無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

對照新時代合格黨員標準查找不足1

近期，黨支部要求每一位黨員對照先進黨員典型,，查找自身存在的問題不足,，并逐一、有效,、全面地進行整改,。本人按照活動要求，全面剖析,，重點查找自己存在的問題和不足,，并對個人存在的問題提出整改計劃、作出整改承諾?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、對照先進典型查擺問題

1.是否堅守初心、對黨忠誠

無論在什么情況下,，自己都能時刻牢記并踐行一名共產(chǎn)黨員“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨初心和誓言,。能夠做到堅決聽黨話，永遠跟黨走,，對黨絕對忠誠,，堅決維護黨中央權威，并能自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,。能夠做到在大是大非面前立場堅定,、旗幟鮮明，但在小事小節(jié)面前特別是在管理部門事務的時候會存在“老好人”思想，在服務規(guī)范,、規(guī)章制度執(zhí)行方面會有所松懈,。同時在實際工作中，還無法很好地將科學理論知識學以致用,，運用科學理論觀點分析問題,，認識問題，解決問題的能力有待進一步提高,。

2.是否淡泊名利,、甘于奉獻

能夠積極繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和傳統(tǒng),，努力將黨的理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量,。同時，能夠?qū)⑺枷肜碚撆c實際工作相結合,，能夠做到勤規(guī)劃,、多思考，但在工作中淡泊名利的心態(tài),、勇于奉獻的精神做的還不夠,，在關鍵時刻和危急關頭奮不顧身、無私忘我的意識還有待進一步提高,。

3.是否恪盡職守,、擔當使命

在工作中始終能夠秉持“為人民群眾服務”的宗旨意識，把人民群眾的利益放在第一位,，能夠用自己專業(yè),、認真的態(tài)度對待每一項工作。但作為工作在基層一線的黨員,，在責任擔當,、引領帶頭作用等方面做的還不夠，勇于“啃硬骨頭”的精神還不足,。在日常的工作中,，考慮問題不夠深入，沒有多角度多方位分析問題,，缺乏一些有效,、科學的工作思考和總結。

4.是否清廉自守,、克己奉公

一直以來在主觀上能夠做到嚴要求,、高目標，力爭在能力范圍內(nèi)把每一項工作做好,。同時,，比較注意個人的德行，能夠努力做到清廉自守，克己奉公,，始終保持一顆積極進取,、勇于拼搏之心，不斷提升自己的道德修養(yǎng),。但是有時在任務緊急,、程序復雜的工作面前，往往會放松自我要求,。

二,、改進措施和努力方向

1.堅定初心，加強政治理論學習,。

在今后的理論學習中,，注重學習的持續(xù)性和系統(tǒng)性，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，注重將先進的理論知識與自己的工作實際相結合,，在講政治,、識大局的角度來思考籌劃和抓好落實，切實把各項要求落實到工作的方方面面,。

2.牢記使命,，發(fā)揚求真務實的工作作風。

在今后的工作中,，將進一步傳承和發(fā)揚求真務實的工作作風,，腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打,。面對工作中的問題和不足,，要敢于面對，敢于擔當,。經(jīng)常向優(yōu)秀黨員,、先進模范看齊，堅持問題導向,，緊盯工作不足,，做到從我做起。進一步解放思想,，實事求是,，堅持高標準、嚴要求,，抓好自身建設,，進一步提高自身的業(yè)務水平和服務群眾的能力,，注重運用科學的方式方法開展工作，講究工作效率,，腳踏實地,，把每一項工作做到位。

3.無私奉獻,，培養(yǎng)高尚的道德情操,。

有品行是講黨性的體現(xiàn)，是作表率的基礎,。在今后的工作和生活中努力做到講道德,、有品行，把個人興趣,、愛好,、欲望等一言一行，都嚴格納入時代的道德范疇之中,，真正樹立高尚的品格,。作為一名共產(chǎn)黨員,，應該自覺地注重對個人“總開關”的錘煉和提升,，在做人上明辨是非、嚴于律己,，在做事上克己奉公,、無私奉獻，比普通人有更高的要求,。

4.持之以恒,，提高個人黨性修養(yǎng)。

今后的工作中,，我將持之以恒,，對照先進典型，不斷反省自己,，發(fā)現(xiàn)與其他黨員同志之間所存在的差距,，認識到自己存在的問題和不足，進一步提高個人黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,、提高政治覺悟，并以此作為今后工作的努力方向,。以上就是我查擺的問題和改正的方向,，歡迎各位領導同志批評指正。

對照新時代合格黨員標準查找不足2

　　一,、指導思想   

以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會重要講話精神,，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，按照社保所黨支部的要求,，以提高素質(zhì),、服務群眾、促進工作為根本目的,，針對在黨性分析,、民主評議中所查擺出的缺點和問題，邊整改,，邊完善,，切實解決自身存在的突出問題，進一步增強先進性意識,，明確先進性標準,，實踐先進性要求，做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范,。

二,、個人存在的問題和不足 

1、有時缺乏對錯誤行為和不良風氣展開批評的勇氣,。

2,、有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關系。

3,、艱苦奮斗的精神有所削弱,。

4、缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時俱進的思維意識,。

5,、工作作風不夠深入。

三,、整改目標

1,、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高,，樹立良好的個人黨員形象,，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。

2,、牢固樹立宗旨觀念,，責任意識、服務意識,、奉獻意識進一步增強,，組織原則,、紀律觀念得到進一步強化。

3,、形成自覺,、科學、全面,、系統(tǒng)學習的良好習慣,，全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)工作和服務再上新水平,。

四,、整改措施 

第一，加強學習政治思想理論的力度,，用科學的理論武裝頭腦,。學習是知識的源泉，是能力的積累,，要進一步認真馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,，深刻領會精神實質(zhì),，把握理論精髓，不斷提高黨性素質(zhì)和政治的銳性,，自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致,，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念,。在當前，特別是要學好“習總書記系列重要講話”重要思想,，不斷加深對“中國夢”重要思想豐富內(nèi)涵的理解,，更加堅定自己的理想信念，使之變成自己的實際行動,。

第二,，不斷強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,。“共產(chǎn)黨員”是光榮的,，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的責任,，為人民的利益可以犧牲自己的一切,，毫無保留地向黨負責,，向人民負責。我是一名共產(chǎn)黨員,，必須十分珍惜這個身份,，要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，努力加強黨性鍛煉,，加強自身建設,，做到廉潔自律，真正使自己在平時的工作中能看得出,，在關鍵的時刻能站得出,，在危難的關頭能豁得出，要象在額頭上貼了標簽一樣,，人們一看就知道你是一個共產(chǎn)黨員,。

第三，要堅持不懈地改造世界觀,、人生觀,，保持旺盛的革命斗志。思想改造是沒有止境,，活一天就要堅持改造一天,，努力使自己的思想緊跟形勢，與時俱進,，保持純潔,。“逆水行舟，不進則退”,。要努力克服“差不多了”“夠用了”和“自己不犯錯就行了”的思想,，要聯(lián)系個人思想實際，加強主觀世界的改造,，認真改造非無產(chǎn)階級思想,，在學習和實踐中正確認識自己的工作和價值，正確處理好苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益的關系，甘當“不為名利的小草,，樂于奉獻的蜜蜂,，恪盡職守的螺絲釘”。

