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述職報告的格式篇一
任職以來,，本人在總隊政治部、上級業(yè)務部門的關心和指導下,，注重政治,、業(yè)務學習，本著面向基層,、為兵服務的指導方針,，積極探討影視管理工作規(guī)律,，狠抓以落實電影放映場次為目的的影視管理，現(xiàn)將本人任職以來工作學習的主要情況匯報如下：
一,、注重學習，強化世界觀改造,，確保政治堅定,。
本人能認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，擁護黨的領導,，在政治思想上與黨中央始終保持一致,。平時，積極參加機關組織的各類政治理論學習,，主動理論聯(lián)系實際,，認真撰寫學習體會。本人熱愛黨,、熱愛武警,、熱愛本職，先后兩次被機關黨委評為中共優(yōu)秀黨員,、三次受嘉獎,一次榮立三等功,。
二,、鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務素質(zhì),，努力提高服務質(zhì)量,。
作為技術干部的我,，始終把在職自修放在重要位置,，對出現(xiàn)的新技術,、新理論能及時進行了解掌握,，特別是對配發(fā)部隊的新設備能及時了解其結構,、理解其原理,。平時能積極研究影視工作管理規(guī)律,，撰寫的電影論文《積極探索,，確保質(zhì)量--談初級放映員短期培訓》刊登在全國性刊物《影視技術》99年第10期上,，并被國內(nèi)大型理論文獻《中國科教興國戰(zhàn)略文庫·科學技術卷》收錄;撰寫的《如何抓好vcd發(fā)行放映管理工作》被拍成影視管理示教片，由總部文化工作站統(tǒng)一下發(fā)武警部隊;撰寫的調(diào)研報告《江蘇總隊農(nóng)場部隊看電影電影情況調(diào)查與思考》受到部領導和總隊首長肯定并轉發(fā)通報各單位,。除在電影業(yè)務上不斷探索外，自己還利用業(yè)余時間堅持自學計算機,、多媒體技術,、科技英語,、平面設計等，并利用所學積極為本單位和機關其它處室服務,。任期以來，維修各類放映設備40余臺次;結合部隊和社會生活實際多幅作品在報刊雜志發(fā)表,，創(chuàng)作設計的vcd封面《世紀新兵》在江蘇音像出版社出版;結合形勢創(chuàng)作的宣傳畫《為了和平》在《人民武警報》刊登;設計的封面被全國“雙優(yōu)”期刊《環(huán)境導報》錄用;創(chuàng)作的“環(huán)保系列漫畫”在《環(huán)境導報》刊登等,。
三,、求真務實,，狠抓影視管理,，全心為部隊服務,。
工作中本人注重調(diào)查研究,，堅持每年下基層兩次左右,，跑遍了所有的電影組和大部分的影視放映點,，維修放映設備,、傳授放映技術,，解決邊遠分散點看電影難,、影片傳遞線路不暢等問題。為促進影視工作全面開展,，自負責電影工作以來，先后成功策劃并組織了江蘇總隊第一,、二,、三屆電影放映技術大賽;舉辦并負責放映員培訓班,、考前輔導班等9期,，并承擔了部分科目的教學任務等,。
工作中注重抓主要矛盾,，促影視工作的全面開展。一是抓場次落實,。首先,，堅持每年年初向放映單位下達影視放映指標,，明確責任,，形成齊抓共管的良好局面,。其次下發(fā)并及時收集放映場次跟蹤表,，隨時檢查放映單位當月放映場次落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。第三經(jīng)常與電影組保持電話聯(lián)系,，檢查影片的運轉情況,，每半年對各電影組抓場次落實情況進行一體講評,，并將結果通報各單位政治處,，好的提出表揚，差的提出改進意見,。由于這些措施切實可行,，有效地促進了基層放映場次的落實,。從每年的考評情況看,，全省95%的單位放映場次達到了規(guī)定的標準,。二是抓隊伍建設,。實踐中,，按照《軍隊電影發(fā)行放映工作管理規(guī)定》，狠抓放映隊伍建設和目標管理,。一是注重兵員素質(zhì)。每年老兵退伍,、新兵集訓期間，都要求各單位重視影視技術骨挑選,、培養(yǎng)和保留。二是注重傳幫帶,。每年新同志到電影組后,，都要求各單位掀起一個以學業(yè)務,、學技術,、比服務,、比奉獻為內(nèi)容的傳幫帶活動，由于活動得到了新老放映員的支持和響應,，效果較為明顯,，在歷年的影視技術兵等級考核中95放映員達到良好以上成績,。三是注重考評,。在具體的管理方法上，本人堅持電影工作目標管理,，根據(jù)影視工作量化標準,，利用平時接觸,、季度講評,、影視年審等手段進行綜合考評，并以此作為評先獎優(yōu)的依據(jù)之一,。
