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任職公示情況報告篇一

一,、各地各單位申報情況

x年擬評選表彰省勞動模范400名左右,，其中職工勞模320名，農業(yè)勞模80名,。3月份以來,，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦,、層層審核把關的辦法,，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區(qū),、居民(代表)會議,、農村村民(代表)大會進行推薦，并經(jīng)所在單位黨委,、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區(qū))長辦公會,、縣(市,、區(qū))委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會,，各大型企事業(yè)單位,、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后,，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室,。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名,，其中：職工勞模人選318名(機動2名),，農業(yè)勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。

二,、領導小組審查情況

(一)審查把握的原則,。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標和各類人選比例,，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工,、專業(yè)技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業(yè)負責人,、機關事業(yè)單位處級干部的比例,。二是把好榮譽臺階關。對企業(yè)負責人和機關事業(yè)單位處級干部,，要求必須是省五一勞動獎章獲得者,、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現(xiàn)優(yōu)秀,、事跡突出的一線職工、科教人員,、專業(yè)技術人員,、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階,。

(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作,。省勞模評選表彰領導小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求,，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議,，對各地、各單位推薦人選進行了審查,。隨后,，組成6個考查組，分別由省人社廳,、省委財經(jīng)辦(農辦),、省國資委、省委高校工委,、省總工會領導同志帶隊,，對推薦對象中的企業(yè)負責人、黨政機關事業(yè)單位處級領導干部逐一進行了考查,。

(三)各類人選的比例,。在396名推薦人選中，職工人選318名,，農業(yè)人選78名,。

職工人選中，企業(yè)職工199名,，占總名額的50.3%,，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中,，企業(yè)負責人45名,占22.6%,，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術人員112名(含農民工11名)，占56.3%,，符合不低于56%的比例,。機關事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名,，占12.6%,，符合20%以內的比例;科教人員52名，占43.7%,。

農業(yè)人選中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人8名,，占10.3%，沒有超過20%比例;農民10名,，占12.8%;種養(yǎng)大戶17名,，占21.8%;農業(yè)產業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農業(yè)科技人員5名,，占6.4%;農村基層(林場,、農場)干部31名，占39.7%,，農村外出務工人員5名,，占6.4%。

所有被推薦人選中,，女性人選75名,，占總名額的18.9%;少數(shù)民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲,，最小的23歲,。

此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況,，另外提出了9名備份人選(職工7名,、農業(yè)2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考,。

三、推薦人選的主要特點

按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后,，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：

一是具有廣泛的代表性,。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層,、各民族,、各黨派的先進代表，既有不同類型企業(yè)的職工,，又有黨政群機關和事業(yè)單位的工作人員,，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業(yè)技術人員,，既有農村基層干部,，又有普通農民等等。

二是向企業(yè)傾斜,。在推薦人選中,，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點,。近年來,，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻,，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用,。

三是堅持面向一線職工,。一線職工是經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”,。在本次推薦人選中,，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%,。

四是注重科教人員的評選,。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省,、人才強省戰(zhàn)略,，共推薦科教人員52名，占機關事業(yè)單位推薦人選的43.7%,。特別是九年制義務教育教師,，共推薦了14名。

五是體現(xiàn)了對進城務工人員的重視,。在推薦人選中,，外出務工人員16名，占推薦總數(shù)的4%,。在推薦對象中,，既有企業(yè)職工中的農民工,又有農業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務工人員。

四,、下一步工作安排及建議

為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成,，提出如下建議：

1、根據(jù)省政府常務會議審定的意見,，迅速將有關人選進行調整,，落實到位。

2,、關于4個(職工,、農業(yè)勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生,，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用,。

3、對擬表彰的省勞動模范人選在《*日報》上進行公示,。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電),，經(jīng)調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選,。

4,、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“*省慶祝‘五一’國際勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批),。

任職公示情況報告篇二

全國機械工業(yè)評選表彰工作領導小組辦公室：

根據(jù)中國機械工業(yè)聯(lián)合會《關于進行全國機械工業(yè)先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯(lián)人函〔〕011號)精神,，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日—12月4日，在機電網(wǎng)將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況,、簡要事跡等內容向社會進行了公示,。公示期間無異議。

經(jīng)我省推薦評選工作領導小組研究,，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審,。

先進集體是：

中國重汽集團大同齒輪有限公司;

太原重工股份有限公司技術中心;

勞動模范是：

閆 xx省忻州鍛壓機床廠工人;

景 百一機械設備制造有限公司高級工程師;

杜 太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;

李 繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;

李 長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。

xx省經(jīng)濟和信息化委員會 xx省人力資源和社會保障廳

x年12月10日

任職公示情況報告篇三

全國機械工業(yè)評選表彰工作領導小組辦公室:

根據(jù)中國機械工業(yè)聯(lián)合會《關于進行全國機械工業(yè)先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯(lián)人函〔〕011號)精神,，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日-12月4日,，在機電網(wǎng)將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示,。公示期間無異議,。

經(jīng)我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審,。

先進集體是:

中國重汽集團大同齒輪有限公司;

太原重工股份有限公司技術中心;

勞動模范是:

閆 xx省忻州鍛壓機床廠工人;

景 百一機械設備制造有限公司高級工程師;

杜 太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;

李 繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;

李 長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師,。

xx省經(jīng)濟和信息化委員會 xx省人力資源和社會保障廳

x年12月10日

任職公示情況報告篇四

，于x年x月x日在公示,，公示具體情況如下：

一,、公示內容

經(jīng)評審研究，“ ”符合獎申報條件,，現(xiàn)將項目具體情況公示如下：

1,、項目名稱：

2、項目簡介(見附頁)

3,、申報獎種：獎

4、完成單位：

5,、完成人及對項目的貢獻和工作量

(1) 第一完成人

專利第一設計人;xx項目第一承擔人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量,。

(2) 第二完成人

專利第二設計人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。

(3)完成人

第三設計人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量,。

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6,、公示期

公示期為10個工作日(x年x月x日-x年x月x日),，公示期間如有異議，請撥打電話-,。

二,、公示結果

經(jīng)公示，對項目推薦獎項,、完成單位,、項目內容、完成人員順序無異議,。

x公司

x年x月x日

——x公司