總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇一

根據創(chuàng)建實際,，我局成立了“區(qū)住房和建設局文明單位創(chuàng)建工作領導小組”，實行黨委書記負總責,、分管副書記具體抓,，統(tǒng)籌協(xié)調各方面力量，真正做到齊抓共管,。結合工作實際,，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，突出工作重點,，抓好任務落實;建立健全了文明機關創(chuàng)建責任追究制,，實行責任分解，做到層層負責,，一級抓一級;堅持統(tǒng)籌兼顧,，把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作掛鉤，真正做到“兩手抓,，兩手都硬”,。

二、強化思想認識,，為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎,。

在創(chuàng)建過程中，我局狠抓觀念更新和認識提高,，組織了各種類型的座談會,、動員會，廣泛宣傳,，深入發(fā)動,，層層教育，引導廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義,，增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感,、責任感，調動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性,、主動性,。

在此基礎上,，我局注重抓好三個環(huán)節(jié)：一是明確分工,。在創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一領導下，明確一名分管領導主抓文明建設,，下屬各科室各司其職,，分工到人,，職責明確;二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法,，建立了創(chuàng)建工作檔案,，使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化;三是加強考核,。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法,，簽訂目標責任書，把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署,、同落實,、同檢查、同獎懲,。

三,、強化隊伍建設，為創(chuàng)建文明單位增強動力,。

我局注重從三個方面加強隊伍建設：一是加強思想教育,，強化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內容的政治理論教育,，并通過舉辦專題講座,、開展知識競賽、演講賽等形式進行宗旨教育,、愛國愛崗教育,，不斷提高廣大干部職工的政治素質。

同時,，設立了黨員活動室,、文體活動室，通過開展羽毛球賽,、乒乓球賽等形式新穎的文體活動,，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。二是加強業(yè)務培訓,，提高業(yè)務素質。我局通過多渠道,、多方式的業(yè)務培訓和競賽,，不斷提高業(yè)務素質。近年來,，共組織業(yè)務培訓150多次,，培訓人員達500余人次，取得了良好的培訓效果,。

三是開展多樣活動,，確保文明創(chuàng)建入心入腦,。為拉近干部職工距離，增進彼此之間的溝通交流,，增強團結互助的凝聚力,，我局在春節(jié)、元宵節(jié),、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際,，開展了春節(jié)團拜會、包元宵比賽,、登山比賽,、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動。

在國慶,、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動,，為困難職工、老上訪戶,、僑胞,、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品，向他們表達了問候和祝福,。同時,，以建黨90周年活動為契機，組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽,，并奪得桂冠;組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》,、《建黨偉業(yè)》等多部影片，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材,，進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取的昂揚斗志。

多年來,，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困,、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱情支持慈善公益事業(yè),，多次積極參與慈善募捐活動,，竭力為弱勢群體奉獻愛心。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中,，廣大干部職工十分踴躍,，共計捐款6萬多元。

四,、結合業(yè)務開展,，為創(chuàng)建文明單位展示實效。

充分結合上級機關實施的文明城市創(chuàng)建,、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設活動,，重點做好各項與百姓息息相關的民生實事,，著力解決群眾反映強烈的問題,，限度讓人民群眾滿意,。一是在文明城市創(chuàng)建活動中，機關黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作,。大力加強機關職業(yè)道德建設,，文明辦公、文明執(zhí)法,、文明服務,，努力提高人民群眾對機關作風的滿意度。

進一步深化政務公開,，推行“標準化”工作,，落實“八個禁止”要求，努力改進工作作風,，打造高效,、法治、廉潔機關,，始終保持優(yōu)質服務,、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象;充分發(fā)揮先鋒模范作用,，主動承擔創(chuàng)建任務,，密切配合全區(qū)行動，積極參加各項志愿服務,，做文明創(chuàng)建活動的示范者,、推動者、維護者和監(jiān)督者,。

勇于向不文明行為“宣戰(zhàn)”,，弘揚社會正氣，帶動和影響身邊的家人,、朋友,、同事一起投身到創(chuàng)建活動中;帶頭守秩序、講衛(wèi)生,、護環(huán)境,、懂禮儀、重信用,、獻愛心,，在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情，在社會上處事更加文明,，與鄰里和同事關系更加和睦,，與家庭和親人相處更加和諧,，從小事小節(jié)上樹立機關的文明形象，于點滴細微處展示機關干部的文明素質,。同時根據建設行業(yè)職能,，每年都對區(qū)內各條小街巷進行拉網排查，并將破損的人行道,、路崖石,、鎖扣、修補瀝青,、水泥路面等路段情況匯總后進行整修,。

三年來合計修補背街小巷86條，增補窨井蓋900余塊,，確保了文明創(chuàng)建不失分,。二是對全區(qū)村莊環(huán)境進行高標準、嚴要求的整治,。xx年對全區(qū)20個非規(guī)劃定點村莊,，14078戶居民進行了村莊環(huán)境整治工作。現小李莊和張莊村按“三康居村”,，臨黃,、史莊、張小樓村按“二康居村”,，臥牛村按“一康居村”的標準要求完成了治理工作,，其余14個村莊按一般整治標準完成。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善,，提高了村民的文明衛(wèi)生素質,，充分展現了我區(qū)新時代新農村新跨越的開創(chuàng)精神。

三是重點落實群眾關心的路燈亮化,、便民橋建設等為民辦實事項目,。先后建設了紡織東路、美墅路,、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目,，不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力，而且改善了居民的出行條件,。同時對翟山佳美社區(qū),、恒天花園門前路等94條小街巷，全長3.7萬米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈,，基本實現了轄區(qū)三環(huán)路內小街巷路燈全覆蓋,，受到了廣大群眾的一致好評。四是推行“零障礙”服務全程協(xié)辦制。

在有行政審批職能的科室設立協(xié)辦員和值班領導,，將職能,、流程和“窗口”科室協(xié)辦值班表等向社會公布，接受群眾監(jiān)督,。并由專人為前來辦事的企業(yè),、基層、群眾提供包括接待受理,、咨詢答疑,、全程導引,、主動協(xié)辦,、辦結回復等全部辦事流程在內的“一條龍”服務。通過協(xié)辦制的推行,，樹立“零推諉,、零差錯、零投訴”的理念,，以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，埋頭苦干,、扎實工作,，受到廣大辦事群眾的一致好評。五是全力推進機關作風建設,。

制定工作人員考勤,、車輛管理和崗位責任制等多項制度，實行按崗定責,，對中心工作,、重點工作和創(chuàng)新工作，以項目推進形式,，制作包掛責任表并上墻公示,，明確每個項目完成時限、責任科室和包掛領導;實行上下班簽到,、外出報批,、請銷假及月末通報等制度。由局督查組和10名政風行風監(jiān)督員不定期的對機關和工地的周計劃完成情況進行明察暗訪,，并通過錄音錄像進行通報;同時制做桌牌,、胸牌，“亮牌上崗”接受群眾監(jiān)督,。

大力推行績效考評,，以機關作風建設、隊伍建設、機關效能建設和包掛項目完成情況為主要內容進行考評,、獎懲,，出現重大問題的取消評先評優(yōu)資格;強力推進“三解三促”活動的開展，立足“一二三四”,，即狠抓一線延伸,，圍繞兩個社區(qū)，發(fā)揮三項優(yōu)勢,，聯(lián)系四戶特困,。始終堅持把服務優(yōu)先、百姓至上的要求落實到黨員干部為民辦事的具體實踐當中,，不斷提升群眾對城建工作的滿意度,。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇二

__年，是中國共產黨成立_周年,，是實施“_”規(guī)劃的開局之年,。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以科學發(fā)展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本,，著力加強公民道德建設,，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力,，進一步提高公民文明素質和社會文明程度,，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施“_”規(guī)劃開好頭,、起好步,，為氣象業(yè)務服務和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一,、 加強社會主義核心價值體系建設

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,，繼續(xù)倡導“愛國守法、明理誠信,、團結友善,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范,，廣泛開展“社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育,，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動,。

二、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動

繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度,，深化文明單位創(chuàng)建內涵,，提高創(chuàng)建質量,。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”,、“文明崗位”,、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍,。結合各個重大節(jié)日和主題活動日,，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會,，積極參加__市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會,。促進部門和諧建設。

