無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

2022年履職提醒談話提綱(通用6篇)一

今天,，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話,。下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉,。

一,、始終保持勤于學習，爭做“信念堅定”好干部

(一)要理論學習不虛空,。

(二)要把握大局不偏離,。

(三)要鉆研本職不外行。

二,、始終著力問題解決,，爭做“嚴謹細致”好干部

(一)要精準謀事不盲斷。

(二)要程序辦事不變通,。

(三)要嚴細干事不粗放,。

(四)要認真做事不敷衍。

三,、始終勤勉高效履職,，爭做“務實擔當”好干部

(一)要抓鐵留痕不放松。

(二)要雷厲風行不怠政。

(三)要解決問題不推脫,。

四,、始終展現(xiàn)公仆風采，爭做“忠誠盡責”好干部

(一)要敢抓敢管不塞責,。

(二)要攻堅克難不退縮,。

(三)要沖破困擾不茫然。

(四)要真抓實干不清談,。

五,、始終嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部

(一)要遵規(guī)守紀不逾越,。

(二)要秉公用權(quán)不異化,。

(三)要從嚴監(jiān)督不松懈。

2022年履職提醒談話提綱(通用6篇)二

為了切實落實“兩個責任”,，積極踐行“四種形態(tài)”,，將抓早抓小落到實處，幫助新任職同志強化政治意識,，增強紀律觀念,，18日下午，***局長與兩名新任職同志進行了集體廉政談話,。

***局長提了三點要求：一是要強黨章黨規(guī)黨紀的學習,，進一步增強落實從嚴治黨的理論和行動自覺；二是要履職盡責,、求真務實,，開拓創(chuàng)新、攻堅克難,；三是要認真踐行“三嚴三實”要求,，做清正廉潔的表率。

兩名新任職同志先后表態(tài)發(fā)言,，表示將珍惜組織的信任和培養(yǎng),，以任職和這次談話為新的起點，瞄準高標準,，堅守底線,，率先垂范，在新的職位作出新的貢獻,。

廉政談話前,，***局長還對兩名新任職同志進行了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等知識的測試,。

2022年履職提醒談話提綱(通用6篇)三

一、請介紹一下今年以來,，你公司黨組織貫徹落實全面從嚴治黨主體責任情況，都做了哪些工作,？

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法”,，明確領導干部責任分工，全體領導干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”,，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”,。

二、五一,、端午,、中秋、國慶,，集團公司紀委都提出了貫徹落實中央八項規(guī)定精神的有關(guān)紀律要求,，你們是怎么傳達貫徹落實的？

在每個節(jié)前組織召開全體領導干部,、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達公司紀委提出的相關(guān)要求,，并結(jié)合部門管理工作特點,，對重點崗位人員提出具體工作要求。

三,、就本單位而言,，存在廉政風險的業(yè)務流程和崗位有哪些？采取的防范措施有哪些,？

存在廉政風險的業(yè)務流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設備設施大修招投標工作的人員,，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對參與招投標人員履行授權(quán)管理程序,，對授權(quán)人員提出明確工作要求,，嚴格執(zhí)行招投標相關(guān)規(guī)定及流程；對外協(xié)供應商進行了工作承諾,，嚴禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應商進行工作接觸,，嚴禁接受或參與供應商的宴請、禮物或聚會等,。

四,、你單位在貫徹落實民主集中制、執(zhí)行“三重一大”集體決策程序方面都是怎么做的,？班子成員在集中討論過程中發(fā)表意見是否充分,？

對涉及“三重一大”的科級干部選拔,、技術(shù)專家評聘方面，嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定,，履行民主推薦,、考察，討論決定,，任職公示等程序,；每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄,。 

五,、職工群眾反映比較強烈的有關(guān)黨風廉政建設方面的問題有哪些？

有員工反映,，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動,，不應該僅局限于黨員領導干部和重點崗位人員，應該讓普通職工群眾也參與進來,；公司及部門應多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài),，做好溝通和疏導工作。

2022年履職提醒談話提綱(通用6篇)四

 請你談談領導班子本年度發(fā)揮職能作用和班子運行情況,，內(nèi)容包括思想政治建設,、貫徹落實科學發(fā)展觀的工作實績和領導班子存在的問題不足，對下一步加強領導班子建設分別有什么意見建議,。領導班子年度考核等次分為好,、較好、一般,、較差四個等次,，你認為本單位領導班子應評為哪個等次？

請你談談每一名考核對象本年度履行崗位職責的現(xiàn)實表現(xiàn),、適應現(xiàn)職情況,，有什么特長？熟悉哪方面的工作,？有什么個性特點和不足,？

按照這次年度考核的要求，領導干部分為優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職四個等次,，其中評為優(yōu)秀等次的干部數(shù)按照考核對象總數(shù)的20%掌握,。按照這個要求，請你對每一個考核對象提出評價等次意見,，其中縣級干部評為優(yōu)秀等次的不超過*人,。

2022年履職提醒談話提綱(通用6篇)五

一,、要加強思想道德修養(yǎng)，不斷完善自我,，增強拒腐防變的能力,。

一個人的身體只有固本強身，增強免疫力才能抵抗疾病纏身,。一個領導干部（科室長）能否做到清正廉潔,，健康成長，道理也是如此,。處理把你們放在科室長位置上,，說明群眾擁護你們，領導信任你們,，同時也給你們工作上壓了擔子,，賦予了管理一個科室的工作使命和任務。在這里我們要求你們一方面要有過人的能力,、過人的才識和過人的組織能力,，真正具備科室長的素質(zhì)；另一方面要不斷增強廉潔自律意識,，提高拒腐防變的能力,，自覺做到清正廉潔、勤政為民的模范,。如果沒有這樣的要求,，放縱了自己，樹立不了正確的人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,，放松世界觀的改造,，結(jié)果一定會消極腐敗思想不斷膨脹，最后抵擋不了權(quán)力,、金錢,、美色的誘惑，犯這樣那樣的錯誤,，甚至違紀違法,，害人害己，走上不歸路,。具體來說要做到以下幾點：

