在現在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

技術部門年終工作總結報告篇一

自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工,，我們主抓質量、進度使規(guī)定期間內竣工,。同時也讓我學會了一些施工工序,、包括圖紙的一些細部構造、及公司規(guī)定的一些細部做法,、及技術資料的整理等,。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經驗,。主體施工完畢后,、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設,、及最后砌體的驗收等,。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測,。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍,。做為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤,、造成返工,、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙,、問題考慮全面,。堅決不會在讓同樣的問題出現。

在這里更讓我鞏固加深了學到的知識,。更明白了：趁年輕多學習的道理,。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集,。不足就是：工作沒有計劃性,。所謂有失必有得，總結一年的工作后,，我認識到工作計劃的重要性,，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行,。

數據的統(tǒng)計要從實際出發(fā),，以計算量為參考，經多方討論確認后,，再進行數據上報,，以確保數據的準確性。做事要有責任心，發(fā)揚三勤管理精神,，多看,、多問、多查,，只有這樣才可以更好的發(fā)現工程中的問題并及時采取方法解決問題,。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報,，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發(fā)生,。

明年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎,、看好圖紙堅決一遍成活,、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象,。進行主體施工時,、一定要認真、嚴肅,、從大局著想,、樓層標高控制好。樓層標高控制好,、放線完畢最后要進行較線,。

要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍,。讓周圍的人認同你,，技術工作要依靠大家的，單憑個人能力,、一雙眼睛,、一個腦袋是無法發(fā)現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段,。施工現場的實際經驗的獲取和累積,，人際關系的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立,，都是在這一階段,。

技術部門年終工作總結報告篇二

20xx年已經過去了，我們技術部又攜手共進一年,！迎新之際，回顧下我們過去的20xx年,，總結下我們在這一年的經驗和教訓,，進而更好地展望充滿新希望！

“忙碌”依然是我們技術部20xx年的形象代言詞，在這一年,，我們完成了x,、x等項目的開發(fā)以及和x等項目的后續(xù)維護，現在已經開始了新項目——x開發(fā),！

20xx年初,，我們公司從x搬到了x，公司規(guī)模的擴大,，經營范圍的擴展,，項目的需求增大，公司對我們技術部的要求越來越高,，我們在亟需提升我們自己技術能力的同時,，還需要再招聘技術人員！在配合行政人事部進行招聘的同時,，我們也在人員招聘面試方面,，無論是薪資要求、技術能力,、職業(yè)素質等方面也積累了寶貴的經驗和教訓,！現時，我們技術部總共八人：安卓崗位1名,，php開發(fā)3名,，app接口開發(fā)1名，前端框架設計2名,，測試人員1名,。

隨著部門人數的增多，我們部門在工作管理方面也進行了加強和改進,！

a,、我們動員部門小伙伴對工作積極提建議，針對發(fā)現的問題制定一系列的工作標準,，比如：

1,、技術部內部測試系統(tǒng)使用端口標準。

2,、新功能通知內部伙伴標準,。

3、開發(fā)人員通過svn更新本地程序標準,。

4,、關于程序問題對接標準。

5,、接口開發(fā)標準,。

6,、前端頁面開發(fā)標準等。

并在日常工作中嚴格貫徹這些標準,！這樣就避免了很多問題的重復出現,，提高了工作效率！

b,、我們針對我們的工作制定相應的流程：項目開展前有規(guī)劃,、項目開發(fā)中有配合、項目上線前有流程,、項目上線后有跟進,。

在新項目新功能上線前，一定要提前做好上線流程：

1,、數據庫修改的信息,，比如新建表或者修改表，新建字段或者修改字段,，都要以文字記錄按照順序寫好,。

2、需要上線的文件都以正式系統(tǒng)的文件架構保存好,，這樣保證在上線的時候不至于一個一個文件去找著上傳,。

3、上線的時候,，嚴格按照流程,，先修改數據庫，然后再將保存好的文件架構統(tǒng)一復制上傳,。這樣可避免文件上傳后,，在你還沒有修改數據庫時，別人訪問出錯,！

c,、我們部門堅持每天早上開晨會規(guī)劃當天每個人的工作安排，下午下班時開夕會分析總結當天的工作情況,！并將自己的工作總結后發(fā)到釘釘公示,。

d、制定技術部日常管理制度,，強調公司管理制度的重要性,，約束小伙伴上班工作期間一些不符合職場的行為（比如工作期間打游戲以及看電影等行為），搞好部門內部以及與公司其他部門之間的良好溝通,，團結協作,，互相幫助，互相學習,。

e,、針對突發(fā)問題做出緊急處理對策,，如果問題在上班時間，須在第一時間進行處理,，無特殊原因，不得無故拖延,。如果在下班時間,，收到問題反映，請用積極的心態(tài)第一時間做出回應和判斷,，如果問題重大,，不處理將會帶來更大的影響和處理難度，須在當前第一時間內處理（如果問題出現原因是異常出現,，比如確實是意料不到的原因,，加班處理人員將會被申請獲得獎勵，如果是因為不細心,，完全可以避免的問題但是沒有發(fā)現,，而造成的問題，需要給相關人員給與處罰）,。

1,、負責即時監(jiān)控網站的運行狀態(tài)，及時為網站服務器查堵系統(tǒng)安全漏洞,，保證網站服務器,、數據庫服務器、備份服務器的安全設置和正常運行

2,、定期對數據庫進行備份：每天凌晨0：05：00開始,，每隔2個小時開始備份，然后會在1個小時（windows計劃任務里面建立壓縮計劃任務,，比備份時間晚1個小時執(zhí)行）以后被壓縮到f盤下的sqlbakhalfdayup文件里,，然后由goodsync異機備份到遠程服務器！每隔二十分鐘就會進行一次差異備份,。

