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創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃篇一

一、指導思想

創(chuàng)建市級文明單位的指導思想是：在科學發(fā)展觀的指導下,，以建設“天藍,、地綠、水清,、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標,，以“改善環(huán)境質量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點,，認真落實環(huán)境保護目標,，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治,，加強生態(tài)建設和保護,，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會,、經濟和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展,。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為,、倡導文明理念,，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風,。

二,、主要目標

1、做好創(chuàng)建市級文明單位的各項基礎工作,；

2,、公眾對城市環(huán)保的滿意率>70 %；

3,、完成上級下達的年度污染減排任務,；

4、文明志愿服務活動經?；?；

5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位,。

三,、創(chuàng)建的主要內容

(一)圍繞中心,，服務大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證

一方面,，通過學習,，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內涵、精神實質和基本要求的認識,，切實增強大局意識,、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識,，全面提升推動工作的自覺性,；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位,，以實施“污染減排”為主線,，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn),；打好西部化工區(qū)空氣質量改善攻堅戰(zhàn),。；打好城區(qū)河流水質改善攻堅戰(zhàn),。,；打好出境斷面水質改善攻堅戰(zhàn)。,；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn),。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確?！?確保污染減排目標完成,；確保環(huán)境質量任務完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件,；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件,；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移),。

(二)以建設社會主義核心價值體系為根本,，進一步深化思想道德建設

一是強化思想道德和職業(yè)道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程,，貫穿精神文明建設的各個方面,。

二是以黨的為契機，深入進行愛黨,、愛國,、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育,，堅定走中國特色社會主義道路的信心,。

三是加強和改進思想政治工作,。要進一步增強責任感和職業(yè)敏感性，密切關注國內省外經濟形勢變化對職工隊伍產生的影響,，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑,。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒,、化解矛盾,，充分調動積極性、主動性和創(chuàng)造性,。推進系統(tǒng)文化建設,，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績,。

(三)堅持以人民群眾滿意為標準,，大力加強政風行風建設

轉變機關作風，大力推進政務公開,。要大力加強機關作風建設,，不斷改善服務態(tài)度，提高工作效率和質量,。一要積極建設,、完善網上政務辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度,，為行政許可申請人提供方便,。二要進一步建立完善政務公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權,、參與權和監(jiān)督權,，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊,、陽光保廉,、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監(jiān)督,，積極開展或參與政風行風評議工作,，使群眾對環(huán)保部門政風行風滿意率有新的提高。

精簡辦事程序,，推進簡政提速,。依據“效能、簡便”的原則,，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理,，推行“一次性告知”,、“一站式”服務、“一個窗口”辦結,，把“為民,、利民、便民”的優(yōu)質服務意識貫穿于環(huán)境管理的始終,，精簡辦事程序,，提高辦事效率，優(yōu)化服務質量,。

(四)深化精神文明創(chuàng)建活動,，努力提升全行業(yè)服務管理水平

一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設,。利用各種節(jié)假日的契機,，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展,，進一步陶冶干部職工的思想情操,；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”,、“文明家庭”等評選活動,。

二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設,。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌,、提高城鎮(zhèn)建設管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標,，加強生態(tài)文明宣傳教育,，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學校(幼兒園)的創(chuàng)建活動,，加強保護環(huán)境,、節(jié)約資源宣傳教育，倡導節(jié)能減排理念,，促進資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會建設。

三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動,，努力提升為民服務意識,。針對群眾反映“油煙、噪聲,、污染擾民”等方面存在的突出問題,，做到“有報必查、有查必復”,；實行公開服務承諾制,，深入開展“誠信服務,、誠信公正、誠信為民”活動,，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高,。開通環(huán)保網站，實現(xiàn)網上投訴,，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道,。

四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發(fā)現(xiàn),、積極培育,、大力宣傳先進典型。要深入基層,，捕捉信息,，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型,。要著重總結宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型,，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新,、甘于奉獻的先進典型,，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新,，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績,；大力總結宣傳文明機關、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型,，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平,、見實效。

(五)切實加強組織領導,，不斷提高精神文明建設整體水平

各支部和領導干部要增強責任感和使命感,，充分認識精神文明建設在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置,，加強組織領導,，做到精神文明建設與業(yè)務工作同時部署、同時檢查,、同時考核,、同時落實。加強調查研究,，認真總結經驗,，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規(guī)律,，創(chuàng)新理論，勇于實踐,，不斷提高本部門精神文明建設整體水平,。

