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會議紀要word標準格式篇一

會議時間：20____年____月____日

會議地點：在____市____區(qū)____路____號____會議室)

參加會議人員：

1,、發(fā)起人(或者代理人)：

2,、認股人(或者代理人：

備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共____名(其中代理人____名),，代表公司股份____萬股,，占全部股份總額的____%，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求,。

會議議題：協(xié)商表決本股份有限公司________事宜,。

會議由發(fā)起人(或全體與會人員)選舉____作為創(chuàng)立大會的主持人。主持人宣布大會開始,，并宣讀了會議議程,。會議依次討論并(一致)通過了如下決議：

一、審議通過了發(fā)起人關于公司籌辦情況的報告

發(fā)起人代表____向大會作了公司籌辦情況的報告,，經與會人員審議,，大會通過了該籌辦情況的報告。其中,，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權,，代表股份____萬股,。(或者經全體與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告,。)

二,、表決通過公司章程

發(fā)起人代表____向與會人員介紹了公司章程的起草經過和主要內容，經與會人員認真討論,，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第____條___修改為___后,，一致表決通過了該公司章程?；蛘撸航浥c會人員的表決,，贊成人數(shù)符合法定比例，通過了公司章程,，其中____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權,，代表股份____萬股,。)

(公司章程如未獲得通過亦應注明表決結果)。

三,、選舉董事會成員

發(fā)起人代表____向大會介紹了董事候選人名單,。經與會人員討論后，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事：

1、選舉____為公司董事,，任期 年,。其中，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對,，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

2,、選舉____為公司董事,，任期 年。其中,，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權,，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

3,、選舉____為公司董事,，任期 年。其中,，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權,，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

(注：如上述當選董事的得票率不同應具體注明)

同意上述人員 組成公司第一屆董事會,。

四,、選舉監(jiān)事會成員

發(fā)起人代表____向大會介紹了監(jiān)事候選人名單。經與會人員討論后,，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監(jiān)事：

1,、選舉____為公司監(jiān)事，任期三年,。其中,，____名贊成，代表股份____萬股;____名反對,，代表股份____萬股;____名棄權,，代表股份____萬股，贊成人數(shù)符合法定比例。

2,、選舉____為公司監(jiān)事,，任期三年。其中,，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權,，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

3,、選舉____為公司監(jiān)事,，任期三年。其中,，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權,，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

(注：如上述當選董事的得票率不同應具體注明)

同意上述人員 與職工(代表)大會選舉產生的職工代表監(jiān)事 共同組成公司第一屆監(jiān)事會,。

五,、審核公司設立費用

發(fā)起人代表____向大會介紹公司設立費用預算及設立費用計算書，設立費用預算____元人民幣,，實際支出____元人民幣(實際支出比預算超出____元人民幣),。經與會人員討論后，一致同意(或者____票贊成,、____票反對,、____票棄權，贊成名額符合法定人數(shù),，同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費,，____元人民幣由發(fā)起人自負)，在公司成立后____月內如數(shù)償還,。

六,、審核發(fā)起人非貨幣出資情況

發(fā)起人代表____向大會介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況，非貨幣出資者____名,，出資標的為實物(或者知識產權,、土地使用權)，折價為____元人民幣,，折合普通股____股,。與會人員經討論,，一致同意(或者____票同意,、____票反對,、____票棄權,，贊成名額符合法定人數(shù)，通過了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價,，認為折價應為____元人民幣,，差價由發(fā)起人連帶補足)。

(大會通過其他決議及表決結果應逐項列明)

會議主持人：____(簽字)

出席會議人員：____(簽字)

記錄人：____ (簽字)

20xx年x月x日

注意事項：

1,、創(chuàng)立大會的會議記錄是創(chuàng)立大會會議過程及決議情況的重要法律文書,。

2、創(chuàng)立大會的會議記錄要記明創(chuàng)立大會召開的時間,、地點,、出席人數(shù)(包括代理人)，出席人數(shù)占認股人總數(shù)的比例,，是否符合法定要求。

3,、創(chuàng)立大會的會議記錄要對創(chuàng)立大會所討論的議題逐項作出完整的記錄,。最后要有會議主持人、發(fā)起人及出席會議的認股人,、記錄人簽字,。

4、發(fā)起人應當自股款繳足之日起三十日內主持召開公司創(chuàng)立大會,。創(chuàng)立大會由發(fā)起人,、認股人組成。

5,、發(fā)起人應當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告,。創(chuàng)立大會應有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認股人出席,，方可舉行,。

6、創(chuàng)立大會對所列事項作出決議,，必須經出席會議的認股人所持表決權過半數(shù)通過,。

7、董事任期按公司章程規(guī)定,，但每屆任期不得超過三年;監(jiān)事的任期每屆為三年;董事,、監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任,。

會議紀要word標準格式篇二

討研會會議紀要

時間：20xx年xx月xx日 星期四 上午10:30

地點：x酒店會議室

參加單位及人員：

塘廈三正半山酒店：

園林工程建設有限公司：

紀要內容：

一,、 養(yǎng)護存在的問題：

酒店張：

1、前幾月有缺苗、死苗,、枯苗等現(xiàn)象,，已及時整改完善。

2,、干旱時苗木缺水,，雨水多時苗木陡長、雜草生長迅速,。

3,、每天日常養(yǎng)護事情較多，人員不夠充分,。

4,、養(yǎng)護工新手較多，缺少培訓,。

5,、工具老化、噪音大;剪刀等園林工具使用壽命短,。

6,、水管破裂，有漏水現(xiàn)象,。

7,、病蟲害防治藥品大多氣味較濃，能否有一些改進措施?

