總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇一

一,、服務(wù)“評估”，努力提高全員檔案意識

根據(jù)國家,、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育的文件精神指示,，我們與黨委宣傳部制訂了我校此項(xiàng)工作規(guī)劃，結(jié)合“評估”充分利用院報(bào),，校園網(wǎng)等宣傳媒體積極宣傳檔案管理知識和檔案管理工作的必要性和重要性,，在全校范圍內(nèi)組織了檔案法制宣傳月，開展了檔案法規(guī)知識競賽,，各部門,、單位認(rèn)真組織，收集競賽答卷最多的達(dá)到十七份,。我們深入各部門,、單位宣講檔案法規(guī)，指導(dǎo)專(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識和規(guī)范,，組織收集評建展覽所需的各類資料,，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校各單位，部門的檔案意識和檔案法制觀念,，增加了全校教師和管理人員參與檔案管理工作的自覺性,。“評估”過程中,，有相當(dāng)一部分文件資料需檔案室編寫檔號,，加蓋專用章，我們就主動收集情況,，深入各單位,、部門服務(wù)。根據(jù)評建辦公室的要求我們努力征集所需的信息資料,，和學(xué)校黨委宣傳部的同志到各單位,、部門收集大事活動圖片近600張、實(shí)物,、著作等一批,，為評建展室提供了必要的素材,。

二,、扎實(shí)工作，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理

在20__年收集,、整理,、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度,，抽出專人,，采取具體措施幫助教務(wù)處、等部門,，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作,。指導(dǎo)各部門、單位明確自己大事記記錄范圍,，歸檔內(nèi)容和時(shí)間以及工作程序,。指導(dǎo)協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔項(xiàng)目,、內(nèi)容等,。進(jìn)一步規(guī)范大型設(shè)備儀器檔案收集、歸檔程序,。接受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料,，整理了近年新進(jìn)人員的人事檔案，努力擴(kuò)大利用服務(wù)范圍,，發(fā)揮檔案信息資料的效能,。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調(diào)查，深入學(xué)校各部門,、單位收集所需的資料,。20__年檔案室共提供借閱檔案20__多卷件次，復(fù)印1000多卷頁,，完成接收文書檔案1300多卷,、2194件，財(cái)務(wù)檔案2220卷,，完成歸檔檢索150卷件,。我們進(jìn)一步端正服務(wù)觀念，樹立服務(wù)意識,，認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身素質(zhì)。

三,、深入編研拓寬利用領(lǐng)域

按照學(xué)校的統(tǒng)一部署我們完成了《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》的編輯出版,、反映學(xué)校發(fā)展情況的《奮斗的歷程》一書的初稿，學(xué)校檔案管理工作的規(guī)章制度也按計(jì)劃整理完畢,，并根據(jù)執(zhí)行的情況完成了修改,，做好了匯編成冊印刷的準(zhǔn)備。在認(rèn)真查找檔案信息資料,，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上全室在各種刊物上共發(fā)表專業(yè)論文5篇,，《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》獲省檔案信息利用二等獎。

檔案管理工作在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,，經(jīng)過全體專兼(職)人員的不懈努力較為圓滿的完成了年度工作任務(wù),。20__年我們要在已經(jīng)取得成績的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心合力,，發(fā)揚(yáng)“輕院精神”爭取在新得一年,，取得新得進(jìn)步，爭取新得更大成績,，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度,。

20__年工作要點(diǎn)：

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀努力營造良好服務(wù)環(huán)境

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,，綜合檔案室成立以來,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，得到很快的發(fā)展,，按照上級規(guī)定檔案管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)制度基本健全,，我們要根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，努力提高綜合檔案室的設(shè)施條件和管理水平上下功夫,。目前檔案室只有2個(gè)房間,，辦公室、閱檔室,、庫房混在一起,，是嚴(yán)重違反上級檔案管理法規(guī)的，我們要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,，下大決心，克服困難爭取杜絕“三室”混合的狀況,。要進(jìn)一步認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查研究,，選擇適合我校特點(diǎn)的檔案信息資源電子化管理系統(tǒng)。只要資金允許,，盡快引進(jìn)現(xiàn)代化檔案信息錄入系統(tǒng),。在庫房獨(dú)立以后要進(jìn)一步規(guī)范管理，修訂各項(xiàng)管理制度,，制作相應(yīng)的裝飾物品,，安置合時(shí)的位置，營造文雅,、溫馨的辦公環(huán)境,。同時(shí)根據(jù)有關(guān)法規(guī)，積極爭取為從事檔案管理的同志晉升有關(guān)職稱提供方便和幫助,。

二,、強(qiáng)化檔案意識規(guī)范立卷歸檔程序

在20__年收集,、整理,、立卷歸檔歷史積累信息資料的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)改進(jìn)方式方法,，加大力度,，采取具體措施幫助科技處、學(xué)生處等部門,，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作,，特別是指導(dǎo)各部門、單位對本科教學(xué)水平“評估”資料的歸檔,，明確其資料的歸檔范圍,，歸檔內(nèi)容和時(shí)間以及工作程序。研究檔案信息資料歸檔后檢索,、利用服務(wù)的科學(xué)方法,，改進(jìn)檔案室網(wǎng)頁的內(nèi)容，努力擴(kuò)大利用服務(wù)范圍,，發(fā)揮檔案信息資料的效能,。進(jìn)一步理順大型設(shè)備儀器檔案收集、歸檔程序,。人事檔案要理順工作程序,，明確職責(zé)，嚴(yán)格接收和轉(zhuǎn)出手續(xù),，做到規(guī)范管理,，在完成當(dāng)年接收的整理，分類,、編號和內(nèi)芯的裝訂的同時(shí),，(以便資金到位時(shí)入盒)把近幾年來接收的新檔案整理好后裝入臨時(shí)的袋內(nèi)。

三,、深入學(xué)習(xí)宣傳檔案法規(guī)加強(qiáng)交流和溝通

根據(jù)國家,、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育規(guī)劃我們與黨委宣傳部制訂得此項(xiàng)工作規(guī)劃，我們要在20__年開展工作的基礎(chǔ)上,，努力創(chuàng)造條件與合作部門圓滿完成20__年的工作任務(wù),，制訂具體的措施，在全校范圍內(nèi)通過多種形式對檔案法制教育進(jìn)行宣傳,，以聘請有關(guān)專家舉行講座或召開經(jīng)驗(yàn)交流會等形式,、深入各部門、單位宣講檔案法規(guī),，指導(dǎo)專(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識和規(guī)范,，以聘請有關(guān)專家舉行講座或召開經(jīng)驗(yàn)交流會等形式、以此來增強(qiáng)學(xué)校各單位，部門的檔案意識,，提高檔案法制觀念,，進(jìn)一步提高全員檔案法制觀念和意識，增強(qiáng)參與檔案管理工作的自覺性,。

四,、努力編研積極補(bǔ)充建校原始資料

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的要求，綜合檔案室要有改建為檔案館的思想準(zhǔn)備,，學(xué)習(xí)兄弟院校的經(jīng)驗(yàn),，我們綜合檔案室要在科學(xué)、規(guī)范,、現(xiàn)代化管理上下工夫,，上檔次，在硬件尚不具備改為檔案館的情況下,，首先在材料收集,、整理、立卷歸檔上達(dá)到館級要求,。在認(rèn)真總結(jié)學(xué)校檔案管理規(guī)定制訂以來執(zhí)行的情況,，盡快修訂印發(fā)山東輕工業(yè)學(xué)院檔案管理制度匯編;校對印刷20__—2020__年鑒，充實(shí)奮斗的歷程一書的內(nèi)容,。積極鼓勵各部門,、單位利用檔案資料進(jìn)行開發(fā)和研究。創(chuàng)造條件豐富檔案信息,，走訪老領(lǐng)導(dǎo),、老教師補(bǔ)充建校的支撐材料。挖掘能夠代表學(xué)院文化底蘊(yùn)的典故,、事件進(jìn)行專題編研,，積蓄能夠印刷的資料。要進(jìn)一步提高服務(wù)利用水平,，主動探求利用領(lǐng)域,，切實(shí)做到服務(wù)熱情、查詢準(zhǔn)確,，回復(fù)及時(shí),、態(tài)度和藹。

