時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

小學工會工作計劃與安排篇一

一,、加強師德師風建設(shè),，優(yōu)化素質(zhì)促提升

(一)加強師德建設(shè)

1、推進社會主義核心價值觀教育,。積極發(fā)揮工會"大學校"的作用,，堅持正確輿論引導，"倡導富強,、民主,、文明、和諧,，倡導自由,、平等、公正,、法治,，倡導愛國、敬業(yè),、誠信,、友善，積極培育社會主義核心價值觀",，提高教職工的思想道德素質(zhì),。

2、深化"大氣為人,、嚴謹為學、雅致為師"為主題的師德教育活動,。積極貫徹區(qū)教育工會的精神,，精心策劃并認真撰寫師德培訓方案，組織教師參加區(qū)教育工會組織的暑期師德師風全員培訓;開展向全校教師發(fā)出一封信,，重申相關(guān)要求;致家長一封信,，提請家長不送禮等活動。貫徹《關(guān)于加強濱湖區(qū)師德師風建設(shè)的意見》,，進一步規(guī)范我校教師的師德行為,。

3、組織開展第三屆"學生喜愛的老師"評選和表彰活動,，以"學生喜愛的老師"為標桿,，全面提高教師思想道德素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提升個人魅力指數(shù),，增強廣大教師教書育人和服務學生的使命感和社會責任意識,。

4,、協(xié)助區(qū)教育工會做好區(qū)建立教育系統(tǒng)先進人物庫，把學校的優(yōu)秀工作者,、優(yōu)秀黨員,、省市勞模、歷屆"學生喜愛的老師"和歷屆"五四青年獎章獲得者"的先進人物匯總建庫,，挖掘身邊的感人事跡和先進人物,，組織參加"最美濱湖教師微電影展"，搭建多種平臺,，通過先進典型引領(lǐng)激勵教職工崗位創(chuàng)新,、崗位成才和崗位奉獻。

5,、結(jié)合區(qū)教育系統(tǒng)"講勞動模范,、講最美教師、講優(yōu)秀黨員,，樹教育形象"宣講報告會和事跡展,，開展學校先進事跡宣講活動，用身邊事教育身邊人,。大力弘揚勞模精神,，組織勞模走進校園開展教育服務活動，組織開展"進學校,，話教育,，促發(fā)展"主題活動，通過事跡宣講,、教育調(diào)研,、出謀劃策、幫帶教師等,，充分發(fā)揮好先進的示范引領(lǐng)作用,。

6、學習新修訂的《尚德從禮儀做起》---《濱湖區(qū)教師文明禮儀手冊》,。進一步普及文明禮儀,、規(guī)范教師文明行為、提高教師文明素養(yǎng),。以規(guī)范學校教師的職業(yè)禮儀,，引導學下去教師"尚德，從禮儀做起",。

(二)開展崗位練兵活動

1,、圍繞辦人民滿意的學校，以提高教育教學質(zhì)量為目標,，積極開展崗位練兵,、技能比賽,、合理化建議征集等活動，激勵廣大教職工積極投身教學科研,，促進廣大教職工更新教育理念,、提升教學水平，努力建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務精湛,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì),、專業(yè)化教師隊伍,。

2、關(guān)注青年教師成長成才,，積極搭建有助于青年教師能力提升和才華展示的平臺,，扎實開展"學陶師陶"、"青藍工程"等活動,，為廣大青年教師成才創(chuàng)造條件,。

3、要促進女職工自強不息,，積極發(fā)揮女職工委員會的作用,。在"三八"節(jié)時繼續(xù)開展好"愛生奉獻周"、"教育巾幗論壇"和"女教師幸福大課堂"等活動,，挖掘身邊的先進典型,，積極弘揚女教職工中的先進人物事跡，鼓勵她們?yōu)闉I湖教育發(fā)展立新功,。

(三)關(guān)注教職工身心健康和特殊群體

1,、開展"讀懂教師，關(guān)懷你我"活動,。關(guān)心和關(guān)注教職工的身體和身心健康,，開展調(diào)研，了解教職工所急,、所需,、所求,、所愿,，給他們送去生活上、精神上,、專業(yè)發(fā)展上的援助,。針對不同層面教職工出現(xiàn)的緊張浮躁、壓力增大,、職業(yè)倦怠,、婚姻家庭等問題,，充分利用社會和學校的心理輔導資源，通過講座,、咨詢,、服務等形式，進行有效疏通,，進一步確立教職工的職業(yè)認同感和生活幸福感,。組織參加外地來濱湖任教的新教師中秋聯(lián)誼活動。

2,、組織好教職工健康體檢活動,，建好健康檔案，組織醫(yī)療咨詢活動,，同時利用校園網(wǎng)開展促進教職工身心健康的知識宣傳活動,。

3、堅持落實好"五必訪"制度,，及時走訪慰問關(guān)心特殊教職工和離退休職工,。建立和完善幫扶機制，加大對特殊群體的幫扶力度,。建立困難教職工檔案,，爭取更多的資源，利用教職工愛心互助基金,、慈善機構(gòu)等各種資源和機制,，做好困難教職工救助、春節(jié)送溫暖等困難幫扶工作,。

4,、探索單身青年教工交友渠道。努力使每一位需要幫助的教職工感受到組織的關(guān)懷,，為教職工提供更多的幫助和保障,，努力為教職工辦實事，解難事,，排解教職工的后顧之憂,。舉辦青年教師聯(lián)誼會和外地教師座談會。

(四)開展豐富多彩的文體活動

學校以教職工之家為主要陣地,，以增強工會活力,，凝聚教職工人心為目的，開展豐富多彩,、形式多樣的文體活動,，不斷滿足教職工多元化的精神需求，每學期各校區(qū)至少組織一次社團活動展示和教職工趣味運動會。

創(chuàng)新教職工社團建設(shè),，打造教職工文化品牌,。繼續(xù)推進"晴雨軒"文化俱樂部建設(shè)，以"閱讀"為主題,，搭建充分展示教師個性的平臺,，創(chuàng)造寬松的文化環(huán)境，提升育紅教師的文化品位和內(nèi)涵,。

(五)豐富各類教育服務活動,。

學校將進一步加強"教師義工"、"教師志愿者"隊伍管理,，拓寬活動渠道,，豐富活動內(nèi)容，加強社區(qū)聯(lián)動,，落實校站結(jié)合工作,，擴大教育服務功能，提升服務質(zhì)量,。進一步落實"三訪"長效機制,，繼續(xù)組織開展"千名教師訪千家"、"愛生三走進"和"三.八"奉獻周活動,，通過老師訪萬名學生,、干部訪千名教師、學校訪百名社區(qū)活動,，傳播學校辦學文化,，宣傳學校辦學特色，提高社會認可度,，努力促使"三訪萬千百"行動取得真正實效,，努力辦好人民滿意的教育。

二,、加強教代會制度建設(shè),，科學管理促民主

(一)完善民主治校制度，全心全意依靠教職工,。認真貫徹落實教育部頒布的《學校教職工代表大會規(guī)定》,，健全以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度，保障教職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利,。在黨組織的領(lǐng)導下,，不斷完善教代會運行機制，組織開好教代會,，充分發(fā)揮教代會制度和校務公開制度在教職工利益表達,、利益協(xié)商以及權(quán)力制約和監(jiān)督方面的重要作用,。

(二)堅持主動依法科學維權(quán),。在黨政為主導的教職工利益維權(quán)機制的大格局下,，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，維護好改革發(fā)展大局和教職工合法權(quán)益,。認真貫徹《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》,，對于涉及職工重大切身利益的改革，主動及早介入,，深入調(diào)研分析,，提出對策建議，合理合法為黨政決策提供參考,。主動協(xié)助黨政努力協(xié)調(diào)好教職工多元的利益訴求,，有效化解各類教職工群體的利益矛盾，緊緊扣住教職工最盼,、最急,、最憂的利益問題，切實加強工作的針對性,。

(三)暢通民意渠道,。落實好校情民意上報制度，廣開渠道傾聽教職工心聲,。每月通過"校情民意征集"和"校級領(lǐng)導談話"制度,，面對面地與教職工交流，心貼心地做教職工思想工作,，實打?qū)嵉貫榻搪毠ず蛯W校服務,，完善機制，創(chuàng)新載體,，拓寬工會聯(lián)系教職工的渠道,，努力為教職工辦實事、解難事,、做好事,。

