光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開(kāi)展新的工作了,，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí),。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

報(bào)紙廣告包括5月份-8月份,、11月份-12月份平面廣告。

pr活動(dòng)包括：4月份公司開(kāi)業(yè)背景噴繪設(shè)計(jì),，12星女孩logo,、海報(bào)設(shè)計(jì)，魔方大賽logo,、海報(bào)和戶外噴繪設(shè)計(jì),。

隨著對(duì)設(shè)計(jì)的審美和要求增加，基本完成了在設(shè)計(jì)上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,，并對(duì)自身的能力有了一定的提高

在做完手上工作時(shí)能仔細(xì)檢查,，避免出錯(cuò)。

在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝像,、平面設(shè)計(jì),、flash設(shè)計(jì)、陳列安裝等,。

在工作上和同事能達(dá)成默契,，能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí)行，高效率的完成工作,。

在心態(tài)的控制上還有所欠缺,，在工作上比較容易受情緒影響。

興趣廣泛,，好奇心比較重,。對(duì)于自己感興趣的事情愛(ài)鉆研，接收新事物的能力比較強(qiáng),。能夠舉一反三,，做事靈活且具有創(chuàng)造性和責(zé)任心。

性格方面比較樂(lè)觀開(kāi)朗,，為人風(fēng)趣,，本性正直。缺點(diǎn)是性子直,，比較急燥,，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展,。

20xx年，我希望在設(shè)計(jì)上能有一些新的突破,，比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),，而不是僅僅的只是為了促銷(xiāo)。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計(jì),，這對(duì)于自身和提升慶春店的知名度都有幫助,，當(dāng)然，這也是對(duì)自我的一個(gè)挑戰(zhàn),。不僅在設(shè)計(jì)上要有突破,，在營(yíng)銷(xiāo)企劃方面也要開(kāi)始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，并運(yùn)用在廣告設(shè)計(jì)上,。一名成功的設(shè)計(jì)師必定對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)道的見(jiàn)解,。

要完成這個(gè)目標(biāo)，首先要自已的性格上著手,，簽于性子比較急,，目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書(shū)，對(duì)于改善自己的性格有很大的幫助,。平時(shí)多看一些國(guó)內(nèi)外的設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站,，能吸收更多的靈感并運(yùn)用在廣告上。在工作中多與同事溝通,，互相探討和學(xué)習(xí),，對(duì)于20xx，我充滿了期待,。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

部門(mén)宗旨：靈活多變求實(shí)創(chuàng)新

立足之本：以人為本精益求精

一,、發(fā)展定位

對(duì)于設(shè)計(jì)部，業(yè)務(wù)來(lái)源將是今后部門(mén)運(yùn)作的主要問(wèn)題,，現(xiàn)主要依托公司項(xiàng)目發(fā)展1,、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)3,、電話營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，對(duì)外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為：用現(xiàn)有及老客戶帶動(dòng)精裝修家裝工程的開(kāi)展工作,，同時(shí)慢慢地向別墅設(shè)計(jì),、高端家裝設(shè)計(jì)、誠(chéng)信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展,。

二,、技術(shù)創(chuàng)新

對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌,。為了在技術(shù)上不斷出新,、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并錄入設(shè)計(jì)檔案庫(kù);

②考察其他設(shè)計(jì)師的成果,，吸取精華;

③借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

④鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應(yīng)用。

此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來(lái)執(zhí)行,，每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用,。

三、前期工作計(jì)劃

1,、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,，召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，部署工作,，明確各自工作職責(zé);

2,、制定每月、每季度的工作計(jì)劃;

3,、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),，完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

4、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格,，以便工作派單的合理性和成功率;

5,、定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn)，了解最新裝修材料及施工工藝,，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流;

6,、完善并培訓(xùn)《設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)》中的內(nèi)容;

7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù),。

四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，共創(chuàng)美好未來(lái)

一支好的隊(duì)伍,，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),，有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,，是不夠的,。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,，完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。招收2-3名設(shè)計(jì)師,，以下是對(duì)招聘的一些要求建議,。

職位名稱：首席設(shè)計(jì)師1名;主任設(shè)計(jì)師1名;設(shè)計(jì)師1名。

職位描述：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

職位要求：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案,。

從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來(lái)說(shuō),，目前公司沒(méi)有真正意義上的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣,。

通過(guò)去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門(mén)工作了解,，經(jīng)過(guò)本人多年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn),。設(shè)計(jì)部20xx年是一個(gè)基礎(chǔ)階段,，一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信20xx年是一個(gè)突破,，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,，工作跟著流程走，按制度辦事,。

六,、設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)計(jì)劃

好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好的能力培養(yǎng)，20xx年培訓(xùn)計(jì)劃如下：

1.完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度

2.講解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)

3.規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程

4.規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程

5.建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

6.強(qiáng)化設(shè)計(jì)師談單所涉及的問(wèn)題

7.每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)

8.定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用

9.公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃

七,、內(nèi)部資料整理,，完善對(duì)外宣傳材料

1、每年設(shè)計(jì)整理資料

2,、每年文案整理資料

3,、項(xiàng)目完整的推廣方案

4、簡(jiǎn)版對(duì)外宣傳ppt稿

八,、加強(qiáng)設(shè)計(jì)資料建設(shè)

購(gòu)買(mǎi)新版的設(shè)計(jì)年鑒設(shè)計(jì)作品書(shū)籍資料,，加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)品質(zhì)的提高

九、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

員工為企業(yè)服務(wù),，除了合理的薪酬福利體系外,，更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn)，我們深知這一點(diǎn),。因此,，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設(shè)崗,、因能設(shè)職”的積極策略,，要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

有夢(mèng)想,、有激情,、有企圖心，任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間,。針對(duì)員工不同特長(zhǎng),、興趣，為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位,。適當(dāng)?shù)膷徫?、適合的人才，是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo),。

鼓勵(lì)員工通過(guò)競(jìng)聘的方式提高自已,，展示自己的工作能力。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,，不適合原崗位或希望競(jìng)聘其他崗位者,，則提供輪崗換位的機(jī)會(huì)。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

一,、發(fā)展定位

對(duì)于設(shè)計(jì)部,，業(yè)務(wù)來(lái)源將是今后部門(mén)運(yùn)作的主要問(wèn)題，現(xiàn)主要依托公司項(xiàng)目發(fā)展1,、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志2,、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)3、電話營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),，對(duì)外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為：用現(xiàn)有及老客戶帶動(dòng)裝修家裝工程的開(kāi)展工作,，同時(shí)慢慢地向別墅設(shè)計(jì)、高端家裝設(shè)計(jì),、誠(chéng)信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展,。

二、技術(shù)創(chuàng)新

1,、對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌，為了在技術(shù)上不斷出新,、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并錄入設(shè)計(jì)檔案庫(kù);

2,、考察其他設(shè)計(jì)師的成果,，吸取精華;