檔案管理工作在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,，經(jīng)過全體專兼(職)人員的不懈努力取得顯著成績,，為今后達(dá)省一級乃至特級檔案管理水平奠定了基礎(chǔ)，我們有決心,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、齊心合力,、克服困難，發(fā)揚(yáng)“輕院精神”爭取在新得一年,，取得新得進(jìn)步,，爭取新得更大成績，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度,。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇二

本人自加入工作以來,一向從事辦公室檔案打點(diǎn)工作,。經(jīng)由過程多年來的實(shí)踐與進(jìn)修,，使自己充實(shí)具備了響應(yīng)的檔案專業(yè)常識和營業(yè)能力,，逐漸成長為營業(yè)主干，受到了單元率領(lǐng)和泛博職工的認(rèn)可,。下面將今年上半年來的一些首要工作情形陳述請示如下：

一,、檔案收集清算工作

從歲首起頭，為了更好的處事于檔案事業(yè),，檔案室共收集文書檔案___卷,，檀卷清算遵循文件材料形成紀(jì)律，連結(jié)卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,，合理,、規(guī)范組卷，合適國家有關(guān)尺度,。所有檔案從收集,、清算、分類,、編號,、裝訂、打印目錄我都當(dāng)真完成,。既為單元節(jié)約了費(fèi)用,，又使我局的檔案打點(diǎn)從收集、保管,、檢索,、操作等各個(gè)方面獲得了進(jìn)一步增強(qiáng)和完美。永遠(yuǎn),、持久各門類檔案的歸檔率,、完整率、切確率均達(dá)96%以上;主要基建項(xiàng)目,、設(shè)備檔案按歸檔規(guī)模完整率達(dá)95%,。查全率、查準(zhǔn)率均達(dá)到100%,，因?yàn)槲覀兏哔|(zhì)量的處事,，在年度處事質(zhì)量查核過程中優(yōu)異率達(dá)100%,。為有用闡揚(yáng)檔案的功能，促進(jìn)全局檔案打點(diǎn)達(dá)標(biāo)進(jìn)級工作起到了積極的促進(jìn)浸染,。

二,、建章立制規(guī)范打點(diǎn)

貫徹執(zhí)行《檔案法》、《國家保密法》等有關(guān)法令,、律例和方針政策,。我毋忝厥職，并按照《檔案打點(diǎn)條例》,，統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)擬定了本單元文件材料歸檔和檔案保管,、操作、剖斷,、統(tǒng)計(jì),、銷毀、移交等有關(guān)規(guī)章軌制;增強(qiáng)檔案庫房打點(diǎn)軌制的落實(shí),，嚴(yán)酷執(zhí)行檔案查閱,、借閱軌制，無泄密及損害單元益處事務(wù)發(fā)生;完美特種載體檔案的打點(diǎn),，增強(qiáng)照片,、錄音錄像等特種載體檔案和聲譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化清算工作。使文件材料歸檔率,、完整率,、齊全率均達(dá)到了要求，做到實(shí)時(shí)切確,，為查閱各類資料供給了便當(dāng),，對推進(jìn)檔案軌制化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化培植,，周全晉升檔案打點(diǎn)水平做出了積極的.進(jìn)獻(xiàn)。

三,、做好檔案編研工作

我積極做好檔案的編研工作,，普遍涉獵《檔案操作效益匯編》、《組織沿革》等資料,。按照單元工作需要,，編制了我局機(jī)構(gòu)沿革及建站以來的《年夜事記》等編研資料。深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長不美觀,、體味黨的十七年夜精神,，始終把進(jìn)修作為一種政治責(zé)任，深學(xué)理論,、精學(xué)營業(yè),、博學(xué)相關(guān)常識,，堅(jiān)持理論進(jìn)修與指導(dǎo)實(shí)踐相連系，能把理論功效轉(zhuǎn)化為敦促檔案工作的動力,，積極撰寫論文,，抓好編研功效和調(diào)研課題的研究。接踵在德州日報(bào)揭曉了《把科學(xué)成長理念融入檔案打點(diǎn)》和《新形勢下對進(jìn)修科學(xué)成長不美觀的幾點(diǎn)思慮》學(xué)術(shù)論文,，為單元的科研與成長支出了艱辛的全力,。

我作為辦公室一員，始終積極配合辦公室主任,、副主任做好辦公室日常打點(diǎn)工作,，充實(shí)履行辦公室介入政務(wù)、打點(diǎn)事務(wù),、綜合處事的本能機(jī)能浸染,，做到了各類事項(xiàng)放置合理有序,，當(dāng)真履行職責(zé),，有用地保證了黨務(wù)、政務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇三

一學(xué)期的工作轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和老師們配合下，固定資產(chǎn)管理工作及檔案室工作進(jìn)行的有條不紊,，但在平時(shí)的工作中,，也存在一定的問題。現(xiàn)將一學(xué)期以來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：

一,、思想方面

在平時(shí)的工作中,，尊重同事，與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,，服從組織安排,，以大局為重，淡化個(gè)人名利意識,，處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,。做到以身作則，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，盡心盡力，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)他人,。能積極學(xué)習(xí)黨的政策方針，參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)提高自己,，在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論,，堅(jiān)定的信仰，更好地為教育教學(xué)服務(wù),。

二,、工作方面

1.固定資產(chǎn)管理方面

加強(qiáng)校產(chǎn)管理，提高使用效率,。在財(cái)產(chǎn)管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校資產(chǎn)管理制度，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理,，及時(shí)做好資產(chǎn)增加記賬和資產(chǎn)報(bào)損調(diào)整工作,。在學(xué)期初與學(xué)期末，與各科室管理員老師做好校產(chǎn)的登記核查工作,，保證做到貴重物品有專人保管,，易損易耗資產(chǎn)在管理員老師那里做好明細(xì)賬登記，賬實(shí)相符,，賬賬相符,，保證國有資產(chǎn)不流失。在年底的全區(qū)考核工作中,，學(xué)校的固定資產(chǎn)工作也得到了教體局領(lǐng)導(dǎo)比較高的認(rèn)可,。

2.檔案室管理方面

在檔案管理工作上，學(xué)校檔案室制度齊全,，平時(shí)在檔案整理上,，也要求做到整理好以前老檔案，并把散放的檔案進(jìn)行分類入櫥,，做好歸檔記錄,，對新收齊的檔案及時(shí)整理，及時(shí)歸檔入櫥,，分類保定,，劃分好明細(xì)。大型檢查過后的檔案直接檔案室入庫,，不再分頭單獨(dú)保存,，把檔案工作做到統(tǒng)一收齊，集中保管,，便于領(lǐng)導(dǎo)及老師們查閱,，更是對檔案室建設(shè)的一種規(guī)范化要求。上學(xué)期,，在全縣檔案工作科學(xué)化管理驗(yàn)收檢查中,，被評為“合格單位”，個(gè)人因工作成績突出,，被評為“縣級檔案工作先進(jìn)個(gè)人”,。

3.其他臨時(shí)性工作

后勤工作事務(wù)性,、機(jī)動性強(qiáng)，除了以上兩項(xiàng)專項(xiàng)工作以外,，還參與了學(xué)校其他臨時(shí)性的工作,，比如：全區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作，今年統(tǒng)計(jì)工作尤為重要,，三番五次開動員會,，調(diào)度會，核查會,，總結(jié)會,，在全區(qū)的統(tǒng)計(jì)核查工作中，能做為小組的領(lǐng)頭人主管小組的統(tǒng)計(jì)核查工作,，也是教體局對我們學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)可,。全校的每次大型檢查工作，積極完善的準(zhǔn)備好自己分管的材料,，還對整體的檔案進(jìn)行了查閱,，搜集，入檔,。還參與了學(xué)校教職工房屋調(diào)查確權(quán)等臨時(shí)性工作完成,。

三,、缺點(diǎn)與不足

回憶一年的工作,，感覺相當(dāng)充實(shí)。同時(shí)也深深感覺到自己有很多不足之處,，還欠缺很多工作經(jīng)驗(yàn),，在這點(diǎn)上與領(lǐng)導(dǎo)及老師們的要求還存在著不小的差距。在今后的工作中,，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì);二是要熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平,，也將加大力度,，腳踏實(shí)地的把各項(xiàng)工作做好，爭取再上一個(gè)新臺階,，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，保證為學(xué)校正常教育教學(xué)工作中做好服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo),、老師們滿意為學(xué)校發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)!

