制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇一

1,、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動(dòng)力,，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2,、把凝聚職工智慧,、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)行完善。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng),。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。

1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模,、完善抄表員的抄表手掌機(jī),，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動(dòng)競賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

二,、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

1,、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,，加強(qiáng)制度建設(shè),，形成長效機(jī)制。

2,、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,，掌握和指導(dǎo)車間級工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作,。

三,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,，把“維護(hù)”落在實(shí)處,。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”,。

3、切實(shí)關(guān)心職工生活,。

4,、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。

5,、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行,。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針,、政策上,，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標(biāo)和任務(wù)的教育,。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

2,、開展“三個(gè)一”活動(dòng),。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動(dòng);組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,，組織“我與滬北”征文活動(dòng),，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3,、抓好三大載體,，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五,、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1,、兩級工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)和全總xx大精神的表率，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會(huì)精神上來,。

2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),。

4,、大力抓好兩級工會(huì)的組織建設(shè),。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會(huì)工作,、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益,、為職工辦實(shí)事,、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面,。

7、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作,，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，改善職工工作,、生活條件等,。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇二

一,、圍繞公司董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘’,、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競賽,，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動(dòng),。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新,、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。

二,、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng),。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度,。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事,、解難事,，積極參與公司的內(nèi)部管理。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng),。

三,、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展,。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題,，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明,、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng),。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng),。加大對優(yōu)秀員工的宣第一范文網(wǎng)傳,、關(guān)心、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力,，營造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè),。精心籌備,，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng),。

四,、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，吸收新招收的員工參加工會(huì)組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì)率,。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),。

五,、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平,。

一是要深入調(diào)查研究,，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息,、督查、統(tǒng)計(jì),、信訪等各項(xiàng)工作,。二是要做好女職工工作。以“建功,，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng),。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作,。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)“量入為出,、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn)”預(yù)算管理原則,，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出管理,，要把經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)放在維護(hù)職工合法權(quán)益上,。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢,、多辦事,、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出,。四是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè),、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織,。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇三

一,、指導(dǎo)思想

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,，以xx屆中全會(huì)為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)工會(huì)民主政治建設(shè),，以大力提高職工素質(zhì)為核心,，開拓創(chuàng)新,，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，扎實(shí)工作,，構(gòu)建和諧社會(huì),，特制訂xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

二,、工作目標(biāo)

1,、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對象,，力爭實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”;抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會(huì),。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子,，確保工會(huì)建立一個(gè),，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè);通過工會(huì)干部培訓(xùn),，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè),，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度,。

2、強(qiáng)化職工*工作

不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，發(fā)揮工會(huì)組織作用，建立工會(huì)*服務(wù),，及時(shí)掌握,、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)*和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動(dòng)民主管理和規(guī)范化建設(shè),。

3,、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用

大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識競賽活動(dòng);搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新,，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會(huì)大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn),，做到有計(jì)劃、有記錄,、有成效,。

4、關(guān)愛職工,，強(qiáng)化工會(huì)人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制,，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌;爭取社會(huì)力量支持,，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作,。

5、深入宣傳,，強(qiáng)化企業(yè)文化

通過節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè),，大力開展文體活動(dòng),，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育,。

三,、工作措施

1、充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，互相支持,，協(xié)調(diào)配合。

2,、認(rèn)真做好工會(huì)工作的調(diào)研,，制度健全，成立工會(huì)組織,，召開職工代表大會(huì),，對個(gè)體企業(yè)和個(gè)體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會(huì)組織,，做好困難職工及互助保險(xiǎn)工作的落實(shí),。

2、培養(yǎng)和壯大工會(huì)隊(duì)伍,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,，依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)，為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機(jī)會(huì),，發(fā)揮工會(huì)小組作用,。

3、重視女工委員會(huì)工作,，關(guān)心,、支持女工工作,，充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

4、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。

5,、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn),、勞動(dòng)意外保險(xiǎn),、婦女鍵康保險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,。

6,、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺帳資料健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理,，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”,。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇四

(一)在xx區(qū)教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好教職工的政治學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)新工會(huì)法及教職工保障方面的內(nèi)容

學(xué)習(xí)工會(huì)組織的工作職能,，不斷增強(qiáng)我們基層工會(huì)組織成員的思想覺悟,、工作能力及創(chuàng)造力、凝聚力,、影響力,。

(二)圍繞幼兒園中心工作發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。

學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和“婦女權(quán)益保*”,，讓教職工進(jìn)一步認(rèn)識自己的權(quán)益和義務(wù),。

關(guān)心和關(guān)注教職工思想，積極配合行政做好教職工的思想工作和引導(dǎo),、疏導(dǎo),、溝通工作，弘揚(yáng)正氣,，營造良好的積極向上的氛圍,，發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,。

繼續(xù)維護(hù)好教職工的切身利益,，進(jìn)一步推進(jìn)不同層面的校務(wù)公開,，不斷提高教職工的主人翁意識。

(三)加強(qiáng)師德建設(shè)，全面提升教職工的素質(zhì)