3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

4,、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應(yīng)用;

此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來(lái)執(zhí)行，每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用,。

三,、前期工作計(jì)劃

1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,，召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,，部署工作，明確各自工作職責(zé);

2、制定每月,、每季度的工作計(jì)劃

3,、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

4,、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格,，以便工作派單的合理性和成功率;

5、定期按排設(shè)計(jì)師培訓(xùn),，了解最新裝修材料及施工工藝,，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流;

6、完善并培訓(xùn)《設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)》中的內(nèi)容;

7,、完成公司下達(dá)的其它任務(wù),。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,，共創(chuàng)美好未來(lái)

一支好的隊(duì)伍,，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì),。以公司目前配備是不夠的,。首先地整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,，完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。招收2-3名設(shè)計(jì)師,，以下是對(duì)招聘的一些要求建議,。

職位名稱：首席設(shè)計(jì)師1名：主任設(shè)計(jì)師1名：設(shè)計(jì)師1名。

職位描述：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

職位要求：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

五,、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案

從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來(lái)說(shuō),，目前公司沒(méi)有真正意義的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣,。

通過(guò)去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門(mén)工作了解,，經(jīng)過(guò)本人多年的設(shè)計(jì)部的整年運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn),。設(shè)計(jì)部20xx年一個(gè)基礎(chǔ)階段,，一工的運(yùn)作都不是那么的完整。相信20xx是一個(gè)突破,，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,，工作跟著流程走，按制度辦事,。

六,、設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)計(jì)劃

好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好折能務(wù)培養(yǎng),，20xx年培訓(xùn)計(jì)劃如下：

1、完善設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)

2,、講解設(shè)計(jì)部制度標(biāo)準(zhǔn)

3,、規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程

4、規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程

5,、建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

6、強(qiáng)化設(shè)計(jì)師談單所涉及的問(wèn)題

7,、每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)

8,、定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用

9、公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃

七,、內(nèi)部資金料整理,，完善對(duì)外宣傳材料

1、每年設(shè)計(jì)整理資料

2,、每年文案整理資料

3,、項(xiàng)目完整的推廣方案

4、簡(jiǎn)版對(duì)外宣傳ppt稿

八,、加強(qiáng)設(shè)計(jì)資料建設(shè)

購(gòu)買(mǎi)新版的設(shè)計(jì)年鑒設(shè)計(jì)作品書(shū)籍,，加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)品質(zhì)的提高

九、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

員工為企業(yè)服務(wù),，除了合理的薪酬福利體系外,，更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn)，我們深知這一點(diǎn),，因此,，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設(shè)崗,、因能設(shè)職”的積極策略,，要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

有夢(mèng)想,，有激情,，有企圖心，任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間,。針對(duì)員工不同特長(zhǎng),、興趣，為他們量身定訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位,。適當(dāng)?shù)膷徫?，適合的人才，是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo),。

鼓勵(lì)員工通過(guò)竟聘的方式提高自己,，展示自己的工作能力,。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核，不適合原崗位或希望竟聘其崗位者,，則提供輪崗換位的機(jī)會(huì),。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

奮斗目標(biāo)：

1、加強(qiáng)平面設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,，了解本行業(yè)市場(chǎng)信息,，從而慢慢創(chuàng)新新的設(shè)計(jì)理念。

2,、業(yè)余學(xué)習(xí)繪畫(huà),、多看相關(guān)書(shū)籍，努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己,，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題,，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

一,、引言

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過(guò)去,，加入“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽币部?個(gè)月了吧;在此，感謝管經(jīng)理給予的這個(gè)工作機(jī)會(huì),，感謝家人,，感謝他們?cè)谶@些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷?？傮w來(lái)說(shuō),，這一年是我自身成長(zhǎng)和發(fā)展比較快的一年，收獲良多,。昨天已經(jīng)成為過(guò)去,，未來(lái)還要靠自己創(chuàng)造和掌握，要時(shí)時(shí)崩緊前進(jìn)的弦,。因此在今后的工作中,，除了一如既往地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和努力工作外，更要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，提高自己,，克服困難，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,，盡努力貢獻(xiàn)自己的能量,，在工作中創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為我們“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽备用篮玫拿魈熳龀鲎约簯?yīng)有的貢獻(xiàn),。本人就近期的工作計(jì)劃向公司經(jīng)理匯報(bào)如下：

二,、自我期許

1、擁有持之以恒的毅力,。

2,、對(duì)自己有足夠的自信,，善待他人。

3,、能夠?qū)W以致用,。

4、每天自我反省,。

5,、更加勤奮，勤能補(bǔ)拙,，勤奮出真知,。

6、堅(jiān)持,，一定要堅(jiān)持，堅(jiān)持往往就是機(jī)遇,，堅(jiān)持就是勝利,。

5、了解熟悉各類(lèi)產(chǎn)品的材料,。

三,、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、清楚本廠的設(shè)計(jì)風(fēng)格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風(fēng)格,。

2,、參考市場(chǎng)信息，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計(jì)風(fēng)格,。

3,、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流。

4,、加強(qiáng)自我專業(yè)技能,，多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。

四,、常態(tài)性學(xué)習(xí)

1,、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計(jì)元素。

2,、閱讀：每月讀兩本有利于個(gè)人提高與工作發(fā)展的書(shū)籍,。

3、其他愛(ài)好：用業(yè)余時(shí)間練習(xí)繪畫(huà),。

4﹑學(xué)習(xí)法律,，要學(xué)廣告法，還要學(xué)會(huì)去用法律保護(hù)自己

五,、備注

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要持之以恒,，切忌偷懶,，并隨時(shí)修改不切實(shí)際之處，使計(jì)劃得以完善,。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

一,、 今年的工作思路：

1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,，召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,，部署工作，明確各自工作職責(zé);

2,、制定每月,、每季度的工作計(jì)劃;

3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),，完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

4,、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格，以便工作派單的合理性和成功率;

5,、定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn),，了解最新裝修材料及施工工藝，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流;

6,、完善并培訓(xùn)《設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)》中的內(nèi)容;

7,、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

二,、針對(duì)公司制度,、部門(mén)職責(zé)等方面的合理化建議：

1. 員工為企業(yè)服務(wù)，除了合理的薪酬福利體系外,，更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，我們深知這一點(diǎn)。因此,，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,，要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障,。

有夢(mèng)想、有激情,、有企圖心,，任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間。鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師通過(guò)競(jìng)聘的方式提高自已,，展示自己的工作能力,。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核，不適合原崗位或希望競(jìng)聘其他崗位者,，則提供輪崗換位的機(jī)會(huì),。

對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新,、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：

1. 每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并錄入設(shè)計(jì)檔案庫(kù);

2. 考察其他設(shè)計(jì)師的成果,，吸取精華;

3. 借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

4. 鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應(yīng)用。

此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來(lái)執(zhí)行,，每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用,。