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇四

檔案整理工作已快尾聲,，現(xiàn)從幾方面對自己工作進(jìn)行總結(jié)：

一、近兩個(gè)月來做了哪些工作

二,、在整理過程中存在哪些問題,，是如何解決的

三,、分析問題產(chǎn)生的原因，探索人事檔案工作將來如何開展

四,、本次檔案整理工作的意義

從20xx年3月1日來總部報(bào)到,，至今已歷時(shí)50天時(shí)間，期間在張志英同志的傾力協(xié)助,、支持,、關(guān)心下，我們把公司本部人員,、漳電分公司,、河津分公司、寧夏,、華澤等單位副處以上人員的檔案共計(jì)72本進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充、整理歸檔,。

同時(shí),，對其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo),、具體幫帶,、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人,，培訓(xùn)時(shí)間貫穿整個(gè)整理過程,，隨來隨培訓(xùn)。

在整理過程中,，每份檔案都有不同程度的缺短材料,，我們補(bǔ)充完善了1200多份材料，復(fù)印800多件原件,，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份,，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料400多件，補(bǔ)蓋公章1200多個(gè),。（審批表,、復(fù)印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補(bǔ)蓋,，或找人順帶等等,，千方百計(jì)做這些工作）。

在補(bǔ)充完善了歸檔材料后,，通過準(zhǔn)確分類,、裁剪修補(bǔ)、認(rèn)真書寫分類號和頁碼，打印目錄,、整齊裝訂,，使近80份檔案完美上架。一份檔案,，不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的,，我們就利用周末或晚上加班，使工作時(shí)間有了保障,。

在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個(gè)方面：

1,、年齡出現(xiàn)多個(gè)版本，隨意更改,；

2,、姓名隨意更改，多用同音字,；

3,、《干部履歷表》多年不填寫，填寫了的缺照片,，缺本人簽字,，缺機(jī)關(guān)蓋章，不規(guī)范,；

4,、在應(yīng)審計(jì)的崗位上工作過的干部，沒有審計(jì)報(bào)告或結(jié)論性的審計(jì)材料（普遍沒有歸檔）,；

5,、掛職人員、培訓(xùn)人員,、出國人員所需的鑒定,、成績、審查表等普遍缺少歸檔,；

6、受獎干部缺少登記表,、審批表,，只是提供了獎狀復(fù)印件；

7,、《干部任免審批表》缺的程度很嚴(yán)重,，有的干部已是副處甚至以上，竟沒有一張任免表,，有的離開原來單位十多年了,，職位多次變動，任免表還停留在原單位僅有的幾張,。

對以上存在的問題我們是怎么解決的,？

①,、對年齡的確認(rèn)，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料（一般是《入團(tuán)志愿書》）,，再參考本人身份證,，如若相差不過2個(gè)月，就與其身份證保持一致,，盡量不給其以后的生活造成麻煩,。對于相差一年或兩年的，嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來確認(rèn),。

②,、對姓名中出現(xiàn)多音字的，請其出示“更改姓名證明”,，或不曾更改的,，只是自己隨意寫，就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》,。

③,、對于《干部履歷表》短缺的，已無法重新組織填寫的,，只能成為遺憾,。缺照片、本人簽字的,，我們盡量找本人索要相近時(shí)代的照片補(bǔ)貼上去,，需補(bǔ)蓋審查機(jī)關(guān)公章的，去原單位補(bǔ)蓋,。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表,。

④、對參加過培訓(xùn),，受過獎勵的人員索要培訓(xùn)證書,、獎狀等原件進(jìn)行復(fù)印，并對復(fù)印件加蓋人資部公章,，填寫復(fù)印人姓名,。

⑤、對《干部任免審批表》的補(bǔ)做,，我們在人資及黨群部門配合下,，查找當(dāng)年的文件，依據(jù)其文號,、時(shí)間,、任免內(nèi)容，并查找出本人的簡歷，重新制作相應(yīng)的任免表,，并補(bǔ)蓋相關(guān)部門的公章,。

總上所述問題，分析存在的原因有以下幾方面：

①,、出生日期的前后不一致,，有陰陽歷、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的,，也有筆誤,，也有個(gè)人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為,。

②,、姓名出現(xiàn)同音字，是歷史原因造成的,，在沒有居民身份證的年代,，人們對自己的名字隨意換用與其同音的字，總之,，沒有確定名字的觀念和意識,。

③、對于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范,、審計(jì)報(bào)告,、培訓(xùn)成績、鑒定表,、獎勵人員登記表,、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失,，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時(shí)組織填寫,、收集歸檔所造成的。

為什么這么說呢,？因?yàn)橐话銌T工,、干部不了解人事檔案，沒有歸檔的意識,。那么及時(shí)收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作,。

然而目前的現(xiàn)狀是，各單位人事檔案都是兼職,，沒有時(shí)間精力來分管這塊，而且這塊的制度也不健全,，以致造成不能對應(yīng)歸檔的材料及時(shí),、完整歸檔,，使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里，多年無人問津,。

我們在整理檔案的過程中,，感到最費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的就是補(bǔ)充,、收集缺的材料,，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又輕松的,。

針對存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀,，我有以下不成熟的想法及建議：

1、首先設(shè)崗,，設(shè)專人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,，制定、完善檔案的收集,、歸檔,、整理制度；

2,、檔案管理人員組織員工,、干部開展講座，提高大家的歸檔意,，變被動為主動,；

3、管理人員跟蹤,、收集,，形成網(wǎng)絡(luò)管理，比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員,，參加資格,、職稱考試人員、出國人員,、受獎勵人員,，檔案人員要首先獲取這些人員的名單，然后跟蹤,，一一收集歸檔,，這樣就不會有紕漏。（訂制度：參加以上的人員必須及時(shí)上交相關(guān)資料,，且與報(bào)銷差旅掛鉤等）,。

如果檔案管理部門能按制度及時(shí)收集應(yīng)該歸檔的材料，而且廣大員工,、干部都具備了歸檔的知識及意識,，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會大大降低,，甚至不會出現(xiàn)這樣的情況。

通過這次檔案整理,，以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn),，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充,、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決,，從中找到了存在的問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌,，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),！

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇五

我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己,。半年很快就要過去了,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們的關(guān)心與支持下，我虛心學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,，老老實(shí)實(shí)的做人，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。為了更好的完成下半年的工作,，現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：

思想方面

虛心向周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,，不恥下問,，在他們身上我學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，更學(xué)到了愛崗,、敬業(yè),、奉獻(xiàn)的精神，為本職工作打下了良好的基礎(chǔ),。

工作方面

我3月份被調(diào)到檔案室,，這對我來說，既是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),，也是也個(gè)機(jī)會,，雖然我是有些粗心，記性不是很好,，但是對于這份工作我很有信心也很樂意去做,，因?yàn)槲夷軐W(xué)到很多新的東西，能提高修養(yǎng),。