3,、定期對網站web文件進行備份：每周進行兩次備份，分別在每周二,、周五凌晨1點進行備份,，備份保存30天。

4,、在領導的簽字允許下,，為各個部門進行及時的需要的數據的導出。

5,、及時處理各個部門提供過來的系統(tǒng)的不足之處,。

6,、負責公司內部工作網絡的正常運行,。

7,、配合網站其它部門的工作，對系統(tǒng)進行新功能的探索和開發(fā),。

8,、節(jié)假日期間,，保證聯系方式暢通，如有服務器和系統(tǒng)的異常,，能在最短時間內找到電腦進行維護和處理

1,、由于開發(fā)失誤，代碼嚴謹性不足,，在一次提現的功能上出現賬戶沒有余額的情況下,，用戶能繼續(xù)提現，最終由客服人員將款項追回,，才避免了公司的經濟損失,。

2、現有的程序代碼比較繁瑣冗余,，有待于抽時間進行優(yōu)化,。

1、部門啟用一名副主管主要進行工作的對接和安排,，有效的提高了工作效率,，加強了工作之間的配合，增強了配合之間的粘合度,。

2,、部門管理加強，小伙伴的工作積極性明顯性提高,，我們部門曾在20xx年九月份的部門評比中奪得第一名,！

3、在開發(fā)啦蜂過程中,，我們摒棄之前項目的php+sqlserver數據庫組合,，使用php+mysql的科學組合，提高了項目的運行效率,，也提高了部門伙伴對mysql數據庫的操作與開發(fā)的技術水平,！

4、對服務器安全和運行儲備了一定的經驗,。20xx年全年沒有出現服務器被攻入的情況,，也沒有出現像20xx年那種幾個小時長時間打不開的情況，短時間的宕機頻率也在逐步降低,！

5,、開發(fā)過程中,，小伙伴之間的配合度增強，代碼相互覆蓋修改的情況明顯減少許多,。

6,、 網站安全方面，我們經過學習和對出現問題的及時分析處理,，首先加強了大家的危機意識,，逐漸養(yǎng)成良好的開發(fā)習慣，并對產生的問題以及解決方法進行總結分析,，豐富了我們網站安全運行方面的經驗。

7,、經過對網站中出現的一系列問題的總結,，我們的問題邏輯性增強，對問題的考慮面增大增強,。

8,、開發(fā)人員程序開發(fā)的工作習慣逐步改善，避免重復代碼,，提高了代碼的維護性,。

展望20xx年，大家都要從過去的一年做出深刻的學習和總結,，積極配合公司其他部門的工作,，竭盡全力，迅速執(zhí)行,，全面推進項目各項工作的開展，保證各項任務在公司的規(guī)定時間內按要求完成,，并且是保質保量的完成，各司其職,，在各自的崗位上做到絕對的細心,，避免對公司造成任何不必要的損失,！學到的技術經驗要總結，遇到的問題教訓要吸取，跟隨著公司強大快速的發(fā)展步伐，讓自己也迅速的成長起來,！

技術部門年終工作總結報告篇三

xx年是不平凡的一年，在這一年,，也是我們xx公司成立二十周年和的大喜之年,，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默；喜悅當中又帶著憂傷,。在歡送迎接到來之際,，我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質量上,、效率上再上一個臺階,，現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面：

我們技術部是公司的一個重要部門,，負責各個工程項目的圖紙設計,、技術資料收集和整理，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等,。

今年，我部組織相關技術人員,，將各項工作任務落實到每一個人,，分工合作、加班加點,，最終能按時完成設計任務,，從而確保了每項工程都能按質按量地完成。

為了給設計人員提供實踐學習的機會,，我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線,，參加實踐鍛煉學習，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作,。我部所參與的工程項目包括：

1,、配合生產部、工程部做好余熱電站,、水電站及xx項目的各種設備,、工藝等大小型維修與改造。

2,、完成xx項目的圖紙設計工作,。

3、跟進和做好xx項目的建設工作,。

4,、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。

5,、參與新產品,、新設備的研發(fā)和調試工作。

6,、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣,。

7、做好各個運行電站發(fā)電數據的錄入存檔及統(tǒng)計工作,。

8,、公司辦公設備及局域網的維護。

秉承我們公司的創(chuàng)新精神,，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現,！我們把xx項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”，重新設計和開發(fā)xx項目,，在原來的基礎上根據現場的實際生產情況,，做出了許多的改進,，把現在所存在的問題和未來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識,，部分設計還通過了多次試驗,，盡力使xx項目在將來的運行中實現安全、高效,、節(jié)能,、環(huán)保的目標。

我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合生產工藝要求,，大膽地將這些技術注入到xx項目中去，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng),，確保了在運行管理中控制得心應手,，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力,。

為提高技術部的人員綜合素質,，滿足公司長遠發(fā)展建設的需要，我部每年都會選派人員深入施工現場鍛煉學習,，并提供技術支持和指導等相關工作,。

今年四月份派送到水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送連續(xù)三次深入施工現場鍛煉學習和提供技術支持,。也曾多次組織等人到等現場工地參觀學習,、搜集數據和整理資料并參與技術改造工作。

平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習,，通過一年來的理論和實踐鍛煉學習,，我部員工的綜合能力都有了較好的提高，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,，以鞏固,、強化和提高我部隊伍的綜合素質。

通過一年的努力,，我們的工作取得了一些新進展,，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話,，離不開公司的正確領導,、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。

但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,，具體表現為：

我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高,；其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強,；存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,，這就要求我們多學習新工藝，新知識,，在實踐過程中拓展思路,，敢于創(chuàng)新。

今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,，改進不足，逐步改進上述提及的問題,，為公司再添佳績,。

我們堅信，在大家的團結努力下,，xx公司的明天會更加燦爛輝煌,！

技術部門年終工作總結報告篇四

我作為機電科供電車間的技術員，立足于本職崗位,，在做好全礦上下供電技術任務的同時,，著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的掌握和技術水平的提高，積極參加各種培訓,，不斷拓展自己的知識面,，利用先進的技術，結合自己的專業(yè)知識,，將供電技術應用于煤礦安全生產中,。