第四,，增強創(chuàng)新意識,，工作爭強當先。進一步更新觀念,，大膽工作,，多發(fā)現(xiàn)問題,，多想辦法，多出路子,，轉(zhuǎn)變作風,，扎實工作，做好黨組分配的工作任務,，無論遇到什么困難,，都要做到熱情不退、作風不松,、干勁不減,，不計名利，不講價錢,，不圖虛名,，勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去,，要爭第一,，創(chuàng)一流，成為群眾學習的榜樣,。特別是對全鎮(zhèn)就業(yè)的工作,，自己一定要加強責任心，集中精力,，加強探索鉆研,，多開展調(diào)查研究，多組織相管人員活動,，力爭今年的就業(yè)工作有一個新的突破,。

“我們始終堅持在發(fā)展中保障和改善民生，全面推進幼有所育,、學有所教,、勞有所得、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)、住有所居,、弱有所扶,，不斷改善人民生活、增進人民福祉,。”這是習總書記在講話中對我們黨員的要求,，我將抓住這次共產(chǎn)黨員學習教育活動的機遇，嚴格按照黨支部要求,，在領導和群眾的幫助下,，認真整改自身存在的問題和不足,，力爭通過這次教育活動使自己在思想觀念，工作作風上都有明顯進步,，在今后工作中努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,。

對照新時代合格黨員標準查找不足3

在結合自身工作學習生活情況下，對照黨章,、《準則》,、《條例》、“遵章守紀,、誠信文明,、奉獻擔當”教育實踐活動查擺提綱進行查擺。查擺自身存在的不足,，制定整改措施,。

一、對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本方略方面,。本人能夠認真貫徹黨的各項決策部署,，能夠貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略,。堅決做到政治合格，本人政治信仰堅定,，理想信念牢固,，始終堅持黨的基本理論不動搖，認真學習貫徹“四個意識”,，從思想上主動自覺向黨中央看齊,，向黨的路線方針政策看齊。

2.是否認真履行黨員八項義務,，踐行入黨誓言,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。我認真學習黨的理論知識,，堅持黨和人民的利益高于一切,，對黨忠誠老實，言行一致,。到還有兩個方面存在問題：一是學習不夠刻苦,。學習的自覺性還不十分強，忙于工作瑣事,，靜下心來學習理論,、思考問題少,，學習也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學習,，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密,。二是高標準的意識還不強。在工作任務多的情況下,，有時有滿足于過得去,、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高,，遇到困難時熱情有所下降,。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定,、為民服務,、勤政務實、敢于擔當,、清正廉潔方面,。本人能夠認真落實六項基本條件，真正做到信念堅定,、為民服務,、勤政務實、敢于擔當,、清正廉潔,，把工作和生活分開。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面,。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴,，但在一些具體工作方面要求有所放松,。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈,，對自己要求不嚴,，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想,，存在使命感,、緊迫感不強的問題。

5.是否堅持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來,、到群眾中去,。主觀能動性欠缺,，服務意識薄弱。主要表現(xiàn)在：被動工作的多,，主動工作的意識不強,。雖然在同事需要幫組的時候會積極提供，但是不能主動發(fā)現(xiàn)問題,，提供幫助,。

二、對照準則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念,，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面,。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡,。堅決把理想信念的堅定性體現(xiàn)在做好本職工作的過程中,，自覺為推進中國特色社會主義事業(yè)而苦干實干。政治敏銳性不強,。在平時工作和生活中,，對一些敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力,。如在聽到一些錯誤主張和言論時,，沒有堅決果斷地反對、及時糾正,，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感,。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：黨在社會主義初級階段的基本路線是黨和國家的生命線,、人民的幸福線,，在日常工作生活中堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，增強“四個意識”方面：我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，在學懂、弄通,、做實上下功夫,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象,，把握不到事物的本質(zhì),，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高,。

4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義,、官僚主義等各種不良風氣,。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保障黨員權利,，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排,，不獨斷專行或各自為政方面：積極發(fā)揚黨內(nèi)民主,，堅決少數(shù)服從多數(shù)，注意聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排,。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,，加強自律,、慎獨慎微，在日常工作中,，都敢于進行批評與自我批評,。自己的批評意見可能還不夠中肯，對自己的問題認識的也不夠全面,，也有時候?qū)λ说呐u認識不深,，改正的慢，在自我批評時候提及的少,，沒有引起高度重視,。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定,，嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。認真對照后我能夠做到時刻自警,、自醒,，

三、對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定方面,。一是在重大原則問題上始終同黨中央保持一致，嚴管自己的言行,。二是在落實黨組織決策部署時,，積極參加,，自覺執(zhí)行。但是也存在對自己不明白的地方?jīng)]有刨根問底的問題,。

2.是否存在濫用職權,、以權謀私等問題方面：不存在濫用職權、以權謀私等問題

3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認真梳理了親友關系,，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題,。

4.是否存在工作不負責任,，搞形式主義、官僚主義,，等問題方面：在工作生活中堅決同形式主義,、官僚主義做斗爭，將工作落到實處,。

5.是否存在生活奢靡,、貪圖享樂、追求低級趣味,，違反社會公德,、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風良好,，始終秉承積極向上的生活態(tài)度,，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序,，無不良嗜好,。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié),，消費有度,，不奢靡，不消沉,，不墮落,。

四、今后努力方向及整改措施

認真學習貫徹黨章,、《準則》,、《條例》、“遵章守紀,、誠信文明,、奉獻擔當”教育實踐活動思想，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾,、擔當作為、真抓實干,、遵規(guī)守紀,，踐行“老西藏精神”“兩路精神”和當代民航精神。以過硬的作風彰顯黨員擔當,，破除慵懶散漫的思想行為,。在工作中,要努力發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。不斷改進工作方式方法,膽大心細,敢于創(chuàng)新,。在心態(tài)上，始終繃緊安全這根弦,，以大局為重,，以集體為重，將個人利益放在集體利益之后,。實事求是,，講真話、講實話,，對安全隱患,，工作過失不改正不放過。在生活上,，加強黨性修養(yǎng),，潔身自好，提取各方意見,，發(fā)現(xiàn)自身不足,，加以改正，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。學法,，守法，學規(guī)章,，學手冊,，做一名合法合格的共產(chǎn)黨員。

對照新時代合格黨員標準查找不足4

根據(jù)支部《關于開展對照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求和統(tǒng)一安排,近期,，我認真學習了黨章,、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對標對表中央部署要求,，緊扣中央提出的“xx個是否”,，立足個人政治思想,、工作生活實際認真進行自我檢視,，并堅持邊查邊改、即知即改,，收到了學習領悟黨章黨規(guī)“深”、對照黨章黨規(guī)查找差距“嚴”,、整改措施“實”的預期效果,，現(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下，請各位領導批評指正,，請同志們多提寶貴意見,。

一、查找出的差距和問題不足

(一)對照黨章查找出的差距和問題不足,。

一是學習黨章重閱讀輕細研,。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學習和個人自學進行了學習,，但自覺性不高、主動性較差,，大多數(shù)情況下是被動應付,，缺乏熟讀精通，對黨的性質(zhì),、宗旨認知層次淺,，沒有內(nèi)化于心、外化于形,，融入日常工作,，變成自覺行動。

