在生活中,，越來越多地方需要用到發(fā)言稿,，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達觀點為主,，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿,。那么,，怎么去寫發(fā)言稿呢？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言模板4篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言簡短1

尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上(下)午好!

剛才,，即將離開_電信的_表達了自己對企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達_電信工作的_做了履新的表態(tài)發(fā)言,。首先,，我代表_電信公司的管理層，堅決擁護和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定,。省公司黨組對_分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定,，充分體現(xiàn)了省公司黨組對_分公司工作的肯定、關(guān)心和支持,。

根據(jù)省公司黨組決定,，_即將奔赴新的工作崗位,，我代表公司管理層和全體員工，對他為_電信所做的貢獻表示衷心的感謝,，祝愿他在新的崗位取得更大的成績,。同時，我們也熱烈歡迎x_來_電信工作,，非常高興他成為_電信這個集體中的一員。

x_是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,，從1998年入局以來,，扎扎實實從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者,。他有魄力,、有能力、懂業(yè)務(wù),、會管理,，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣,，展現(xiàn)出很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè),、廢寢忘食,，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行,，_分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定,。

我從20_年_x調(diào)任_分公司以來，就開始和x_搭班子,、共事,。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契,，也結(jié)下了深厚的友誼,，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向x_表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快,。同時,，也請x_繼續(xù)關(guān)心和支持_電信的工作。

這次調(diào)整,，省公司決定由x_任_分公司副總經(jīng)理,，我們非常歡迎。x_曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護工作,，工作經(jīng)驗非常豐富,，為人正直坦誠,、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,。在今后的工作中,，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重,，以企業(yè)發(fā)展為重,，以員工為重，相互尊重,，相互理解,，相互支持，自覺維護班子團結(jié),，保證各項工作高效開展,。

借此機會，我談三個方面的想法：

一要統(tǒng)一思想,，堅決服從省公司黨組的決定,。全體干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項決策部署上來，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,、堅決貫徹省公司黨組的決定,，以實際行動支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持x_的工作,。要上下同心,、團結(jié)一致、令行禁止,、勤奮工作,，確保各項工作正常有序開展。

二要強化責(zé)任,，保持工作的緊迫感,。各級管理者要有高度的責(zé)任感和危機意識，保持清醒的頭腦,，進一步增強工作緊迫感,，要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭,，始終保持一種一絲不茍,、腳踏實地的工作作風(fēng)，要切實把精力用在工作上,，把心思用在事業(yè)上,，把時間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作,，鍥而不舍干事業(yè),。

三要聚焦重點工作,，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點工作是政企項目簽約,、城市區(qū)域的全話費套餐簽約,、農(nóng)村區(qū)域的家校互動和惠農(nóng)通發(fā)展,，同時要聚焦千元智能機的推廣,，以智能手機帶動流量經(jīng)營，體現(xiàn)天翼3G優(yōu)勢,。維護的重點工作是24小時承諾裝機等五項寬帶服務(wù)提升措施的落實,，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了,，各經(jīng)營單位要抓住重點工作取得突破，帶動整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好,，確保完成各項預(yù)算目標(biāo),，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同志們,，讓我們在省公司的的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對工作的滿腔熱情,，認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實實地做好各項工作，為_電信的持續(xù),、快速,、健康發(fā)展作出積極的貢獻。

謝謝大家,。

崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言簡短2

任職表態(tài)發(fā)言尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

剛才，XXX宣布了區(qū)上對我的任命,，在此我衷心地感謝組織對我的信任和肯定,，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助和支持,。謝謝你們,！本人在二十余年的工作經(jīng)歷中，我從一名普通干部逐步成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，無論崗位發(fā)生什么變動,，工作內(nèi)容發(fā)生什么變化，我始終把讓組織放心,、人民滿意作為努力方向,，始終把勤勉干事,、踏實做人作為奮斗目標(biāo)，不忘初心,、牢記使命,。我決心在今后的工作中繼續(xù)努力,并做到以下幾點：

一、堅定立場,，提高素質(zhì),。樹牢“四個意識”，增強“四個自信”,，用黨的基本理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng),，嚴(yán)守政治紀(jì)律,，從思想和行動上維護黨中央權(quán)威，不折不扣地貫徹區(qū)委,、區(qū)政府及主管局的各項決策和部署,。加強學(xué)習(xí)，堅持學(xué)中干,、干中學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、制度,、規(guī)定,，提高素養(yǎng)，提升境界,，不斷豐富知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平和為民服務(wù)能力。

二,、務(wù)實作為,，提升能力。醫(yī)療保險經(jīng)辦工作事關(guān)全區(qū)參保群眾的切身利益,，我將在區(qū)醫(yī)療保障局的正確領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)下，多深入基層摸實情,，多著眼全局謀大事,，多立足本職抓落實。“吃透”上情,，準(zhǔn)確把握和理解上級政策的出發(fā)點和具體要求,；