20xx年x月，在有關部門的帶領下,，我隨隊到x市防爆設備廠進行了考察和學習,，掌握了新型設備的新技術、新工藝,，并積極地和同行探討與交流,。隨后邀請了該廠家與x電氣的相關技術人員來到我礦，為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,，為我們相關技術人員現場進行技術指導,，解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,，向供電車間老師傅們求教,，直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,，我更積極向他們進行請教,。在不斷地學習和實踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用,，提高了自己的業(yè)務水平,。

在分管供電科長的指導下,，我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉,，為合理的布置高低壓電纜線路的走向,，我經常跑現場，測量距離,，科學整定計算,，合理選擇電氣設備和電纜型號，不僅滿足實際需要,，還能節(jié)省不少人力物力,。我先后為井下8171、7198,、7196,、7174(2)、8172,、7199等采煤工作面的供電系統(tǒng)進行了設計,。我本著“一工程一措施”的原則，除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修,，還有敷設或回收高壓電纜,、設備安裝、標準化工作等工程,，我都要提前編制施工安全技術措施,，嚴謹組織、科學編制,，使安全技術措施具有科學性和可操作性,。經過有關部門領導的審批后，在施工前傳達給每位施工人員并簽字,，嚴格措施的兌現,，令措施真正地起到了防范在前、全過程監(jiān)督指導的作用,。另外,，我還協助車間主任做好設備檢修計劃、材料計劃,，并對出現的機電事故提出安全防范技術措施,。

為貫徹落實礦下達的質量標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況,，提出合理化建議,，并制定科學的安全施工技術措施,。20xx年我主要參加完成了以下幾項大的工程：ⅱ(3)采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設,；皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝,；東三及ⅱ(3)采區(qū)變頻絞車電控、信號系統(tǒng)的安裝,；井下8171,、7198、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝,；-750掘進面大型綜掘機供電系統(tǒng)安裝,；-750行車間供電安裝及掘進隊供電系統(tǒng)改造；主井變電所更換變壓器等,。通過參加這些大型工程,，我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習，積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎,。

在日常工作中,，我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,，可以隨時了解各變電所所帶負荷,，并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時,，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計,。在系統(tǒng)領導的指導下，不定期地組織電工進行技能培訓,，學習新技術,，提高理論文化水平和業(yè)務操作技能，并經常組織各項技能比武,，積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動,，通過這些培訓活動,，不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關故障的能力,，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的安全供電,。

技術部門年終工作總結報告篇五

過去的一年,，xx公司在局各級領導的關懷下,，在董事會、監(jiān)事會的指導安排下,，在總經理的直接帶領下,，全公司各部門、各級領導及全體員工,，按照公司年初確定的整體發(fā)展計劃,，積極工作，努力推進,，較好的完成了全年的各項工作計劃和任務,。20xx年全年簽訂各類合同總額1294.70萬元，完成總產值1823.4萬元,，實現營業(yè)收入1831.8萬元,，利潤總額122.4萬元，凈利潤112.4萬元,。較上年有很大提高,，為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠定了良好的基矗

現將xx度公司各項工作簡要總結如下：

1、公路施工方面：

20xx年公司在公路建設市場激烈競爭的環(huán)境里,，簽訂施工合同1294.7萬元,，完成了商周高速公路周口段路面下封層、透層,、粘層施工;朝阜高速公路五標段透層和稀漿封層施工;鐵阜高速公路六標封層,、透層、粘層施工;水界高速一標段透層,、粘層,、稀漿封層施工;藍商高速二標透層、同步碎石封層,、粘層,、橋面防水施工;寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程;風永十六標改性乳化瀝青加工工程等7個項目,，共完成總產值1823.4萬元,。目前，還有一個在建施工項目，浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進行中,。

2,、機械產品生產方面：

xx下半年通過合作開發(fā)生產出了水泥混凝土攪拌車系列。目前,，已形成模具化生產線，并于xx8月份試生產投入16臺,，現已完成整車生產8臺,，其中：12m31臺，9 m35臺,，8 m31臺,，3 m31臺;半成品8臺，其中9 m37臺,， 6 m31臺,，完成生產總值約301萬元，交付出租9 m33臺,。

1,、xx初，為了適應公路建設市場的需要,，公司決定將公司內部的工程部組建成工程分公司,，并辦理獨立的對外營業(yè)執(zhí)照，實行對內為公司的工程部,，對外為公司的工程分公司,，同時，加強了領導人員和技術人員配備,，從而有效的占領市場,，為工程施工奠定了良好基矗

2、xx,，隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴大,，以及生產組織形式的變化，公司原有的一些規(guī)章制度,，管理辦法已不適應當前的發(fā)展需要,，對此，公司總部及各部門,，對原有的一些規(guī)章制度,，獎懲管理辦法進行重新修訂和完善，并要求認真落實,，一年來通過各部門的不懈努力,，已取得較好的效果。

3、加強人員的儲備,，保證生產施工等用人需要,。由于公司施工和生產的實際情況造成目前人員不穩(wěn)定現狀，特別是有專業(yè)技術,，有能力的青年員工,，時有跳槽現象的發(fā)生。因此,，為了滿足適應公司的生產,，施工的需要，公司的人力資源管理部門制定了相關的規(guī)章制度及獎懲制度,，使公司人員管理方面更加規(guī)范化,，制度化和科學化。

安全工作是各項工作能夠順利進行的保障,。安全工作的好壞,，直接影響著公司的經濟效益，xx的安全工作,。公司主要做了以下幾個方面,。

1、公司各部門按照公司的要求,，把安全工作放在首位,，隨時隨地的加強員工的安全教育工作，把安全意識時刻貫穿在每個員工的腦海中,。

2,、認真落實安全生產責任制，堅持了安全例會制度,，做到了安全措施層層到位,。

3、配齊配全了安全文明標識和器材,，按時發(fā)放和佩戴安全用品,。

4、通過規(guī)章制度不斷落實,，促進操作人員自覺維護保養(yǎng)設備的責任心,，保證了機械設備的完好，從而有效的防止了機械事故的發(fā)生,。

5,、由于認真落實了各項安全措施，xx全年安全事故的發(fā)生率為0案次,。

1,、公司的各項管理制度還有待于進一步提高,、完善和落實。

2,、管理結構還不夠完善,，相應的管理技術人員還不到位，因此需加大對公司的宣傳力度,，提高企業(yè)的知名度,，吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進來。