三、加強工會特色建設(shè),，強基固本促活力

(一)加強工會干部隊伍建設(shè)

加強工會干部的作風建設(shè),，改進工作作風，通過發(fā)現(xiàn)問題,、直面問題,、研究問題，切實解決教職工群眾反映強烈的突出問題,，做到實干苦干,，著著落實。組織工會委員加強理論研究，積極參加區(qū)教育工會組織的工會干部培訓班,。

加強工會宣傳和信息工作,。發(fā)揮工會信息的宣傳教育作用，參加工會委員培訓,，切實提高工會信息和宣傳工作的整體水平,。

(二)繼續(xù)深入開展"教工之家"創(chuàng)建活動

根據(jù)上級通知精神，加強"建家"工作的組織領(lǐng)導,，創(chuàng)新"建家"的形式和載體,，參加"職工之家"評比驗收，做到管理到位,、考核到位,、硬件建設(shè)到位、經(jīng)費投入到位,、材料歸檔到位,。通過建家活動，真正把工會建成教職工溫馨的港灣,，增強工會組織的凝聚力,。把工會建成"奮進學習之家"、"溫馨互助之家",、"和諧民主之家",、"健康快樂之家"

小學工會工作計劃與安排篇二

新學年我校工會工作繼續(xù)以"以人為本，敬業(yè)奉獻"為主題,，繼續(xù)深入開展"四個一"學習活動,，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,，依法維護教職工利益,，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事,、解難事,。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來,，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,，努力建設(shè)健康向上、充滿生機活力的模范"職工之家",。

(一)加強工會自身建設(shè)

1,、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,。在黨支部的領(lǐng)導下,，吸引,、團結(jié)教工，依法獨立自主地開展各項工作,。

2,、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾,，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,。

3、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè),，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),，完善工會網(wǎng)頁，建立工會資源庫,，建立教職工個人網(wǎng)頁,。

(二)、不斷推進學校民主建設(shè)

1,、堅持定期召開教職工代表大會制度,，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán),，提高教代會質(zhì)量,。

2、積極配合黨政,，繼續(xù)做好校務公開工作,，進一步健全制度，規(guī)范運作,，加強監(jiān)督,，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性,、有效性,。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開,、工程建設(shè)項目公開,、對教職工獎懲公開、職稱評審公開,、招生事務公開,、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,，虛心聽取意見,，把工作落到實處,。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,，積極主動參與學校的民主管理,，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。

4,、認真履行工會的基本職責,，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作,。

(三),、重視教職工隊伍建設(shè)

1、積極配合學校黨政,，加強教工思想政治工作,，組織教職工學習領(lǐng)會"xx大"、"xx屆六中全會"精神,，認清形勢，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動,。

2,、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,，大力弘揚正氣,，通過校園網(wǎng),、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng),，增強教書育人,，管理育人,，服務育人的自覺性。

3,、鼓勵教職工積極參加學歷進修,，參加繼續(xù)教育,，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓，以適應新形勢的要求,，提高競爭能力,。

4、組織教師學習教育理論,，革新教育觀念,，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

5,、積極推進學校的師徒結(jié)對工作，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,，推出新老班主任結(jié)對,，學科業(yè)務新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動,。

(四),、加大送溫暖工作力度

1、關(guān)心特殊學生群體,，與身邊生活有困難,、學習有困難、單親家庭,、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子,，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學生，建立幫教記錄卡,，有計劃地開展幫教活動,。

2、關(guān)心教職工生活,，對生病或有困難的教職工做好慰問工作,，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持"五必訪"制度：對因大病,、突發(fā)性事件造成困難的教師,，工會要做到了"第一知情人，第一報告人,，第一幫助人"的職責;對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,，學校堅持走訪。

3,、豐富教職工業(yè)余生活,，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活,，開展健身活動,，增強教工體質(zhì),，活躍教工身心。

(五),、工會干部要加強學習,、提高理論水平

工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究,，提高創(chuàng)新能力,，貫徹落實全總工會的指示精神，結(jié)合實際做工作,，力求團結(jié)全校教工積極投入到我國全面建設(shè)小康社會的歷史進程中,，投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作達到高起點,、高標準,、高質(zhì)量、高效率,、高效應,。

1.工會干部要建立定期學習制度。

2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作,，同時要有一盤棋觀念,，注意配合。

3.工會各小組工作要加強考核和評比,。要把組織各種活動的經(jīng)驗,、參加各種活動的人數(shù),、效果作為考核依據(jù),。

4.工會干部注意研究總結(jié)分管工作,，開好期末研討會。

小學工會工作計劃與安排篇三

新學年我校工會工作繼續(xù)以"以人為本,，敬業(yè)奉獻"為主題,，繼續(xù)深入開展"四個一"學習活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事,、辦實事,、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法,，最廣泛地把群眾組織到工會中來,，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上,、充滿生機活力的模范"職工之家",。

(一)加強工會自身建設(shè)

1,、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,。在黨支部的領(lǐng)導下,，吸引、團結(jié)教工,，依法獨立自主地開展各項工作,。

2、加強思想作風和工作作風的建設(shè),，密切聯(lián)系群眾,，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,。

3、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè),，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),，完善工會網(wǎng)頁，建立工會資源庫,，建立教職工個人網(wǎng)頁,。

(二),、不斷推進學校民主建設(shè)

1,、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式,，認真履行教代會職權(quán),，提高教代會質(zhì)量。

2,、積極配合黨政,，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度,，規(guī)范運作,，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量,，保證校務公開的真實性,、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開,、收費公開,、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開,、職稱評審公開,、招生事務公開,、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,，虛心聽取意見,，把工作落到實處。

3,、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設(shè)真正落到實處,。

4,、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益,，做好協(xié)調(diào)工作,。

(三)、重視教職工隊伍建設(shè)

1,、積極配合學校黨政,，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領(lǐng)會"xx大",、"xx屆六中全會"精神,，認清形勢，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動,。

2,、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,，大力弘揚正氣,，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人,，管理育人,，服務育人的自覺性。

3,、鼓勵教職工積極參加學歷進修,，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓，以適應新形勢的要求,，提高競爭能力,。

4、組織教師學習教育理論,，革新教育觀念,，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

5,、積極推進學校的師徒結(jié)對工作，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,，推出新老班主任結(jié)對,，學科業(yè)務新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。

(四),、加大送溫暖工作力度

1,、關(guān)心特殊學生群體，與身邊生活有困難,、學習有困難,、單親家庭、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子,，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學生,，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動,。

2,、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作,，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里,。堅持"五必訪"制度：對因大病,、突發(fā)性事件造成困難的教師,，工會要做到了"第一知情人，第一報告人,，第一幫助人"的職責;對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,，學校堅持走訪。

3,、豐富教職工業(yè)余生活,，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活,，開展健身活動,，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。

(五),、工會干部要加強學習,、提高理論水平

工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究,，提高創(chuàng)新能力,，貫徹落實全總工會的指示精神，結(jié)合實際做工作,，力求團結(jié)全校教工積極投入到我國全面建設(shè)小康社會的歷史進程中,，投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作達到高起點,、高標準,、高質(zhì)量、高效率,、高效應,。

1.工會干部要建立定期學習制度。

2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作,，同時要有一盤棋觀念,，注意配合。

3.工會各小組工作要加強考核和評比,。要把組織各種活動的經(jīng)驗,、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù),。

4.工會干部注意研究總結(jié)分管工作,，開好期末研討會

小學工會工作計劃與安排篇四

一、指導思想：

以貫徹新《工會法》精神為契機,，團結(jié)和動員廣大教職工立足本職工作,，投身于教學研究，著力提高教師隊伍整體素質(zhì),，力爭"群體創(chuàng)師德創(chuàng)優(yōu),，深入推進課堂改革的實施，進一步抓好教代會,，校務公開,，家長學校工作，促進學校民主管理和民主建設(shè),，心系教職工,，努力維護教職工的合法利益，深化"教工之家"創(chuàng)建活動,，加強工會自身建設(shè),，努力開創(chuàng)我校工會工作新局面。

二、工作目標：

1,、以群體師德創(chuàng)優(yōu)為目標,，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓。進一步鞏固我校良好的師德,、師風建設(shè)成果,。

