做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

公司團支部年度工作計劃篇一

一,、確定工作目標

(一)團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作,。提高團員之間的熟識度,，在遇到思想、心理問題時做到互相支持,、互相幫助,、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進工作高效運行,。

(二)積極進取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣,，工作積極認真,，不等、不靠,、不拖沓,，不把工作當成任務(wù)，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成,、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,，樹立積極、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男,、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,，努力拓展更多的活動空間和時間,。

二,、加強組織建設(shè)

(一)加強團支部班子建設(shè),，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論,、研究專項工作,，提高團干部參事、議事,、做事,、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,。

(二)加強團的制度建設(shè)，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效,。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會,、支部委員會、團小組會和團課)制度,，對團員進行教育和管理,，健全團的組織生活,，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進,，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設(shè)的積極性,。

(三)加大“推優(yōu)”力度,，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏

三、豐富活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習平臺,，加強學(xué)習教育,，提高團員的綜合素質(zhì)。

1,、適時開展團課教育,。

組織團員青年學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習黨的路線,、方針和政策,，學(xué)習科學(xué),、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍θ纭坝}亂”、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”,、“北京房價飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,，開展系列團課教育,，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,，組織團員青年進行學(xué)習與討論,，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng),。

2,、努力做到每月進行一次管理知識學(xué)習。

圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”,、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強青年團員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。

3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流,。

團員青年分布在各部室,，專業(yè)不同，特長不同,，集中各自特長開展“法律知識”,、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂,，互相學(xué)習,，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能,，努力鍛煉成為復(fù)合型人才,。

公司團支部年度工作計劃篇二

__年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間,，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù),。集團團委將堅持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標,，進一步按照服務(wù)大局,、服務(wù)青年的工作思想,，深化“青年為本、以德為先,、服務(wù)為重,、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應(yīng)企業(yè)各項工作,，在改革中尋求新的發(fā)展,，找準企業(yè)共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用,。

__年集團共青團工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹黨的路線,、方針、政策,，加強組織建設(shè)和思想建設(shè),，全面提高團員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化,，推進企業(yè)加快發(fā)展,。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,，運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理,，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓(xùn)與考核,，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才,。

一,、強化組織意識,，體現(xiàn)組織優(yōu)勢。

近年來,，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁,。團組織的概念往往在每個人離開校園,，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了,。集團今天成立了團委,，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回應(yīng)有的集體意識,，讓大家都有一種歸屬感,，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作,。

作為黨的后備軍,，我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài),，通過完善團員的登記,、注冊、考核等工作,，建立完整的團員個人檔案,，宣傳策動，從點滴做起,，塑造并強化團組織的思想意識,，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,，行動上合拍,。

其次，加強對團干部的考核力度,?；疖嚺艿目欤寇囶^帶,。集團團委是集團新生的一個組織,，如何團結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用,，是每個團干部必須考慮的問題,。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面,，發(fā)揮模范帶頭作用,。要教育引導(dǎo)各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務(wù)”的工作態(tài)度,，塑造責任意識,、服務(wù)意識。第一,，依靠黨建帶團建,。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作,，定期聽取青年工作匯報,，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如,，我們明年將建立青工思想月報制,，及時了解青年思想動態(tài)。第二,，各級團組織應(yīng)深入基層,，接觸了解青年職工,，傾聽他們的心聲，在工作,、生活,、學(xué)習等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情,。

最后,，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?，F(xiàn)代民營企業(yè),，除了強調(diào)經(jīng)濟效益外，更要注重社會總體效益,，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,，即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,，有交友,、學(xué)習、成才的需要,，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體,、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢,。因此,，團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要,、維護青年利益等方面,，起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,，青工隊伍的比例,，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手,。

__年，集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”,、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,，充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本,，服務(wù)青年是宗旨,，當好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點,，加強建設(shè)是保證,，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,，開展活動，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,。

第一,，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式,。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失,。

第二,，在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標,。只有不斷激發(fā)自身的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，增強主動適應(yīng),、自我完善、自覺提高的能力,，才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠發(fā)展,。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設(shè)。

第三,，在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫,。服務(wù)能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言,，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力,。一要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來,，內(nèi)容上要尊重青年的選擇,，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價,?！靶枨?可能”，始終應(yīng)該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角,。二要注重項目帶動,。基層團組織不可能也沒有必要包打天下,，要聯(lián)系實際,、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎,、黨政支持,、員工認可的服務(wù),，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高,。三要講究方法,、務(wù)求實效。由易到難,，由簡到繁,，由點到面，腳踏實地,，務(wù)求實效,，既是工作方法和計劃，也是工作要求,。要努力做到活動內(nèi)容

公司團支部年度工作計劃篇三

20xx年,，黨的xx屆三中全會精神將在國家、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實,，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年,。將圍繞打造核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,，不斷變革創(chuàng)新,。團委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國五四紅旗團委”稱號的工作成果上,，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點，把“”作為年度工作重點,，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式,，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。

一,、指導(dǎo)思想：

20xx年,，團委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作，以為主要活動抓手,，在青字號集體內(nèi),，開展質(zhì)量提升能力評價;同時，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強團委委員及團支部書記能力建設(shè),、突出團委活動主題及影響力、提升各支部的工作標準化,、擴大工作的載體和陣地、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“”的中心任務(wù),。

二,、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平，葆團組織隊伍長青,。團的組織管理是一切工作的基礎(chǔ),，是工作有效開展的保障。我們通過開展團干繼任者計劃和團干能力提升項目,，不斷加強團干對組織工作的熟練能力,。 二是以青工工作為核心，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏,。青工工作是團工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作,，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團組織價值，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機結(jié)合,，是“”公司團委遠景目標的主要舉措,。

三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心,。結(jié)合青年需求,，開展有內(nèi)涵、有聲勢,、有影響力的文體活動,，提升青年員工的歸屬感。 四是加強宣傳能力培養(yǎng),，提高青年的正向聲音,。加強青年工作的深度報道，使正能量得到廣泛傳播,，提升團組織影響力的同時,，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價值觀和人生觀,。

五是加強青年思想工作,，實現(xiàn)價值理念新水平。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習和社會責任活動,，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力,，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展。

六是創(chuàng)新團的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力,。隨著青年需求的多元化發(fā)展，各類娛樂媒介,、價值觀念,、愛好習慣等都在不斷變化，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式，才能滿足青年的價值需求,，增強團組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。

