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安全培訓(xùn)管理規(guī)定3號令篇一

根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的<建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定>的要求如下:

(1)企業(yè)法人代表,、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;

(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;

(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;

(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時;

(5)其他職工每年不少于15學(xué)時;

(6)待、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn);

(7)新工人的公司、項(xiàng)目,、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時,、15學(xué)時、20學(xué)時,。

2,、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì),、自我保護(hù)和提高防范事故的能力,。

(1)新工人必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目部和班組的三級安全教育,。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度,、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

(2)電工等特殊工種工人,，除進(jìn)行一般安全教育外,，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

(3)采用新工藝,、新技術(shù),、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育,。

3,、安全教育和培訓(xùn)的形式

(1)新工人三級安全教育

對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格,，方準(zhǔn)上崗。

三級安全教育是每個剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司,、項(xiàng)目、班組這三級,。對新工人或調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格,，方準(zhǔn)上崗,。

公司級。新工人必須進(jìn)行初步的安全教育,。教育內(nèi)容如下:

1)勞動保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育;

2)安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

3)企業(yè)安全規(guī)章制度等,。

項(xiàng)目級,。項(xiàng)目級教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下:

1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;

3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求;

4)在施工程基本情況,，包括現(xiàn)場環(huán)境,、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng),。

安全培訓(xùn)管理規(guī)定3號令篇二

為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識,，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義,，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令,，認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

一,、充分利用工會職能，利用工會活動的機(jī)會,，用標(biāo)語,、板報(bào),、圖展、錄象等多種形式,，組織開展安全教育,。

二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,，選用不同工種,、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容,。

三,、對員工進(jìn)行“三級”安全教育：

(一)、入廠教育

1,、新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級,、車間級和班組級三安全教育﹔

2、公司級安全教育由安全技朮部門負(fù)責(zé),，教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度,、一般安全技朮知識,，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例,、安全注意事項(xiàng),、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識，經(jīng)考試合格,，方可分配到車間,。教學(xué)課時不少于40小時。

(二),、車間,、崗位教育

車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程,、主要設(shè)備的性能、案例技朮規(guī)程,、車間案例管理制度,、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品,、防護(hù)設(shè)施使用方法,、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格,，方可分配到班組,。教學(xué)課時不少于32小時,。

(三)、崗位(現(xiàn)場)教育

班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé),，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn),、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,、操作注意事項(xiàng),、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程,、事故案例及事故預(yù)防措施,、個人防護(hù)用品、安全裝置,、安全監(jiān)測,、消防器材的使用方法和維護(hù)等?？荚嚭细?，方可分配安排工作。教學(xué)課時不少于24小時,。

五,、全員安全教育

1、公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn),，累計(jì)時間不少于24小時,。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、方針,、政策、標(biāo)準(zhǔn),、制度,、安全管理、安全技朮知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容﹔

2,、對公司,、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車間級和班組級安全教育,，經(jīng)考試合格,，方可上崗作業(yè)。

六,、新工藝,、新技術(shù)的開始教育

在新工藝、新技朮,、新設(shè)備,、新材料,、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程,，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作,。

七,、特種作業(yè)人員教育

特種作業(yè)人員必須按(1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn),、考核,，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作,。

八,、事故教育

1、對違章,、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔

2,、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),，吸取事故,，防止類似事故重復(fù)發(fā)生﹔

3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,。

九,、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育,。并根據(jù)不同的時期,，進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育,、競賽活動,。主要包括以下各項(xiàng)內(nèi)容：

1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,，找出存在的問題,，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

2,、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況,。

3,、分析查找部門,、班組安全事故的隱患，并制定整改措施,。

4,、表揚(yáng)好人好事,，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

十,、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，檢查主要內(nèi)容：會前有否安排，參加有否簽到,，發(fā)言有否記錄,，缺席有否補(bǔ)課，會后有否匯報(bào),。

安全培訓(xùn)管理規(guī)定3號令篇三

第一條為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)員工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平,，根據(jù)<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>,、<生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定>、<特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定>,、<特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法>等有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度,。

第二條本辦法適用于公司所屬各單位,。

第三條安全教育培訓(xùn)計(jì)劃納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，并及時上報(bào)安全環(huán)保部,。

第四條管理職責(zé)

(一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負(fù)負(fù)責(zé)定期識別安全教育培訓(xùn)需求,，制定各類人員的安全培訓(xùn)計(jì)劃;對安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行抽查評估,。

(二)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，并對各二級單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督和考核,。

(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施,。

第四條公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,，應(yīng)當(dāng)支付其工資和必要的費(fèi)用，并建立員工安全培訓(xùn)檔案,。

第五條公司員工應(yīng)接受安全培訓(xùn),，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識,，掌握本崗位的安全操作技能,，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工,，不得上崗作業(yè),。

第六條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,，經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職,。

第七條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間 不得少于32學(xué)時。并按規(guī)定接受繼續(xù)教育,，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時,。

四級安全教育

人力資源部安排進(jìn)廠的新員工(包括大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、外調(diào)人員,、勞務(wù)工等)上崗前，必須進(jìn)行公司級,、單位級,、車間(科)級、班組級的四級安全教育,，并填寫<新員工四級安全教育卡>(見附件1)交安全環(huán)保部安全教育科存檔,。