四、實施步驟

(一)啟動階段

l,、全面學習,。進一步領會國家相關文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想,，提高認識,，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情,，切實把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程,，真抓實干。

2,、健全機構,。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長,，局紀檢組長蘇義強為副組長,，各科(室)、站,、隊負責人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組,，集中力量抓創(chuàng)建。

3,、組織調研,。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題,，找出差距,，制定切合實際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準備工作,。

4,、開展“環(huán)保七進”活動(進產業(yè)集聚區(qū)、企業(yè),、鄉(xiāng)村,、社區(qū)、學校,、周邊地市,、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內廣泛宣傳,，形成良好的創(chuàng)建氛圍,，在全社會確立綠色文明的新理念。

(二)組織實施階段

l,、制定 “創(chuàng)建市級文明城市”工作方案,。結合環(huán)境保護目標責任書的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關部門和相關科室,。明確各級職責,，制定考核標準，調動全局人員的工作積極性,，確保環(huán)境保護目標和措施的落實,。

2、按照市工作方案和分解任務全面開展創(chuàng)建活動,。對照目標,，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。

3,、組織督查，定期檢查工作進度,，考核工作成效,。

4、組織進行相關部門和單位總結交流,，學習創(chuàng)建工作經驗和做法,，相互促進，共同提高,。

(三)自查總結和迎接驗收階段

1,、對承擔的創(chuàng)建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見,，全力整改,。

2、完成有關的報告和資料,、數(shù)據的統(tǒng)計,，報市創(chuàng)建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作,。

五,、工作措施

(一)提高認識。創(chuàng)建市級文明單位是市委,、市政府做出的重大決策,，是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步,，保持我市經濟社會持續(xù),、快速、健康發(fā)展的有效途徑,。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義,，統(tǒng)一思想，高度重視,，真抓實干,，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收,。

(二)加強領導,。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組成員要明確責任,、分工負責,、精心組織、整體推進,；根據創(chuàng)建方案,，制定具體措施，定任務,，定進度,，一級抓一級，層層落實,。

(三)責任考核,。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領導干部政績的重要內容,，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評,，并追究主要領導的責任。

(四)突出重點,。創(chuàng)建市級文明單位指標多,、任務重、時間緊,，工作中要抓住重點,，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié),。

(五)廣泛宣傳,。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制,，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面,。利用各種形式,，營造創(chuàng)建的良好氛圍。

創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃篇二

為嚴格實施20xx年永順縣保健食品化妝品市場準入,，切實加強日常監(jiān)管,，深入開展專項整治，積極探索長效監(jiān)管,，不斷提升保障水平,，確保產品質量安全，特制定20xx年保健品食品化妝品監(jiān)督管理工作計劃:

一,、摸清監(jiān)管底數(shù),，建立工作檔案

力爭在四月底前摸清保健食品、化妝品企業(yè)生產經營情況及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，著手建立轄區(qū)內的保健食品,、化妝品生產經營企業(yè)監(jiān)管工作檔案，適時上報各級部門,。

二,、積極推進專項整治，重點開展監(jiān)督檢查

為做好保健食品化妝品生產經營日常監(jiān)督管理工作,，規(guī)范保健食品化妝品生產經營行為,，加大對保健食品中可能被違法添加藥物的檢查力度，整治制售假劣保健食品,、夸大宣傳保健食品功能,、普通食品聲稱具有特定保健功能及制售假劣化妝品等行為，五至十月份積極保健食品化妝品專項整治,，重點開展監(jiān)督檢查

三、做好法規(guī)宣貫準備,，提高監(jiān)管法制水平

待《保健食品監(jiān)督管理條例》出臺后,，將及時組織行政執(zhí)法人員進行學習、宣傳和培訓,，做好《條例》宣傳工作,。

四、抓好業(yè)務培訓,，提升安全意識

積極派人參加省,、州組織的監(jiān)管人員業(yè)務知識與執(zhí)法技能強化培訓，為依法,、科學,、規(guī)范、有效履行監(jiān)管職責,，為監(jiān)管事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的隊伍保障,。同時加強各保健食品化妝品經營單位從業(yè)人員保健食品化妝品衛(wèi)生知識及法律法規(guī)培訓，提高食品化妝品安全意識。