公司團支部年度工作計劃篇四

20__年，黨的十八屆三中全會精神將在國家,、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實,，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年。__將圍繞打造核心競爭力,、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,，不斷變革創(chuàng)新。__團委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在榮獲“全國五四紅旗團委”稱號的工作成果上,，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點,，把“______”作為年度工作重點,，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面,。

一,、指導(dǎo)思想：

20__年，__團委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作,，以__為主要活動抓手,，在青字號集體內(nèi)，開展質(zhì)量提升能力評價;同時,，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強團委委員及團支部書記能力建設(shè)、突出團委活動主題及影響力,、提升各支部的工作標準化,、擴大工作的載體和陣地、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“______”的中心任務(wù),。

二、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平,，葆團組織隊伍長青,。團的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障,。我們通過開展團干繼任者計劃和團干能力提升項目,，不斷加強團干對組織工作的熟練能力。 二是以青工工作為核心,，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏,。青工工作是團工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作,，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團組織價值，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機結(jié)合,，是“______”公司團委遠景目標的主要舉措,。

三是以文體工作為載體,，豐富生活凝聚人心,。結(jié)合青年需求，開展有內(nèi)涵,、有聲勢,、有影響力的文體活動，提升青年員工的歸屬感,。 四是加強宣傳能力培養(yǎng),，提高青年的正向聲音。加強青年工作的深度報道,，使正能量得到廣泛傳播,，提升團組織影響力的同時，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀,、價值觀和人生觀,。

五是加強青年思想工作，實現(xiàn)價值理念新水平,。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習和社會責任活動,，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展,。

六是創(chuàng)新團的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展,，各類娛樂媒介,、價值觀念、愛好習慣等都在不斷變化,，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式,，才能滿足青年的價值需求，增強團組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。

公司團支部年度工作計劃篇五

xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年,，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù),。集團團委將堅持以人為本,，以構(gòu)建青年工作新格局為目標，進一步按照服務(wù)大局,、服務(wù)青年的工作思想,，深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重,、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念,，主動適應(yīng)企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展,，找準企業(yè)共青團工作的切入點,，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

xx年集團共青團工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹黨的路線、方針,、政策,，加強組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團員自身素質(zhì),，活躍企業(yè)青年員工的文化,，推進企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年,、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,，運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法,，加強干部團員的培訓(xùn)與考核,，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

一,、強化組織意識,，體現(xiàn)組織優(yōu)勢。

近年來,，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁,。團組織的概念往往在每個人離開校園,，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了,。集團今天成立了團委,，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回應(yīng)有的集體意識,，讓大家都有一種歸屬感,，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作,。

作為黨的后備軍,，我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài),，通過完善團員的登記,、注冊、考核等工作,，建立完整的團員個人檔案,，宣傳策動，從點滴做起,，塑造并強化團組織的思想意識,，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,，行動上合拍。

其次,，加強對團干部的考核力度,。火車跑的快,，全靠車頭帶,。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結(jié)廣大的青年才俊,，發(fā)揮團的作用,，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人,，一定要走在前面,，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級團干牢固樹立“對上負責,，對下服務(wù)”的工作態(tài)度,，塑造責任意識、服務(wù)意識,。第一,，依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局,。各單位明確黨支部書記分管青年工作,，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題,。比如,，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài),。第二,，各級團組織應(yīng)深入基層,，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲,，在工作,、生活、學(xué)習等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助,，拉近團組織的和團員青年的感情,。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力,，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?，F(xiàn)代民營企業(yè)，除了強調(diào)經(jīng)濟效益外,，更要注重社會總體效益,，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,，有交友、學(xué)習,、成才的需要,，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢,。因此，團組織在培養(yǎng)教育青年,、滿足青年的需要,、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用,。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手,。

xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”,、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,，充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本,，服務(wù)青年是宗旨,，當好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點,，加強建設(shè)是保證,，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,，開展活動，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,。

第一,，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式,。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失,。

第二,，在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標,。只有不斷激發(fā)自身的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，增強主動適應(yīng),、自我完善、自覺提高的能力,，才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設(shè),。

第三,，在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團組織生命力所在,，就基層組織的能力建設(shè)而言,，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點,，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來,，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與,，效果上要注重青年的評價,。“需求+可能”,，始終應(yīng)該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角,。二要注重項目帶動?；鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下,，要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢,，打造若干青年歡迎,、黨政支持,、員工認可的服務(wù)，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目,，輻射帶動服務(wù)能力的提高,。三要講究方法、務(wù)求實效,。由易到難,，由簡到繁，由點到面,，腳踏實地,，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃,，也是工作要求,。要努力做到活動內(nèi)容

公司團支部年度工作計劃篇六

1、共青團員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,，加強團員青年正確的人生觀,、世界觀和價值觀，通過對黨的理論知識及一系列相關(guān)知識的學(xué)習,，提高團員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),，做好黨的助手。

2,、團支部以服務(wù)為重點,，加強團的陣地建設(shè)，確保團組織工作的有序開展,，努力創(chuàng)造機會,，充分發(fā)揮黨員身份的團員的作用，承上啟下做好當間帶團建工作,，適時組織團員青年,，特別是入黨積極分子學(xué)習黨的歷史，及最新精神,，充分感受現(xiàn)今我國在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的偉大變化,，堅定共青團是共產(chǎn)主義先鋒隊的作用及信念。

3,、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品助青年樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，明確肩負的歷史使命,，立足本職,，奮發(fā)有為。

1,、嚴格按照上級團組織的有關(guān)工作部署,，響應(yīng)號召,，充分發(fā)揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務(wù),。

2,、同時，結(jié)合本支部實際工作,，圍繞黨總支的中心工作,，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年,，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎(chǔ),。

1、學(xué)世博知識,，展風采,。廣泛宣傳，圍繞“城市讓生活更美好”主題,，組織團員青年進一步學(xué)習世博知識,，做好東道主，為增光,，為增色,，為企業(yè)添彩，為團旗增輝,。

2,、學(xué)禮儀，講文明,。組織團員青年學(xué)習必要的日常禮儀知識，提升團員青年的禮儀水平,，并將禮儀知識推廣到所在崗位,、運用于日常生活中，同步提升自身素質(zhì),，培養(yǎng)高雅素質(zhì),。

3、學(xué)專業(yè)知識,，做好世博志愿者工作,。為更好的做好世博消防志愿者工作，將為團支部團員志愿者開展消防知識培訓(xùn),，并按照上級單位要求參加相應(yīng)的志愿者培訓(xùn),。適時按照世博會要求，參加世博會相關(guān)活動,，為世博會做貢獻,。