在工作上我盡職盡責(zé),，認(rèn)真的做好每件事,，比如：當(dāng)有人來存檔資料時(shí),，我會：

1,、手寫一份，表示證明這個(gè)人已經(jīng)存入了這份文件,，我已經(jīng)接收;

2,、為了使我方便，找得快,，不用一張一張紙的找存入文件的東西,，我還制作了電子版的目錄;

3、為了精確到哪個(gè)項(xiàng)目的什么資料,，在每個(gè)項(xiàng)目的文件袋里,，還有一個(gè)電子版的目錄;

4、為了實(shí)現(xiàn)辦公無紙化,，為了文件盒的使用的時(shí)間長一點(diǎn),，不用整天去翻他，也為了自己工作方便,，把存進(jìn)來的文件掃描進(jìn)電腦,，只要在目錄找到第幾類的文件，在該項(xiàng)目的文件夾里的目錄找好編號幾,，很快就能找到想要的材料,。

在平時(shí)生活上，我會利用空余時(shí)間去看一些對我未來比較有用的書,，來增加知識,，以求能應(yīng)這個(gè)社會的高速發(fā)展。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇六

近幾年來,，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù),、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想,，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度,、抓隊(duì)伍,、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量,，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局,。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機(jī)，實(shí)行目標(biāo)管理,，盡力抓好案卷質(zhì)量,，逐步實(shí)施信息化管理,，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求,，并充分利用,、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用,，使檔案更好地為教育服務(wù),。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進(jìn)步,，我們力爭在新條件,、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下,。

我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷,，退休干部檔案60份,，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份,。在檔案管理工作中,，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ),、抓制度,、抓管理、抓隊(duì)伍,，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求,，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量,。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施:

,。近幾年來，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來抓,，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn),，在檔案材料的收集、鑒別,、歸檔整理上狠下功夫,。

一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè),。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò),，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集、定向收集,、跟蹤收集,、補(bǔ)充收集等方法,，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料,，嚴(yán)把鑒別關(guān),，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地,、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求,。

二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作。在整理中,，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確,、排列有序,、層次清楚。在登記目錄方面,，采用微機(jī)打印目錄,，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范,、美觀,。

三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級組織部門要求,，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對檔案進(jìn)行審核整理,，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄,，要求限期補(bǔ)充收集,，使干部檔案更加齊全完整。

一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。根據(jù)《干部檔案工作條例》,，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了七種制度,，具體如:《管理制度》,、《利用制度》、《收集補(bǔ)充制度》,、《鑒別整理制度》,、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》,、《檢查核對統(tǒng)計(jì)制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定,，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度,，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象,。

二是完善了檢查制度,。近幾年來，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持每年對學(xué)校干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次檢查,，及時(shí)把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校所有干部檔案無一丟失,，有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展,。

三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度。每學(xué)年初,，部門在制定工作計(jì)劃時(shí),，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù),、目標(biāo),、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處,。

為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù),，近幾年來，我校不斷加強(qiáng)對干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件,，為促進(jìn)學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè),，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng),，其中包含基本情況、工作情況,、職務(wù)職稱,、受教育情況、獎懲考核,、社會關(guān)系和履歷等干部信息,。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對,，確保檔案信息準(zhǔn)確無誤,，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率,。

近幾年來,，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理,，但與上級要求還有一定差距,。通過對檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn),，存在一定的漏洞,，今后的工作，我們還需更細(xì)心,，更規(guī)范,，特別是對新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回,。面對新形勢新任務(wù)的要求,，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息,，并認(rèn)真對信息逐項(xiàng)復(fù)核,，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位,、規(guī)范,、科學(xué)。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平,。

迎接檢查的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí),，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足,，不斷改進(jìn)，不斷提高水平的過程,。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī),，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取,。不斷加強(qiáng)對管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化,、現(xiàn)代化程度,，力爭在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務(wù),。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇七

時(shí)光流逝,，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間,，20xx年上半年即將過去,，回顧半年工作歷程，我歷歷在目,。結(jié)合本人工作實(shí)際情況,，現(xiàn)將個(gè)人半年工作總結(jié)如下：

一、 半年工作情況匯報(bào)：

半年來，在兩位站長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在站長和各位師傅的關(guān)心幫助下,，20xx年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員,、基建員的重任,。在工作任職期間，本人能夠嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,，按時(shí)完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求,，201x年檔案已分類裝訂,，煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下,，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,，做到了電子、紙質(zhì)同步,。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,，結(jié)合本站實(shí)際所存在的問題，正在進(jìn)行全面的整改,。

生活開支情況：結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況,，做到細(xì)開支、精開支,，避免一些不合理開支,，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報(bào)賬形式,，通過兩位站長審核票據(jù),、簽字審批后，并在站內(nèi)每月工作例會上進(jìn)行公布通報(bào),，接受大家監(jiān)督,，做到帳目清楚、公開透明,。

基建情況：今年,，根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,，20xx年基本無其他基建項(xiàng)目,。除開需對以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng),、水池,、水窖等加強(qiáng)管護(hù)外，組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。

二,、腳踏實(shí)地,，認(rèn)真做好本職工作：

半年來的工作實(shí)踐使我體會到， 做好任何一項(xiàng)工作,，都需要付出辛勤的勞動汗水,。 在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约菏切峦?，在工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí),，吸取他們的長處,，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事,，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。擺正位置,，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清，從小事做起,，踏實(shí)做事,、誠實(shí)做人，克服各種困難,，腳踏實(shí)地工作,，才能做好本職工作。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，努力提高工作業(yè)務(wù)水平：

我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，平時(shí)多向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實(shí)際情況,，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

四,、工作中存在的問題與困難：

一,、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高，導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全,，影響了整體工作效益,，需在以后工作中加強(qiáng)改進(jìn);

二、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;

三,、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;

四、因每次在站內(nèi)工作例會中,，各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交,，從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一;

五、今后工作努力方向：

針對本人工作中存在的問題,，加強(qiáng)改進(jìn),，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,，力爭取得更大的工作新成效,。

總之，半年以來,，雖然取得了一定的工作成績,，但也存在著許多不足，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒,。針對我個(gè)人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正,。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇八

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動,、突出重點(diǎn),、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查,。

一,、充分認(rèn)識人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分，指出“檔案是人類活動的真實(shí)記錄,，是人們認(rèn)識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案,，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在,、預(yù)見未來,。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面，是一項(xiàng)崇高的事業(yè),。”這充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的xx大重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,。由主管局長親自抓，加強(qiáng)了對我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題,。下設(shè)辦公室和具體工作人員，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，明確分級管理責(zé)任,，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施,，全面,、準(zhǔn)確、真實(shí)地保存好各種檔案,。檔案工作者能夠充分認(rèn)識到檔案工作的重要性,，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面,。

三,、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,，將上級文件精神,、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀，并明確了時(shí)間,、要求和標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式,，加大工作力度,，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記,、索要,。對收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別,，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實(shí)可靠、文字清楚,、對象明確,、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案,。

在干部檔案的整理工作中，我們做到認(rèn)真鑒別,、分類準(zhǔn)確,、編號有序、目錄清楚,、裝訂整齊,。通過整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí),、條理,、精煉、實(shí)用的要求,。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度,、整理制度、查（借）閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度,、保密制度、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度,，做到完善各種登記薄和臺帳。

四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況

我局的干部人事檔案在利用時(shí),，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時(shí),，要說明理由，經(jīng)過主管局長批準(zhǔn),，并嚴(yán)格履行登記手續(xù),，歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人,。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密封包,，收到檔案的單位,，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。

五,、干部人事檔案工作中存在的問題

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管、保護(hù)及利用方面的作用,，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí),，購置新式檔案盒,，更換密集架，做到防火,、防潮、防蛀,、防盜,、防光,、防高溫等設(shè)施齊全。

通過自查,，找到原因,，也增加了信心，目前,，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù),。

干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,，涉及到每個(gè)干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務(wù),，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入的調(diào)研，并就此提出解決問題的思路及對策,。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇九