五,、加大宣傳力度,，突出正面宣傳

充分發(fā)揮當?shù)刂髁髅襟w的宣傳作用，主動宣傳監(jiān)管工作措施和成效,。在“3.15”,、食品安全宣傳月等加強保健食品、化妝品衛(wèi)生知識,、法律法規(guī)宣傳,，進一步提高企業(yè)的保健食品及化妝品安全責任意識。

創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃篇三

為了鞏固連續(xù)五年保持省級文明單位榮譽稱號的創(chuàng)建成果,，進一步樹立新目標,、提出新要求、實現(xiàn)新發(fā)展,，圓滿完成上級交給的各項工作任務,，推動機關精神文明建設的健康發(fā)展，根據省,、市文明委的有關要求,，結合我委實際,，特制定20xx年度省級文明單位創(chuàng)建工作計劃,。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論,、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一首要任務，以和諧人口,、幸福計生和保持全省領先位次為目標,，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，實施轉型發(fā)展戰(zhàn)略,，夯實基層基礎,，推進改革創(chuàng)新，完善體制機制,，促進人口長期均衡發(fā)展,，為推進富民強市、建設幸福泰安創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境,。

二,、創(chuàng)建目標

領導班子堅強有力、團結奮進,、銳意改革,；干部職工思想道德風尚好,，創(chuàng)新意識強，工作效率高,，守信守紀服務好,；工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安,、安全狀況良好,；創(chuàng)建工作扎實推進，管理制度科學規(guī)范,，物質文明,、精神文明、政治文明,、生態(tài)文明建設成果顯著,，推動全市人口計生工作再上新水平，繼續(xù)保持省級文明單位榮譽稱號,。

三,、創(chuàng)建內容

(一)加強黨組織建設。

一是強化理論學習,。扎實推進學習型黨組織建設,，完善委黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定學習計劃,，每年集中學習不少于4次,，使黨員干部學習教育制度化、常態(tài)化,。堅持三會一課制度和領導干部過雙重組織生活制度,，增強黨性修養(yǎng)，凝聚共識,，增強工作合力,。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定,、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策,、干部任免,、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項,，都嚴格按照有關程序,，在充分發(fā)揚民主的基礎上,，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合,，做到班子成員之間相互學習,，相互尊重，協(xié)作共事,，充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性,，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制,。三是加強黨風廉政建設,。嚴格落實中央和省、市關于黨風廉政建設的規(guī)定,，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委實施辦法和市委若干規(guī)定，健全完善1+5廉政風險防控機制,，規(guī)范并落實財物管理,、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動,，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線,。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實,。

(二)加強思想道德建設,。

一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式,，深入開展理想信念教育,、公民道德教育、政策形勢教育等活動,。積極開展道德講堂建設,，經常開展活動。深化先進典型培樹,，開展道德模范,、身邊好人、最美計生國策人等先進人物評選,、推薦,、學習、宣傳活動,，努力營造崇尚,、學習,、爭當好人的濃厚氛圍。二是開展講文明,，樹新風活動,。積極利用泰山人口網等形式傳播文明風尚，建立網絡文明傳播隊伍,，加強文明禮儀教育,，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺修身律己,，做文明人,。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經典書目,、篇目,，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動,；借助春節(jié),、清明、端午,、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,，開展我們的節(jié)日主題活動，倡導文明新風,。三是開展學雷鋒,、志愿服務活動。大力倡導學習雷鋒,、關愛他人,、提升自己的理念，建立志愿服務隊伍,，結合開展生育關懷行動,，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動,，建立常態(tài)化的志愿服務制度,。