二是遵守黨章重權利輕義務,。沒有把黨章中規(guī)定的權利和義務統(tǒng)一起來,，有時只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務,，尤其在“吃苦在前,，享受在后”方面，找不準自己的角色定位,，擔負不起應該擔負的責任,，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來,。

三是執(zhí)行《黨章》重表態(tài)輕落實,。對黨的紀律認知不足，認為黨章文本的可執(zhí)行力不高,，比較抽象,，難以指導具體的工作，無法做到學以致用,，知行合一,，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴,、缺乏一以貫之現(xiàn)象。

(二)對照準則查找出的差距和問題不足,。

一是參加組織生活會不嚴肅,。在開展批評時，存在“老好人”思想,，對其他同志存在的問題裝聾作啞,，沒有毫無保留地全面指出，大多情況下人云亦云,、就事論事,，講工作成績多，談缺點問題輕描淡寫,、點到為止,。參加組織生活自由散漫，經(jīng)常以各種理由作為擋箭牌,，借故不參加機關支部組織的學習;參加黨小組學習研討時,，不積極不主動，對照黨章黨規(guī)找差距,，首先就是要沉下心來學懂悟透xx新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵和黨中央決策部署的意義,。黨員領導干部要從中主動檢視自我、修正錯誤,，對照黨規(guī)黨章,，邊學習、邊檢視,、邊整改,，不斷增強領導干部的黨員意識、紀律意識,，不斷提升思想境界,、道德境界。

對照黨章黨規(guī)找差距,，就是要結合“兩學一做”常態(tài)化,、制度化教育，以學習黨規(guī)黨章和系列講話為載體,，認真做一名合格的黨員,。我們黨始終是為人民服務的黨，水能載舟亦能覆舟,，事關群眾的是都絕非小事,，只有把每一件重要的小事辦好，才是衡量一名黨員是否合格的標準,。

對照黨章黨規(guī)找差距,，就是要給自己一個目標,，激勵自己不斷進取，對照身邊的榜樣,，通過多角度查找自身的不足,，對自己剖析問題，找準原因,，嚴以律己地抓好整改,，才能不斷提升自身素養(yǎng)，維護黨的形象,。

對照黨章黨規(guī)找差距,，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領導干部主動檢視自我,、自覺修正錯誤的重要措施,。根據(jù)上級安排部署，我認真學習了《xx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和關于xx的重要論述,，黨的意識,、黨員意識、紀律意識進一步增強,，政治境界、思想境界,、道德境界進一步提升,。主要有五個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”,。

一是必須堅定立場不動搖,。堅定的政治立場是踐行xx的根本保障。必須堅定不移地貫徹xx新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”,，增強“四個自信”，始終把堅決維護xxxx的核心地位作為第一位的政治要求,，把堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治責任,，把堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央的決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變,、使命永記,。

二是必須牢記宗旨不改變,。共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。xxxx指出,，一切向前走,，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來,，也不能忘記走過的過去,，不能忘記為什么出發(fā)。作為共產(chǎn)黨人,，更要堅守為民初心,、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓,，時時刻刻,、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現(xiàn)中華民族偉大復興作為我們的永恒追求,，堅持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來,、到群眾中去,，認真做好新形勢下的群眾工作。

三是必須保持作風不褪色,。作風問題關系人心向背,，關乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“不忘**,，牢記**”的內(nèi)在要求,。以xx同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內(nèi)存在的問題,，以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神為切入口和動員令,，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,、“兩學一做”學習教育,、xx主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨,，開啟了一場正風肅紀,、激濁揚清、刷新吏治的作風之變,，取得了重大歷史性成就,，黨風政風煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和作風保證,。我們要始終保持作風建設的自覺性,、主動性，始終與人民同呼吸,、共命運,、心連心，密切黨群干群關系,，保持血肉聯(lián)系,，為實現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量,。

四是必須服從組織決定,，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價,，不得違背組織決定,，遇到問題要找組織、依靠組織,，不得欺騙組織,、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員,，決不允許他們擅權干政,、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排,、干預正常工作運行,，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”

xxxx在xx屆中央紀委五次全會上的講話,，再次強調(diào)了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求,，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向,。各級黨組織對政治紀律和政治規(guī)矩，要十分明確地強調(diào),、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員,、干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”,。

“欲知平直,，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩,。”

沒有規(guī)矩不成其為政黨,，更不成其為馬克思主義政黨。一個松松垮垮,、稀稀拉拉的組織,，是不能干事,，也干不成事的。但在現(xiàn)實中,，仍有少數(shù)黨員,、干部不守紀律、不講規(guī)矩,，或是搞團團伙伙,、拉幫結派，或是口無遮攔,、亂評妄議,，或是自由散漫、目無組織,，或是欺上瞞下,、弄虛作假，或是說情拉票,、跑風漏氣,。

七年農(nóng)村生活我一直聽黨話，聽組織的,，我知道服從組織決定是黨員干部講大局,、講黨性的表現(xiàn)。每個黨員干部的能力,、智慧都是有限的,，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來,，并作出體現(xiàn)集體能力,、智慧的決定。

服從組織決定實質(zhì)上是遵從多數(shù)人的意見,、維護組織的團結統(tǒng)一,。七年農(nóng)村生活讓我徹底發(fā)現(xiàn)和認識了支家莊是一片神奇的土地，我發(fā)誓要爭三口氣:為農(nóng)民爭口氣,，為農(nóng)村爭口氣,，為支家莊的富裕爭口氣!我發(fā)誓:我要用努力去改變當?shù)剞r(nóng)民的地位，我要用行動扭轉(zhuǎn)城里人的偏見,，我要用創(chuàng)造消除人與人的不公!我要讓鄉(xiāng)下人和城里人一樣,，并且慢慢超過城里人!城里有的村里有，要填平的是分隔城市和鄉(xiāng)村的那

道天河,，矢志不渝!要創(chuàng)造的是理想中的消除城鄉(xiāng)差別的人間天堂鄉(xiāng)村都市,，百折不饒!

在做好農(nóng)村工作同時，我必須堅持做到守紀律講規(guī)矩，不僅需要個人持之以恒的理性自覺,、自律意識,，更需要科學管用有效的剛性化制度的強制和約束。我必須嚴于律己,，無論對待任何人,、任何事、任何情義,，都要牢牢守住道德底線和黨紀國法底線,。

紀律和規(guī)矩是治黨治國的利器。現(xiàn)實生活中,，一些黨員干部不守紀律,、不講規(guī)矩，甚至嚴重踐踏紀律,、規(guī)矩,，如果繼續(xù)任由這種現(xiàn)象蔓延，黨和國家的前途堪憂,。我有三個思想點,，今天說一個，比如城里有養(yǎng)老院,，農(nóng)村也想有養(yǎng)老院,，但是要與城里的不同，城里的養(yǎng)老院把老人送進去,，一個月見一次,，甚至幾個月見不著孩子，晚上回不去,，見不著親人,，心情不好，身體不好,，就不會快樂!而我們支家莊村的養(yǎng)老院叫居家養(yǎng)老,，也叫不到翁學堂，每個人都有他成長的故事,，即使最沒有本事的人，可以十個老人住一起,，講自己成長故事,，唱歌跳舞，可以一月體檢一次,，每人每月交納xxx元生活費用,，不交錢的可以用面或菜頂替相同的等價，特殊困難戶村委給予代繳，可以請一個義工,，每月管兩頓飯,，義務給老人做飯，xx歲的照顧xx歲的,，xx歲的照顧xx歲的,，xx歲的照顧xx歲的，因為農(nóng)村是熟人社會,，互相在一起很開心,，剛開始不愿意把老人送去，認為是不孝順,，看到別人都送,，自己不送反而不孝順，更好的是每天晚上回到自己家,，見到親人,，心情愉快，身體就健康,，兒子一天不見,，也不嫌棄父母，親熱很,，相反在農(nóng)村形成了比誰孝順父母,。

我也想在鄉(xiāng)寧縣推動這樣的事情。我的想法很多,，思想點很多,，因為我非常愛自己的祖國!愛鄉(xiāng)寧和支家莊村!