2、以胡xx教師節(jié)講話為契機,，配合學校搞好教學研究,，提高教育教學水平。

3,、繼續(xù)鞏固學校校務公開工作成果,，加強教師參與學校管理的力度，增強主人翁責任感,。

4,、充分發(fā)揮教代會的作用，做好校長的好參謀,，增加提案的數(shù)量和質(zhì)量及答復的滿意度,。

5、建好"教工之家",，開展豐富多彩的工會小組活動,，調(diào)節(jié)教師的業(yè)務生活節(jié)奏，關(guān)注教師的心理健康,。

6,、繼續(xù)開辦"家長學校"共創(chuàng)家庭、學校,、社會三維一體的教育體系,。

三、主要措施：

1,、加強師德師風建設(shè),，爭取"群體師德"先進。

2,、抓好教代會工作,，促進學校民主建設(shè)。

3,、實行校務公開，民主理財,，維護教職工權(quán)益,。

4、狠抓"家長學校"，建立"三位一體"的教育體系,。

5,、加強工會自身建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量,。

小學工會工作計劃與安排篇五

一,、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些,，措施更得力一些。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線,。如果不為職工維權(quán),，不代表職工利益,，那么工會就很難說有多大的意義,。

1,、推動和諧校園,，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點,，進一步實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好職工的切身利益,，保護好,、引導好、發(fā)揮好職工的積極性,。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手,，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織,，及時受理和調(diào)解人事爭議事件,，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定,。

2、以教代會為主渠道,，抓好教代會“維護,、參與、教育,、建設(shè)”四項職能的落實,，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫,。教代會要充分發(fā)揮民主決策,、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革,，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事,，必須組織職工代表提前預審，經(jīng)教代會審議通過,。今年召開三屆七次職代會,，要求召開的內(nèi)容提前討論。

3,、高舉起維權(quán)旗幟,，在提高維權(quán)能力，增強維權(quán)實效上狠下功夫,。參與學校立章建制,，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見,。搞好源頭維護,，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度,，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上,。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益,，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。

4,、切實提高校務公開工作實效,。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作,。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義,，在實際工作中不搞形式，不搞過場,，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利,。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想,。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式,，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系,、‘工會信箱’制度,，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范,。(要搞好對外事物的公開,，搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案,，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題,。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案,。)

校務公開工作開展的好不好,，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學校政治文明和精神文明建設(shè),，同時體現(xiàn)的也是學校領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和管理水平,。

5、繼續(xù)征集合理化建議,、獻技獻策及評比活動,。

6、推動勞動安全衛(wèi)生,，女職工特殊權(quán)利保護,，定期開展檢查工作。

二,、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律,，新思路,，新途徑。

1,、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學練比大賽為載體,，加強對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利,，物質(zhì)利益,，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學練比素質(zhì)提升工程,，培養(yǎng)一支師德高尚,，業(yè)務精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍,。

要密切配合學校黨政有關(guān)部門,，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領(lǐng)導體系、目標規(guī)劃體系,、實施推進體系,、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系,，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變,，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂,、美術(shù)大賽,，后半年進行自然、社會,、英語,。

2、繼續(xù)弘揚勞模精神,。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè),，大力表彰、宣傳勞模先進人物,，大力頌揚教書育人,、為人師表、師德高尚的先進實事跡,，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗,、無私奉獻，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多,、更好地合格人才,。要逐步研究制定出加強師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

3,、配合學校積極開展“創(chuàng)建學習型學校,，爭當知識型員工”活動。以先進文化陶冶廣大職工群體,，營造濃厚的學習氛圍,，為職工提提供印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的知識,，增強職工終身學習理念和法律意識,，大力推進職工素質(zhì)工程。,。

4,、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育,，積極開展形勢政策教育,，深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育,，用全面建設(shè)小康社會的美好前景鼓舞士氣，凝聚力量,，增強廣大教職工的認同感,、自覺感和自信性。要教育廣大教職工樹立科學發(fā)展觀,，始終站在教育改革的前列,，堅決支持、積極投身,，立足本職,，為促進教育教學創(chuàng)新工作貢獻力量。要教育職工正確行使當家作主的民主權(quán)利,，依法參與管理學校的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整,，既要看到眼前利益,，又要看到長遠利益，堅決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱,。

5,、圍繞提高學校核心競爭力，開展職工校本創(chuàng)新活動,。動員和組織廣大教師學理論,、學技術(shù)，廣泛開展合理化建議，技術(shù)協(xié)助,，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽,。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動,。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務實的方面發(fā)展,。

6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機制,。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上,，要緊密結(jié)合學校實際和各個教師本身的實際，明確目標取向,，建立激勵機制,，激發(fā)教師的內(nèi)在活動。整合星級工作重點,，量化目標,，定期考核，以次來提高教師隊伍的整體素質(zhì)的提高,。

三,、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活,，增強教職工的身心健康,。

1、大力營造“關(guān)心教師,，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍,。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷,，權(quán)益上維護,，生活上關(guān)心，更應該努力維護教職工的精神文化權(quán)益,，把學校營造成教師的精神家園,，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間,。真正使教師心情舒暢,，干好工作。

2,、加大對教師活動的引導,，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時,，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容,、形式,，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì),，提供制度上和物質(zhì)上的保證,，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點,。

3,、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì),，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心,。擴大活動場所，建立新的活動基地,，拓展新的活動項目,。舞蹈、書法,、美術(shù),、籃球、排球,、羽毛球,、乒乓球、卡拉ok,、健身操,、跳繩、和棋類,、撲克、上網(wǎng)等活動,。根據(jù)不同年齡,、不同愛好、不同興趣開展不同的活動,。

4,、定期為女職工進行健康體檢，開展適合女職工特點的活動,。

四,、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

1,、進一步加強工會財務工作,，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費,，把經(jīng)費用在刀刃上,。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作,。

2、要抓好工會領(lǐng)導班子和工會干部隊伍,。要站在政治和全局的高度,，切實加強思想作風建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力,，牢固樹立為職工服務,、維權(quán)的思想，真正為職工說話,、辦事,。

3、為職工辦實事,。服務職工是工會職責所在,，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心,、婆婆嘴,、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。

4,、開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動,。站在講實效的高度，把工作重點分解成具體任務,，通過細化明確責任,，定期檢查，促進各項任務完成,。

小學工會工作計劃與安排篇六

201x年,，學校將深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，在區(qū)教育工會的領(lǐng)導下,，堅持以人為本,，以建設(shè)和諧校園為主線，以推進基層民主政治建設(shè)為重點,，以加強工會自身建設(shè)為著力點,，全面履行工會"組織職工、引導職工,、服務職工,、維護教職工合法權(quán)益"的職責，團結(jié)動員廣大教職工全面貫徹黨的教育方針,，做人民滿意的教師,，辦人民滿意的學校，為推進濱湖教育和諧發(fā)展,、快速發(fā)展作出新的貢獻,。

一,、加強師德師風建設(shè)，優(yōu)化素質(zhì)促提升

(一)加強師德建設(shè)

1,、推進社會主義核心價值觀教育,。積極發(fā)揮工會"大學校"的作用，堅持正確輿論引導,，"倡導富強,、民主、文明,、和諧,，倡導自由、平等,、公正,、法治，倡導愛國,、敬業(yè),、誠信、友善,，積極培育社會主義核心價值觀",，提高教職工的思想道德素質(zhì)。

2,、深化"大氣為人,、嚴謹為學、雅致為師"為主題的師德教育活動,。積極貫徹區(qū)教育工會的精神,，精心策劃并認真撰寫師德培訓方案，組織教師參加區(qū)教育工會組織的暑期師德師風全員培訓;開展向全校教師發(fā)出一封信,，重申相關(guān)要求;致家長一封信,，提請家長不送禮等活動。貫徹《關(guān)于加強濱湖區(qū)師德師風建設(shè)的意見》,，進一步規(guī)范我校教師的師德行為。

3,、組織開展第三屆"學生喜愛的老師"評選和表彰活動,，以"學生喜愛的老師"為標桿，全面提高教師思想道德素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),，提升個人魅力指數(shù),，增強廣大教師教書育人和服務學生的使命感和社會責任意識。

4,、協(xié)助區(qū)教育工會做好區(qū)建立教育系統(tǒng)先進人物庫,，把學校的優(yōu)秀工作者,、優(yōu)秀黨員、省市勞模,、歷屆"學生喜愛的老師"和歷屆"五四青年獎章獲得者"的先進人物匯總建庫,，挖掘身邊的感人事跡和先進人物，組織參加"最美濱湖教師微電影展",，搭建多種平臺,，通過先進典型引領(lǐng)激勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻,。

