時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!
公司團(tuán)委工作計劃篇一
(一)團(tuán)結(jié)互助,。加強團(tuán)員之間的交流與合作。提高團(tuán)員之間的熟識度，在遇到思想,、心理問題時做到互相支持、互相幫助,、互相開導(dǎo),。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進(jìn)工作高效運行。
(二)積極進(jìn)取,。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣,，工作積極認(rèn)真，不等,、不靠,、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù),，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成、來創(chuàng)造,。
(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立積極,、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,，努力拓展更多的活動空間和時間。
(一)加強團(tuán)支部班子建設(shè),，明確工作職責(zé),。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團(tuán)支部工作的積極性和能動性，定期組織團(tuán)支部委員集體討論,、研究專項工作,，提高團(tuán)干部參事、議事,、做事,、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度,。
(二)加強團(tuán)的制度建設(shè)，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效,。進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團(tuán)員大會,、支部委員會、團(tuán)小組會和團(tuán)課)制度,，對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團(tuán)員切實履行義務(wù),，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性,。
(三)加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作,。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏,。
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,，加強學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)
1,、適時開展團(tuán)課教育,。
組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù),。可以針對如“英國騷亂”,、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題,，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，從而堅定理想信念,，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng),。
2、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí),。
圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”,、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識,，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。
公司團(tuán)委工作計劃篇二
認(rèn)真貫徹落實公司團(tuán)委團(tuán)建工作要求,，緊緊融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，積極開展團(tuán)的活動，掌握思想動態(tài),，以開展“五小”活動為載體,，以本崗位工作為主陣地，全力打造品牌團(tuán)支部,，為黨建工作助力,，為全面實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，發(fā)揮突擊隊作用,。
一,、工作目標(biāo)：
二、工作安排：
1,、建立健全團(tuán)支部組織,，抓好團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作，做好團(tuán)支部團(tuán)員統(tǒng)計和上報工作,。
2,、深入實施“助力工程”，在實現(xiàn)團(tuán)建工作的同時服務(wù)黨建工作,，把團(tuán)員塑造成黨忠實可靠的后備軍,，做到團(tuán)建為黨建助力。把團(tuán)組織打造成團(tuán)員青年之家,，把團(tuán)的工作緊緊融入到本單位的中心工作之中,。
3、按照公司團(tuán)委要求,，認(rèn)真組織開展每年一度的“一航青年文化月”活動,。
4、為公司慶“三十五”周年獻(xiàn)禮,，積極組織參加公司團(tuán)委,、黨委組織的以展現(xiàn)團(tuán)員青年風(fēng)貌、進(jìn)取精神,、運動活力的活動,。
5、繼續(xù)做好團(tuán)費收繳工作,。
6,、隨時掌握青年團(tuán)員的思想動態(tài)，加強對青年團(tuán)員的思想教育工作,。組織不定期的團(tuán)員談心活動,，隨時掌握團(tuán)員青年的生活狀況和思想動態(tài),，把團(tuán)員青年思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來，統(tǒng)一到每個人發(fā)展上來,，調(diào)動青年們的主觀能動性,。
7、加強對青年團(tuán)員的組織培養(yǎng),，推選優(yōu)秀青年加入黨組織,。以團(tuán)員推優(yōu)為基礎(chǔ)，提高優(yōu)秀團(tuán)員入黨的積極性和比例,。
8,、打造品牌團(tuán)支部、品牌團(tuán)員,，抓好典型的培養(yǎng)選拔,。
9、靈活開展各種有效的活動,，為青年團(tuán)員提供展示才華的機(jī)會和平臺,，組織開展拜師學(xué)技、技術(shù)練兵,、知識競賽,、科技開發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)效,、“五小”攻關(guān)等活動,，發(fā)揮團(tuán)員青年的聰明才智。
10,、根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際,，針對工作的難點、重點和焦點成立青年突擊隊,，發(fā)揮青年突擊隊在生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的作用,。
11、注重團(tuán)員青年的個人婚戀的問題,。開展好“鵲橋工程”,，穩(wěn)定職工隊伍，以人為本,，全心關(guān)注,。
公司團(tuán)委工作計劃篇三
20xx年，黨的xx屆三中全會精神將在國家,、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實,，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年。將圍繞打造核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),，不斷變革創(chuàng)新,。團(tuán)委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委”稱號的工作成果上,，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點，把“”作為年度工作重點,，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式,，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面,。
一,、指導(dǎo)思想：