__年我來到__部干部人事檔案室工作,，來到新的崗位，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在_部王部長,、張部長和所有同事的共同努力和支持下，比較圓滿完成了工作任務(wù),，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

1.主要任務(wù)完成情況

1)盡快進(jìn)入工作角色,，熟悉檔案管理內(nèi)容和管理方法，做好歸檔和利用服務(wù)工作積極開展工作,。

本學(xué)期我自學(xué)了《干部人事檔案工作實(shí)務(wù)》,、《干部檔案整理程序及注意要點(diǎn)》、《第四次全國干部檔案工作會議資料匯編》,、等規(guī)章制度,，深入學(xué)習(xí)并領(lǐng)會檔案的地位、作用及歸檔方法,、歸檔要求;共有07年以來的年度考核表,、工資變動審批表、文明教師審批表,、干部考察報(bào)告,、職稱審批表等約四千余份散材料歸檔;綜合檔案利用36卷、件;人事檔案利用查閱10人次,，借閱5人次,，轉(zhuǎn)遞9件,，認(rèn)真做好熱情、耐心地服務(wù)工作;參照兄弟院校經(jīng)驗(yàn),，初步探索數(shù)字化檔案系統(tǒng);為逝世的干部撰寫生平材料3次;與人事部門配合,，嚴(yán)格檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，搞好檔案的協(xié)作,。

2)黨建工作評估期間,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，確保評估支撐材料的收集和整理質(zhì)量,。

黨建評估工作是對我校黨建工作的一次檢閱,，是全校工作的重心。領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我成為黨建評估專項(xiàng)組中材料組的一員,，主要負(fù)責(zé)黨建評估辦公室工作和黨建評估材料的整理工作。從3月下旬到6月上旬,，匯總各牽頭單位查找的問題,、催收材料，對提交材料提出初步意見和建議,，撰寫通訊,、制作檔案標(biāo)簽、和各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同事一起核對材料和目錄,、把材料裝訂成冊,，高質(zhì)量地完成我校黨建評估支撐材料收集整理的工作任務(wù)。

3)統(tǒng)一協(xié)作,，積極參與其他科室的工作,。

基層黨組織黨建工作評估，作為聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用;積極做好其他科室需要協(xié)作的工作,。

4)注重理論學(xué)習(xí),，在檔案工作之余進(jìn)行科研工作。省社科聯(lián)課題結(jié)項(xiàng)一項(xiàng),，立項(xiàng)一項(xiàng),。

2.工作經(jīng)驗(yàn)體會和不足之處

1)工作經(jīng)驗(yàn)體會

第一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵,。

第二,、精誠團(tuán)結(jié)，勇于奉獻(xiàn)是做好檔案工作的基礎(chǔ),。

第三,、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、把握規(guī)律,、形成思路是做好其他工作的前提,。

2)工作中的問題和不足

第一、理論提高不夠,，業(yè)務(wù)知識需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。因大多知識來自于自學(xué),，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，理論提高不夠，希望能夠參加這方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

第二,、工作效率有待提高。

3.下半年工作計(jì)劃

1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),，提高檔案管理水平和完成其他工作的能力,。

2)檔案花名冊老化，需重新制作,，另外,，查漏補(bǔ)缺，對于檔案中缺少的材料進(jìn)行登記,。計(jì)劃在9月份完成,。

3)檔案柜按姓氏字母順序進(jìn)行整理、入檔,。有些柜子緊張,，加上新進(jìn)檔案，需要重整,，計(jì)劃在9月份完成,。

4)07年累積的新進(jìn)人員個(gè)人檔案230份，碩士檔案一百余份,，還有一批黨員檔案,，計(jì)劃下半年將這些工作作為重點(diǎn)，將制作任務(wù)分解到月分解到天,。計(jì)劃9-11月份完成,。

5)整理處級干部檔案。將積攢的散材料歸檔,，重新制作目錄,，計(jì)劃在11-12月份重點(diǎn)完成此項(xiàng)工作。

6)加強(qiáng)對庫房規(guī)范化管理,。嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)“十防”制度(防盜,、防水、防火、防潮,、防塵,、防鼠、防蟲,、防高溫,、防強(qiáng)光、防泄密)工作,，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

7)參觀學(xué)習(xí)，吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法,。希望能參加檔案管理方面的培訓(xùn),。

8)積極籌備人才工作會議，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動,、突出重點(diǎn),、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《××市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查,。

一,、充分認(rèn)識人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分，“檔案是人類活動的真實(shí)記錄,，是人們認(rèn)識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案，我們能夠更好地了解過去,、把握現(xiàn)在,、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面,，是一項(xiàng)崇高的事業(yè),。”這充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的××重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二,、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,。由主管局長親自抓,，加強(qiáng)了對我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題,。下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，明確分級管理責(zé)任,，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施，全面,、準(zhǔn)確,、真實(shí)地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認(rèn)識到檔案工作的重要性,，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面,。

三,、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,，將上級文件精神,、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀，并明確了時(shí)間,、要求和標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式,，加大工作力度,，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要,。對收集歸檔的材料,，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實(shí)可靠,、文字清楚、對象明確,、手續(xù)完備,。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案,。

在干部檔案的整理工作中,，我們做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確,、編號有序,、目錄清楚、裝訂整齊,。通過整理使每卷檔案達(dá)到完整,、真實(shí)、條理,、精煉,、實(shí)用的要求。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度,、整理制度、查(借)閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度,、保密制度、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度,，做到完善各種登記薄和臺帳。

四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況

我局的干部人事檔案在利用時(shí),，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時(shí),，要說明理由,，經(jīng)過主管局長批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù),，限時(shí)歸還,，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記,，嚴(yán)密封包，收到檔案的單位,，經(jīng)核對無誤后,，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。

五,、干部人事檔案工作中存在的問題

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管,、保護(hù)及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持,，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購置新式檔案盒,，更換密集架，做到防火,、防潮,、防蛀、防盜,、防光,、防高溫等設(shè)施齊全。

通過自查,，找到原因,，也增加了信心，目前,，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù),。

干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,，涉及到每個(gè)干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務(wù),，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問題的思路及對策。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十一

本人年參加工作,，年從事檔案管理工作,。年月評聘為助理館員以來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持幫忙下,，經(jīng)過自我的努力,，較好地履行了助理館員的職責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將五年來的工作總結(jié)如下:

一,、政治思想、職業(yè)道德

能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，思想上與黨中央持續(xù)高度一致,。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)我國三代領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)性是關(guān)于理想信念、宗旨觀念,、“三個(gè)代表”等重要論述,，樹立起了正確的人生觀和價(jià)值觀，做到了遵紀(jì)守法,、勤奮敬業(yè),、團(tuán)結(jié)同志。能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨,，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨,、埋頭實(shí)干,，時(shí)時(shí)處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德,。

二,、檔案管理工作

(一)檔案資料的收集

1、參與了對各科室檔案的接收進(jìn)庫工作,。共參與接收文書檔案卷,，會計(jì)檔案卷，用地檔案卷,，地籍檔案卷,，土地利用總體規(guī)劃檔案卷，監(jiān)察檔案卷,，規(guī)劃檔案卷,，交易檔案卷，人事檔案卷,，評估檔案卷,，礦管檔案卷,，底圖檔案卷，基建檔案卷,，照片檔案張,，錄像、光盤盤,，圖書資料冊,。

(二)檔案資料的整理

1、在接入庫前,，對各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查,，對不貼合入庫要求的，按,，指導(dǎo)并幫忙進(jìn)行整理,。

2、參與整理底圖,、航片份,，分類組卷歸檔卷;對張照片按和市檔案局的要求進(jìn)行了整理歸檔。

3,、負(fù)責(zé)資料的管理工作,。按對圖書進(jìn)行了分類整理，近年來按規(guī)范要求整理資料余冊,。并按省一級檔案管理的要求,，建立健全了資料接收、整理與管理體系,。