5,、結(jié)合區(qū)教育系統(tǒng)"講勞動模范、講最美教師,、講優(yōu)秀黨員,，樹教育形象"宣講報告會和事跡展，開展學校先進事跡宣講活動,，用身邊事教育身邊人,。大力弘揚勞模精神，組織勞模走進校園開展教育服務活動,，組織開展"進學校,，話教育，促發(fā)展"主題活動,，通過事跡宣講,、教育調(diào)研、出謀劃策,、幫帶教師等,，充分發(fā)揮好先進的示范引領(lǐng)作用。

6,、學習新修訂的《尚德從禮儀做起》---《濱湖區(qū)教師文明禮儀手冊》,。進一步普及文明禮儀、規(guī)范教師文明行為,、提高教師文明素養(yǎng),。以規(guī)范學校教師的職業(yè)禮儀，引導學下去教師"尚德,，從禮儀做起",。

(二)開展崗位練兵活動

1、圍繞辦人民滿意的學校,，以提高教育教學質(zhì)量為目標,，積極開展崗位練兵、技能比賽,、合理化建議征集等活動,，激勵廣大教職工積極投身教學科研,，促進廣大教職工更新教育理念、提升教學水平,，努力建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的高素質(zhì),、專業(yè)化教師隊伍。

2,、關(guān)注青年教師成長成才,，積極搭建有助于青年教師能力提升和才華展示的平臺，扎實開展"學陶師陶",、"青藍工程"等活動,，為廣大青年教師成才創(chuàng)造條件。

3,、要促進女職工自強不息,，積極發(fā)揮女職工委員會的作用。在"三八"節(jié)時繼續(xù)開展好"愛生奉獻周",、"教育巾幗論壇"和"女教師幸福大課堂"等活動,，挖掘身邊的先進典型，積極弘揚女教職工中的先進人物事跡,，鼓勵她們?yōu)闉I湖教育發(fā)展立新功,。

(三)關(guān)注教職工身心健康和特殊群體

1、開展"讀懂教師,，關(guān)懷你我"活動,。關(guān)心和關(guān)注教職工的身體和身心健康，開展調(diào)研,，了解教職工所急,、所需、所求,、所愿,，給他們送去生活上、精神上,、專業(yè)發(fā)展上的援助,。針對不同層面教職工出現(xiàn)的緊張浮躁、壓力增大,、職業(yè)倦怠、婚姻家庭等問題,，充分利用社會和學校的心理輔導資源,，通過講座,、咨詢、服務等形式,，進行有效疏通,，進一步確立教職工的職業(yè)認同感和生活幸福感。組織參加外地來濱湖任教的新教師中秋聯(lián)誼活動,。

2,、組織好教職工健康體檢活動，建好健康檔案,，組織醫(yī)療咨詢活動,，同時利用校園網(wǎng)開展促進教職工身心健康的知識宣傳活動。

3,、堅持落實好"五必訪"制度,，及時走訪慰問關(guān)心特殊教職工和離退休職工。建立和完善幫扶機制,，加大對特殊群體的幫扶力度,。建立困難教職工檔案，爭取更多的資源,，利用教職工愛心互助基金,、慈善機構(gòu)等各種資源和機制，做好困難教職工救助,、春節(jié)送溫暖等困難幫扶工作,。

4、探索單身青年教工交友渠道,。努力使每一位需要幫助的教職工感受到組織的關(guān)懷,，為教職工提供更多的幫助和保障，努力為教職工辦實事,，解難事,，排解教職工的后顧之憂。舉辦青年教師聯(lián)誼會和外地教師座談會,。

(四)開展豐富多彩的文體活動

學校以教職工之家為主要陣地,，以增強工會活力，凝聚教職工人心為目的,，開展豐富多彩,、形式多樣的文體活動，不斷滿足教職工多元化的精神需求,，每學期各校區(qū)至少組織一次社團活動展示和教職工趣味運動會,。

創(chuàng)新教職工社團建設(shè)，打造教職工文化品牌。繼續(xù)推進"晴雨軒"文化俱樂部建設(shè),，以"閱讀"為主題,，搭建充分展示教師個性的平臺，創(chuàng)造寬松的文化環(huán)境,，提升育紅教師的文化品位和內(nèi)涵,。

(五)豐富各類教育服務活動。

學校將進一步加強"教師義工",、"教師志愿者"隊伍管理,，拓寬活動渠道，豐富活動內(nèi)容,，加強社區(qū)聯(lián)動,，落實校站結(jié)合工作，擴大教育服務功能,，提升服務質(zhì)量,。進一步落實"三訪"長效機制，繼續(xù)組織開展"千名教師訪千家",、"愛生三走進"和"三.八"奉獻周活動,，通過老師訪萬名學生、干部訪千名教師,、學校訪百名社區(qū)活動,，傳播學校辦學文化，宣傳學校辦學特色,，提高社會認可度,，努力促使"三訪萬千百"行動取得真正實效，努力辦好人民滿意的教育,。

二,、加強教代會制度建設(shè)，科學管理促民主

(一)完善民主治校制度,，全心全意依靠教職工,。認真貫徹落實教育部頒布的《學校教職工代表大會規(guī)定》，健全以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度,，保障教職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利,。在黨組織的領(lǐng)導下，不斷完善教代會運行機制,，組織開好教代會,，充分發(fā)揮教代會制度和校務公開制度在教職工利益表達、利益協(xié)商以及權(quán)力制約和監(jiān)督方面的重要作用,。

(二)堅持主動依法科學維權(quán),。在黨政為主導的教職工利益維權(quán)機制的大格局下，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，維護好改革發(fā)展大局和教職工合法權(quán)益,。認真貫徹《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》,，對于涉及職工重大切身利益的改革，主動及早介入,，深入調(diào)研分析，提出對策建議,，合理合法為黨政決策提供參考,。主動協(xié)助黨政努力協(xié)調(diào)好教職工多元的利益訴求，有效化解各類教職工群體的利益矛盾,，緊緊扣住教職工最盼,、最急、最憂的利益問題,，切實加強工作的針對性,。

(三)暢通民意渠道。落實好校情民意上報制度,，廣開渠道傾聽教職工心聲,。每月通過"校情民意征集"和"校級領(lǐng)導談話"制度，面對面地與教職工交流,，心貼心地做教職工思想工作,，實打?qū)嵉貫榻搪毠ず蛯W校服務，完善機制,，創(chuàng)新載體,，拓寬工會聯(lián)系教職工的渠道，努力為教職工辦實事,、解難事,、做好事。

三,、加強工會特色建設(shè),，強基固本促活力

(一)加強工會干部隊伍建設(shè)

加強工會干部的作風建設(shè)，改進工作作風,，通過發(fā)現(xiàn)問題,、直面問題、研究問題,，切實解決教職工群眾反映強烈的突出問題,，做到實干苦干，著著落實,。組織工會委員加強理論研究,，積極參加區(qū)教育工會組織的工會干部培訓班。

加強工會宣傳和信息工作。發(fā)揮工會信息的宣傳教育作用,，參加工會委員培訓,，切實提高工會信息和宣傳工作的整體水平。

(二)繼續(xù)深入開展"教工之家"創(chuàng)建活動

根據(jù)上級通知精神,，加強"建家"工作的組織領(lǐng)導,，創(chuàng)新"建家"的形式和載體，參加"職工之家"評比驗收,，做到管理到位,、考核到位、硬件建設(shè)到位,、經(jīng)費投入到位,、材料歸檔到位。通過建家活動,，真正把工會建成教職工溫馨的港灣,，增強工會組織的凝聚力。把工會建成"奮進學習之家",、"溫馨互助之家",、"和諧民主之家"、"健康快樂之家"

小學工會工作計劃與安排篇七

1,、深入貫徹落實《工會法》,、《工會章程》、《勞動法》,、《勞動合同法》,、《教師法》和《教育法》等法律，以法治會,。

2,、要進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度。認真貫徹落實《浙江省中小學校教職工（代表）大會工作規(guī)程》和《**市中小學校教職工代表大會實施辦法》,，重點抓好教代會提案落實,、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權(quán),、代表的參與面以及校務公開工作向教代會報告,，從制度上推動落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

3、開展以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,，結(jié)合崗位練兵活動和教學交流研討活動,，積極開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型,、知識型,、專家型職工，提高教師素質(zhì),，樹立教師形象,，提升學校聲譽。

4,、積極開展“區(qū)級基層示范工會”,、“巾幗文明示范崗”、“學習型,、奉獻型、技能型,、自強型女職工”,、“工會工作創(chuàng)新獎”等創(chuàng)建活動。