加強(qiáng)師德教育活動(dòng)，開展家長問卷調(diào)查,。

結(jié)合《指南》,、《綱要》學(xué)習(xí)，開展智力競賽,。

學(xué)時(shí)事，學(xué)師德,，做新時(shí)期的新教師,。

(四)以服務(wù)教職工為宗旨,，認(rèn)真做好各類保險(xiǎn)、體檢、送溫暖工作,。

(五)開展豐富多彩的活動(dòng)，提升教職工各方面素質(zhì),。

(六)退休工作,。

做好退休教職工的回?；顒?dòng)和適合老年人的休閑活動(dòng),。

了解、關(guān)心退休教職工的思想生活情況,，做好送溫暖,、送涼風(fēng)工作及幫困工作等。

做好為退休教職工的報(bào)紙征訂工作。

做好退休教職工活動(dòng)費(fèi)用的結(jié)算和年終報(bào)帳工作,。

總結(jié)上學(xué)期工作及制定下學(xué)期工作計(jì)劃。

傳達(dá)區(qū)教育局“師德建設(shè)”活動(dòng)動(dòng)員精神,。

結(jié)合自身工作重溫師德教育。

完善教代會(huì),。

“三八”座談會(huì)。

為退休教職工的征訂報(bào)紙,。

四月份：

教師技能練兵：學(xué)綱要,。

學(xué)習(xí)工會(huì)組織的工作職能，提升基層工會(huì)組織成員的思想覺悟,、工作能力及創(chuàng)造力,、凝聚力、影響力,。

組織教師進(jìn)軍營,。

五月份：

學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和“婦女權(quán)益保*”切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

保育員知識競賽,。

迎五一活動(dòng),。

六月份：

做好教職工的體檢工作

慶“六一”活動(dòng)

學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)教育局有關(guān)校務(wù)公開要點(diǎn)

七八月份：

做好納涼晚會(huì)工作

全體教職工專業(yè)技能培訓(xùn)。

九月份：

教師節(jié)聯(lián)歡活動(dòng),。

教師節(jié)請退休教職工回園座談,、慰問退休教職工活動(dòng)。

學(xué)習(xí)崗位職責(zé),。

十月份：

迎國慶知識競賽,。

學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保*》競賽。

十一月份：

觀看電影,。

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,。

講新聞活動(dòng)。

十二月份：

迎新年聯(lián)歡活動(dòng),。

工會(huì)工作年度總結(jié),。

一月份：

工會(huì)工作小結(jié)和新學(xué)年工會(huì)工作設(shè)想

獻(xiàn)愛心活動(dòng)——職工工資一日捐。

為全體教職工定生日蛋糕,。

做好學(xué)期結(jié)束工作,。

慰問退休教師茶話會(huì)，幫困送溫暖活動(dòng),。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇五

(一)夯實(shí)基礎(chǔ),，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。

一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),，以農(nóng)民工為主要對象,，力爭實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。

二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，力爭再創(chuàng)十家示范工會(huì),。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),，確保工會(huì)建立一個(gè),，鞏固一個(gè),，發(fā)揮作用一個(gè),。

三是通過工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè),。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度,。

(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效,。

一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫,。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，;建立不穩(wěn)定因素排查,、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,，及時(shí)掌握,、調(diào)查、分析勞資矛盾,。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,，聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè),。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對話”活動(dòng),，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

(三)圍繞中心,，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為,。

一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識競賽活動(dòng),。搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎(jiǎng)勵(lì)資金,，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì),。著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃,。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),，做到有計(jì)劃、有記錄,、有成效,。

(四)關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造,。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌,。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)與市,、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作,。

(五)深入宣傳,，強(qiáng)化企業(yè)文化。

一是通過節(jié)日慶?；顒?dòng),，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出,、五場技能比武,、五場電影、五次集體舞會(huì),、五場講座,、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽,、五次生日晚會(huì),、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客,。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺,，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè),。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇六

一,、指導(dǎo)思想

以*理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”會(huì)議精神,，緊扣上級工會(huì)工作部署,，貫徹落實(shí)上級工會(huì)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè),，發(fā)揮基層工會(huì)作用,。關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，維護(hù)職工切身利益,。即“組織起來，切實(shí)*”,。圍繞中心,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。繼續(xù)在“抓競賽,、搞活動(dòng),、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,，努力為職工群眾辦實(shí)事,。加強(qiáng)基層分會(huì)組織自身建設(shè)團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

二,、做的幾項(xiàng)工作

第一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹xx年工會(huì)工作會(huì)議精神和目標(biāo)任務(wù)在全體職工中，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。結(jié)合本工區(qū)、本班組工作發(fā)揮崗位效能,，做出新的貢獻(xiàn),。

第二、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新,、艱苦奮斗,、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng),。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育二是圍繞怎樣樹立思想觀念,、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際,，高標(biāo)準(zhǔn),、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作。

第三,、根據(jù)上級工會(huì)工作部署,。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為，爭做文明職工,、文明崗位”活動(dòng),。

第四、繼續(xù)開展工會(huì)分會(huì)作用承諾行動(dòng)工作,。強(qiáng)化分會(huì)*體制充分發(fā)揮工區(qū)職代會(huì)作用,，定期召開工區(qū)職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì),，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,。要及時(shí)傾聽職工的心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí),。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，增強(qiáng)工作的針對性和有效性。為使工區(qū)工會(huì)工作再上新臺階努力工作,。