4、對卷基建檔案進(jìn)行了整理歸檔,。

(三)檔案資料檢索利用

1,、負(fù)責(zé)對各科室全引目錄的接收和整理工作，對各科室報(bào)送的冊全引目錄進(jìn)行了整理,，并精裝成冊,，并在原有檢索工具的基礎(chǔ)上，根據(jù)局內(nèi)檔案利用狀況不斷完善,，不斷增加,，續(xù)添了職務(wù)任免專題目錄、專業(yè)技術(shù)職務(wù)專題目錄,、先進(jìn)個(gè)人專題目錄,，人名索引條、用地檔案條,、地籍檔案條,、監(jiān)察檔案條,、土地利用總體規(guī)劃檔案條、規(guī)劃檔案條,、基建,、設(shè)備、資料,、實(shí)物目錄共條,。健全了檢索體系。

2,、用心參與檔案信息開發(fā)利用工作,，主持了的編寫，某年已申報(bào)山東省檔案信息資源開發(fā)獎待批,。

3,、負(fù)責(zé)資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者人,，帶給檔案資料余卷(冊)次,。編寫了檔案利用實(shí)例效果匯編。

(四)檔案資料保管保護(hù)

負(fù)責(zé)對局內(nèi)檔案資料的安全管理,。定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,，填寫登記簿;對檔案資料庫內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控，并及時(shí)對檔案資料進(jìn)行除塵,、消毒,，定期清理庫房衛(wèi)生，并進(jìn)行安全檢查,，未出現(xiàn)任何事故,。

(五)檔案資料的統(tǒng)計(jì)

負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計(jì)工作。建立了各種登記統(tǒng)計(jì)簿冊,，并及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì),。按上級要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù)。

三,、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

(一)參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料立卷歸檔工作,。按照檔案管理要求，結(jié)合局內(nèi)業(yè)務(wù)工作實(shí)際,，承擔(dān)了全局個(gè)科室,、局下屬個(gè)事業(yè)單位的立卷指導(dǎo)任務(wù);參加了文書處理與文書立卷工作。

(二)參與了本系統(tǒng)各單位檔案工作的建立與指導(dǎo),。為使本系統(tǒng)檔案管理規(guī)范化,，參與了全市處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)劃與國土資源所的業(yè)務(wù)檔案整理，并作了具體指導(dǎo),。

四,、檔案學(xué)術(shù)理論研究

用心學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論,，鉆研業(yè)務(wù)，并用心撰寫文章,，參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動任現(xiàn)職以來共撰寫論文和業(yè)務(wù)文章篇,。其中，與他人合作撰寫的在增刊上刊登,，自我獨(dú)立撰寫的在增刊上刊登,。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十二

今年來，我在鎮(zhèn)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持和幫助下，本人不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高,。

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)

二,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和拓寬知識

積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育，進(jìn)一步提高對檔案工作的理論知識,，加強(qiáng)了在檔案工作解決實(shí)際問題的能力,。同時(shí)注重充分利用業(yè)余時(shí)間搞好自我充電，參加了__電大本科____專業(yè)的學(xué)習(xí),，目前已通過了_門課程的考核,。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野,，豐富了知識,。為了配合鎮(zhèn)電子政務(wù)工程建設(shè)，我還注重學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識,，掌握基本操作方法和操作技能,，為實(shí)現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基矗

三,、積極工作,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

今年,，我在收集,、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度,，并采取具體措施幫助教務(wù)處、等部門,，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作,。指導(dǎo)各部門、單位明確自己大事記記錄范圍,，歸檔內(nèi)容和時(shí)間以及工作程序,。指導(dǎo)協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔項(xiàng)目、內(nèi)容等。進(jìn)一步規(guī)范大型設(shè)備儀器檔案收集,、歸檔程序,。接受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料，整理了近年新進(jìn)人員的人事檔案,，努力擴(kuò)大利用服務(wù)范圍，發(fā)揮檔案信息資料的效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調(diào)查,，深入學(xué)校各部門、單位收集所需的資料,。檔案室共提供借閱檔案多卷件次,，復(fù)印1000多卷頁，完成接收文書檔案1300多卷,、2194件,，財(cái)務(wù)檔案2220卷，完成歸檔檢索150卷件,。我們進(jìn)一步端正服務(wù)觀念,，樹立服務(wù)意識，認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身素質(zhì),。

1、本職工作：在20__年,，全面完成了20__年度文件材料的歸檔工作,。年初，依據(jù)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門的實(shí)際情況,，制定了《機(jī)關(guān)檔案材料收集情況表》,，并在收集的過程中，嚴(yán)格按要求檢查文件材料,，對于材料所缺的部門進(jìn)行再次催收,，最后均經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)。通過整理、歸檔,，20__年度共組文書卷__卷,，照片檔案__張，實(shí)物檔案__份,，會計(jì)檔案__卷,。同時(shí)，按區(qū)檔案局的要求,，對于____年永久,、長期檔案進(jìn)行進(jìn)館工作，共進(jìn)館永久卷__卷,，長期卷__卷,。根據(jù)區(qū)撤村撤隊(duì)建社區(qū)工作的要求，還在2020__年底前,，收集,、整理了土地退包書__份，土地權(quán)證書__本,，圓滿完成了檔案局對我鎮(zhèn)20__年度檔案工作的要求,。在全區(qū)年度檔案考核中，以優(yōu)異的成績,，連續(xù)二年名列全區(qū)前茅,。

2、其他工作：20__年底,，被借調(diào)到鎮(zhèn)保辦公室,，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)所有參保人員的個(gè)人信息的錄入工作。在鎮(zhèn)保辦,，嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)辦各項(xiàng)工作制度,，時(shí)時(shí)處處以工作為先，遇到緊急任務(wù),，加班加點(diǎn),，尤其是在為離土農(nóng)民的投保工作中，充分利用雙休日為分們辦理各項(xiàng)手續(xù),，切實(shí)解決好他們的后顧之憂,。20__年9月份，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的安排下和區(qū)信息委的指導(dǎo)下,，我配合電腦公司,，全程參加了我鎮(zhèn)的電子政務(wù)工程建設(shè)，通過前期對各部門的需求調(diào)研,、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),，目前已完成了對內(nèi)、外網(wǎng)的開發(fā)工作,。

正是我的努力工作,，在20__年被評為__鎮(zhèn)優(yōu)秀共青團(tuán)員、__區(qū)檔案工作先進(jìn)工作者,。

工作中,，雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足,，今后,，我要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、克服不足，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新臺階,，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十三

我校檔案室籌建工作是從今年上半年開始整理，今年八月全面啟動,，是按區(qū)教育局()號文件要求,，在區(qū)教育局和區(qū)檔案館有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行的，到今年11月中旬初步結(jié)束,。

一,、以前檔案狀況說明

我校創(chuàng)建于20xx年，是一所專門招收外來民工子弟的民辦學(xué)校,，建校至今已8年,，20xx年至20xx年我校處于籌建階段各項(xiàng)工作不規(guī)范，對檔案工作不了解,，所以未能收集檔案資料,，只留存一些教師業(yè)務(wù)和照片資料。20xx年杭州市xx區(qū)新民學(xué)校成立后,，,，檔案資料收集也不完整，整理不規(guī)范,。逐年積累了學(xué)校的檔案資料,。由于學(xué)校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求，在類別的保管期限上模糊不清,，不分主次地一概收集,、整理、組卷,，沒有組卷的散亂成堆,，對上級文件也是如此,，不分保存價(jià)值，一律收集,，永久保管,，而且按學(xué)年裝訂成冊。