三,、開展愛國主義教育活動

以慶祝中國共產黨成立_周年和紀念辛亥革命_周年為契機,，把慶祝建黨_周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，組織黨員深入學習黨史(第2卷),，開展黨史知識競賽,、舉辦黨史教育報告會,，開展“愛國歌曲大家唱”活動,，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員的英雄模范事跡,，唱響共產黨好,、社會主義好、改革開放好,、偉大祖國好,、各族人民好的主旋律?！捌?。一”前夕，積極參加__市委主辦的建黨_周年唱紅歌演唱會,。

四,、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動

根據市委市政府的要求，繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動,，切實搞好機關環(huán)境綜合治理工作,，倡導文明生活方式、整治辦公場所環(huán)境,、整治居住生活環(huán)境,、創(chuàng)建優(yōu)良政務環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關,、積極參與環(huán)保公益行動,，營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

五、深入開展“領導掛點,、部門包村,、干部幫戶”活動

進一步完善幫扶規(guī)劃，制定工作計劃,，確定工作重點,。積極協(xié)助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設,，完善氣象防災減災系統(tǒng),，幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、特色農業(yè),，協(xié)助建好村兩委班子,，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力,。組織開展支部對口幫扶,、黨員結對幫扶活動。

六,、深入開展“三大行動”

廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動,，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結,、比服務,、比業(yè)績、比奉獻”,，引導廣大黨員起好帶頭和示范作用,。積極開展黨員志愿者服務行動，組建多種形式的黨員志愿者隊伍,，深入街道,、社區(qū)和“掛、包,、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務,，密切黨和群眾的關系，幫助困難群眾解決問題和困難,。廣泛開展“公開日”行動,，傾聽群眾意見，受理群眾投訴,，宣傳政策法規(guī),，開展助民惠民活動。

七,、樹立和宣傳先進典型

在階段性總結和領導點評,、雙向述職,、群眾評議的基礎上，推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現的先進典型,，在建黨_周年之際舉行表彰,。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳,，引導廣大黨員學習先進,，振奮精神，改進工作,，創(chuàng)造佳績,。在建黨_周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部，有一人被評為優(yōu)秀共產黨員,，并受到表彰,。

氣象局全體干部職工將團結奮斗，緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新__”的奮斗目標,，為__的經濟建設提供一流的氣象服務,。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇三

幾年來，我院根據縣精神文明建設委員會《關于在全縣開展精神文明建設工作要點》的總體部署,，以及縣“三創(chuàng)一建”工作的總體要求,，結合本單位的實際情況，全體婦幼人員堅持黨的基本路線,，認真學習“_”重要思想,，深入貫徹黨的《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī),，堅持“愛國守法、名禮誠信,，團結友愛,，勤奮自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,，為我院的兩個文明建設做出了突出的貢獻?，F將創(chuàng)建情況總結如下

一、建立學習制度,，增強服務觀念,。

針對全院人員醫(yī)務的思想狀況，利用晨會,，科務會,，專題講座等形式，深入開展職業(yè)道德教育,，組織立功競賽,，崗位練兵,，開展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動,，并實行年初有計劃,，每月有考核，隨時有檢查,，季度有總結,，年終有獎懲，建立了長效評價制度,，按崗位文明,，崗位規(guī)范，崗位效率三個方面制定標準,，從而引導全體醫(yī)務人員樹立了正確的世界觀,，人生觀和價值觀，醫(yī)患關系進一步得到了改善,。

二,、完善制度，落實措施,。

通過強化學習我們確立了一個不變的主題：“患者就是上帝”,。處處以病人病人滿意為目標，實行“六有”服務,，即入院有人接,，在院有人管，檢查有人陪,，產后有鮮花,，出院有車送，回家有醫(yī)訪,，形成了醫(yī)生為著病人轉的新型醫(yī)患關系,，以病人為中心醫(yī)患關系，以病人為中心是他們的目標,，在他們心中只有一個信念那就是“產婦將怎樣度過這一艱難時刻,，胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命，他們形成了想病人所想,，急病人所急的工作態(tài)度,。以滿足廣大病人的需求來實現自身的價值，牢固樹立了“以人為本”,、“愛心,、耐心、細心,、責任心”的服務觀念,，以及大的熱情投入到工作中去,，用高尚的醫(yī)德，精湛的技術,，良好的服務贏得了廣大產婦和家屬的理解和支持,。

三、公開承諾,，認真踐言,。

向社會公開承諾，先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”,?！爸聫V大孕婦一封公開信”等服務承諾，同時為了確保諾言兌現,，聘請社會監(jiān)督員對承諾內容進行監(jiān)督,。并在院內建立了醫(yī)護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度,，從而保證了承諾的兌現,。

四、端正行風,，廉潔行醫(yī),。

全體醫(yī)護人員在工作中廉潔自律文明服務，自覺抵制不正之風,，無收受患者“紅包”,，接受宴請等不良現象發(fā)生。另外,，為了增加收費的透明度,，實行了“一日清單”制度，增進了患者的信任度,，有效的遏制了亂收費現象的發(fā)生,。

五、加強衛(wèi)生管理,，改善就醫(yī)環(huán)境。

我愿為了使廣大產婦急病人能有一個舒適的環(huán)境,，特聘請北京利源保潔公司對我院的內外進行小時保潔,，從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。

總之,，我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機,，通過細致的規(guī)劃，周密計劃,，堅強的領導,，全體干部職工,，不斷的學習，完善各種制度,，落實各項措施,，使我院的服務水平不斷的提升，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立光輝典范,。20_年_月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”,、_月被市團委授予“青年文明號”、_月被市工會評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽稱號,。從而使我院在社會上形成了一個亮點,，贏得社會各界的一致好評。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇四

我局精神文明建設工作在市委,、市政府的領導下,，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求,，堅持四個文明一起抓的方針,，以提高文明素質建設為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體,，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動?，F將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導,，健全機構

為切實加強對精神文明建設的組織領導,，局黨組高度重視，成立以黨組書記,、局長擔任組長,，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組,。

把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標,，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署,，統(tǒng)一組織實施,，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一評比考核,，結合本單位實際設立了獎懲制度,，形成黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管,，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制,，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導,、有督促,，健康有序的開展,。

二、主要工作開展情況

(一)加強公民思想道德建設,，提升干部職工道德新境界

結合“公民道德宣傳月”活動,，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起,，從身邊小事做起,，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng),。堅持每周五政治學習制度,，采取領導輔導、集中學,、自學,、觀看電視片、開展警示教育,、撰寫心得等多種形式,。

開展愛國主義、集體主義,、社會主義榮辱觀教育,，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規(guī)范”著力“道德”建設,，著重抓好誠信教育和誠信建設,，宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范,，調動干部職工的學習積極性,，使全局干部職工政治思想、職業(yè)道德等有了明顯提高,。二是開展“黨員讀書,、黨員進萬家”活動。

每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀,、道德修養(yǎng)方面的好書,，以提高黨員文明、禮儀知識,，增強道德修養(yǎng),，更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動,。充分發(fā)揮餐廳、清潔班,、工程部和保衛(wèi)等工作人員的作用,，在行政中心辦公區(qū)域內做好經常性文明勸導工作,，對亂吐亂扔、公共場所吸煙,、高聲喧嘩,、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話,。

提倡在公務活動,、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語,。五是結合道德模范評選活動,，利用網絡、報紙,，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡,，及時組織各科室開展學習宣傳活動，使廣大干部職工在參與中受到教育,，思想道德素質得到提高,。

(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務,，也是公民道德建設的基礎工程,。結合我局工作實際，精心組織,，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任,。

一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題,。

二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質,、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中,。

三是采取多種形式,，深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育,，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合,，為建設家園貢獻自己的力量。

四是大力開展未成年人普法教育,，宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,，使未成年人知法、懂法,、守法和用法,。

五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業(yè)，鼓勵貧困學生自信,、自強,、自立。六是繼續(xù)開展關愛留守兒童工作,，組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中,，做到從生活上、思想上幫助,，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心,，促進其健康成長。

(三)開展豐富多彩的文化活動,，營造文明和諧的節(jié)日氛圍

在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗,、文化娛樂、體育健身,、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動,，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日,、認同傳統(tǒng)節(jié)日,、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日,。在“春節(jié)”,、“清明”、“端午”,、“中秋”,、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里,，組織開展了中華經典誦讀,、祭奠革命先烈、關愛老人,、民俗表演等形式多樣的活動,。