5,、增強兩個意識,，認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能——工會服務于教育發(fā)展大局的意識,，為教職工辦實事,、辦好事的意識。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部四周,，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用,，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用,，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主治理,，為學校發(fā)展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會,，并以此為載體推動學校民主治理,，搞好民主評議干部，征集提案,；依法維護教職工合法權(quán)益,；認真推行校務公開；開展好送暖和工程,，關(guān)心教職工生活,，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動,。

6,、做好“獻愛心,、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力,。繼續(xù)做好走仿慰問工作,，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工,，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,。今年繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險。教職工生日慰問活動,。

7,、開展以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程，組織豐富多彩的文體活動,，促進學校精神文明建設(shè),。一是要從立足增強教職工整體素質(zhì)的高度動員教職工積極參與“迎奧運、講文明,、樹新風,、促和諧，我為奧運作貢獻”系列健身活動（舉行教職工男女乒乓球比賽,、男女混合排球比賽,、達達球比賽等），使“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”成為教職工共同的理念；二是實施教職工體能測試和健康促進計劃,；三是關(guān)心教職工的心理健康,，充分利用校園網(wǎng)和工會宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動,，促進教職工身心健康發(fā)展,。

8、抓好女教職工工作,，加強對新時期女職工工作特點,、規(guī)律、方法的研究與探索,，在女教職工中開展“一幫一”結(jié)對助學活動,；要關(guān)心女教職工的保健工作（包括心理保健）,，切實維護女教職工特殊權(quán)益,。女職工具體工作有史芳芳負責。

9.建立和完善工會工作保障機制,。要收好經(jīng)費,，用好經(jīng)費,，管好經(jīng)費；要加強工會經(jīng)審工作,，工會經(jīng)審組織必須認真履行監(jiān)督職責,，要充分發(fā)揮經(jīng)審委員的作用。

抓建家,，促進組織建設(shè),。一是結(jié)合教育實際，修訂深入開展建設(shè)職工之家活動的實施方案,；二是全面排查,，查漏補缺，迎接檢查,。

10.加強工會的理論研究,，積極申報區(qū)工會研究課題。

小學工會工作計劃與安排篇八

一,、指導思想：

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,，深入學習貫徹黨的“十x大”精神和中國工會“十x大精神，以構(gòu)建和諧校園為主線,，推進學校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,，開拓創(chuàng)新,，服務大局，突出維護職責,，全面履行工會的各項社會職能,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

二,、工作目標：

以“十x大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導,，努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì),，加強師德建設(shè),，落實方針，切實加強學校民主管理,，全面履行工會職能,，突出維護職能，建設(shè)教職工信賴的教工之家,，努力構(gòu)建“活力新芝”,。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論,，提高政治素質(zhì),。

1,、配合學校支部、行政,，組織廣大教職工學習黨的xx大精神和全國工會的“xx大”重要思想,，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,。以政治理論指導工作實踐,，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平,，為教育事業(yè)作出更大的貢獻,。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,，不斷提高依法治會,、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,，確保學校的民主管理,，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,，抓好教代會提案收集,，實行票決制，參與校務公開的監(jiān)督,，確保學校教師政治權(quán)利的落實,。

(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高,。

1,、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想,，推進素質(zhì)教育的實施,。

2、繼續(xù)開展崗位練兵,、教學基本功訓練,、競賽、評課,、教學五認真評比等活動,，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理,，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平,。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動,，發(fā)揮教師群體在學校建設(shè)中的的作用,，通過學習反思,，向書本學習，向社會學習,，向身邊的人學習,，集思廣益，學以致用,，切實提高學習效果的物化,。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”,。

1,、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權(quán),，拓寬教代會內(nèi)容,，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,，指導完善教代會月制度,，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查,。

2,、完善各項措施，不斷深化校務公開工作,。在公開內(nèi)容,、形式、時間,、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度,，充分發(fā)揮校務公開領(lǐng)導小組,、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權(quán)”工作,，切實履行維護職能,。

1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能,，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能,，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2,、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,，并加大力度,，關(guān)心退休(養(yǎng))老同志，關(guān)心生病教職工,。積極為教職工謀利益,、辦實事、做好事,。

3,、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動,，寓教于樂,，增進健康，活躍身心,，激發(fā)集體榮譽感和進取精神,。

(五)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平,。

1,、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階,。充分發(fā)揮委員一班人的作用,，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家,，互相支持,，協(xié)調(diào)配合。

2,、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動,。切實加強工會小組建設(shè)和先進教研組組建設(shè),。

3、重視女工委員會工作,。關(guān)心,、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，通過開展“巾幗示范崗”等活動,，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻,。

4,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理,，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。

小學工會工作計劃與安排篇九

新學年我校工會工作繼續(xù)以“以人為本,，敬業(yè)奉獻”為主題,，繼續(xù)深入開展“四個一”學習活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事,、辦實事,、解難事。用心探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法,，最廣泛地把群眾組織到工會中來,，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上,、充滿生機活力的模范“職工之家”,。

（一）加強工會自身建設(shè)

1、認真學習貫徹新《工會法》,，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引,、團結(jié)教工,，依法獨立自主地開展各項工作。

2,、加強思想作風和工作作風的建設(shè),，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事,，為學校黨政分憂,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3,、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè),，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善工會網(wǎng)頁,，建立工會資源庫，建立教職工個人網(wǎng)頁,。

（二）,、不斷推進學校民主建設(shè)

1、堅持定期召開教職工代表大會制度,，進一步創(chuàng)新教代會形式,，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。

2,、用心配合黨政,，繼續(xù)做好校務公開工作,，進一步健全制度,，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量,，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的資料包括：財務管理公開,、收費公開,、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開,、職稱評審公開,、招生事務公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,，虛心聽取意見,，把工作落到實處。

3,、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,，用心主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設(shè)真正落到實處,。

4,、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益,，做好協(xié)調(diào)工作,。

（三）、重視教職工隊伍建設(shè)

1,、用心配合學校黨政,，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領(lǐng)會“十大”,、“xx屆六中全會”精神,，認清形勢，用心進取,，開拓創(chuàng)新,，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動,。

2,、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,，大力弘揚正氣,，透過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人,，管理育人,，服務育人的自覺性。

3,、鼓勵教職工用心參加學歷進修,，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,，以適應新形勢的要求,，提高競爭潛力。

4,、組織教師學習教育理論,，革新教育觀念，開展教育比武活動,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

5、用心推進學校的師徒結(jié)對工作,，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,，推出新老班主任結(jié)對，學科業(yè)務新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動,。

（四）,、加大送溫暖工作力度

1、關(guān)心特殊學生群體,，與身邊生活有困難,、學習有困難、單親家庭,、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子,，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學生，建立幫教記錄卡,，有計劃地開展幫教活動,。

2、關(guān)心教職工生活,，對生病或有困難的教職工做好慰問工作,，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里,。堅持“五必訪”制度：對因大病,、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人,，第一報告人,，第一幫忙人”的職責；對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀,；給做新郎或新娘的新人道喜,；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活個性困難的教職工,，學校堅持走訪,。

3、豐富教職工業(yè)余生活,，開展形式多樣的文體活動,，豐富文化業(yè)余生活,，開展健身活動，增強教工體質(zhì),，活躍教工身心,。

（五）、工會干部要加強學習,、提高理論水平

工會干部要加強學習,，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新潛力,，貫徹落實全總工會的指示精神,，結(jié)合實際做工作，力求團結(jié)全校教工用心投入到我國全面建設(shè)小康社會的歷史進程中,，投入到我校教育事業(yè)中,，力求使工會工作到達高起點、高標準,、高質(zhì)量,、高效率、高效應,。

1,、工會干部要建立定期學習制度。

2,、工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作,，同時要有一盤棋觀念，注意配合,。

3,、工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗,、參加各種活動的人數(shù),、效果作為考核依據(jù)。

4,、工會干部注意研究總結(jié)分管工作,，開好期末研討會

（六）月份工作安排

2月：

1、制定和討論工會工作計劃,。

2,、召開工會委員會議，明確工作目標,。

3,、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。

4,、做好校務公開有關(guān)工作,。

3月：

1,、慶祝“三八”節(jié)活動,。

2,、開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。

3,、學習“新工會法”、《教師法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”,，結(jié)合實際寫心得體會。