(三)加強機關作風建設。

一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,。堅持圍繞中心,、服務大局，全面落實為民務實清廉要求,，大力弘揚認真精神，抓住反對四風這個重點不放,，集中解決委領導班子,、縣級干部,、科室(單位)在四風方面存在的突出問題。同時,，回應群眾關切,，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風,，把改進作風的要求真正落實到基層,，真正讓群眾受益。二是加強機關管理,。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，爭創(chuàng)五型機關。強化政務公開,，利用泰山人口網,、政務公開欄等形式，及時公開有關政策,、機關事務和投訴電話,、信箱等內容，認真解決群眾的咨詢,、投訴,，樹立良好機關形象。加強思想政治工作,，關心職工工作,、學習、生活和身心健康,，幫助解決實際困難,，維護職工合法權益。認真開展計劃生育政策,、民主法制等內容的宣傳教育,，積極參加平安建設，搞好科室(單位)內外環(huán)境整潔,，倡導低碳生活,，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。開展機關先進科室(單位),、先進個人評選活動，營造比學趕幫超的良好氛圍,。積極開展城鄉(xiāng)共建,、軍民共建等活動，加強人口計生系統(tǒng)精神文明建設，推進創(chuàng)建活動深入扎實開展,。三是積極開展文體活動,。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動,，充分展現(xiàn)機關干部職工的精神風貌,。利用元旦、春節(jié),、三八婦女節(jié)等各種節(jié)假日,，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活,。

(四)加強基層基礎建設,。

堅持以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，突出做好基層基礎工作,，推動全市人口計生工作再上新水平,。一是深化宣傳教育。創(chuàng)新宣傳教育的方式方法,，大力宣傳基本國策,、人口形勢、現(xiàn)行政策和計劃生育先進典型,，促進群眾婚育觀念的轉變,。二是實施三基工程。組織開展以抓基層,、打基礎,、苦練基本功為主要內容的三基工程建設，深化計劃生育示范單位三級聯(lián)創(chuàng)活動,，著力夯實農村,、城市社區(qū)、企事業(yè)單位法定代表人責任制三塊基石,。三是積極改革創(chuàng)新,。做好啟動實施單獨兩孩政策的相關工作，引導群眾合理安排生育,。抓住用好全國創(chuàng)建幸福家庭活動試點市和 全省計生特殊困難家庭幫扶模式探索項目試點市的機遇,，打造特色項目和服務品牌。四是嚴打兩非行為,。繼續(xù)深入開展出生人口性別比重點治理年活動,，嚴查兩非案件，努力遏制性別比升高勢頭,，不斷優(yōu)化出生人口結構,。五是加強流動人口服務管理。用好全省流動人口基本公共服務均等化試點市這一平臺，探索推進流動人口基本公共服務均等化,、破解流動人口服務管理難題的新路子,。六是深化優(yōu)質服務。深入開展優(yōu)質服務三級聯(lián)創(chuàng)活動,，扎實搞好免費孕前優(yōu)生健康檢查，努力使廣大育齡群眾享受到更加優(yōu)質的計生服務,。七是完善利導機制,。全面落實國家法定政策及市委、市政府關于利益導向機制建設的各項政策規(guī)定,，深化生育關懷行動,，努力讓計生家庭得到更多實惠。八是嚴格依法行政,。加強制度建設,，教育引導廣大計生干部改進工作作風，簡化工作程序,，提高服務效率,，提升群眾滿意程度。九是改進考核工作,。進一步改進考核的內容,、形式、方法,，引導各級更加注重經常性工作落實,，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重利益導向,。嚴格落實人口目標管理責任制,，確保責任到位、措施到位,、投入到位,、落實到位。十是強化自身建設,。按照委黨組提出的人口計生部門領導班子政治堅定,、敢于負責、改革創(chuàng)新,、團結守紀,、率先垂范五句話、二十個字的總要求和人口計生干部隊伍大局,、擔當,、務實、守紀、表率五句話,、十個字的總要求,，切實加強各級人口計生部門領導班子和干部隊伍建設。

四,、組織保障

(一)加強領導,。把文明單位創(chuàng)建工作納入全委工作規(guī)劃，列入委黨組班子重要議事日程,，加大人財物投入,，做到與其他工作同部署、同考核,、同落實,。成立以黨組書記、主任任組長,，黨組成員和分管領導任副組長,，各科室(單位)主要負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室,，具體負責創(chuàng)建工作的組織落實,，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局,。

(二)加強調度,。實行一月一督導、一季一調度,、半年一總結制度,。領導小組定期聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報，及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,，確保創(chuàng)建工作順利進行,。認真總結創(chuàng)建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明單位創(chuàng)建的長效機制,，推動創(chuàng)建工作的科學化,、制度化、常態(tài)化,，不斷提升創(chuàng)建水平,。