1,、針對團員青年工作地點分散的特點，探索新模式的支部工作方式,。團干部盡可能出去,，多了解基層團員青年的情況，制定出適應(yīng)的團員溝通方法,，確保工作場所分散,，團組織不分散。

2,、運用網(wǎng)絡(luò),、通訊等現(xiàn)代溝通方式，提高溝通效率,，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神,。

3、繼續(xù)做好“沉靜書香,、人人參與”的讀書活動,，并通過交流，讓大家認識到要養(yǎng)成讀書好習慣,，提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵,，做一個在精神上充裕的人。

4,、揮團員青年的個人技術(shù)能力,，適時開展專業(yè)知識共享，在團支部內(nèi)營造濃厚的學(xué)習氣氛;采用“頭腦風暴”發(fā)揚集體的力量,，解決具有共性的疑難問題,。

5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”,，更新知識結(jié)構(gòu),，夯實理論基礎(chǔ)，為今后發(fā)展做好準備,。

6,、繼續(xù)做好團員青年談心工作、物業(yè)之窗的投稿工作,，加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神,。

公司團支部年度工作計劃篇七

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習貫徹黨的xx大,、xx屆三中、四中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，以大力加強共青團能力建設(shè)為主線,，抓基層、抓隊伍,、抓服務(wù),、抓落實，努力推進團的各項工作,，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗,。

二,、工作目標

20xx年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn),，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路,，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻,。以理想信念教育為核心,，切實加強青少年思想政治教育以學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實加強青少年思想道德建設(shè),，把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念,。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱,。通過開展各類學(xué)習、宣傳,、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。

(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育,。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動,。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，把深入學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,，深入持久地開展團員意識教育活動,。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,，努力營造健康向上、積極進取,、奮發(fā)有為的輿論氛圍,。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，增強創(chuàng)新能力,，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,，獻計獻策。

(1)要組織青年學(xué)習新知識新技能,。以學(xué)習型團組織創(chuàng)建為載體,，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習意識，宣傳各類青年學(xué)習標兵,，鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習活動,。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn)，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,，著力提高青年學(xué)習能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新,、求實、求活”的工作思路,，要積極應(yīng)用到實踐中去,。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè),、遵章守紀,，變成了自覺行動,，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長，自覺投身客運工作之中,，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,，出力流汗。

3,、著眼青年的全面發(fā)展,，竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識，發(fā)展服務(wù)項目,，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強技能培訓(xùn)，不斷改進工作,，提高素質(zhì),，爭當先進。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練--輪崗培訓(xùn),，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,，以增強崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識,，嚴格考刻,，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量,。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路,、里程、站點,、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況,。

(2)實行崗位責任制，保證工作不出差錯,，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分,，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,，提倡奉獻,，激勵工作熱情。急旅客所急,，以最快的速度售出每一張票,，讓旅客安全、快捷的乘車返家,，為的是讓旅客走得了,、走得好、走得及時,、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念,。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神,，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作,、奉獻在崗位,、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號,，向社會各界提出了“天河站是我們的車站,、共同的家”服務(wù)行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界,，保證工作“安全,、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標,。

三,、具體安排

20xx年度新天威團總支工作計劃表

序號時間工作內(nèi)容

120xx年3月大力宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動與廠風建設(shè)相結(jié)合,，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范,。

2圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風”主題出一期板報,。

3,、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室,，專業(yè)不同,，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”,、“photoshop”,、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學(xué)習,，互相溝通,，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才,。

公司團支部年度工作計劃篇八

認真貫徹落實公司團委團建工作要求,，緊緊融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極開展團的活動,，掌握思想動態(tài),，以開展“五小”活動為載體，以本崗位工作為主陣地,，全力打造品牌團支部,，為黨建工作助力,，為全面實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，發(fā)揮突擊隊作用,。

一,、工作目標：

創(chuàng)公司、局級優(yōu)秀團支部

二,、工作安排：

1,、建立健全團支部組織，抓好團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作,，做好團支部團員統(tǒng)計和上報工作,。

2、深入實施“助力工程”,，在實現(xiàn)團建工作的同時服務(wù)黨建工作,，把團員塑造成黨忠實可靠的后備軍，做到團建為黨建助力,。把團組織打造成團員青年之家,，把團的工作緊緊融入到本單位的中心工作之中。

3,、按照公司團委要求,，認真組織開展每年一度的“一航青年文化月”活動。

4,、為公司慶“三十五”周年獻禮,，積極組織參加公司團委、黨委組織的以展現(xiàn)團員青年風貌,、進取精神,、運動活力的活動。

5,、繼續(xù)做好團費收繳工作,。

6、隨時掌握青年團員的思想動態(tài),，加強對青年團員的思想教育工作,。組織不定期的團員談心活動，隨時掌握團員青年的生活狀況和思想動態(tài),，把團員青年思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來,，統(tǒng)一到每個人發(fā)展上來，調(diào)動青年們的主觀能動性,。

7,、加強對青年團員的組織培養(yǎng)，推選優(yōu)秀青年加入黨組織,。以團員推優(yōu)為基礎(chǔ),，提高優(yōu)秀團員入黨的積極性和比例,。

8、打造品牌團支部,、品牌團員,，抓好典型的培養(yǎng)選拔。

9,、靈活開展各種有效的活動，為青年團員提供展示才華的機會和平臺,，組織開展拜師學(xué)技,、技術(shù)練兵、知識競賽,、科技開發(fā),、創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”攻關(guān)等活動,，發(fā)揮團員青年的聰明才智,。

10、根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際,，針對工作的難點,、重點和焦點成立青年突擊隊，發(fā)揮青年突擊隊在生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的作用,。

11,、注重團員青年的個人婚戀的問題。開展好“鵲橋工程”,，穩(wěn)定職工隊伍,，以人為本，全心關(guān)注,。

公司團支部年度工作計劃篇九

20xx年,，黨的xx屆三中全會精神將在國家、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實,，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年,。將圍繞打造核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,，不斷變革創(chuàng)新,。團委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國五四紅旗團委”稱號的工作成果上,，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點，把“”作為年度工作重點,，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式,，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面,。

一、指導(dǎo)思想：

20xx年,，團委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作,，以為主要活動抓手，在青字號集體內(nèi),，開展質(zhì)量提升能力評價;同時,，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”過程中的工作成果，持續(xù)加強團委委員及團支部書記能力建設(shè),、突出團委活動主題及影響力,、提升各支部的工作標準化、擴大工作的載體和陣地,、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“”的中心任務(wù)。

