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2023年企業(yè)技術(shù)工作計(jì)劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 13:21:44
2023年企業(yè)技術(shù)工作計(jì)劃(三篇)
時(shí)間:2022-12-21 13:21:44     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,,成績(jī)已屬于過(guò)去,,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)技術(shù)工作計(jì)劃篇一

新的一年對(duì)于技術(shù)部來(lái)說(shuō),,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場(chǎng)情況變幻莫測(cè),,但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和全體員工一起,,團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)創(chuàng)公司的新局面,。技術(shù)部是龍頭,,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,,稍有疏漏,,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,,甚至造成質(zhì)量隱患,。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:

一、強(qiáng)化技術(shù)管理

1,、做好和各部門(mén)的接口工作,,交流思想,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程控制的認(rèn)識(shí),,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn)、低耗,、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),,使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。__年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門(mén)及車(chē)間,,共同抓好工藝管理,、操作管理、質(zhì)量管理,、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作,。

2,、降耗增效,,技術(shù)常抓不懈,。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流,。對(duì)工藝,、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,,降低生產(chǎn)成本,。

3、對(duì)技術(shù)員,、工藝員每天工作量化并由專(zhuān)人監(jiān)督,要求每個(gè)技術(shù)員,、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計(jì)劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,,以作為月底績(jī)效考核的依據(jù),,其直接主管每天要抽查每個(gè)人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時(shí)進(jìn)行抽查。

4,、工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具,、樣品制作計(jì)劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,,并將月計(jì)劃每一周匯總核查一次及時(shí)的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級(jí)把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時(shí),、樣品制作不及時(shí)給生產(chǎn)和銷(xiāo)售帶來(lái)不便,。

5、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性,、系統(tǒng)性,、合理性。

6,、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),,分工不分家,。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門(mén)工作順暢有序,,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二,、逐步形成技術(shù)會(huì)審制度

方案設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過(guò)開(kāi)會(huì)的形式共同討論方案的可行性,,不簽不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無(wú)誤,。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,以免造成不必要的損失,。

三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1,、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù),,學(xué)習(xí)iso/ts16949體系思想,,按照iso/ts16949體系思想去做,,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),。努力做好龍頭的帶頭作用。

2,、要大膽創(chuàng)新與嘗試,,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識(shí)的加強(qiáng),,但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí),。

3、不能夠安于現(xiàn)狀,,不思進(jìn)取,,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新,。

4,、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,,減少公司整體的維護(hù)成本,。

四,、__年度計(jì)劃要點(diǎn):

1、樣品合格率必須達(dá)到95%以上。

2,、樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到70%。

3,、年度改進(jìn)項(xiàng)目必須3項(xiàng)以上。

4,、工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%

5、新產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)完成率≥96%

6,、工裝制造不良率≤3%

7,、技術(shù)降成本100萬(wàn)以上(詳見(jiàn)附件一“技術(shù)降成本措施計(jì)劃”)。

8,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間必須趕到現(xiàn)場(chǎng)解決。

五,、__年具體計(jì)劃如下

1、新樣品開(kāi)發(fā):據(jù)__年度開(kāi)發(fā)結(jié)果(平均56,、7只/月),在__年新樣品開(kāi)發(fā)計(jì)劃為平均57只/月(具體要據(jù)銷(xiāo)售部客戶(hù)寄來(lái)樣品而定),,計(jì)劃1—2月份59套,3—12月份625套,,由于明年的重點(diǎn)是三角臂項(xiàng)目,故必須爭(zhēng)取每個(gè)月三角臂的開(kāi)發(fā)量平均每月至少2

2,、工藝圖紙方面:據(jù)__年新工藝編制結(jié)果(163份/月),在__爭(zhēng)取在明年將組裝工藝,、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和三角臂工藝流程盡量跟上,,并且對(duì)原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù),。

3,、 產(chǎn)品圖紙刷新方面:

(1) 對(duì)于老產(chǎn)品圖紙刷新?tīng)?zhēng)取在__年把大部分現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢,。

(2) 明年對(duì)刷新圖紙先進(jìn)行量化試運(yùn)行,,以提高技術(shù)員的積極性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案,。

4,、工裝夾具模具方面:

據(jù)工裝組__年制作結(jié)果486付(平均每月40、5副),,__年計(jì)劃為平均每月41副(包括檢具),模具組__年共制作工裝模具201副(平均每月16,、75副),計(jì)劃在__年開(kāi)發(fā)225副左右(其中三角臂爭(zhēng)取開(kāi)發(fā)20套左右)具體按明年銷(xiāo)售部新訂單和新樣品過(guò)來(lái)情況而定,。