“摸透”下情，找準(zhǔn)基層最關(guān)注,、最迫切解決的矛盾和問題,，將上級的要求,、群眾的期盼結(jié)合起來，努力開創(chuàng)工作的新局面,。

三,、嚴(yán)以律己，樹立形象,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定,，始終牢記使命與責(zé)任，堅決筑牢拒腐防變思想防線,，做到自重,、自省、自警,、自勵,，時刻保持清醒頭腦，不占,、不貪,、不奢，公私分明,。堅持民主集中制原則，重大問題集體研究,，注重發(fā)揮班子成員的作用,，努力形成風(fēng)正氣順心齊的良好局面。進一步加強服務(wù)窗口建設(shè),，完善服務(wù)設(shè)施,，增強服務(wù)功能，進一步優(yōu)化工作流程,，全力打造一流服務(wù)窗口形象,，努力為人民群眾提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

今后,，我將以一顆感恩心對待組織、一顆進取心對待工作,、一顆平常心對待生活,、一顆友愛心對待同志。恪盡職守,，勤奮工作,，決不辜負(fù)大家對我的信任、希望和重托,。

再次謝謝大家,。

崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言簡短3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本次崗位調(diào)整,，對我來說既是信任,也是考驗，在此,，我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養(yǎng),，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛!

新的崗位，責(zé)任更大,、擔(dān)子更重,、要求更高，我將不忘初心,、砥礪前行,，通過本次談話機會，對今后工作做以下表態(tài)：

一,、抓好班子團結(jié),，帶好職工隊伍

團結(jié)就是力量，只有團結(jié)好班子才能凸顯出領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,。在今后的工作中,，我要牢固樹立“全局一盤棋”的大局觀念，樹立政治意識和大局意識,，一是協(xié)調(diào)好行政,、黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持民主集中制原則,，正確處理個人同組織的關(guān)系,，維護班子團結(jié)，顧全大局,，和班子成員共同維護分局大局利益,，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要經(jīng)常深入基層,，傾聽職工群眾的心聲,，為職工排憂解難，把分局班子打造成領(lǐng)導(dǎo)放心,、職工滿意,、業(yè)績一流的團隊。

二,、緊抓中心工作,，筑牢基礎(chǔ)推進分局發(fā)展

新的崗位，我將盡快進入工作狀態(tài),，傳承趙志剛局長謙虛謹(jǐn)慎,、敦厚篤實、一絲不茍的工作精神，鞏固分局整體工作取得的優(yōu)異成績,。一是夯基補短,，創(chuàng)先爭優(yōu)，緊抓分局各項關(guān)鍵指標(biāo)和重點工作,，超前謀劃,，統(tǒng)籌推進，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)推進分局整體工作邁上新臺階,。二是以加強黨建基礎(chǔ)為切入點,，以加強作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高分局效能為核心,，幫助黨總支書記抓好黨建工作,。

三、加強思想政治學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南,，抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，帶領(lǐng)分局干部職工思想上與上級黨組織保持高度一致,，引導(dǎo)全分局干部職工樹立正確的學(xué)習(xí)觀,，不斷豐富和更新干部職工的知識結(jié)構(gòu)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)各項工作的方法和經(jīng)驗,，達到學(xué)以立德,、學(xué)以致用的目的。

四,、勤政務(wù)實,，艱苦樸素

我將按照一崗雙責(zé)要求，在抓好業(yè)務(wù)工作同時抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè),，從源頭上和思想上筑牢反腐防線，在分局堅持帶好頭,，管好人,，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項要求，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下,，做到自重,、自省、自警,；堅持求真務(wù)實,，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說,，辦實事,，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效,。

謝謝大家!

崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言簡短4

同志們：

剛才,，**宣布了干部任職命令，

部隊領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言,。到今天為止,，2014年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道,，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年,，因此，全團上下,、各級干部,，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作,。黨委能不能公平,、公正地使用干部，能不能用對人,、用好人,，大家也在觀望、期待,。為此,，團黨委本著對部隊全面建設(shè)負(fù)責(zé)、對每一個干部前途命運負(fù)責(zé)的態(tài)度,，苦心竭慮,、反復(fù)研究、充分醞釀,，下了很大功夫,，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè),，名干部調(diào)整使用,。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的,。在座的干部中,，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整,，不論怎樣,，都是一個進步。在此,，我代表團黨委,、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思,。

一,、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設(shè)

我們大家之所以能夠提升任職,，自然有自身素質(zhì)的原因,，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任,。沒有組織,、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任，就沒有你們的進步,。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們,，我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情，報答之心,，奉獻之志,。

一是要有感激之情。真誠地希望同志們認(rèn)識到這份信任,，牢記這份信任,，珍惜這份信任，不辜負(fù)這份信任,，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力,，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷,、麻木不仁,，認(rèn)為自己就比別人強，就應(yīng)該得到提升,，獲得進步,。組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們,，我們就要永懷感激之情,。

