在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

編輯部部門細(xì)則篇一

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的科技方針和出版發(fā)行政策，堅(jiān)持“雙百”方針,。

2.努力學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,，堅(jiān)持實(shí)事求是,，不斷提高思想政治水平及對(duì)新事物的鑒別能力,。

3.工作中要兢兢業(yè)業(yè)，深入實(shí)際,，高度負(fù)責(zé),，密切聯(lián)系作者、審稿者,、讀者,，虛心聽取大家意見，不斷改進(jìn)編輯工作,。

4.編輯加工稿件時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,，做到通讀全文，慎重修改,，既要尊重作者的原意,，又要保證寫作質(zhì)量。付印前要仔細(xì)的校對(duì)清樣,，努力做到準(zhǔn)確無誤,。

5.要掌握出版業(yè)務(wù)知識(shí)及版面編排規(guī)則，力求版面美觀大方,。

6.刻苦學(xué)習(xí)編輯業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高編輯水平。編輯人員應(yīng)該做到：了解全校各專業(yè),、學(xué)科的概況,、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)了解科技動(dòng)態(tài);通曉科技論文的寫作方法,，掌握基本的漢語文法,，掌握編輯規(guī)范。

7.要熱愛本職工作,，不為名,，不為利，有甘為他人作“嫁衣”的精神,，甘做鋪路石,，反對(duì)以權(quán)謀私。

8.對(duì)待作者不論資排輩,，不優(yōu)親厚友，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)正直的編輯工作者,。

二,、稿件審查制度

為了保證文章的質(zhì)量，對(duì)來稿均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審查,，由編輯部所有成員共同把關(guān),。

1.審查內(nèi)容：

2.審查程序:

(1)采編初審：①稿件內(nèi)容是否符合本刊宗旨,。②稿件是否有消極、不健康問題,。③書寫格式是否符合本刊征稿要求,。

(2)副部長(zhǎng)和部長(zhǎng)二審：①凡是符合本刊宗旨的稿件必須經(jīng)副部長(zhǎng)審查、歸類,、分出主次,。

(3)終審定稿：稿件經(jīng)二審后上交主席作最終審定，決定采用的稿件編輯發(fā)表計(jì)劃,，交責(zé)任編輯進(jìn)行加工,。

3.審稿應(yīng)遵循的原則:

(1)由編輯部負(fù)責(zé)選定審稿人，作者自行請(qǐng)人審稿,，其意見只作參考,，不作依據(jù)。

(2)審查時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)稿件的內(nèi)容加強(qiáng)規(guī)范,。

(3)經(jīng)審稿人認(rèn)為確無發(fā)表價(jià)值的稿件，由編輯部負(fù)責(zé)退稿,。

三,、稿件管理及編輯加工

1.稿件登記：

(1)稿件可由作者直接送交編輯部。

(2)來稿由編輯人員初審,，凡符合本刊登載內(nèi)容和稿件要求的均應(yīng)登記,。

2.組稿:

(1)經(jīng)二審后決定采用的稿件安排刊期計(jì)劃。

(2)編輯部提交每期組稿方案,，由部長(zhǎng)審查后,，再交責(zé)任編輯進(jìn)行編輯加工。

(3)本刊為綜合性期刊,，每期內(nèi)容盡量全面照顧到全校各專業(yè)學(xué)科,，同學(xué)的需求。

3.編輯加工:

(1)每一期稿件由一名責(zé)任編輯,，負(fù)責(zé)全部稿件的編輯加工,、插圖改制、校稿,、制版,，聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)及聯(lián)系作者等，其他人員協(xié)助,，編輯部主任復(fù)審,。

(2)嚴(yán)格審查排版，達(dá)不到要求要重新制作，準(zhǔn)確無誤后再送印刷廠制版,，準(zhǔn)確性要求達(dá)到100%,。

(3)對(duì)稿件進(jìn)行文字及寫作規(guī)范加工，加工后的文章應(yīng)當(dāng)是內(nèi)容重點(diǎn)突出,，內(nèi)容性強(qiáng),，語句通順簡(jiǎn)練，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確無錯(cuò)別字,。

(4)學(xué)生會(huì)主席對(duì)等待印刷的稿件從封面到封底的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行審查，好最,，簽字后送交印刷廠正式排版印刷,。

4.稿件存檔:

(1)每期學(xué)報(bào)印刷完畢，責(zé)任編輯將全部底稿及審查意見整理齊全保管,。

(2)年終負(fù)責(zé)將全卷底稿按期整理成冊(cè),，統(tǒng)編頁碼(包括審稿意見書)。

編輯部部門細(xì)則篇二

為了加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部管理,，規(guī)范成員行為,，明確責(zé)任，高效,、合理地開展工作,，特制定本制度：

一、 崗位負(fù)責(zé)制

1,、每次工作堅(jiān)持“大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率”二十字方針,。

2,、工作中實(shí)行負(fù)責(zé)制，“職責(zé)分開,，責(zé)任到人”,，對(duì)本部門成員實(shí)行監(jiān)督責(zé)任制。

3,、若有建議或要求,，應(yīng)先向部長(zhǎng)申報(bào)，不得越級(jí)申報(bào),。

4,、學(xué)期伊始，各成員要做好工作計(jì)劃,，學(xué)期結(jié)束時(shí)做好工作總結(jié),，并由部長(zhǎng)匯總。

5、加強(qiáng)與團(tuán)委其他部門及各系編輯部的聯(lián)系與工作交流,。

6、本部門所有成員應(yīng)按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),，積極開展各項(xiàng)工作,。

二、 例會(huì)制度

1,、各成員不得無故缺席,、遲到、早退,。未能出席會(huì)議者,，須提前請(qǐng)假，經(jīng)部長(zhǎng)同意,。無故缺席,、遲到、早退者須及時(shí)向會(huì)議記錄者說明原因,。

2,、會(huì)議記錄應(yīng)規(guī)范具體，包括到會(huì)者的出勤情況以及發(fā)言記錄等,。

三,、 財(cái)務(wù)管理

1、本部成員管理財(cái)務(wù)者,，應(yīng)對(duì)來往帳目做出詳細(xì)記錄,，并備有發(fā)票等，不得私自挪用,、占有經(jīng)費(fèi),。

2、 用于正當(dāng)工作用途的款項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)應(yīng)經(jīng)部長(zhǎng)同意,，方可給予報(bào)銷,。任何人不得以私人原因報(bào)銷私人費(fèi)用，否則一經(jīng)查實(shí)報(bào)委員會(huì)嚴(yán)肅處理,。

3,、報(bào)銷必須以統(tǒng)一發(fā)票為憑證，發(fā)票必須寫明單位,、品名,，注明單價(jià)、數(shù)量及日期,，發(fā)票用于年終查賬,。

4、每一筆收入、支出都要詳細(xì)記錄,，進(jìn)行監(jiān)督,，并及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)公示,。

四,、值班條例

1、值班實(shí)行排班制,，具體由部長(zhǎng)安排,。

2、值班人員不得無故早退,、遲到或缺班,。

3、值班人員應(yīng)處理好隨機(jī)事務(wù),，并保管好公共財(cái)務(wù),。如借出物品須經(jīng)當(dāng)日值班的負(fù)責(zé)人同意，并辦理相關(guān)手續(xù),，借入的物品要妥善保管,，按時(shí)歸還。

4,、值班人員應(yīng)作好以下幾項(xiàng)工作：作好記錄;文明對(duì)待來客;打掃好衛(wèi)生;所有物品使用完畢后必須擺放整齊;值班結(jié)束后關(guān)好門窗,。

五、活動(dòng)申報(bào),、開展和報(bào)帳制度

1,、開展活動(dòng)前，必須遞交申請(qǐng)書,，內(nèi)容包括：時(shí)間,、地點(diǎn)、形式,、活動(dòng)目的,、意義、參賽人員,、獎(jiǎng)品設(shè)置,、費(fèi)用預(yù)算及其他部門的協(xié)助工作安排等。

2,、活動(dòng)開展期間,，遇到問題及時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)示。

3,、舉辦活動(dòng)時(shí)所需活動(dòng)器材購買必須先經(jīng)部長(zhǎng)同意,，購買人不得弄虛作假,，事后找相關(guān)人員報(bào)銷。

六,、獎(jiǎng)懲措施

1,、由部長(zhǎng)根據(jù)成員的日常表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行評(píng)定，以口頭,、書面等形式進(jìn)行表揚(yáng),，并記錄備案，以備評(píng)優(yōu)評(píng)先,。

2、于每學(xué)期末對(duì)本部門成員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),，以備學(xué)年評(píng)優(yōu),。