3,、產品種類還比較單一,，因此要進一步加大適應市場產品的開發(fā)力度。同時,，要進一步采取目標考核等措施,，均衡生產,，降低生產成本,，提高經濟效益。

4,、人員配備不盡合理,，激勵獎懲制度還有待于進一步完善，因此還需充分調動廣大職工生產的積極性,。

5,、需要進一步加強公司的文化建設，做到以人為本,，充分調動廣大員工的主人翁意識和創(chuàng)新意識,。打造公司核心競爭力，增強公司的凝聚力,。

技術部門年終工作總結報告篇六

我來__工作已經一年多了,。這一年我一直在項目部工作，負責電氣施工的現場管理和技術指導,。在自己的努力和領導的支持下,，我從一名普通的電氣主管晉升為電氣儀表車間的兼職技師。下面,，我來總結一下我作為車間技術員的工作,。

在電氣儀表車間被任命為技術員后，我開始逐漸進入這個角色,。雖然我曾在___________________________________________________________________________________________但是,，自從來到新的施工現場，在電氣監(jiān)理的過程中,，我感覺作為一名合格的電氣技師的壓力越來越大,。工廠的電氣設備數量巨大,；電氣設備種類繁多，涉及高低壓輸電,、配電,、輸電、電氣維修,；新舊設備混用增加了電氣設備故障的概率和排除故障的難度,。面對這種壓力，我覺得自己責任重大,。為工廠電氣設備的正常穩(wěn)定運行提供技術支持,，處理意外故障，已經成為我關注的焦點,。

我相信我有能力做好這份工作,。壓力越大，動力越大,。在電氣技師職業(yè)生涯初期,，對以前不熟悉的電氣設備比較熟悉和了解。收集以前未接觸過的電氣設備的操作說明,，熟悉其工作原理,、參數設置、維護和故障排除方法,。與制造商和相關人員討論有爭議的問題,，以確保掌握相關設備的徹底性。我與車間的維修組,、操作組,、儀表組溝通，了解現有員工的知識水平,，以及當前工作中需要解決的技術問題,。

培訓員工一直是車間的關鍵任務之一。員工的技能水平關系到車間維修設備的效率,。我在這方面也做了很多工作,。我已經培訓了電氣儀表車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣操作人員,。培訓的主要內容包括電氣基礎知識,、變頻器參數設置、軟啟動常見故障及排除方法,、dc橋原理及使用方法等,。對所有電氣維修人員、儀表維修人員,、電氣操作人員進行考核,，考核合格率達到97%以上,，達到了預期的培訓目標。

在突發(fā)事故中,，對一些新設備的性能不是特別熟悉,，還需要查找信息，影響排除設備故障的及時性,；設備檔案的建立一直沒有進行,，主要是竣工資料不完善，負責項目耗費了我很多精力,。在這部作品中,，我感到有些力不從心；培訓工作沒有納入標準化體系,。雖然現在開展訓練工作,，但由于缺乏協調，很容易降低正常訓練的效果,；未能掌握團隊的設備標準化管理工作,，導致團隊工作效率未能進一步提高。

明年,，我將盡快完善全廠電氣設備檔案的建立,，使紙質文件與電子文件同步,，提高全廠電氣設備的管理水平,。協調與其他技術人員的關系，制定統(tǒng)一的培訓目標,，將培訓納入員工績效工作,，建立員工與員工之間的互動平臺

轉眼間，我已經在工廠呆了將近一年了,。通過這一年的學習和工作,，我的工作思想和方法發(fā)生了很大的變化。在此,，我將我的想法,、工作和學習簡要總結如下：

第一，加強學習,，提高自身素質,。

我們車間有很多崗位，我總是以飽滿的熱情對待工作,，勤奮,、盡職、扎實地完成自己的工作,，反應簡單,，操作嚴謹細致,，這要求我熟悉和掌握設備和反應過程，同時具有較強的理論知識,。我覺得我的工作經歷一方面是自己工作的積累,，也是領導和同事信任和支持的結果！正因為如此,，我才會更加珍惜自己的位置,，以極大的熱情和努力爭取更大的進步！

第二,，嚴以律己,，寬以待人。

一年來,，我在平時的工作中一直嚴于律己,，始終遵守車間的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴于律己,，把工作做得有條不紊,。我在廠內認真堅持制度，積極學習各種操作規(guī)程和方法,，進一步提高了思想覺悟和對工作職責的認識,。通過一系列的學習、批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化,，責任感得到了加強。

第三,，對安全的理解和認識更加深刻,。

入廠以來，從安全教育,、車間和安全隊伍教育中學到了很多知識,，真正懂得了生活和生產的安全。工廠還定期以簡報和問卷的形式傳播安全知識,，提高員工的安全意識,。我深深地感到，要保持生產的安全穩(wěn)定運行,，各級領導的重視和支持是基本條件,，全體員工的積極參與是基本保證，安全資金的大力投入是物質基礎,，各級安全責任制的落實是根本關鍵,。而這些，我們廠都做得很好,，尤其是在總結安全工作和案例的時候,，我們清楚的看到了安全方面的不足,，以便在以后的工作中逐步完善。

我也知道我還有很多缺點和不足,。自我總結和領導同事的批評指導對我以后的提升是非常必要的,。在工作過程中，細節(jié)處理得不夠好,，不會造成影響和損失,。細節(jié)處理不好，就是隱患,，需要繼續(xù)努力,。與同事溝通很少，直接影響經驗交流和學習,。

