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會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇一

時間：xx年x月x日

會議內(nèi)容：質(zhì)量例會

地點：食堂

參加人員：

一：對質(zhì)量重要性做闡述

二：盧平偉對近期質(zhì)量狀況,，不良質(zhì)量狀況造成做闡述并作以后工作要求

一)：近期質(zhì)量狀況

1塑料管

(1)：dn100塑料管粘膠層劃傷;

(2):10月8日dn32塑料管60根粘膠層劃大面積傷報廢,，由于擠出模表面毛刺造成，操作者沒及時自檢,，制程檢驗沒及時發(fā)現(xiàn)，處理造成,。

2復(fù)合管

(1)：dn32鋼塑管3根一端內(nèi)徑表面褶皺較大流入倉庫才發(fā)現(xiàn)

(2)：dn350鋼塑管2根一端內(nèi)徑塑料管與鋼管復(fù)合有裂縫流入倉庫發(fā)貨才發(fā)現(xiàn)

3記錄報表

(1)：來料

《來料檢驗報告》,，《質(zhì)量月報》規(guī)定27日上報30日才上報

(2)：制程

塑料管：《首巡檢記錄》，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報>>上報完善

復(fù)合管：《首巡檢記錄》,，上報完善及時，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報>沒有上報 前期處理：沒有《首巡檢記錄》,，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報》

4：倉庫抱怨不合格品流入倉庫

5：標(biāo)識：沒按要求標(biāo)識

二)：不良質(zhì)量狀況造成：

(1):制程檢驗：沒按《檢驗規(guī)程》，《質(zhì)量暫時規(guī)定》檢驗,，處治，

(2)倉庫倉管員：沒按質(zhì)量暫時規(guī)定》處理,，成品沒檢驗員簽字入庫入賬

三)：要求

1：記錄，報表按《質(zhì)量暫時規(guī)定》27日及時上報,。

2：來料檢驗：按規(guī)程檢驗，記錄《來料檢驗報告》,，《質(zhì)量月報》

3：制程檢驗

塑料管：制程檢驗記錄上報《首巡檢記錄》,，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報>> 復(fù)合管：制程檢驗記錄上報《首巡檢記錄》，成品檢驗<<終檢記錄><<質(zhì)量月報>

前期處理：制程檢驗記錄上報《首巡檢記錄》,，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報》

4：倉庫倉管員：《質(zhì)量暫時規(guī)定》成品沒檢驗員簽字不得入庫，入賬

5：:標(biāo)識：制程檢驗，成品檢驗按要求做好合格品,，待處理品,，報廢品，讓步接收品的標(biāo)識,，倉管員做好維護(hù)保證有效性,。

6：區(qū)域劃分：車間,，倉庫做好合格區(qū)，不合格區(qū),，待檢區(qū)劃分

三：成品檢驗員反映入庫產(chǎn)品有端頭不圓，鍍鋅層劃傷,，爛頭

四：對質(zhì)量質(zhì)量改善《質(zhì)量暫時規(guī)定》執(zhí)行做強調(diào)。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇二

20xx年xx月xx日下午,，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟(jì)合同管理,、資金管理辦法、機關(guān)20xx年-xx月份崗位工資發(fā)放等事宜,，范文之范文:公司會議紀(jì)要范文。張總經(jīng)理主持,，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下：

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,，認(rèn)為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟(jì)合同管理,，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過,。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進(jìn)一步修改完善,，發(fā)文執(zhí)行,。會議紀(jì)要范文

會議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,，不能作為文件規(guī)定。但是,，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計劃。

會議認(rèn)為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要,。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,，會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,，既方便船舶和船員領(lǐng)取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險,。但需要2個月左右的宣傳過度期,，讓職工充分了解接受,。會議要求計財處認(rèn)真做好實施前的準(zhǔn)備工作，人力資源處配合,，計劃下半年實施。會議紀(jì)要范文

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)xx月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議,。會議決定機關(guān)員工-xx月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會議最后強調(diào),，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,，增強工作的針對性和有效性。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇三

時間:20xx年2月18日15:00-17:00

地點:學(xué)校會議室

主持人:何佩校長

出席人:何佩金永裘明山張廣才沈文波周平高德文周國林

記錄:高德文

議題:研究討論金集中學(xué)20xx年度財務(wù)預(yù)算的有關(guān)問題

一,、關(guān)于學(xué)校建設(shè)維修費、勞務(wù)費的財務(wù)預(yù)算

會議認(rèn)為,，20xx年學(xué)校為達(dá)到上級文件要求的標(biāo)準(zhǔn)化條件,，計劃完成二號教學(xué)樓附屬工程、女生公寓樓附屬工程,、校園下水道工程等方面的建設(shè),，所以在上述兩個方面的預(yù)算投入較大,，總金額達(dá)二十多萬元。為了學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展,，這樣的投入是必要的。

二,、關(guān)于辦公用品經(jīng)費的財務(wù)預(yù)算

會議認(rèn)為，去年的辦公用品費用支出較大,，例如:紙張、文具,、墨盒等等大大超支，因此,，提倡勤儉節(jié)約,，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

會議要求,，新學(xué)年度辦公用品經(jīng)費預(yù)算經(jīng)各部門分別預(yù)算后，再由校長室統(tǒng)一審核,，校長室將根據(jù)預(yù)算情況,，制定出辦公用品發(fā)放的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

校長室將去年的辦公用品費用支出情況統(tǒng)計出來，各部門新學(xué)年度辦公用品經(jīng)費的預(yù)算原則上按年人均增加5%來做,。

三、關(guān)于學(xué)生活動經(jīng)費的財務(wù)預(yù)算

會議認(rèn)為,，學(xué)生活動經(jīng)費要統(tǒng)一放到校內(nèi)做預(yù)算。數(shù)額按學(xué)生人數(shù)多少按比例分配到各部門,。

四、關(guān)于教職員工培訓(xùn)經(jīng)費的財務(wù)預(yù)算

會議進(jìn)一步明確,，教職工的培訓(xùn)經(jīng)費歸口到教導(dǎo)處預(yù)算;相關(guān)功能室如留守兒童之家、團(tuán)總支,、教研組業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費歸口到教導(dǎo)處、團(tuán)總支預(yù)算,。

五、關(guān)于實驗室的維修經(jīng)費的財務(wù)預(yù)算

會議要求,，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點,，此項預(yù)算越細(xì)致越好;設(shè)備維修經(jīng)費由理化組分別預(yù)算后，由教務(wù)處統(tǒng)一審核上報,。

六,、學(xué)校應(yīng)該增加的財務(wù)預(yù)算項目

(一)學(xué)校會議費:以學(xué)校名義加入具有社會影響的校園文化周,、教研會議、運動會等產(chǎn)生的會議費等費用;

