總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

工程師年度工作總結報告一

過去的2012年是我成長最快的一年,，也是收獲最多的一年。

合作版機房收費系統(tǒng)

這是第一次體驗合作開發(fā),也是我第一次當小組長.這次合作開發(fā)最大的收獲是在實踐中體會到了UML圖和文檔的重要性.以前自己一個人開發(fā)程序, 沒圖沒文檔都沒關系,因為自己一個人就可以掌握所有的邏輯;而合作開發(fā)則不一樣,組員之間是要通過圖和文檔來交流的,沒有了UML圖和文檔,合作開發(fā)將會成為無稽之談,即使進行完了,程序基本也是不能用的.合作開發(fā)的另一大收獲是了解和體驗了合作開發(fā)的基本流程,這是作為小組長的我的一大收獲,開發(fā)的流程合理了,開發(fā)出的軟件才是可用的,軟件的配置項(文檔+UML圖)才會全,程序才會具有可維護性.

時間管理

1、GTD

我接觸的第一種時間管理思想是GTD(get things done),，它的核心是將大腦中的代辦事項列出來,，然后將代辦事項按輕重緩急排序(四象限)，剩下的事情就是To do the shings on the list.這樣做的結果就是無壓學習,，學習會變的很輕松,，很高效。

2,、番茄學習法

番茄學習法是我在自考學習的過程中學到的一種時間管理思想,，說白了就是25分鐘專注干一件事，然后開始休息5-10分鐘,，然后進入下一個循環(huán),。這樣做的一大好處是：即能保證學習的專注性，又能保證學習的可持續(xù)性,。

將GTD和番茄學習法聯(lián)合起來就更完美了：用GTD列出代辦事項,，然后每個代辦事項內(nèi)部采用番茄學習法去完成。

自我感覺在時間管理方面做得還可以,，但是還有很大的提升空間,，離成功人士的標準還差的很遠。

自考

這一年的自考學習收獲也是很大的,，從米老師那里學到了快速閱讀的方法,，雖然自己的快速閱讀能力還差的很遠，但是起碼知道了自己以前的閱讀方法存在很大的問題,，學會了先從宏觀上把握一本書,，然后再進入細節(jié)，看不懂的地方可以暫時先跳過,，沒準在什么地方會找到共鳴,。

自考復習過程中，米老師重申了思維導圖的重要性,，讓好久沒用思維導圖的我重新認識到思維導圖的重要性和知識網(wǎng)的重要性,，讓我認識到了總結的重要性和總結的方法。

輔導9期

這一年在輔導師弟師妹方面長進也很大,，尤其是和李達一組以后,，從他身上學到了很多東西，學會了把握徒弟的心理,，站在他們的角度考慮問題,，輔導他們循序漸進的學習，而不是一上來就把深層次的東西教給他們,。

B/S學習

B/S學習是這一年的主要任務,，從牛腩新聞發(fā)布系統(tǒng)到AJAX,，尤其是JS部分在B/S當中占有相當大的分量。B/S部分的內(nèi)容比較多,，也比較散,，需要認真總結，如果只是單純的看視頻和敲例子,，那么我們永遠也掌握不了JS的精髓,，只會復制粘貼，不會自己寫,，只有自己總結了,，理解了，才能敲出js 代碼,，才能靈活運用JS,。

這部分最難的就是AJAX，不過我覺得只要明白了AJAX的原理和基本步驟,，理解AJAX怎樣實現(xiàn)異步交互其實

AJAX也是挺簡單的,。在真正用到時候，一般都是用現(xiàn)成的AJAX框架,，比如JQuery中的$.get和$.post方法分別實現(xiàn)get和post方法與后臺交互,。

B/S這部分學完了一定要總結，否則學了不會用,，只會粘貼現(xiàn)成的代碼,。

軟考

軟考是我們以考促學，補充理論知識的重要途徑，2個半月的軟考復習沒讓我失望，考了122分,，自己還算滿意。通過軟考我弄明白了許多以前一直疑惑的問題,，讓自己的理論知識得到了惡補。

軟考復習開始學習了J2SE,，學完了才知道我以前一直崇拜的Java也不過如此,，和.NET中的C#很類似。米老師那句話說得對,，只要學會了VB,，學其它任何語言都不再話下。

教務系統(tǒng)

教務系統(tǒng)是我接觸的第一個大項目,，從設計數(shù)據(jù)庫到代碼實現(xiàn)大約用了3個月的時間，在這三個月里我學到了很多東西,，技術是必要的,，但更重要的是對業(yè)務的理解，明白了“業(yè)務為王”這句話的道理。