加強崗位操作知識的學習,，在操作過程中做到細心、認真,、負責,。多和同事交流，好的工作經驗可以互相借鑒,。加強個人執(zhí)行力,、目標規(guī)劃能力、時間管理能力,，從而全面提升自己,。

回顧這段時間的工作，能完成崗位上的各項任務,，離不開領導的支持,，離不開老師和同事的幫助,。在此表示衷心的感謝,。工作中有一些不足，我會努力改正,，不斷提高自己,，孜孜不倦地工作，努力為工廠的發(fā)展做出最大的貢獻,。

技術部門年終工作總結報告篇七

自我來到xx區(qū)工作已有一年多的時間了,。在這一年中，我一直在項目部工作,，負責電氣施工的現場管理及技術指導工作,，憑借自己的努力和領導的提攜，從一名普通的電氣監(jiān)理,，進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職,。下面我對承擔車間技術員工作進行總結,。

我被任命為電儀車間技術員之后，開始逐漸進入這一角色,。雖然以前我在xx工廠承擔電氣設備員一職,，對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以后,，在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,，感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。工廠的電氣設備數量龐大,；電氣設備種類繁多,，涉及高低壓輸電、配電,、送電和電氣維修等方方面面,；新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度。面對這種壓力,，我感到自己責任的重大,。為工廠電儀設備的正常穩(wěn)定運行，提供技術支持,，處理突發(fā)故障,，就成了我的工作重點。

我相信我有能力把這項工作做好,，壓力越大動力就越大,。在從事電儀技術員初期，我對以前不熟悉的電氣設備進行熟悉和了解,。并對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書,，熟悉其工作原理和參數的設定、維護保養(yǎng)及故障的排除方法,。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討,，確保對相關設備掌握的徹底性。我與車間的維修組,、運行組及儀表組進行溝通,，了解現有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。

對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一,。員工技術的高低關系著車間維護設備的效率,。對此我也做了大量的工作。我對電儀車間的所有電氣維修人員,、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓,。培訓的主要內容有電氣基本知識、變頻器的參數設定、軟啟動常見故障及排除方法,、直流電橋的原理及使用方法等,。并對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行考核,，考核合格率達97%以上,，達到培訓的預期目標。

在突發(fā)事故中,，有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉,，還需查找資料，影響了設備故障排除的及時性,；設備檔案的建立還未開展,，主要是竣工資料未完善，負責工程又占用了我的很大精力,，在這項工作中,，有點力不從心的感覺；培訓工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng),，現在培訓工作雖然開展起來,，但因缺乏協調性，容易正常培訓的效果降低,；沒有把班組的設備標準化管理工作抓起來,，導致班組工作效率的沒有進一步提升。

明年我將盡快完善全工廠電氣設備的檔案建立工作,，使紙質文檔和電子文檔同步,，提高工廠電氣設備的管理水平。協調與其他技術員的關系,，統(tǒng)一制定一個統(tǒng)一的培訓目標,，將培訓工作納入員工的績效工作中，建立員工與技術員的一個互動平臺,，力爭把車間營造成“幫,、學、比,、趕,、超”這樣一個具有活力的集體。逐漸規(guī)范班組的設備管理,，對每項工作制定一個標準范本，使每項工作有據可依,，在標準化的基礎上提高班組的工作效率,。

技術部門年終工作總結報告篇八

溫故而知新，前行回望更知曲直,，20xx年平靜悄無聲息的過去,，但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結束,，而是新起點爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,，將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,，旨在去疑竇、組綱目,、立主腦,，為今后能具有績效的工作，打下堅實的基礎,。20xx年技術部門各工作人員善處于單兵據點各自為戰(zhàn)的磨合期,，而主要工作任務也是學習各優(yōu)秀站點成功的技術應用和運營方式。在這里我對技術部目前遇到的困難及解決方式進行總結,。

由于新公司成立不久,，存在人才奇缺的嚴重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術部共三人,，美工一人,、程序兩人?？此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,，其合理性就有待商酌。目前技術部策劃由總經理和美工,、程序兼任,，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪,；程序無需求文檔,，且版面多變，以致事必下問,；而美工,、總經理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事,；是以溝通不順積極受挫,、事不順思不暢終致全無績效可言。

日前已與總經理協商,，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部,，此處不便詳言。公司技術人員缺乏亦非一兩日,，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效。一方面公司新立,，待遇不豐,，而使任勞者寡；另一方面電子商務正顯鋒芒,，能精心實地的技術人才確每況愈下；是以公司招聘當立重點及持久方針,。

20xx年共開展項目：a項目改版三次最終選用全仿名品秀網站,，耗時三個月有余（前期自主開發(fā)耗時兩月余）,；b項目改版八次,，其中穿插幾個開發(fā)（投票,、日志分類,、系統(tǒng)升級）耗時三個月有余；c項目改版三五次,，耗時四月余,；d項目全新開發(fā)，耗時兩月余,。這些項目中我想只有開發(fā)者自身才知道這些項目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經忘記或被混淆了,。這些項目只有xx項目是符合最初構思目標和目的的。項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱,，缺乏單純動機的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產生恐懼,。

網站不是一堆網頁的集合，而是現實生活中的可見的或不可見的數據的集合并以一定可變的邏輯表現出來,。技術部的任務大致可以分為三類：設計數據類別以便存儲數據,、歸納常用邏輯、表現數據,，目前技術部三塊均存在問題,。

設計數據類別：技術部門沒有專業(yè)市場認識，對可能出現的數據類型缺乏預見性,，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網站一樣運營,。其中技術部美工對市場缺乏認識，導致前臺界面與后臺數據不吻合被迫改版或導致圖片版與最終效果不一致,；另技術部程序對系統(tǒng)數據設計和開發(fā)時間缺乏安排,，導致多個項目均不同程度的進行二次開發(fā),。