3、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀者或做出突出貢獻(xiàn)者,，適時(shí)給予校園之星,、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干事,、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào),。

4、無故缺席會(huì)議一次者,，內(nèi)部通報(bào),，無故缺席會(huì)議兩次者，取消評(píng)優(yōu)資格,。

5,、特殊情況除外，有下列情形之一者,，予以免職處分：

(1)無故缺席會(huì)議累計(jì)三次及三次以上

(2)三次未完成指定任務(wù)

(3)開會(huì)時(shí)累計(jì)三次未做會(huì)議記錄

(4)工作中三次未佩帶工作證

6,、若出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，則按責(zé)任大小,，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否,，對(duì)相關(guān)人員給予一定處罰。

7,、未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自開展活動(dòng)引起不良影響或造成一定后果，將按有關(guān)條例加以處理,。

對(duì)玩忽職守,、行為惡劣或以院團(tuán)委名義進(jìn)行各類違法亂紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重予以處分,。

8,、對(duì)不服從調(diào)配,、惡意阻撓或負(fù)有一定事故責(zé)任的成員，經(jīng)委員會(huì)審議,，并報(bào)知團(tuán)委老師,，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格,、留職查看直至除名等處分,。

七、 其他要求

1,、本部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，注意儀表，言談舉止,，在生活中以一個(gè)合格的形象要求自己,。

2、各成員應(yīng)主動(dòng)提出新的見解,，及時(shí)向部長(zhǎng)反饋信息,，包括每一項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更等。

3,、全體成員應(yīng)當(dāng)自覺嚴(yán)格遵守該工作制度,，踐行“做事先作人，做事如作人”這一部訓(xùn),，按照有關(guān)行為規(guī)范約束自己的言行,，樹立良好形象。

編輯部部門細(xì)則篇三

1 該部所有成員規(guī)定辦公時(shí)間為每周周六一天,，從早上9:00到下午18:00,。

2 上午若有部員有重要的事情不能到場(chǎng)，必須親自給部長(zhǎng)打電話請(qǐng)假,，若沒請(qǐng)假而不去工作,，一次給予警告處分，二次給予嚴(yán)重警告處分,，三次取消部門評(píng)優(yōu)資格,，四次直接開除。下午網(wǎng)絡(luò)編輯部所有成員必須全部到齊,，不得以各種理由請(qǐng)假不去,，不去者處分同上。

3 網(wǎng)絡(luò)編輯部規(guī)定的例會(huì)時(shí)間為每周的周二大一晚自習(xí)下課后,，在大一熱二班級(jí)開例會(huì),，討論部員的想法,，和一周的工作計(jì)劃,。不去者處分同第二條。

4 在周六的工作期間,，所有部員不得以任何理由帶其他同學(xué)去系機(jī)房上網(wǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將其他同學(xué)請(qǐng)出機(jī)房,，本人給予嚴(yán)重警告處分,。

5 在周六的工作中，不能保質(zhì)保量的完成部長(zhǎng)所安排的任務(wù)者不去者處分同第二條,。

6 在系機(jī)房不準(zhǔn)下載各種大型網(wǎng)絡(luò)游戲,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將刪除游戲，并對(duì)本人給予警告處分,，屢教不改者直接開除,。

7 系里所舉行的活動(dòng)，需要網(wǎng)絡(luò)編輯部給予配合,，在部長(zhǎng)的安排下,，部員沒有按時(shí)到場(chǎng)工作四次者取消部門評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，五次開除,。

8 對(duì)于本部門所舉行的活動(dòng)，如果不能積極工作而逃避自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任者,，二次取消部門評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,，三次直接開除。

9 對(duì)于我部所有成員,，如果在工作中出現(xiàn)大的工作錯(cuò)誤而導(dǎo)致嚴(yán)重后果,，首先追究部長(zhǎng)責(zé)任，并追究責(zé)任到個(gè)人,，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處分,。

10 不服從部長(zhǎng)的工作安排或者頂撞部長(zhǎng)者，視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處分,。

注：1,、部長(zhǎng)要認(rèn)真細(xì)致統(tǒng)計(jì)好部員的表現(xiàn)情況，做好記錄,。

2,、部長(zhǎng)定期公布部門工作。

3,、部長(zhǎng)要對(duì)部門部員負(fù)責(zé),，接受部員的監(jiān)督。