4月

1,、教師信息整合教學競賽,。

2、全鄉(xiāng)教職工活動,。

3,、困難職工調(diào)查活動。

5月：

1,、聽“保健系列報告”,。

2、女教師體檢,。

3,、校內(nèi)工會活動（游戲）。

4,、家長開放日活動,。

6月：

1、時事政治考核,。

2,、網(wǎng)頁評比（個人、班級）

3,、校內(nèi)工會活動,。

7月

征求教職工的合理化推薦。

8月

1,、組織職工參加暑期活動,。

2、完善工會臺帳,。

3,、協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾,。

9月

1,、協(xié)助行政做好教師節(jié)慶?；顒印?/p>

2,、評選年度優(yōu)秀教師,。

10月

1、整理教代會檔案資料參加局評選活動

11月

1,、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動

12月

1,、開展“雙評”活動

2、開展送溫暖活動,。

3,、元旦慶祝活動,。

小學工會工作計劃與安排篇十

深入貫徹落實黨的xx大會議精神,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實省,、市,、縣總工會和局教育工會工作部署，樹立科學發(fā)展觀,，圍繞學校教育中心工作,，服從大局，全面貫徹履行工會職能,，堅持完善教代會制度,，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識,，開拓進取,，努力推進學校工會工作。認真維護教職工的合法權(quán)益,，大力推進學校民主建設(shè),、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事,、做好事,、解難事，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為構(gòu)建和諧校園,、構(gòu)建和諧社會，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻,。

1,、配合學校工作開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立良好的教師形象,。 通過配合學校工作開展形式多樣的學習活動,，結(jié)合本職工作,，以發(fā)展的觀點，來認識新時期的教育趨勢,，提高廣大教師的職業(yè)道德,。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教,、為人師表等方面,，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象,。要嚴格執(zhí)行上級有關(guān)“紅包”問題專項治理的相關(guān)文件,，加大監(jiān)管力度，杜絕教師進行有償家教,，杜絕教師向?qū)W生推銷教輔用書，杜絕教師體罰或變相體罰學生,，要在全校范圍內(nèi)形成爭做師德高尚教師的良好氛圍,，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護黃龍溪學校的良好形象,。

2,、繼續(xù)完善教代會制度建設(shè)，加強學校民主管理

教代會制度作為學校民主監(jiān)督,，民主管理的基本制度,，是落實全心全意依靠職工和實現(xiàn)教職工民主參與學校管理的基本形式，也是保障教職工主人翁地位和政治權(quán)利的一種行之有效的制度,。要堅持和完善我校的教代會制度,，推進教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設(shè),。按照有關(guān)規(guī)定落實教代會的職權(quán),，充分發(fā)揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識,，除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾,，及時反映會員的心聲,，起好學校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用，要求教代會代表積極監(jiān)督教代會提案的落實情況,。

3,、不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作,。

繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,，辦好校務公開專欄,，讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點、難點,、熱點問題,，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,，充分發(fā)揮工會組織的上傳下達,、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作,，每一次校務公開都要有記錄,，有圖片，將校務公開落到實處,，不走形式,。

4、關(guān)心教職工的生活,，繼續(xù)實施送溫暖工程,。

實施送溫暖工程，定期走訪,、慰問患病教師和退休教師,。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問,，送去集體的溫暖和大家的關(guān)懷,，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨,。深入開展愛心幫扶活動,，要在廣大教職工中積極倡導弘揚奉獻和互助精神，做好困難職工的幫扶工作和退休教師的走訪工作,。

5,、關(guān)心教職工身心健康，培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識,，提高教師身體素質(zhì),。

(1)做大做強三大協(xié)會——男子籃球協(xié)會、女子舞蹈協(xié)會,、羽毛球協(xié)會,。每周二、周五為男子籃球協(xié)會集訓日,，周五下午第三節(jié)課為女子舞蹈協(xié)會集訓日,，周三下午第三節(jié)課為羽毛球協(xié)會集訓日。三大協(xié)會做到定時間、定地點,、定專職輔導教師,、定訓練計劃。參加集訓的教師必須嚴格遵守協(xié)會規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，做到有事先請假,。引導三大協(xié)會更好更有影響的開展活動,，發(fā)揮三個協(xié)會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階,。

(2)以重大節(jié)日為契機,，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活,，不斷激活工會組織活力,，努力把學校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

(3)堅持以教工的需求為出發(fā)點,，以提升辦學品位為著力點,，精心打造溫馨和諧的教工之家,。2019年學校工會將充實完善已建成的教師休息室,、教師閱覽室、籃等功能房的設(shè)備,，

小學工會工作計劃與安排篇十一

一,、指導思想：

落實縣教育工會部署，圍繞教育教學中心工作,，樹立服務意識,，全面履行工會職能，突出維護職能,，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻,。

二,、工作目標：

努力完成縣教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì),，加強師德建設(shè),，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權(quán)益,。積極開展形式多樣的工會活動,，豐富廣大教職工的業(yè)余生活。

三,、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論,，提高政治素質(zhì)。

1,、配合學校黨支部,、行政，組織廣大教職工學習黨的__大精神和重要思想,，組織學習新的《工會規(guī)程》,，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2,、充分利用工會的工作優(yōu)勢,，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會,，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,，抓好教代會提案收集，參與校務公開的監(jiān)督,，確保學校教師政治權(quán)利的落實,。

(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高,。

1,、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想,，推進素質(zhì)教育的實施,。

2、繼續(xù)開展教學基本功競賽,、評比等活動,，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。

3,、繼續(xù)開展“月讀書報告會暨道德講堂”活動,，滋養(yǎng)教師的心靈，陶冶教職工情操,。

4,、開展年度最美教師評選活動，樹立身邊的榜樣,，促進教師專業(yè)成長,。

(三)切實加強學校民主管理,，全面落實“依靠方針”。

1,、全心全意依靠教職工辦好學校,，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會制度,，抓好教代會的提案工作,，加強對提案落實工作的督查。

2,、完善各項措施,，不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容,、形式,、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,，充分發(fā)揮校務公開領(lǐng)導小組,、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,，及時更換校務公開欄。

小學工會工作計劃與安排篇十二

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作,，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護,、參與,、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研,，參與學校校務監(jiān)督,、民主管理中,，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實,、與時俱進,，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導學校的建設(shè)和發(fā)展,，構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻,。

1、加強學習,，提高廣大教工的思想素質(zhì),。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識,。有針對性地學習《工會法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”,、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。

2,、參與學校民主管理,，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,，定期召開教代會,，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行,。定期組織教代會代表學習,，提高教代會代表參政、議政能力,。認真執(zhí)行集體合同條款,，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政,。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點,、難點,、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù),，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3,、開展勞動競賽和技能訓練,，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,，積極開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動,，引導教職工爭做學習型、知識型,、專家型職工,，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象,，提升學校聲譽,。

4、做好“獻愛心,、送溫暖”工作,，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,，深入了解每位教職工家庭情況,，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,，今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病,、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,，關(guān)心女教職工的工作,、學習和生活。

5,、組織豐富多彩的文體活動,，促進學校精神文明建設(shè)。學校將開展“我運動,，我健康,，我快樂”活動，通過活動,，使教師身心得到放松,，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,，同時也促進教職工之間的相互交流與融合,。

1、制定工會工作計劃,。

2,、慶祝教師節(jié),。

3,、教師合唱隊到街道表演。 十月份： 1,、慶祝國慶節(jié),。 2,、政治學習。 3,、乒乓球比賽,。 十一月份：

1、女教師羽毛球比賽,。 2,、教師教學比武。 3,、教師家訪活動,。 十二月份： 1、教師籃球比賽,。 2,、教師業(yè)務學習。 3,、教師街舞訓練,。 2019年元月份： 1、慶祝元旦,。

2,、召開職工代表大會。 二月份：

1,、慰問退休教職工,。 2、清理學校行政賬目,。 3,、工會工作總結(jié)。

小學工會工作計劃與安排篇十三

全面貫徹黨的教育方針,，緊緊圍繞“質(zhì)量?特色?文化”三大關(guān)鍵詞,，以全面提高教育教學質(zhì)量為核心，扎實推進素質(zhì)教育,，切實行使工會維護,、參與、教育和建設(shè)四大職能,，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研,，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中,，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實,、與時俱進,，用心積淀和美文化,，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，為創(chuàng)辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻,。

1,、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發(fā)展大局意識; 2、進一步增強維護意識; 3,、進一步增強創(chuàng)新意識,。 (二)營造五種氛圍：