20xx年，團(tuán)委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作,，以為主要活動抓手,，在青字號集體內(nèi)，開展質(zhì)量提升能力評價;同時,，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團(tuán)委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強團(tuán)委委員及團(tuán)支部書記能力建設(shè)、突出團(tuán)委活動主題及影響力,、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化,、擴(kuò)大工作的載體和陣地、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“”的中心任務(wù),。
二、工作方法：
一是提升組織建設(shè)水平,，葆團(tuán)組織隊伍長青,。團(tuán)的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障,。我們通過開展團(tuán)干繼任者計劃和團(tuán)干能力提升項目,，不斷加強團(tuán)干對組織工作的熟練能力。
二是以青工工作為核心,，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏,。青工工作是團(tuán)工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團(tuán)組織價值,，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機(jī)結(jié)合,，是“”公司團(tuán)委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措。
三是以文體工作為載體,，豐富生活凝聚人心,。結(jié)合青年需求，開展有內(nèi)涵、有聲勢,、有影響力的文體活動,，提升青年員工的歸屬感。
四是加強宣傳能力培養(yǎng),，提高青年的正向聲音,。加強青年工作的深度報道，使正能量得到廣泛傳播,，提升團(tuán)組織影響力的同時,，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價值觀和人生觀,。
五是加強青年思想工作,，實現(xiàn)價值理念新水平。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會責(zé)任活動,，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力,，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展。
六是創(chuàng)新團(tuán)的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力,。隨著青年需求的多元化發(fā)展，各類娛樂媒介,、價值觀念,、愛好習(xí)慣等都在不斷變化，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式,，才能滿足青年的價值需求,，增強團(tuán)組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
公司團(tuán)委工作計劃篇四
一,、確定工作目標(biāo)
(一)團(tuán)結(jié)互助,。加強團(tuán)員之間的交流與合作。提高團(tuán)員之間的熟識度,，在遇到思想,、心理問題時做到互相支持、互相幫助,、互相開導(dǎo),。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進(jìn)工作高效運行,。
(二)積極進(jìn)取,。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣，工作積極認(rèn)真,，不等,、不靠、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù),，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成、來創(chuàng)造,。
(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立積極,、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,，努力拓展更多的活動空間和時間。
二,、加強組織建設(shè)
(一)加強團(tuán)支部班子建設(shè),，明確工作職責(zé),。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團(tuán)支部工作的積極性和能動性,，定期組織團(tuán)支部委員集體討論、研究專項工作,，提高團(tuán)干部參事,、議事、做事,、成事能力,，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度,。
(二)加強團(tuán)的制度建設(shè),，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團(tuán)員大會,、支部委員會,、團(tuán)小組會和團(tuán)課)制度，對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,，健全團(tuán)的組織生活,，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實履行義務(wù),，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性,。
(三)加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子,，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。
三,、豐富活動內(nèi)容
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,，加強學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)
1,、適時開展團(tuán)課教育,。
組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、*思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù),。可以針對如“英國*亂”,、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題,，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，從而堅定理想信念,，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng),。
2、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí),。
圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”,、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識,，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。
公司團(tuán)委工作計劃篇五
(一)團(tuán)結(jié)互助,。加強團(tuán)員之間的交流與合作,。提高團(tuán)員之間的熟識度,，在遇到思想、心理問題時做到互相支持,、互相幫助,、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進(jìn)工作高效運行,。
(二)積極進(jìn)取。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣,，工作積極認(rèn)真,，不等、不靠,、不拖沓,，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成,、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活,，樹立積極、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男,、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,，努力拓展更多的活動空間和時間。