通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感,，增加了相互交流,，而且進一步樹立了文明、和諧,、喜慶,、節(jié)儉的現代節(jié)日理念，促進全局的精神文明建設,。

(四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建,，努力營造舒適的工作生活環(huán)境

結合文明城市創(chuàng)建工作要求,，一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設,。按照“管理模式數字化,、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化,、督促檢查經常化”要求,，高標準,、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內外環(huán)境衛(wèi)生。

通過創(chuàng)建活動,，做到了行政中心辦公環(huán)境整潔,、舒適、安全,。同時開展局機關內部清潔大掃除活動,，所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除,，辦公區(qū)域內做到資料擺放整齊有序,，桌面無灰塵，地面無痰跡,，窗明幾凈,，環(huán)境優(yōu)美。另一方面在對口聯(lián)系部門中有針對性推進“三新”活動,。一是開展宣傳教育,。

結合居住區(qū)實際，精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份,，深入到桂花鎮(zhèn)11個新建生活小區(qū)的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳,。通過發(fā)放“新農村環(huán)境衛(wèi)生與防病知識手冊”的形式，讓廣大農村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性,。二是開展實施幫扶項目,。

圍繞居住區(qū)產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設，我局定期深入定點點位逐戶走訪,，座談了解,，深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶點位經濟發(fā)展現狀,、農民增收渠道,、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ取Ｈ情_展培訓講座,。

充分發(fā)揮我局優(yōu)勢,，圍繞提升居民文明素質,，舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環(huán)境整治,。針對居住區(qū)亂堆亂放,、亂搭亂建、亂丟亂扔等現象,，組織居民對居住區(qū)主要道路,、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動,。

三,、存在的不足及下一步打算

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié),，如資料收集歸檔,，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高,。今后,，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。

一是不斷創(chuàng)新,，包括工作標準創(chuàng)新,、程序創(chuàng)新、活動內容和方法載體創(chuàng)新;

二是以點帶面,，促進整體工作水平的提高;

三是不斷加強管理，健全機制,，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性,，提高創(chuàng)建質量和效果。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇五

xx年以來,，漢川市財政局在市委,、市政府正確領導下，在市文明辦的具體指導下,，以“推動科學發(fā)展,，建設湖北經濟10強縣（市），深化財政改革,，構建富裕秀美平安和諧漢川”為主題，搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)機遇,，結合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關”等活動,，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動力,，有力促進了各項財政工作任務圓滿完成。

xx年度,，在國際金融危機影響下,，完成財政收入88759萬元,，比20xx年增收11759萬元,。xx年元至10月完成財政收入78960萬元，同比增收2579萬元,，占年度收入102100萬元的77、3%,。xx年8月被孝感市委,、市人民政府授予—20xx年度文明單位；11月被孝感市國資委評為“xx年度國有資產監(jiān)管工作先進單位”,；xx年3月被省財政廳評為xx年度全省財政信息工作先進單位,、全省財政行政政法工作先進單位、全省財政金融工作綜合考評先進單位,；xx年1月被孝感市財政局評為“xx年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”,、農村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位；3月被漢川市人民政府辦公室評為“xx年度建議提案辦理工作先進單位”,。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：

一,、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng)建機制

文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,，卓有成效,，一個重要的問題就是措施是否得力，機制是否完善,，為此,，我們著力建立了創(chuàng)建機制。

建立領導機制,。按照“一把手抓兩手,，一班人抓兩手，各級領導共同抓”的思路,，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領導小組,，領導小組下設辦公室，由人事教育股負責日常工作,。各基層所相應成立了由所長任組長的專班,，建立健全創(chuàng)建網絡,。

建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會,，摸清基層單位的工作進展情況,、工作中的困難和問題，經常性深入基層調查研究,，進行現場指導和協(xié)調,。對進展不快的基層單位，限期整改,，督促落實,，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。

健全約束機制,。我們健全了干部大事申報,、經濟責任審計制度、“十公開”,、“十不準”,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所工作考核辦法》,、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,，通過制度約束財政人員的言行，規(guī)范辦事的程序,。#p#副標題#e#建立獎懲機制,。我們設立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”，對被授予縣（市）級,、市級,、省級文明單位的分別給予1000元、1500元,、xx元的獎勵,，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金；對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金,。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀,，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人,，進行通報批評,，或調整工作崗位，直至免職的處理,。同時,，沒有在規(guī)定的時期內達到文明創(chuàng)建目標的單位，一律不得參加系統(tǒng)內,、外的評選先進活動,。

這些機制的建立和完善,，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。

二,、從加強教育著眼,，努力提高全員的文明素質

人的素質，直接反映一個部門,、一個單位的文明素質,。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本,，注重提高干部隊伍的整體素質,，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍，作為精神文明建設的根本任務來抓,。

抓政治理論教育,。從20xx年起，我們利用每周六的學習日,，開展建設有中國特色社會主義理論和黨章的學習活動,，開展學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動，采取自學,、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式，做到學習有考勤,、有記錄,、有筆記、有心得,。20xx年9-10月,，組織150名干部進行了業(yè)務培訓，20xx年9月組織100名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓,，20xx年5月,，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,，對前50名的人員還進行了電腦技能考試,。

抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務培訓與職業(yè)道德教育結合起來,，堅持不懈地開展“五愛教育”,，教育大家愛祖國、愛社會主義,、愛勞動,、愛人民、愛崗位,，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德,，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公,，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動,。

抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓和“五五”普法教育,，請政法戰(zhàn)線的領導進行法紀教育,，進行法律知識培訓，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現象的免疫力,，加強了廣大干部依法理財,，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎,。

抓文明用語教育,。語言是開展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”,，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓,。將文明用語訂在墻上，編成小冊,，人手一份,，人人都過背誦關。這樣一來,，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,，自覺地規(guī)范自身言行，自覺使用文明語言,。同時,，按照漢川市語言文字工作委員會要求，在財政系統(tǒng)推行“講普通話,，寫規(guī)范字,，做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估,。

三,、開展各類活動，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內容

我們以各種活動為載體,，增強財政干部敢于爭先,、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團結開拓,，服務興財”的自身形象,。

組織開展了象棋、圍棋、乒乓球,、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識,，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神,，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽,。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽,。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中,，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,，受到觀眾的一致好評。

自行撰寫反映財政干部生財,、聚財,、理財、樂于奉獻精神的演講稿,，在xx年11月市委組織部市直機關工委組織的“創(chuàng)五優(yōu),、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”,。xx年5月我們組織選手,，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務能力”演講比賽,，獲得優(yōu)勝獎,。

全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神,，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量,，改變了過去“門難進,，臉難看，事難辦”的現象,。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳,，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的,，塑造了良好的財政形象,。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。xx年我局組織全體機關干部向四川汶川地震災區(qū)捐款近4萬元,，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元,。xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元,，并協(xié)調相關部門解決國光村22戶低保難題,，以實際行動幫助解決生產生活困難。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇六

今年以來,，市林業(yè)局按照市委,、市政府關于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建目標任務,，根據《全國文明城市測評體系》,，《西寧市20xx年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務分解表》和《西寧市創(chuàng)建全國文明城市20xx年度迎檢測評工作方案》要求，堅持“全局聯(lián)動,、全員參與”的原則,，認真制定工作計劃,強化各項任務措施，較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務?，F將全局20xx年創(chuàng)城工作開展情況總結如下：

一,、強化責任落實

為確保全局創(chuàng)城工作取得實效，局黨委高度重視,，把創(chuàng)城工作列入全局重點工作之一,，從強化組織領導入手，根據人事變動情況,，及時調整了創(chuàng)城工作領導小組,，按照創(chuàng)城目標任務責任書的要求，明確創(chuàng)城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務和要求,，結合涉及我局的20xx年全國文明城市測評反饋問題,，制定工作方案，明確督導部門,、責任單位與整改時限,，將整改任務分解落實到各處室、各單位,，形成了主要領導為第一責任人,，分管領導為直接責任人，各單位負責人為具體責任人的“上下聯(lián)動,、全員參與”的工作格局,。