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2,、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍; 3,、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍; 4、營造健康向上,、情趣盎然的文化生活氛圍; 5,、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍 三、主要工作

1,、加強教代會自身建設(shè),，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議,，充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,，督促學校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,，提高教代會代表參政,、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán),、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認真維護和保障教職工的合法權(quán)益,，支持學校依法行政,。

2、繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,，辦好校務公開欄,，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點,、熱點問題,，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì),。有針對性地學習《工會法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”,、“巾幗建功”等活動，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻,。

2,、結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照上級要求開展師德主題教育活動,。大力弘揚身邊的先進人物事跡,，積極建設(shè)師德高尚、一專多能,、質(zhì)量一流的教工隊伍,，努力營造以德治校、以德育人,、以德修身的良好氛圍,。

1、.響應全民健身活動,，利用學校資源,，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃,，有內(nèi)容,，有安排。

2,、開展勞動競賽和技能訓練,，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,，引導教職工爭做學習型,、知識型、專家型職工,，提高教師素質(zhì),，樹立教師形象，提升學校聲譽,。

(四)做好“獻愛心,、送溫暖”工作,，增強工會的凝聚力。 繼續(xù)做好走仿慰問工作,，適時地慰問病,、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院,、婚喪喜事,、產(chǎn)婦、退休,、重大困難必訪)制度,，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢,，為教職工辦實事,、好事。

小學工會工作計劃與安排篇十四

1,、充分發(fā)揮教育工會的優(yōu)勢,，積極營造良好的學習氛圍。通過各種載體,，堅持寓教于樂的學習形式,，堅持不懈地用xx大精神武裝、教育廣大教職工,，要充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢和特點,，用理論指導工作，保持與時俱進的精神狀態(tài),。通過組織學習,、輿-論營造、典型營造,、典型引導,、等活動形式，把廣大教職工的思想認識統(tǒng)一到xx大精神上來,。

2,、切實加強教職工的思想政治工作，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《全國中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，針對師德方面反映出來的問題,，在實踐中不斷融入新的內(nèi)涵，注入新的措施,，創(chuàng)造新的載體,，力求師德教育活動更有針對性和實效性。

3、充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,，協(xié)助黨組織做好宣傳工作,，配合黨政不斷調(diào)動教職工教書育人的自覺性，把黨的xx大精神和三個代表重要思想貫穿于工會工作的全過程,。

4,、發(fā)揮先進典型教育的輻射作用，及時捕捉和總結(jié)一些先進典型,，通過典型示范,，群體共振的方式,，有效地發(fā)揮典型的輻射效應,。注重用身邊的人、身邊的事,，教育啟發(fā)廣大教職工的思想和行為,，通過典型引導，榜樣激勵,，讓廣大教職工進一步明確目標,，樹立標桿，形成你追我趕,、爭先創(chuàng)優(yōu),，敢為一流的良好競爭氛圍，以創(chuàng)新的精神構(gòu)建師表工程,。

1,、學校工會貫徹三個代表重要思想最根本任務是促進黨的依靠方針的貫徹落實，面對教育改革和發(fā)展的新形勢,，學校工會應主動參與推進學校的民-主管理和民-主監(jiān)督,，堅持依法治教，從貫徹三個代表重要思想,，落實xx大提出的政治文明建設(shè)目標的高度出發(fā),，堅定不移地推動黨的依靠方針的貫徹落實，調(diào)動和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性,。

2,、按照十六在精神和我校的發(fā)展目標，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的大局,，進一步加大依法治教的力度,，堅持教代會制度，召開學校第八屆教代會第一次會議,，全面落實教代會職權(quán),，切實承擔起教代會工作機構(gòu)的職責，提高教代會質(zhì)量，督促行政認真辦理教職工的提案,，完善教代會的評估和考核,，繼續(xù)推進民-主評議校級和中層領(lǐng)導的制度，積極推動學校民-主管理,。

3,、積極推進校務公開工作，進一步完善校務公開制度,，學校工會要本著真實為本,，重在監(jiān)督的原則，依法加強源頭參與,，堅持把教代會作為校務公開的主要載體,，督促學校行政辦好校務公開欄，保證校務公開的真實性,、時效性和實效性,。

小學工會工作計劃與安排篇十五

(一)加強工會自身建設(shè)

1、認真學習貫徹新《工會法》,，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引,、團結(jié)教工,，依法獨立自主地開展各項工作。

2,、加強思想作風和工作作風的建設(shè),，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事,，為學校黨政分憂,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3,、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè),，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善工會網(wǎng)頁,，建立工會資源庫,，建立教職工個人網(wǎng)頁。

(二),、不斷推進學校民主建設(shè)

1,、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式,，認真履行教代會職權(quán),，提高教代會質(zhì)量,。

2、積極配合黨政,，繼續(xù)做好校務公開工作,，進一步健全制度，規(guī)范運作,，加強監(jiān)督,，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性,、有效性,。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開,、工程建設(shè)項目公開,、對教職工獎懲公開、職稱評審公開,、招生事務公開,、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開,。依靠全體教師,，虛心聽取意見，把工作落到實處,。

3,、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理,，把學校的民主建設(shè)真正落到實處,。

4、認真履行工會的基本職責,，維護教職工的合法權(quán)益,，做好協(xié)調(diào)工作。

(三),、重視教職工隊伍建設(shè)

1,、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作,，組織教職工學習領(lǐng)會“xx大”,、“xx屆六中全會”精神，認清形勢,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作,。有計劃的開展訪問談心活動,。

2,、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,，大力弘揚正氣,，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人,，管理育人,，服務育人的自覺性。

3,、鼓勵教職工積極參加學歷進修,，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,，以適應新形勢的要求,，提高競爭能力。

4,、組織教師學習教育理論,，革新教育觀念，開展教育比武活動,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

5、積極推進學校的師徒結(jié)對工作,，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,，推出新老班主任結(jié)對，學科業(yè)務新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動,。

(四),、加大送溫暖工作力度

1、關(guān)心特殊學生群體,，與身邊生活有困難,、學習有困難、單親家庭,、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子,，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學生，建立幫教記錄卡,，有計劃地開展幫教活動,。

2、關(guān)心教職工生活,，對生病或有困難的教職工做好慰問工作,，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里,。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,，工會要做到了“第一知情人,，第一報告人，第一幫助人”的職責;對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,，學校堅持走訪,。

3、豐富教職工業(yè)余生活,，開展形式多樣的文體活動,，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動,，增強教工體質(zhì),，活躍教工身心。

(五),、工會干部要加強學習,、提高理論水平

工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究,，提高創(chuàng)新能力,，貫徹落實全總工會的指示精神，結(jié)合實際做工作,，力求團結(jié)全校教工積極投入到我國全面建設(shè)小康社會的歷史進程中,，投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作達到高起點,、高標準、高質(zhì)量,、高效率,、高效應。

1.工會干部要建立定期學習制度,。

2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作,，同時要有一盤棋觀念，注意配合,。

3.工會各小組工作要加強考核和評比,。要把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù),、效果作為考核依據(jù),。

4.工會干部注意研究總結(jié)分管工作，開好期末研討會

小學工會工作計劃與安排篇十六

一,、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的__屆五中全會精神,，在學校黨支部和上級工會領(lǐng)導下，圍繞學校的中心工作,，以提高女工素質(zhì)為根本,，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學工作實際,，配合本校的教育教學中心工作,，以建設(shè)“婦女之家”為目標，引領(lǐng)和帶動女教工巾幗創(chuàng)新功,，崗位爭優(yōu)秀,，不斷提升整體素質(zhì)，為東小校園建設(shè)更好更快發(fā)展作出新貢獻;積極維護女教工的特殊權(quán)益,，竭誠服務知識女性成長發(fā)展需求,。

二、主要工作

(一)提升女工素質(zhì)

1,、加強學習,，培養(yǎng)學習能力。進一步提高女教職工的政治素質(zhì),。加強科學發(fā)展觀教育,，領(lǐng)會三個代表的精神實質(zhì)。結(jié)合學校教育中心工作,，充分發(fā)揮全體女教工的積極性,、創(chuàng)造性，提高女教工思想素質(zhì)的同時,，提高教學質(zhì)量,。在培養(yǎng)學習能力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵女教職工積極參與學校工會組織的各項才藝比賽,，在新形勢下,，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍,。