二,、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平,，葆團組織隊伍長青。團的組織管理是一切工作的基礎(chǔ),，是工作有效開展的保障,。我們通過開展團干繼任者計劃和團干能力提升項目，不斷加強團干對組織工作的熟練能力,。

二是以青工工作為核心,，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏。青工工作是團工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作,，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團組織價值,，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機結(jié)合，是“”公司團委遠景目標的主要舉措,。

三是以文體工作為載體,，豐富生活凝聚人心。結(jié)合青年需求,，開展有內(nèi)涵,、有聲勢、有影響力的文體活動,，提升青年員工的歸屬感,。

四是加強宣傳能力培養(yǎng)，提高青年的正向聲音,。加強青年工作的深度報道,，使正能量得到廣泛傳播，提升團組織影響力的同時，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀,、價值觀和人生觀,。

五是加強青年思想工作，實現(xiàn)價值理念新水平,。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習和社會責任活動,，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展,。

六是創(chuàng)新團的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展,，各類娛樂媒介,、價值觀念、愛好習慣等都在不斷變化,，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式，才能滿足青年的價值需求,，增強團組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。

公司團支部年度工作計劃篇十

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團委的指導(dǎo)和幫助下,，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作,，現(xiàn)對今后的工作進行如下安排:

(一)團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作,。提高團員之間的熟識度,，在遇到思想、心理問題時做到互相支持,、互相幫助,、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進工作高效運行,。

(二)積極進取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣,，工作積極認真,，不等、不靠,、不拖沓,，不把工作當成任務(wù)，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成,、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,，樹立積極,、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男,、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間,。

(一)加強團支部班子建設(shè),，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論,、研究專項工作，提高團干部參事,、議事,、做事、成事能力,，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

(二)加強團的制度建設(shè),，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效,。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會,、團小組會和團課)制度,，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活,，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進,，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設(shè)的積極性,。

(三)加大“推優(yōu)”力度,，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。

(一)構(gòu)建學(xué)習平臺,，加強學(xué)習教育,，提高團員的綜合素質(zhì)

1、適時開展團課教育。

組織團員青年學(xué)習馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習黨的路線、方針和政策,，學(xué)習科學(xué),、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍θ纭坝}亂”,、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”,、“北京房價飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育,，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題，組織團員青年進行學(xué)習與討論,，從而堅定理想信念,，提高團員的政治素養(yǎng)。

2,、努力做到每月進行一次管理知識學(xué)習。

圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”,、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強青年團員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。

公司團支部年度工作計劃篇十一

××年，公司重點工程建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨,，改革也將向縱深推進,，要求公司團委必須始終以主動的姿態(tài)，服務(wù)公司改革發(fā)展大局和青年成長成才要求,，充分發(fā)揮團組織的工作優(yōu)勢,，主動承擔起青少年的教育、引導(dǎo)和管理工作,，擔負好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,，推動建設(shè)一支高素質(zhì)的青年人才隊伍，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為公司的改革發(fā)展建功立業(yè)。

為此,，××年公司共青團和青年工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟,，自覺實踐“三個代表”重要思想，以“服務(wù)企業(yè),，服務(wù)青年”為宗旨,、培育“四有”新人為目標，突出企業(yè)提升核心競爭力和青年人力資源開發(fā)兩個重點,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為公司的改革發(fā)展而努力奮斗,。

主要任務(wù)是：

一、教育為先,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，切實加強青年思想政治工作。

⒈加強理論學(xué)習,，構(gòu)筑精神支柱,。××年,，公司團委將始終把加強青年思想政治工作作為首要任務(wù),，以黨的xx屆三中全會和團的xx大精神為主要內(nèi)容，以團干部和青年為主要對象,，以“三會一課”,、團訊、團報,、團刊等為主要陣地,，以舉辦團干部讀書會、培訓(xùn)班,，開展專題講座,、學(xué)習交流等為主要形式，教育引導(dǎo)廣大團員青年進一步學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想,，不斷提高思想政治素質(zhì),，堅定理想信念。

⒉強化思想引導(dǎo),，激發(fā)奉獻企業(yè),。要針對公司當前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀，通過問卷調(diào)查,、青年座談等途徑,，在青年群體中積極開展思想調(diào)研,，準確把握青年員工對公司改革發(fā)展和自身成長成才的要求。同時要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習,、崗位成才”等理念,，引導(dǎo)廣大團員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個人成才的關(guān)系，在公司工程建設(shè)的實踐中努力提升自己的競爭力,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻,。

⒊選樹先進典型，深化榜樣教育,。要有效利用團青工作渠道,，積極申報全國和市級青年先進集體和個人;同時要以紀念運動周年為契機，認真組織開展“杰出青年”,、“青年崗位能手”評選,，樹立一批先進青年典型。對評選出的先進集體和個人,，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳,，進一步激發(fā)公司廣大青年學(xué)習先進、爭當先進,、奉獻企業(yè)的熱情,。

二、發(fā)展為重,，以提升企業(yè)核心競爭力為使命,，認真組織開展重點工程青年立功競賽活動。

××年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,，公司團青工作要緊密圍繞企業(yè)提升核心競爭力目標,，緊貼洋山深水港、外高橋新港區(qū)等重點工程建設(shè),，深化青年立功競賽活動，為企業(yè)改革發(fā)展再做新貢獻,。

一是要強化公司青年立功競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo),。××年要根據(jù)重點工程建設(shè)實際,，組建公司青年立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，各基層團支部要建立青年立功競賽活動小組，確定競賽目標,，制定工作計劃,，落實競賽措施，完善激勵機制,，把青年立功競賽活動推向深入,。

二是以青年突擊隊活動為抓手,，深化創(chuàng)“共青團號”活動。青年突擊隊活動既是公司青年立功競賽活動的重要內(nèi)容,，也是公司開展創(chuàng)“共青團號”工作的重要抓手,，××年，團委將根據(jù)工程建設(shè)的需要,，及時組建青年突擊隊,，搭建好青年投身公司重點工程建設(shè)實踐的平臺。同時將加強對突擊隊活動的中途指導(dǎo),，適時組織工作交流,，提高突擊隊活動開展水平，努力推動工程建設(shè),。

三是加強協(xié)會型組織建設(shè),，深入開展青年科技創(chuàng)新活動。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競爭力的重要途徑,，青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量,。××年,，公司團委將加大對青年技術(shù)與管理協(xié)會的指導(dǎo)力度,，加強與技術(shù)部門的溝通協(xié)作，設(shè)立專項獎勵基金,，在各重點工程項目中設(shè)立攻關(guān)課題,，組建青年科技攻關(guān)小組，積極開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),，力爭產(chǎn)生一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果,，為公司技術(shù)進步作出積極努力。