第五,、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè)，開展富有創(chuàng)意,、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活,，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類乒乓球賽,、棋牌賽,、比賽等。組織職工有益的社會(huì)活動(dòng),。使職工健康,、心情舒暢地做好本職工作。造充滿活力,、融洽和諧,、積極向上的單位氛圍。增加工區(qū)的凝聚力和向心力

第六,、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭,、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,。他們工資有保障,、大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。維護(hù)職工合法權(quán)益,。持以人為本。密切聯(lián)系群眾,。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求,，幫助職工解決困難。辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng),。

第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，鼓勵(lì)職工參與會(huì)議,，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性,，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主任翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智,，使其在工區(qū)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

第八、做好女工工作,，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神,，組織好“三八”節(jié)系列活動(dòng)，使女職工過好自己的節(jié)日,，積極開展有益的婦女身心健康活動(dòng),，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇七

一,、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,，為加速崛起再立新功。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,，激發(fā)職工創(chuàng)造活力,。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造,、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng),。做好職工創(chuàng)新、改造,、攻關(guān)成果和合理化建議的評審,、推廣、表彰工作,。

開展群眾性立功競賽活動(dòng),，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘’,、和-諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。

廣泛開展職工技能競賽,。組織一次全市職工技術(shù)比武,，推動(dòng)群眾性崗位練兵、技術(shù)比武,、技術(shù)協(xié)作;深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng),。評比表彰一批勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由點(diǎn)向面擴(kuò)展;持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng),。選樹節(jié)能減排典型,，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動(dòng)資源節(jié)約,、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展,、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng);大力弘揚(yáng)勞模精神,。第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評比表彰,，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn)。

二,、提高職工素質(zhì),，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用,，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程,。

1、深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng),，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,，用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工,，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工,，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工,。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè),，弘揚(yáng)企業(yè)和-諧文化精神,。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺,，提高企業(yè)核心競爭力,。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和-諧理念,，倡導(dǎo)和-諧精神,，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng),，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律,、建設(shè)職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽,。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力,。

3,、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動(dòng),。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會(huì)。推動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸,，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度,，采取自培,、委培、聯(lián)辦等方式,，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成,。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇八

20xx年工會(huì)工作總體思路：深入貫徹落實(shí)公司創(chuàng)新、變革指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持推動(dòng)員工文化建設(shè),、維護(hù)權(quán)益、提升技能水平的工作目標(biāo),，突出規(guī)范,、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工不斷為企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動(dòng)力不解奮斗,，把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平,。

一,、積極提升工會(huì)影響力

工會(huì)成立，廣大員工對其職能還不太了解,，參與度和認(rèn)可度較低,，為了更好地開展工作，首要任務(wù)是積極提升工會(huì)在公司內(nèi)部的影響力,，同時(shí),，也積極提升我公司工會(huì)在基層工會(huì)組織中的影響力，得到區(qū),、鎮(zhèn)兩級工會(huì)認(rèn)同,。

1、積極宣傳,。通過公司內(nèi)部會(huì)議,、活動(dòng)、宣傳海報(bào),、橫幅等形式,，時(shí)時(shí)在員工群體中進(jìn)行宣傳，讓大家了解工會(huì)組織,。

2,、成立工會(huì)義工隊(duì)。工會(huì)會(huì)員大多分散在公司各部門各崗位,，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工,，最了解職工的基本情況，根據(jù)實(shí)際情況招募一批有一定組織能力,、オ藝特長,、樂于奉獻(xiàn)的公司成員，成立義工服務(wù)隊(duì),，擴(kuò)大工會(huì)影響范圍,，深入公司基層員工，動(dòng)員大家共同參與,。

3,、開展活動(dòng)，凝聚人心,。不定期開展各種文化活動(dòng),，舉辦技能提升班，開展員工技能大賽,，組織豐高多彩,、寓教于樂的活動(dòng)，周密策劃,，精心組織,，使廣大職工知行結(jié)合,，同心同德，増強(qiáng)獻(xiàn)身工作的責(zé)任感和使命感如組織職工合唱團(tuán),、乒羽球隊(duì),、職工之家等開展五彩繽紛的活動(dòng)，每遇重大節(jié)日主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐,，這樣不僅可受到社會(huì)公眾的關(guān)注和贊譽(yù),，既宣傳了公司，為公司增得了光彩,，同時(shí)也使職工受到教育開闊了視野,，提升工會(huì)影響力和職工的集體榮譽(yù)感。

二,、健全工會(huì)體系

隨著公司的發(fā)展,，改革的深化，伴隨著工會(huì)的成立,，原有管理體系,、運(yùn)作模式、工作思路需要隨之變化,，大力提倡員工的民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督,，進(jìn)一步解放思想,，拓寬工作思路，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，增強(qiáng)基層工會(huì)活力,。

1、建立工會(huì)組織體系,。在第一屆工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆委員會(huì)委員的基礎(chǔ)上,，積極發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部帶頭作用，各司其職,，廣泛吸收員工加入工會(huì)會(huì)員行列，建立會(huì)員檔案嚴(yán)格會(huì)員管理工作,。