(二)教職工活動經(jīng)費

(三)學(xué)生食宿管理費用

(四)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修費用

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇四

時間：20xx年9月15日8時10分

地點：村會議室

參加人員：曾召文張德文王蓮芳文應(yīng)平楊艷

記錄人：文應(yīng)平

主持人：曾召文

會議內(nèi)容：村辦公樓嚴(yán)重滲漏,，修建青瓦屋面的問題。

曾召文：今天召開的是專題會議,，關(guān)于修建辦公樓屋頂?shù)膯栴}，由于今年連續(xù)干旱高溫造成屋頂滲漏,。無法正常辦公,，在這種情況下，不得不將辦公樓的屋頂修好,。今天喊大家來就是討論修繕的可行方案，(具體討論情況省),。

經(jīng)過大家討論：認(rèn)為最便宜的是做青瓦屋面，就按這個方案辦理,。具體的費用情況如下：

一,、青瓦屋面面積：180平方米。

二,、工程負(fù)責(zé)人：張德文，負(fù)責(zé)質(zhì)量,、安全等全面工作。

三,、文應(yīng)平負(fù)責(zé)工程預(yù)算，質(zhì)量監(jiān)督等工作,。

四、村兩委全體工作人員負(fù)責(zé)檢查驗收工作,。

閉會時間：10時50分

記錄人文應(yīng)平

嵐馬村委會

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇五

時間：20xx年11月28日13︰00～13︰40

地點：三樓會議室

主持人：參會人員：

記錄人：

會議內(nèi)容

一,、經(jīng)過前期的招投標(biāo)工作,，已確定由南京**公司中標(biāo)我公司火災(zāi)報警系統(tǒng)擴容改造項目，因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進(jìn)行磋商,。

二、南京**公司代表介紹,，現(xiàn)有方案基本與原有方案相比變化不大，只是通過進(jìn)一步考慮我公司的實際情況,，對高架庫的方案稍作了調(diào)整，對所采用的紅外光束型號作了一定更換,，但價格未變。

三,、南京**公司此次報價為818000元,，經(jīng)過協(xié)商,，該公司同意下浮3個百分點，最終議定項目價格為793460元,。

四、售后服務(wù)：兩年保修,，雷擊損壞也屬保修范圍內(nèi)。

20xx年11月28日

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇六

時 間: xx年6月12日

地 點: 社區(qū)辦公室

主 題: 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

參加人員: 社區(qū)自管黨員23人

會議主持人：-x

會議內(nèi)容記錄:

應(yīng)到黨員42和實到會的正式黨員23人;參加會議的正式黨員超過半數(shù)以上,，會議有效。此次會議的主要內(nèi)容為討論表決預(yù)備黨員-x,、-x、-x轉(zhuǎn)正問題,。

預(yù)備黨員-x、-x,、-x向支部大會宣讀轉(zhuǎn)正申請。

黨支部就地討論,，支部大會進(jìn)行表決，經(jīng)過表決,，全體黨員一致同意預(yù)備黨員-x、-x,、-x轉(zhuǎn)正申請。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇七

部門 財務(wù)部

時 間

20xx年x月x日上午9點之12點

參 加 人 員 杜耀華 謝坤 張雪燕 鐘雪芳 吳鏑

記錄人 吳鏑 會議主題

工作計劃

會議內(nèi)容：本次會議主要內(nèi)容年初之季,，在財務(wù)部門杜經(jīng)理的帶領(lǐng)下各個參會人員都清楚的制定了近期詳細(xì)的工作計劃。除此之外,，本次會議杜經(jīng)理重要提到在這個會計大數(shù)據(jù)時代，提倡“學(xué)習(xí)力”,，我們要與時俱進(jìn)，同時強調(diào)我們要自己給自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，充實自我共同構(gòu)造一個完整的的財務(wù)體系。

參會人員近期工作計劃：

鐘雪芳：

1.完善天富眾力倉儲的賬務(wù)核算體系并選擇部分單據(jù)實際操作一下(預(yù)計完成時間：20xx.02.08);

2.門店結(jié)算工作的整理以及結(jié)算流程和制度的建立總結(jié),，為今后交接做準(zhǔn)備(預(yù)計完成時間：20xx.02底);

3.資金的管控及憑證的整理(預(yù)計完成時間：20xx.03底之前); 4.天福公司的地稅申報及相關(guān)工作;

5.多做思考,，將自己所做總結(jié)出來形成體系。

張雪燕：

1.直營店20xx年單據(jù)收集核對整理(預(yù)計完成時間：2月10日之前 ); 2.不斷完善直營店資金日報表的監(jiān)督管理并于每日下班前提交報表;

3.海信系統(tǒng)應(yīng)收模塊操作流程的學(xué)習(xí)并能熟練使用(預(yù)計完成時間：2月23日之前 );

4.新開門店預(yù)收款收款事宜跟進(jìn)以及與各部門相關(guān)對接; 5.海信系統(tǒng)應(yīng)付模塊對賬與手工對賬同時進(jìn)行; 6.已開業(yè)門店結(jié)算流程學(xué)習(xí)

7.制作結(jié)算會計崗位工作流程(預(yù)計完成時間：2月27日以前 )

吳 鏑：

1.本公司銀行基本戶中國銀行的銷戶及在漢口銀行開通基本戶(預(yù)計完成時間： 2月16 日之前 );,，銀行一般戶農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)銀(預(yù)計完成時間：2月25日之前 );

2.加盟店合同整理,，便于大家查找(預(yù)計完成時間： 2月8號前 );; 3.督促各部門交資金預(yù)算表; 4.以后每次做好會議紀(jì)要的工作; 5.熟悉財務(wù)系統(tǒng)及海信系統(tǒng);

6.協(xié)助杜經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤財務(wù)部門各個人員工作進(jìn)程。

謝 坤：

1.天富公司以前賬務(wù)清理,，并建立新帳套，財務(wù)期初數(shù)據(jù)的錄入 (預(yù)計完成時間： 2月 );

2.公司的財務(wù)基礎(chǔ)制度的梳理,，做一些與財務(wù)相關(guān)的管理流程,，以及分公司的財務(wù)管理方面的準(zhǔn)備工作.