三、部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃：

好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好的能力培養(yǎng),，20xx年培訓(xùn)計(jì)劃如下：

1. 完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度

2. 講解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)

3. 規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程

4. 規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程

5. 建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

6. 強(qiáng)化設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案所涉及的問(wèn)題

7. 每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)

8. 定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用

9. 公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃

四,、人員配備、崗位調(diào)整要求：

一支好的隊(duì)伍,，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),，有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,，是不夠的,。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展，完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),。招收2-3名設(shè)計(jì)師,，以下是對(duì)招聘的一些要求建議。

職位名稱： 首席設(shè)計(jì)師1名;主任設(shè)計(jì)師1名;設(shè)計(jì)師1名,。

職位描述： 詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

職位要求： 詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

五,、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。

從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來(lái)說(shuō),，目前公司沒(méi)有真正意義上的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行,，這樣不利于本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣。

通過(guò)去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門(mén)工作了解,，經(jīng)過(guò)本人多年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案,，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部20xx年是一個(gè)基礎(chǔ)階段,，一切的運(yùn)作都不是那么的完整,。相信20xx年是一個(gè)突破，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,，工作跟著流程走,，按制度辦事,。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

一、引言

轉(zhuǎn)眼間20_ _ 年_ 月已經(jīng)成為過(guò)去,，加入“某某公司”也快1個(gè)月了吧;在此,，感謝_ _ 經(jīng)理給予的這個(gè)工作機(jī)會(huì)，感謝某人,、某人及某人,，感謝他們?cè)谶@些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷?？傮w來(lái)說(shuō),，這一個(gè)月是我自身成長(zhǎng)和發(fā)展比較快的一個(gè)月，收獲良多,。昨天已經(jīng)成為過(guò)去,，未來(lái)還要靠自己創(chuàng)造和掌握，要時(shí)時(shí)崩緊前進(jìn)的弦,。因此在今后的工作中,，除了一如既往地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和努力工作外，更要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，提高自己,，克服困難，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,，盡最大努力貢獻(xiàn)自己的能量,，在工作中創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為我們“某某公司”更加美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。本人就近期的工作計(jì)劃向公司經(jīng)理匯報(bào)如下：

二,、自我期許

1、擁有持之以恒的毅力,。

2,、對(duì)自己有足夠的自信，善待他人,。

3,、能夠?qū)W以致用。

4,、每天自我反省,。

5、更加勤奮,，勤能補(bǔ)拙,，勤奮出真知。

6、堅(jiān)持,，一定要堅(jiān)持,，堅(jiān)持往往就是機(jī)遇，堅(jiān)持就是勝利,。

三,、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、清楚本廠的設(shè)計(jì)風(fēng)格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風(fēng)格,。

2,、參考市場(chǎng)信息，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計(jì)風(fēng)格,。

3,、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流。

4,、加強(qiáng)自我專業(yè)技能,，多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。

5,、了解熟悉各類(lèi)產(chǎn)品的材料,。

四、常態(tài)性學(xué)習(xí)

1,、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計(jì)元素,。

2、閱讀：每月讀兩本有利于個(gè)人提高與工作發(fā)展的書(shū)籍,。

3,、其他愛(ài)好：用業(yè)余時(shí)間練習(xí)繪畫(huà)。

五,、備注

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要持之以恒,，切忌偷懶,，并隨時(shí)修改不切實(shí)際之處,，使計(jì)劃得以完善。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

一.設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：

完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設(shè)計(jì),、t恤衫圖案設(shè)計(jì),、水晶照片設(shè)計(jì)、同學(xué)錄設(shè)計(jì),、紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)等工作,。

平面設(shè)計(jì)師任職要求:

1.

有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。

2.

熟悉各類(lèi)平面設(shè)計(jì)用軟件,，了解使用辦公軟件,。

3.

邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣,。

4.

具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力,。

5.

對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。

6.

有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度,。

二.設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度

1,、

設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司對(duì)外設(shè)計(jì)任務(wù);

2、

設(shè)計(jì)資料為公司商業(yè)秘密,，未經(jīng)允許,，不得對(duì)外泄露;

3、

設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);

4,、

設(shè)計(jì)師在業(yè)余時(shí)間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高;

5,、

設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù);

6、

設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料;

7,、

設(shè)計(jì)師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,，下載與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的文件

三.設(shè)計(jì)師接待客戶流程與話術(shù)表達(dá)指導(dǎo)：

1.說(shuō)：您好，我是設(shè)計(jì)師,，很高興為你服務(wù),，請(qǐng)坐吧

2.設(shè)計(jì)師拿出自己(或店里)的作品給客戶看

3.索要客戶照片材料，請(qǐng)求客戶大體描述自己的設(shè)計(jì)本意

說(shuō)：您能描述一下您的設(shè)計(jì)用途嗎?我們一起研究一下,。

4.與客戶談設(shè)計(jì)方案

問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)您比較喜歡那種風(fēng)格的設(shè)計(jì)?這樣我們好確定圖案風(fēng)格,。

5.結(jié)束前，設(shè)計(jì)師索要一些客戶資料記錄(如姓名,、職業(yè),、聯(lián)系方式、興趣愛(ài)好等)

四.設(shè)計(jì)工作流程

1.

客戶提供照片,、圖片等資料,。

2.

雙方簽訂《設(shè)計(jì)合同書(shū)》，客戶支付預(yù)付款

3.

市場(chǎng)調(diào)研:

(1)

安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組;

(2)

分配工作;

(3)

市場(chǎng)調(diào)查;

(4)

搜集設(shè)計(jì)資料,。

4.

總結(jié)分析市場(chǎng)調(diào)結(jié)果,，分配設(shè)計(jì)人員，討論設(shè)計(jì)方向,。以求為客戶達(dá)到度身定做的效果,。

5.

與客戶方達(dá)成合作協(xié)議，確定服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用,，簽定合同,，設(shè)計(jì)工作開(kāi)始。

6.

根據(jù)前期與客戶溝通的信息,，分析得出設(shè)計(jì)稿的定位,，

5

個(gè)工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇,。

7.

客戶根據(jù)設(shè)計(jì)方案，提出修改意見(jiàn),，以便設(shè)計(jì)稿更加適合公司,。

8.

在客戶反饋的意見(jiàn)下再次修改，最終定稿,。

9.