2,、建立工會(huì)制度體系。深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,，結(jié)合我公司工會(huì)實(shí)際情況,，制訂符合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的工會(huì)相關(guān)制度，起草《工會(huì)委員會(huì)工作制度》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度》,，規(guī)范會(huì)員管理,、財(cái)務(wù)管理等，提供工作方針,。

3,、建立工會(huì)工作體系。按照《工會(huì)委員會(huì)工作制度》相關(guān)指引,，帶動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作,，推動(dòng)自身改革建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,。

三,、強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍

加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和千部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作水平,，提高各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部的思想水平,，專業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)濟(jì)、法律知識水平,，加強(qiáng)對基層工會(huì)千部的協(xié)管工作,，加強(qiáng)工會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇九

x年,，在黨委的正確指導(dǎo)下,，按照“以建筑安裝為主導(dǎo)，房地產(chǎn),、工業(yè)園區(qū)開發(fā),、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，立足全國市場,，開拓海外市場，培育自身核心競爭力,，打造資源集中,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,，工會(huì)工作將以全新的姿態(tài),，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思路來指導(dǎo)創(chuàng)新，用進(jìn)一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè),，有力推動(dòng)公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展,。將著力從以下幾個(gè)方面開展工作：

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上,。

1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí),。

2,、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3,、及時(shí)總結(jié),、完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。

5,、實(shí)施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1）通過每周例會(huì)和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2）今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺,，加大統(tǒng)一工會(huì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式,，通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，給員工搭建平臺,，提高崗位技能素質(zhì)。

二,、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入,。

1、要總結(jié)開展民主管理,、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效機(jī)制,。

2,、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)基層工會(huì)開展民主管理,、車間企務(wù)公開工作,。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,。

1,、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、切實(shí)關(guān)心職工生活,，聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì),，結(jié)合國家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實(shí)事,，解決困難,，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實(shí)情況,，統(tǒng)計(jì)詳實(shí),。

3、組織開展“愛心一日捐”活動(dòng),，幫助患重病急需幫助的員工,。

4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過程中的工會(huì)工作,，發(fā)揮工會(huì)作用,，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行,。

四,、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向,。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),，抓好形勢任務(wù)教育,、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育,。要充分利用每周例會(huì)的學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作,。

2、開展“三個(gè)一”活動(dòng),。結(jié)合建創(chuàng)做工作,，年底開展評選活動(dòng)；組織開展尋找身邊“可愛的中太人”活動(dòng),，弘揚(yáng)員工中的閃光點(diǎn),；結(jié)合廊坊建市20周年的慶典，組織“我與廊坊,、中太”的征文活動(dòng),，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3,、抓好三大載體,，努力加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想教育工作。抓好每周一次的例會(huì)學(xué)習(xí)，把教育和培育落到實(shí)處,，建立一支有一定素質(zhì)的職工隊(duì)伍,；根據(jù)需要及時(shí)更新單位及工地的宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用,；繼續(xù)發(fā)揮《中太建設(shè)報(bào)》和黑板報(bào)的作用,。

五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,。

1,、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

2,、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),。

3、大力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)和外埠工會(huì)的組織建設(shè),。

4,、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作,、加強(qiáng)傳播交流的三大作用,。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出,、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,，堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動(dòng),、維護(hù)員工權(quán)益、為職工辦實(shí)事,、送溫暖,、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面,。

6,、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本好書,；開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì)；舉辦一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,。

7,、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊(duì),，參加省,、市的一些比賽,，陶冶情操。即鍛煉了身體,，而且聯(lián)絡(luò)了感情,。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神,。五一、五四組織公司員工外出春游,。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品,。

8、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識,，引導(dǎo)女職工自力更生,，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價(jià)值,。結(jié)合女職工的一些工作需要,，組織技能培訓(xùn)班，增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平,。樹立兩個(gè)自強(qiáng)不息,，自力更生的典型；組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座,，在建安醫(yī)院的協(xié)助下,，聘請市里的醫(yī)學(xué)教授，下基層開展相關(guān)的知識講座,。

20xx年,，工會(huì)工作將和行政管理工作相互協(xié)作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,，凝心聚力,，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干,、乘勢快上,。為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量,。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇十

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任

完成___工會(huì)換屆工作,。根據(jù)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營形勢,，及時(shí)與總部溝通，確定換屆時(shí)間和具體事宜,。每季度召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,。對工會(huì)工作的方針目標(biāo),、工作任務(wù)、計(jì)劃總結(jié),，在本季度內(nèi)重點(diǎn)工作及重大活動(dòng);

落實(shí)職代會(huì)作出的各項(xiàng)決定及民主管理方面的重大問題;

工會(huì)換屆前的各項(xiàng)籌備工作;

閉會(huì)期間委員及會(huì)員代表的增補(bǔ)與確認(rèn);

對工會(huì)各項(xiàng)工作的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)等事宜進(jìn)行審議,。

從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會(huì)的組織體制,、工作機(jī)制,、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),，積極參加集團(tuán)和地方工會(huì)相關(guān)培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì),。同時(shí),，確保工會(huì)組織覆蓋率和入會(huì)率為100%，限度地把廣大職工吸收和組織到工會(huì)中來,，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,。