四是試點開展“青年小組活動”,，提升企業(yè)管理水平,。小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略,、方針目標和現(xiàn)場存在的問題,，以改進質(zhì)量、降低消耗,，提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的的組織起來,，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。它是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種的有效組織形式,，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物,。盡快就曾經(jīng)說過“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，在一個重要方面反映了民族的素質(zhì)”,?！痢聊?，團委將邀請相關(guān)職能科室，以洋山,、外高橋為重點,，組建青年小組，積極運用質(zhì)量管理知識與方法,，從分析本崗位,、班組、項目的現(xiàn)狀入手,，圍繞提高全員質(zhì)量意識,、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善管理,、提高項目經(jīng)濟效益,、文明生產(chǎn)、為用戶服務(wù),、使消費者滿意等課題,，積極開展小組活動促進公司項目管理水平的不斷提升。

三,、育才為本,，以服務(wù)青年成長成才為己任，切實發(fā)揮團組織的育人功能,。

團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，來源于團員青年的向心力?！痢聊?，公司團委將努力發(fā)揮自身在聯(lián)系青年、激勵青年的工作優(yōu)勢,，開創(chuàng)性地開展工作,，努力促進青年的成長成才。

一是要關(guān)心青年,。要在認真組織開展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰問活動的同時,，把握青年的思想脈搏，積極開展豐富多彩的文娛活動,，充實青年業(yè)余文化生活,。同時,，要努力發(fā)揮團委聯(lián)系渠道較廣的優(yōu)勢,，積極組織開展青年聯(lián)誼活動，幫助公司青年員工開闊眼界,，增長見識,。要配合人事組織部門,，進一步修訂完善有關(guān)青年學(xué)歷培訓(xùn)、住房補貼辦法,，力爭為更多的青年創(chuàng)造更好的工作,、學(xué)習和生活條件，解決他們的后顧之憂,，為公司留住人才作出積極貢獻,。

二是要發(fā)展青年。在市場競爭日益激烈的環(huán)境下,，人才是促進企業(yè)發(fā)展的基本保障,，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進技術(shù)和豐富知識的青年人才，但在傳統(tǒng)的國有企業(yè)里青年要想發(fā)展,，要有所作為卻會遇到許多困難和阻力,，青年迫切需要體現(xiàn)自己的價值，希望能得到幫助,，而作為青年先鋒隊的共青團組織,，在新形勢下一些傳統(tǒng)的活動載體、工作手段等已很難吸引青年,、凝聚青年,，團的組織形式和活動載體必須要創(chuàng)新，才能贏得青年,，才能更好地促進企業(yè)發(fā)展,。“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動是我們在新形勢下進一步探索企業(yè)共青團工作的新思路,，是對青年人力資源開發(fā)上進行的一些新嘗試,。××年,，團委將在充分完善青年人才庫的基礎(chǔ)上,，在公司廣大團員青年中積極推廣職業(yè)生涯導(dǎo)航活動理念，選取部分優(yōu)秀青年開展職業(yè)性向測試,，設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標,，共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施，幫助青年更好地成長成才,。

三是要推薦青年,。要充分發(fā)揮團委在黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的優(yōu)勢,，以“一線,、一流”為原則，加強“雙推優(yōu)”力度,，疏通青年的上升通道,，切實做好青年的推干薦才和推優(yōu)入黨工作,，擔當好企業(yè)人才隊伍建設(shè)的“蓄水池”。

四,、建設(shè)為基,，以增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，不斷加強自身建設(shè),。

一是鞏固團建基礎(chǔ),。××年,，公司將按“強基礎(chǔ),、強職能、強作用”的目標,，對各團支部實行統(tǒng)一換屆,，努力增強基層團組織的內(nèi)在活力。要進一步創(chuàng)新基層團干部的選拔配備機制,，通過組織推薦,、個人自薦、團隊競聘等途徑,，抓好團干部的選拔,、培養(yǎng)、使用,、推薦等環(huán)節(jié),，把政治過硬、素質(zhì)優(yōu)秀,、工作負責的團員吸收到團的兩級組織中,。同時要強化目標考評，加強新上崗團干部培訓(xùn),，提高團干部素質(zhì),，促進基層團組織的正常運行，努力增強基層團組織開展團青工作的自轉(zhuǎn)能力,，促進公司團青工作的整體活躍,。

二是提高隊伍素質(zhì)。要從團委做起,，切實把思想作風建設(shè)擺在重要位置,，努力實現(xiàn)作風帶團、作風興業(yè),、作風育人,。在團干部中大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的風氣,，引導(dǎo)團員青年扎根一線，立足實踐努力工作,。

三是加強工作覆蓋,。××年,，公司團委將加強對非有制公企業(yè)等新經(jīng)濟組織開展團建工作的探索,，積極爭取設(shè)計公司和港工美亞黨組織的支持，組建相應(yīng)的團組織,，延伸團青工作觸臂,，擴大團青工作的覆蓋面，促進公司團青工作再上新臺階,。

公司團支部年度工作計劃篇十二

作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54.3%的青年團隊,，公司團委如何團結(jié)和帶領(lǐng)這支團隊用心投身于公司的中心工作；如何突顯青年形象,，發(fā)揮青年才智,，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建,，進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè),，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況,，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作,。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真,、扎實,、有效地完成本年度各項工作。

一,、以團員意識教育為抓手,，加強和改善青年思想政治工作

結(jié)合形勢任務(wù)教育，強化青年思想政治工作,，把握好建黨86周年,，五四運動88周年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化,、多樣化的具體工作中,，以形勢任務(wù)教育為主線，增強團員青年作為建設(shè)上海國際航運中心主力軍的使命感和職責感,。

1,、深化開展形勢任務(wù)教育。要透過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想,，振奮精神,，認清形勢，明確職責,，以計劃的有序性,，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。要結(jié)合集團公司體制改革,，整體上市及發(fā)展的重大問題,，準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,，及時掌握青年的思想動態(tài),。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體,，幫忙青年理性,、客觀地看待困難，引導(dǎo)青年把個人的成長,、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導(dǎo)團員青年在工作和學(xué)習中發(fā)揮模范作用,，大力倡導(dǎo)和諧團結(jié),，拼搏進取，甘于奉獻,，勇爭一流的精神,，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2,、切實抓好“推優(yōu)”工作,。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,，擴大黨的群眾基礎(chǔ),，培育黨的政治資源。加強青年黨章學(xué)習小組建設(shè),，把培育制度是否健全,、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習活動是否正常,、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學(xué)習小組成效的主要指標,。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動,，開展豐富多彩的主題教育活動,，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

