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2022年主要領導述職述廉報告(三篇)

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2022年主要領導述職述廉報告(三篇)
時間:2023-02-09 18:03:48     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

主要領導述職述廉報告篇一

我叫,。,。。分管公司的安全工作,。2019年在上級黨政的正確領導下,,同志們的幫助下,立足本職,,找準位置,,安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手,積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標,,使安全生產工作取得了較大進步,。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。

學習的過程,,是總結的過程,、提高的過程。只有不斷學習,,才能不斷的進步,。今年以來,我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,,既注重有關知識學習,,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習,,學習黨的有關方針政策,。同時還要學習煤礦新的知識,,使自己理論學習有了明顯的增加,學習內容和質量有了新的拓展和提升,。利用下井,,到區(qū)隊、到班組,、到職工中去了解問題、研究問題,。在此基礎上,,經常與有關科室探討,努力在工作實踐中思考,、總結,、提高。通過理論聯(lián)系實際,,使自己無論在思想上,,還是在工作上,始終與x煤化保持高度一致,,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實,。

認真執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,,以長治久安為目標,,以培育本質安全人為重點,以精心管理為手段,,以新型安全管理思路為模式,,通過大力推廣“雙基”建設、三項機制,、四大體系和五自管理,,安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。2019年公司共生產標煤38萬噸,;完成掘進進尺3400米,,消滅了重傷以上等級事故。

㈠認真踐行集團公司安全發(fā)展模式

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式,,在日常工作中,,公司對標前進、對標落實,、對標發(fā)展,,完善了白云公司的安全管理模式。

㈡細化安全管理模式,,鑄造安全發(fā)展靈魂,。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件,。號召全體員工學習領會文化理念內容,并付諸于各個崗位的實際操作中,。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅,,版面以賞心悅目的圖畫和安全標語,讓職工在上下班途中隨時接受安全教育,,得到警示,;營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識,,把握礦井安全發(fā)展關鍵,。始終把安全工作放在高于一切、重于一切,、先于一切的地位,。三是加大雙基建設力度,筑牢安全發(fā)展根基,。出臺了基層,、基礎建設工作標準和考核細則,并強化推進,,全面落實,。對于基層建設,公司為各工種,、各職能部門隊伍建設制定出相應要求,,實行了層次化、規(guī)范化,、效能化管理,。在安全管理上,形成黨政主要負責人,、分管領導,、業(yè)務部門、生產區(qū)隊,、班組,、職工的梯次管理網路;在安全檢查上,,形成分管領導,、安監(jiān)科、信息站,、安監(jiān)員,、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場,,為做好現(xiàn)場安全管理,,公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網絡,。在安全管理網絡設置上以生產現(xiàn)場為中心,以安全管理為主線,,以黨員為骨干,,帶動同班的長員、網員,、崗員相配合,,在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時,,在責任范圍內同目標,、同工作、同監(jiān)督,,激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一體”,,在生產前沿形成了一道安全防線,。該管理法在2019年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?;A建設上重在完善制度,,強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心,、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度,,將各項安全措施落實到各個方面,做到管理精細化,、現(xiàn)場標準化,、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵,。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井,。四是突出工作重點。突出“一通三防”,、防治水,、頂板、機電,、運輸5個工作重點和薄弱時間,、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié),,實施有效監(jiān)控,。

㈢以三項機制為抓手,積儲安全發(fā)展動力,。

一是用人機制,。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊,、個人和安全生產條件復雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用,、安全不好的人員不評先,、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制,。實行安全結構工資,,用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制,。按照“抓系統(tǒng),,橫向到邊;系統(tǒng)抓,,縱向到底”的工作思路,,逐步形成了區(qū)隊、班組,、個人“三級縱向”考核體系,。每月按照動態(tài)化、常態(tài)化,、專業(yè)化,、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇,,機關安全獎金的總額分配到各區(qū)隊,,通過查找隱患,解決隱患以買賣市場來獲得獎勵,,區(qū)隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰,,職工以發(fā)現(xiàn)隱患,解決隱患而加分,。