20xx年2月校長參觀了實(shí)驗(yàn)學(xué)校,、x學(xué)校檔案工作后,，看到學(xué)校檔案工作的癱瘓現(xiàn)狀，十分著急,，先后幾次召開班子會議進(jìn)行研究,，并把檔案工作列入學(xué)校的議事日程，安排以余春千為分管領(lǐng)導(dǎo),，組織力量進(jìn)行全面的收集,、整理、立卷工作,。

二,、整理后檔案的分類及要求

1、從原來的三大類到目前的九大類：黨群類,，目錄號1號;行政類,，目錄號2號;教學(xué)管理類，目錄號3號;學(xué)生學(xué)籍類,，目錄號4號;教師業(yè)務(wù)類,，目錄號5號;基建類，目錄號6號;設(shè)備類,，目錄號7號;會計(jì)類,，目錄號8號;特種載體類，目錄號9號,。

2,、以“件”的形式整理裝訂

(1)把建校以來所有原先不分保管年限的各級各類文件以年度為單位分為永久、長期,、短期三類進(jìn)行歸檔裝訂,。

(2)把建校以來所有的教學(xué)管理類材料，以學(xué)年為單位,，按問題排列分為永久,、長期、短期三類進(jìn)行歸檔裝訂,。

(3)基建類,、設(shè)備類、照片類從文書檔案中抽出單獨(dú)編目錄號,。

(4)完善和充實(shí)教師業(yè)務(wù)類,、特種載體類,。

三、體會

1,、認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識，對我校20xx年來的檔案資料進(jìn)行重新整理,，使我校現(xiàn)有檔案更加規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。目前的檔案根據(jù)不同的類別，編寫目錄號,，分柜安放,，改變以前封面標(biāo)題的隨意性，注重作者,、時(shí)間,、內(nèi)容、文體四要素完備,。

2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，教師的支持和上級主管業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)是搞好檔案工作的保證,。在這次檔案工作的達(dá)標(biāo)過程中,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識檔案工作的重要性，并召開會議成立檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長任組長,，副校長任主管，制訂計(jì)劃,，專人整理,，增添設(shè)備，并提出高層次的要求,。還在教師會議上強(qiáng)調(diào)搞好檔案工作的必要性,。所以在建立教師業(yè)務(wù)檔案時(shí)，要求教師把應(yīng)歸檔的證書,，各類評比,、比賽中獲獎的榮譽(yù)證書復(fù)印件上交，由于教師們配合支持,，使這個(gè)工作完成較快,。

學(xué)校檔案從開始到結(jié)束，教育局x老師,、檔案局x老師來我校指導(dǎo)工作,，同時(shí)也得到檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科x老師的多次指導(dǎo),，使檔案工作逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。

3,、存在的差距

通過這次檔案整理，與以前比確實(shí)取得了一定的長進(jìn)和成就,，但是和上級教育局,、檔案局的要求，還有較大差距,，主要表現(xiàn)在檔案材料中的文字,，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范,，材料收集中的科學(xué)性,、規(guī)范化等問題上有待于進(jìn)一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存,，但也還是開始起步階段,，如何運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備，參加檔案管理,，為教育,、教學(xué)服務(wù)這篇文章只開了個(gè)頭，有待于繼續(xù)深入完善,。使檔案管理工作盡快達(dá)到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十四

一,、申報(bào)范圍,、時(shí)間及要求

評審范圍：在我市各類企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織,、微型企業(yè))中從事檔案專業(yè)技術(shù)工作,，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含離退休的人員。

20xx年檔案高,、中,、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作按照市職改辦《20xx年全市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審工作日程安排》，計(jì)劃于20xx年11月下旬進(jìn)行,。為了確保申報(bào)評審及資格審查工作有序進(jìn)行,，各地區(qū)、各部門報(bào)送相應(yīng)檔案高級職務(wù)評審材料須于20xx年10月30日前派專人送市檔案局職改辦審核,、由市檔案局統(tǒng)一報(bào)送市職改辦,；中、初級材料須于20xx年11月15日前直接報(bào)送我辦(xx市檔案局人事處),。

二,、申報(bào)材料原則

認(rèn)真貫徹xx市職稱改革辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市高中級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審工作規(guī)范》(x職改辦〔20xx〕83號)和《關(guān)于加強(qiáng)我市專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審誠信體系建設(shè)的通知》(渝職改辦〔20xx〕122號)文件精神,，堅(jiān)持公平、公開,、公正,、競爭、擇優(yōu)的原則,，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范評審條件，由本人對崗申報(bào),，單位在考核基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦,。

三、申報(bào)材料的要求

(一)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審高,、中,、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，應(yīng)如實(shí)填寫《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審表》,。《評審表》須經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,?！秞x市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況(公示)表》(公示表要求打印，用a3紙復(fù)印,，高,、中、初級均一式10份,，同時(shí)須經(jīng)所在單位紀(jì)檢部門,、人事部門簽署意見并加蓋部門公蓋)。

(二)任現(xiàn)職以來業(yè)務(wù)工作總結(jié),、思想工作總結(jié)1份,。

(三)業(yè)績材料一套。包括任現(xiàn)職以來最能代表本人工作能力和學(xué)識水平的論文,、論著,、學(xué)術(shù)報(bào)告、作品集(冊),、專題技術(shù)工作或成果總結(jié)及獲獎證書等材料一式一份(有關(guān)證件上報(bào)時(shí)可送復(fù)印件,，但須經(jīng)區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門蓋章確認(rèn))，學(xué)術(shù)論文(著作)須通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”,、“清華同方中國知網(wǎng)”,、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫檢索、審驗(yàn),。并提交論文(論著)檢索審驗(yàn)認(rèn)證信息表1份,。

高校,、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報(bào)檔案高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,，必須提交具有較高學(xué)術(shù)水平,，與本專業(yè)相關(guān)或相近的論文、論著,、學(xué)術(shù)報(bào)告兩篇以上(原則上要求在省級以上刊物上發(fā)表),；老少邊窮地區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),、廠礦和工程一線的專業(yè)技術(shù)人員,，可弱化論文要求，其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié),、報(bào)告可視作論文對待,。申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須提交與本專業(yè)相關(guān)或相近的具有一定水平的論文兩篇(不作發(fā)表與否的要求)；初級不作具體要求,。無論申報(bào)高級或中級所提交論文必須是本人獨(dú)立撰寫或與他人合作撰寫,，不得在網(wǎng)上下載或抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消當(dāng)年職稱評審資格,，并通報(bào)所在單位。

業(yè)績證明材料必須真實(shí)可信,，在提交業(yè)績材料時(shí)同時(shí)提交本人簽署的《誠信承諾書》,。

(四)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)一份,。本人學(xué)歷信息須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢和打櫻申報(bào)高級,、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù),，職稱外語,、計(jì)算機(jī)要求，嚴(yán)格按照《xx市職稱改革辦公室關(guān)于調(diào)整全市專業(yè)技術(shù)人員職稱外語,、計(jì)算機(jī)考試及繼續(xù)教育有關(guān)政策的通知》(渝職改辦〔20xx〕290號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須提交相應(yīng)的外語(或古漢語),、計(jì)算機(jī)考試《合格證》或《成績通知單》(男性年滿53周歲,、女性年滿48周年評聘副高級職稱及其以下者，以身份證出生年月為準(zhǔn),，截止申報(bào)當(dāng)年年底可免試,，但應(yīng)提供免試審核表原件)。申報(bào)檔案助理館員只對計(jì)算機(jī)考試作要求(外語免試)。申報(bào)檔案管理員外語,、計(jì)算機(jī)均不作要求,。申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格屬于年齡、學(xué)位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位免試范圍的由各區(qū)縣職改辦,、各市級主管部門審批；其余免試范圍(如破格免試等)須報(bào)市職改辦審批,。