(一)加強團(tuán)支部班子建設(shè),，明確工作職責(zé),。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團(tuán)支部工作的積極性和能動性，定期組織團(tuán)支部委員集體討論,、研究專項工作,，提高團(tuán)干部參事、議事,、做事,、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度,。
(二)加強團(tuán)的制度建設(shè)，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效,。進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團(tuán)員大會,、支部委員會,、團(tuán)小組會和團(tuán)課)制度，對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,，健全團(tuán)的組織生活,，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實履行義務(wù),，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性,。
(三)加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作,。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏,。
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,，加強學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)
1,、適時開展團(tuán)課教育,。
組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù),。可以針對如“英國騷亂”,、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題,，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，從而堅定理想信念,，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng),。
2、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí),。
圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”,、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。
公司團(tuán)委工作計劃篇六
1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀,。要按照中央企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀活動的總體部署,，配合組織好青年的學(xué)習(xí)實踐活動，幫助青年深刻領(lǐng)會科學(xué)觀的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實質(zhì)和根本要求,，引導(dǎo)青年爭做學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀的先鋒。以科學(xué)觀為指導(dǎo),，進(jìn)一步深入探索工作規(guī)律,，找準(zhǔn)自身定位，查找工作中的問題和不足,，研究改進(jìn)工作的思路和方法,。
2、貫徹落實團(tuán)十六屆二中全會精神,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會團(tuán)的十六屆二中全會和《共青團(tuán)工作五年綱要》精神,，結(jié)合全年重點工作和中央企業(yè)實際認(rèn)真貫徹落實，增強組織青年,、引導(dǎo)青年,、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力,。
3,、開展中國特色社會主義共同理想教育。結(jié)合新中國成立60周年和紀(jì)念“五四”運動90周年,，深入開展“與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動和“青年月”活動,，深入開展國情教育,，大力弘揚愛國主義精神，不斷增強青年的民族自豪感和自信心,。
4,、深化形勢任務(wù)教育。通過形勢報告會,、座談,、研討,、等多種形式，引導(dǎo)青年正確認(rèn)識形勢,，堅定必勝信心,，扎實做好工作，與企業(yè)共度難關(guān),。密切關(guān)注,、及時掌握青年思想動態(tài)，做好青年的思想引導(dǎo)工作,，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局,。結(jié)合中央企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)上水平的新任務(wù)，加強政策宣傳,，引導(dǎo)青年做企業(yè)改革的支持者和實踐者,、做企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊、做維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的中堅力量,。
5,、加強職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。通過組織學(xué)習(xí),、活動引導(dǎo),、典型示范等方式，切實加強青年的職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì)、誠實守信,，大力弘揚職業(yè)文明,。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)員青年對企業(yè)核心價值觀的認(rèn)同感,，充分認(rèn)識中央企業(yè)加大重組力度過程中企業(yè)文化融合的必要性和緊迫性,，繼續(xù)開展“和諧重組一家親”活動，加強重組企業(yè)青年的溝通交流,，促進(jìn)企業(yè)文化融合,。
6、創(chuàng)新教育引導(dǎo)青年的方式,。結(jié)合企業(yè)實際,，把對青年的教育引導(dǎo)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)和豐富的實踐活動結(jié)合起來,，把教育青年和服務(wù)青年結(jié)合起來,，尊重青年選擇，運用青年喜聞樂見的方式方法引導(dǎo)青年,，提高針對性,，擴(kuò)大覆蓋面,。
7、深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新,。
（1）增強青年的創(chuàng)新意識和技能。大力開展導(dǎo)師帶徒,、創(chuàng)新,、技術(shù)交流活動，積極開展各種形式的教育和培訓(xùn),，不斷提高青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新技能,。
（2）提高活動的針對性和影響力。以“分眾”的視角,，針對不同類型青年的特點開展不同形式,、不同內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進(jìn)一步提高活動的針對性和影響力,。
（3）組織青年立足崗位降本增效,。圍繞保增長、保發(fā)展,、促和諧,，組織青年深入開展“五小”、爭當(dāng)青年崗位能手,、爭創(chuàng)青年文明號,、青年qc小組、勞動競賽等活動,，引導(dǎo)青年立足崗位,，在生產(chǎn)過程中減少消耗，在管理過程中優(yōu)化流程,，在銷售過程中拓展渠道,，在安全生產(chǎn)中消除隱患，動員青年齊心協(xié)力保增長,，創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展,。
（4）加強活動的長效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)建立和完善青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的運行機(jī)制,、考核評價機(jī)制,、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制和激勵機(jī)制，按照項目化的方法推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動持續(xù)深入開展,。