輸出菲林或者膠片,，交給技術(shù)部印刷制作。

10

.交稿,，客戶簽字確認(rèn),，合同完成。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

一,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

二,、內(nèi)部資料整理

三、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

四,、技術(shù)創(chuàng)新

五,、提高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)

一支好的隊(duì)伍，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),，有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì),。

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，提高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)

設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案,。

經(jīng)過(guò)20xx年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn),。20xx年設(shè)計(jì)部是一個(gè)基礎(chǔ)階段,，一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信20xx年是一個(gè)突破,，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,，工作跟著流程走，按制度辦事,。

實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,。

實(shí)施方案：實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案，主要的目的就是完善項(xiàng)目的整體統(tǒng)一性,。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目,。不用多個(gè)項(xiàng)目混雜與一體,，混亂設(shè)計(jì)思維,，單一簡(jiǎn)單化。

一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于,，一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對(duì)該項(xiàng)目的全面深路了解,，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。

百事可樂(lè),、健力寶平面設(shè)計(jì)師：何利峰

康師傅,、統(tǒng)一、王老吉平面設(shè)計(jì)師：魏凱旋

百事可樂(lè),、康師傅3d設(shè)計(jì)師：王文林

王老吉,、康師傅3d設(shè)計(jì)師：陳參見(jiàn)

健力寶、統(tǒng)一,、協(xié)助設(shè)計(jì)：林宜錦

二,、內(nèi)部資料整理

1、每年設(shè)計(jì)整理資料

2,、每年文案整理資料

3,、元素拷貝存放

三、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

有夢(mèng)想,、有激情,、任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間。針對(duì)員工不同特長(zhǎng),、興趣,，為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?、適合的人才,，

鼓勵(lì)員工通過(guò)競(jìng)聘的方式提高自已，展示自己的工作能力,。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,，不適合原崗位或希望競(jìng)聘其他崗位者，則提供輪崗換位的機(jī)會(huì),。 部門(mén)宗旨：靈活多變 求實(shí)創(chuàng)新 立足之本：精益求精

以人為本完成公司項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),、投標(biāo)、并有助于設(shè)計(jì)室的原始積累和更新發(fā)展,。在人,、財(cái)、物聚集到一定程度,，努力承接全國(guó)范圍的廣告設(shè)計(jì)

四,、技術(shù)創(chuàng)新

對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌,。為了在技術(shù)上不斷出新,、創(chuàng)新，我們采取以下措施：

1.每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

2.考察其他設(shè)計(jì)師的成果,，吸取精華;

3. 借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

4.鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應(yīng)用,。

五、提高設(shè)計(jì)水平

對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)部來(lái)說(shuō)首先要提高我們每一個(gè)人的設(shè)計(jì)能力,，從目前情況來(lái)看我們的設(shè)計(jì)能力都很薄弱,，專業(yè)知識(shí)還很欠缺，我們雖都不是一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,，但我們一定要向優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師發(fā)展,，一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品=良好的心態(tài)+優(yōu)越的生活+冷靜的思考+絕對(duì)的自信+深厚的文化+獨(dú)具的霸氣,這一系列的東西才能完成的，不是單方面就可以做到,，以上這些對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)是必不可少的,，你想要做一個(gè)成功的作品必須知道這個(gè)，一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展,，靠的是實(shí)力,、能力，打敗別人,，如果我們沒(méi)有能力那能打敗別人呢,，那就讓我們這幫有為青年來(lái)打造一個(gè)全新的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，在這里我想到了幾個(gè)方面：(1)每周有一天的時(shí)間按排設(shè)計(jì)人員一起看一些有關(guān)設(shè)計(jì)的書(shū)籍,，(注：多看設(shè)計(jì)作品好的書(shū),。看人家做的作品是怎么樣的,，他的創(chuàng)意在哪里?如果你來(lái)做這個(gè)作品,，你會(huì)怎么做?(2)每個(gè)設(shè)計(jì)人員每周按排時(shí)間出去看看外面的一些實(shí)物，(如萬(wàn)菱,，深圳禮品展還有外面各個(gè)地方都有我們可采取的東西)在這些地方找找靈感,采集資料,。(3)交流。 和同行之間的交流很重要(尤其是與禮品部溝通交流)

總之,，20xx年是勝美最關(guān)鍵的一年,，設(shè)計(jì)部將把所有工作都圍繞以上計(jì)劃來(lái)開(kāi)展，相信通過(guò)這一年的努力,，可以改善現(xiàn)有的設(shè)計(jì)水平,，只要認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)計(jì)劃和要求，通過(guò)努力,，相信設(shè)計(jì)部的工作一定能上一個(gè)新的臺(tái)階,，一定會(huì)為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)空間，發(fā)揮更大的作用,。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

本人于x年進(jìn)入x公司工作,，從事;x年xx月獲得 助理工程師職稱，至今我從事工作已經(jīng)x年了,，在這x年中,，我腳踏實(shí)地,，認(rèn)真工作,，努力學(xué)習(xí),，在不斷的實(shí)踐中自身各方面的水平都得到了很大的提高。

一,、崗位職責(zé)

在這x年的建筑工程中我逐步體會(huì)到,，建筑工作中應(yīng)該肩負(fù)著巨大的責(zé)任感，因?yàn)樽约旱某晒粌H要對(duì)自己負(fù)責(zé),，要對(duì)單位負(fù)責(zé),，要對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)，更要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),，一旦建成要影響幾十年,，對(duì)這個(gè)社會(huì)的影響是巨大的。所以我在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),，努力學(xué)習(xí)各種新規(guī)范,、新技術(shù)，不斷提升個(gè)人的技術(shù)水平和專業(yè)修養(yǎng),，遇到問(wèn)題主動(dòng)查閱相關(guān)規(guī)范,、資料，并向老同志請(qǐng)教,，在實(shí)際工程服務(wù)中,，積極與業(yè)主溝通，與相關(guān)政府主管部門(mén)協(xié)調(diào),，主動(dòng)為施工單位提供技術(shù)支持,，盡心盡職做好工程后期的服務(wù)，也因此受到了社會(huì)各方的好評(píng),。

二,、專業(yè)技術(shù)能力

在技術(shù)工作中嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，積極進(jìn)取,，通過(guò)自學(xué),、培訓(xùn)、和各專業(yè)人員交流溝通等途徑不斷提高專業(yè)技術(shù)能力,，在工作中積極接受新技術(shù),、新材料、新思維,、新方法,，熟練掌握各種辦公軟件，把自己所學(xué)到的知識(shí)體現(xiàn)到實(shí)際工程中去,，能理論聯(lián)系實(shí)際,，正確處理業(yè)主經(jīng)濟(jì)要求與建筑原則的關(guān)系,。期間我也參加了許多培訓(xùn)，比如于xx年x月在xx市xx飯店由xx市建設(shè)局組織的,、于單位三樓大會(huì)議室舉辦的的培訓(xùn)等等,。在這x年中，我深刻體會(huì)到對(duì)于我們年輕一代來(lái)說(shuō),，建筑這行業(yè)的技術(shù)追求是永無(wú)止境的,，盡管在這期間我也走了很多彎路、經(jīng)歷了很多困惑,，但是在自身的努力和同事的幫助下,，我一步一步走過(guò)來(lái)，方案設(shè)計(jì)能力逐步提高,，技術(shù)上逐漸成熟;能單獨(dú)與業(yè)主溝通協(xié)調(diào),、與政府主管部門(mén)溝通、處理現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題,，真正體現(xiàn)了一名工程師的水準(zhǔn),。在自己不斷進(jìn)步的同時(shí)也不忘主動(dòng)幫助年輕同志，使他們更快地掌握各項(xiàng)技術(shù),，快速成長(zhǎng)起來(lái),。