3.對公司與分公司財務(wù)管理的隸屬關(guān)系進(jìn)行思考;

4.簡單工作移交(如：地稅申報,、公章,、發(fā)票的管理); 5.協(xié)助杜經(jīng)理完善資金管理體系。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇八

i背景

為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理,，提升管理人員現(xiàn)代化企業(yè)管理水平和員工技能，加強公司團(tuán)隊精神建設(shè),，認(rèn)真艱苦地拓展市場，將企業(yè)做大做強;為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作以及各部門,、車間工作能夠各司其職，有秩序地開展,。

ii時間、地點,、主持人

會議時間:20xx年8月17日下午5時

會議地點:公司小會議室

主持人:莫加球

iii與會者

譚小科藍(lán)柳生黃華森譚知青廖業(yè)亮高景富陳忠萍莫少麟玉金桃李知海黎祖利陸蓉黃武燕

iv會議內(nèi)容、要求

莫董事長親自主持會議,，在宣讀《關(guān)于調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任分工的決定》后，強調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)成員之間必須增進(jìn)相互溝通,，加強相互支持，并就此作了以下幾點指示:

1,、根據(jù)目前市場情況和公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，領(lǐng)導(dǎo)成員必須轉(zhuǎn)變管理理念,，提升管理水平,。董事長認(rèn)為企業(yè)管理是門科學(xué)，切忌隨意性,，社會在不斷進(jìn)步，我們必須加強信息管理的意識,，根據(jù)社會發(fā)展要求來經(jīng)營公司。

2,、明確責(zé)任感，明確執(zhí)行計劃的嚴(yán)肅性,。各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)要提高獨立工作能力和管理水平,，掌握科學(xué)地組織、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的手段,。

3、加強勞動人事管理,，有計劃地培訓(xùn)員工思想意識和工作技能，形成強有力的團(tuán)隊精神和忠于崗位職守的責(zé)任心,。

4、任何人,、任何事都必須以公司利益為重，特別是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要加強相互學(xué)習(xí),、相互溝通和相互支持,。一時難以溝通的，由董事長協(xié)調(diào)處理,。

5,、為便于對口管理，綜合辦將各部門,、車間所屬人員分匯花名冊交分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬員工進(jìn)行管理和考核,。

6、綜合辦進(jìn)一步完善對各部門,、車間負(fù)責(zé)人的考核制度。各部門,、部門、車間負(fù)責(zé)人對管轄單位發(fā)生的問題和事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

7、重申勞動紀(jì)律:經(jīng)理班子成員離開柳州市必須向董事長報告;中層領(lǐng)導(dǎo)請假兩天以上必須經(jīng)總經(jīng)理審批,，七天以上必須由董事長審批。凡無故離崗者,，一律以曠工論處。

8,、公司中層以上管理人員必須保持各自辦公環(huán)境的整潔有序，有關(guān)的工作資料,、文件必須清晰分類保管，以便于隨手閱看,，依據(jù)執(zhí)行。

在作以上指示后,，董事長向與會者通報了成立公司單身員工食堂的籌備情況,，并就此作了較為詳盡的布置,，同時還倡議龍擎、盛科兩公司中層以上干部為單身員工食堂捐款,，以解決暫時的資金困難，這個倡議得到了與會者的贊同,。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇九

時間：20xx年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

會議內(nèi)容：

本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議,。會議對公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報，對下一步工作進(jìn)行安排,。

一、會議首先通報原集團(tuán)公司直屬單位——勘察設(shè)計院改制情況,。會議認(rèn)為,，勘察設(shè)計院從20xx年開始進(jìn)行改制,，歷時2年時間，于20xx年9月正式掛牌,，其中與我公司有很多共性。目前,，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設(shè)計院對這類人員的安置辦法,，積極爭取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題,。

二、會議決定加強公司內(nèi)部管理,。

以改制為契機,，進(jìn)行自身錘煉,，不斷提高企業(yè)市場生存能力,。

三、會議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度,。

要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深層次的細(xì)化清理,，列出明細(xì)。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),，有理有據(jù)進(jìn)行處理。會議就有關(guān)事項對相關(guān)部室做出具體工作要求：

1.會議責(zé)成財務(wù)部完成以下工作：

(1)本著“先易后難,，先近后遠(yuǎn)”的原則，盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬,。由負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準(zhǔn)備金,。

(3)完善臨建基礎(chǔ)資料。

(4)清理長期投資,，完善相關(guān)手續(xù)。

(5)未完施工進(jìn)行清理,。

2.會議責(zé)成人力資源部完成以下工作：

(1)進(jìn)行待分配人員情況摸底。

(2)進(jìn)行退休,、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。

3.會議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進(jìn)一步加大設(shè)備清理力度,。對有清查難度的設(shè)備實行“一事一報告”制度， 做到一事一議,，加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度,。

(2)進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理,。

4.會議責(zé)成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結(jié)算工作,。要求逐個項目進(jìn)行清理,，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個項目繼續(xù)清理,。

(2)清理應(yīng)收款項,。

5.會議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設(shè)備,、辦公用品,。

(2)7月5日之前,，清空西區(qū)車庫,。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶,。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進(jìn)行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部,。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可,。會議責(zé)成財務(wù)部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五,、會議要求召開各類各層次人員座談會,，就改制工作征求廣大職工建議和意見。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十

會議名稱：關(guān)于匯報本周情況進(jìn)行總結(jié)的例會

會議時間：20xx年12月31日下午4：30 簽發(fā) 會議主持：劉曉艷

參加人員：田桃 黃霞 肖雪 楊紅霞 徐小英 陳素秀 付啟芬 劉曉艷 缺席人員：秦夙(病假)

記錄整理：

一,、服務(wù)中心劉曉艷做本次例會的簡單介紹及流程：

今天是20xx年最后一天，在這一年當(dāng)中收獲了很多,，進(jìn)入公司也有兩年多,，這是在公司過的第三個年頭，進(jìn)入公司,，老總以及在座的各位對我都不錯，從進(jìn)公司第一年到現(xiàn)在,，公司變化非常之大，新增企業(yè)比較多,，以前大家也提出過，我們現(xiàn)在要做的,。是把工作做到精，細(xì),。但是現(xiàn)在面臨的是，企業(yè)多,，員工少，收費比較低,。留住客戶的唯一標(biāo)準(zhǔn)首先應(yīng)該是把客戶服務(wù)好,，工作做到完善,，至從辛貴芬的加入,，公司的業(yè)務(wù)就有所調(diào)動,，調(diào)動了之后我覺得我們的任務(wù)就增加了不少,。

為了公司更好的發(fā)展，我在這里提以下建議,，不知道能不能幫到公司。

1.電子商務(wù)的啟動,，應(yīng)該專人專管，要做就做到最好,，做到精致。年前屬于學(xué)習(xí)階段,，爭取在年后正式啟動電子商務(wù)。

2.作為公司的一員,，公司的發(fā)展好不好和我們息息相關(guān)，現(xiàn)在本公司發(fā)展業(yè)務(wù)比較多,。應(yīng)該給每一個人或者抽幾個人，把名片印好,，出門別人問起的時候我們能夠更加快捷的讓別人了解到我們公司做了哪些業(yè)務(wù)。