8、繼續(xù)開展“安全生產(chǎn),，青年爭先”主題活動,。深入開展青年安全意識教育,、青年安全培訓(xùn)、安全監(jiān)督檢查,、隱患自查自改活動,，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局。深入開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動,，嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，抓好日常管理，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年集體和個人的示范帶動作用,，推進(jìn)整體工作水平的提高,。
9、全面推進(jìn)青年節(jié)能減排示范行動,。繼續(xù)組織青年崗位能手觀念示范,、技能示范、實踐示范活動,，以點帶面,，選樹典型，進(jìn)一步擴(kuò)大活動范圍和影響,。依托團(tuán)支部,、青年班組加強節(jié)能減排教育、學(xué)習(xí)節(jié)能減排知識,、開展節(jié)能減排實踐,、培育節(jié)能減排文化。
10,、服務(wù)青年成長成才和事業(yè)發(fā)展,。深入開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，幫助青年認(rèn)識人才成長規(guī)律,、科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,。認(rèn)真實施青工技能振興計劃，廣泛開展導(dǎo)師帶徒,、技能培訓(xùn),、技術(shù)比武、崗位練兵等活動,，為青年成長成才搭建平臺,。
11、為青年成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境,。主動關(guān)心青年成長,，掌握青年發(fā)展信息，切實做好“推優(yōu)薦才”和“推優(yōu)”工作，幫助優(yōu)秀青年脫穎而出,，發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,，協(xié)調(diào)解決青年成長中的突出問題。
12,、服務(wù)青年提高就業(yè)技能和崗位競爭能力,。在部分企業(yè)受金融危機(jī)影響減產(chǎn)、停產(chǎn)期間,，團(tuán)組織要履行團(tuán)的職能,，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)做好青年職工的教育培訓(xùn)和管理工作,，提高青年履行崗位職責(zé)的能力,。積極響應(yīng)促進(jìn)青年就業(yè)的號召，結(jié)合企業(yè)履行社會責(zé)任和用工需求的實際情況,，做好相關(guān)工作,，為青年提高就業(yè)技能做貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)委工作計劃篇七
20xx年按照集團(tuán)和公司黨委部署,，公司團(tuán)委將把團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓,，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智,，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團(tuán)建,，進(jìn)一步鞏固和加強共青團(tuán)的自身建設(shè);探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等,，都是公司團(tuán)委需要竭盡全力去完成的工作,。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確青團(tuán)工作重點，認(rèn)真,、扎實,、有效地開展本年度各項工作。
結(jié)合形勢任務(wù)教育,，強化青年思想政治工作,，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機(jī),，結(jié)合公司實際在團(tuán)員青年中開展思想狀況調(diào)研活動,，加強青年的宣傳教育，充分認(rèn)識公司當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),，增強團(tuán)員青年自我發(fā)展的緊迫感,，培養(yǎng)廠興我榮的責(zé)任感，樹立團(tuán)員青年積極向上的良好風(fēng)氣和精神面貌,。
1,、深化開展形勢任務(wù)教育,。要通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，振奮精神,，認(rèn)清形勢,，明確責(zé)任,，以計劃的有序性，落實的'有效性深入開展形勢任務(wù)教育,。
深入學(xué)習(xí)落實xxx董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想,，堅定信心，扎實推進(jìn)公司跨越式發(fā)展進(jìn)程》的重要講話精神,，要運用專題宣講會,、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,，幫助青年理性,、客觀地認(rèn)清形勢，引導(dǎo)青年把個人的成長,、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,，及時掌握青年的思想動態(tài),。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié),，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn),，勇爭一流的精神,，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2,、切實抓好“推優(yōu)”工作,。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織,，擴(kuò)大黨的青年基礎(chǔ),，培育黨的政治資源。圍繞團(tuán)建促黨建,，把培育制度是否健全,、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常,、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團(tuán)支部工作成效的主要指標(biāo),。充分利用“五四”,、“七一”等紀(jì)念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動,，幫助青年樹立正確的“三觀”,，不斷提高青年的思想道德水平。
3,、拓寬青年宣教渠道,。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通,、坦誠交流的場所,，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。通過以xx團(tuán)委博客,、qq群等手段,，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面,、滲透面,、參與面，幫助廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中,，提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題,、自我學(xué)習(xí)解決,、自我教育。
xx是培養(yǎng)“機(jī)床技術(shù)性人才”的搖籃,，公司的青年人才隊伍建設(shè),，應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來，最大限度發(fā)揮青年潛能,，努力讓每一位優(yōu)秀的xx青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機(jī)會,。
1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),，促進(jìn)全面發(fā)展,。