這個項目不僅是用來實踐我們學過的B/S的知識的,，更重要的是站在軟件工程的角度,，體驗從需求分析，概要設計,、詳細設計到最后的代碼實現(xiàn)的整個流程,。尤其是需求分析，這是整個軟件開發(fā)的命根子,，需求分析不到位做出來的軟件就是廢物,，沒有任何價值，第一次真正體會到需求分析有多么的重要,，其實只要把需求把握準了,，剩下的工作幾乎沒有什么難度，只要按照以前的經(jīng)驗做就可以了,。

另一個讓我感觸很深的是數(shù)據(jù)庫設計,，我們在數(shù)據(jù)庫設計上花了大約1個月的時間，因為教務的基礎系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫設計是真?zhèn)€軟件的核心,，只有數(shù)據(jù)庫設計好了,，數(shù)據(jù)的一致性，完整性,，可靠性才會得到保證,，基礎系統(tǒng)最主要的就是要維護數(shù)據(jù)的一致性和可追溯性，對于任何變更都要留下記錄,，供以后查詢用,。同過對數(shù)據(jù)庫的分析和討論，我明白了我們要學的東西還很多 ,，尤其是針對某個特定的業(yè)務類型的解決方案的學習,。

在米老師驗收別人系統(tǒng)的時候反復強調(diào)“用戶體驗”的重要性，有句名言是：“對于用戶界面就是軟件本身”,。這句話是相當?shù)挠械览硌?，軟件也是一種產(chǎn)品，用戶關心的是產(chǎn)品能給他帶來什么樣的服務,，而不是內(nèi)部具體是怎么實現(xiàn)的,，所以我們不要認為界面不重要，其實界面對于整個軟件實體是相當重要的,。想想 iphone是怎么成功的,，它靠的就是牢牢地把握住用戶的內(nèi)心，提供給用戶良好的體驗和服務,，所以蘋果靠iphone一款產(chǎn)品就足以改變世界,，創(chuàng)造繼微軟之后的另一大奇跡,，將人類帶入移動互聯(lián)網(wǎng)的時代。

如果我們只專于技術,，而認為界面和用戶體驗不重要,，那么我們就只能做一輩子的“碼奴”，登不了大雅之堂,。多站在用戶的角度考慮問題,，我們才能做出真正的好軟件

教務系統(tǒng)依然在完善之中，可能還會需要更多的時間,，但是我知道做項目是最學習知識,、最鍛煉人的。雖然我不是組長,，但是我要站在組長的角度去考慮問題,，讓自己得到真正的鍛煉。

總結性感悟

這一年最大的感悟就是：對自己狠一點吧,，你現(xiàn)在對自己不夠狠,，將來這個社會就會對你狠。有人覺的自己很不幸,，那是你對自己不夠狠,。

憑什么我們能掙更多的錢?憑什么我們才能對社會做更大的貢獻?

憑的是名師指路，憑的是我們“鼓勵狼性,，拒絕小資”,。

工程師年度工作總結報告二

工程師工作總結-工程師工作總結

一、 認真反思,，加強學習

作為atm維修服務工程師,，“責任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。在這無論從技術能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力上得到提高,，服務方向上得到明確,，服務態(tài)度上完全有所端正?；仡欉@一年,，因公司發(fā)展、工作的需要服從領導的組織安排與調(diào)配,。與公司共同繁榮,，艱苦奮斗,，以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的技術水平不斷提高,。工作中我們同事之間互相交流，總結經(jīng)驗共

同進步,。因不斷地努力和進取,，這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎。

二,、工作回顧

按照公司要求及規(guī)定,，做好一名合格的服務工程師。在以后工作上,，客戶的非常滿意度應成為我的目標,。自己那些不足地方，希望在以后的工作中繼續(xù)得到領導及同事們多多指正和幫助,，我會虛心接受努力學習來彌補自己的不足,。

已然過去，但是未來的一年又是以今天作為一個起點,，新目標,、新的挑戰(zhàn)，就應該有新的起色,，在新的一年中我將繼續(xù)努力工作,，、勤學習,、勤總結,，完善自己的不足。將到來,，在此,，我祝愿各位同事在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順,、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!我期待自己能為公司新的輝煌,，添上小小的一畫。

為此,，我在以后的工作中會努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，以更好的效率做好每一項工作來回報領導對我的

信任。

本人xxxx,，于XX年5月26日進入xx魅力之城保修中心工作,，轉眼已經(jīng)三個月了。這段時間里,，在領導的關懷與同事的幫助下,，我學到了很多東西,，于人生發(fā)展大有裨益。對此,，向各位領導和同事表示衷心的謝意,。