今后的財務(wù)工作中,，財務(wù)工作全體員工精誠合作、加強溝通,，更好的為財務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)。同時要求財務(wù)中心與各部門加強溝通,、加強配合、加強合作。財務(wù)中心及時做好服務(wù)工作,，與各部門搞好團(tuán)結(jié),，一切從財務(wù)公司大局出發(fā),，學(xué)習(xí)更先進(jìn)的管理模式,，更好的服務(wù)各公司,、服務(wù)各部門。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十一

會議時間：20xx年3月12號下14:00(注：原定13.30會議由于上海--濟(jì)南貨物入庫延遲30分鐘)

會議地點：二樓會議室

參會人員：集團(tuán)財務(wù)副總裁巖總,、財務(wù)部主管會計殷春花,、濟(jì)南財務(wù)部全體員工

會議主持：王延蓉

會議主題：總結(jié)上一階段財務(wù)工作，規(guī)劃下一步工作目標(biāo);增進(jìn)員工間交流,，提升管理意識，改進(jìn)工作方法,，提升團(tuán)隊合力。 會議紀(jì)要：

新的征程,、新的使命，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁滿懷信心與激情,，迎接新的挑戰(zhàn)。會議主要分為助理,、各工作組組長、組員工作匯報,，交流建議、對工作匯報評價打分、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話幾個部分,。

通過大家對近期工作的匯報、交流,，并由財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)巖總做出工作指示，財務(wù)部全體同仁總結(jié)了工作成績,、分析了不足、明確了目標(biāo),。會議宣布成立集團(tuán)財務(wù)監(jiān)察部及培訓(xùn)部并任命殷春花同仁為監(jiān)察部

主管、張珂同仁為培訓(xùn)部主管,，讓所有同仁振奮了精神、繃緊了弦,，將通過加強培訓(xùn)與工作監(jiān)督，財務(wù)部一定會在人員精神面貌,、工作氣質(zhì)以及財務(wù)工作業(yè)務(wù)能力上產(chǎn)生一個質(zhì)的飛躍。

通過總結(jié)匯報,，肯定了財務(wù)部近期工作取得的成績：

一、團(tuán)隊建設(shè)更上層樓,。前期通過分小組承擔(dān)工作的實施，提升了部門工作效率,，各小組組長在業(yè)務(wù)和思想上展開雙重管理，保證了工作流程的順利擴展,。

二、企業(yè)文化學(xué)習(xí)卓見成效,。財務(wù)部一直堅持以企業(yè)文化為團(tuán)隊建設(shè)發(fā)展的核心動力，對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟通過學(xué)習(xí)和考核得到了不斷地加強,。

三,、新生力量的注入。近期財務(wù)部有部分新員工加入,，在各帶教老師的辛勤幫助下，新員工很快熟悉了工作流程并能獨立上崗,，為財務(wù)部的發(fā)展壯大注入了新鮮血液。

討論,、分析了今后工作中亟需加強之處：

一、管理者需轉(zhuǎn)變管理理念,，財務(wù)部各位管理人員在工作匯報過程中不約而同都提到了這一點,。各位管理人員都是剛走上管理崗位不久,，如何學(xué)會從管理者的高度去看待工作,，需要一個學(xué)習(xí),、沉淀的過程。這個過程需要管理者從提升責(zé)任心、執(zhí)行力,、文化力入手，用責(zé)任心去加強執(zhí)行力度,，用文化力保證執(zhí)行力度。

二,、工作嚴(yán)謹(jǐn)是財務(wù)工作的第一要素。部分新員工的加入,，在工作流程的執(zhí)行上要考慮周全,，審核仔細(xì)。財務(wù)工作每一流程都關(guān)系到各個方面的對接,，一個流程的疏忽就會造成幾道工序的返工內(nèi)耗。所

以要求新老員工加強工作責(zé)任心,，仔細(xì)把關(guān)每一個工作環(huán)節(jié)。監(jiān)察部的成立,，不僅是監(jiān)察、更多是幫助乃至保駕護(hù)航,，希望監(jiān)察人員能多想辦法、采取有效措施幫助各崗位完善工作細(xì)節(jié),。

三、時刻調(diào)整心態(tài),、加強溝通交流。財務(wù)部各崗位的工作相互交叉多,，小的摩擦在所難免，在這次工作匯報中,，大家紛紛提出了溝通交流的重要性，通過溝通和交流互相配合工作,，是減少內(nèi)耗的重要方式，彼此之間的了解和包容,，不僅能為對方帶來便利，更能為自己的工作帶來一份好的心態(tài),。

四、提升服務(wù)質(zhì)量,，做好后勤保障工作。后勤部門要為經(jīng)營部門服務(wù),，財務(wù)部各項工作都是為前線部門創(chuàng)造業(yè)績提供支援，所以在我們的工作中,，要不斷改進(jìn)工作方法、時刻注意話術(shù)口徑,，以便更好地為各部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和及時的反饋，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航,。

五、繼續(xù)提升學(xué)習(xí)力,，致力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，用文化力提升團(tuán)隊的合力,。無論從業(yè)務(wù)上還是思想上，時刻保持統(tǒng)一的目標(biāo)和堅定的信念,，是部門發(fā)展的根本基礎(chǔ)。財務(wù)部門成立的培訓(xùn)部,，會在企業(yè)文化和業(yè)務(wù)能力上定期舉行相應(yīng)的培訓(xùn)，督促大家共同進(jìn)步,。

最后,，集團(tuán)財務(wù)副總裁巖總做大會總結(jié)性發(fā)言,，為我們下一步的工作做了明確的規(guī)劃和指示：

一,、計劃4月份組織召開集團(tuán)財務(wù)會議。會議主要內(nèi)容有：各分公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、員工分別做工作匯報演講,，企業(yè)文化、專業(yè)知識競賽等,，并建議醍恩酒業(yè)財務(wù)部組織內(nèi)部預(yù)賽,，提高學(xué)習(xí)力,，加強對企業(yè)文化的理解和運用能力。

二,、召開民主生活會，通過相互指正加強交流,，認(rèn)清自身缺點與不足，誠心改正,，提高綜合素質(zhì)。

三,、盡快完善財務(wù)部各項流程制度，讓大家在工作中能做到有法可依,、有據(jù)可查，減少概念模糊或銜接不當(dāng)造成的內(nèi)耗乃至工作失誤,。

四、統(tǒng)一話術(shù),，提高對外服務(wù)質(zhì)量，切實保證后勤保障工作,，同時打造財務(wù)部門優(yōu)秀的整體形象。

五,、通過輪崗鍛煉等形式，讓全體員工學(xué)會換位思考,，體驗各崗位工作，為在今后交流的過程中更好地為對方著想,。

本次會議的召開，既有老員工以身作則勇?lián)厝?，也有新員工激情活力銳意進(jìn)取,。大家通過工作匯報、自由交流等方式,，解決工作中的問題，提升配合上的默契,，會議圓滿而富有成效，為全體財務(wù)人下一步的工作打好了基礎(chǔ),。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十二