(五)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件1份

(六)任現(xiàn)職以來歷年年度考核表一式一份,。凡年度考核結(jié)果有一年為不稱職者，其材料不予受理,。

(七)提交任現(xiàn)職以來《繼續(xù)教育登記證》或《繼續(xù)教育登記卡》復(fù)印件一套,。

(八)符合檔案專業(yè)各級申報(bào)條件的人員按《xx市高、中級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》準(zhǔn)備申報(bào)材料,，填寫《xx市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料目錄》,、《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審表》，按人事管理權(quán)限向所在單位提交申報(bào)材料,。其中,，非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織,、微型企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員(不含機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)兼職人員)按屬地化原則向各區(qū)縣(自治縣)職改部門提交人事檔案材料進(jìn)行審查和申報(bào)(檔案掛靠市人才中心的通過市人才中心申報(bào)),。

(九)各地區(qū)職改部門、市級主管部門在核查申報(bào)材料真實(shí),、準(zhǔn)確,、齊全并符合職改政策規(guī)定后，簽署推薦意見,，填寫《xx市申報(bào)_級專業(yè)技術(shù)職務(wù)送審名冊》,，一式二份(按高、中,、初級分別填寫),，并出具《委托評審函》。中央在渝單位專業(yè)技術(shù)人員還須由其在渝主管部門出具《委托評審函》并經(jīng)市職稱改革辦公室簽章同意,，加蓋公章后報(bào)我局職改辦,。有特殊情況的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)者(如破格申報(bào)等)須填報(bào)相應(yīng)的《xx市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表》原件1份。

(十)根據(jù)《關(guān)于開展全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審公示工作的通知》(x職改辦[20xx]73號)精神,，所在單位人事部門應(yīng)對申報(bào)材料嚴(yán)格審查,，認(rèn)真把關(guān)，并按規(guī)定進(jìn)行公示，經(jīng)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事部門簽署意見,、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后,，方能上報(bào)。凡未按規(guī)定進(jìn)行公示和簽字蓋章的申報(bào)材料,，市檔案局職改辦將不予受理,。

四、有關(guān)規(guī)定和要求

(一)任職年限要求

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),，應(yīng)嚴(yán)格掌握《試行條例》規(guī)定的任職年限,。

對任職年限雖然不夠，但能力和業(yè)績突出,、確有真才實(shí)學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員,，需按規(guī)定填報(bào)《xx市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表》。以上人員應(yīng)由所在單位出具相關(guān)證明并經(jīng)主管部門簽署意見后報(bào)市職改辦核準(zhǔn)后再送我局職改辦,。

(二)繼續(xù)教育要求

根據(jù)《xx市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》關(guān)于“專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)”的規(guī)定,，今年將嚴(yán)格繼續(xù)教育要求，其中申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于90學(xué)時(shí),；申報(bào)中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于80學(xué)時(shí),，并作為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。

檔案年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十五

在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，同事們的關(guān)心下,，過去的工作里成績優(yōu)良，先將工作總結(jié)如下：

第一個(gè)方面,，檔案管理整理工作

根據(jù)《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考核表》逐項(xiàng)逐條對20_年上半年整理完畢的349份檔案進(jìn)行自查評估,，基本達(dá)到目標(biāo)要求，但仍存在不足,，一是部分人員需調(diào)整工資表項(xiàng)目：_x,，_，_x,，_x;二是_x,，_，_x三人的姓名證明材料未返回公司;三是_x,，_x,，_x三人缺少入黨志愿書，未進(jìn)行補(bǔ)辦;_x,，_x,，_x，_x,，_五人因聯(lián)系不上,，履歷表和人事信息表未進(jìn)行簽字，暫未入檔。建立了員工電子檔案等電子文檔,，填寫完成《員工檔案名冊》,、《整理檔案登記簿》等文本臺帳。按照片區(qū)整理了不歸檔材料和應(yīng)歸檔材料復(fù)件,，在員工備用檔案袋封面登記了材料類別和份數(shù),，并標(biāo)注了員工檔案正本的編號，以備日后查看,。

第二個(gè)方面,，勞動合同與安全生產(chǎn)合同清理

完善了勞動合同臺帳與安全生產(chǎn)合同臺帳，將曾經(jīng)簽訂的入檔勞動合同列入臺帳,，并糾正了原來臺帳上雖列有合同文本,，但實(shí)際并未簽訂該合同的現(xiàn)象，對錯誤的合同期限進(jìn)行糾正,，并登記固定期限內(nèi)合同的份數(shù),，將臺帳上的人員名冊和電子檔案進(jìn)行了反復(fù)核對，保證不漏簽,。按照qhse體系要求,，對合同化用工的勞動合同進(jìn)行了規(guī)范的編號，以便檢索,。經(jīng)過清查,，重新整理補(bǔ)簽后，_,，_x,，_x三人勞動合同與安全生產(chǎn)合同待收回，_x,，_x,，_x,，_x,，_等幾人安全生產(chǎn)合同待收回。

第三個(gè)方面,，參保信息修改

根據(jù)市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處轉(zhuǎn)發(fā)的商養(yǎng)老險(xiǎn)函[20_]27號文,，為確保職工參保信息的準(zhǔn)確性，對我司機(jī)關(guān)及_x區(qū)參保的155個(gè)人逐份查閱檔案,，復(fù)印與統(tǒng)籌信息有出入的原始檔案材料并進(jìn)行了登記,，在養(yǎng)老經(jīng)辦處運(yùn)行的新系統(tǒng)中修改110人的各項(xiàng)信息。

第四個(gè)方面,，erp系統(tǒng)模版錄入

人力資源系統(tǒng)啟動后,，按照省公司的要求，完成人事信息模版和檔案信息模版的信息輸入，順利通過省司驗(yàn)收,。

第五個(gè)方面,，qhse體系運(yùn)行相關(guān)資料規(guī)范

按照qhse目標(biāo)要求，對全年培訓(xùn)工作做出了整理,，對20_年分公司組織的十二期培訓(xùn)補(bǔ)充了培訓(xùn)記錄,，制作填寫共計(jì)236人次的培訓(xùn)檔案卡;完善了關(guān)鍵崗位人員花名冊，清查后附各類證書復(fù)印件,，其中_油庫_x,，_，_x,，_x,，鎮(zhèn)安片區(qū)_x，_x,，柞水片區(qū)_需補(bǔ)充有關(guān)證件;在分公司范圍內(nèi)隨機(jī)抽取20名員工進(jìn)行了員工能力測評,，形成關(guān)鍵崗位員工能力測評表;對受控文件清單和其他記錄進(jìn)行了整理核對，達(dá)到了qhse有關(guān)要求,。

第六個(gè)方面,，領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作

第七個(gè)方面，思想體會

通過這一年的工作,，我得到了很好的鍛煉,，也有了些新的認(rèn)識和體會，總結(jié)如下:

(一)要深入思考文件和培訓(xùn)教材,，領(lǐng)會主旨和目標(biāo),，思維要有系統(tǒng)性，辦事有計(jì)劃,，避免重復(fù)性勞動;

(二)不急躁,、穩(wěn)扎穩(wěn)打，保持耐心細(xì)致的工作作風(fēng),，對待問題,，要仔細(xì)思考，不能給將來的工作留下隱患;

(三)工作過程中會遇到新問題,、新情況,，應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新的文件和知識，熟練掌握辦公軟件,，緊跟形勢,，才能勝任本職工作。

在獲得經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，也認(rèn)識到了自己的不足,，處理問題還不夠妥當(dāng),、成熟，計(jì)劃在未來的工作中予以糾正和避免,。20_年6月18日,，我成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,，爭取更大的進(jìn)步。

第八個(gè)方面,，明年的工作計(jì)劃

(一)隨時(shí)根據(jù)新的人事變化,，積極收集材料，及時(shí)入檔并更換目錄;配合部門其他同志,、社會保障部門,、省公司做好檔案的保管與傳遞工作。

(二)做好培訓(xùn)工作,，爭取能以靈活創(chuàng)新的工作方法把工作做的更好,。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，爭取早日勝任交與的其他工作任務(wù),。