㈣完善安全四大體系,,提供安全發(fā)展保障。

一是構建科技保障體系,,公司成立科技市場化領導機構,,設立了科技市場化領導小組和科技成果驗收評審小組。2019年,,科技立項30項,,其中“四位一體安全責任網絡管理”、“刮板輸送機制動裝置”,、“乳化液回收”,、分別獲得焦煤集團—2019年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎、三等獎,。通風隊副隊長研制的“煤礦新型風量開關”還獲得國家自主知識產權專利,。二是健全職工培訓體系,,公司制定了《職工全員安全培訓體系》,對單位生產管理人員,、特殊工種進行全員培訓,。2019年公司開辦培訓班9期,培訓人員886人,,復訓13期,,計981人,管理人員培訓26人,,復訓26人,,采煤工取證95人,復訓119人,,掘進工取證培訓75人,,復訓65人,職業(yè)技能鑒定3批,,15個工種415人,。還開展相關法律培訓多期,及時調整了安全管理中出現(xiàn)的偏差,,為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價體系,,公司建立了強化安全管理為導向的安全評價體系,。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,健全了瓦斯效果評價體系,,突出評價效果,。開展水害治理效果評價,按照《煤礦防治水規(guī)定》,,開展水害因素分析,、預測預報、隱患排查和水害治理等工作,。開展了安全投入效果評價,。按照“注重實用、突出效果”的原則,,從項目計劃,、設計、實施過程和投用效果進行全過程評價,,本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價,,確保投入資金的準確到位和效果明顯。 開展了培訓效果評價,。每月都采取基礎知識考試,、基本技能考核,、工作現(xiàn)場抽查等多種形式,促進安全培訓質量提高,。四是建立應急救援體系,,按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全,、反映靈敏,、運轉高效”的要求,不斷健全完善應急救援機制,。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產事故應急預案》,。結合本礦井實際,組織開展的礦井水災應急實戰(zhàn)演練活動,,檢驗了應急功能,,健全了應急體系,提高了突發(fā)事件應急處置能力,。

一年來,,我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售,、煤質管理上,,嚴格要求自己,嚴格要求所分管的人員,,凡是要求別人做到的,,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,,自己帶頭遵守,,較好的執(zhí)行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發(fā),,對出現(xiàn)的問題和不良苗頭,,及時給予善意的提醒和教育,在廉政建設工作中起到了積極的作用,。

總之,,通過自己的積極努力,各項工作取得了比較明顯的成績,,但我也深知,,與x煤化集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹立,,用心做事,,還要在今后的工作中進一步的加強,為實現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系,。

1,、學習不夠深入、系統(tǒng),,管理工作的理念需要進一步更新,。

2、了解基層,、服務基層不夠,,需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

3,、創(chuàng)新改革的意識不強,,對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強,。

2019年,,我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風,,在促進確立正確的辦學思想,、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理,、提升質量方面繼續(xù)努力,,促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

主要領導述職述廉報告篇二

我作為一名普通的領導干部,,經常把學習作為修身,、做人、為官的頭等大事,,加強政治理論學習,,用鄧小平理論和 三個代表 重要思想武裝自己的頭腦,,深入實踐 科學發(fā)展觀 和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動,,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,,牢固樹立科學的人生觀,、價值觀。在實際工作中,,發(fā)揮好表率作用,,對上,自覺接受和服從,,把堂堂正正做人,,規(guī)規(guī)矩矩用權,清清白白為政,作為自己的行為準則,,擺正個人與政府的關系,,從大局出發(fā),凡事以大局為重,。

1,、堅持做到按原則、按程序辦事,,從不以權謀私,。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,,不搞親親疏疏,,做到心口合一,秉公辦事,,切實通過自己的一言一行,、一舉一動,為黨工作,、為群眾服務,。

2、堅持廉潔從政,,自覺接受群眾監(jiān)督,。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,,不徇私情,,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務,。無論是選拔干部還是重大事項決策,,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,,不搞一言堂,、家長制,不搞暗箱操作,。

3,、堅持嚴以律己,不搞以權謀私,。要求別人做到的自己首先做到,,要求別人不做的自己首先不做20xx最新領導述職述廉報告20xx最新領導述職述廉報告。在招待來客等方面,,始終堅持能省即省的原則,,不搞形式主義,,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上,。

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

1,、理論學習缺乏自覺性,。我作為一把手,自身形象如何,,對全鄉(xiāng)干部影響極大,。平時,理論學習缺乏自覺性,,總認為工作忙,,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習,、武裝自己,,客觀理由多,主觀不努力,。

2,、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對 科學發(fā)展觀 的動用采取實用主義的態(tài)度,。三是對 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動的實質理解不夠透徹,。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風:

1,、工作布置多,,抓落實不夠。有很多工作想到了,,看到了,,也安排布置了,但在抓落實上有所不足,。一向重視解決具體問題,,對領導班子的工作強調不夠,致使工作成效不明顯,。

2,、協(xié)調處理問題多,,事務性工作多,,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,,星期天幾乎從未休息,,把副職和一般干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3,、對政府工作人員教育管理力度不夠,,整體干部素質應進一步強化,特別是要警惕個別干部在工作中少吃,、拿,、卡、要行為,,防微杜漸,、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,,做到不貪,、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,,自律意識不是太強,。具體表現(xiàn)在,最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象,。

綜合以上思想作風,、工作作風和生活作風中存在的問(20xx年度醫(yī)院領導述職述廉報告)題,究其原因,,重要存在于兩個方面,。

(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,,對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行,。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,,已經形成的制度落實不夠,,有的形同虛設。

(一)加強學習,,努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論,,深刻領會 三個代表 的精神實質,重新審視自己的思想,,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念,。把學習當作作人、修身,、為官的頭等大事,。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,,提高決策水平;學習外地經驗,,促進開展工作。

(二)要講政治,,始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先,,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺,、嚴格,、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,,決不上有政策,,下有對策。其二,,要善于從講政治的高度上看問題,,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向,。要正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系,。其三,,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,,下級服從上級,,做決策、辦事情要從大局著眼,,服從大局,,服務大局。

(三)牢記宗旨意識,,強化為民服務的意識

要認真落實xx屆五中全會精神,。作決策、辦事情,,要堅持人民的利益高于一切,,全心全意為人民服務。其次,,要深入實際,,深入基層,到群眾中去,,傾聽群眾呼聲,,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,,要腳踏實地,,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,,對社會的責任凝聚到工作中,,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事,。

(四)加強廉政意識,、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結作為干好工作的基本保證,,把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,,防微杜漸,,堅持原則,做到一身正氣,。

(五)轉變工作作風,,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識,,不斷改進工作作風,,要擠時間、抽時間深入基層,,調查研究,,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲,。了解情況,,解決問題,并總結經驗,,以點帶面,,指導全局工作。

以上自查,,從主觀上說,,我是重視的,查擺問題是認真的,,但畢竟我覺悟程度有限,,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正,。

主要領導述職述廉報告篇三

根據組織安排,,我于201x年7月任x區(qū)委常委,分管群團,、民政工作,,代管區(qū)直機關工委,。半年來,在上級黨委,、政府和區(qū)委的堅強領導下,,我緊緊圍繞中心工作,立足本職,,勇于創(chuàng)新,,務實苦干,勤政廉政,,分管的各項工作均取得了一定成績?,F(xiàn)將有關情況總結報告如下:

根據工作崗位的變化,為盡快進入角色,,我始終把加強學習作為提高自身綜合素質,,履行好工作職責的重要途徑來抓,一方面除積極參加中心組理論學習,、專題培訓等各種集體學習外,,還積極想法擠時間、抽空自學,。通過向理論學,、向領導學、向同事學,、向基層學,、向實踐學,進一步提高了政治理論素養(yǎng),,增強了業(yè)務工作能力,。

一是努力學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及黨的基本理論,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,增強了進一步做好工作的事業(yè)心和責任感,。積極參加區(qū)委領導班子民主生活會,、區(qū)委理論中心組學習會、區(qū)委常委會,,認真學習黨的xx大,、省第十次共產黨全國代表大會和"三大主題教育活動"精神,增強政治敏銳性和深化大局意識,、責任意識,、服務意識和勤政廉政意識,切實提高政策理論水平。

二是加強業(yè)務知識學習,。有計劃,、有重點地學習了民政、婦女兒童,、殘疾人事務,、科協(xié)、團委,、機關黨建等方面知識,,并在實際工作中加以運用和實踐,。到區(qū)委工作后,,通過查看資料、虛心請教,、走訪調研等多種方式,,逐步了解、熟悉了分管工作的政策及業(yè)務知識,,切實提高科學決策和依法行政的能力,。