實踐證明,，影視工作的目標管理在當今服役期變短的情況下,，有利于各單位對影視工作實行長效管理，使各放映單位能夠做到干有方向,，追有目標,。三是抓規(guī)章落實,。電影工作的正常主要靠制度的規(guī)范,。工作中重點強化了兩個方面,，一是重溫制度。工作中我特別強調(diào)了規(guī)章制度的嚴肅性,，在新放映員進組后,，即要求電影組根據(jù)本站編印下發(fā)的《武警部隊電影發(fā)行放映有關制度匯編》,，掀起一個重溫制度,、對照檢查活動，從而增強了廣大放映員執(zhí)行制度的自覺性,。二是賞罰分明，對工作中出現(xiàn)的不良苗頭,，能及時予以糾正,，對屢教不改的單位,，則嚴格規(guī)章,，由于督促檢查有力,，至目前止,，全總隊已連續(xù)十九年無損機、損片等重大放映事故,，確保了影視放映工作的正常開展。
在今后的工作中,，本人將進一步加強新技術新理論的學習,，根據(jù)實踐加強理論研究,，為部隊的影視工作作出更大的貢獻,。
述職人：
20xx年x月x日
述職報告的格式篇二
首長和同志們：
一年來，在上級黨委的正確領導下,，在全體官兵的大力支持下,，我安心本職,，努力工作,，盡職盡責,，不敢有絲毫懈怠,，以強烈的事業(yè)心和職責感,，認真履行職責,，使單位各項工作有了較大的發(fā)展，自身素質(zhì)和綜合潛力也明顯提高?，F(xiàn)述職如下,，請大家進行評議,。
一,、廉潔自律狀況
能嚴格執(zhí)行十不準和八條措施等廉政規(guī)定,，認真對照檢查,，無不廉潔和違法違紀之處。在干部調(diào)整使用,、士官選改等重大,、敏感問題上,，堅持黨委群眾研究,，按原則辦事,，不徇私情,，不任人唯親，做到一碗水端平,，體現(xiàn)了公平,、公開、公正的原則,。從不插手基層單位的敏感問題,，嚴于律己,，不搞請客送禮及大吃大喝等,，做到了潔身自好，廉潔自律,。
二,、履行職責狀況
(一)大力加強黨委班子自身建設,。
班子好與壞,，班長是關鍵,。一個人的潛力是有限的,，團結大家，發(fā)揮每個人的聰明才智是十分重要的,。我是這樣想的,，也是這樣做的,。首先,，注重搞好班子內(nèi)部團結,。妥善處理與班子成員的關系,，多溝通,、多交流，誠懇理解批評,，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量,，團結才能出戰(zhàn)斗力的思想,。以大局為重,，多看他人的長處,、多幫他人短處,、多想他人好處、多體諒他人難處,，工作中相互理解支持,，生活上相互關心幫忙,，維護了班子團結,，增強了凝聚力;其次，在民主集中制的原則下，按照十六字原則,，很好地堅持了黨委群眾領導下的首長分工負責制和黨委議事制度,。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見,，不以一把手自居,，不搞個人說了算，用群眾智慧保證了決策的性和科學性;再次,，以身作則,、嚴于律己,。帶頭遵守條令條例和部隊各項規(guī)章制度,，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度正確使用權力,，靠原則把關定向，統(tǒng)一思想;靠原則消除分歧,，凝聚人心,。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短,。做到講原則不講關系,，講真理不講面子,。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后,，嚴格堅持黨委中心組學習和站里的政治學習,。帶頭備課,、安排學習計劃并撰寫心得體會,，使自己的思想修養(yǎng)和政治理論水平有了必須程度的提高,。