短暫又漫長的試用期里，我認真學習公司章程,，嚴格履行個人職責,，讓領導放心，使業(yè)主滿意,?？偨Y如下：

一、勤奮學習,，總結提高

剛進入魅力保修中心,，我就被委以重任，作為

10,、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師,。

面對著352戶業(yè)主，第一次接觸服務類職業(yè)的我,，對業(yè)務不甚熟悉,，不免對工作產(chǎn)生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”,，另一方面又覺得任重而道遠,。

但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難,，大家都很耐心的教導：無論是帶業(yè)

主驗房,、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復驗簽,、發(fā)布晨會,，或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等,，都得到了各位同事的支持,，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助,。

大家知道我是初來,，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏,，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切,，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證,，在魅力這個大家庭里,，我深深感受到了這一點。

為了迅速融入,，我隨身攜帶著小筆記本,，同事提醒某事，便當場記下,，此后時常翻看,，以此警醒；經(jīng)?？偨Y自己的不足，學習別人的長處,，提高自己的業(yè)務水平,。從不懂到懂，從初通到細致,，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報,。

二,、敬業(yè)愛崗，熱情服務

剛到

10,、11區(qū)負責,，正好是集中交付。

帶業(yè)主驗房時,，我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題,，并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項,。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄,，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修；對完成的問題點通知業(yè)主復驗,，在驗房單簽,。

大多業(yè)主對我們的服務都很滿意，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊,，也是為xx團隊增添了一抹亮色,。

房子交付完畢后，隨著業(yè)主入住率的提高,，報修的問題點也越來越多了,。每次收到報修后，我都迅速前往現(xiàn)場查看,，確定非人為損傷,，填好維修方案并告知業(yè)主,，然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修，完成任務后給業(yè)主簽確認,。繼而一直負責進入房修平臺進行消單,，在公司cm網(wǎng)關閉問題點。

三,、秉公辦事,，真誠待人

有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷，如某家養(yǎng)花澆水,，導致地板膨脹變形,，打電話抱怨是我們用材質(zhì)量問題。

遇到這種情況,，我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋,，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態(tài)度對之,。

圣經(jīng)上說過,，當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待,，才能使其熄滅,。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人,，人家也會設身處地為你著想,。公司的制度不能亂，唯有自身不亂,，他人方莫能使之亂,。

工程師年度工作總結報告三

工作總結

單位：xxxxxx公司

姓名：xxxxx

日期:xxxx年x月

工 作 總 結

我叫xxx，xxx年畢業(yè)于山西省建筑材料工業(yè)學校,。xxx年取得?？茖W歷。xxxx年被評為助理工程師,，我參加工作在xxx分公司,，于xxx年x月調(diào)入xxx分公司，xxxx分公司做為成立不久的專業(yè)分公司,，根據(jù)分公司實際情況,，分公司除財務科（公司）外、只有綜合辦公室,，我主要負責分公司技術資料管理,、投標書制作等相關工作，于xxx年x月?lián)挝曳止揪C合辦公室主任。通過這幾年的實踐工作,，我已成為一名合格的專業(yè)技術人員,，在工作中我一直科學管理，兢兢業(yè)業(yè),，對待工作一絲不茍,。

在鋼結構分公司負責技術資料及投標書制作期間，我嚴格要求自己,，不斷學習新規(guī)范,，新工藝，新標準提高自己的業(yè)務水平,。對待工作盡職盡責,，圓滿完成領導交給的每一項任務。對各項目定期不定期進行檢查,，協(xié)助項目經(jīng)理做好資料管理工作,，在此期間分公司未發(fā)生任何安全事故，并先后有十多個工程取得省級,、市級安全文明工地；為使OSHMS職業(yè)安全健康管理體系的有效運行,，在分公司積極組織開展程序文件和管理手冊的培訓,，通過實踐不斷加深體系運行的理解，認真識別新開項目部的風險因素,，進行評價及時向公司傳遞信息,，加強了對項目部風險因素的預防、控制,，促進項目部安全文明工地的創(chuàng)建,；在每年兩次的體系運行檢查中順利通過，從施工現(xiàn)場管理到內(nèi)業(yè)資料整理都符合體系文件要求,，得到領導們的一致好評,。

因工作的需要，xxx年調(diào)入xxx分公司,，當時,，分公司剛剛組建不久，各項職能配置不夠健全,，領導安排主要負責分公司質(zhì)量,、技術、工程的日常管理及分公司三體系的有效運行,。在工作中對存在的問題不回避,，不掩飾，有錯就改。認真執(zhí)行集團公司及分公司的各項決策,，制度,。對公司、分公司要求及時傳達,，通過定期不定期的項目檢查,，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