三是積極向實踐學習,向基層學習,。在工作中多動腦,、勤思考,虛心學習身邊其他同志的好思想,、好作風,。密切聯(lián)系群眾,多到基層一線,,向群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習,,切實提高服務群眾水平和應對復雜局面的能力。到區(qū)委工作后,,為盡快適應新環(huán)境,、滿足新崗位需要,,我把加強基層調研,、理清工作思路作為重點工作,,在較短的時間內深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、分管部門進行調研,,以便摸清分管工作現(xiàn)狀,,明確下步工作措施,。

(一)民政工作再上臺階,。

1.城鄉(xiāng)社會救助體系建設實現(xiàn)新跨越,。

2019年,,我區(qū)享受城市低保待遇的有57540人次,累計下?lián)艹鞘械捅=?522.5009萬元,,人均補差達237.64元,。全年享受農村低保待遇的有95811人次,,累計下?lián)苻r村低保金1010.7695萬元,人均補差達89.93元,。

2019年,,我區(qū)全年享受城市醫(yī)療大病救助待遇共計3622人次,累計下?lián)艹鞘嗅t(yī)療救助金173.3739萬元,,人均救助達361.57元,。我區(qū)全年享受農村醫(yī)療大病救助待遇共計9821人次,累計下?lián)苻r村醫(yī)療救助金291.8176萬元,,人均救助達337.99元,。

2019年,我區(qū)共有五保老人636人,,其中集中供養(yǎng)377人,,分散供養(yǎng)259人。

2019年,,我區(qū)認定,、上報孤兒24名,發(fā)放孤兒生活保障金15.9萬元,;共救助城市流浪乞討人員329起,,發(fā)放救助金45萬元。

2.雙擁優(yōu)撫,、安置改革工作取得新進展,。

一是積極開展雙擁工作,在春節(jié)及"八一"期間走訪慰問轄區(qū)8個部隊,,共送去慰問金16.6萬元,。投入120萬元完成了市烈士陵園展覽陳列室及附屬設施的改造。

二是全方位落實各項優(yōu)撫政策,,發(fā)放"三屬",、在鄉(xiāng)老復員退伍軍人、傷殘軍人等重點優(yōu)撫對象撫恤金356.17491萬元,;發(fā)放重點優(yōu)撫對象臨時價格補貼7.5672萬元,;發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)元旦生活補助金18.036萬元。發(fā)放義務兵優(yōu)待金40.7萬元,。發(fā)放年滿60歲烈士子女生活補助3.042萬元,。發(fā)放60歲農村籍退役士兵生活補助20.042萬元。積極推進重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助一站式服務工作,,全年為213名重點優(yōu)撫對象辦理醫(yī)療補助33.1356萬元,。給8戶住房困難的重點優(yōu)撫對象按每戶1萬元的標準,發(fā)放了建房補助款8萬元,另外為5名優(yōu)撫對象解決了臨時醫(yī)療救助金0.65萬元,。2019年優(yōu)撫統(tǒng)計臺賬新增優(yōu)撫對象277人,。

三是退伍士兵安置工作穩(wěn)步推進。2019年將10名退伍軍人安置到攀鋼就業(yè),,2名退伍軍人安置到鐵路系統(tǒng)工作,;為6名退伍軍人辦理自謀職業(yè)。組織2019年以前的退役士兵51人參加了駕駛培訓,。

3.社會行政事務工作得到新加強,。婚姻登記,、收養(yǎng)登記依法開展,。2019年**區(qū)民政局投資18.0351萬元,對婚姻登記處進行了裝修升級,,并成功申報為"國家3a級婚姻登記機關",。全年,,共辦理結婚登記2077對,,離婚登記846對,補領結婚登記1440對,,補領離婚登記33對,。審查辦理孤兒收養(yǎng)登記7起?;橐?、收養(yǎng)登記合格率達100%。

4.社會福利,、慈善,、老齡事業(yè)等綜合工作開創(chuàng)新局面。

一是大力推進社會福利事業(yè),。全區(qū)現(xiàn)有7所片區(qū)中心敬老院,,床位540張。2019年布德片區(qū)中心敬老院被評為**市民政系統(tǒng)先進集體,。全區(qū)現(xiàn)有敬老院管理人員38名,,管理人員工作經費和五險都由區(qū)財政轉移支付。全年共下?lián)芄芾砣藛T生活補貼資金38萬元,。

二是慈善事業(yè)取得重大進展,。2019年我區(qū)慈善協(xié)會累計募集慈善資金達1544.35656萬元,募集的善款全部用于實施慈善救孤,、助老,、助殘、助醫(yī)、助學,,以及對城鄉(xiāng)部分因患有重大疾病或因災害等造成的困難家庭救助等項目,。2019年共計支付救助金630萬元,截止2019年12月31日賬戶余額960余萬元,。