我想一些正能量的東西，支持不夠,，利用自己獲得地位權力非法打擊阻止,，不重用有作為的人，甚至嘲笑,，給予壓力,，認為自己沒有問題，永遠查不到,，查不倒,，國家不會有你的證據(jù)，你是大錯特錯,，凡此種種,，在黨內(nèi)和社會上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴重損害,。這些問題如果不下大力氣整治,，就會像傳染病一樣蔓延開來,，最終嚴重危害黨的肌體。

“人生最大的快樂就是對理想的追求和拼搏,。我們?yōu)槭裁床唤饷撟约?，去獲得這份自由呢?”去實現(xiàn)理想需要英明的領導提供平臺，也需要自己努力奮斗,。

我知道中央的權威是建立在嚴格遵守黨紀國法基礎上的,。是否做到堅決維護黨中央權威是檢驗每個黨員干部思想上和政治上過不過硬、法紀觀念強不強,、對黨和人民的忠誠真不真,、大局意識濃不濃的重要標準。黨中央代表國家,、民族,、人民的利益，這是中央權威最值得維護的合理合法性依據(jù),。黨員干部要在思想上筑牢維護中央權威的意識,，在行動上與中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央的決策,，自

覺把人民利益置于一切工作的出發(fā)點和立足點,，對黨和人民忠誠，不做任何損害國家民族利益的事情,。我衷心希望當?shù)氐睦习傩諅兒臀乙坏廊プ非筮@個境界,。

然而，我也明白,，這是一個十分艱巨而又漫長的工程,，更何況，大部分村民是一批文盲和半文盲的隊伍!幾千年的傳統(tǒng)因襲,，祖祖輩輩的血脈相承,，早已形成深厚而又頑固的積淀。要使他們超越黃土地的羈絆,，超越世俗的觀念,，實在是難以想象的!

“逝將去汝，適彼樂土,。樂土樂土,，爰得我所。”

因為我們追求的是理想,，農(nóng)民的理想,，人類的理想。

在農(nóng)村住時間長了,，就養(yǎng)成一個習慣,，對不是為人民利益著想的官員看不起，不管他是大官還是小官?，F(xiàn)在中央和省委處理這類人,，老百姓是真心的擁護，大學生村官也是非常擁護,。晚上走在鄉(xiāng)村小路上,，看天上星星時不由想到，維護黨的團結是每個黨員的政治責任,。團結的黨是一個合力的結果,，每個黨員干部積極努力付出的正能量，都會對這個合力的結果作出有益的貢獻,。我們國家有那么多省長,、市長、縣長,、鄉(xiāng)長,、村長，有幾千萬共產(chǎn)黨員,，相信如果每一個人都能用生命點燃出一個光點,，我們的國土上不就變得璀璨耀眼了嗎?

對照新時代合格黨員標準查找不足5

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2017年度民主生活會的通知》(吉縣組字〔2017〕5號)精神,，為認真開好2017年度領導班子民主生活會,，我局組織開展專題學習，深刻學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅持問題導向,，通過各種渠道廣泛征求意見建議(其中向全縣90多個單位下發(fā)了征求意見函，至今未收到任何意見建議),，對照習近平總書記關于進一步糾正“四風”,，加強作風建設的指示要求，聚焦“加快發(fā)展,、加快脫貧”主要任務,，聚焦“三先”工作目標，聚焦“擔當實干,，馬上就辦”工作作風,，緊扣民主生活會主題，認真查擺領導班子6個方面存在的突出問題,，并對思想根源進行深刻剖析,，提出了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在的突出問題

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂,、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面：

主要是黨性修養(yǎng)不夠強,，政治修養(yǎng)不夠深，理想信念不夠堅定,，對政治理念的實質(zhì)和根本要求理解不夠,，缺乏經(jīng)常性自我反省、自我教育,、自我提高意識;學風不夠?qū)?，掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng),，忽視了理論與實踐的辯證關系,，用理論指導實踐、解決實際問題的能力不強,，存在學用脫節(jié),、學而不思的現(xiàn)象。

(二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅持請示報告制度,，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面：

主要是抓工作落實還不夠,，制度執(zhí)行不夠嚴。對上級決策部署領會不深,，對上級決策部署學習宣傳比較多,，立足機構編制工作實際創(chuàng)造性抓貫徹落實還不夠，有時抓工作缺乏全局性考慮,，站得不高,，看得不遠。在執(zhí)行制度上不夠嚴格,，缺乏狠勁,。

(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂,、報功不報過,甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織方面：

主要是經(jīng)常性與上級黨組織對標對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊,、不夠?qū)?，對批評與自我批評的重要性認識不足,導致思想上重視不夠, 自我批評多，批評別人少,，怕影響團結,，怕影響同志之間已有的融洽的關系,，沒有真正發(fā)揮批評與自我批評的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經(jīng)常,，沒有完全掌握干部職工的思想動態(tài)和心理動態(tài),。“三會一課”效果不夠好，難以達到教育管理干部的目的,。

(四)在擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿,、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)方面：

主要是工作重部署,，輕檢查落實，改革創(chuàng)新意識不夠強,。有時工作安排完,，就放手不管了，沒能及時跟蹤檢查指導,、跟蹤問責;有時碰到新情況,、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多，出臺創(chuàng)新性,、實效性的文件和措施少;有時存在應付以求過關的想法,，工作的執(zhí)行力和落實力有所欠缺;敢為人先、攻堅克難的銳氣不足,，在一些問題面前,，有不思進取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭,，滿足于已有成績,，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。

(五)在糾正“四風”不止步,針對形式主義,、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn),、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行,、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風,形成“頭雁效應”方面：

主要是深入基層調(diào)研不夠,，工作效率有待進一步提高。開展調(diào)查研究還不夠深入,，存在下去調(diào)研來去匆匆,、被動調(diào)研的情況，調(diào)研的成果和效果有時不盡人意,，對實際工作有指導意義的調(diào)研成果很少;工作效率有待進一步提高,，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,、以材料應對材料的現(xiàn)象;對干部工作作風沒有做到經(jīng)常性的教育提示,，使部分黨員干部對作風建設不夠重視,，自律意識不夠強，有時存在工作紀律松弛,，作風不扎實的現(xiàn)象,。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房,、用車,、交通、工作人員配備,、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務員職業(yè)道德,注重家庭,、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面：

主要是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,、組織紀律,、廉政紀律的自覺意識還需進一步提高;加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、落實“三會一課”,、組織評議黨員,、黨員黨性分析等制度還需再加強;對干部的教育管理不夠到位，廉政教育的內(nèi)容和方式比較單一,，缺乏創(chuàng)新方式,，難以入心入腦，還需系統(tǒng)深入對黨員干部開展廉政教育,，對一些干部可能出現(xiàn)的苗頭性問題和不正之風在早預防,、早提醒上還需要進一步強化措施。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