懶散及目標的缺乏導致表現數據階段效率低下,。設計數據類別,、程序邏輯設計算是挑戰(zhàn)式的技術活的話，那表現數據就純粹是手工針線活,，要充分的細心和耐心,。技術部缺乏目標或者是目標太多，總之一到表現數據階段項目就卡住了,。

為改革創(chuàng)新與建設基層農業(yè)技術推廣體系,，提高農業(yè)科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技能力,，根據上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排,，多年來，嚴格按照“一流的工作標準,，工作制度,、工作效果、工作經驗”的指導思想,，早計劃,、早安排、早落實,，采取有力的工作措施,，農業(yè)科技指導工作取得了一定的成效。現將工作總結如下：

創(chuàng)新高效農業(yè)技術推廣與培訓模式,，探索高效農業(yè)推廣新機制,。依托農民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統(tǒng)方法與現代手段相結合,，開展對科技示范戶的培訓,。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導,，增強示范戶的實用性和可操作性,。

建立核心試驗田、示范田,、示范戶,、示范基地，使新技術,、新品種得到展示,，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用,，使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變,，科技是農民走上富裕道路的根本途徑,。

進行全程和全方位技術服務，提高了示范戶的科技能力,。我與示范戶互相交流,，示范戶遇到技術以及生活上的難題，多次深入田間地頭,，手把手,、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評,。

通過直接送科技入戶,，增加了我直接入田頭，進入生產第一線的時間和機會,，使我更能深入淺出地了解當前高效農業(yè)生產狀況和農民需求,，便于更好地開展工作。同時,，又可以通過對“三農”工作的調查研究,，查找問題，研究對策,，為領導決策當好參謀,。

科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離，同志式的農技推廣使農戶更易于接受,，樂于接受,。通過開展宣傳、培訓,、田頭指導,、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農民樹立了綠色農產品工作總結的生產經營理念,，又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難,。

科技入戶促進了農業(yè)科技工作的開展。在農技人員入戶的同時,，我也把農業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中,，試驗與應用相結合，讓農戶也直接參與到農業(yè)新技術試驗中,，聽取農戶意見,，采納農戶建議，使農業(yè)新技術更具實用性,。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結,，獲得寶貴的第一手資料,，通過努力,，讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率，為農民增產增收做出自己的貢獻,。

技術部門年終工作總結報告篇九

回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現將這一年來的工作情況進行總結：

作為公司一名研發(fā)技術人員,，我現在的本職工作是，對來料新品進行初步測試,，主要元器件的樣品承認,，新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理，有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,，對其項目資料進行交接和整理,，對于樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試，指導新技術人員作業(yè)等,。

通過這一年的鍛煉,，我現在可以很好地完成工作任務，嚴格遵守公司的規(guī)章制度,、工作規(guī)范和流程,，對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析，設計的樣品質量也較以前有所提高,。比方說,，新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷，在規(guī)定的時限內能很好地完成作業(yè),，對于項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合,，減輕了工程師的工作負擔，提高了項目開發(fā)的進度,，從另一方面也充實了自己的大腦,。

在研發(fā)中心的日常工作中，我學到了很多,，比如樣品的承認認證,、樣機的測試調試，對主要元器件有了更深刻地了解,，對示波器,、負載機,、安規(guī)測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作,。但同時也遇到了一些難題,，雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的,，“在學習中工作,，在工作中學習”，因為知識的海洋是多么地寬廣,！

責任心可以養(yǎng)德,，責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作,，干一行愛一行,，干一行專一行，樹立愛崗有責,、忠于職守的責任感,，努力學習和掌握現代科學知識，提高自己的技能,，為干好本職工作打下基礎,，同時還要與時俱進，不斷創(chuàng)新,，把本職工作干得最好,！作為公司的一名優(yōu)秀員工，我會樹立起團隊協作的意識,，及時與同事進行有效積極地溝通,，有問題及時向他們請教，與他們取長補短,，共同完成工作任務,。

溝通是合作的開始，優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好,、協調一致的團隊,。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,，理解帶來合作,。身為研發(fā)中心的一份子，我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,，及時與領導溝通,，有問題及時向同事請教，積極地聽取他們的意見和建議,，不斷努力學習,，不斷調高自己,！當然，工作中有時也存在問題,，相信在以后的工作中我會彌補這些不足,，努力地提高我的專業(yè)技能，完善我的工作,，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,！

20xx是碩果累累的一年，對于我個人而言,，也是個人專業(yè)技能全面進步的一年,。在過去的一年之中，作為xx工程處一名具備工程施工經驗的技術干部,，我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術工作,。正是在這繁忙而又充實的一年之中，在xx工程得天獨厚的條件下,，一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化，另一方面初步構建了自我的專業(yè)知識體系?，F對今年工作進行總結,。

由于公司重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段，整個汽機隊僅有我一個技術干部,。而作為汽機隊的技術干部,，汽機專業(yè)所有班組技術工作均由我負責執(zhí)行。與此同時,，汽機專業(yè)施工圖冊的備料計劃也是一項時光緊迫,，工作量巨大而又極為重要的工作。除此之外負責管日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務,。接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務,，應對全新的工作任務，我的專業(yè)技能積累進入了一個新的階段,。直至此刻,，我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統(tǒng)的完善工作,。

應對一系列繁重的施工任務,、應對一項項陌生的技術工作，我從來沒有被嚇倒過,。對于我所從事的工程技術工作,，我一向所持有的觀點是從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑒,，是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作,；但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態(tài)度,，因為從這些系統(tǒng)的工作實踐當中，從工作細節(jié)當中能夠積累和汲取寶貴的經驗,。

我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會,，圓滿的完成工作任務是我的工作目標，竭盡全力去解決施工難題是我的工作態(tài)度,。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中,，對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中,，我才掌握了鋼平臺立柱跨距,、垂直度以及鋼柱節(jié)點安裝的標高控制、連接質量控制,，循環(huán)水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點,。