二、加強理論武裝

1.深化理論學習,。以加強學習型黨組織建設為依托,，以開展“兩學一做”學習教育為契機，召開黨委中心組(擴大)學習10次,、開展專題講座13次,、黨員領導干部深入聯(lián)系點講授黨課19次、書記送黨課4次、結合個人自學,、每日“黨章晨讀談體會”,、黨員“微黨課”、“兩學一做”知識測試,、“兩重溫一續(xù)寫”,、撰寫學習心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,，深化對黨章黨規(guī),、習近平總書記系列重要講話精神的學習，引導黨員干部尊崇黨章,、遵守黨規(guī),，切實做到用精神武裝頭腦、指導實踐,、推動林業(yè)各項工作,。

2.強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論,、“中國夢”主題學習教育,，充分利用宣傳欄、板報,、led屏等宣傳手段,，大力刊播中國夢的宣傳內容。開展“中國夢·勞動美-女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動,，“中國夢·青海故事”有獎征文活動,，參加“打造書香機關，爭做書香干部”讀書筆記評選活動,，大力宣傳黨的xx大以來我國在各方面取得的巨大成就,，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信,、理論自信,、制度自信和文化自信。

三,、齊抓共管，加強精神文明建設工作

1.培育和踐行社會主義核心價值觀,。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用,，結合人民公園春節(jié)廟會，懸掛粘貼社會主義核心價值觀內容的燈籠1000余盞,，在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯(lián)100余幅。二是按照市文明辦要求，在局門戶網站,、人民公園前門led屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設立社會主義核心價值觀宣傳牌,，結合公園景觀特點，在人民公園,、動物園,、文化公園和南山公園布設了社會主義核心價值觀園林宣傳景點，不斷加強社會主義核心價值觀學習,，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,，傳遞蓬勃向上的正能量。

2.開展“講文明樹新風活動”,，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德,。一是充分利用led屏、宣傳欄,、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳,，教育和引導職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為,，把懂禮貌,、知禮儀、重禮節(jié),、講道德融入到工作,、學習、生活中,。二是運用愛國主義教育基地,、道德講堂等載體，通過參觀學習,、座談交流,、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是在公園綠地,、主干道等重要地段設置與公園景觀相協(xié)調的“遵德守禮”提示牌,。四是組織45名職工參加了“唱響民族團結之歌”活動，榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術知識講座;與市總工會聯(lián)合開展了以"弘揚生態(tài)文化,，建設美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽,，全市24家單位參與了集體比賽，40名女職工進行了個人賽的角逐,，普及了插花花藝知識,，提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅定理想信念,、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動,，進一步加強了精神文明建設,，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推動了各項工作的開展,。

3.開展道德模范學習宣傳，加強思想道德建設,。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》,、《青海省關愛道德模范、青海好人實施辦法(暫行)》,、《西寧市民文明守則》,，樹立起“好人好報”的風向標。二是召開“七一”表彰大會,，表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設生產一線中涌現出的4個先進基層黨組織,、24名優(yōu)秀共產黨員，并進行大力宣傳,，掀起學習先進典型的熱潮,。三是積極參與評選活動，野生動物園榮獲優(yōu)質服務窗口稱號,，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手,、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎、青海省優(yōu)秀共產黨員,、西寧市優(yōu)秀共產黨員,、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)質服務標兵,、十佳愛崗敬業(yè)標兵稱號,。四是深入開展“道德講堂”活動，充實完善講堂內容,，并組織開展道德論壇,、道德修身等活動。

4.突出林業(yè)園林行業(yè)特色,，開展“我們的節(jié)日”主題活動,。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結合起來，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動,，結合各公園游園特點,，在規(guī)劃理念、設計思路,、景點布局及活動的藝術性,、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求,，豐富市民的文化生活,。通過舉辦冰雪藝術節(jié)、春節(jié)廟會,、藏獒展暑期游園郁金香花展,、海棠花展、牡丹展,、盆景書畫展,、月季展、菊花展等活動,，加大宣傳傳播林業(yè)文化,。

5.培育文明道德風尚。一是開展學雷鋒志愿服務活動及“愛綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務活動,，進一步完善黨員志愿者信息庫,，組織黨員開展黨員進社區(qū)、“雙進雙聯(lián)四服務”,、結對幫扶,、精準扶貧等集中志愿服務活動，推進志愿服務活動制度化,、常態(tài)化,、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務獻血,，不斷增強全局黨員干部的奉獻意識,，進一步鞏固全局關心社會公益事業(yè)、具有高度社會責任感的良好形象,。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動,，總金額達到4萬余元。

6.開展文明交通,、文明旅游,、文明餐桌、網絡文明傳播活動,。一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動,，要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費,。二是引導職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,，深入宣傳“文明出行,、公交優(yōu)先”理念，切實提高職工文明出行意識,。三是抓好網絡文明建設,，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動,，運用網絡傳播文明、引領風尚,。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控煙宣傳活動,。五是大力倡導文明交通，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導,、文明監(jiān)督,、勸導、引導和衛(wèi)生清潔等志愿服務活動,，有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,，解決市容環(huán)境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質和城市文明程度,。

四,、結合實際，扎實開展創(chuàng)建工作

1.開展城鄉(xiāng)結對幫扶,，全力排憂解困,。一是開展“雙幫”工作，全局22個黨支部,，501名職工結對幫扶225戶貧困戶,，全局41名黨員干部與農村群眾結成長期幫扶對子，同時選派4名黨員干部深入貧困農村開展精準扶貧工作,。以切實的幫扶工作,，推動城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進雙聯(lián)四服務"活動,。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村,、爾麻村工作隊，深入聯(lián)點村,，分批次開展了干部職工結對幫扶和精準扶貧工作,，為幫扶村送去6000余元慰問物品，提供結對幫扶資金約35000元,，投入資金5萬余元,，為村莊河道兩岸和新建廣場，種植草坪15畝,。多次委派所屬的園林規(guī)劃設計院專家,，無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項目規(guī)劃，編制旅游停車場工程前期設計,。三是局機關黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾,，制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè),，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路,。通過“達坂驛站”旅游項目的可續(xù)定位,，實施了文化廣場、民宅改造,、河道治理,、旅游棧道、林家樂等基礎建設,，鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路,。四是以開展文明單位創(chuàng)建,、學雷鋒志愿服務、"我評議,、我推薦身邊好人"等活動為載體,，12名中高級專業(yè)技術人員組建了專家服務團，深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村,，開展“深入基層送服務”活動,，為村民答疑解惑。

2.打造健康向上的人文環(huán)境,。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度,，引導游人文明游園。采取定點值守與流動巡查,，文明勸導與廣泛宣傳相結合的辦法,，制止隨地吐痰、損壞花草樹木,、吵架,、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為,。

3.立足本職完成綠地測評體系指標建設,。一是街道、廣場景觀提升,。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務要求,，通過改造提升綠地景觀，使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感,，達到了“綠化,、美化、彩化”的效果,。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達標,。全市新建單位庭院綠化20個，改造單位庭院綠化97個,，提升單位庭院綠化190個,，推薦出30個“花園式”創(chuàng)建單位,。三是花街和盆花造景。營造花街33條,，立體花壇30個,，栽植擺放各類草花431.76萬余盆。;各公園用片植,、懸掛,、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株,。四是城區(qū)景觀提升改造項目,。實施城區(qū)13條主要大街行道樹、人行道綠化帶,、道路分車帶及中心廣場,、新寧廣場等景觀提升改造。目前,，城區(qū)景觀提升改造已全面完成,，四區(qū)累計完成喬灌木栽植4.58萬株，色帶23.22萬平方米,，草花,、宿根等各類花卉5.59萬平方米，擺放綠植62萬盆,，鋪種草皮5.16萬平方米,，基本達到了春季有花、夏季有色,、秋季有果,、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底,，全市森林覆蓋率為32%,，建成區(qū)綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達到12平方米,，創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標,。

4.開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結合綠化工作開展了灌溉,、樹木修剪,、補植補栽等工作，對園內長勢弱,、景觀差的樹木進行調整,、更換。加強對園內基礎設施的保潔，徹底清除房前屋后,、邊緣地帶的衛(wèi)生死角,，做到每天兩掃、全天保潔,，以良好的環(huán)境服務于民,。二是設立文明服務崗、增加文明引導志愿人員,，尤其是針對“五一”,、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數劇增,，管理難度和安全壓力加大的實際,，提前謀劃，多措并舉,，通過局機關工作人員開展文明游園志愿服務，增加管理服務保潔人員,，爭取警力和志愿服務者,，延長工作時間等辦法，精心組織,、合理安排,、分片負責，為廣大市民營造優(yōu)美,、整潔,、安全、有序的游園環(huán)境,。