(二)突出抓了工作。
作為主官我深知工作的重要性,，能帶著問題經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)研,，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新狀況新問題,，不失時機地組織大家認真研究,，深入探討科學有效的好方法,。在施工,，人員增多,，任務繁重的狀況下，嚴密組織勤務,，狠抓的落實，進一步加強了力度,，成功地查獲和堵截了人員。還能定期主持召開業(yè)務會,，就業(yè)務工作中的具體問題進行研討,。用心協(xié)調(diào),，對執(zhí)勤和生活設施進行了改造,。針對業(yè)務量小,，人員綜合素質(zhì)與先進單位有必須差距的實際,，在提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務規(guī)范化程度上下功夫,。在我的督導下，司令部對業(yè)務資料等進行了規(guī)范整理,，健全完善各類考核檔案，及時制定了業(yè)務培訓計劃,，先后舉辦了業(yè)務、微機等培訓班,，并將培訓和考試,、及干部量化管理等有機地結合起來,，構成了濃厚的學習氛圍,。作為代表,，在外事活動中我牢記職責,，不辱使命，解決了中的一些具體問題,，保證以業(yè)務工作的順利開展,，增進了雙方友誼。
我用心采取有效措施,，促進了活動扎實有效地開展,，警政警民關系也不斷密切,。首先是按照活動的有關要求，從軟硬件上逐項進行了規(guī)范,。同時，把建設作為業(yè)務工作的一項重要資料來抓,。認真研究,，主動提出并認真落實了以靠前指揮、警力下沉,、主動服務等為資料的八項措施,，保證了工程順利進行，得到了駐地市委,、市政府的充分肯定,。我還利用各種場合,，用心向市里提出合理化推薦，其中有些還被采納,。
(三)用心推進部隊正規(guī)化建設,。
帶好隊伍是部隊全面建設的基礎，只有打牢基礎,，部隊各項工作才能順利地向前發(fā)展,。為此我以落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定為突破口，狠抓部隊正規(guī)化建設,。
一是認真落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定,。以上級對三年基層全面建設進行考核為契機，在去年基礎上,，按照要求,，逐條逐項進行了落實。從嚴格一日生活制度抓起,，進一步規(guī)范了四個秩序,，對全站各類庫室設置、各種辦公設備及物品的擺放都重新統(tǒng)一和規(guī)范,，加強了對單身干部8小時以外管理,。在我的推薦下成立了工作督察組，堅持每周四對正規(guī)化管理落實狀況等工作進行監(jiān)督檢查并通報,，加大了落實力度,，
二是始終把兩防工作放在首位。在抓好人,、酒,、車、槍,、款,、章等重點環(huán)節(jié)上下功夫，在安全教育上下功夫,，在切實抓好各項制度的落實上下功夫,。嚴格職責追究，實行安全工作職責倒查制,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，決不姑息。我還經(jīng)常深入基層中隊及小,、遠,、散、直單位進行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩(wěn)定,。
三是切實加大了部隊管理力度,。針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我下大決心,、花大力氣進行了整治,。從制度建設上入手，狠抓點滴養(yǎng)成,，充分發(fā)揮各級領導和骨干的作用,，加強管理教育，確保了政令警令的暢通,。我主動帶領工作組深入基層就部隊管理工作進行調(diào)研,，對帶兵干部手把手的交方法。在我的倡導和努力下,，突出了人性化管理,。今年，我提出要創(chuàng)新隊伍建設新機制,，把隊伍建設作為一個重點，不斷探索管理方法,。7月份,，在單位深入開展了事業(yè)心職責心專題教育整頓活動，增強了大家的職責心,、事業(yè)心,。在大練兵活動，我對部屬提出了嚴格要求,，并率先垂范,，做好表率。將以前每周出三次早操改為每一天出早操,，充分利用早操和工間操等時間進行體能,、擒敵、射擊等科目的訓練,，同時將大練兵與干部量化管理等有機地結合起來,，充分調(diào)動了大家自覺參與的用心性。
