范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率俏覟榇蠹宜鸭膬?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

編輯部工作細(xì)則篇一

1.熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的科技方針和出版發(fā)行政策,，堅(jiān)持“雙百”方針。

2.努力學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持實(shí)事求是,，不斷提高思想政治水平及對(duì)新事物的鑒別能力,。

3.工作中要兢兢業(yè)業(yè)，深入實(shí)際,，高度負(fù)責(zé),，密切聯(lián)系作者、審稿者,、讀者,，虛心聽取大家意見，不斷改進(jìn)編輯工作,。

4.編輯加工稿件時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,，做到通讀全文，慎重修改,，既要尊重作者的原意，又要保證寫作質(zhì)量,。付印前要仔細(xì)的校對(duì)清樣,，努力做到準(zhǔn)確無誤。

5.要掌握出版業(yè)務(wù)知識(shí)及版面編排規(guī)則,，力求版面美觀大方,。

6.刻苦學(xué)習(xí)編輯業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高編輯水平,。編輯人員應(yīng)該做到：了解全校各專業(yè),、學(xué)科的概況、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),，及時(shí)了解科技動(dòng)態(tài);通曉科技論文的寫作方法,，掌握基本的漢語文法，掌握編輯規(guī)范,。

7.要熱愛本職工作,，不為名,，不為利，有甘為他人作“嫁衣”的精神,，甘做鋪路石,，反對(duì)以權(quán)謀私。

8.對(duì)待作者不論資排輩,，不優(yōu)親厚友,，做一個(gè)誠實(shí)正直的編輯工作者。

二,、稿件審查制度

為了保證文章的質(zhì)量,，對(duì)來稿均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審查，由編輯部所有成員共同把關(guān),。

1.審查內(nèi)容：

2.審查程序:

(1)采編初審：①稿件內(nèi)容是否符合本刊宗旨,。②稿件是否有消極、不健康問題,。③書寫格式是否符合本刊征稿要求,。

(2)副部長和部長二審：①凡是符合本刊宗旨的稿件必須經(jīng)副部長審查、歸類,、分出主次,。

(3)終審定稿：稿件經(jīng)二審后上交主席作最終審定，決定采用的稿件編輯發(fā)表計(jì)劃,，交責(zé)任編輯進(jìn)行加工,。

3.審稿應(yīng)遵循的原則:

(1)由編輯部負(fù)責(zé)選定審稿人，作者自行請(qǐng)人審稿,，其意見只作參考,，不作依據(jù)。

(2)審查時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)稿件的內(nèi)容加強(qiáng)規(guī)范,。

(3)經(jīng)審稿人認(rèn)為確無發(fā)表價(jià)值的稿件，由編輯部負(fù)責(zé)退稿,。

三,、稿件管理及編輯加工

1.稿件登記：

(1)稿件可由作者直接送交編輯部。

(2)來稿由編輯人員初審,，凡符合本刊登載內(nèi)容和稿件要求的均應(yīng)登記,。

2.組稿:

(1)經(jīng)二審后決定采用的稿件安排刊期計(jì)劃。

(2)編輯部提交每期組稿方案,，由部長審查后,，再交責(zé)任編輯進(jìn)行編輯加工。

(3)本刊為綜合性期刊,，每期內(nèi)容盡量全面照顧到全校各專業(yè)學(xué)科,，同學(xué)的需求,。

3.編輯加工:

(1)每一期稿件由一名責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)全部稿件的編輯加工,、插圖改制,、校稿、制版,，聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)及聯(lián)系作者等,，其他人員協(xié)助，編輯部主任復(fù)審,。

(2)嚴(yán)格審查排版,，達(dá)不到要求要重新制作，準(zhǔn)確無誤后再送印刷廠制版,，準(zhǔn)確性要求達(dá)到100%,。

(3)對(duì)稿件進(jìn)行文字及寫作規(guī)范加工，加工后的文章應(yīng)當(dāng)是內(nèi)容重點(diǎn)突出,，內(nèi)容性強(qiáng),，語句通順簡(jiǎn)練，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確無錯(cuò)別字,。

(4)學(xué)生會(huì)主席對(duì)等待印刷的稿件從封面到封底的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行審查，好最,，簽字后送交印刷廠正式排版印刷,。

4.稿件存檔:

(1)每期學(xué)報(bào)印刷完畢，責(zé)任編輯將全部底稿及審查意見整理齊全保管,。

(2)年終負(fù)責(zé)將全卷底稿按期整理成冊(cè),，統(tǒng)編頁碼(包括審稿意見書)。

編輯部工作細(xì)則篇二

保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分,。保育員是幼兒園重要工種之一,，是保育工作的具體實(shí)施者。作為幼兒教師的助手,，她輔助幼兒教師負(fù)責(zé)幼兒的保健、養(yǎng)育,、并協(xié)助教師對(duì)幼兒進(jìn)行教育,。雖然每個(gè)幼兒園的工種職責(zé)有所差異，但是其基本職責(zé)與要求都是一樣的,，其目的是促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,，為了能更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。

一,、不斷學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，做好自己的保育工作

社會(huì)在發(fā)展，對(duì)保育教師不斷提出新的要求,，這就要求我們不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師,。在工作中,，我以園部下達(dá)的任務(wù)為中心，努力做到和各位老師和諧相處,，學(xué)習(xí)她們的長處和經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自己的保育水平，平時(shí)遇到園部有什么額外任務(wù),，只要自己力所能及,，會(huì)和其他教師一起加班加點(diǎn)，及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

二,、關(guān)心孩子，熱心工作

“愛”是無私的,，也是做好保育員的前提,，自從我擔(dān)任了保育員以來，我是用心詮釋著“愛”,，這使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心,，關(guān)心每一個(gè)孩子，使他們健康快樂的成長,。通過這段時(shí)間的工作,，我認(rèn)為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了,，才會(huì)去追求,，才會(huì)不斷進(jìn)取，才會(huì)得到家長和孩子的信任,。

三,、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動(dòng)

在家園共建方面,，我們知道要搞好工作,，一定要家長的配合。平時(shí),，我能熱情對(duì)待每一位家長,，注意和家長溝通。接送孩子時(shí)和家長聊上幾句,，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,，家長都感覺非常溫暖,。我通過各種方式及時(shí)向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況,，認(rèn)真聽取家長建議,。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活,，并向家長提供一些正確的保育方式信息,，一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關(guān)系,。

時(shí)間在幼兒的成長中過去了,，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西,、知識(shí)還很多,，無論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo),。要把好的方面堅(jiān)持住,，不夠的地方向別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過來,，使自己成為德育,、保育都合格的教師。

編輯部工作細(xì)則篇三

1 該部所有成員規(guī)定辦公時(shí)間為每周周六一天,，從早上9:00到下午18:00,。

2 上午若有部員有重要的事情不能到場(chǎng)，必須親自給部長打電話請(qǐng)假,，若沒請(qǐng)假而不去工作,，一次給予警告處分，二次給予嚴(yán)重警告處分,，三次取消部門評(píng)優(yōu)資格,，四次直接開除。下午網(wǎng)絡(luò)編輯部所有成員必須全部到齊,，不得以各種理由請(qǐng)假不去,，不去者處分同上。

3 網(wǎng)絡(luò)編輯部規(guī)定的例會(huì)時(shí)間為每周的周二大一晚自習(xí)下課后,，在大一熱二班級(jí)開例會(huì),，討論部員的想法，和一周的工作計(jì)劃,。不去者處分同第二條。

4 在周六的工作期間,，所有部員不得以任何理由帶其他同學(xué)去系機(jī)房上網(wǎng),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將其他同學(xué)請(qǐng)出機(jī)房,，本人給予嚴(yán)重警告處分。

5 在周六的工作中,，不能保質(zhì)保量的完成部長所安排的任務(wù)者不去者處分同第二條,。

6 在系機(jī)房不準(zhǔn)下載各種大型網(wǎng)絡(luò)游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將刪除游戲,，并對(duì)本人給予警告處分,，屢教不改者直接開除。

7 系里所舉行的活動(dòng),，需要網(wǎng)絡(luò)編輯部給予配合,，在部長的安排下，部員沒有按時(shí)到場(chǎng)工作四次者取消部門評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,，五次開除,。

8 對(duì)于本部門所舉行的活動(dòng)，如果不能積極工作而逃避自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任者,，二次取消部門評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,，三次直接開除。

9 對(duì)于我部所有成員,，如果在工作中出現(xiàn)大的工作錯(cuò)誤而導(dǎo)致嚴(yán)重后果,，首先追究部長責(zé)任，并追究責(zé)任到個(gè)人,，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處分,。

10 不服從部長的工作安排或者頂撞部長者，視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處分,。

注：1,、部長要認(rèn)真細(xì)致統(tǒng)計(jì)好部員的表現(xiàn)情況，做好記錄,。

2,、部長定期公布部門工作。

3,、部長要對(duì)部門部員負(fù)責(zé),，接受部員的監(jiān)督。