三、 具體工作

我所從事的工作主要是負(fù)責(zé)對(duì)給排水施工技術(shù)與措施的施工階段前期準(zhǔn)備,，中期施工,，后期檢查。

(一)施工準(zhǔn)備階段給排水施工技術(shù)與措施

1,、科學(xué)的進(jìn)行給排水工程施工圖紙的設(shè)計(jì)審核

在建筑工程中,，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)是工程開(kāi)始的第一步，建筑給排水管道的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求是相對(duì)較高的,，這就要求施工單位要從實(shí)際出發(fā),，具體的考慮施工區(qū)域的施工條件，尤其是地理?xiàng)l件,。其主要包括地層的勘察,，地下水水位以及其他有關(guān)情況的考察，同時(shí)要根據(jù)城市規(guī)模的大小,，在充分考慮給排水量的前提下,，合理設(shè)計(jì)給排水管道結(jié)構(gòu)及管道尺寸。做到施工圖紙的設(shè)計(jì)能夠滿足城市給排水的需求,，這是給排水管道合理的前提,。

在給排水管道施工的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)完畢之后，施工人員必須對(duì)圖紙進(jìn)行深入的了解。城市管道是一個(gè)體系,，而不是孤立的,，因此施工過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)都是相互銜接的。施工人員必須對(duì)整個(gè)工程有一定的了解,，并且詳細(xì)的掌握施工區(qū)域的地理情況,，才能保證施工的準(zhǔn)確性。

2,、對(duì)管道材料進(jìn)行嚴(yán)格要求

為了保證施工結(jié)果有一定的質(zhì)量效果,，且滿足人們的施工要求,，需要安排專門(mén)人員對(duì)每批排水管道材料的進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,。專業(yè)人員包括建筑施工單位的材料員、質(zhì)檢員,、安全員,、技術(shù)員等。他們主要針對(duì)材料的種類(lèi),、規(guī)格,、外觀等進(jìn)行詳細(xì)的檢查，能夠充分保證材料的表面沒(méi)有明顯的刮痕以及磨損等現(xiàn)象,，且材料的外觀色澤要有一定的均勻性,，以及材料的生產(chǎn)廠家有相應(yīng)的合格證書(shū)，能夠提供合格報(bào)告書(shū)等,。要在最大程度上確保材料得到良好的檢查,。主要是因?yàn)榧词故峭粋€(gè)廠家生產(chǎn)的材料、使用的原料,，都會(huì)出現(xiàn)不同程度上的質(zhì)量問(wèn)題,。只有取得滿足施工要求的合格認(rèn)證后，才能批準(zhǔn)其對(duì)應(yīng)的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)中,。

3,、做好放線的測(cè)量工作，保持測(cè)量的準(zhǔn)確性

在給排水管道施工的過(guò)程中,，放線的測(cè)量是很容易產(chǎn)生誤差的,，我需要做的是把誤差控制在允許的范圍之內(nèi)，超過(guò)誤差則不合格,。因此,，在進(jìn)行放線測(cè)量時(shí)，施工的技術(shù)人必須嚴(yán)格按照施工測(cè)量的步驟和規(guī)范進(jìn)行測(cè)量,，保證測(cè)量的準(zhǔn)確性,。

(二) 施工階段給排水施工技術(shù)與措施

1、及時(shí)預(yù)留孔洞和套管

土建基礎(chǔ),、主體結(jié)構(gòu)施工階段當(dāng)排出管及和引入管穿越建筑物時(shí),，施工技術(shù)人員應(yīng)跟蹤檢查給排水安裝施工是否按照要求預(yù)留了孔洞,，設(shè)置了套管。預(yù)留,、預(yù)埋人員應(yīng)熟悉圖紙,，熟悉所有預(yù)留孔洞、預(yù)埋套管的位置,、規(guī)格,，以確保準(zhǔn)確無(wú)誤的預(yù)留預(yù)埋。技術(shù)人員必須要求施工人員在首層埋設(shè)好給排水管道并做好防腐處理,，之后才可以在室內(nèi)進(jìn)行回填,，施工單位還要將各預(yù)留管臨時(shí)封堵好。廚房,、廁所的預(yù)留孔洞應(yīng)注意潔具的位置以及廚房,、廁所內(nèi)的線、管布置,，以免在安裝時(shí)損壞線,、管。安裝防水套管的位置要準(zhǔn)確,，套管不能歪斜和偏位,，套管口內(nèi)邊要倒角，清除焊渣和毛刺邊,。穿越剪力墻的套管采用鋼套管,，根據(jù)設(shè)計(jì)和規(guī)范要求制作套管，預(yù)埋時(shí)應(yīng)做好定位處理并對(duì)套管位置進(jìn)行復(fù)核,，如有偏移應(yīng)及時(shí)調(diào)整,。

2、干管和立管的制作和安裝階段

這一階段的施工工作包括: 支吊架的制作安裝,、立管的制作安裝,、干管的制作和安裝。這一階段的質(zhì)量控制要點(diǎn)主要有：(1)管道制作特別是鍍鋅鋼管的套絲質(zhì)量要嚴(yán)格控制,，管道連接接口要嚴(yán)密;(2)立管安裝前須吊垂線,，保證管道的垂直度;(3)管道安裝牢固，支吊架的安裝要符合規(guī)范要求;(4)塑料管道須安裝伸縮節(jié),，排水立管上按照規(guī)范設(shè)置檢查口; (5)管道井內(nèi)的隱蔽管道隱蔽前須進(jìn)行隱蔽驗(yàn)收,，如果管道井內(nèi)有給水立管須進(jìn)行試壓試驗(yàn)，驗(yàn)收合格后方可隱蔽;(6)立管安裝施工中斷時(shí),， 須做好上端管口的掩蓋,， 防止雜物進(jìn)入。

3、支管和附件的制作和安裝階段

(1) 支管的安裝方式

給水支管安裝有暗裝和明裝兩種方式,。暗裝管道需在磚墻或地面上開(kāi)鑿管溝,， 管道安裝驗(yàn)收后再用砂漿掩蓋。這種安裝方式雖然更能滿足美觀的要求,， 但是由于其對(duì)建筑質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生一定影響并且管道檢修困難,， 所以在建筑毛坯房建設(shè)中， 一般很少采用,。明裝的給水支管沿墻面鋪設(shè),， 需要在墻面上安裝管卡。排水支管也有暗裝和明裝兩種方式,。暗裝時(shí),， 衛(wèi)生間的地坪標(biāo)高和臥室、客廳的地坪標(biāo)高之間留有一定的高差,， 排水支管鋪設(shè)安裝后再用石子填塞,， 粉刷地面,。明裝的排水支管是在下層衛(wèi)生間的吊頂內(nèi)安裝,， 需要安裝吊架。暗裝方式不僅美觀,， 而且避免了日后上下層居民產(chǎn)生糾紛的隱患,。另外， 和給水管道不同,， 由于排水管道不是承壓管道,， 所以管道損壞的幾率很小。這種安裝方式值得提倡,。