3,、拓寬青年宣教渠道,。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能,，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通,、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地,。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段,，吸引青年目光,，擴大教育的輻射面、滲透面,、參與面,，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識,，統(tǒng)一思想,，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題、自我學(xué)習解決,、自我教育,。

二、注重青年人才隊伍建設(shè),，加快青年人力資源開發(fā)

青年人才的培育不僅僅透過“教,、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展,，把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來,，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源,。

1,、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進多數(shù)青年的全面發(fā)展,。一是推進青年在學(xué)習中成長,。幫忙青年牢固樹立終身學(xué)習的觀念，將每年8月定為青年讀書月,，以形式多樣的讀書求知活動,，激發(fā)青年學(xué)習熱情，引導(dǎo)青年學(xué)習方向,，為經(jīng)濟建設(shè)帶給智力支持,。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風,，進一步發(fā)揮青年的生力軍作用,，不斷增強青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實際行動不斷提升公司細微服務(wù)品牌建設(shè),。

2,、著力于開發(fā)青年人力資源，推動多數(shù)青年的共同發(fā)展,。一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫建設(shè),，限度收集青年人才入庫，用心尋求各職能部室的支持和配合,，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合,，實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動為抓手,，為青年施展才華帶給舞臺,。透過建立“共青團”號、青年崗位能手,、技能比武等主體活動,，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺,，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng),。

3、著重于公司發(fā)展全局,，推動多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展,。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，認真開展青年人力資源的調(diào)查研究,，密切配合相關(guān)部門,，力求透過崗位見習等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性,。二是要利用好團的榮譽激勵手段,，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型,，鼓舞,、影響、帶動青年群體,，促進廣大團員青年共同進步,。

三、圍繞公司經(jīng)濟建設(shè),，廣泛開展青年建功立業(yè)活動

緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)開展共青團工作,，是體現(xiàn)團工作的重要特征,。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任,。

1,、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作,，多方位,、多角度地動員青年學(xué)習、運用新知識,、新技術(shù),、新工藝，結(jié)合公司實際,，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度,，努力實現(xiàn)“安全資源共享,、安全信息共通,、安全宣傳共融”,，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動,，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻,。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手，推進青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展,，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化,。

2,、深化“共青團”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上,，加大建立力度和深度,，把“創(chuàng)佳績、出人才,、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終,。強化團隊精神，建立青年調(diào)研組,、青年突擊隊,、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設(shè),、建立禮貌行業(yè),、安全生產(chǎn)等工作相融合,。嘗試建立機關(guān)青年禮貌線，設(shè)立機關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點,，以點成線,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率,，為共青團服務(wù)公司,、服務(wù)青年帶給新手段、新方式,。

3,、注重青年崗位能手培養(yǎng)。透過拜師學(xué)藝,、互助式結(jié)對,、立功競賽等活動，培育青年骨干隊伍,。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式,。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路，提高青年實際操作技能,；二是引導(dǎo)青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路,，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理,、資源開發(fā)中的作用,，加大科技含量，推動青年知識化進程,。

四,、圍繞公司黨的建設(shè)，加強團的自身建設(shè)

公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點,，以改革的精神,，發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式,，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作,。從思想,、組織、作風上改善團組織的工作資料,，樹立三個作風,，即：求真務(wù)實的作風、密切聯(lián)系青年的作風,、勇于理解批評的作風,。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo),，將團的陣地建設(shè)、團建考核,、活動開展等納入黨建工作的整體格局中,。抓好團的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源,，把表現(xiàn)較好,、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織,，擴大團員隊伍,。

2,、改善和創(chuàng)新團的支部建設(shè),。要按照上級團委團建創(chuàng)新要求，切實加強團支部建設(shè),。團支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色,，載體不求多,，而在精,，各團支部要根據(jù)部門工作的實際和特點,，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用,，開展各項工作,，力爭構(gòu)成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理,，便于管理和掌握支部基本狀況,，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況,，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,，進一步加強團支部建設(shè)。

3,、提高和增長團干部素質(zhì),。根據(jù)公司實現(xiàn)狀況，召開公司團員代表大會等工作,，進一步加強團委班子自身建設(shè),。堅持“高進、嚴管,、優(yōu)出”的工作方針,，加強對團干部的教育、培養(yǎng),、管理,，以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度,，擴展團干部的視野,，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力,，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯(lián)系制度,，加強對分管團支部的指導(dǎo)力度,，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到,、團支委會必到,、團日活動必到，增強職責感和使命感,，提高班子活力,。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作,，從而提高團干部的整體素質(zhì),。

公司團支部年度工作計劃篇十三

20xx年是我公司劃歸東風有限商用車公司管理的第一年，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接,，公司團委將在商用車團委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，各項工作保持平衡過渡。20xx年公司共青團工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想,、黨的xx大精神和團的xx大精神為指導(dǎo),，深入開展學(xué)習貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，積極融入黨政中心工作,，按照“服務(wù)企業(yè)中心工作,，服務(wù)青年成長成才”工作思路，繼續(xù)開展好團建基礎(chǔ)建設(shè),、團建創(chuàng)新,、團干隊伍建設(shè);深化青年崗位建功、青年素質(zhì)提升,、青年引導(dǎo)和青年文化培育四項行動,，努力引導(dǎo)廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，切實發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用,，為公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團組織應(yīng)有的貢獻。

一,、深入開展建設(shè)中國特色社會主義道路共同理想教育,，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質(zhì)

1、繼續(xù)深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。公司兩級團組織要把學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會,、培訓(xùn)班,、主題團日,、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動,，引導(dǎo)廣大團員青年學(xué)習領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀活動的精神實質(zhì),。充分利用團刊、網(wǎng)站,、宣傳欄等團內(nèi)宣傳陣地,，加大學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的良好氛圍,。

2,、深化形勢目標教育，增強青年使命感,。圍繞東風公司第八次黨代會精神,，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務(wù)，組織開展形勢目標教育活動,。圍繞改革發(fā)展,，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立信心,，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學(xué)習,、建功立業(yè)的熱情,，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。

3,、加強青年觀念引導(dǎo),，塑造青年道德規(guī)范,。開展好以“與祖國共奮進,，與東風共成長”的主題實踐教育。加強民族精神,、時代精神和社會主義榮辱觀教育,，加強艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育,。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德,，通過學(xué)雷鋒、青年文明號活動,，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,，通過思想道德教育,，使青年養(yǎng)成良好的個人品德，選樹優(yōu)秀團員青年明星,，通過青年典型的選樹活動,，在青年中倡導(dǎo)積極向上,、健康文明、和諧進步的生活方式,，提高青年的思想道德素質(zhì),。