三是以開展創(chuàng)建養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)活動為重點,,全面推進老齡事業(yè)發(fā)展。2019年,,投入資金230萬余元,,建成建筑面積570平方米,使用面積490平方米的陽光社區(qū)社會化養(yǎng)老日間照料中心,,在2019年10月全省的檢查驗收中,,陽光社區(qū)達到了創(chuàng)建省級養(yǎng)老服務社會化示范(一類)標準,且評分位列全市第一名,。在2019年元旦,、春節(jié)和重陽節(jié)期間,開展了對全區(qū)百歲老人和90至99歲高齡老人及農村貧困老人的走訪慰問活動,,共計走訪慰問282人(次),,發(fā)放慰問金5.5萬元。建立和完善了高齡生活津貼和長壽生活補貼制度,,全年共計發(fā)放高齡生活津貼,、長壽生活補貼金171.815萬元。全年共辦理老年優(yōu)待證1780人(次),。

(二)群團及機關黨建工作穩(wěn)步推進,。

一是組織保障作用充分發(fā)揮。認真開展形勢與任務宣傳教育,,深入開展"掛包幫",、"百千萬。干群心連心",、"基層組織建設年",、"城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關"、"童心向黨"歌詠比賽等活動,,較好地完成了區(qū)委交辦的各項任務,。

二是機關黨建及群團工作基礎進一步夯實。開展黨建帶團建活動,,抓好《條例》的學習宣傳貫徹,,細化了黨建工作責任機制,發(fā)展充實了機關黨員隊伍,,夯實了機關黨建及群團工作基礎,。

三是工作活力明顯增強,。積極開展黨務工作"三上"、"手機建團",、"助殘日",、"全國科普日"等宣傳活動,加強了機關黨務工作及群團工作的宣傳,、公開力度,,促進了機關黨建及群團工作溝通交流,提升了機關黨建及群團工作的影響力和號召力,、增強了機關黨組織及群團組織的凝聚力和向心力,。因此,共青團,、婦女兒童,、殘疾人、科普工作取得新成效,。

四是機關作風進一步轉變,。認真開展"掛包幫"活動,使基層黨組織建設得到加強,,基層干部群眾思想觀念不斷更新,,產業(yè)發(fā)展知識、技能有了提高,,基礎設施建設持續(xù)推進,,群眾生產生活條件繼續(xù)改善,,取得了機關黨員干部受教育,,基層群眾得實惠,黨的領導得民心的良好效果,。深入推進機關行政效能建設,。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

在廉政建設中始終堅持高標準,、嚴要求,,率先垂范,以身作則,。要求別人做到的,,自己首先做到;要求別人不能做的,,自己堅決不去做,。嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求約束自己的一言一行。嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定,,自覺遵守領導干部收入申報制度,、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度,。下基層調查研究,,輕車簡從,不亂派車,、亂用車,。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,,不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè),,不準他們以領導名義謀私利、搞特權,,教育他們不做違法違紀的事情,,真正做到自身正、身邊清,。八小時以外,,嚴格按照有關規(guī)定純凈社交圈、生活圈,,做到慎獨,、慎己、慎交,。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終保持共產黨員的情操和氣節(jié),加強思想道德修養(yǎng),,保持積極向上的生活情趣,,做到自重、自省,、自警,、自勵,自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,,不義之財不取,,不法之事不做,經得起改革開放,、市場經濟的考驗,。

一年來,我認真履行職責,,做了一些工作,,也取得了一定成績,,但我也清醒地認識到,在思想,、工作,、作風、魄力等方面還存在一些差距和不足,。在以后的工作中,,我將在幾個方面狠下功夫:一是進一步加強學習,在面對新問題,、新形勢時,,從怎樣運用理論解決問題上下功夫;二是進一步解放思想,,轉變觀念,,在大膽實踐、大膽干事,、提高魄力上下功夫,;三是深入基層搞好調查研究,狠抓落實,,在提高領導水平和工作實效上下功夫,;四是嚴于律己,廉潔勤政,,在帶頭廉潔自律,、干好工作上下功夫。通過不斷的學習和改進提升自身能力,,確保各項工作再上新臺階,,再創(chuàng)新成績。

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