(2)質(zhì)量控制要點(diǎn)

這一階段的質(zhì)量控制要點(diǎn)主要有：a) 管道安裝牢固,，支吊架的安裝要符合規(guī)范要求;b) 接口的插入深度必須符合規(guī)范要求，保證接口的嚴(yán)密性; c) 支管送到用( 排) 水點(diǎn)的位置,，標(biāo)高應(yīng)嚴(yán)格符合設(shè)計(jì)要求;d) 排水支管順?biāo)鞣较虻钠露软毎凑赵O(shè)計(jì)要求;e) 閥門(mén)安裝時(shí)應(yīng)將閥門(mén)關(guān)閉,，以免雜物進(jìn)入影響閥門(mén)嚴(yán)密性，單向閥門(mén)安裝應(yīng)注意閥門(mén)進(jìn)出口方向和水流方向相一致,。

4,、管道吹洗和試驗(yàn)階段

管道安裝結(jié)束后應(yīng)該進(jìn)行管道的各項(xiàng)試驗(yàn)，檢查管道系統(tǒng)的嚴(yán)密性,， 給水系統(tǒng)的管道還應(yīng)進(jìn)行吹洗,，以滿足衛(wèi)生要求。試驗(yàn)內(nèi)容包括：給水管道的壓力試驗(yàn),、排水管道的灌水試驗(yàn),、排水管道的通球試驗(yàn)，試驗(yàn)時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)尋找原因,， 進(jìn)行整改后重新試驗(yàn)，試驗(yàn)合格后方可驗(yàn)收,。

5、設(shè)備和衛(wèi)生器具的安裝階段

設(shè)備和衛(wèi)生器具安裝必須在管道吹洗和試驗(yàn)合格后,， 設(shè)備和衛(wèi)生器具的安裝放在施工過(guò)程的最后,， 這樣也是為了對(duì)成品的保護(hù)， 防止其他工種在作業(yè)時(shí)對(duì)設(shè)備和衛(wèi)生器具造成損害,。同時(shí),，由于安裝工程的設(shè)備和衛(wèi)生器具屬于貴重物品， 便于拆卸,， 所以還要防盜,。設(shè)備和衛(wèi)生器具的安裝位置必須正確， 洗臉盆和洗菜盆的安裝標(biāo)高要符合設(shè)計(jì)和使用要求,， 安裝要牢固,。

6、金屬管道的油漆和防腐階段

這一階段是施工過(guò)程的掃尾階段,。消防給水管道必須刷紅丹防銹漆,， 金屬支吊架須進(jìn)行鍍鋅或刷防銹漆， 埋地鋪設(shè)的引入給水管是金屬管材時(shí),， 必須做防腐處理,。

(三)施工后期給排水施工技術(shù)與措施

現(xiàn)場(chǎng)施工基本結(jié)束后 ，還應(yīng)做好后期質(zhì)量控制 ,。工程竣工前應(yīng)對(duì)所有閥門(mén),、 水表、 消火栓,、 衛(wèi)生器具等設(shè)施作全面清理 ,，保證箱 、器具等內(nèi)無(wú)污物,， 表面清潔,。 檢查給水管道的水壓試驗(yàn)、 給水系統(tǒng)的吹洗,、 閥門(mén)的試壓,、 排水管道的灌水試驗(yàn)及通水試驗(yàn)等測(cè)試項(xiàng)目的測(cè)試及測(cè)試報(bào)告的編制 ，整理匯總所有隱蔽工程檢查的隱蔽單,、 各種給排水技術(shù)資料,、 合格證書(shū) 、質(zhì)保證書(shū) ,、各種電器及材料的測(cè)試報(bào)告等 ,，并裝訂成冊(cè),。根據(jù)工程實(shí)際施工情況編制完整的工程竣工圖 ，整理匯總并裝訂成冊(cè) ,，作為工程驗(yàn)收的依據(jù)和建設(shè)單位今后維修的原始資料,。

這幾年當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績(jī)，但相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還有差距,。在以后的工作中,，我會(huì)更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，更好的完成設(shè)計(jì)任務(wù),。拓寬思路，更加有創(chuàng)意的完成本職工作,，為自己的理想而奮斗,。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十

一、大膽的說(shuō)自己想說(shuō)的

在多次的會(huì)議討論上或者是培訓(xùn)課上,，明顯的意識(shí)到自己的語(yǔ)言表達(dá)能力的這個(gè)弱點(diǎn),，尤其是對(duì)自己不專業(yè)的地方，應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí),，和大家的交流和溝通,，通過(guò)自己的分析和判斷，準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思,。

二,、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂，創(chuàng)意也是設(shè)計(jì)師用來(lái)最直白的表達(dá)自己工作能力的方式,，各個(gè)項(xiàng)目都有它自身的特點(diǎn)和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確的表達(dá)項(xiàng)目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計(jì)至關(guān)重要的,，所以設(shè)計(jì)最重要的就是設(shè)計(jì)對(duì)象本身的功能性,，這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的、有創(chuàng)意的,、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會(huì)考慮的問(wèn)題,，同時(shí)這點(diǎn)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則，在這點(diǎn)上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn),。

三,、克服自己的惰性，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

都說(shuō)知識(shí)學(xué)得越多越好,，就像劉總說(shuō)的,，策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè),，博學(xué)多才，懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,，雖然只是設(shè)計(jì)人員，但是設(shè)計(jì)也是來(lái)源于生活,，看的多,，想的多，悟的多了,，創(chuàng)意的來(lái)源也就更廣,，發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!