(三)嚴明責任。堅持主要領導親自抓,、分管領導靠上抓,、指定專人具體抓。領導小組組長對創(chuàng)建工作負總責,，副組長負直接責任,，成員負具體責任,，一級對一級負責，層層壓實責任,。年底,，把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室(單位),、先進個人的重要依據,，對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的科室(單位)予以通報批評,，并追究相關責任人的責任,。

創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃篇四

為了進一步深入扎實有效地開展創(chuàng)建工作，依照東文委(96)7號文件關于開展創(chuàng)建活動的有關要求,，做到三個文明一起抓，抓好精神文明建設,，為物質文明建設項目提供智力支持和精神動力,。結合本公司的實際情況，現(xiàn)制訂創(chuàng)建工作計劃如下：

一,、強化創(chuàng)建意識,，全面提高職工隊伍素質。

1,、抓教育,、促思想。首先認真

組織干部,、職工學習黨的xx屆三中全會等文件精神,，不斷提高其理論水平，強化創(chuàng)建意識,，通過學習切實解決本單位改革,、發(fā)展、穩(wěn)定,、效益等方面的問題,。在創(chuàng)建活動中做到同步規(guī)劃、同步考核,、同步評比,、完善措施、提升文明程度,。并針對工程野外施工風餐露宿,、點多線長的特點，全體職工如何肩負起歷史的重任,，干好公益事業(yè),，為民選好路,、建好橋，為發(fā)展縣城經濟作貢獻,，在社會上樹立良好的形象,。尤其在市場經濟條件下，如何不為名利,、金錢所惑,，做到講道德、講奉獻,、立足本職,、愛崗敬業(yè)，增強政府為民辦實事,，我為政府挑重擔的政治意識,，并通過開展“比思想、賽工作;比質量,、賽進度;比安全,、賽降耗”的三比三賽活動，使每一個職工都樹立起主人翁意識,，人人爭先創(chuàng)優(yōu),。

2、樹形象,，促規(guī)范,。在爭創(chuàng)市級文明單位活動中，著重抓好“形象工程”,。在黨員中廣泛開展“一名黨員一面旗幟”的活動,，用黨員的模范作用引導職工，同時突出：憑質優(yōu)價廉參與競爭,，靠至誠至信服務用戶的企業(yè)精神,，凝聚人心，不斷提高工程質量信譽度,，凝聚職工,。在施工中廣泛開展群眾性技術創(chuàng)新活動，精心設計,、精心組織,、精心施工，爭創(chuàng)優(yōu)良工程,。動員廣大職工立足本職,，學先進、比貢獻,、塑形象,、創(chuàng)一流,、爭效益。達到做一項工程富一方百姓,，交一方朋友,，樹一座豐碑。同時用“四有三德”教育職工,，即有理想,、有道德、有紀律,、有文化;維護社會公德,、遵守職工道德、弘揚家庭美德,。并運用身邊人和事,，教育員工，樹典型,，陶冶職工情操,，掀起比、學,、趕、幫,、超的良好氛圍,。

二、堅持以經濟建設為中心,，樹精品意識,，創(chuàng)優(yōu)質工程。

1,、今天的工程質量就是明天的市場,，在質量上圍繞“建設滿意工程”為個旋律，奮勇爭先樹行業(yè)“明星工程”,，做到項目建設項爭優(yōu)質,、工程創(chuàng)優(yōu)爭信譽、優(yōu)質服務他一流,。在質量在管理上突出“四關”,，即圖紙會審和技術交底關、原材料測試關,、施工尺寸控制關,、分項工程驗收關。樹立質量第一,、用戶至上的觀念,，以質量求生存,，以質量求發(fā)展，質量贏得用戶,，質量求效益,，嚴禁質量不合格工程。

2,、業(yè)主的滿意是我們最大的追求,。干好主人事，發(fā)揮主人翁的作用,。在施工管理上從優(yōu)化施工方案著手,，確保工程施工優(yōu)質、高效,、低耗,。堅持“五不準”，即：無質保書的原材料不準進場,、未經復試或復試不合格的材料不準使用,、技術工程無操作證的人員不準上崗、每道工序未經監(jiān)理檢查認可的不準施工,、發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正的嚴禁施工,。在施工中體現(xiàn)一流的質量、一流的信譽,、一流的管理,，為單位兩個文明建設建功立業(yè)。

