在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
垃圾清運車輛管理制度篇一
2、清運車運輸過程中不得揚撒,、泄漏,,對運輸途中的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行養(yǎng)護(hù),確保道路清潔衛(wèi)生,。
3,、保證安全操作清運,注意行人安全,,如有特殊情況發(fā)生及時停運,,并第一時間告知領(lǐng)導(dǎo)另作處理,避免安全事故發(fā)生,。
4,、清運車專車專用,只能運送生活垃圾,,嚴(yán)禁用于建筑垃圾及有毒有害,、易燃易爆垃圾的混裝清運。
5,、每個垃圾箱(桶)周邊及地面進(jìn)行清掃,、清洗,及時清除地面油污,。
6,、清運車每日清理一次,車廂內(nèi)清運后不得有殘留,,保持車體干凈衛(wèi)生,,無異味。清運車停放整齊,,并每周進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng),。
7,、清運車操作人員必須愛護(hù)垃圾桶、垃圾箱等設(shè)施,,不得野蠻清運或惡意損壞設(shè)施及車輛,。
8、為保護(hù)清運人員的健康,,清運人員在工作時穿戴好勞保用品,。 9、清運工作人員每天須填寫《垃圾清運服務(wù)質(zhì)量記錄表》,,清運車不得私自借用,。
10、清運工作人員操作中不得大專喧嘩,,做到文明清運,,避免噪音影響臨街商戶正常經(jīng)營和休息。
11,、清運工作人員違反上述規(guī)定者,,將視情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
附件:《清運車運輸記錄表》
垃圾清運服務(wù)質(zhì)量記錄表
垃圾清運車輛管理制度篇二
1,、垃圾清運實行“專車專人,,定時計量”的原則:運輸車輛全部采用專門購置的垃圾吊臂車配備專門的封閉垃圾箱;配備專業(yè)駕駛員;運輸車每天早晨6時(冬季7時)開始清運,確保9:00結(jié)束;對每個運輸垃圾數(shù)量統(tǒng)一計量,,作為半年及年終考核依據(jù),。
2.拉運人員在運輸過程中必須嚴(yán)格按照駕駛員行為規(guī)范駕駛車輛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,,每天出車前必須檢修車輛,,要保證安全操作清運,如有特殊情況發(fā)生,,要及時停運,,在第一時間告知主管領(lǐng)導(dǎo)另作處理,避免安全事故發(fā)生,,確保行車安全,。
2、運輸車輛必須做到密閉化,,如果各村有自配的臺式車要用篷布遮蓋嚴(yán)實,運輸過程中嚴(yán)謹(jǐn)揚撒,、泄漏,。
3、在清運過程中,,吊臂車只能運輸生活垃圾,,嚴(yán)禁用于建筑垃圾,、醫(yī)療垃圾及有毒有害、易燃易爆垃圾的混裝清運,。
4,、車廂內(nèi)清運后不得有殘留,垃圾箱要每日清理一次污水箱,。收車后,,車輛要停放整齊,車體干凈衛(wèi)生,,無異味,。
5、必須愛護(hù)垃圾桶,、垃圾箱,、垃圾臺等環(huán)衛(wèi)設(shè)施,愛護(hù)清運車輛,,不得野蠻清運,,惡意損壞設(shè)施及車輛。
6,、為保護(hù)清運人員的健康,,清運人員在工作時要有必要的勞保用品。
7,、清運工作人員違反上述規(guī)定者,,將視情節(jié)輕重予以20-50元的經(jīng)濟(jì)處罰或待崗檢查,情節(jié)嚴(yán)重者,,予以辭退,。
垃圾清運車輛管理制度篇三
一、工作制度
1,、垃圾清運員必須具備愛崗敬業(yè),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,,遵紀(jì)守法,,按時上下班,有事請假,。
2,、每日上午對責(zé)任區(qū)內(nèi)的生活、建筑,、垃圾池等進(jìn)行清運,。
3、保潔車輛,、保潔工具,,保持清潔,,確保垃圾清運設(shè)備正常,規(guī)范安全使用,,上班時間內(nèi)必須穿環(huán)衛(wèi)服,。
4、做好本村(社區(qū))群眾的宣傳引導(dǎo)工作,,指導(dǎo)農(nóng)戶做好垃圾分類工作,,對群眾亂倒、亂放生活垃圾及時進(jìn)行制止,,自己不能解決的問題及時向村兩委反映,。
5、完成村兩委交辦的突擊清潔任務(wù),。
二,、管理辦法
1、清運員實行擇優(yōu)上崗,,采取聘用制,,聘用合同一年簽訂一次,每季度進(jìn)行考核,,如工作責(zé)任心差,,又不能完成任務(wù)的,將進(jìn)行及時調(diào)整,,重新招聘,。
2、清運員必須自覺遵守勞動紀(jì)律,,服從工作安排,,堅守工作崗位,規(guī)范作業(yè),,盡職盡責(zé),不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和清運質(zhì)量,,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。
3、每季度考核由村兩委會組織召開村民組長會議,,實行百分制考核,。