5.開展公益活動,，提高市民愛綠護綠意識。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務植樹活動,，動員全市各單位,、學校、企業(yè)及個人積極參與綠化建設和管理,。市區(qū)(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領導參加的義務勞動,、全省廳局長林、團員青年林等主題林建設活動,，并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹,，從而形成全民動員，人人參與,，建綠護綠的氛圍,。二是組織開展宣傳活動，面向廣大市民發(fā)放了《全民義務植樹條例》、《西寧全民義務植樹條例》,、《全民義務植樹的由來》等宣傳資料,，并結合植樹節(jié)、環(huán)境日,、愛鳥周等生態(tài)活動,，組織開展豐富多彩的宣傳活動，把文化與綠化兩大主題有機結合起來,，把生態(tài)文明建設與精神文明建設有機結合起來,，引導廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實踐者,、綠色西寧的建設者,。

五、存在問題及下一步安排

20xx年,，林業(yè)局在市委,、市政府和市創(chuàng)城辦的指導下，較好地完成了各項創(chuàng)城任務,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：創(chuàng)城宣傳力度，尤其是對基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)城活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富,。今后,，我局將按照市委、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求,，不斷創(chuàng)新和完善工作機制,，積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式，結合創(chuàng)城目標任務,，嚴格落實責任,，結合林業(yè)園林特點，從深化理論學習,、創(chuàng)新宣傳載體,、強化教育培訓、加大關愛幫扶力度,，豐富職工精神文化,、大力開展生態(tài)文明建設等方面入手，扎實抓好創(chuàng)城各項工作措施的落實,，推動創(chuàng)城工作的不斷深入,。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇七

20xx-20xx年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導下,，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，根據文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標準》等文件要求，從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā),，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎上,，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動，取得顯著成效,，既提高了本辦精神文明建設整體水平,，又推動了本辦各項業(yè)務工作扎實有效的開展。

一,、加強組織領導,，抓統(tǒng)籌、強機制

我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程,，將其貫穿全年工作的始終,。一是認真謀劃。在總結前期工作,、分析創(chuàng)建現狀,、吃透上級要求的基礎上，認真制定了區(qū)委辦-xx年文明單位創(chuàng)建計劃,，明確了新一輪創(chuàng)建目標,、工作舉措和推進辦法。二是廣泛發(fā)動,。利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義,、內容和要求,，統(tǒng)一思想，強化共識,，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動,。三是完善機制。始終堅持“一把手”負總責,，分管領導具體負責,，各科室分工負責相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，形成了齊抓共管的工作機制。

二,、強化思想建設,，抓學習，重教育

認真貫徹落實區(qū)委《關于黨建工作創(chuàng)新工程的行動計劃》文件精神,，始終將思想政治建設放在突出位置,。一是加強理論學習。以學習黨的xx大和xx屆五中、六中全會,，省,、市、區(qū)黨代會精神為重點,，以建設學習型機關為目標,，不斷加強政治理論、科學文化和業(yè)務知識的學習,，引導全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。二是致力思想解放,。堅持把解放思想作為先導工程,，不斷深化辦公室青年干部學習研討會制度，按照“首戰(zhàn)求突破,，開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求,，圍繞“率先現代化，再造新崇川”宏偉目標,，積極組織黨員干部圍繞經濟轉型,、社區(qū)建設、規(guī)劃等經濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學習調研,，引導大家把思想理念,、工作作風和工作方法從不符合科學發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識,，敢于正視差距的憂患意識,，服務率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識,。三是學習創(chuàng)建要求,。利用辦公例會和支部會議，認真學習上級有關文明創(chuàng)建的文件精神和應知應會知識,，將其與加強社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來,，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情,，又提升了文明素質。

三,、弘揚文明新風,，抓創(chuàng)建，求實效

以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復查為契機,，以“雙創(chuàng)”活動,、“百千萬連心行動”等活動為抓手,，多措并舉求實效。一是積極參與文明創(chuàng)建,。落實專人幫助結對共建社區(qū)共同對標找差,，落實舉措，搞好迎查,；組織力量起早帶晚,、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作,。特別是在20xx年“創(chuàng)文”復查攻堅階段,，我辦組織動員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線,，為他們提供人力,、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點問題的協(xié)調解決工作,，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分,。二是扎實開展結對共建。積極落實機關工委和區(qū)文明辦結對共建的相關要求,，多次組織力量,，由班子成員帶隊，深入共建社區(qū),，直接面對社區(qū)建設面臨的新情況新問題,，與社區(qū)干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動,，共治環(huán)境,，共護秩序，共建文明,，為共建單位辦好事,、做實事,。其中,，贊助千禧園老年活動室空調1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書法長卷,；贈送結對社區(qū)《中國共產黨黨史》,、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書；協(xié)調區(qū)相關部門完成五一社區(qū)內的綠化改造工程,，幫助老人協(xié)調一輛殘疾車,，協(xié)助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問題，指導社區(qū)車位改造改造工程及提供經費支持,。三是扎口推進連心行動,。作為“百千萬連心行動”的牽頭部門,，我們以推進“3311”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式,、健全組織體系,，推進連心行動制度化、長效化,；充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用,，認真落實“定點聯(lián)系、定點接待,、定責上崗”工作,，在七一、元旦,、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動,，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關愛”對象,、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元,，協(xié)調幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關文化生活,。組隊參加區(qū)級機關趣味運動會,，發(fā)動全體青年干部積極參加機關黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務跨越發(fā)展,，為建黨90周年獻禮”主題征文,，組織部開展的“集中調研周”，宣傳部發(fā)起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動,，并取得了優(yōu)異成績,。

四、服務率先大局,，抓作風,，強效能

以文明創(chuàng)建為動力，進一步優(yōu)化機關作風,，提升服務效能,。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領導交辦的工作在我手中延誤,，不讓辦理的文件在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇,，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念,，切實增強工作責任感和使命感，全年1600多份文件的運轉批辦,、160余件群眾來信來訪的批轉辦理,、270余件文件的擬定制發(fā),、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質效并重，規(guī)范有序,。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中,，協(xié)助區(qū)委領導做好組織、推進和服務工作,，切實做到對領導的指示要求做到第一時間傳達,，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報,。二是優(yōu)化工作機制,。以“服務率先發(fā)展，建設首善部門”為目標,，緊緊圍繞“優(yōu)質服務科室”創(chuàng)建和“機關服務品牌”打造,，建立完善長效工作機制。制定調研信息,、會務接待,、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊,，使每位同志做每件事情都有章可循,、有據可依，縮短新進人員的適應期,。完善調研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度,，確保各項工作規(guī)范有序推進。三是豐富活動載體,。全面落實區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項部署要求,，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富教育內涵,。結合慶祝建黨90周年,，組織開展機關黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動,。以紀念新保密法頒布實施一周年為契機,，深入開展保密宣傳教育“進機關、進學校,、進社區(qū),、進企業(yè)”活動,，為推進基層保密工作科學化水平進行了有益探索,，活動做法得到省、市保密局領導高度評價,。同時,，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建“優(yōu)質服務科室”,、打造“機關服務品牌”、開展“百千萬連心行動”有機結合起來,，激勵全體機關干部創(chuàng)一流業(yè)績,，展一流作風，樹一流形象,，推動辦公室工作再上新臺階,。

五、深化廉政建設,，抓強堤,，求規(guī)范

一是在加強廉政教育中筑牢防線。按照紀委要求,，積極開展崗位廉政教育,，抓住“5·10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機,，通過上廉政黨課,、發(fā)放廉政讀物,、觀看警示電教片,、組織討論撰寫心得體會等形式，以當代優(yōu)秀共產黨員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿,，進行勤廉教育,；以違紀違法案件為反面教材，進行警示教育,。通過主題教育,，營造了“以廉為榮，以貪為恥,，廉潔從政,，從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進黨務公開中陽光行政,。認真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》,，進一步擴大黨內民主，落實黨員,、群眾的知情權,、選擇權、參與權和監(jiān)督權,；進一步加強黨內監(jiān)督,，提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度；進一步增強黨內和諧,，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范,。支部始終把落實黨風廉政建設責任制作為“強堤工程”的關鍵,，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用,，要求下面不做的自己堅決不做,，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度,，進一步規(guī)范自身的從政行為,。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇八