四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn),，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,，也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的，兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成,，剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習(xí)自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)了,。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé)，速戰(zhàn)速?zèng)Q!在戰(zhàn)場(chǎng)上,，生命攸關(guān),，自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果，每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣,。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步專業(yè)知識(shí)水平

我知道不斷學(xué)習(xí),、不斷積累是成為一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師必備的因素,，目前我已具有了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，酷愛(ài)本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中往。積極進(jìn)步本身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性,，具有較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量,。希看領(lǐng)導(dǎo)能夠給予更多的幫助,，我一定會(huì)不負(fù)眾看,，交出一份滿意的答卷。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一

一,、今年的工作思路：

1,、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,，召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，部署工作,，明確各自工作職責(zé);

2,、制定每月、每季度的工作計(jì)劃;

3,、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),，完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

4、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格,，以便工作派單的合理性和成功率;

5,、定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn)，了解最新裝修材料及施工工藝,，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流;

6,、完善并培訓(xùn)《設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)》中的內(nèi)容;

7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù),。

二,、針對(duì)公司制度、部門(mén)職責(zé)等方面的合理化建議：

1.員工為企業(yè)服務(wù),，除了合理的薪酬福利體系外,，更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，我們深知這一點(diǎn),。因此,，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設(shè)崗,、因能設(shè)職”的積極策略,，要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

有夢(mèng)想,、有激情,、有企圖心，任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間,。鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師通過(guò)競(jìng)聘的方式提高自已，展示自己的工作能力,。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,，不適合原崗位或希望競(jìng)聘其他崗位者，則提供輪崗換位的機(jī)會(huì),。

對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新,、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：

1.每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，并錄入設(shè)計(jì)檔案庫(kù);

2.考察其他設(shè)計(jì)師的成果，吸取精華;

3.借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

4.鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應(yīng)用,。

此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來(lái)執(zhí)行，每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用,。

三,、部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃：

好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好的能力培養(yǎng)，201x年培訓(xùn)計(jì)劃如下：

1.完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度

2.講解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)

3.規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程

4.規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程

5.建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

6.強(qiáng)化設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案所涉及的問(wèn)題

7.每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)

8.定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用

9.公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃

四,、人員配備,、崗位調(diào)整要求：

一支好的隊(duì)伍，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),，有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì),。以公司目前配備，是不夠的,。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,，完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),。招收2-3名設(shè)計(jì)師，以下是對(duì)招聘的一些要求建議,。

職位名稱：首席設(shè)計(jì)師1名;主任設(shè)計(jì)師1名;設(shè)計(jì)師1名,。

職位描述：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

職位要求：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案,。

從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來(lái)說(shuō),，目前公司沒(méi)有真正意義上的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行，這樣不利于本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣,。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二

首先,，大膽說(shuō)出你想說(shuō)的話

在很多會(huì)議和討論或者培訓(xùn)班中，我都很清楚自己語(yǔ)言表達(dá)能力的這個(gè)弱點(diǎn),，尤其是在我不專業(yè)的地方,。我應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)，通過(guò)和大家的交流溝通,，通過(guò)自己的分析判斷,，準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意思。

第二,，大膽做自己想做的事

創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂,，也是設(shè)計(jì)師表達(dá)工作能力最直接的方式。每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特點(diǎn)和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),。對(duì)于設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō),，準(zhǔn)確地表達(dá)項(xiàng)目想要傳達(dá)給受眾的信息是非常重要的,。所以設(shè)計(jì)最重要的是設(shè)計(jì)對(duì)象本身的功能性。我們經(jīng)?？紤]的一個(gè)問(wèn)題是通過(guò)我們的新穎性,、創(chuàng)造性和準(zhǔn)確性向觀眾傳達(dá)這一功能。同時(shí)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域,。

一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,，在這點(diǎn)上，我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn)。

三,、克服自己的惰性,，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

都說(shuō)知識(shí)學(xué)得越多越好，就像劉總說(shuō)的,，策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè),，博學(xué)多才，懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,，雖然只是設(shè)計(jì)人員，但是設(shè)計(jì)也是來(lái)源于生活,，看的多,，想的多，悟的多了,，創(chuàng)意的來(lái)源也就更廣,，發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!

四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn),，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,，也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的，兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成,，剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習(xí)自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)了,。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé)，速戰(zhàn)速?zèng)Q!在戰(zhàn)場(chǎng)上,，生命攸關(guān),，自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果，每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣,。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)步專業(yè)知識(shí)水平

我知道不斷學(xué)習(xí),、不斷積累是成為一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師必備的因素,，目前我已具有了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，酷愛(ài)本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中往。積極進(jìn)步本身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性,，具有較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量,。希看領(lǐng)導(dǎo)能夠給予更多的幫助,，我一定會(huì)不負(fù)眾看,，交出一份滿意的答卷。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三

20xx年即將過(guò)去,，對(duì)過(guò)去的一年的工作做一個(gè)總結(jié),，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗(yàn)，以便在新的一年內(nèi)有所進(jìn)步,?；仡欉^(guò)去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事的幫助下,， 工作取得滿意的成果。

平面設(shè)計(jì)工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工種,，要求從業(yè)者有很強(qiáng)的審美觀,、有創(chuàng)新意識(shí)，有較高的職業(yè)精神,，有很高的職業(yè)情操,。在職場(chǎng)中，作為一名平面設(shè)計(jì)者,，電腦操作要熟練,，尤其是平面設(shè)計(jì)軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識(shí)，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計(jì)工作;總之對(duì)從業(yè)者來(lái)說(shuō),，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè),。

就我自身而言，我存在的不足有：

1,、工作的主動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng),，不能夠主動(dòng)的給客戶介紹我們的服務(wù);

2、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)，有時(shí)候和客戶的溝通過(guò)程中,，存在冷場(chǎng)的現(xiàn)象;

3,、工作不夠細(xì)致，細(xì)心耐心程度不夠;

4,、專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),，在還要在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)。

雖然只工作了一年,，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起,，在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)有很多的困難,，但是我相信,，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育，加上我自己的努力,，會(huì)有較好的成績(jī)的,。

學(xué)無(wú)止境，認(rèn)真的學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)理論是首要任務(wù),，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)理論,，才能夠不斷的提高個(gè)人設(shè)計(jì)能力，才能夠維護(hù)好公司的利益,，只有這樣,，才能夠不斷的進(jìn)步，不斷的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四

奮斗目標(biāo)：

1,、加強(qiáng)平面設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究，了解本行業(yè)市場(chǎng)信息,，從而慢慢創(chuàng)新新的設(shè)計(jì)理念,。

2、業(yè)余學(xué)習(xí)繪畫(huà),、多看相關(guān)書(shū)籍,，努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題,，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn),。

一、引言

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過(guò)去,，加入“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽币部?個(gè)月了吧;在此,，感謝管經(jīng)理給予的這個(gè)工作機(jī)會(huì)，感謝家人,，感謝他們?cè)谶@些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷,。總體來(lái)說(shuō)，這一年是我自身成長(zhǎng)和發(fā)展比較快的一年,，收獲良多,。昨天已經(jīng)成為過(guò)去，未來(lái)還要靠自己創(chuàng)造和掌握,，要時(shí)時(shí)崩緊前進(jìn)的弦。因此在今后的工作中,，除了一如既往地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和努力工作外,，更要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，提高自己,，克服困難,，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足，盡最大努力貢獻(xiàn)自己的能量,，在工作中創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，為我們“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽备用篮玫拿魈熳龀鲎约簯?yīng)有的貢獻(xiàn)。本人就近期的工作計(jì)劃向公司經(jīng)理匯報(bào)如下：

