每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。
股份分紅協(xié)議書篇一
乙方:_______________ (投資方)
甲方現(xiàn)因發(fā)展需要,,乙方向甲方投入資金人民幣_____元整 (小寫_____元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,,在相互信任,、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書,。
第一條 甲方經(jīng)營項目及范圍,。 建筑材料,加氣塊,,紅磚其他,。
第二條 投資方式與流程
原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對乙方支付年度利潤分紅,。 方式:現(xiàn)金實付,。
流程:將資金存入甲方賬戶上 簽訂《投資分紅協(xié)議書》,執(zhí)行協(xié)議書,。 第三條 合同期限,,投資金額、分紅比例,、權(quán)力,、義務(wù)、投資收益 合同期限為_____----年,即是_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。 乙方愿向甲方投入資金人民幣_____元整(小寫_____元),,此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營,。
在合同期限內(nèi),,甲方愿向乙方按每 支付本金回報_____元整 (小寫_____元)(本項款項按分紅發(fā)放),, 年合計人民幣_____元整(小寫_____元),,并且甲方以年度利潤的百分之_____(_____%)向乙方分紅。
第四條 撤資方式
1.自然撤資,。
本合同期為一年,,合同期滿后,甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報,,并向乙方返還全部投資本金,,本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資,。
在合同期內(nèi),,不足三年,甲方要求乙方撤資,,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期),,同時甲方應(yīng)該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整(小寫 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,,本合同終止,。
3.乙方要求撤資。
在合同期內(nèi),,不足三年,,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期),,同時乙方應(yīng)該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整(小寫 元),。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止,。
4.甲方破產(chǎn)撤資,。
在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利,、本金利息回報或返還投資本金,,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn),,乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值,。本合同終止。
第五條 本協(xié)議一式_________份,,甲方,、乙方各_________份,,具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,,與本合同具有同等的法律效力,。
甲方: 乙方:
(簽章) (簽章)
法人代表: 電話:
______年______月______日 ______年______月______日
股份分紅協(xié)議書篇二
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:詹建壽(以下簡稱乙方),身份證號3521045
住址:湖北省武漢市武昌區(qū)楊園街柴林東區(qū)76棟401室
乙方系甲方的骨干技術(shù)管理人員,,甲方為激勵乙方更好的工作,,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,,經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
1.定義,,除非本合同條款或上下文另有所指,,下列用語含義如下:
1.1.虛擬股(干股):指甲方名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權(quán),,而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
1.3.乙方:系甲方的骨干技術(shù)管理人員,受聘于甲方公司負(fù)責(zé)工程設(shè)計和公司管理工作,。
2.分配方式:
2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),,按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣,每年分配給乙方15%的虛擬股(干股),,即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方,。若當(dāng)年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的,則甲方前期按月向乙支付的工資(合計:貳拾肆萬圓人民幣)為當(dāng)年最后分配結(jié)果,。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,,如果當(dāng)年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅,乙方僅獲得工資收入,。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,,由甲、乙雙方簽字確認(rèn),,但對外不產(chǎn)生法律效力,;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,,僅僅是甲方的單方面獎勵,,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)15%的股權(quán),,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可,;乙方離開甲方,,則本協(xié)議自動失效,。如前一年已進(jìn)行了分紅,,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有,。
2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣20xx0.00元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬,,享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間,。
2.6.為方便乙方開展工作,甲方為乙方提供代步車輛一臺,,生活住房一套,,為其子女安排上學(xué)。
3.權(quán)利義務(wù):
3.1.乙方無需進(jìn)行實物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。
3.2.乙方需組織,、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,;
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中,,由于乙方的過錯,,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,,由乙方承擔(dān),。
3.5.乙方在甲方處工作期間,領(lǐng)銜開展設(shè)計類業(yè)務(wù),以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務(wù)信息形成互補(bǔ),,積極提升甲方在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的知名度,。設(shè)計類業(yè)務(wù)收入歸乙方支配,不納入公司業(yè)務(wù)收范圍之內(nèi),。
3.6.甲,、乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小結(jié),,每季度中結(jié),,年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,,予以認(rèn)可,若有遺漏,,允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4.協(xié)議期限:
4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效),。