地稅局在市委、市政府的領導和市文明辦的指導與幫助下,，在開展創(chuàng)建兩個文明建設中堅持以重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞以財稅工作為中心,，反復學習和對照創(chuàng)建標準,，積極采取措施，通過在全系統(tǒng)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動,，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中,，使兩個文明建設齊頭并進，創(chuàng)建工作取得了豐碩成果,。xx年,，市局本級，稽查局,，江北,、江南、湯溪,、孝順稅務分局,，全部通過文明單位復評，實現滿堂紅?，F將xx年文明單位創(chuàng)建總結報告如下

一,、文明單位創(chuàng)建工作領導重視，上下同心,，建設文明環(huán)境,。

多年來，局黨組一直堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”,，每年總結分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經驗,，表彰一批雙文明建設先進集體和個人，通過創(chuàng)建活動營造一個奮發(fā)向上的團隊。在創(chuàng)建文明單位的活動中,，局黨組努力搞好領導班子建設，不斷提高班子自身政治素質和業(yè)務素質,。局黨組班子結合局本身實際,，切實抓好黨風、政風和行風建設,，營造民主文明環(huán)境,。切實履行市社會治安委員會成員單位的目標管理責任，做好社會治安綜合治理工作,，嚴格遵紀守法,。一是落實政務公開制度，在人事任免,、評先評獎,、大項經費開支等敏感工作上，嚴格按有關條例和規(guī)定,，把程序和結果公開,、公示，對涉及職工切身利益和重大改革措施,，交干部職工充分討論,，接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務工作上,，將辦事程序,、流程、收費項目,、價格和辦事人員上墻公布,，通過報紙、電臺,、電視,、網站公告，接受社會監(jiān)督,。二是加強民主法制教育,，加大紀檢監(jiān)察力度，強化干部職工的法紀意識和廉潔自律意識,。組織好班子民主生活會,，班子成員按照民主集中制，開展批評和自我批評,，保證了班子同心同德,、分工合作、團結廉潔。組織好群眾評議班子民主會,，虛心聽取群眾意見,，積極為群眾排憂解難。三是加強內部安全管理,，嚴明工作紀律,，分工一名副局長專門負責，對車輛使用,、經費使用等加強監(jiān)控和督查,。xx年，局領導干部無違法違紀案件,，全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件,，無“黃毒賭”等丑惡現象。

二,、加強思想教育,，倡導文明新風。

市財政地稅局黨組始終把抓好思想教育,、營造文明思想道德建設,，作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓，在干部職工中積極開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領和基本經驗宣傳教育。xx年來,，按照市委的統(tǒng)一部署,，先后開展了作風建設年活動、“創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強市”活動,，掀起學習貫徹“xx大”精神新高潮等學習教育活動及實施項目帶動戰(zhàn)略。積極開展反腐倡廉教育,。先后開展了“艱苦奮斗,、廉潔自律”、“學條例,、守紀律”等主題教育,、典型示范教育、學習鄭培民同志先進事跡教育,、廉政條例和有關規(guī)定的教育,，組織干部職工分析腐敗典型材料、觀看廉政警示片等,。開展思想道德教育,，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,，并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內容編印下發(fā)，使人人皆知,，時時自省,。通過深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀,、人生觀,、價值觀、道德觀,，使積極,、熱心,、文明為群眾服務,，成為局系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德和行為準則。局系統(tǒng)內部,、沒有違反黨的路線,、方針、政策的言行和不良思想反映,，內部關系融洽,，團結友愛，愛崗敬業(yè),，涌現出了一批雙文明建設先進個人,。

三、文明單位創(chuàng)建工作健全制度,，落實創(chuàng)建目標,。

為了更扎實有效地開展創(chuàng)建活動，提高文明建設的質量和層次,，局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標層層分解到各處室,、下屬單位。結合與各處室,、各下屬單位簽訂崗位目標責任書,、社會治安綜合治理目標責任書、計劃生育目標責任書和黨風廉政建設責任書等,，逐級落實創(chuàng)建指標,。并通過認真總結以往的管理經驗和教訓，對機關管理方式進行了大的改進,，本著“簡明,、好記、管用”的原則,，進一步健全完善了學習,、工作,、會議等項制度，在局內部層層落實了創(chuàng)建工作責任制,，全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動,。這些制度和措施基本涵蓋了各項工作，形成了制度化,、規(guī)范化和一體化的管理模式,，使創(chuàng)建工作有章可循、有據可依,。

四,、抓服務，樹形象,，體現文明單位創(chuàng)建成效,。

按照“為國聚財、為民理財”工作理念,，在依法行政的基礎上,，把積極營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境作為財稅部門的份內工作。一是開展了“心連心活動”,。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡,，以方便納稅人為中心，將納稅人關心的涉稅事項辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內容匯編成便民手冊,；清理涉企收費單位,，制作涉企收費監(jiān)督卡，明確涉企收費項目,、收費范圍,、收費標準和收費單位；短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人,，充分利用好減免稅政策,，避免因為過期而不能享受優(yōu)惠政策；對每位納稅人在每月的納稅期限前進行短信溫馨提醒,，減少處罰幾率,。真正為企業(yè)辦實事，搞服務,。在服務過程中,，做到服務不添亂，到位不越位,，實實在在為企業(yè)服務,。二是建立快速反應機制。把所有辦理事項集中到一個部門,，實行“一個窗口”受理,、“一站式”辦結,、“一條龍”服務，工作效率大大提高,。三是建設“12366”納稅服務熱線,。通過人工坐臺、語音導航,、自動應答等程序,，達到業(yè)務咨詢、案件受理“一號通,、一臺清”,。四是實行“陽光政務”工程。充分利用局內,、外網絡平臺,，對涉稅、費審批項目的政策,、程序,、結果進行公示,。舉辦了12次網上局長接待日,，局長在網絡會客室與網民面對面，傾聽意見,，答復咨詢,。

五、文明單位創(chuàng)建工作全面提高干部職工隊伍的整體素質,。

局黨組班子在創(chuàng)建文明單位工作中,，十分重視財稅干部隊伍的業(yè)務建設和整體素質的提高，通過多種形式加強對干部隊伍的學習培訓,。凡省財政廳,、省地稅局、市委,、市政府等組織的政治,、業(yè)務培訓班，都積極按要求輸送人員參加,，要求派送去培訓的人員回單位后要將學習收獲,、學習成績、學習鑒定等以書面材料形式向局主管領導匯報,，以確保學習培訓的質量,。針對隨著我國改革開放不斷深入和社會主義市場經濟日益完善，對財稅工作所帶來的變化更快,、要求更高,、工作更多,、任務更重，政策法規(guī)不斷更新健全等實際,，我局著眼于長遠發(fā)展,，本著普及大專，發(fā)展本科,，重點培養(yǎng)高素質人才的方針,，鼓勵各位同志積極參加各種形式的學歷教育，從而提高干部隊伍的整體素質,。通過多層次勵志網,、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論,、業(yè)務水平,，全局上下比學習、比能力,、比業(yè)績,、比奉獻的風氣更加濃厚。組織開展豐富多彩的文體活動活躍干部職工,，激發(fā)干部職工的積極性,。我局積極響應省財政廳、地稅局“遠離酒桌,、遠離牌桌,、遠離塵囂，走近書桌,、走近球桌,、走近山水”號召，緊緊依靠黨,、工,、青、婦等組織,，積極引導開展群眾性文體活動,，書畫協(xié)會、攝影協(xié)會,、腰鼓隊,、合唱團等群眾性組織活動頻繁，并取得顯著成績,。xx年,，成功舉辦了市財稅系統(tǒng)第二屆運動會，承辦了省財稅系統(tǒng)第三屆運動會,。通過組織一系列活動,，營造了團結緊張,，嚴肅活潑的良好氛圍。職工自發(fā)進行羽毛球,、乒乓球,、健身操等體育活動，使單位的文體活動豐富多彩,，文化生活有聲有色,。幾年來，局積極開展軍民共建,、擁軍優(yōu)屬,，熱心參加“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動,，全局干部職工熱心支持社會公益事業(yè),，以支部為單位結對助學、送溫暖獻愛心,。在創(chuàng)建工作中涌現出了一批雙文明建設先進個人,。成為干部職工學習的榜樣。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作,，使我局精神風貌,、服務水平、工作質量有了新的提高,。機關面貌整齊潔凈,，干部職工精神飽滿,，待人接物彬彬有禮,，工作學習緊張有序，處室之間比工作,、比干勁,、比貢獻蔚然成風，為企業(yè),、為群眾,、為基層提供服務成為全局人員的自覺追求。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,，但與市委要求相比,，與兄弟單位相比還有一定差距，今后我們將更加努力,，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入,。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次,。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇九