二、加強(qiáng)民主管理,，嚴(yán)格照章辦事

分別在年初,、年中組織各公司召開職代會(huì)和區(qū)域工作會(huì)。規(guī)范兩個(gè)會(huì)議的議程和內(nèi)容,，職代會(huì)重點(diǎn)在統(tǒng)一思想部署工作,，工作會(huì)重點(diǎn)在對標(biāo)先進(jìn)、示范引領(lǐng),。職代會(huì)審議行政報(bào)告,、安全生產(chǎn)報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告,、20__年度財(cái)務(wù)決算,、20__年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況說明及相關(guān)材料。

通過平等協(xié)商,，在職代會(huì)上對《集體勞動(dòng)合同》,、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工專項(xiàng)集體合同》,、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行審議,，簽訂后報(bào)地方相關(guān)部門備案。

認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度,，健全工作機(jī)制,，豐富工作內(nèi)容，通過召開職代會(huì),、實(shí)施廠務(wù)公開,、出版《___》報(bào),、會(huì)議宣傳、led屏和微信公眾號公示等多種形式,，規(guī)范公開工作,，讓職工了解廠情，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性,，合力共進(jìn),，共謀發(fā)展。

三,、加強(qiáng)職工創(chuàng)新活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)全員積極性

協(xié)調(diào)各公司黨群部積極配合企管部、安環(huán)部完成勞動(dòng)竟賽評比,。每月從績效指標(biāo)、基礎(chǔ)管理,、安全生產(chǎn)(環(huán)保),、專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)、附加項(xiàng)等5方面組織評比,，既要關(guān)注全年評比結(jié)果,，也要注重日常，同時(shí)將完成利潤情況作為各公司總體指標(biāo)的掛鉤,。

建立合理化建議征集→經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新→創(chuàng)新工作室的職工創(chuàng)新活動(dòng)鏈條,，每月進(jìn)行評審獎(jiǎng)勵(lì)，強(qiáng)化激勵(lì)時(shí)效性,。對合理化進(jìn)行分級瘦身,，一般性的由工會(huì)進(jìn)行鼓勵(lì)，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的提升為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,，經(jīng)常性開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的職工納入創(chuàng)新工作室,，由公司給予人財(cái)物的大力支持，以此調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性,。規(guī)范創(chuàng)新工作室場地建設(shè),、完善制度，成員結(jié)構(gòu),，加快建立項(xiàng)目,，總結(jié)成果，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用,。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求,，完成年度集團(tuán)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作。

開展“攻堅(jiān)克難,、指標(biāo)承包”活動(dòng),。從提高回轉(zhuǎn)窯日生產(chǎn)量,、熟料強(qiáng)度，降低熟料標(biāo)煤耗,、水泥綜合電耗,、等對盈利創(chuàng)效影響大的指標(biāo)，組建骨干團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻克,。通過申報(bào)立項(xiàng),、組建攻堅(jiān)小組、下達(dá)攻堅(jiān)任務(wù),，由領(lǐng)導(dǎo)小組每月對攻堅(jiān)克難考核結(jié)果進(jìn)行審定,，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在年度工作會(huì)進(jìn)行總結(jié)和表彰,。

開展“崗位大練兵,，技術(shù)大比武”活動(dòng)。結(jié)合__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽預(yù)賽要求,，編制題庫,、組織培訓(xùn)，各公司分別開展技術(shù)比武,，選拔參加市總工會(huì)中央控制室操作員,、水泥巡檢員、粉磨站深加工操作員決賽人選,。配合__市總工會(huì),、市工業(yè)和信息化局、市建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)舉辦好5月份在___進(jìn)行的__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽決賽,。

開展“拼搏三季度”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動(dòng),。以能降低成本、降低能耗,，提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量,，解決生產(chǎn)瓶頸，確保安全環(huán)保,，增加利潤的技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào),，包括新技術(shù)、新材料,、新工藝,、新設(shè)備的引進(jìn)，同時(shí)也包括原材料替代,、工藝改進(jìn),、設(shè)備改造、安全環(huán)保等項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新,。廣泛發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員,，努力擴(kuò)大參與面,，力爭會(huì)員參與率達(dá)100%。

四,、凝聚干事力量,，助力企業(yè)和諧發(fā)展

按照上級工會(huì)和區(qū)域黨委要求，積極做好疫情防控和復(fù)工應(yīng)急預(yù)案檢查工作,。體現(xiàn)工會(huì)組織的關(guān)懷,，時(shí)刻提醒廣大職工養(yǎng)成戴口罩，勤洗手,，測體溫,，常通風(fēng)等習(xí)慣，發(fā)放口罩,、酒精,、消毒液防護(hù)品，做好日常防控工作,。

開展“兩節(jié)送溫暖”,。春節(jié)、中秋前夕各公司分別為全體會(huì)員發(fā)放300元標(biāo)準(zhǔn)的米面油,，進(jìn)行節(jié)日慰問;開展慰問困難職工、小年包餃子活動(dòng),，為職工送溫暖,，增強(qiáng)凝聚力。