3,、文明生產,，促效益。首先強調在施工現(xiàn)場做到材料堆放整齊,、規(guī)范,，其次做到科學施工，嚴格各種制度,，降低成本,，克服跑、冒,、滴,、漏，努力做到增收降耗,，再次嚴格操作規(guī)章,，嚴禁蠻干，嚴守勞動紀律,，嚴謹工作作風,。

4,、積極開展技術革新和合理化建議及勞動競賽活動。為使文明生產不落空,，公司將開展評比“文明職工,、優(yōu)秀項目經理部”等活動。緊緊圍繞工程質量優(yōu)良,、安全達標,、內部管理好、增收降耗,、工作措施有力,、法制觀念強、周邊關系協(xié)調好等方面實施季度考核,，促使工程質量上等級,，管理上水平。

三,、進一步加強安全防范措施,，做到文明施工。

做好安全生產工作,，針對施工工程行業(yè)機多,、設備多的特點，把安全生產防范工作作為重中之重來抓,，做到安全生產常抓不懈,，警鐘長鳴，木魚常敲,，防范在前,，教育在前,。通過安全專題教育,，查處安全隱患，嚴格考核制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時搞好整改,，提高其隱形效益，確保全年安全生產達標,。

進一步樹立“政府為民辦實事,，我為政府創(chuàng)精品”的大局意識，廣泛體現(xiàn)“筑路鋪橋為人民,，優(yōu)質服務創(chuàng)一流”的奉獻精神,，承建更多的優(yōu)質工程回報社會。進一步施行服務承諾制,，主動接受監(jiān)督,，全力打造誠信企業(yè),。在施工現(xiàn)場中，做到強化管理,，文明施工,。在施工現(xiàn)場實行規(guī)范化布置，現(xiàn)場施工規(guī)范,，各分項的進度計劃,、勞動力安排示意清楚，施工機械設備狀態(tài)保持良好,，停置整齊,，材料堆放有序，存儲合理規(guī)整,。

四,、嚴格制度，樹立廉潔形象,。

嚴格制度,，黨員干部率先垂范，身先士卒,，是搞好廉政建設,，貫徹落實上級各項制度的保證。是實踐黨的宗旨,，全心全意為人民服務的具體要求,。在黨員干部中首先做到“五不”即房子面前不伸手，用人面前不徇情,，票子面前不動心,，親友面前不謀私，生活面前不特殊,。生活上強調“三不”,，即不搞違法亂紀的事，不參與封建迷信賭博活動,，不從事有損于本公司形象的活動,。尤其抓好黨風行業(yè)的建設，做好重點工程廉政教育工作,，積極開展預防職務犯罪警示教育等系列活動,，加強法紀教育，一旦發(fā)現(xiàn)問題決不手軟,，嚴肅處理,，弘揚正氣，為發(fā)展經濟保駕護航。

創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃篇五

為切實加強省級文明單位的創(chuàng)建工作,，促進 “三個文明” 協(xié)調發(fā)展,，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象,，推動我局工作水平的全面提升,，確保我局創(chuàng)建第十一屆省級文明單位工作全面達標，根據我局實際情況制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃：

一,、指導思想

20xx年,，我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的和xx屆三中,、四中全會精神,，認真貫徹省、市xx部門工作會議精神,，以學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為動力,，全面推進物質文明、政治文明和精神文明建設,，不斷提高廣大職工的整體素質,，切實加強服務全局、服務基層,、服務群眾的自覺性,。以建設主題實踐活動和鞏固管理創(chuàng)新成果為契機，推進創(chuàng)建省級文明單位活動,，以加強和改進作風建設為核心,，以提高文明程度和全體職工的文明素質為目標，調整工作思路,，轉變工作作風,，端正服務態(tài)度，提高服務效能,，提高創(chuàng)建工作水平,，不斷提高干部職工綜合素質，提高工作能力,，樹立我局新形象,。

二,、創(chuàng)建目標

各項省級文明單位創(chuàng)建活動深入開展,，全力提升全局精神文明建設工作新高度，各項創(chuàng)建目標任務高標準,、高質量地全面完成,，力爭第十一屆省級文明單位達標。