建立獎懲機制,。我們設立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”,，對被授予縣(市)級、市級,、省級文明單位的分別給予1000元,、1500元、__元的獎勵,，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金,。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據,，對那些在限期內達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人,，進行通報批評，或調整工作崗位,，直至免職的.處理,。同時，沒有在規(guī)定的時期內達到文明創(chuàng)建目標的單位,，一律不得參加系統(tǒng)內,、外的評選先進活動。

這些機制的建立和完善,，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢,。

二、從加強教育著眼,，努力提高全員的文明素質

人的素質,，直接反映一個部門、一個單位的文明素質,。在創(chuàng)建過程中,，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質,，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍,，作為精神文明建設的根本任務來抓。

抓政治理論教育,。從20_年起,，我們利用每周六的學習日，開展建設有中國特色社會主義理論和的學習活動,，開展學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動,，采取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式,，做到學習有考勤,、有記錄、有筆記、有心得,。20_年9-10月,，組織150名干部進行了業(yè)務培訓，20_年9月組織100名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓,，20_年5月,，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,，對前50名的人員還進行了電腦技能考試,。

抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務培訓與職業(yè)道德教育結合起來,，堅持不懈地開展“五愛教育”,，教育大家愛祖國、愛社會主義,、愛勞動,、愛人民、愛崗位,，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務,、廉潔奉公,，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

抓遵紀守法教育,。我們利用春節(jié)集訓和“五五”普法教育,，請政法戰(zhàn)線的領導進行法紀教育，進行法律知識培訓,，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現象的免疫力,，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性,，為遵紀守法打下了良好的基礎,。

抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓,。將文明用語訂在墻上,，編成小冊，人手一份,，人人都過背誦關,。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,，自覺地規(guī)范自身言行,，自覺使用文明語言,。同時，按照漢川市語言文字工作委員會要求,，在財政系統(tǒng)推行“講普通話,，寫規(guī)范字，做文明人”活動,。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估,。

三、開展各類活動,，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內容

我們以各種活動為載體,，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識,，樹立了“團結開拓,，服務興財”的自身形象。

組織開展了象棋,、圍棋,、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動,，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神,，創(chuàng)造了良好的工作氛圍,。__年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。20__年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽,。6月初,，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,，受到觀眾的一致好評,。

自行撰寫反映財政干部生財、聚財,、理財,、樂于奉獻精神的演講稿，在__年11月市委組織部市直機關工委組織的“創(chuàng)五優(yōu),、樹形象,、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。__年5月我們組織選手,，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。

全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神,，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量,，改變了過去“門難進,，臉難看，事難辦”的現象,。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳,，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的,，塑造了良好的財政形象,。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。__年我局組織全體機關干部向四川汶川地震災區(qū)捐款近4萬元,，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元,。__年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,，送去慰問金3000多元,，并協(xié)調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難,。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇十

20__年,，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點,，以提高機關效能,、服務民眾，開展文明創(chuàng)建,、營造和諧環(huán)境為目標,，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明(社會公益)志愿者活動為途徑,，將精神文明建設落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中,，取得了良好的成績。

一,、強化組織領導,，努力夯實社會文明的基礎。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作,，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導、具體責任人員,。堅持局業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針,，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務,，并努力提高自身素質,，講廉潔、講政治,、講學習,、講正氣、講團結,，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工,，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位,。加強精神文明工作的組織,，由___副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作，由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接,，并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實,。

二、加強機關作風建設,，努力提高機關文明的效能,。

圍繞服務大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風,。我局切實做好干部職工的思想政治工作,，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍,。今年以來,，我局制定了《_____局比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《____系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”,、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展,，發(fā)揮____系統(tǒng)的特色，結合本職工作,，創(chuàng)造性地開展工作,，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進,，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風,。

圍繞深化改革，樹立開拓創(chuàng)新,、講求實效的工作作風,。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準,，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施,，想方設法加大軟硬件的建設,，合理整合人力資源等，進一步改進了服務手段與服務方法,，提高了服務水平,。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展,，公開辦事程序,、有關政策規(guī)定、服務指南,、收費標準等群眾關心的政策規(guī)定,，方便了群眾查詢，并做到了及時更新內容,。

三,、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑,。

一是加強公民道德宣傳月活動,。我局緊密結合工作實際，精心選擇安排了_____與街道社區(qū)群眾密切相關的文明宣傳活動,，深入開展學雷鋒活動,，推動學習雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德等文明素質修養(yǎng)教育,，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質,。

二是積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務文化生活,。積極參加體育比賽和開展工會活動,。在區(qū)__屆運動會上，全體運動員團結協(xié)作,、頑強拼搏,，取得了總分第四名的好成績。___系統(tǒng)運動會上取得了第1名,。局工會分別組織了廚藝比賽,、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念,，增進了解和信任,，活躍工作氛圍,，豐富職工精神生活。全面展現廣大衛(wèi)生計生工作者愛崗敬業(yè),、忠于職守,、無私奉獻的精神風貌,。

三是大力開展道德講堂工作,，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組,，加強組織領導,，制定了《____系統(tǒng)道德講堂工作計劃》，明確工作任務,、活動形式,、活動要求，成立了____系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍,，開展豐富多彩的主題實踐活動,。通過一年來的努力，道德講堂在__系統(tǒng)的各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用,，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務素質都有了大幅提高,，促進了整體工作水平的提升。

四是大力開展志愿服務和精神文明創(chuàng)建活動,，努力提升全系統(tǒng)的文明層次,。我局組織__系統(tǒng)開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動,，開展“黨員關愛基金”,、“慈善一日捐”和為___家庭獻愛心活動，共計26670元,。積極參加獻血活動,，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次,。積極開展志愿者送__進社區(qū)服務活動,，堅持每周1次的周末下社區(qū)送__進社區(qū)、進困難家庭,，共進行了2899人次,。在省級文明單位創(chuàng)建中，區(qū)___和__成功創(chuàng)建,，另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位,。

一年來，我局的精神文明工作取得了較好的.成績,，但離上級的要求還有一定的差距,，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學,、不細致的地方，在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性,、創(chuàng)造性不強,，還有應付、被動開展現象,。

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇十一

今年以來,，我局精神文明建設工作在縣委、縣政府的領導下,，結合單位實際,深入開展各項精神文明工作,，努力拼搏、積極爭創(chuàng),，各項任務圓滿完成,，并取得了明顯的成效，促進了我局各項工作順利開展?，F將主要工作情況總結如下：

首先,，局領導班子對精神文明建設工作高度重視，始終把精神文明建設活動納入到年度工作目標管理之中,，并把精神文明建設工作的各項主要目標納入我局的年度工作計劃中,，具體分解到各股室。其次,，我局成立了精神文明建設工作領導小組,，著力加強對精神文明建設工作的組織領導，由局長親自掛帥,，各副局長擔任副組長,，由各股室主要負責同志任成員，下設辦公室,，負責日常的督查,、檢查、推進工作,。在全局形成了層層目標明確,、責任落實的良好格局，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障,。三是思路清晰,，計劃具體。我局認真把握物價工作精神文明建設的指導思想,，從教育和制度建設入手,，以班子建設和廉政建設為重點，以精神文明活動為載體,，持之以恒,，努力造就高素質的物價隊伍,。

（一）抓班子建設。

局領導班子團結有力,，堅持正確的政治方向,，始終與黨中央保持一致。領導班子以科學發(fā)展觀總攬全局,，帶領全局干部以我縣經濟發(fā)展為中心,，凝聚人心，努力工作,，大膽創(chuàng)新,，積極探索物價工作服務于我縣經濟發(fā)展的新辦法，出色完成全局各項工作任務,。班子成員之間互相交心通氣，在工作中,，目標統(tǒng)一,、分工協(xié)作、顧全大局,，發(fā)揚艱苦奮斗,、淡薄名利、無私奉獻的精神,。注重發(fā)揮表率作用,，樹立公仆形象，班子成員做到事事帶頭,，堅持黨風廉政建設責任制,，做廉潔自律的表率，形成了創(chuàng)造力強,、凝聚力強,、戰(zhàn)斗力強、號召力強,、求真務實的領導班子,。