二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng),。作為干部，要有報效部隊,、報效組織的強烈愿望,，要有回報部隊、回報組織的強烈責(zé)任,。如何報答組織的信任?一靠工作,，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，無私奉獻的工作精神,，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,，才能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng),，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。

三是要有奉獻之志,。奉獻是一種境界,，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么,，奉獻了什么,。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻,，樂于奉獻,。有奉獻，才有收獲,。個人的力量是有限的,，只有把個人的理想、奮斗的目標(biāo)與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來,，在工作中奉獻青春,、奉獻智慧、奉獻才華,，才能成就事業(yè),，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義,。

二,、把任命視為考驗,，努力做好本職工作

大家要清醒地認(rèn)識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高,。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了,，責(zé)任更大了,，要求更嚴(yán)了。對此，大家必須保持清醒的頭腦,。走上新的工作崗位,，更多的是對你們的考驗,，考驗?zāi)銈兊恼斡X悟,、工作能力,、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等,，

發(fā)言稿《部隊領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言》。每個同志能否經(jīng)受住考驗,，廣大官兵和各級領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待,。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作,。如何做好?我提示幾點供同志們參考,。

一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,，一層是指思想上的定位,，就是解決好“當(dāng)官為什么”的問題,，這個定位帶有根本性,。是為了撈取個人名利而當(dāng)官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同,，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同,。只有正確的定位,，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻,，才能辦事公正,，處世公道。用老百姓的話來講,，你就是一個好官,。否則，就是一個不受官兵歡迎的官,。另一層是指工作上的定位，能否找準(zhǔn)自己的位置,，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ),，也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正,，定位定得準(zhǔn),，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職,，由主角變成了配角,，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角,，大家都面臨著一個重新定位的問題,。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強,，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好,，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因,，主要是自己的位置沒有擺正,。所以，大家要在工作中,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為,，到位不缺位,，補位不越位。

二是進入角色,。同志們到新的崗位后,，都面臨著一個適應(yīng)新情況、進入新角色,、開創(chuàng)新局面的任務(wù),。相信同志們熱情很高，決心很大,，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望,。這次調(diào)整,，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長,，有的從機關(guān)到基層,，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程,。能不能盡快進入角色,，是一個人責(zé)任心的"具體體現(xiàn)。上任后,，大家要盡快熟悉新的崗位,，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài),，盡快適應(yīng)工作需要,。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫?，新的工作多,，大家?wù)必要增強緊迫感。

三是發(fā)揮作用,。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求,，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負(fù),，就要立足本職,，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干,，把自己分管的工作搞上去,，才能證明自己的真正價值。今年,，新任務(wù),、新情況、新問題很多,，都需要我們埋下頭去研究,，伏下心去落實，撲下身去實干,。因此,，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心,、干一番大業(yè)的信心,。要立足本職科學(xué)謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在,、拿得出,、叫得響的工作，向組織,、向官兵交上一份滿意的答卷,。

三、把進步看作起點,，不斷提高個人素質(zhì)

從現(xiàn)在起,，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭,。要胸懷大志,，著眼長遠(yuǎn)，就要把這次進步當(dāng)作新的起點,，腳踏實地，從零開始,，從現(xiàn)在開始,，從每時每事做起，從一點一滴做起,。為此,，要永不停步地提高個人素質(zhì)。如何提高素質(zhì),，我認(rèn)為,，一要樹德行，二要重學(xué)習(xí),，三要善實踐,，四要嚴(yán)自律。

一是樹德行,。我們常說,，有德無才是愚人，有才無德是小人,。做官先做人,，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致,，表里如一,，堂堂正正做人，老老實實干事,，清清白白為官,。

二是重學(xué)習(xí)。你們?nèi)〉媒裉斓倪M步得益于學(xué)習(xí)，要盡快進入角色,，擔(dān)負(fù)起新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)還要依靠學(xué)習(xí),。要學(xué)習(xí)理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力,。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，努力提高指導(dǎo)工作和組織工作的能力。要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)知識,，努力提高駕馭局面和工作效能的能力,。等等。

三是善實踐,。每名干部不僅要重視實踐,，更要善于實踐。實踐出真知,，許多知識和經(jīng)驗書本上學(xué)不到,，只有通過實踐，在干中學(xué),，在學(xué)中干,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn),，才能得到全面發(fā)展和鍛煉,，才能促進各項工作的順利進行。

四是嚴(yán)自律,。古話講,，“其身正，不令則行;其身不正,，雖令不行”,。特別是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，能否嚴(yán)格自律,，是組織對你們的檢驗,，也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。只有立身正,，才能底氣足,、腰桿硬，才有資格去管別人,，讓人信服,、佩服。只有這樣,，才能當(dāng)好表率,，以良好的形象和作為影響人,、感召人，擔(dān)當(dāng)起干部的職責(zé),。

同志們,，新春佳節(jié)即將來臨，在此,，我代表團黨委,、團首長祝你們新年愉快、萬事如意,，并祝你們的親人身體健康,、合家歡樂。

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