人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
表彰的決定和通報篇一
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王莉:她是入職不到一年的新員工,,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,,刻苦鉆研,,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,,也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,,特提出表揚,,并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),,認真負責,。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,,終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步,。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務部的認可,。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,,特提出表揚,,并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,,全力貫徹公司“不斷學習,,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益,,我們才能生存”的服務理念,,想客戶所想,急客戶所急,,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,,使客戶的效益最大化,。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,,特提出表揚,,并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),,;她踏實認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務;她交際能力強,,成功組織公司的各項活動,,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的.考核中,,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,,工作積極主動,,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單,,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,,全力以赴的做好自己的每一份工作,,保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在8月份的考核中,,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
王莉,、楊柳,、趙會敏、王艷麗,、陶湘杰敢于承擔,、拼搏進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結(jié)協(xié)作、努力進取,,為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,,取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20__年9月11日
表彰的決定和通報篇二
20__總結(jié),;20__戰(zhàn)略思考及方向展望
二,、基調(diào)
總結(jié)時嚴肅嚴謹;活動時輕松和諧
三,、內(nèi)容及主題
1,、總結(jié)
20__過去了,公司做了些什么,,哪些成長了哪些成熟了,;哪些退步了哪些消失了又過去了一年,作為一名公司一員,,你都做了哪些,,經(jīng)歷了哪些,哪些讓你笑了哪些讓人累了哪些讓你思考了,。
2、規(guī)劃
3,、表彰
4,、暢享
365天,你不是一個人在戰(zhàn)斗,。大家在一起,,無論結(jié)果,先要惜緣,。感謝有你,,不論領(lǐng)導、主管還是員工,,只是分工不同,,其實都是公司的一份子,是大家,,是團隊,。所以,此刻,,讓我們在一起,,辭舊迎新,讓我們在一起,,分享快樂,。
四、會議安排員工個人總結(jié),、優(yōu)秀員工,、項目評選會
時間:20__年1.15日13:30——15:30
地點:公司
參與人員:公司所有人員
內(nèi)容:
1、員工個人20__總結(jié)
2,、全員投票,,評選出公司各項最優(yōu),。共四項。具體為:
1)優(yōu)秀員工,,一名
2)優(yōu)秀項目,,兩項
3)風采員工,一名
要求:
回復,;
4)在各項獎項評選過程中,,所有員工積極參與;
5)投票時遵從公平,、公正原則
1,、時間:20__年1.16日13:30——17:30
地點:1715會議室
參與人員:公司所有人員
會議內(nèi)容及流程:
會議議題及流程安排
(一)議題一:20__年公司整體回顧
形式:ppt展示
內(nèi)容:20__年業(yè)務、項目,、成就等
負責人:
時間:13.00—13.10共10分鐘
(二)議題二:部門20__年工作總結(jié)
形式:ppt展示,、主管匯報
內(nèi)容:
時間:13.10—15.30
匯報順序:客戶部—策劃部—設(shè)計部—財務部--行政部,具體安排為:
(三)議題三:公司20__年工作總結(jié)
形式:ppt展示,、總經(jīng)理匯報
內(nèi)容:
1,、數(shù)據(jù)性總結(jié):20__年業(yè)務數(shù)據(jù)公布;環(huán)比或類比分析
匯報人:總經(jīng)理
時間:15:30—16:30
(四)議題四:20__優(yōu)秀表彰
1,、依照1.15日評選大會結(jié)果,,由總經(jīng)理進行頒獎;
2,、獲獎員工發(fā)表獲獎感言,,并拍照留念。
時間:16.30—17.00
(五)議題五:喜慶與互動
形式:抽獎
獎項設(shè)置:
一等獎一名:
二等獎二名:
三等獎三名:
參與方式:
會議開始前,,員工簽到,,同時領(lǐng)取抽獎(一式兩聯(lián));
抽獎開始前,,所有人員將抽獎號碼聯(lián)投入抽獎箱,;
會議期間由會議主持人、領(lǐng)導,、員工隨機抽取產(chǎn)生各獎項,。
抽獎時間安排:
部門總結(jié)結(jié)束,抽取三個三等獎,,并頒獎,;
公司總結(jié)結(jié)束,抽取二個二等獎,,并當場頒獎,;
優(yōu)秀員工頒獎結(jié)束,抽取最后一個一等獎,,并當場頒獎,。
會議紀律:
1)1.16日12:00前部門負責人所有匯報文件,,務必準備到位(不到位者記20__年部門工作大失誤一次)
3)所有員工在各部門及公司總結(jié)匯報過程中,應專心聽取,,在總結(jié)結(jié)束后積極參與討論或主動積極地發(fā)表個人看法,。
2、
1)聚餐活動
時間:1.16日18:30—20:30
地點:
2)集體滑雪活動
時間:17日全天
9.00公司集合,,統(tǒng)一出發(fā)
五,、會議準備及人員分工
1、會議組織及后勤:包括場地,、車,、門票等,負責人:__
2,、20__公司回顧ppt策劃部負責人:__,,協(xié)助
3、會場布置:會議橫幅,、投影,、水果等,負責人:__,,協(xié)助
4、禮品,、獎品采購,、保管:負責人:__,協(xié)助__
5,、影像:負責人:
6,、設(shè)備、音響:負責人:君
7,、物料及道具:包括榮譽證,、抽獎號碼、抽獎箱等,,負責人:__
表彰的決定和通報篇三
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,,__年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的.工作態(tài)度,,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放,。
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),,團結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量,。
x年__月__日