二、以“青春火炬”行動為載體,，發(fā)揮青年生力軍作用

1,、開展“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動,。圍繞東風商用車公司“863”振興計劃，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃,，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行,，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動,，圍繞企業(yè)采購,、生產(chǎn)、物流,、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動,，要以團支部為單位,，積極組建節(jié)能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改,、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產(chǎn)促營銷小分隊,，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質(zhì)保障小分隊，開展崗位服務(wù),、質(zhì)量攻關(guān)競賽活動;組建研發(fā)小分隊,，開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中,。

2、深化青年qcd示范線、示范崗創(chuàng)建活動,。重點提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進力度,。除了以(總成)生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外,，還要向研發(fā),、采購、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸,，進一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍,，通過細化標準、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗交流等方法,，培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型,，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻,。

3,、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競賽活動。通過引導(dǎo)青年學(xué)習科學(xué)知識,，弘揚科學(xué)精神,，掌握科學(xué)方法，提高青年的自主創(chuàng)新能力,。重點瞄準新產(chǎn)品開發(fā),、新技術(shù)引進消化吸收、新工藝推廣應(yīng)用,，在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年cft,、實施項目導(dǎo)師制開展項目攻關(guān)活動，在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評比,。

三,、以加強團的自身建設(shè)為保障，增強團組織的內(nèi)在活力

1,、完善團建基礎(chǔ)建設(shè)。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求,，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè)，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀,，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù),。針對當前團員青年結(jié)構(gòu)的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu),，積極推進團內(nèi)民主管理,，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年,、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸,。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋,，做好推優(yōu)工作,，通過嘗試青年工作委員會等方式,，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年,。

2,、推進團建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路,。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀,，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創(chuàng)新,，致力創(chuàng)優(yōu),，不斷轉(zhuǎn)變,、提升團干部的工作理念和工作水平,，不斷提高團組織的內(nèi)在活力,，培育一批過硬的團建工作先進典型,，全面促進公司共青團工作的發(fā)展;二是創(chuàng)新團的活動方式,。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點,，結(jié)合公司團建特色,，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團的工作,，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創(chuàng)新工作載體,。要通過共青團網(wǎng)站等平臺，更有效,、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通,、生活支持等服務(wù)。更全面,、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài),，了解他們的實際需求,，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍,，參與到團的活動中來。

3,、依托黨建帶團建,，不斷加強團干部隊伍建設(shè)。認真落實東風公司黨委青年工作會精神和《中共東風汽車公司委員會關(guān)于進一步加強和改進共青團工作的意見》,，建立并固化定期向黨委工作匯報制度,，同時認真做好團干部的培養(yǎng)、推薦和選拔工作,，著力優(yōu)化公司團干部的年齡結(jié)構(gòu),、素質(zhì)結(jié)構(gòu),，建設(shè)一支政治堅定,、工作出色,、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團干部隊伍。全面加強團干部作風建設(shè),，不斷強化團干部的崗位意識、表率意識和務(wù)實意識,，以團干部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升。

四,、建立青年人才育成工程，促進青年職業(yè)素質(zhì)提升

1,、深入推進“導(dǎo)師帶徒”活動。全面推進導(dǎo)師帶徒活動,，提升青年整體素質(zhì)?；顒右兄攸c,，分層面進行，讓各類技術(shù)能手,、崗位明星,、項目帶頭人簽約帶徒，言傳身教,，通過這一活動提高青年的崗位技能,，發(fā)揮青年的聰明才智，使之創(chuàng)造更多的崗位效益,。

2,、大力開展崗位練兵,、技術(shù)比武活動,。以增強青工的愛崗敬業(yè)精神，提高標準化操作技能和整體素質(zhì)為目標,，針對青工工作崗位的不同要求,，將學(xué)技練功活動與本單位生產(chǎn)緊密結(jié)合起來。有針對性的制定青年技能培訓(xùn)計劃,，做到生產(chǎn)中用什么,，就學(xué)什么、比什么;青工勞動技能缺什么,，就補什么,。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術(shù)人才，為提高企業(yè)競爭力,，促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻,。

3、逐步建立青年人才庫,。公司團委將積極與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào),，對青年管理人才、青年技術(shù)人才,、青年技能人才,、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計系統(tǒng)，實行動態(tài)管理,，建立信息平臺,，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評先推優(yōu)、選拔配備干部,、參加學(xué)習培訓(xùn),、職稱晉升等方面的通道，為青年人才脫穎而出搭建平臺,。

4,、開展“讀好書,，長才干”活動。充分利用已經(jīng)建立的各類學(xué)習園地和讀書小組進行讀書演講,、有獎?wù)魑?、讀書心得交流、知識競賽等活動,，表彰學(xué)習型團組織典型,、學(xué)習型青年典型，激發(fā)廣大青年的學(xué)習熱情,。在廣大青年中倡導(dǎo)學(xué)習電腦操作,、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技,、法律,、外語等知識和技能，努力成為具有時代特征,、符合企業(yè)要求的青年人才,。

五、以培育具有公司特色的青年文化為抓手,，注重團員青年的引導(dǎo),，提升團組織凝聚力

1、加強團內(nèi)的宣傳工作,。要充分利用公司內(nèi)外部媒體和東風共青團網(wǎng)站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，促進業(yè)績提升的活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果和典型事跡，不斷提升團的工作影響力,。

2,、深化青年思想引導(dǎo)活動。以思想引導(dǎo),、青年志愿者服務(wù)活動,、捐資助學(xué)等活動，不斷拓寬服務(wù)青年領(lǐng)域,，使青年在和諧企業(yè)建設(shè)中堅定信心,、展示良好的精神面貌。

3,、推進青年文化活動,。繼續(xù)開展好青年文化節(jié)活動，進一步豐富青春舞臺,、青春課堂,、青春賽場活動內(nèi)容。在組織文化節(jié)的同時做好重點工作,、重點活動的協(xié)作與交流,，保證活動的覆蓋面和活動的效果,。通過單位之間相互競賽、聯(lián)誼等方式開展形式多樣,、豐富多彩的文化活動,，活躍基層青年文化生活。

4,、關(guān)心特殊青年群體,。結(jié)合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，積極開展進企導(dǎo)向系列活動,，包括進企培訓(xùn),、拜師學(xué)技、素質(zhì)拓展,、交流聯(lián)誼等,，增強對企業(yè)的認知感和歸屬感。堅持關(guān)心困難青年,，及時進行跟蹤了解,，盡力為他們提供幫助。