2,、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,。鼓勵女教師積極參加課題研究,，努力提高女教師的教育科研水平，全面促進女教師業(yè)務素質(zhì)的提高,。鼓勵,、動員女職工以教育教學改革的各項活動為載體，充分發(fā)掘女職工蘊藏的巨大潛力,，組織,、動員女職工參加各類教育教學評比活動,，為提高學校的辦學質(zhì)量做出貢獻。

(二)增強女教職工的主人翁精神,。

1,、樹立終身學習理念，創(chuàng)建學習型婦女組織展現(xiàn)巾幗風采,。利用多種形式,，大力宣傳和學習《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》，學習新的《計劃生育條列》,。作為新時代知識女性,，廣大女教職工要始終緊跟時代發(fā)展的步伐，站在時代發(fā)展的前沿,，加強學習,，與時俱進。

2,、維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益,。要圍繞“組織起來、切實維權(quán)”的主題,，確定工作思路,，樹立創(chuàng)新意識，解放思想,，努力實踐,，拓展新思路，采取新措施,，解決新難題,，抓好維權(quán)，把全面履行維護職能作為女教職工工作的重點,，把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益作為工作的出發(fā)點,，積極促進建立和諧、穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系,。

3、進一步維護好女教職工的特殊利益,，多為女教職工辦實事,、辦好事。落實兩年一次的女工婦科檢查和生殖保健工作,，開放計生辦公室,，鼓勵女教職工多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。

(三)組織開展各項活動,，促進和諧校園構(gòu)建

1,、關(guān)注女教職工的身心健康,，開展女教職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲,，緩解她們的工作壓力,，使她們以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

2,、組織好“三八”節(jié),，開展多種多樣活動，享受自然,，放松心情,。

3、組織好一年一度的女教職工體檢,，加強女性“四期”的指導,。

4、組織開展好女教師的業(yè)余活動,，確保女教師的身心健康,。

(四)深化“巾幗建功”活動，促進崗位成材

1,、強化優(yōu)秀教師的帶頭作用,，發(fā)揮榜樣的力量，促進女教職工崗位成材,。

2,、根據(jù)各年級量化成績做好校級“巾幗建功”的評選工作，并做好材料準備,，加強平時的管理,。

3、邀請先進女教師個人作“事業(yè)家庭兼顧型女性”專題發(fā)言,，激發(fā)廣大女教職工立足崗位積極奉獻,，發(fā)揚“四自”精神，投身教育改革與創(chuàng)新,。

4,、努力爭取提高獲獎女教工待遇，維護女教職工的合法權(quán)益,。

5,、倡導愛心。奉獻母愛,，是我校的傳統(tǒng),。繼續(xù)開展“愛滿校園，大手拉小手”活動。人人奉獻愛心,，為貧困生捐款捐物,，參與各級各類組織的愛心助學活動。讓全體女教職工人人奉獻真情,，讓社會感受女教職工的母愛,。

三、具體工作

二月份

1,、制訂女工工作計劃,，開展“樹、創(chuàng),、獻”活動,，開展女工捐款活動。

2,、婦女心理健康知識講座,。

三、四月份

1,、參與慶?！叭恕惫?jié)活動。組織女教工夜游蘇州活動,，感受家鄉(xiāng)的美好風光,。

2、組織學校女教工攝影大賽,，推薦作品參與區(qū)女工攝影大賽,。

3、“大手拉小手”女工愛心助學活動,。

五月份：

1,、做知性女人系列征文活動，出版工會女工?？?。

2、配合工會做好版面設(shè)計,，參與區(qū)級版面展示,。

六、七月份：

1,、征求教職工合理化建議,，暑期療養(yǎng)活動。

九月份：

1,、調(diào)整完善下半年度女工工作。

2,、 慶祝教師節(jié)活動,。

3,、開展新老教師“師徒結(jié)對”活動。

十月份

1,、歡迎____年新教師,，進行新教師崗位培訓。,。

2,、參與退休教師重陽節(jié)活動。

十一月份

1,、 教職工健身月活動,。

2、 做好讀書心得,、讀后感評比活動,。

3、 萬名師生“一幫一”活動,。

十二,、一月份

1、女工學年工作總結(jié)會,。

2,、做好女工工作檔案的整理、歸檔工作,。

3,、組織女教工參與迎新年聯(lián)歡活動。

小學工會工作計劃與安排篇十七

新學年我校工會工作繼續(xù)以“以人為本,，敬業(yè)奉獻”為主題,，繼續(xù)深入開展向英雄教師譚茂華學習活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事,、辦實事,、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法,，最廣泛地把群眾組織到工會中來,，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上,、充滿生機活力的模范“職工之家”,。

1 、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,。在黨支部的領(lǐng)導下,，吸引、團結(jié)教工,，依法獨立自主地開展各項工作,。

2 、加強思想作風和工作作風的建設(shè),，密切聯(lián)系群眾,，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,。

3 、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè),，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),，完善工會網(wǎng)頁，建立工會資源庫,，建立教職工個人網(wǎng)頁,。

1 、堅持定期召開教職工代表大會制度,，進一步創(chuàng)新教代會形式,，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量,。

2 ,、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作,，進一步健全制度,，規(guī)范運作，加強監(jiān)督,，提高質(zhì)量,，保證校務公開的真實性、有效性,。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開,、收費公開、工程建設(shè)項目公開,、對教職工獎懲公開,、職稱評審公開、招生事務公開,、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開,。依靠全體教師,，虛心聽取意見，把工作落到實處,。

3 ,、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理,，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。

4 ,、認真履行工會的基本職責,，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作,。

1 ,、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作,，組織教職工學習領(lǐng)會“xx大”精神,，認清形勢，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動,。

2 ,、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,，大力弘揚正氣,，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人,，管理育人,，服務育人的自覺性。

3 ,、鼓勵教職工積極參加學歷進修,，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,，以適應新形勢的要求,，提高競爭能力。

4 ,、組織教師學習教育理論,，革新教育觀念,，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

5 ,、積極推進學校的師徒結(jié)對工作，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,，推出新老班主任結(jié)對,，學科業(yè)務新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。

1 ,、關(guān)心特殊學生群體,，與身邊生活有困難、學習有困難,、單親家庭,、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學生,，建立幫教記錄卡,，有計劃地開展幫教活動。

2 ,、關(guān)心教職工生活,，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里,。堅持“五必訪”制度：對因大病,、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人,，第一報告人,，第一幫助人”的職責;對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪,。

3 ,、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動,，豐富文化業(yè)余生活,，開展健身活動，增強教工體質(zhì),，活躍教工身心,。

工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究,，提高創(chuàng)新能力,，貫徹落實全總工會的指示精神，結(jié)合實際做工作,，力求團結(jié)全校教工積極投入到我國全面建設(shè)小康社會的歷史進程中,，投入到我校教育事業(yè)中,，力求使工會工作達到高起點、高標準,、高質(zhì)量,、高效率、高效應,。

1 .工會干部要建立定期學習制度,。

2 .工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念,，注意配合,。

3 .工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗,、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù),。

4 .工會干部注意研究總結(jié)分管工作,，開好期末研討會

2 月：

①制定和討論工會工作計劃

②召開工會委員會議，明確工作目標

③完善工會組織機構(gòu),，健全女教職工委員會

④監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案,。

⑤ 做好校務公開有關(guān)工作。

3 月：

①慶?！叭恕惫?jié)活動 ②開展扶助困難學生完成學業(yè)活動 ③學習“新工會法”,、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”,，結(jié)合實際寫心得體會,。

4 月

①教師信息整合教學競賽 ② 全鄉(xiāng)教職工活動。 ③困難職工調(diào)查活動,。 ④繼續(xù)開展學習英雄教師譚茂華活動

5 月：

①聽“保健系列報告”( 1 )( 2 ) ②女教師體檢 ③校內(nèi)工會活動 (游戲) ④家長開放日活動,。

6 月：

①時事政治考核。 ② 網(wǎng)頁評比(個人,、班級) ③校內(nèi)工會活動,。

7 月

①征求教職工的合理化建議。

八月

1,、 組織職工參加暑期活動,。

2、 完善工會臺帳,。

3,、 協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾,。

九月

1,、 協(xié)助行政做好教師節(jié)慶?；顒印?/p>

2,、 評選年度優(yōu)秀教師,。

十月

1、整理教代會檔案資料參加局評選活動

2,、組織會員體檢,。

十一月

1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動

十二月

1,、 開展“雙評”活動

2,、 開展送溫暖活動。

3,、 元旦慶?；顒印?/p>