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟(jì)體制改革試點工作座談會,。三十一個省、自治區(qū),、直轄市體政委(辦)的負(fù)責(zé)同志，五十八個試點城市的負(fù)責(zé)同志,，以及中央、國務(wù)院有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共二百多人參加了會議,。會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話，交流了試點城市改革的情況和經(jīng)驗,，研究了在新形勢要積極推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步開展的工作。

一,、統(tǒng)一認(rèn)識,，明確今年改革的方針和主要任務(wù),。(略)

二,、進(jìn)一步簡政政權(quán)，政企分開,，搞活企業(yè)。(略)

三,、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì)，理順經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。(略)

四、精心指導(dǎo),，保證改革健康發(fā)展。(略)

與會同志一致表示,，當(dāng)前改革進(jìn)入攻堅階段,，我們要堅定地貫徹黨中央和國務(wù)院的布署，精心組織,，精心指導(dǎo)，搞好調(diào)查研究,，把城市經(jīng)濟(jì)體制改革引向深入，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn),。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十三

xx年1月14日下午,，區(qū)委、區(qū)政府在鎮(zhèn)二樓會議室召開了鎮(zhèn)重點項目推進(jìn)現(xiàn)場辦公會,。區(qū)委書記、區(qū)重點項目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長朱志群主持會議,。出席會議的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有：區(qū)委副書記,、區(qū)長、區(qū)重點項目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，區(qū)委,、紀(jì)委書記、區(qū)重點項目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員萬衛(wèi)國,，區(qū)委、副區(qū)長,、區(qū)重點項目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，區(qū)長助理、區(qū)政府辦主任,。區(qū)委辦熊秋平，區(qū)發(fā)改委陳豐城,，區(qū)外經(jīng)局唐榕星,，區(qū)城建交通局，區(qū)信訪局萬長杏,，區(qū)房管局，區(qū)文廣局,，區(qū)城投公司，鎮(zhèn),，塘山鎮(zhèn)，京東鎮(zhèn),、，,，昌東工業(yè)區(qū)，區(qū)行政執(zhí)法分局,，區(qū)國土分局以及有關(guān)村兩委干部、項目方負(fù)責(zé)人參加會議,。會議認(rèn)真研究了鎮(zhèn)提出的關(guān)于重點項目推進(jìn)的7個問題,，明確了有關(guān)事項?，F(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于實施湖大道綜合改造的問題

會議認(rèn)為,，作為城東地區(qū)的一條主干道和交通“大動脈”,，湖大道堪比的“脊梁骨”，對其進(jìn)行高品位的綜合改造,，既是拓展發(fā)展空間、繁榮城東經(jīng)濟(jì),、集聚城東人氣、提升城東形象的大事,、要事，也是為民辦的實事,、好事,，必須堅決實施。鑒于湖大道綜合改造涉及鎮(zhèn)村多,，且投入大，影響深遠(yuǎn)，會議明確,，按照“四定”思路立即啟動湖大道的綜合改造。一是定機構(gòu),。成立湖大道綜合改造指揮部,，歸屬“十大工程”中的項目帶動工程,，同志任指揮長,，萬芳根、魏宏平等同志任副指揮長,，涉及鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和部分相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)主抓道路綜合改造的具體工作,。指揮部要做到一月一“會診”、一周一調(diào)度,，確保改造工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位。二是定規(guī)劃,。依照“總體規(guī)劃一步到位，具體操作分步實施”的思路,，加快制定湖大道的總體改造規(guī)劃，體現(xiàn)高起點,、大氣魄、大手筆,。同時，對于市里同意出資建設(shè)的湖大道解放東路到北京東路段,，要抓住機會盡快實施,，并積極爭取政策啟動其他路段,，實現(xiàn)“分段實施、全線鋪開,、一氣呵成”的改造設(shè)想。三是定分工,。本著大氣謀事、協(xié)作推進(jìn),，讓利于民、藏富于民等原則,，理順關(guān)系,，合理分工，明確責(zé)任,。鎮(zhèn)村一級負(fù)責(zé)征地拆遷，避免牽扯精力;區(qū)城投公司作為項目單位,，負(fù)責(zé)項目的統(tǒng)一包裝、策劃,、融資、上下溝通,、安置用地與產(chǎn)業(yè)用地的落實及安置房與產(chǎn)業(yè)房屋建設(shè)等工作，努力實現(xiàn)效益最大化,。四是定分配。由區(qū)財政,、審計、監(jiān)察和涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成資金評估清算小組,，對道路改造的成本進(jìn)行核算,。剔除成本后的道路改造收益利潤或?qū)嵨锊糠郑涉?zhèn)(村)與區(qū)城投公司按同比例五五分成,，并酌情實施再分配，調(diào)動各方面的積極性加快工程實施,。會議決定，該項工作由同志牽頭負(fù)責(zé),，于今年1月20日前拿出具體實施方案，報區(qū)委,、區(qū)政府研究，并積極爭取市里政策,，加速項目實施,。

二、關(guān)于天香園二期擴建的問題

會議聽取了各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和天香園項目方關(guān)于工程進(jìn)展情況的匯報,，就解決項目建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究。會議明確,，(1)拖欠京東鎮(zhèn)聯(lián)勝村拆遷所需的資金，上級為該項目撥付區(qū)里的部分,，區(qū)里一分不留全部轉(zhuǎn)付,，不足部分向市里專題報告,，積極爭取支持。(2)京東鎮(zhèn)聯(lián)勝村拆遷涉及的9000余平米企業(yè)用房評估由區(qū)拆遷辦負(fù)責(zé)實施,，并盡快拿出處理意見。(3)京東鎮(zhèn)聯(lián)勝村拆遷導(dǎo)致的道路,、水電管網(wǎng),、下水等基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)問題,，由區(qū)拆遷辦現(xiàn)場察看之后提出恢復(fù)意見,，并加快實施。(4)京東鎮(zhèn)聯(lián)勝村拆遷衍生的聯(lián)勝村委會辦公樓搬遷問題,，采取過渡的辦法解決，先落實一個臨時辦公點,。(5)昌東工業(yè)區(qū)沈橋村安置地落實采取“融小安置于天香園大建設(shè)”的辦法解決,，盡快拿出天香園擴大范圍建設(shè)的規(guī)劃，積極向市里報批,。即便市里不批準(zhǔn),，該村的安置也必須服從于天香園的建設(shè)。同時,，可以先行啟動天香園周邊村的改造,，由鎮(zhèn)牽頭負(fù)責(zé)，按照古典,、生態(tài)的概念，率先對秦勝村進(jìn)行高品位,、高水準(zhǔn)的特色仿古村改造并更名,，開展統(tǒng)一天香園周邊村建筑風(fēng)格的工作。(6)鎮(zhèn)秦勝村剩余的50畝拆遷工作要加快實施,，其中涉及的廁所拆除,、遷墳等工作，在服從時間進(jìn)度的前提下,，加強溝通協(xié)調(diào)和情況報告,，采取一些靈活方式處理。但上述所有拆遷征地工作,，必須在今年5月1日之前無條件完成,。該項工作由、戴瓊等同志共同負(fù)責(zé),，各有關(guān)方面按各自職責(zé)認(rèn)真做好工作,。