企業(yè)技術(shù)工作計(jì)劃篇二

面對(duì)全新的20__年,,本人堅(jiān)持以馬列主義、某思想和某理論以及某重要思想為指導(dǎo),,積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng),真抓實(shí)干,,求真務(wù)實(shí),竭力完成鄉(xiāng)黨委,、政府和縣業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20__年農(nóng)機(jī)個(gè)人工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市有關(guān)農(nóng)機(jī)的法律,、法規(guī)和方針政策

如《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》,、《某省縣級(jí)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼操作暫行辦法》等。

二,、狠抓宣傳培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)工作

水稻機(jī)插秧和秸稈機(jī)械化還田是兩項(xiàng)新技術(shù),要切實(shí)搞好這兩項(xiàng)工作,,必須加大宣傳、培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)力度,,讓群眾逐步認(rèn)識(shí)、接受并主動(dòng)參與實(shí)踐中來(lái),。

因此,,20__年本人計(jì)劃充分利用農(nóng)村集市廟會(huì)有利時(shí)機(jī)散發(fā)宣傳技術(shù)材料20__份以上,現(xiàn)場(chǎng)操作技術(shù)演示2-3期;張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)150份以上,,懸掛宣傳條幅15幅以上;召開(kāi)廣播會(huì)30期以上;舉辦培訓(xùn)班4期以上;入戶(hù)服務(wù)100天以上,帶動(dòng)示范戶(hù)20戶(hù)以上,,輻射帶動(dòng)示范戶(hù)200戶(hù)以上,。

三,、以為群眾辦實(shí)事、辦好事為原則

以水稻機(jī)械化插秧和秸稈機(jī)械化還田及綜合利用為工作切入點(diǎn)和抓手,,以爭(zhēng)取市,、縣水稻機(jī)插秧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和秸稈機(jī)械化還田及綜合利用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鄉(xiāng)的召開(kāi)為助推,。一方面,,著力打造中彭一號(hào)路,、中彭二號(hào)路,、馬楊路,、曾港路四條水稻機(jī)插秧風(fēng)景線和店集村、韓湖村,、某村,、邵集村、曾圩村五大水稻機(jī)械化育,、插秧連片種植示范基地,,使楊村鄉(xiāng)水稻機(jī)插秧整村推進(jìn)由20__年驗(yàn)收合格兩個(gè)村的基礎(chǔ)上再增加2-3個(gè)村,力爭(zhēng)有1-2年時(shí)間最終實(shí)現(xiàn)水稻機(jī)插秧整鄉(xiāng)推進(jìn);另一方面,,堅(jiān)持因地制宜,,分類(lèi)指導(dǎo)的原則,,努力搞好秸稈機(jī)械化還田及綜合利用工作,,使秸稈還田整村推進(jìn)由20__年店集村1個(gè)村再增加2-3村,從而起到輻射帶動(dòng)作用,,讓群眾得到實(shí)惠,秸稈焚燒引起的環(huán)境污染得到改善,,成為繼水稻機(jī)插秧之后楊村鄉(xiāng)有一大閃亮點(diǎn)!

四、“三秋”和“三夏”期間,,積極搞好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作,糾正違章,,排除事故隱患,。同時(shí),積極組織本地收割機(jī),,引進(jìn)外地收割機(jī)開(kāi)展跨區(qū)機(jī)收,,并跟蹤做好技術(shù)服務(wù)工作。

五,、積極推廣機(jī)開(kāi)溝、機(jī)械化精少量播種技術(shù),,使楊村鄉(xiāng)20__年機(jī)開(kāi)溝,、機(jī)條播面積均達(dá)到15000畝以上。

六,、積極做好20__年農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼宣傳,、申請(qǐng)受理和申請(qǐng)表上報(bào)工作。

七,、配合縣局做好農(nóng)機(jī)市場(chǎng)打假整治工作,嚴(yán)防假冒偽劣農(nóng)機(jī)產(chǎn)品流入楊村市場(chǎng),,以防坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象發(fā)生。

企業(yè)技術(shù)工作計(jì)劃篇三

20__年,,我科室繼續(xù)堅(jiān)持以某理論和某重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的某大會(huì)議精神,,深刻領(lǐng)會(huì)某大精神實(shí)質(zhì),依靠科技進(jìn)步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省,、市和市委、市政府的人事工作方針,、政策,。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我科室工作實(shí)際,,現(xiàn)就對(duì)某年的工作計(jì)劃,、學(xué)習(xí)計(jì)劃作如下安排:

一、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作

根據(jù)某大報(bào)告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,,第(四)條不斷深化干部人事制度改革,,著力造就高素質(zhì)干伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則,,統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),。及某市委組織部、市人事局,、市編委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(筑人通〔某年〕79號(hào)),、市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位開(kāi)展崗位設(shè)置試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(筑事改〔某年〕1號(hào))文件精神,做好事業(yè)單位人事制度改革工作。

二,、做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)認(rèn)定,資格委托評(píng)審工作

根據(jù)市職稱(chēng)工作安排意見(jiàn),,組織全市開(kāi)評(píng)職稱(chēng)的事業(yè)單位,包括十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處召開(kāi)全市職稱(chēng)工作會(huì),。做好政策宣傳,要求各個(gè)單位將申報(bào)職稱(chēng)的材料報(bào)送到我辦后,,我們?cè)俑鶕?jù)省人事廳,、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》(黔人通〔某〕88號(hào)),,省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中,、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》(黔人通〔某〕85號(hào))等評(píng)審條件,及各系列評(píng)審工作安排,。對(duì)各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查,對(duì)符合評(píng)審條件的個(gè)人就開(kāi)出市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函推薦到市人事局參加評(píng)審;不符合文件規(guī)定的材料,,就對(duì)其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評(píng),并將其材料退回,。

三,、做好全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作、全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作

將通知考試的文件發(fā)到市屬相關(guān)單位以及銀行,、發(fā)電廠、盤(pán)江化工廠,、水晶集團(tuán)、煤氣氣源廠等單位,,各個(gè)單位接到文件后組織人員參加報(bào)名。在報(bào)名當(dāng)中,,我們將為廣大考生做好報(bào)名服務(wù)工作,對(duì)需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書(shū),,考試用書(shū)運(yùn)到后就及時(shí)通知考生來(lái)領(lǐng)書(shū)。準(zhǔn)考證在考試指導(dǎo)中心領(lǐng)到后,,就逐一通知考生前來(lái)領(lǐng)取。

四,、著重做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,,做好全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的綜合管理、職稱(chēng)評(píng)聘,、繼續(xù)教育等工作

根據(jù)某大報(bào)告第八條加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育,,建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)。發(fā)展遠(yuǎn)程教育和繼續(xù)教育,,建設(shè)全民學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。及省人事廳,、省教育廳、省科學(xué)技術(shù)廳,、省財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)〉的通知〉的通知》(黔人通〔某年〕189號(hào)),市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展公需科目學(xué)習(xí)的通知〉的通知》(筑人通〔某年〕65號(hào))文件,,將組織全市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展1—2門(mén)學(xué)習(xí)測(cè)試活動(dòng)。學(xué)習(xí)測(cè)試折算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)20個(gè),,結(jié)果將登記在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書(shū)》上,作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任,、職務(wù)晉升、年度考核的內(nèi)容之一,。

根據(jù)各個(gè)單位的《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案》,結(jié)合相關(guān)系列的評(píng)審條件,,對(duì)各單位要求聘任的人員進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)符合條件的人員報(bào)局黨組會(huì)研究,,同意后給予聘用。

五、繼續(xù)加強(qiáng)聘后管理,,對(duì)某年取得的高、中,、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)進(jìn)行審核

通知各個(gè)單位審核某年取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),在審核過(guò)程中對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審核:取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的批準(zhǔn)文件及其資格證書(shū);近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績(jī)的獲獎(jiǎng)證書(shū),、證明或有關(guān)材料;本專(zhuān)業(yè)論文或技術(shù)總結(jié)、業(yè)務(wù)工作總結(jié);接受繼續(xù)教育情況的證明(證書(shū));本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列或行業(yè)主管部門(mén)要求的證明材料;單位或工作部門(mén)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供的審核材料的認(rèn)定和其履行崗位職責(zé)情況作出的具體評(píng)語(yǔ),。在審核過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格:違背四項(xiàng)基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱(chēng)職者;不能履行崗位職責(zé),在工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失或影響極壞,、群眾反映強(qiáng)烈;觸犯刑律,被司法機(jī)關(guān)判刑,。

六、根據(jù)上級(jí)要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,,農(nóng)村實(shí)用人才職稱(chēng)評(píng)審工作

根據(jù)某大報(bào)告第五條促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。培育有文化,、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,發(fā)揮億萬(wàn)農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用,。主動(dòng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系,結(jié)合我市實(shí)際情況,,做好農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,。在農(nóng)村實(shí)用人才職稱(chēng)評(píng)審方面,,組織人員對(duì)農(nóng)民進(jìn)行大力宣傳,。與文廣局聯(lián)系,,通過(guò)電視宣傳,,并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實(shí)用人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格評(píng)審管理暫行辦法》,。讓符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才晉升職稱(chēng),。

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