一是要加強學習,。要注意把制度學習和自覺學習結(jié)合起來，把政治理論學習,、業(yè)務知識學習與黨紀,、政紀條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來,，尤其是對《廉政準

第一文庫網(wǎng)則》的學習，使學習上升到一種興趣,，一種習慣,，一種精神要求，通過學習達到明辨是非,，堅定信念目的,；遵章守紀，依法行政的目的,；自警自勵,，自尊自省的目的，以良好的道德規(guī)范來約束自己,，全身心投入到工作中去,，履行好科長職責。

二是要牢記宗旨,。黨的宗旨就是全心全意為人民服務,，對我們來說就是行政執(zhí)法工作、行政審批工作,、行政收費工作做到有法必依,、執(zhí)法必嚴、違法必究,，法無明文規(guī)定不亂作為,，服務好、支持好我們行政相對人的生產(chǎn),、生活工作,，讓大多數(shù)群眾滿意為標準。如果我們忘記宗旨,，就會消極怠工,，就會產(chǎn)生不良作風，就會膨脹私欲,，在思想上為貪污腐化開拓罪責,，也肯定做不好科室工作。

三是要持之以恒,。一個人好的品行,、修養(yǎng)不是一天就能練就的，需要長期的錘煉,。所以說加強學習也好,，樹立宗旨意識也好，要做到自始至終

持之以恒,，才能做到工作上不漂浮,、生活上不放縱,。具體要做到三要三不要，即：辦事要尊重客觀規(guī)律,，不要憑主觀意志,；工作要深入實際，不要只做表面文章,；生活上要艱苦樸素,，不要腐化奢侈。?？醋约翰蛔?、常思自己之過、常懷律己之心,、常想貪欲之害,，真心做到誠實守信、光明磊落,、表里如一,，以自己的人格魅力帶動本科室、本單位作風好轉(zhuǎn),。

二,、要堅持以身作則，樹立清正廉潔的.形象,，搞好廉潔自律,。

一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自己的嘴,，不該吃的不要去吃,；管好自己的手，不該拿的就不要去拿,；管好自己的腿,，不能去的地方你最好別去；管好自己的腦,，不該想的你千萬別想。

二是要把科室管好,。工作上要公開,、透明，發(fā)揮科室工作人員,，尤其是科室黨小組集體的聰明才智,，遇事商量，民主管理,，不搞一言堂,，同時又要接受監(jiān)督和監(jiān)督別人,，防止權(quán)利濫用。

三是要管好“八小時以外的生活”,。人都是有感情的,，不能辦的事往往都是被“下班后的生活”套上枷鎖，身不由己,，最終被所謂的“老同學”,、“老戰(zhàn)友”、“老板”拉下水,，所以在這方面我們一定要提高警惕,，嚴格要求自己。

三,、要敢抓善管,，認真負責，推動單位黨風廉政建設責任制的落實,。

黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度,，落實好科室長“一崗雙責”和“第一責任人”的職責十分重要，如果自己負責的科室,，或者說自己分管的工作范圍,、工作人員發(fā)生了違法亂紀的問題、不正之風,，到時就得追究你科室長的責任,。因此科室長不但平時要管好自己，還要管好科室和他人,，要認真學習黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例,，增強監(jiān)督意識和紀律意識，把組織,、群眾的監(jiān)督看作是對自己最大的關(guān)心和愛護,，做到上不愧黨、下不愧民,，對自己負責,、對家庭負責，把科室工作搞上去,。

2022年履職提醒談話提綱(通用6篇)六

進行廉政教育,，目的是幫助大家進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線,，實現(xiàn)健康成長,。要圍繞六個方面做廉潔自律的表率。

一要嚴格遵守黨紀，做廉潔自律的表率,。嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律,、群眾工作紀律,，嚴格遵守黨員領導干部《廉潔準則》，時刻繃緊弦敲警鐘,。

二要秉公用權(quán),，做廉潔自律的表率。要樹立正確的權(quán)力觀,，領導干部的職務和權(quán)力是人民賦予的,，權(quán)力越大責任越大，權(quán)力用得好為民造福,，用得不好后果嚴重,。

三要勤學修身立人，做廉潔自律的表率,。要向書本學,、向?qū)嵺`學、向群眾學,、向身邊人員學,，提高黨性修養(yǎng)，克服驕傲心理,、自滿心理,、僥幸心理、吃虧心理,，守住小節(jié)關(guān),、初次關(guān)、節(jié)日關(guān),、親友關(guān),，慎微、慎獨,、慎愛好,、慎交友、慎終,。

四要莫伸手常自律,，做廉潔自律的表率。當今我國正處于轉(zhuǎn)型期,，工程項目、國企改制、城鄉(xiāng)建設,，對掌握權(quán)力的黨員干部來說很有誘惑,。莫伸手，伸手必被捉,，任何人都不能低估黨委政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)反腐敗的決心和能力,。

五要自覺接受監(jiān)督，做廉潔自律的表率,。要把監(jiān)督當作糧食,、水和空氣一樣的必需品，消除僥幸心態(tài),、攀比心態(tài),、抵觸心態(tài)，讓監(jiān)督約束自己出成績不出問題,。

六要管住自己帶好隊伍,，做廉潔自律的表率。以身作則,，率先垂范,，管住自己、帶好隊伍,，管住自己的頭,、管住自己的嘴、管住自己的手,、管住自己的腳,。

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