對存在問題進行認真剖析,，深入思考，認為產(chǎn)生的根源是多方面的,，重點在四個方面需要引起高度重視,。

(一)從政治合格方面分析

班子成員能夠堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，自覺地在思想上,、政治上,、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對加強政治修養(yǎng)的重要性認識不足,，黨性教育和錘煉時緊時松,，重業(yè)務知識學習、輕理論武裝,，缺乏經(jīng)常性的思想教育和世界觀的改造,，精神領域缺少馬列主義信仰支撐，用馬列主義來指導實踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響,，思想容易波動,，造成理想信念有所淡化，領導干部放松了對自己的要求,，隊伍的宗旨意識,、核心意識、大局意識,、敬業(yè)精神有所下降,。

(二)從執(zhí)行紀律合格方面分析

班子成員對中央、省委,、市委和縣委的各項政治紀律和政治規(guī)矩是堅決嚴格執(zhí)行的,，對中央、省委,、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實的，但是對“遵守紀律沒有特權,、執(zhí)行紀律沒有例外”認識還不足,，對“嚴以律己、慎獨慎微”做得還不夠,。在嚴格執(zhí)行紀律方面,，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部,，只需要管好身邊人身邊事就行了,，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

(三)從品德合格方面分析

班子成員平時在具體事務上投入精力較多,，不同程度地忽視了自我修養(yǎng)的提高,，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響,，在工作上缺少開拓創(chuàng)新,、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識,。

(四)從發(fā)揮作用合格方面分析

近年來,，機構編制各項任務十分繁重，行政審批制度改革,、事業(yè)單位分類改革,、相關專項改革等一些重要的改革任務同時推進，中央和省,、市對嚴格機構編制管理的要求越來越高,，工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒能樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀和政績觀，有時先想著怎樣盡快完成任務,，導致工作標準有所降低,。

三、今后的努力方向和整改措施

針對上述存在的突出問題和問題產(chǎn)生的根源,，結合實際情況,，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。

(一)抓好理論武裝,，堅定理想信念,。進一步健全理論學習制度，科學制定學習計劃,，系統(tǒng)安排學習內(nèi)容,組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神和其他政治理論,、黨紀政紀條規(guī)等內(nèi)容，引導黨員干部自覺踐行和弘揚社會主義核心價值觀,，把黨對黨員的要求內(nèi)化于心,、外化于行，真正做到知行合一,、表里如一,、始終如一，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基,。

(二)落實主體責任,，從嚴管黨治黨。領導班子要做到守土有責,、守土負責,、守土盡責，強化責任意識,，時刻繃緊從嚴治黨這根弦,。要將黨建工作的目標任務分解到班子成員，做到人人有任務,，形成抓基層黨建工作的強大合力,。班子成員要進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變,，增強慎獨意識和自律觀念,，做到勤政務實、勤儉節(jié)約,、秉公用權,、生活正派。要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上,、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，自覺接受監(jiān)督，管住自己,，守住小節(jié),，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,，樹立黨員領導干部良好形象,。

(三)規(guī)范自身言行，加強道德修養(yǎng),。班子成員要以中國特色社會主義理論體系為指導,，以黨章為依據(jù)，對自己的行為規(guī)范進行必要的約束,，模范遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，做到不該說的話堅決不說,，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養(yǎng),，正派做人，勤懇為官,，追求高尚,，遠離低俗;堅持言行一致，表里如一,，堅持原則,，處事公正;堅持情趣健康，潔身自好,，不為物欲所惑,，不為私心所擾，不斷完善人格,，提升人生境界,。

(四)勇于改革創(chuàng)新，推動工作落實,。在思想觀念,、方式方法、體制機制方面,，要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,，大力弘揚與時俱進、銳意進取的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展機構編制工作,，不斷提升機構編制工作科學化水平,，切實解決好涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。要著重抓好調(diào)查研究,，結合當前重點改革任務和重點領域,、關鍵環(huán)節(jié)，針對行政審批制度改革,、事業(yè)單位分類改革,、經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政體制管理體制改革以及嚴格控制機構編制等方面，有針對性地安排部分調(diào)研課題,。

(五)落實黨風廉政建設責任,，加強廉政教育。強化黨風廉政建設主體責任,、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”,。充分發(fā)揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用，筑牢機構編制領域干部政治生命安全“防腐城墻”,。深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,，認真開展專項整治。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動,，力促重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力的公開透明和陽光運行,，促進干部廉潔自律。

對照新時代合格黨員標準查找不足6

一,、對照黨章,。

我能夠做到1)堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本方略，堅持四項基本原則,，堅持新發(fā)展理念,，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。 2)認真履行黨員八項義務,，踐行入黨誓言,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 3)按照黨員干部六項基本條件,，真正做到信念堅定,、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔,。 4)嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，做到令行禁止,，保證中央政令暢通。 5)堅持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識,，堅持從群眾中來、到群眾中去,，善于做好新形勢下的群眾工作,。

作為黨員，我在遵從黨章上是堅決的,，自覺的,。但是通過此次對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足:一是,，自身學習不夠主動,、深入。在工作中,，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度,。理論的學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面,，沒能達到應有的深度,。不善于研究思考問題，不善于總結方法,，在運用理論指導實踐,、促進工作上還有差距。二是,，缺乏先鋒模范意識,，對自己要求不夠高,。三是,，全心全意為人民服務的宗旨貫徹的不夠徹底，與群眾聯(lián)系不夠密切,。在工作中有時會淡化為人民服務的公仆意識,，沒有切實做到想群眾之所想，急群眾之所急,。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時時刻刻落實到工作中,，考慮人民群眾利益的意識不夠強。

二,、 對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,。

我能夠做到 1)堅定理想信念,，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量,。 2)堅定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制,、斗爭,。 3)堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”,，對黨忠誠老實,、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,。4)嚴格落實中央八項規(guī)定精神,，堅決反對“四風”。 5)堅持民主集中制原則,，發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保障黨員權利，注意聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排,，不獨斷專行或各自為政。6)堅持正確選人用人導向,，堅持好干部標準,，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 7)勇于開展批評和自我批評,，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,，加強自律、慎獨慎微,，按規(guī)則正確行使權力,。 8)保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭,。

按照習總書記關于“

不忘初心

三,、 對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,。

我能夠做到 1)在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定,。 2) 不存在濫用職權,、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金,、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務接待管理、會議活動管理,、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題,。3) 不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”,，弄虛作假,、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。4) 不存在工作不負責任,，搞形式主義,、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動,、司法活動,、知己執(zhí)法活動等問題。 5) 不存在生活奢靡,、貪圖享樂,、追求低級趣味，違反社會公德,、家庭美德等問題,。

本人能夠做到以《條例》規(guī)范和約束自己行為，把自己的言行舉止規(guī)范在黨章黨規(guī)中,，認真做好自己工作,，爭做一名合格黨員,。

對照新時代合格黨員標準查找不足7

　　一,、剖析與反思：

根據(jù)《2018年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排》要求，結合本次專題組織生活會主題,，針對新時代合格黨員標準,，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,，發(fā)現(xiàn)自己還存在理想信念、知識水平,、工作能力等諸多方面的問題和不足,，現(xiàn)將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報，請各位領導和同志們批評指正,。