三、關(guān)于錦海鉑仕項目推進(jìn)的問題

會議明確,，(1)項目推進(jìn)涉及的拆遷安置地柏姿服裝城二次拆遷所需約457萬元人民幣,，由區(qū)城投公司同志負(fù)責(zé)與市土地局溝通銜接并落實,。(2)對永人村村集體經(jīng)濟(jì)給予每年50萬元人民幣的補償問題，按照“誰受益,、誰承擔(dān)”的原則,，從受益方稅收所得部分中落實。項目建設(shè)涉及的所有拆遷工作在4月底結(jié)束,。該項工作由萬衛(wèi)國同志牽頭負(fù)責(zé),。

四、關(guān)于廢舊鋼材大市場項目推進(jìn)的問題

會議明確,，項目推進(jìn)中涉及的施工通道問題由鎮(zhèn)在察看現(xiàn)場之后解決;二期安置地落實工作由同志牽頭負(fù)責(zé),，加強與市里有關(guān)部門的跟蹤和溝通，區(qū)土地分局做好具體工作;剩余52棟房屋拆遷工作,，按照“先易后難”的原則,，穩(wěn)妥實施，加快推進(jìn),，該項目建設(shè)涉及的所有拆遷工作確保在今年4月底結(jié)束,。此外，舊貨大市場建設(shè)涉及的拆遷工作,，也必須在今年4月底結(jié)束,。上述拆遷由同志牽頭負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作,。

五,、關(guān)于調(diào)整拆遷安置補償標(biāo)準(zhǔn)的問題

會議明確，該項工作由鎮(zhèn)形成專題報告報區(qū)政府,，以區(qū)政府名義報市政府,，同時準(zhǔn)備一套務(wù)實的爭取政策備用方案，積極向市里爭取支持,。前期準(zhǔn)備工作由同志負(fù)責(zé),，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)適時出面,。

六,、關(guān)于加快辦理拆遷戶農(nóng)民公寓樓房產(chǎn)證及取消辦理土地證相關(guān)費用的問題

會議明確，鎮(zhèn)提出的農(nóng)民公寓樓由區(qū)房管局按照有關(guān)政策辦理農(nóng)房證,，所有辦證工作在今年3月底前完畢,。該項工作由區(qū)房管局同志負(fù)責(zé)。

七,、關(guān)于落100畝產(chǎn)業(yè)用地的問題

會議明確,，由、區(qū)土地局在今年3月底前落實100畝產(chǎn)業(yè)用地,，有關(guān)費用按照3萬/畝的標(biāo)準(zhǔn)支付,。該項工作由,、區(qū)城投公司等同志具體負(fù)責(zé)。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十四

20xx年11月27日,，局黨組書記,、局長馬軍召集局黨組成員在局黨組會議室召開會議，專題研究局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整事宜,，現(xiàn)紀(jì)要如下:

馬軍同志主持市城管局全面工作,。對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”。

鄭永萍同志協(xié)助黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，分管監(jiān)察室。

王亞軍同志分管市政公用,、園林綠化,、環(huán)境衛(wèi)生、執(zhí)法監(jiān)察,、行政許可及特許經(jīng)營監(jiān)督,、招商引資、項目建設(shè),、“四創(chuàng)”等方面的工作,。分管市政公用科(園林綠化科)、環(huán)境衛(wèi)生科,、城市管理監(jiān)察支隊,。分管工作與分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”。聯(lián)系六枝特區(qū),、鐘山區(qū),、水鋼、水礦的城市管理工作,。

龔申雄同志在鐘山區(qū)掛職期間不參加局黨組分工。

孔濤同志分管黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、人事教育、群團(tuán),、統(tǒng)戰(zhàn),、雙擁、社會管理綜合治理,、財務(wù),、政策法規(guī)、政務(wù)服務(wù),、文書,、機要,、檔案、安全生產(chǎn),、保密,、信訪維穩(wěn)、計劃生育,、目標(biāo)管理,、后勤保障、議案建議及提案辦理,、黨政務(wù)公開,、精神文明創(chuàng)建、市容監(jiān)察,、數(shù)字化城管,、城市管理信息采集和督辦等方面的工作。分管辦公室,、政策法規(guī)科(政務(wù)服務(wù)科),、規(guī)劃財務(wù)科、市容管理處,、城市管理指揮中心,。分管工作與分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”。聯(lián)系盤縣,、水城縣,、鐘山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的城市管理工作。

王瑞舉同志分管工會工作,，協(xié)助王亞軍同志工作,，協(xié)助孔濤同志抓好黨建、群團(tuán)等方面的工作,。分管工作與分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”,。

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十五

時間：20xx年2月28日

地點：黃茂社區(qū)三樓會議室

主持人：郭毓華

參會對象：社區(qū)居民代表和全體社區(qū)工作人員

20xx年2月28日，我社區(qū)召集轄區(qū)居員代表38人召開惠民項目商討大會,。 上午8:30,，我社區(qū)工作人員就在緊張地布置居民代表大會的會場。9:00整,，惠民資金項目居員代表商討大會正式開始,，應(yīng)來人數(shù)為38人，實來人數(shù)為35 人,。主持人郭毓華主任,，由她先介紹了會議的主要內(nèi)容，即為惠民項目資金的投入使用項目及程序。社區(qū)總支書記李莉參加了這次會議,，會議分為以下幾個流程：

一,、由社區(qū)書記華桂芳同志學(xué)習(xí)邾城街黨工委文件精神。

二,、由社區(qū)主任宣讀20xx年社區(qū)惠民政策,，向居民代表通報我社區(qū)應(yīng)申報的哪些項目內(nèi)容，商討決定具體實施哪幾種項目?由社區(qū)居民代表提議,，然后舉手表決通過,，并請在座的居民代表發(fā)表自己的想法、意見并提出相應(yīng)的措施,，然后再作最好表決,。全體到會人員聽得都很認(rèn)真，也都提出了自己對各個項目的想法和建議,，集思廣益,，讓惠民項目的實施更完善和全面，讓居民得到最大的受益,。

三,、黃茂社區(qū)轄區(qū)居民代表對20xx年社區(qū)惠民項目初步?jīng)Q定項目有1、建立美工開放居民活動室;2,、成立娛樂健身隊;3安裝路燈是居民最為急迫的要求;4,、志愿服務(wù)活動;5、居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施;6,、環(huán)境衛(wèi)生的整治,，以上六大項作為今年主要落實的項目，會上一致表決,，全體居民代表一致通過,。

四、按照居民代表會議通過的議程,，社區(qū)全體群干表示決不辜負(fù)人民的期望,，積極為我社區(qū)居民謀福利，使社區(qū)的明天更好!