20xx年，xx團(tuán)委擬開展“xx青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作,，以兩項工作相結(jié)合方式,，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合，面對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際情況,，轉(zhuǎn)弊為利,，積極引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚xx“幫,、傳,、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),，通過一系列工作，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才,。切實加強團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí),、提高工作能力、錘煉品德作風(fēng),，把共青團(tuán)隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶,，建成青年員工共同進(jìn)步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手,，為青年施展才華提供舞臺,。通過創(chuàng)建“xx青年文明崗”、技能比武等主體活動,，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺,。
2,、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展,。
一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,，建立健全團(tuán)員花名冊和基本信息檔案，配合人資,、生產(chǎn)相關(guān)部門,，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性,。二是要利用好團(tuán)組織的榮譽激勵手段,，開展“五四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比，以青年典型,，鼓舞,、影響、帶動青年群體,，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步,。
緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團(tuán)工作，是今年團(tuán)委重要工作之一,。xx青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊,，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任，積極貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干,，打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署,。
1、開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動,。
(1)深化公司“成本效益年”的創(chuàng)建工作,，動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù),、新工藝，結(jié)合公司實際,，以“青年合理化建議”為抓手,，推進(jìn)公司合理化建議工作開展，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,，組織形式多樣的的崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動,。
(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度，開展“安全警句征集”,、“安全格言進(jìn)班組”等多項活動,，為公司落實辰龍集團(tuán)全年安全工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
2,、深化“xx青年文明崗”創(chuàng)建活動,。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度,，把“創(chuàng)佳績,、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終,。要把“xx青年文明崗”與當(dāng)前公司創(chuàng)建棗莊市文明單位相結(jié)合,，為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段,、新方式,。強化團(tuán)隊精神，在現(xiàn)有“機(jī)電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上,，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊,。
公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光,，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,，增強團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1,、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作,。從思想、組織,、作風(fēng)上改進(jìn)團(tuán)組織的工作內(nèi)容,，樹立三個作風(fēng)，即：求真務(wù)實的作風(fēng),、密切聯(lián)系青年的作風(fēng),、勇于接受批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo),，主動將團(tuán)的陣地建設(shè),、團(tuán)建考核,、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作,，認(rèn)識,、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志,，把表現(xiàn)較好,、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊伍,。
2,、改進(jìn)和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級團(tuán)組織和集團(tuán)團(tuán)委要求,，切實加強基層團(tuán)組織建設(shè),。團(tuán)委現(xiàn)有的16個團(tuán)支部，應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點,，集中自身優(yōu)勢,，發(fā)揮作用，開展各項工作,，同時運用“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動的情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,，進(jìn)一步加強團(tuán)支部建設(shè),，使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團(tuán)組織的檢驗。
3,、提高和增長團(tuán)干部素質(zhì),。根據(jù)公司實際情況，進(jìn)一步加強團(tuán)委班子自身建設(shè),。加強對團(tuán)干部的教育,、培養(yǎng)、管理,，20xx年按照“請進(jìn)來,，走出去”工作策略，開展各項培訓(xùn)活動,，加大培養(yǎng)力度,，擴(kuò)展團(tuán)干部的視野，增強團(tuán)干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量,，增強責(zé)任感和使命感，提高班子活力,。
20xx年,，公司團(tuán)委將繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)的活動優(yōu)勢,，以活動引領(lǐng)青年，開展科學(xué),、文明,、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內(nèi)容和形式,，活躍青年的文娛活動,，將走進(jìn)(xx)集團(tuán)開展“進(jìn)化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年,，全面促進(jìn)團(tuán)委工作持續(xù),、健康發(fā)展。