　　二,、自身存在問題：

（一）在加強“四個意識”，“四個自信”方面：存在政治理論素養(yǎng)不夠高,、“四個意識”樹立不夠牢固,，“四個自信”不堅定的問題。平時學習不夠系統(tǒng),，存在浮于表面的現(xiàn)象,，在學深學透上欠火候，沒有達到應有的深度,。尤其是一些新問題理解還不深,，對黨的理論知識一知半解，淺嘗輒止,，離“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距,。

（二）在思想解放方面：開拓創(chuàng)新工作不強，工作方法簡單,。認為以往的經(jīng)驗就是對的,，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,，很多時候還是循規(guī)蹈矩,，只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上,，對其他崗位的工作了解較少,。反思日常工作，只是完成上級安排的規(guī)定工作任務,，缺乏創(chuàng)新精神,，沒能做到主動出主意、想辦法完成,，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高,。

（三）在工作擔當方面：工作中有時不夠積極主動，工作標準沒有精益求精,，進取心還不夠強,。

（四）在發(fā)揮帶頭作用方面：主動工作的意識不夠，思想有待提高,。比如以老套的工作模式開展團的工作,，缺乏自主創(chuàng)新意識,，在關心聯(lián)系基層團員青年、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠,，沒有把黨員帶頭作用和黨務工作者的作用發(fā)揮出來,。

　　三、原因剖析：

（一）理論學習不夠深入,。雖然每月定期參加支部集中學習,但在領會精神實質(zhì)方面,還缺乏深度厚度,用科學理論指導實現(xiàn),、解決問題的能力還不夠。

（二）自我要求有所降低,。在工作中,存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,自覺性不夠,。

（三）結合工作和思想深入思考少。領導安排任務時,只是盲目的干完,對于工作是否干好,是否對自己的成長有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標準,。

　　四,、整改措施：

（一）加強理論學習,提升業(yè)務能力。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央,、省市委有關精神,打破常規(guī)做法和慣性思維,不等不靠,、主動出擊。緊跟時代步伐,順應工作形勢,關注時事政治,把學習,、理解,、應用貫穿到日常工作中的時時處處。

（二）以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體,不斷破解黨群工作中的重點和難點,探索黨建團建工作的創(chuàng)新模式,。創(chuàng)建以“青年大學習”為主題,以線上學習與線下教育相結合的團建新模式,牢牢把握思想政治引領,提升團員青年政治修養(yǎng),強化夢想引航,助力推動廣大團青在投身市政設施高質(zhì)量發(fā)展,。

（三）嚴格要求自我,錘煉過硬作風。切實履行好自身的職責,明確自身的工作任務,發(fā)揮好自身工作職能,以勇于擔當?shù)墓ぷ鞲蓜?努力做好黨群和人事工作,為服務中心工作,、服務團員青年,、服務廣大職工貢獻自己的一份力量。

（四）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，對習近平新時代中國特色社會主義思想堅信不疑,、篤定踐行，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，按照合格標準踐行新要求，爭做新時代的合格黨員,。

對照新時代合格黨員標準查找不足8

縣總工會黨組深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，認真組織工會系統(tǒng)改革，堅定不移推進全面從嚴治黨,，規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，落實黨內(nèi)監(jiān)督責任，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力，確保中央和省委,、市委,、縣委的重大決策部署落到實處?？h總黨組領導班子在深入組織了學習,、廣泛征求意見和開展談心談話的基礎上，結合思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風等3個方面，認真查擺突出問題,，深入剖析問題根源,，提出具體整改措施，不斷增強班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,。經(jīng)集體審議形成如下對照檢查材料：

一,、存在的主要問題及表現(xiàn)

縣總領導班子堅持以高標準，嚴要求,，立足找準問題,、解決問題，重點從思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風等三個方面，對照黨章和習近平同志重要講話精神,，嚴肅開展批評與自我批評,，深入查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)思想政治方面

1.學習新思想深度不夠,、理解不透,。今年以來，我們多次組織開展了黨的十九大精神學習和習近平新時代中國特色社會思想理論培訓,，但在學習的過程中,，由于人才的缺乏，在學習課程的安排與輔導上,，缺乏系統(tǒng)性,、合理性，全面掌握黨的十九大精神內(nèi)核和習近平新時代中國特色社會思想內(nèi)涵不夠,，與本單位工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容研究的多,，沒有很好的認識到習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，是指導工會引領廣大基層和職工群眾跟黨走,、聽黨話的致勝法寶,。學習過程中常出現(xiàn)抓不住要點，找不到重點,，運用新思想指導新時代工會工作的效果還不明顯,。

2.將新思想轉(zhuǎn)化為實踐活動的能力不足。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深,，體例完整,，理論深邃，要學深悟透并外化于行,，很好運用新思想指導新時代的工作是一項長期而艱巨的任務,，當前，如何將新思想轉(zhuǎn)為工會工作實際運用能力顯得不足,，機械片面的理解多于實際靈活的實踐,，加之縣總工會年齡結構偏大，創(chuàng)新意識不強,，怕因創(chuàng)新而犯錯,，求穩(wěn)大于求發(fā)展。班子成員常忙于事務性行政工作,，對新思想領悟不夠透徹,，投入時間不足，指導具體實踐的自信度不夠,，有時還會處于被動地等待上級的安排,，應用學習成果的開拓性和能力尚缺。

3.帶頭講政治還有待加強,?？傮w來說，縣總工會班子成員能牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，能把準政治方向，站穩(wěn)政治立場,，能很好的帶領全縣廣大職工跟黨走,，聽黨話，能堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但也還存在一些問題：向上級黨委匯報請示較為被動。對于一些重特大問題,，特別是廉政信息情況都實行了嚴格的報告制度,，但對于重大工作有時擔心領導繁忙或者認為這本身就是工會的業(yè)務工作而沒有及時報告,，或者以書面形式報告，對于一些重點工作和職工群眾關注的熱點和難點問題,，主動向上級黨委反映和匯報不夠,，沒有充分發(fā)揮工會組織在黨和政府與職工群眾的橋梁和紐帶的作用。

(二)精神狀態(tài)方面

1.進取精神不強,。主要表現(xiàn)在少數(shù)班子成員不遵守相關紀律制度,，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，把工作紀律沒有當成一回事,，隨意缺勤等;創(chuàng)新發(fā)展與和諧機關創(chuàng)建關系處理不當,，有些班子成員觀念陳舊,，強調(diào)穩(wěn)定大于一切,，工作上束縛較多，總怕開拓進取犯錯誤,，與其犯錯誤前行,，不如邯鄲學步，制約著整個班子的創(chuàng)新發(fā)展;工作上只求無愧于心,，不求有功,，但求無過。

2.黨性修養(yǎng)不足,。主要表現(xiàn)在部分班子成員不能高標準要求自己,，把自己置身于普通黨員，普通群眾對待,，上下班遲到早退,，甚至缺勤現(xiàn)象時有發(fā)生，班子成員普遍主動深入學習精神不夠,，多注重瀏覽網(wǎng)頁,、觀看手機，看書看報學習理論文章明顯不足;個性修養(yǎng)有待提升,，有的班子成員工作方法簡單,，性情急躁;宗旨觀點淡薄，服務職工意識不強,，深入基層時間明顯不夠,，幫扶脫貧有時有畏難情緒，不能很好把困難戶當成自己的親人來看待等等,。