三、工作任務

(一)思想政治工作

首先,，按照中央,、省、市委的統(tǒng)一部署和指示,，組織引導機關干部職工系統(tǒng)深入地學習科學發(fā)展觀,，始終抓好學習實踐活動，探索建立健全有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制,；其次,，要抓好中國特色社會主義理論體系的學習，堅持把中國特色社會主義理論體系及其核心價值的學習,、宣傳,、教育作為理論武裝工作的重點，深入開展熱愛黨,、熱愛祖國,、熱愛社會主義的教育；再次,，堅持以黨支部學習為基礎,，把創(chuàng)建學習型機關活動作為工作重點，打造重學習重教育的新型工作格局,；最后,，抓好學習載體的創(chuàng)新，利用網絡等新型載體提高理論工作的針對性和有效性,。

(二)領導組織工作

加強領導組織工作,，創(chuàng)建領導小組成員明確分工職責，全面完成各項工作任務,。組織干部職工學習文明行業(yè),、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標責任制,，定期或不定期進行創(chuàng)建工作檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。力爭每季度召開一次領導小組成員會議,，交流情況、分析問題,、研究對策,。認真制定年度創(chuàng)建工作計劃，確定目標,，明確重點,，完善措施，把著力點放在提高領導干部領導科學發(fā)展的能力和執(zhí)政能力水平上。

(三)黨風廉政工作

完善反腐領導機制,，建立健全黨風廉正建設責任制,，成立黨風廉正監(jiān)察領導小組，進一步加大反斗爭的領導力度,。建立群眾監(jiān)督制度,，黨員干部互相監(jiān)督制度，廉潔自律,，自覺接受黨紀和政紀的約束,，立黨為公，勤政為民,，在反腐倡廉中起表率作用,。切實貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,，把反腐斗爭同教育教學相結合起來,，同研究，同部署,，同檢查,，同考核，形成制度化,、常態(tài)化,。

(四)作風建設工作

抓好機關作風建設是創(chuàng)建文明單位的必然要求，也是機關建設的當務之急,，更是機關講政治的重要體現(xiàn),。加強機關作風建設是建設服務型黨政機關，推進機關黨的建設的必然要求,。切實改進工作作風,，著力提高群眾滿意度，認真抓好政治思想教育和引導廣大干部職工增強服務中心,、服務大局的自覺性,，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務為宗旨,，以加強和改進作風建設為核心,，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質為目標，努力簡化辦事程序,、規(guī)范辦事原則,，端正服務態(tài)度，提高服務效能,。

四,、主要措施

(一)及時制訂規(guī)劃，突顯創(chuàng)建目標,。在局黨支部統(tǒng)一領導下,，結合我局中心工作，每年堅持制訂創(chuàng)建文明單位計劃,，完善創(chuàng)建內容,。創(chuàng)建工作堅持 “物質文明、精神文明,、政治文明”三項一起抓,，達到“三個文明協(xié)調發(fā)展”的總體目標。

(二)落實領導責任制,，加強組織領導,。把領導班子建設融于思想道德建設、文化建設,、環(huán)境建設,、法制建設、公路建設工作之中,，把領導組織建設作為創(chuàng)建工作的重中之重,。從組織、人員,、經費等方面給予保證,，在黨支部領導下，形成黨,、政,、工、團齊抓共管,、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氛圍,。

(三)加強宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍,。在顯要位置張貼各種積極性,、激勵性、警示性的文明標志用語牌,、標語口號,、宣傳畫等，大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)建文明單位活動中的良好精神風貌和先進典型,。在我局營造出“創(chuàng)建文明機關,，當好人民公仆”的良好氛圍，進一步推進創(chuàng)建活動的深入開展,。

(四)加強學習教育,。通過開展學習會,、讀書月、培訓,、測試,、演講、參觀,、寫心得,、論文評比等形式的學習活動，進一步提高對文明單位創(chuàng)建的認識,，努力建設一支精神文明素質高,、文明意識優(yōu)的職工隊伍。

(五)加強行風建設,。通過定期或不定期的檢查,、拓展監(jiān)督渠道，簡化審批程序,，提升服務水平,，改變工作作風，落實便民措施,，增設硬件設施,，做到社會滿意、群眾高興,。

(六)強化法制意識,。遵守各項規(guī)章制度，抓好經常性的法制教育,，認真完成上級普法計劃規(guī)定的普法任務,，增強干部職工學法、知法,、守法的自覺性,。