公司團支部年度工作計劃篇十四

20xx年我司共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想,，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展,，促進社會和諧,，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，以黨建帶團建工作為契機,，以增強團員意識教育為主線，以團員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬,，竭誠服務(wù)團員青年成長成才,，重發(fā)展，增強精品意識;重服務(wù),，增強責任意識;重建設(shè),，增強效能意識，開拓創(chuàng)新,，扎實推進,，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

20xx年,，“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰(zhàn),，我們在公司提出的“立足當前、著眼長遠,，突出重點,、統(tǒng)籌兼顧，堅持在繼承中求發(fā)展中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中求提高,，努力需求適合天河客運站的科學(xué)發(fā)展思路和辦法”的工作思路，進一步提升服務(wù)質(zhì)量,、落實效益經(jīng)營,、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象,，推動公司經(jīng)濟的協(xié)調(diào)快速發(fā)展,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展開好局,、起好步做出積極貢獻。

1,、以黨建帶團建,，弘揚五四精神。將學(xué)習踐行“三個代表”重要思想,，弘揚五四精神主題教育活動與學(xué)習,、宣傳、貫徹黨的各項決議,、決定,，共青團員民主教育評議，與主動積極地向黨組織推優(yōu),、與共青團參與黨風廉政和反斗爭相結(jié)合,，充分利用“五四”、“七一”,、“十一”,、等慶祝或紀念日,，對廣大團員青年進行思想教育,。

(1)規(guī)范、加強共青團系統(tǒng)的政治學(xué)習和組織生活,。結(jié)合國際國內(nèi)局勢,，根據(jù)企業(yè)青年特點，通過政治學(xué)習和組織生活、團日活動等,，規(guī)范形式,、豐富內(nèi)容，大力提倡團員青年的自主參與性,，達到學(xué)習理論,、拓展素質(zhì)、研討問題,、凝聚智慧的作用,。

(2)開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育活動的要求,，在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動,，促進廣大團員青年樹理想、長動力,、勤學(xué)習,。

(3)進一步規(guī)范共青團員的發(fā)展、處理與團校培訓(xùn)工作,，辦好各類培訓(xùn),。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,，明確培訓(xùn)要求,，嚴格培訓(xùn)考核，充分體現(xiàn)團校在團員教育,、團干部培養(yǎng)上的重要作用,。

(4)主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,。帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏，并主動,、及時地向黨組織推優(yōu),。

(5)搞好團的制度建設(shè)和統(tǒng)計工作。進一步建立,、完善各項制度,，明確體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用。細致,、及時地做好團內(nèi)統(tǒng)計工作,。

(6)搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績,，公正,、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作,。

(7)進行團的建設(shè)的理論探討,。結(jié)合公司改革發(fā)展面臨的新形勢，積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制,。

2,、規(guī)范有序，搞好團的內(nèi)部管理,。

(1)提倡團結(jié),、學(xué)習、創(chuàng)造,、奉獻,，樹立大局意識和形象意識，分工負責,，責任落實,。

(2)開展調(diào)查研究工作，探索新形勢下團的工作的新方法,。特別注重對基層團組織的工作調(diào)研和指導(dǎo),，齊心協(xié)力，發(fā)揮優(yōu)勢,，推進團總支的工作,。

(3)加強信息傳播工作和檔案建設(shè)。充分利用團的各類宣傳陣地,，認真辦好團的各類刊物,，及時做到信息溝通。

3,、全面深化青年文明號活動和扎實推進青年志愿者這兩個項目,。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制，發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用,。采取有力措施,，精心組織策劃，制定具體工作方案,，認真部署,，狠抓落實。評選“青年文明號標兵示范崗”,，圍繞構(gòu)建社會道德體系和信用體系,，開展青年文明號信用文化建設(shè)，以崗位文明為手段,，以志愿服務(wù)為載體,，不斷深化“青年文明號”品牌活動,，為構(gòu)建和諧廣州以做出更大的貢獻。要進一步弘揚“奉獻,、友愛,、互助、進步”的志愿精神,，引導(dǎo)廣大青年和帶動社區(qū)各界積極參與助殘志愿服務(wù),。繼續(xù)推進并長期堅持助學(xué)、助困,、扶孤等經(jīng)常性,、日常化,、個性化的志愿服務(wù)工作,，依托廣州青年志愿者協(xié)會，推進我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，將青年時尚和青年志愿者服務(wù)有機結(jié)合,，共同開展好青年志愿活動，使有志愿服務(wù)需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務(wù),，營造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時尚”的良好氣氛,。

4、聯(lián)系實際,，圍繞重點,，把精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的精神為指引,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞團建創(chuàng)新、志愿服務(wù)體系構(gòu)建,、青少年權(quán)益維護,、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務(wù)能力,，擴大團組織對青年的有效覆蓋,，創(chuàng)新團的工作思路、工作方式和自身建設(shè),，使團組織更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,。

公司團支部年度工作計劃篇十五

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司團委的指導(dǎo)和幫助下，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作,，現(xiàn)對今后的工作進行如下安排:

一,、確定工作目標

(一)團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度,，在遇到思想,、心理問題時做到互相支持、互相幫助,、互相開導(dǎo),。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進工作高效運行,。

(二)積極進取,。表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真,，不等,、不靠、不拖沓,，不把工作當成任務(wù),，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成,、來創(chuàng)造,。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,，樹立積極,、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男,、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間,。

二,、加強組織建設(shè)

(一)加強團支部班子建設(shè)，明確工作職責,。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,，提高團干部參事,、議事、做事,、成事能力,，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,。

(二)加強團的制度建設(shè),，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效,。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會,、團小組會和團課)制度,，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活,，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進,，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設(shè)的積極性,。

(三)加大“推優(yōu)”力度,，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。

三,、豐富活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習平臺,，加強學(xué)習教育，提高團員的綜合素質(zhì)

1,、適時開展團課教育,。

組織團員青年學(xué)習馬克思主義、*思想和鄧小平理論,，學(xué)習黨的路線,、方針和政策，學(xué)習科學(xué),、文化和業(yè)務(wù),。可以針對如“英國*亂”,、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題,，組織團員青年進行學(xué)習與討論，從而堅定理想信念,，提高團員的政治素養(yǎng),。

2、努力做到每月進行一次管理知識學(xué)習,。

圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”,、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強青年團員的科學(xué)管理意識,，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。