無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。
表彰的決定和通報篇一
關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工,、趙方林,、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年x月x日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下,，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開,。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,，對造事責(zé)任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元,，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍,、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理,。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元,，留廠查看一個月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),，遇事不能及時匯報處置,，罰款200元,，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,，罰款200元。
5.即日起,，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒,、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者,，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!
行政部
年x月x日
表彰的決定和通報篇二
各團(tuán)總支,、團(tuán)委直屬各部門、學(xué)生社區(qū)團(tuán)工委：
20xx～20xx年度,，全院各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,，開展了一系列主題鮮明,、積極向上、反應(yīng)我院青年學(xué)生良好精神風(fēng)貌的活動,，有效地推進(jìn)了共青團(tuán)的建設(shè)，活躍了團(tuán)的工作,，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和個人,。
為表彰先進(jìn)，樹立典型,，充分發(fā)揮先進(jìn)集體和個人的表率作用，促進(jìn)我院的校風(fēng),、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),，經(jīng)基層推薦,、民主評選,，學(xué)院團(tuán)委研究決定，授予護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支為“五四紅旗團(tuán)總支”,、授予經(jīng)濟(jì)管理系20xx級會計5班等6個團(tuán)支部為“五四紅旗團(tuán)支部”、授予董建華等10名同學(xué)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員標(biāo)兵”,、授予等49名同學(xué)為“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、 授予李等50名同學(xué)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”具體名單如下：
一,、 五四紅旗團(tuán)總支(1個)
二、 五四紅旗團(tuán)支部(6個)
三,、 優(yōu)秀共青團(tuán)員標(biāo)兵(10名)
四、 優(yōu)秀共青團(tuán)干部(49名)
五,、 優(yōu)秀共青團(tuán)員(50名)
希望受到表彰的單位和個人珍惜榮譽(yù)、發(fā)揚(yáng)成績,、謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁,、保持本色、再創(chuàng)佳績,。學(xué)院團(tuán)委號召全院各級團(tuán)組織和廣大青年團(tuán)員向先進(jìn)學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié)奮斗，頑強(qiáng)拼搏,，開創(chuàng)我院共青團(tuán)工作新局面，為建設(shè)和諧校園貢獻(xiàn)青春,、智慧和力量!
年月日
表彰的決定和通報篇三
共青團(tuán)12355青少年服務(wù)中心自成立以來，緊緊圍繞團(tuán)市委的各項工作,，切實著眼于服務(wù)廣大青年成長,、成才的需要,，服務(wù)大局,、服務(wù)社會,、服務(wù)青少年，積極開展 “關(guān)愛農(nóng)民工子女”,、“關(guān)愛留守兒童”、“關(guān)愛殘障兒童”,、開展“公益講座”,、“義務(wù)心理輔導(dǎo)”等志愿活動，取得了可喜成績,，今年以來，我們先后獲得“河南省志愿服務(wù)團(tuán)隊之星”,、“河南省志愿服務(wù)先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號，受到團(tuán)省委,、省文明委的表彰，贏得了良好的社會聲譽(yù),。這些榮譽(yù)的獲得是12355全體志愿者共同努力的結(jié)果,，為進(jìn)一步發(fā)揮典型的激勵示范作用,，在全社會大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn),、友愛、互助,、進(jìn)步”的時代新風(fēng)，推動志愿服務(wù)事業(yè)取得新進(jìn)展,，經(jīng)共青團(tuán)平頂山市委、平頂山市12355青少年心理健康服務(wù)中心的認(rèn)真評選,，對在中心組織的志愿服務(wù)活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀志愿者進(jìn)行表彰，決定授予鄭江等10人“優(yōu)秀志愿者”稱號,。
希望受到表彰的先進(jìn)個人戒驕戒躁，繼續(xù)努力,，用自身的實際行動踐行志愿精神，在今后的志愿者服務(wù)行動中取得更大的成績,。同時，希望我們12355的志愿者們要以受表彰的志愿者典型為榜樣,，自覺從我做起,，真誠服務(wù),、無私奉獻(xiàn),，積極投身志愿服務(wù)事業(yè)中去，在實踐
中鍛煉自己,，在奉獻(xiàn)中不斷成長，充分展示我們志愿者奮發(fā)向上,、甘于奉獻(xiàn)的高尚情操，在促進(jìn)我市建設(shè)中發(fā)揮更大作用,。
附：共青團(tuán)平頂山市委12355青少年心理健康服務(wù)中心“優(yōu)秀志愿者”表彰名單
共青團(tuán)平頂山市12355青少年心理健康服務(wù)中心
“優(yōu)秀志愿者”表彰名單
鄭 江 張秀云 王桂亭 馬玉平 楊建新 連 芳 段喜鳳 買云霞 李廣軍 賈彩靈
平頂山市鷹城心理健康發(fā)展中心
年十二月二十八日
表彰的決定和通報篇四
公司全體員工:
20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動手打人,。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗,。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤,。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,，留公司查看3個月。并處以500元罰款,。
2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款,。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理,。
3. 對公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討,。,。并處以4000元罰款。
以上事件說明,，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工,。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴,，沒有章法,爭強(qiáng)好勝， 好勇斗狠,，法律意識淡薄。如果不深刻反省,，今后必然會鑄成大錯,。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由,，不得打架,。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,，通通開除,。
2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
年1月17日
表彰的決定和通報篇五
大建設(shè)各參建單位：
近期,，我局在巡查時發(fā)現(xiàn)，xx省公路橋梁工程有限公司負(fù)責(zé)實施的望江路(懷寧路-馬鞍山路)一標(biāo)段部分水穩(wěn)表面松散,，不平整，厚度不符合設(shè)計要求,，且項目總工、副經(jīng)理未履行請假手續(xù)擅自離崗多日,，項目部管理混亂,。經(jīng)研究,，現(xiàn)決定處理如下：
一、對水穩(wěn)不合格段返工處理;
二,、對xx省公路橋梁工程有限公司予以通報批評,，并處違約金20xx0元;
三、責(zé)令xx省公路橋梁工程有限公司望江路一標(biāo)項目部項目總工,、副經(jīng)理3天內(nèi)到場,。
針對上述情況，希望大建設(shè)各參建單位務(wù)必引以為戒,，嚴(yán)格履行合同約定，杜絕此類問題發(fā)生,。
特此通報
年9月25日