3.班子合力凝聚不夠,。主要表現(xiàn)在有時班子之間缺乏很有效的溝通，導致黨組會議題懸而難決,，民主集中制不能很好的貫徹落實,，對于形成的決議有意見可以保留，但不能不執(zhí)行。要能正確對待不同意見,，民主集中制的重要原則是集中之前的廣泛民主,，允許一切發(fā)聲，對于不同意見要認真辨析,，統(tǒng)一思想,，然后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則予以貫徹執(zhí)行。本位主義客觀存在,。表現(xiàn)在年終評優(yōu)評先上,，部門負責人投票分管負責人，分管負責人投票部門負責人,，不講成績講本位,。

(三)工作作風方面

1.反對形式主義和官僚主義存在差距。主要表現(xiàn)在工會改革我們從程序上完成了任務,，但截止到目前部門職能還沒有進行有效整合,，作用還沒有發(fā)揮，人員沒有到位,。全縣工會組織體系還不完善,，網(wǎng)絡不夠健全，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠精確,。調(diào)查研究不夠深入,，接觸群眾代表性不強，了解職工群眾生活不夠全面準確,。滿足于數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計工作,，對實際情況沒有做到深入詳細的了解。工資協(xié)議強調(diào)形式的多,，注重作用發(fā)揮的少;少數(shù)工作也還存在一些工作只是簡單下發(fā)任務責任單,，對基層指導不夠，工作推進情況沒有深入了解,，遇到的問題沒有想方設法解決,。部分干部職工反映領導班子對干部職工關心不夠，工作中有時一味強調(diào)工作,，與機關干部和職工交心談的機會較少,，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從干部職工中吸取有益的思想和工作方法,，也就不能更好地開展工作,。“四化”傾向尚未有效扭轉(zhuǎn)?？h總工會改革正在全面進行,， “去四化”,，加強作風建設的任務仍然艱巨，“機關化”“行政化”表現(xiàn)在工會的工作運行方式與行政機關無異,，有的工作與基層,、職工群眾不夠貼近，對上負責多,，對下負責少,，有時甚至有遷就上級要求的現(xiàn)象。在部署工作時,，因?qū)鶎訉嶋H情況了解得不夠全面而導致實效性不強;有的工作抓落實搞“上下一般粗”,，基層工會難落實、難見效,。“貴族化”表現(xiàn)在工會機關與企業(yè)領導,、管理人員和工會主席打交道多，直接面對職工群眾少,。“娛樂化”表現(xiàn)在比較樂于搞唱唱跳跳的活動,，在教與樂的有機結合上做得不夠好,，引導職工跟黨走的方法不多,。

2.意識形態(tài)領域的復雜性重視不夠。主要表現(xiàn)在雖然黨組制定了關于落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案和細則,，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威,、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深;對于干部職工的思想傾向,、對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,，缺乏深度掌控。班子成員對意識形態(tài)知識學習不夠,，養(yǎng)分不足;對于與非主流意識危害性認識不足,，如黨組成員自身比較注意領導干部身份，在平時言行上堅決與中央保持一致,。但在個別時候,，在非公眾場合遇到有人妄議中央時，雖然本身未參與議論,，但也沒有及時制止,。

3.執(zhí)行廉潔紀律不嚴。黨組成員在切實抓好紀律執(zhí)行方面有時還不到位,，自覺接受基層黨組織和黨員的監(jiān)督觀念還要進一步增強,。有的黨員干部缺乏全會一盤棋意識，工作上存在本位主義,，協(xié)作配合不主動等現(xiàn)象,。對廉潔紀律落實不夠到位,。對機關領導干部廉潔自律要求不夠，貫徹落實廉潔自律準則等黨紀黨規(guī)的自覺性,、主動性還要進一步加強,。工會干部八小時之外監(jiān)管適之過寬，監(jiān)督不夠,。財經(jīng)紀律執(zhí)行不硬,。對票據(jù)把關不嚴，有時因為怕得罪人不該較真碰硬,，財務預算執(zhí)行剛性不足,。工作紀律執(zhí)行不嚴，上下班遲到早退現(xiàn)象時候發(fā)生,，班子成員不敢,、不愿過問。問責不嚴,。比如縣委要求休息日鏟雪行動,，辦公室下發(fā)通知之后，有人不請假不參加,，黨組也沒有責任追究過問等等,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

問題在表面,，根子在思想,，追根溯源才能正本清源。針對查擺出的問題,，縣總領導班子堅持從認識反思,，查找根源，力求原因找得準,，根子挖得深,，藥方下得猛。經(jīng)過深入查找,，我們認為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：

一是對新思想學習認識不深,。首先，對新思想新理論學習的重要性認識不深,?？h總工會黨組在組織建設、勞模服務,、教育宣傳,、職工幫扶等一些重點工作上抓得比較緊，下的功夫比較多,，但是沒有真正把理論知識的學習放到堅定理想信念,、提升政治修養(yǎng)的高度來認識,，只滿足于走馬觀花式的瀏覽，沒有做到精讀深悟,、真學真懂,。其次,，學習教育的針對性不強,。工會干部應該學什么,，怎么學,，研究不深，方法不多,，導致政治理論學習和理想信念教育針對性不強,，學習內(nèi)容不夠豐富,、形式單一,、方法簡單,，黨員干部理想信念的根基夯得不實。面對西方敵對勢力的“西化”,、“分化”,，社會上的腐敗滋生、各種錯誤思潮泛濫等現(xiàn)象,，一些黨員干部不能正確運用馬克思主義的立場,、觀點、方法來觀察和分析問題,，思想上出現(xiàn)不同程度的迷惘,，理想信念有所動搖,。其三,，學習上存在畏難情緒。習近平新時代中國特色社會主義思想體系健全,，內(nèi)容博大,，學懂悟透需要一個長期過程，部門班子成員年齡偏大,，擔心學不好,，學習累，主觀上存在畏難情緒,。有時候以事務工作代替政治歷練和理想信念教育,。

二是宗旨意識樹立得不牢。首先,，宗旨意識樹立不牢,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，來自于黨性鍛煉,。但實際上有的同志忽視了主觀世界的改造,，以事務工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了,。致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的創(chuàng)造性。其次,，黨性覺悟不夠高,。革命工作不分高低貴賤，都是為人民服務,。有的同志雖然口口聲聲對黨忠誠,，承諾為黨的事業(yè)奮斗終身，但落實到實際工作上,，卻認為工會是二線單位,，次要崗位，把工會工作看輕了;或者認為年齡大了,，進步無望,，而自我放松要求，工作標準不高,，貪圖安逸享樂,，缺乏做好黨的群眾工作的責任感和使命感。再次,，黨性鍛煉不夠嚴格,。對黨內(nèi)生活重要性認識不深，參加黨內(nèi)生活不認真,、不積極,、不主動，導致黨性觀念有所淡薄,，組織歸屬感有所弱化;過于注重營造工會機關寬松和諧氛圍,，對存在的棘手問題、潛在矛盾,、不良傾向,，害怕得罪人，遇到問題采取回避的態(tài)度,，不敢開展堅決斗爭;其三是堅持黨性原則不夠,，在一些重大問題面前，搞無原則的一團和氣,，事不關己高高掛起,，只求相安無事等,。