在質(zhì)量管理上,，嚴格監(jiān)督管理人員層層簽訂責任狀,，明確責任。實行質(zhì)量員一票否決制,，加大對質(zhì)量的日常管理工作,，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工。同時加強了施工開工前的技術交底,、方案的編制和執(zhí)行,、監(jiān)督工作；施工中嚴格執(zhí)行各類標準,，加強了過程質(zhì)量控制,，同時監(jiān)督、協(xié)助各項目部施工過程中資料的收集與完善,，久而久之,，管理人員能及時整理資料的好習慣，各在施工項目或竣工項目資料資料基本齊全,。

在安全管理上,，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位,，加強安全意識,，加強施工現(xiàn)場安全管理工作，合理安排時間,，進行防火教育,，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全規(guī)定,，做到天天講安全,，天天檢查安全。

同時加強機具管理,。定期進行檢查,，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率,，保證周期運行,。

自2006年在我擔任生產(chǎn)監(jiān)控科長期間,，因鋼結構對于大家來說是個新的專業(yè)，只有不斷加強學習新技術,、新規(guī)范,，才能更好地掌握專業(yè)知識，運用到實踐中,，在主任工程師的帶領下,，多次開展集體學

習，傳閱公司下發(fā)的各種文件,，以便各位員工及時了解公司要求及動態(tài),。同時，倡導大家積極主動發(fā)現(xiàn)課題,、捕捉課題開展QC小組活動,；對一些特別的施工方法進行工法關鍵技術鑒定。要求分公司技術管理人員掌握多種技能,，形成了學習氛圍和刻苦鉆研業(yè)務的良好風氣,，各項目工程、質(zhì)量穩(wěn)步提升,，保證工程形象進度與資料同步,，積極解決以前竣工工程資料的歸檔問題，對XXXX工程,、XXXX工程,、XXXX車間、XXX工程,、XX等工程的竣工資料順利完成歸檔工作。

在進行資料的整理過程中,，不僅對資料表格的填寫要求,、填寫方法有了進一步的了解，而且加深了對規(guī)范,、標準的進一步認識,，從而提高了我的專業(yè)知識，在整個過程中真是受益非淺,，更重要的是我從中充分認識到工作無好壞之分,，只要肯學、肯干,，在任何崗位上都能發(fā)揮其才能,。

企業(yè)要想發(fā)展必須承攬任務，任務是企業(yè)生存的源頭,，大同北岳專用汽車有限公司新建自卸車,、半掛組裝車間工程是我編制的第一個鋼結構標書,，為了保證標書質(zhì)量，仔細查找工具書,，認真對待各個施工工序,，順利中標。

先后又對XXX工程,、XXX工程,、XX等多項工程進行了投標，均中標,，得到大家的一致認可,。在此期間自己也掌握了一些投標技巧及經(jīng)驗，為以后的投標工作奠定了良好的基礎,。

XXX年在領導的安排下我擔任生產(chǎn)監(jiān)控科科長兼辦公室主任,，在此期間，我兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，關心職工，首先要求員工要有責任意識,，知道自己這個崗位,、這個環(huán)節(jié)，在整體工作中所處的位置和

應發(fā)揮的作用,，自覺的做好分內(nèi)之事,。責任意識是事業(yè)心的集中反應，在長期的工作中我充分認識到工作無小事,，每一件工作都容不得半點虛假,，一旦出現(xiàn)疏漏，都可能捅婁子,、誤大事,，從而給工作帶來不利影響。必須做到工作認真,、態(tài)度端正,、處事果斷，在任何人面前,、在處理任何事情上,，小到一份技術交底都要從嚴要求，確保工作萬無一失,。其次,，每位員工工作有側重點的同時，要求提高綜合辦員工的綜合素質(zhì),，不斷增強學習意識,，每位員工必須熟悉綜合辦的所有業(yè)務,，熟練掌握計算機的應用，對各項工作權衡輕重緩急,，統(tǒng)一協(xié)調(diào),，在工作中所有員工要不分彼此，齊心協(xié)力,，不敷衍塞責,，認真完成各項工作。另外,，我還認識到提高工作落實能力的重要性,，也是我們應具備的一項能力。各項規(guī)章制度重在落實,，在日常工作中不斷強調(diào)每項工作的落實情況,，分公司做為上傳下達的部門，要起到督導的作用,，才有利于分公司各項工作的開展,、實施。

Xxx年后半年我組織編寫了xxx工程《xxxx施工工法》獲得省級工法,。填補了我xxxx分公司在此方面的空白,。

多年的工作過程中，我一直以積極的態(tài)度去工作,，身先士卒,，不怕吃苦，不怕受累,。提出合理化建議,，得到公司、分公司領導的一致好評,。

以上是我被認定助理工程師以來所從事的主要工作,，在每項工作中我都盡職盡責，積極思考,，不斷學習新知識,，全面綜合的考慮分公司的管理,，圓滿的完成了領導所交給的各項任務,。.

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