(一)公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全環(huán)保部,，由安全教育科負(fù)責(zé)組織,，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全教育科開據(jù)安全教育介紹信,，受教育者持介紹信和<新員工四級安全教育卡>和轉(zhuǎn)入單位進(jìn)行單位級安全教育,。

公司級安全教育內(nèi)容包括:

1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

2,、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

3,、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

4、有關(guān)事故案例等,。

(二)單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安?？曝?fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后,，由各單位生產(chǎn)安?？崎_據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和<新員工四級安全教育卡>轉(zhuǎn)入車間(科)進(jìn)行車間(科)級安全教育,。

單位級安全教育內(nèi)容包括:

1,、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

3,、本單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施;

4,、有關(guān)事故案例等。

(三)車間(科)級安全教育必須由車間主任(科長)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，車間安全員協(xié)助，經(jīng)閉卷考試合格后,，由車間安全員開據(jù)介紹信,，受教育者持介紹信和<新員工四級安全教育卡>轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行班組級教育。

車間(科)級安全教育內(nèi)容包括:

1,、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

2,、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

3、所從事工種的安全職責(zé),、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

4,、自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

5,、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

6,、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

7,、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

8、有關(guān)事故案例;

9,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

(四)班組級安全教育必須由班長負(fù)責(zé)，班組安全員協(xié)助,，教育結(jié)束后認(rèn)真填寫<新員工四級安全教育卡>并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔,，班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄。

班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

1,、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;

2,、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

3、有關(guān)事故案例;

4,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

四級安全教育結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同,，師徒期滿前必須在師傅的監(jiān)護(hù)下操作;師徒合同期滿后,，必須進(jìn)行出師考試，考試合格后,，方可獨(dú)立上崗工作,。培訓(xùn)記錄、考試內(nèi)容必須建檔保存,。

第十五條特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

(一)公司特種作業(yè)人員包括:電工作業(yè),、焊接與熱切割作業(yè)等;特種設(shè)備作業(yè)人員包括:起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)機(jī)動車輛,、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員,。

(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,，必須取得<特種作業(yè)人員操作證><特種設(shè)備作業(yè)人員證>后方可上崗,。無證上崗的，按規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰,。

<特種作業(yè)人員操作證><特種設(shè)備作業(yè)人員證>要按照規(guī)定復(fù)審,，逾期未復(fù)審或考試不合格者，<特種作業(yè)人員操作證><特種設(shè)備作業(yè)人員證>予以注銷,。

(三)特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;安全環(huán)保部負(fù)責(zé)電工作業(yè),、焊接與熱切割作業(yè)和起重機(jī)械,、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負(fù)責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。

(四)各單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓(xùn),，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時取證,、復(fù)審，持證上崗,，并建立特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫。同時做好申報(bào),、培訓(xùn),、考核、復(fù)審的組織工作,。

第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)

(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識,、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險(xiǎn)源辨識知識的培訓(xùn)和考試,，培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容要做好記錄,，本人簽字確認(rèn),，并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮?。

車間堅(jiān)持每月一次、班組堅(jiān)持每周一次的安全活動,，班組要堅(jiān)持每天班前安全會和安全交接班制度,，并保存記錄,，參加人員要簽字確認(rèn)。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務(wù),、性質(zhì),，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項(xiàng)。

各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場所,，并確保其正常運(yùn)行,，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。

(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項(xiàng)目,，項(xiàng)目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工,、檢修單位對職工進(jìn)行安全教育,，對施工,、檢修安全措施進(jìn)行交底，并保存記錄,。

(三)各單位對外來參觀,、學(xué)習(xí)等人員必須進(jìn)行必要的安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)教育和告知，并建檔保存,。

(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),、生產(chǎn)特點(diǎn)、危害因素分布特征進(jìn)行有針對性的安全教育,，如安全比武,、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等,。并對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,、安全法制和組織紀(jì)律性的教育，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識,，確保安全生產(chǎn),。

(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報(bào)、墻報(bào),、簡報(bào),、標(biāo)語、櫥窗等宣傳媒體,，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動態(tài),，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,。

第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)

各單位采用“新工藝,、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前,，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)操作人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn),。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷,。

第二十九條轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工安全教育培訓(xùn)

職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的單位級,、車間級和班組級安全教育,，經(jīng)考核合格后，方可上崗,。

第三十條對工種不變,，一人多機(jī)(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)

車間應(yīng)報(bào)告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期，進(jìn)行安全,、設(shè)備,、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)實(shí)際操作考核合格者方可獨(dú)立操作,。車間不得擅自安排一人多機(jī)(崗)作業(yè),。

第三十一條對嚴(yán)重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育

應(yīng)重新進(jìn)行“四級”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗,。發(fā)生工傷事故的人員,，除對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰外，必須對其進(jìn)行脫崗安全教育和學(xué)習(xí),。

第三十二條對外來參觀,、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)

相關(guān)單位要按規(guī)定進(jìn)行安全告知,、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育,，保存記錄，并由專人帶領(lǐng),。

第四十二條責(zé)任追究

對于未履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的,，依據(jù)<公司職業(yè)健康安全目標(biāo)及考核辦法>、<公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理辦法>對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,。

第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,。

第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原<安全教育培訓(xùn)及考核辦法>同時廢止,。