二,、自我期許

1,、擁有持之以恒的毅力。

2,、對(duì)自己有足夠的自信,，善待他人。

3,、能夠?qū)W以致用,。

4、每天自我反省,。

5,、更加勤奮，勤能補(bǔ)拙,，勤奮出真知,。

6、堅(jiān)持,，一定要堅(jiān)持,，堅(jiān)持往往就是機(jī)遇，堅(jiān)持就是勝利,。

5,、了解熟悉各類(lèi)產(chǎn)品的材料。

三,、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1,、清楚本廠的設(shè)計(jì)風(fēng)格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風(fēng)格。

2、參考市場(chǎng)信息,，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計(jì)風(fēng)格,。

3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流,。

4,、加強(qiáng)自我專業(yè)技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝,。

四,、常態(tài)性學(xué)習(xí)

1、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計(jì)元素,。

2,、閱讀：每月讀兩本有利于個(gè)人提高與工作發(fā)展的書(shū)籍。

3,、其他愛(ài)好：用業(yè)余時(shí)間練習(xí)繪畫(huà),。

4﹑學(xué)習(xí)法律，要學(xué)廣告法,，還要學(xué)會(huì)去用法律保護(hù)自己

五,、備注

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要持之以恒，切忌偷懶,，并隨時(shí)修改不切實(shí)際之處,，使計(jì)劃得以完善。

平面設(shè)計(jì)師 工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五

經(jīng)過(guò)全院干部職工的共同努力,，在不斷加強(qiáng)管理,，改革創(chuàng)新，開(kāi)拓市場(chǎng),，理順關(guān)系,，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)的指導(dǎo)思想下，我院各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī);內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對(duì)我院今后發(fā)展極為有利的大好局面,。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，在成績(jī)面前我們也看到工作中仍然存在很多問(wèn)題和不足，必須要認(rèn)真總結(jié)分析,，在發(fā)展中通過(guò)逐步深化改革來(lái)解決,。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,，也是我院提升綜合實(shí)力;不斷豐厚干部職工福利待遇;實(shí)現(xiàn)打造名牌企業(yè);回報(bào)社會(huì)這些目標(biāo)的唯一途徑,。

因此，我們必須樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,，運(yùn)用“改革,，發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來(lái)總結(jié)過(guò)去,，謀劃未來(lái)。

1.設(shè)備合理配置,，逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)多元化,。我院及所屬各專業(yè)各部門(mén)，應(yīng)合理配置設(shè)備,，充分發(fā)揮設(shè)備效益,，做到高效優(yōu)質(zhì)。為此,，要根據(jù)各專業(yè)的特點(diǎn),，發(fā)展情況，綜合生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)際需要,，靈活的選用，購(gòu)置和引進(jìn),，保證設(shè)備配置的合理性,。在今后五年的設(shè)備配置發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)考慮探索設(shè)備資產(chǎn)的多元化,，院投入設(shè)備資產(chǎn)應(yīng)著重在技術(shù)先進(jìn),，潛在效益高，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方面,。

而對(duì)于一些價(jià)值相對(duì)較低，工藝簡(jiǎn)單,，投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設(shè)備和工具類(lèi)設(shè)備(如車(chē)輛),，可以制定政策利用社會(huì)資金，職工資金或職工入股的形式配置和購(gòu)置,。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試,，但成效不大，糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清,，政策沒(méi)有連續(xù)性以及管理不到位等原因造成的,。

國(guó)家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度;勘察設(shè)計(jì)單位改革方向是科技型企業(yè);我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品上,。因此,，___期間，我們?cè)诎凑掌髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行重點(diǎn)投入同時(shí),，加快資產(chǎn)多元化的改革步伐,。

2.建立和健全設(shè)備合理使用的各項(xiàng)規(guī)章制度，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離打好基矗針對(duì)各專業(yè)設(shè)備的不同情況和要求,，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，例如：崗位責(zé)任制,、設(shè)備操作規(guī)程、計(jì)劃預(yù)防修理制度,、維護(hù)保養(yǎng)制度,、交～制度等。嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度,，是合理使用設(shè)備,，降低使用成本的重要保證。繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責(zé)任制的落實(shí)工作：巖土各公司在內(nèi)部實(shí)行技術(shù)與勞務(wù)分離,，要著重培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng),，高技能，有一定管理水平的設(shè)備與勞務(wù)管理人才,，使設(shè)備管理專業(yè)化,。

逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實(shí)體過(guò)度，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離,。加強(qiáng)項(xiàng)目管理和項(xiàng)目核算,，形成以項(xiàng)目管理為主體，設(shè)備服務(wù)為保障的施工與管理體系,。建立實(shí)際有效的管理機(jī)制,，研究和制定各項(xiàng)配套政策，使巖土專業(yè)在市場(chǎng)上更具活力,，更有競(jìng)爭(zhēng)力,，從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負(fù)盈虧,，自我完善,，自我發(fā)展的企業(yè)之路?？睖y(cè)專業(yè),，在以有工作的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步科學(xué)核算成本,，加強(qiáng)班組責(zé)任制建設(shè)和考核,。大力推進(jìn)新型，先進(jìn)儀器設(shè)備的開(kāi)發(fā)和使用,，為我院開(kāi)拓和延伸勘測(cè)市場(chǎng)打好基矗,。

3.加強(qiáng)資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理，運(yùn)用資產(chǎn)生命周期管理方法,，實(shí)現(xiàn)集約型管理,。資產(chǎn)生命周期管理包括了對(duì)資產(chǎn)的采購(gòu)、跟蹤,、維修保養(yǎng)以及出讓四個(gè)階段的管理,。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本,、提高維修效率和設(shè)備完好率等，更可以改善我院經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況,、提高利潤(rùn)率以及資產(chǎn)回報(bào)率,。結(jié)合我院的情況，在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個(gè)基礎(chǔ),，圍繞一條主線,。

既：以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理,、運(yùn)行歷史及臺(tái)帳為基礎(chǔ);以工作計(jì)劃的提交,、審批、執(zhí)行為主線,，按照缺陷處理,、計(jì)劃?rùn)z修、預(yù)防性維修,、預(yù)測(cè)性維修,、技術(shù)改進(jìn)幾種模式進(jìn)行管理，以提高維修效率,、達(dá)到降低總體維護(hù)成本為目標(biāo)。將采購(gòu)管理,、庫(kù)存管理,、折舊管理、維修管理集成成在一個(gè)數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中,，按照權(quán)責(zé)明確,，分層管理，評(píng)價(jià)考核的方法,，進(jìn)行科學(xué)有效的管理,。

這項(xiàng)工作意義重大，今后五年在我們已有工作的基礎(chǔ)上,，必須加大工作力度：不斷完善信息系統(tǒng)建設(shè),，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，科學(xué)設(shè)立工作流程,，強(qiáng)化全員成本意識(shí),，實(shí)現(xiàn)集約型管理。