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十六

時間：

地點：

參加人員：

會議議題：

紀(jì)要內(nèi)容：

本次例會由_________召集,，_________主持,，_________記錄。

整個會議共持續(xù)___小時,，會議聽取______匯報，研究討論了______,，部署了______工作,，現(xiàn)紀(jì)要如下：

決定事項如下：

1._____________________________________________。

2._____________________________________________。

3._____________________________________________,。

4._____________________________________________,。

附：______例會重點任務(wù)指令

_________

______年___月___日

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十七

3月24日，趙玉亭局長主持召開局長辦公會議,，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況和會前征求的意見,，討論研究了局班子每位成員的具體分工并形成決定，現(xiàn)紀(jì)要如下：

趙玉亭：主持衛(wèi)生局和中醫(yī)管理局全面工作,，分管人事工作,。

陳啟功：主持衛(wèi)生局黨委工作，分管機關(guān)黨委,、工會,、政治思想促進(jìn)會。負(fù)責(zé)機關(guān)和系統(tǒng)思想政治工作,、精神文明建設(shè),、衛(wèi)生文化建設(shè)、黨刊黨報征訂,、反邪教組織工作,。牽頭創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作。

冀文鵬：分管規(guī)劃財務(wù)審計科,、中醫(yī)綜合科,。負(fù)責(zé)衛(wèi)生、中醫(yī)項目,、藥品集中配送,、節(jié)會、中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)改革,、醫(yī)圣祠項目協(xié)調(diào),、洽談、合作工作,。牽頭組織實施“五大工程”和“四個帶動”,。協(xié)助抓信訪穩(wěn)定。

王衛(wèi)民：分管疾病預(yù)防控制科,、艾滋病防治辦公室,。負(fù)責(zé)重大傳染病、重大動物疫病,、結(jié)核病,、艾滋病防治和公共衛(wèi)生健康危害因素監(jiān)測工作。協(xié)助抓信訪穩(wěn)定,。

舒國華：分管中醫(yī)業(yè)務(wù)科,、老干部科。負(fù)責(zé)干部考評、職工工資,、職稱評審,、衛(wèi)生外事、衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革,、衛(wèi)生職稱考務(wù),、護(hù)理資格考務(wù)、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考務(wù),、計劃生育,、婦聯(lián)工作。協(xié)助抓節(jié)會,、信訪穩(wěn)定,、“五大工程”實施。

桂延耀：分管辦公室,。負(fù)責(zé)機關(guān)公務(wù)接待,、車輛管理、機關(guān)管理,、目標(biāo)管理,、綜合協(xié)調(diào)、督辦查辦,、行政審批,、政務(wù)公開、衛(wèi)生網(wǎng)站,、新聞宣傳,、機要保密、檔案管理,、節(jié)能減排,、值班考勤，愛國衛(wèi)生,、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,、“六創(chuàng)一迎”工作。協(xié)助抓“品牌帶動”,、信訪穩(wěn)定工作,。

秦守國：分管紀(jì)檢監(jiān)察室、藥品招標(biāo)管理科,。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè),、治理商業(yè)賄賂、衛(wèi)生效能建設(shè),、信訪穩(wěn)定,、政風(fēng)行風(fēng)評議,、共青團(tuán)工作、機關(guān)和系統(tǒng)工作紀(jì)律和“十禁止”的督查落實,。協(xié)助抓衛(wèi)生項目、“服務(wù)帶動”,、衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革,、藥品集中配送工作。

張封嶺：分管衛(wèi)生監(jiān)督科,、職業(yè)礦山衛(wèi)生監(jiān)察科,、科教科。負(fù)責(zé)衛(wèi)生政策法制,、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督,、“三湯五小”整治、打擊“兩非”,、環(huán)境保護(hù),、民宗工作。協(xié)助抓節(jié)會,、“創(chuàng)新帶動”,、重大傳染病、重大動物疫病防治,、“六創(chuàng)一迎”,、信訪穩(wěn)定工作。

陳少禹：分管基層衛(wèi)生和婦幼社區(qū)科,、新農(nóng)合辦公室,。負(fù)責(zé)新農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)、移民工作,、城鎮(zhèn)職工,、居民基本醫(yī)療保險工作。協(xié)助抓農(nóng)運會,、信訪穩(wěn)定工作,。

王盡翔：分管醫(yī)政科、干部保健科,、應(yīng)急辦,。負(fù)責(zé)醫(yī)政管理、血液管理,、重大傳染病救治,、“十項指標(biāo)”落實、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考務(wù),、征兵及高招體檢,、120院前急救、衛(wèi)生應(yīng)急,、禁毒,、反恐防恐工作。協(xié)助抓信訪穩(wěn)定工作,。

黑喜栓：分管機關(guān)后勤服務(wù),。負(fù)責(zé)機關(guān)物品采購、管理,、發(fā)放,、機關(guān)和家屬院物業(yè)管理、機關(guān)和系統(tǒng)基本建設(shè),、綜合治理,、安全生產(chǎn)、消防,、防汛救災(zāi),、旅游、雙擁,、建設(shè)路綜合整治工作,。協(xié)助抓“六創(chuàng)一迎”工作、信訪穩(wěn)定工作,。

李永珍：分管醫(yī)院管理協(xié)會,。協(xié)助抓基層衛(wèi)生、婦幼社區(qū)衛(wèi)生和新農(nóng)合工作,。

丁素珍：分管醫(yī)學(xué)會,、張仲景研究會、中醫(yī)學(xué)會工作,。協(xié)助抓中醫(yī)綜合,、中醫(yī)業(yè)務(wù)和節(jié)會工作。

屈傳華：分管紅十字會,。協(xié)助抓醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、疾病控制、艾滋病防治,、結(jié)核病防治工作,。

王愛杰：分管衛(wèi)協(xié)會。協(xié)助抓機關(guān)和系統(tǒng)精神文明建設(shè),、綜合治理,、安全生產(chǎn)、消防工作,。