三是為民情懷培養(yǎng)得不濃。首先,，對全心全意服務職工群眾的認識不夠深刻,。對黨的群眾路線認識不深，沒有深刻認識到工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,，沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。真正接觸職工比較少,，對職工訴求反應不敏感,、反饋不及時，敞開大門讓職工群眾參與不夠,，導致政策制定,、工作實效與職工群眾期盼存在一定距離。其次,，改革創(chuàng)新,、銳意進取的精神有所消退。面對群團組織改革的新形勢,、新任務,、新要求，在減少行政手段依賴,，推進工作創(chuàng)新和探索不夠,。面對社會經(jīng)濟結構和勞動關系狀況的深刻變化，在工會組建,、維護職工權益和職工隊伍穩(wěn)定等工作上,，對面臨的新情況、新問題了解不深不透,，開拓創(chuàng)新意識和能力不足,，導致實際效果不佳。在幫扶困難職工工作上方式方法比較單一,，在“互聯(lián)網(wǎng)+”及職工普惠等工作上思考不多、創(chuàng)新不足,。再次,，解決困難、擔當責任的作風有所缺失,。執(zhí)行力不強,，責任意識弱化。擔負的工作往往被催促多次仍不見行動,，一天能處理完的工作干兩天,，三天能完成的拖到一周,。協(xié)作精神不強，除了自己本職工作外,，對其它工作很少過問,，盡量不管事、少管事,，工作的積極性主動性有所弱化;有的同志工作上敷衍塞責,、推諉扯皮、碰到難題往外推,，遇到矛盾繞著走,。

四是紀律之弦繃得不緊。首先,，黨風廉政教育不實,。對肩負的主體責任缺乏足夠的思想認識，在學習方式方法上,，停留在集中上大課,、分散各自學;在教育內(nèi)容上，主要以學通報,、看警示教育片;不能很好地利用教育資源,，改進教育方式，豐富教育內(nèi)容,，增強教育效果,。其次，有關制度執(zhí)行不力,。雖然制定了談心交心制度,、考勤制度和人員考核辦法等規(guī)章制度，但是紀律規(guī)矩的執(zhí)行還沒有達到“踏石留印,、抓鐵有痕”程度,，導致一些同志對黨的紀律缺乏敬畏之心。其三,，工作手段運用不足,。從思想上、政治上掌握黨員干部情況不夠扎實深入,，未能做到關口前移,、重心下移，對干部的日常監(jiān)督管理時緊時松,、時嚴時寬,。掌握和應用“四種形態(tài)”還不到位，忽視抓早抓小抓經(jīng)常，出現(xiàn)了問題能捂則捂,，名為保護,，實則縱容。

三,、整改措施

“發(fā)現(xiàn)問題是能力,，揭露問題是黨性，解決問題是水平,。” 整改的關鍵在于落實,，整改的目的健全機制，防止再犯,。“好鼓一打就響,，好燈一拔就亮。”為此,，將從以下幾個方面努力加以整改和提高,。

(一)提高政治站位，維護核心絕對權威,。一是自覺維護核心權威,。堅定不移地把維護和捍衛(wèi)習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為最大的政治，堅持兩個“維護”,，進一步增強“四種意識”,，和“四個自信”，并落實到各項具體工作中,，做到思想上認同核心,，政治上維護核心，行動上緊跟核心,。二是完善系統(tǒng)地學習方案,。充分發(fā)揮好縣總黨組學習的示范帶頭作用，通過縣總領導班子先學一步,、學深一層,，引領和促進黨員干部學深悟透用活。系統(tǒng)組織好習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習,，把《習近平談治國理政》第一卷,、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東,、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，以及習近平總書記在慶祝中國改革開放40周年大會上的重要講話作為今年學習貫徹黨的十九大精神的必學內(nèi)容,，全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)和核心要義，更好地指導實踐,、推進工作,。三是始終

不忘初心

(二)增強政治定力，發(fā)揮黨組成員表率作用,。一是把黨組織旗幟豎起來,。打鐵必須自身硬。主動抓好自身建設,，著力增強班子的凝聚力,、創(chuàng)造力、執(zhí)行力,，以“一班人”帶動“一群人”,。帶頭尊崇和貫徹新黨章要求，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，認真落實縣總黨組議事規(guī)則,，堅持民主與集中相結合，凡涉及“三重一大”事項堅決提交縣總黨組集體研究決定,。二是把支部堡壘強起來,。全面推進黨支部五化建設標準建設，嚴格落實“三會一課”制度,，主題黨日活動,，注重抓在日常、嚴在經(jīng)常,，把黨支部教育,、管理、監(jiān)督黨員和組織,、宣傳,、凝聚,、服務職工群眾的職責和作用充分發(fā)揮出來，著力解決基層黨組織弱化,、虛化,、邊緣化問題。進一步規(guī)范和加強黨員管理和黨費收繳等工作,，做“活”具有工會特色的主題黨日活動,，讓黨員干部過得既有“意思”，又有“意義”,。三是把先鋒隊伍帶起來,。引導黨員干部聚焦聚力縣委確立的新澧州新跨越發(fā)展，為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建好平臺,，落實好中央關于干部干事創(chuàng)業(yè)的容錯機制,，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，鮮明旗幟地為敢干事,、能干事,、不出事的干部“撐腰”。

(三)堅持改進作風,，密切干群血肉關系,。以工會改革為契機，下大力氣克服“機關化,、行政化,、貴族化、娛樂化”傾向,， 做到工作重心下沉,、資源手段下移、機關人員下派,。完善掛鉤聯(lián)系基層制度,，推進接訪下訪和現(xiàn)場辦公制度。以職工需求為導向,，推動解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,。加強調(diào)查研究，在職工需求上下功夫,，加大投入,，推進網(wǎng)上工會建設力度，繼續(xù)開發(fā)網(wǎng)上審批業(yè)務,，實現(xiàn)多走網(wǎng)絡少走公路,，更好地提高服務職工水平，滿足職工需求,。大力改進會風文風,，堅決杜絕以會議貫徹會議,，讓上級精神有措施，有行動,，有效果,，落地就生根發(fā)芽,，用群眾滿意不滿意作為考核工作的唯一標準,。

(四)堅持領導帶頭，規(guī)范基層黨建工作,。堅持領導帶頭示范,，以上率下，層層立標桿,、作示范,。縣總機關機構改革后,，要加強新成立的黨支部班子建設,，加強培訓，夯實黨建理論基礎,，提升業(yè)務,，各支部書記要帶頭執(zhí)行“一崗雙責”制。黨組嚴格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀,，強化黨組抓,、書記抓、各有關部門抓,、一級抓一級,、層層抓落實的工作格局。嚴格落實“三會一課”制度,，堅決防止組織生活表面化,、形式化、娛樂化,、庸俗化,，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性和實踐性;堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;加強青年黨員,、流動黨員,、基層黨員的教育管理，創(chuàng)新開展組織生活,、組織活動的方式和載體,，提高黨員對黨組織的認同感,、歸屬感。

(五)堅持馳而不息,，樹立風清氣正氛圍,。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好黨組書記負總責,，分管領導分工負責,，全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施;進一步明確履行黨風廉政主體責任的工作范圍，不斷健全完善縣總工會廉政風險防控建設,，建立健全黨風廉政建設責任追究,、案件情況

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