作為一名現代化大型企業(yè)的職工，作為一名新時代的工程技術人員,，除了吃苦耐勞以外,，我也在不斷的總結，在不斷的進步,。常規(guī)的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,，工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點,。工程最繁忙的時期,，每一天所有的事情不可能全部在當天解決，我就將這些事情進行分類,，有計劃的進行處理,。對于自我的不足和錯誤，能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,，而對于既成的事實,，我采取的方法是去正應對待它，從自我的不足和錯誤當中分析原因,，總結經驗教訓,，使其成為自我的財富。

我從來都以一個優(yōu)秀工程技術人員的標準來要求自我,，我自我也因這個要求而進步,。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造，個人的發(fā)展需要自我用拼搏去實現,，為了這些崇高的目標,，我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,，我將繼續(xù)戒驕戒躁,、艱苦奮斗，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,，用自我燦爛的青春去實現公司的騰飛,，用無悔的熱血去書寫自我的篇章。

技術部門年終工作總結報告篇十

xx年度是技術開發(fā)部快速,、穩(wěn)步,、持續(xù)發(fā)展的一年。在周總的帶領及公司各位領導,、各位同事的大力支持下,、技術開發(fā)部成員的通力協作下，以新產品開發(fā)作為技術部的工作重心,，同時為其他部門帶給技術支持,、質量改善，并加強技術部門的內部管理,，在這些工作中既取得了成績,，也看到了不足，現就xx年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報,。

x公司技術開發(fā)部在xx年共進行新產品開發(fā)x項,，其中x%實現了批量生產，x%客戶考證中,，x%待考證，x%在研制開發(fā),。這些新項目中,，國際客戶占x%，國內客戶占x%,。

國際客戶包括x等,，項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán),、槽絕緣,、出線板、匝間絕緣,、加工件用層壓板,、纏繞管等轉子和定子部件。國內客戶主要是哈電和上汽,，項目包括門型絕緣,、核電槽絕緣等。

新產品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司內部的各個部門有計劃地組織,、協調,、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),，需要纏繞車間協助我們纏繞試樣,、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā)，需要二車間協助我們反復上膠,、壓制;絕緣盒的制造,、加工，需要壓制,、手糊和加工車間多次協助,。

對于這些新產品的開發(fā)，一是創(chuàng)新,，二是國外客戶,，所以從制造、加工,、試樣制作到測試,，要求比較嚴格，技術難度比較高,，時間比較緊迫,，所以我們也個性嚴謹，測試結果有任何不理想的地方,，工作就需要重新做,，這樣經常打亂車間的生產計劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解,，在此,，深表感謝!但是，我們還期望得到你們更大的支持!

企業(yè)透過新產品研發(fā),，往往能夠獲得更大的市場份額,，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度,。在全球經濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,，企業(yè)間的競爭已經由傳統(tǒng)的、規(guī)模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F代的,、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,，快速推出新產品的潛力已經成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。

所以,，創(chuàng)新和新產品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的,。期望各位同事對新產品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合，更就應抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己,。

技術開發(fā)部在做好新產品的研發(fā)工作的同時,，堅持做好生產部生產、質保部檢驗,、銷售服務的技術支持工作,，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術支持的資料和資料,，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范,、測試規(guī)程、管理規(guī)定,、工藝文件等x份,，翻譯轉化alstom英文版材料、測試規(guī)程30份,，以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作,。

對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試,、新產品研制測試,，共出具x份報告，并對測試結果反應出來的問題進行反饋,、處理,、改善。

協助生產,、質保部分析解決產品在生產過程中出現的問題,，如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂，alstom內支撐環(huán)加工后產生裂紋等等,。

1,、在產品的設計和開發(fā)過程中，多為應急開發(fā),，造成不能按照流程執(zhí)行?！懂a品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹,，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項,、評審,、預算經費等。

2,、與其他部門的聯系雖在加強,，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術部沒有主導好刷漆這道工序,，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,，導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài),。上層沒有做到位,，基層如何做好?這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還很多,。x年技術部要加強與各部門的溝通協作,，保證工作能夠做連串、到位,。

3,、研發(fā)新產品的同時，嚴把老產品的品質關,，穩(wěn)定現有產品的市場,，不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優(yōu)勢。

1,、進行市場調研,，定位產品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通,，進一步加強對客戶產品的了解,，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產品,，加速公司發(fā)展,。

2、根據公司的戰(zhàn)略和目標,，盡快實現alstom轉,、定子打包和打入國際市場。

3,、纏繞樹脂體系的更改,，降低原材料成本，提高材料性能,。

4,、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位,，比如手糊,、刷漆等等。

5,、完善新產品開發(fā)項目管理工作,，規(guī)范《產品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行,。

6、精細化管理技術開發(fā)部部門工作,，努力實現標準規(guī)范作業(yè),。

xx年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展,，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,，以更高的標準來要求自己，在新的一年里,，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持,，為公司的發(fā)展壯大盡職盡責,，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!

技術部門年終工作總結報告篇十一

轉眼間,，辭舊迎新,、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快,，悄然無息,、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐,、回首自己一年來經歷的風雨路程,、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結：

自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工,，我們主抓質量,、進度使規(guī)定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序,、包括圖紙的一些細部構造,、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術資料的整理等,。包括為人處事都有很大的改進,，也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢后,、主要參與砌體的放線,、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等,。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測,。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍,。做為一名新手,、同樣也出現了很多的錯誤、造成返工,、但我會汲取教訓,、認真熟讀圖紙、問題考慮全面,。堅決不會在讓同樣的問題出現,。

在這里更讓我鞏固加深了學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理,。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范,、圖集。不足就是：工作沒有計劃性,。所謂有失必有得,，總結一年的工作后，我認識到工作計劃的重要性,，合理的安排工作可以大力的提高工作效率,，使工作更好的順利進行。

數據的統(tǒng)計要從實際出發(fā),，以計算量為參考,，經多方討論確認后，再進行數據上報,，以確保數據的準確性,。做事要有責任心，發(fā)揚三勤管理精神,，多看,、多問、多查,，只有這樣才可以更好的發(fā)現工程中的問題并及時采取方法解決問題,。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報,，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發(fā)生,。