組織“安康杯”籃球比賽暨_(dá)_區(qū)域第三屆職工籃球比賽(含友誼賽),。由各黨支部,、營銷公司5支代表隊(duì)參賽。賽前進(jìn)行三分投籃比賽,，為正式比賽提前預(yù)熱,。場邊安排啦啦隊(duì)為球隊(duì)加油鼓勁，啦啦隊(duì)的氣勢作為賽事評選精神文明單位的重要依據(jù),。各企業(yè)分別舉辦至少一場政企籃球友誼賽,，邀請政府相關(guān)部門進(jìn)行?；@球隊(duì)以本企業(yè)員工為主,，適當(dāng)邀請區(qū)域內(nèi)其他企業(yè)2-3名隊(duì)員增強(qiáng)球隊(duì)實(shí)力，展現(xiàn)__區(qū)域員工風(fēng)采,，加強(qiáng)政企聯(lián)系,，擴(kuò)大在__地區(qū)知名度和影響力。

工會(huì)與團(tuán)委聯(lián)合開展文藝匯演排練,，節(jié)目以安全,、環(huán)保,、質(zhì)量,、企業(yè)文化等為題材,，進(jìn)行文藝節(jié)目原創(chuàng),。

通過開展“夏送清涼,，冬送溫暖”,、金秋助學(xué),、職工子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng),，讓職工及時(shí)感受到企業(yè)關(guān)懷和溫暖,。

開展“環(huán)保衛(wèi)士在行動(dòng)”主題活動(dòng),，在植樹節(jié)開展礦山,、廠區(qū)義務(wù)植樹，服務(wù)綠色礦山,、綠色工廠建設(shè),。

繼續(xù)開展先進(jìn)職工療休養(yǎng)，以公司為單位進(jìn)行,，進(jìn)一步激發(fā)區(qū)域廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,。活動(dòng)期間,，按照分組進(jìn)行活動(dòng),，禁止單獨(dú)自由活動(dòng);禁止通過微信朋友圈、小視頻進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播,。

五,、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力

結(jié)合安全環(huán)保部對照集團(tuán)工會(huì)相關(guān)文件要求,，把開展“安康杯”競賽活動(dòng),，當(dāng)成工會(huì)組織維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，保護(hù)職工生命安全的重要抓手,。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、提升活動(dòng)質(zhì)量、注重宣傳報(bào)道,，使此項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效,。做好過程留痕整理，為年度考核工作做好準(zhǔn)備,。

每月配合區(qū)域企業(yè)管理委員會(huì),、企業(yè)管理部完成專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)工作，建立“日常檢查,、月考核,、區(qū)域抽檢”和“達(dá)標(biāo)示范區(qū)”、“公開曝光”等形式，鞏固提升“示范型”,、“優(yōu)化型”成果,。

開展___首席職工評選活動(dòng)。首席職工評選要在程序上規(guī)范,，在推薦人選進(jìn)行多方審核把關(guān),，將技術(shù)比武作為推薦首席職工的重要參考，突出“技術(shù)優(yōu),、貢獻(xiàn)大”條件,，組織參加集團(tuán)首席職工培訓(xùn)。每年3月份開始履行集團(tuán)首席職工待遇,，并加強(qiáng)首席職工的日常管理考核,。

積極動(dòng)員公司全體職工參加__市工會(huì)“一日捐”活動(dòng)、職工互助保障計(jì)劃,，為職工續(xù)保辦理“意外傷害互助保障計(jì)劃”和“重大疾病互助保障計(jì)劃”,。

做好女工工作，維護(hù)女工的合法權(quán)益,。利用“三八”婦女節(jié),，組織三個(gè)公司女職工通過網(wǎng)絡(luò)婦女維權(quán)知識和健康知識培訓(xùn)和知識答題的形式，進(jìn)一步提升維權(quán)和健康意識,。結(jié)合企業(yè)管理部,，5月份對女職工進(jìn)行體檢，建立健康檔案,。為女職工參?！芭毠ぬ厥饧膊』ブＵ嫌?jì)劃”。合理使用“母嬰關(guān)愛室”,，使之成為女職工健康交流、育嬰分享的課堂和心理疏導(dǎo),、談心交流的驛站,，實(shí)現(xiàn)了一室多能、一室多用,。

六,、及時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，做好經(jīng)費(fèi)使用及管理工作

及時(shí)足額收繳會(huì)費(fèi),，及時(shí)聯(lián)系地方工會(huì),，做好經(jīng)費(fèi)返還接收工作。年初制定全年預(yù)算,，收繳憑證齊全,，臺賬清晰準(zhǔn)確，做到位職工群眾辦實(shí)事、做好事,、解難事,，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。經(jīng)審委員會(huì)按期對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查,，嚴(yán)格把關(guān),，形成審議報(bào)告，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī),。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇十一

20xx年是全面貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神的重要一年,，也是xx公司面臨新形勢、新挑戰(zhàn),、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年,。在新的一年里，公司工會(huì)將緊緊圍繞礦工會(huì)的工作重點(diǎn),，腳踏實(shí)地開展工作,，積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工,，為公司的發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn),。結(jié)合工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆六中全會(huì)和全總十屆四次執(zhí)委會(huì)議精神,，緊扣集團(tuán)公司工會(huì)工作部署,，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)工作重點(diǎn):加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用;關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，維護(hù)職工切身利益,。即:“組織起來，切實(shí)維權(quán)”,。圍繞中心,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，繼續(xù)在“抓競賽,、搞活動(dòng),、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé),，努力為職工群眾辦實(shí)事，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn),。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹20xx年工作會(huì)議精神和工會(huì)07年工作要點(diǎn)提出的目標(biāo)任務(wù)，在全體干部職工中,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，結(jié)合本部門,、本崗位工作,，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻(xiàn),。