（二）抓思想建設。

以學習解放思想大討論活動為契機,，認真學習黨章,、廉政準則、xx大精神等內容,。為使學習不走過場,，落到實處，學習做到有計劃,、有記錄,、有檢查講評,，有學習體會。局領導班子帶頭堅持把學習放在重要位置,，著力建設學習型班子,，以學習來促進領導干部個人素質的不斷提高，注重加強對理論知識的學習,，增強認知能力,，樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,、權力觀、利益觀,；在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，注重加強對業(yè)務知識及法律法規(guī)知識的學習，增強統(tǒng)籌能力,，樹立團結協(xié)作的意識和求真務實的觀念,。領導班子堅持經常學，把學習工作化,，注重專題學,，把學習系統(tǒng)化，同時還相互學,，認真開展討論與交流,，相互促進和提高。班子成員除自學外,，還積極參加局機關集中學習,，撰寫了學習心得，班子的學習氛圍濃厚,。局機關堅持每周五的政治學習,，并且強化日常管理工作。通過學習,，提高了物價人員的理論水平,，增強貫徹落實黨的路線，方針,，政策的自覺性,，在思想上，政治上,、行動上與黨中央保持高度一致,。

（三）抓制度建設。

制度建設是搞好各項工作的重要保證。為此,。在精神文明建設工作中,，我局把制度建設作為一項重要工作來抓。根據形勢發(fā)展和工作需要完善了學習制度,、考勤及請銷假制度,、車輛管理制度、財務管理制度等,；狠抓制度的貫徹落實,，首先要求各股室要定期組織學習，對制度落實情況,，定期或不定期進行檢查,，嚴格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為,。

一是狠抓硬件建設,，改善基礎設施，創(chuàng)造工作環(huán)境,，提高服務水平,，為來訪辦事群眾提供優(yōu)質、周到的服務,，真正做到人要精神、物要整潔,、說話熱情,、辦事公道、講究效率,；二是實行“政務公開,、規(guī)范服務”的社會承諾制度。對辦事依據,、程序,、時限、結果等作了具體的規(guī)范和要求,，促使物價干部增強公仆意識,，變手中權力為責任和義務。三是認真開展行風評議,。按照行風評議工作的總體要求,，我局認真開展行風建設工作。要求物價干部塑造自身形象，視服務對象如親人，從端一杯熱茶,，說一句熱心話,，辦一件該辦能辦的事做起,，想方設法為群眾排憂解難,，盡職盡責,，為廣大人民群眾服務,。進一步轉變工作作風,，提高服務水平和服務質量,。

一是繼續(xù)堅持不懈地抓好黨性黨綱黨紀教育。二是黨組始終能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,，牢固樹立領導班子的政治意識,，大局意識和責任意識。三是領導班子堅持做到廉政自律,，清正做官,，正直做人，做到勤儉辦一切事情,，不搞鋪張浪費,。四是根據縣委的工作部署，結合實際,，制定了黨風廉政建設工作任務責任分解辦法,，將責任層層落實到股室到個人。在落實科學發(fā)展觀重要思想,、突出優(yōu)質服務的基礎上,，更強調依法行政、依法服務,。通過學習各類法律法規(guī),，加強法制教育，增強依法行政的意識和能力,。在工作中,，堅決做到公平、公正,、公開,，沒有一例“吃、拿,、卡,、要”行為，受到群眾的好評,，樹立了物價隊伍的良好形象,。

今年的精神文明建設工作，由于領導重視,，措施有力,，全體物價干部的群策群力，推動了精神文明創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。在今后的工作中,，我局在縣委,、縣政府正確指導下，認真履行職能,，積極承擔起社會賦予我們的責任,，為我縣的發(fā)展作出貢獻，為我局精神文明建設再上新臺階而努力!

法院文明單位創(chuàng)建工作總結篇十二

回顧一年的工作,，在各位領導,、教師的支持和幫忙下，我認真的做好各項工作,，讓我的孩子們在這溫馨的大家庭中歡樂幸福的成長與學習了一年?，F把這學期的班級工作總結如下：

一、班級現狀分析：

我班共有幼兒25人,，其中男孩13人,，女孩12人，經過一學期的幼兒園生活和有計劃的常規(guī)訓練及教育,，孩子們在各方面都有了很大的提高,，求知的也有了相對增強，對唱歌,、跳舞有必須的興趣,，并能用簡單的語言表達自我的愿望。

二,、師德方面：

我熱愛團體,，進取參加園內組織的各項活動，不遲到不早退,，不缺勤，服從領導分配,，團結同事,，愛崗敬業(yè)，熱愛幼兒,，做孩子們的朋友教師,，媽媽教師，細心周到的照顧幼兒,，做到既教書又育人,。

三、教育教學方面：

在對幼兒進行生活照顧的同時,，我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,，進取為幼兒供給戶外活動的機會與空間，鼓勵幼兒進取與材料互動。利用每一天晨檢的時間,，組織豐富多彩區(qū)域活動,，有計劃地鍛煉各種基本動作，同時制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具,，進取參與幼兒的活動,，和幼兒一齊跳，一齊玩,，我的熱情和投入感染了每個幼兒,，大家都能進取愉快地參加戶外活動，幼兒的動作更加協(xié)調和靈敏,。本學期我以園的指導方針,，結合本班幼兒發(fā)展情景，經過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有個性的發(fā)展;開展了多種方式的活動來引導幼兒認識,、體驗并理解基本的行為規(guī)則,，學會了自律，樹立了規(guī)則意識;并結合了日常生活,，開展安全教育,，提高了幼兒的自我保護的意識和本事;幫忙幼兒學習正確的閱讀方法，培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,，懂得尊重他人,，對人有禮貌，誠實,、守信;培養(yǎng)了幼兒進取主動參加各項體育活動;使每位幼兒原有的層次上得到全面的發(fā)展,。

四、家長工作：

一個班的工作能否得以順利開展,，離不開教師們的密切配合和努力,，更重要的是要得到家長們的支持和配合，家長工作是教學中的重中之重,。幼兒年齡小,，自理本事較差，家長們不放心是在所難免,，為了使家長信任,、支持和配合我的工作，我采取了以下措施:教師與家長構成教育合力,，做到家園同步,，所以我把家長工作當重點來抓，培養(yǎng)幼兒的自理本事和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導,，取得的效果必須不會很明顯,，僅有家長在家中配合教師繼續(xù)進行教育,、引導，才能到達真正的目的,。我就經過家長園地,、及孩子入園、離園的時間將必須的教育方法,、經驗介紹給家長,，以便讓他們在家中能夠正確的引導、教育幼兒,。有時還向其他教師討教,，爭取給家長供給育兒經驗，有的家長反映自我孩子的表現,，有的家長討教育兒的科學方法,，還有的家長把自我的成功經驗拿出來與其他家長共享經過這個平臺使家長和教師間的距離拉的更近，以求到達家園共贏,。

五,、安全工作：

幼兒園里無小事，安全職責重泰山,。我盡量排除身邊存在一些不安全因素,，并讓幼兒學會簡單自我保護保護方法，在班內構成互幫互助的良好氛圍,。今年在我的高度警惕和細心照顧下,，無任何事故發(fā)生，使我感到十分欣慰,。也使我感到保教工作不容松散,，以后還要加強安全教育工作，使孩子安安全全,、快歡樂樂在幼兒園度過每一天,。

六、存在不足與努力方向：

經過一個學期的努力,，我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展,，知識面豐富了，獨立性增強了,，但也存在著不足：

1、個別幼兒挑食,，有的不愛吃肉,，有的不吃蔬菜，還有的幼兒不吃水果,。一些幼兒進餐注意力不集中,，速度慢,，進餐習慣還有待改善。

2,、學習習慣上,，有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動腦筋,，依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,，回答問題聲音不夠響亮等。

以后的工作中,，在加強對幼兒的觀察與指導,，培養(yǎng)幼兒自我管理的意識同時，我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物,，以此來增長幼兒的知識,。有了前行的目標，加上大家的努力,，相信孩子們能健康地成長,，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!