4.2.協(xié)議到期后,,在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前,,本協(xié)議繼續(xù)有效,。
5.協(xié)議解除情形:
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,,本協(xié)議同時終止,。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,,在任何情況下,,甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除,,本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本
協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后,,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù):乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,,除非事先征得甲方的許可,。
7.爭議的解決:因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定:
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就,,正本一式兩份,,甲、乙雙方各持一份,。 (以下無正文)
甲方: ?乙方:
授權(quán)代表人: ?日期:年月日
股份分紅協(xié)議書篇三
甲方:
乙方:
鑒于乙方多年來對甲方的經(jīng)營和發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方為甲方更好的服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條:乙方職責(zé),。
1、 負(fù)責(zé)對甲方銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,。
2,、 積極拓展產(chǎn)品的銷售市場;努力提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,對業(yè)務(wù)員定期開展培訓(xùn),;積極進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商,負(fù)責(zé)交易合同的談判簽訂,;對應(yīng)收賬款應(yīng)及時催收。
3,、 配合甲方上級部門對市場的調(diào)查研究,,協(xié)調(diào)各部門的工作。
4,、 保守甲方的商業(yè)機(jī)密,,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表,如乙方侵犯甲方商業(yè)秘密,,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所受的損失,。
第二條:甲方職責(zé)。
1,、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利,、銷售抽成、職務(wù)津貼等,。
其中工資:福利: 銷售抽成: ?職務(wù)津貼:
2,、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。
3,、按約定事項準(zhǔn)時發(fā)放乙方所得款項,。
第三條:分紅條件:
1,、 乙方需在甲方服務(wù)兩年以上,并屬甲方的部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理級別以上職位,。
2,、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經(jīng)營管理,,履行第一條的職責(zé),。
3、 甲方稅后需有可分配利潤,,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
4、 乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被革職,、降級的,,將無法享受本協(xié)議的分紅所得。
5,、 乙方離開甲方,,則本協(xié)議自動失效。
第四條:分紅約定,。
1,、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。
2,、甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例,。具體為
3、甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的80%,,其余20%為跨年度的6月30日前發(fā)放,。
4、乙方在甲方的分紅,,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),,乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán),。
第五條:本協(xié)議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,,需要變更時,,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,,在甲方所在地的人民法院起訴,。
第六條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。
甲方:
乙方: 年月 ?日
股份分紅協(xié)議書篇四
甲方:
乙方:
一,、乙方職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)對甲方生產(chǎn)和技術(shù)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
2,、對甲方生產(chǎn)所用物資的監(jiān)督和管理,。
3、配合甲方上級部門的指導(dǎo)和評審工作,。
4,、保守甲方的商業(yè)秘密,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表,。
5,、簽訂本協(xié)議開始,不得在甲方以外的公司擔(dān)任職務(wù)及從事工作,。
二,、甲方職責(zé)
1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂的工資及年終利潤分紅,。
乙方自 年 月 日起,,工資8000/月,年終利潤分紅于次年1月財務(wù)報表核定后統(tǒng)一發(fā)放,。
2,、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。
三,、乙方協(xié)議入股分紅說明及計算方式
1,、乙方以現(xiàn)金五萬元入股屬于經(jīng)營性投資分紅,不屬于股權(quán)固資投資,。對于公司中層干部,,公司最高給與五萬元經(jīng)營投資股本。
2,、甲方資產(chǎn)為實時、實際進(jìn)入公司財務(wù)固資為準(zhǔn),,乙方以人民幣五萬元現(xiàn)金入股甲方每年年末資產(chǎn)利潤分紅,,本次乙方入
股金額只用來計算年末稅后利潤分紅,與公司股權(quán)股本無關(guān),。(雙方協(xié)議商定分紅時:乙方按投入人民幣五萬元整,,公司送五萬元整,共計壹拾萬元整做為乙方經(jīng)營性投資款進(jìn)行計算分紅)
3,、計算方式:
分紅金額=稅后可分配利潤*分紅率
分紅率=投入資金(10萬)/資產(chǎn)額
四,、分紅規(guī)定及撤股說明
1、乙方所投入的人民幣五萬元整(¥50000.00)五年后可以自行決定是否撤股,。如入職五年后需撤股,,需提前1個月以書面形式告知甲方,,則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(¥150000)給予乙方,今后乙方不參與甲方任何分紅,。如不撤則默認(rèn)延續(xù),。
2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅,,如當(dāng)年虧損則當(dāng)年不分紅,。
3、乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或違反公司規(guī)章制度被革職,、降級的將無法享受本協(xié)議的分紅所得,。如乙方不滿五年離開公司,離職當(dāng)年不得參與利潤分紅,,甲方只對入職時五萬元經(jīng)營性投資款項撤資,。
4、以上乙方在甲方的分紅,,僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵,,與股權(quán)股本無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的投資股權(quán),。
5,、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效,。
四,、其他
本協(xié)議自簽訂之日起生效,一共一式三份,,甲乙雙方各持一份,,公司一份。