明年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎,、看好圖紙堅決一遍成活,、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象,。進行主體施工時,、一定要認真、嚴肅,、從大局著想,、樓層標高控制好,。樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線,。

要想干好技術工作,，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,，技術工作要依靠大家的,，單憑個人能力、一雙眼睛,、一個腦袋是無法發(fā)現這么多現場問題的,。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積,，人際關系的基本架構的形成,，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段,。

xxxx年是不平凡的一年，在這一年,，也是我們xx公司成立xx周年和的大喜之年,，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默；喜悅當中又帶著憂傷,。在歡送xx迎接xx到來之際,，我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質量上,、效率上再上一個臺階,，現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面：

我們技術部是公司的一個重要部門，負責各個工程項目的圖紙設計,、技術資料收集和整理,，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年,，我部組織相關技術人員,，將各項工作任務落實到每一個人，分工合作,、加班加點,，最終能按時完成設計任務，從而確保了每項工程都能按質按量地完成,。為了給設計人員提供實踐學習的機會,，我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線，參加實踐鍛煉學習，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作,。我部所參與的工程項目包括：

1,、配合生產部、工程部做好余熱電站,、水電站及xxx項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造,。

2,、完成xxx項目的圖紙設計工作。

3,、跟進和做好xxx項目的建設工作,。

4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作,。

5,、參與新產品、新設備的研發(fā)和調試工作,。

6,、策劃和組織好公司成立xx周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣。

7,、做好各個運行電站發(fā)電數據的錄入存檔及統(tǒng)計工作,。

8、公司辦公設備及局域網的維護,。

秉承我們公司的創(chuàng)新精神,，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現！我們把xxx項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”,，重新設計和開發(fā)xxx項目,，在xxx原來的基礎上根據現場的實際生產情況，做出了許多的改進,，把xx現在所存在的問題和未來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全,，并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識，部分設計還通過了多次試驗,，盡力使湖南xxx項目在將來的運行中實現安全,、高效、節(jié)能,、環(huán)保的目標,。

我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合xxx的生產工藝要求,，大膽地將這些技術注入到xxxx項目中去,，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng)，確保了在運行管理中控制得心應手,，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力,。

為提高技術部的人員綜合素質，滿足公司長遠發(fā)展建設的需要,，我部每年都會選派人員深入施工現場鍛煉學習,，并提供技術支持和指導等相關工作。今年x月份派送xxx到xx水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作,。x月份后派送xxx連續(xù)三次深入xx施工現場鍛煉學習和提供技術支持,。也曾多次組織xxx、xxx,、xxx,、xxx等人到xx等現場工地參觀學習、搜集數據和整理資料并參與技術改造工作,。平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習,，通過一年來的理論和實踐鍛煉學習，我部員工的綜合能力都有了較好的提高,，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,，以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質,。

通過一年的努力,，我們的工作取得了一些新進展，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話,，離不開公司的正確領導,、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,，具體表現為：我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高,；其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強,；存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝,，新知識,，在實踐過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新,。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進不足,，逐步改進上述提及的問題,，為公司再添佳績。

我們堅信，在大家的團結努力下,，xx公司的明天會更加燦爛輝煌,！

技術部門年終工作總結報告篇十二

轉眼20xx年已經過去，公司在各個方向都呈現了蓬勃發(fā)展的勢頭,。與此同時,，技術部在xx的領導下，始終把各項技術任務和產品質量放在首位,，并出色的完成了各項工作,。在此，我代表公司技術部以及我本人進行年終工作總結,。

互聯網技術日新月異，發(fā)展迅速,，為了使公司主體網站始終走在互聯網商務網站同行的前列,，技術部策劃并完成了xx二期改版工作。工作資料包括：設計網站首頁,，使網站成為全封閉式網站,；頁面改版，增加個人中心,、資訊商情等頁面,，改版人脈搜索、xx等頁面,；優(yōu)化網站代碼,；設計xx商圈流程等。在現有機器數量的基礎上新增一臺,，并配置路由器,，使之組成內網，增加網絡安全性,。在新增的機器上架設xx郵件服務器,，完成了郵件服務器環(huán)境架設、程序改版,、功能測試等功能,，讓我們的郵件服務器在功能和操作上類似于xx的郵件系統(tǒng)。

技術部門完成課件三分頻的改善工作,，使之成為更加成熟的產品,，針對視頻傳輸網絡帶寬限制的問題，設計了流媒體傳輸機制,，在不用額外花費購買帶寬的狀況下保證了視頻的傳輸通暢,，提高了觀看品質。完成信息系統(tǒng)的設計工作。信息系統(tǒng)采用java技術,，結合信息公司所帶給的技術參數,，整合在公司網站上，方便于會員在忘記密碼時,，能方便的使用手機找回密碼,。完成了xx網的設計和代碼實現，網站服務器與代碼由xx帶給,。

xx增加視頻課件首頁,。把中企大學中優(yōu)秀的可見提煉出來，顯示在xx頻道,。開發(fā)xx合作機構的前臺和后臺工作,。依據和xx合作的模式，設計類似后臺系統(tǒng),，便于開展與其他機構的合作工作,。新商圈模式的設計。增強現有商圈,、商機,、人脈這個三個服務之間的聯系。增加會員定制模塊,。方便會員瀏覽其所關心的資料,。

部門沒有專門的產品策劃人員，在產品策劃時,，沒有能敏銳的把握住產品的精髓,，導致產品設計的返工次數較多。技術部門人員配置較少,，在大工作量時顯得人員捉襟見肘,。本人在產品設計的工作中，因為經驗不足,，使產品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則,，造成一些急需解決的重要工作反而進行得很倉促或需加班進行。

以上是本部門在20xx年度在工作開展方面有待改善的,，部門工作存在如此多的不足,，亦是我本人管理水平及工作開展方面的不足。