二,、在全干部職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗,、爭創(chuàng)一流,、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育,，宣傳近年各項(xiàng)工作的發(fā)展目標(biāo)和07年的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù);二是圍繞怎樣樹立思想觀念,、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論，結(jié)合礦企業(yè)文化宣貫工作,，做好企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同教育活動(dòng);三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際,，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平,、高質(zhì)量的做好本職工作和公司重點(diǎn)工作,。

三、根據(jù)工會(huì)20xx年工作部署,，結(jié)合學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型員工創(chuàng)建活動(dòng),、在全干部職工中開展“告別不良行為,，爭做文明公民、文明科室,、文明崗位”活動(dòng),。活動(dòng)共分四個(gè)步驟:一是召開動(dòng)員會(huì),，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng);二是結(jié)合實(shí)際分析社會(huì)和本單位存在的不良行為;三是加強(qiáng)思想道德教育，建章立制;四是總結(jié)提高,。加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè),、開拓創(chuàng)新,，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì),。

四,、結(jié)合x07年生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀，在干部職工中開展創(chuàng)新活動(dòng)即:業(yè)務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新,，通過開展創(chuàng)新活動(dòng)提高干部職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮員工的主力軍作用,。

五,、繼續(xù)開展工會(huì)作用承諾行動(dòng)工作，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制,，充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，定期召開職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì),，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,。要及時(shí)傾聽職工的心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí),。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，增強(qiáng)工作的針對性有的效性。為使公司工會(huì)工作再上新臺階努力工作,。 六,、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要,、員工歡迎,、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng),，豐富員工的業(yè)余文化生活,，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽,、棋牌賽,，卡拉ok比賽等，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng),。使員工身體健康,、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力,、融洽和諧,、積極向上的企業(yè)氛圍,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

七,、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭,、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助,、困難有幫助,。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本,。密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求,，幫助職工解決困難,。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng),，慰問傷、病,、困難員工,，及時(shí)送去黨組織的溫曖。

八,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，鼓勵(lì)員工參政議政，為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提合理化建議,。調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主人翁精神,，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

九,、建立健全工會(huì)組織，加強(qiáng)基層工會(huì)組織的協(xié)調(diào)和合作,，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)骨干和工會(huì)積極分子的積極性,，在各項(xiàng)工作中起帶頭作用，及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi),。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇十二

根據(jù)這一指導(dǎo)思想和工作總要求,，～年我局工會(huì)要著重抓好以下幾方面工作：

一、學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)精神,，加快改革發(fā)展步伐

組織全體電信員工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)精神,，進(jìn)一步認(rèn)清中國電信所面臨的新形勢，轉(zhuǎn)變觀念,，明確目標(biāo),，堅(jiān)定信心，為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。

繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線,，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,，把農(nóng)市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重,。加快通信建設(shè)，提高通信能力,，努力開拓市場,，積極發(fā)展業(yè)務(wù)，緊緊圍繞通信發(fā)展中心,，開展各種形式的社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，針對各個(gè)時(shí)期不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)開展各種單項(xiàng)競賽和短程賽,。積極開展崗位練兵,，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，掀起業(yè)務(wù)發(fā)展的熱潮,。充分挖掘市場潛力,，限度地激發(fā)各種潛在的市場需求，為迎接市場競爭做好充分準(zhǔn)備,。

繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動(dòng),，鼓勵(lì)職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，大力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。進(jìn)一步開展學(xué)先進(jìn),，趕、超先進(jìn)的活動(dòng),，積極樹立先進(jìn)典型,，做好先進(jìn)工作者,、先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵、勞動(dòng)模范的評比工作,，帶動(dòng)全體職工為企業(yè)大發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn),。

在改革中要充分發(fā)揮工會(huì)作用，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難,，顧大局,，識大體，以主人翁精神,，積極投身改革,，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

二,、加強(qiáng)民主管理,，維護(hù)職工的合法權(quán)益

堅(jiān)持職代會(huì)制度，是全心全意依靠工人階級,，推進(jìn)企業(yè)民主管理的一項(xiàng)重要舉措,，也是職工當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)。認(rèn)真堅(jiān)持職代會(huì)制度,，充分發(fā)揮職代會(huì),、職工代表、工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議作用,。

繼續(xù)抓好集體合同的簽定,、履行和中期管理工作，并按合同規(guī)定的項(xiàng)目落實(shí)兌現(xiàn),。

繼續(xù)抓好局務(wù)公開工作,，要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時(shí)與職工見面，讓職工及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，為企業(yè)分憂解難,。將局務(wù)公開工作落到實(shí)處，這是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的需要,，是企業(yè)廉政建設(shè)的需要,，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。