出席：趙玉亭 冀文鵬 王衛(wèi)民 舒國華 桂延耀 秦守國 張封嶺 陳少禹 王盡翔 黑喜栓 李永珍 丁素珍 屈傳華 王愛杰 魏秀均

列席：齊祖宏 樊新生

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十八

x月5日上午,調(diào)研員在府城鎮(zhèn)政府三樓會議室,主持召開新校區(qū)征地工作協(xié)調(diào)會,。會議聽取了該項目建設(shè)有關(guān)情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,并就相關(guān)問題達(dá)成共識,副區(qū)長出席了會議,經(jīng)研究,紀(jì)要如下:

一,、關(guān)于新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題

新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項目建設(shè)進(jìn)度。這三戶被征收戶的房屋情況較為復(fù)雜,涉及上世紀(jì)九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度,。為進(jìn)一步推進(jìn)該項目的建設(shè),確保正常施工,會議確定采取以下三種途徑對上述三戶被征收戶的房屋及土地進(jìn)行征收:一是進(jìn)行民事訴訟,。鑒于瓊山僑中已取得土地使用權(quán),尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權(quán)行為,可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學(xué)校所有土地上侵權(quán)蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定的程序進(jìn)行征收,。為爭取時間與征收費用,業(yè)主單位瓊應(yīng)盡快協(xié)調(diào)市教育局,向市政府申請將上述這三戶追加納入市保障性住房(鳳翔花園)周邊路網(wǎng)范圍,一并進(jìn)行征收安置,。三是從拆違角度進(jìn)行征收。由城管部門介入,府城鎮(zhèn),、住建局等部門協(xié)同配合,先對上述三戶的土地使用情況進(jìn)行取證調(diào)查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎(chǔ)。

二,、關(guān)于成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組的問題

為有效推動新校區(qū)項目的征收工作,成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:組長調(diào)研員;副組長副區(qū)長;成員:府城鎮(zhèn),、,區(qū)住建局,區(qū)司法局,區(qū)城管執(zhí)法局,區(qū)教育局,瓊山法院波,區(qū)法制辦。

三,、關(guān)于明確責(zé)任及時間節(jié)點的問題,。

會議要求各部門積極配合,把握好時間節(jié)點。瓊山僑中備齊有關(guān)訴訟材料,于一周內(nèi)向法院申請執(zhí)行;由鳳翔花園周邊路網(wǎng)業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮(zhèn)派出一個現(xiàn)場工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據(jù),以便有利于開展下步工作,。

參會人員:

記錄:

會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn) 會議紀(jì)要格式標(biāo)準(zhǔn)字體篇十九

時間：20xx年11月10日 地點：社區(qū)黨員活動室

參會人員 ：社區(qū)黨總支成員,、全體工作人員，社區(qū)村民代表

會議主題 ：珍惜崗位,、勤奮每一天

會議內(nèi)容:社區(qū)以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題召開了20xx年下半年民-主生活會,，與會人員圍繞社區(qū)“保增長 保民生 保穩(wěn)定”的目標(biāo)，以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題,，對社區(qū)和自身存在的問題,、原因進(jìn)行了分析和討論。

主要存在如下問題：①入戶走訪少,，走訪沒有到位;②創(chuàng)新意識不強,，缺乏危機意識;③不注意細(xì)節(jié)，處理問題經(jīng)驗不足;④組織能力有待加強,，處理突發(fā)事件的能力不夠強;⑤工作安排超前不夠;⑥勞動紀(jì)律,，小節(jié)問題有待提高。

針對問題,，大家認(rèn)真討論,，提出了相應(yīng)的整改措施：

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。加強政治理論學(xué)習(xí),，努力掌握偉人的立場、觀點,、方法,，做到真學(xué),、真懂、實用,，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，結(jié)合社區(qū)實際，全面熟悉掌握各條塊業(yè)務(wù)知識,，努力提高業(yè)務(wù)能力,，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢,，新的變化,。

二是提高工作水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。在工作中,，善于思考，勇于實踐,，敢于轉(zhuǎn)變,，徹底解放思想，更新觀念,，將所學(xué)所思用到實踐中,，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé),，多傾聽群眾的批評和意見,，把群眾滿意不滿意，高興不高興,，答應(yīng)不答應(yīng)為工作的出發(fā)點和落腳點,。只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦,。班子成員要開拓思維,，把各項工作的著力點放到提升實力、增強活力上,，負(fù)起責(zé)任帶領(lǐng)全體工作人員務(wù)實高效工作,。

三是牢記黨的根本宗旨，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,，為群眾誠心誠意多辦好事,、多辦實事。老同志要做好綠葉,，新同志要勤學(xué)習(xí),，敢創(chuàng)新。大家要學(xué)會管理自己,，學(xué)精管理業(yè)務(wù),，注重小節(jié),，工作中做到求實求新，開拓創(chuàng)新,，以較高的要求適應(yīng)新形勢下的社區(qū)工作勇創(chuàng)佳績,。

四是強化四種意識，1,、危機意識,。要不斷加強學(xué)習(xí)，更新知識,， 要善于科學(xué)地分析問題,、解決問題，切實提高理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng),。要學(xué)政策,，做好結(jié)合的文章。努力把主觀與客觀,、上級精神與本社區(qū)實際有機結(jié)合起來，做到宣傳政策不曲解,，執(zhí)行政策不走樣,，創(chuàng)造性地開展工作，切實提高“結(jié)合”的本領(lǐng),。2,、責(zé)任意識。要發(fā)揚求真務(wù)實,，真抓實干的工作作風(fēng),。要深入居民群眾中去，體察群眾情緒,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么,、干什么,、盼什么、怨什么,。同時,，虛心向群眾學(xué)習(xí)，善于集中和接納群眾的聰明才智,，將群眾的好觀念,、好意見、好做法提升到理性的高度,，堅持“一切為了群眾,，一切依靠群眾”的工作路線,，把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成,、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問題、辦事情,、作決策的出發(fā)點和落腳點,，切實擺正同居民群眾的位置，做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、工作上依靠群眾、利益上維護(hù)群眾,，真心實意地為群眾謀利益,。特別是要注意解決好困難群眾的生活問題，以實 際行動取信于民,。3,、大局意識。要充分調(diào)動各方面的積極性,，發(fā)揮好職能作用,，使各班子成員都能各司其職，各盡其責(zé),，相互配合,，大家要思想同心，目標(biāo)同向,，行動同步,。形成合力，共同為社區(qū)工作大局服務(wù),。4,、自律意識。要從大處著眼,，從小事做起,，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去,，不該做的事情不做,，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事,，使廉潔自律真正成為一種習(xí)慣,、一種自覺、一種職業(yè)品德。