酒店總監(jiān)：

1,、設備問題：辦公室待建,。

2、人員問題：人員不夠及新員工培訓需加強,。

3,、管理問題：苗木、人力,、工具等管理上需加強力度,。

4、工人素質：①不分時間,、地點抽煙;②員工偷客房閉門器,。

5、分工問題：施工與養(yǎng)護工作上人員分配不合理,。

6,、工人安全：加強工人自身安全防范，特別是苗木里的蛇,、蟲等,。

7,、有問題無法決定或解決時，需發(fā)聯(lián)系函給酒店管理處,。

8,、7月1日之前改善所有問題。

9,、對于因樹木老化,、土壤不良等原因造成苗木長勢不佳，給酒店管理處一些合理化的建議,。

10,、總結：修剪、工作檢查,、苗木整改,、人員管理及培訓等不夠合理，需加強,。

二,、問題解決措施：

園經理：

1、人員問題上,，加強養(yǎng)護技術培訓及人員素質教育,。

2、加強現(xiàn)場監(jiān)管力度,，及時清除枯枝,、黃葉,。

3,、需整改的苗木，告知張工具體的整改方法,，經同意后及時整改,。

4、破損的水管,，及時修補或更新,。

5、現(xiàn)使用的園林工具,，如出現(xiàn)故障及時修整,，損壞嚴重的機器及時更換新機器。

6,、對于酒店提出的各種問題將以書面形式擬定具體的整改報告,。

園林戶領班：

1、認識到人員不足的問題,，現(xiàn)已加大招工力量,。

2,、新員工修剪不到位，各組長多加指導,。

3,、工具基本夠用，如有損壞會及時維修或申請公司更新,。

x有限公司

養(yǎng) 護 部

會議紀要word標準格式篇三

黨政聯(lián)席會議紀要

20xx年7月27日,，院長李開學在會議室主持召開學院第9次黨政聯(lián)席會。會議研究了《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》,、《教育學院教職工工作量考查法子》,、《教育學院教職工校內工資分配法子》(草案)、《教育學院進修實踐勾當整改方案》,、辦公用房搬遷工作,、暑期平安不變工作、暑期和開學前的籌備工作,、暑期班子成員會務虛會等事宜?，F(xiàn)紀要如下：

一、關于《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)

會議對《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)進行了研究,。會經由議定定,，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。

二,、關于《教育學院教師,、職工工作量考查法子》(談判稿)

會議對《教育學院教職工工作量考查法子》(談判稿)進行了研究。會經由議定定,，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判,。

三、關于《教育學院教職工校內工資分配法子》(談判稿)

會議對《教育學院教職工校內工資分配法子》(談判稿)進行了研究,。會經由議定定,，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。

四,、關于《教育學院進修實踐勾當整改方案》

會議談判了《教育學院進修實踐勾當整改方案》,，會議要求會后進一步改削整改方案。會議強調：班子成員要督查督辦,、確保落實,，切實解決學院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放思惟,，開拓立異,，提高破解難題能力，推進學院各項事業(yè)科學成長,。

五,、辦公用房搬遷工作

按照黌舍對二級學院辦公用房的調整方案,，提出了我院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究,。

會議要求：1,、搬遷工作由牽頭，楊明同志協(xié)助完成,。2,、辦公區(qū)域相對集中。3,、保證教授,、博士辦公用房。4,、統(tǒng)籌落實勤學院南區(qū),、北區(qū)教師歇息室的設備設置裝備擺設。5,、搬遷中盡量避免年夜型刷新,，已經發(fā)生的刷新費用由楊明同志負責與黌舍協(xié)商解決。6,、確保搬遷過程中財富平安,，謹防丟失蹤。7,、在規(guī)按時刻內圓滿完成搬遷工作,。

六、非教學人員崗位分工

教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘用工作已經完成,，專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志,、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負責協(xié)調教育員工作分工;楊德軍同志負責協(xié)調辦公室人員工作分工;汪家寶同志負責協(xié)調教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作,，在體育系抽調一名教師,、地輿系抽調一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領開展日常工作,。

七,、暑期平安不變工作

會議要求：1、由楊明同志牽頭,，放假前組織一次平安搜檢,，對存在的平安隱患，重點防控,。2,、暑期值班人員要死守崗位，當真履行職責,，保證通信通順,。對重點區(qū)域(如嘗試室,、體育場館等)天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務,，實時向帶班率領陳述,，需要時應向黌舍相關部門陳述。

八,、暑期及新學期開學前首要工作

會議對學院暑期及新學期開學前的教學放置,、新專業(yè)申報、年度責任方針中期搜檢工作,、科研工作年度責任方針中期搜檢工作,、新生報到、學生睡房放置,、學生自聯(lián)實習點,、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行了當真梳理,，明晰了各項工作的牽頭率領,，提出了各項工作的針對性要求。

九,、暑期干部進修務虛會事宜

定于20xx年7月中旬召開干部進修務虛會,。參會人員為院率領、系副主任,、教師教育中心副主任,、教研室主任、嘗試室主任,、“三辦”主任,。會議談判經由過程了會議議題。

加入會議：

記實清算：