三,、關(guān)心職工生活,，維護(hù)群眾利益

繼續(xù)開展職工互助互濟(jì)工作，管理好,、用好互助互濟(jì)資金,，發(fā)揚(yáng)職工互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,，把企業(yè)對職工的關(guān)懷和愛護(hù)送到每一個(gè)職工的手中,。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，關(guān)心職工生活,，搞好職工福利,，讓每一個(gè)職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。

高度重視女職工工作,，在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,，引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀(jì),，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè)績,。

四,、大力開展創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明活動(dòng)

廣泛開展?fàn)幃?dāng)文明職工活動(dòng)，加強(qiáng)愛國主義思想教育,，提高職工的思想素質(zhì),，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立洪澤電信新形象,。抓好服務(wù)窗口精神文明建設(shè),，在職工中營造比服務(wù)質(zhì)量、比業(yè)務(wù)技能,、比工作責(zé)任心的良好氛圍,。

繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作，在企業(yè)中樹立好的典型,，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn),、趕學(xué)進(jìn)，讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物,。

針對企業(yè)職工特點(diǎn),，開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng)，以促進(jìn)職工的身心健康,，改變企業(yè)的精神面貌,。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作水平

隨著改革不斷的深入,，機(jī)構(gòu)、人員頻繁變化,，工會(huì)的組織建設(shè)任務(wù)也愈加繁重,。進(jìn)一步深入開展工會(huì)建家工作，提高工會(huì)小家工作水平,，帶動(dòng)局工會(huì)整體工作水平的提高,。建立健全工會(huì)各項(xiàng)管理臺帳,，用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。使工會(huì)工作做到有思路,、有計(jì)劃、有實(shí)施,、有總結(jié),。

總之，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,，把握大局,，振奮精神，明確目標(biāo),，真抓實(shí)干,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃例文篇十三

在公司黨總支和聯(lián)合工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力探索工會(huì)工作的新機(jī)制，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，特制定本工作計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想：

以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》為契機(jī),，緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，健全,、完善、突出工會(huì)的維權(quán),、保障,、參與、監(jiān)督機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，組織和團(tuán)結(jié)廣大職工,，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作水平更上一個(gè)新臺階而努力奮斗,。

二、工作要點(diǎn)：

1,、加大工會(huì)工作組建力度,，規(guī)范新建工會(huì)工作。繼續(xù)加大工會(huì)組建工作力度，按照“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原則組建工會(huì),，在完成工作任務(wù)的同時(shí),，要相應(yīng)地把工會(huì)組織建立起來。工會(huì)組建率達(dá)到100%,，入會(huì)率達(dá)到90%,。

2、加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，提高政治理論素質(zhì),。重視對會(huì)員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。定期進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過會(huì)議、培訓(xùn),、交流等形式，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,，充分發(fā)揮主人翁的作用，鼓勵(lì)廣大職工勤奮學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，引導(dǎo)廣大會(huì)員把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到公司中心工作上來。反對形式,，務(wù)求實(shí)效,。

3、積極推進(jìn)民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益,。“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”是新時(shí)期新階段全國總工會(huì)確立的工會(huì)工作方針,。因此，工會(huì)將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針,，以維護(hù)職工正?；緳?quán)益，積極探索符合工會(huì)實(shí)際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機(jī)制,，在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí),，更加注重維護(hù)職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧單位,，維護(hù)穩(wěn)定,，促進(jìn)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。

4、切實(shí)關(guān)心職工業(yè)余文化,，豐富職工文化生活,。通過各種喜聞樂見的文體活動(dòng)，寓教于樂,，增進(jìn)健康,，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神,。一是積極做好豐富職工精神生活,、繁榮單位文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動(dòng),、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂活動(dòng),，營造全民健身的良好氛圍，緩解職工身心壓力,。二是關(guān)心職工的心理健康,，充分利用各種資源，開展心理保健知識講座和咨詢活動(dòng),，增強(qiáng)職工身心素質(zhì)和自我保健意識,。對家庭經(jīng)濟(jì)困難、生病等職工進(jìn)行慰問,。

三,、以強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)為基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

1、以學(xué)習(xí),、貫徹,、落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè),，以提高職工職代會(huì)質(zhì)量為基本要求,，結(jié)合各單位實(shí)際，參照有關(guān)規(guī)定,，把職代會(huì)制度盡快建立和完善起來,，促進(jìn)民主管理工作逐步深入。

2,、繼續(xù)搞好工會(huì)組建和基層工會(huì)選舉工作,；制定和實(shí)施專職工會(huì)干部和兼職工會(huì)干部基本職責(zé)，結(jié)合年終總結(jié),、考核進(jìn)行工會(huì)先進(jìn)集體,、積極分子,、優(yōu)秀工會(huì)干部的評選與表彰工作。

3,、結(jié)合工會(huì)全年工作計(jì)劃安排,，繼續(xù)加大工會(huì)宣傳力度。進(jìn)行宣傳培訓(xùn),，加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè),，增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性，使宣傳工作成為展示工會(huì)工作的窗口,。

今年,，是公司新一屆工會(huì)工作的開局之年，也是公司征費(fèi)工作乘勢而上的一年,，我們各級工會(huì)組織要切實(shí)發(fā)揮主力軍作用,，團(tuán)結(jié)好廣大干部職工，要樹立以單位為家的思想,，為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作,。