(四)努力提高綜合服務保障潛力,。
由于站里經(jīng)費緊張,，為此我和黨委一班人經(jīng)過認真分析研究，提出了過緊日子思想,，并從自身做起,，厲行節(jié)約。我?guī)ь^堅持黨委群眾理財，加大對財務管理的力度,。如今年在研究全站財務預算時,，本著精打細算原則，有效地控制經(jīng)費支出,。進一步完善并很好地堅持了群眾采購制度,，從而保證了財務支出的合理性、公開性和有效性,。我還號召全站官兵從節(jié)約一張紙,、一滴水、一度電做起,，勤儉節(jié)約,，艱苦奮斗。就是靠這種精神,，在較短時間內(nèi)不但解決了倒掛帳問題,，而且實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余的目標,，并集中財力辦大事,、辦實事，綜合服務保障潛力明顯提高,。
認真落實以人為本和從優(yōu)待警的思想,。在上級部門的關心和幫忙下，建成了溫室大棚和凈化水設備,，中隊官兵告別了多年飲用超標水的歷史,，喝上了甘甜可口的凈化水。對全站官兵進行體檢,，建立健全官兵醫(yī)療檔案和健康檔案,。在資金緊張的狀況下投資建成了微機培訓室，自己組裝微機用于業(yè)務培訓并聯(lián)入機關局域網(wǎng),，為業(yè)務培訓帶給了保障,。
(五)不斷加強自身建設。
作為黨委書記,，其決策的正確與否,、自身綜合素質(zhì)及潛力的高低等對部隊建設影響極大。為此,，我不斷加強自身建設,，努力提高綜合素質(zhì)。一年來,，認真學習了三個代表重要思想和xx大,、xx屆四中全會及二十公會議精神，刻苦鉆研各方面的書籍等資料，豐富了業(yè)務知識,，不斷提高自己的政治理論水平和指導部隊全面建設的潛力,。今年8月上旬至10月初，我參加了在舉辦的干部培訓班,。我牢記組織的信任,，不負厚望，在不到兩個月的時間里,，努力學習各科文化知識,，撰寫了5份調(diào)研材料，不斷拓寬了知識面,，綜合素質(zhì)得到了進一步提高,。
我十分注意提高指導部隊全面建設的潛力和科學決策水平。對部隊整體工作基本做到了整體把握,、思路清晰,。全年有哪些重要工作，具體階段重點抓什么,、解決什么問題,，力求心中有數(shù)。把抓大事和抓實際工作有機地結合起來,，找準工作的切入點和著力點,，統(tǒng)籌兼顧，合理規(guī)劃,。根據(jù)我站具體狀況，在把握大局的前提下,，不失時機地提出部隊建設工作的新理念,。今年初制定工作安排時，我和班子成員認真研究,，在吃透上級精神的同時,，結合我站實際狀況，提出今年的奮斗目標,，今年,，我們成功召開了建站以來的第一次黨員大會。在會議籌備期間,，我與各黨委成員深入討論,，廣泛征求意見，對今后五年的工作進行了科學規(guī)劃,。
在工作上我一絲不茍,，嚴于律已，做事兢兢業(yè)業(yè)，但求問心無愧,。要求別人做的,，首先自己做到，無論是每一天的早操,、工間操,，還是大練兵活動，再忙再累,，我每一天總是很早就起床,，和其他黨委成員一齊堅持跟在隊伍中，起到了表率作用,。我喜歡求真務實的工作作風,，反對弄虛作假和做表面文章，用自己人格魅力和優(yōu)良的品德影響大家,，帶領大家干工作謀事業(yè),。我堅持經(jīng)常往下面跑，多聽基層的聲音,，了解基層的困難并想方設法加以解決,。在生活上我作風樸實，厲行節(jié)約,，不貪圖享受,，不講究排場，并要求其他同志向自己看齊,。在我的帶動下,，全站的工作作風和生活作風繼續(xù)向好的方向發(fā)展。
三,、存在不足
成績的取得是上級部門正確領導和大力支持的結果,，也是全體官兵團結一心，共同努力的結果,。當然由于各方面原因,，距離上級要求還有必須的差距。一年來雖然在工作中取得了一些成績,，但也還存在著差距,。主要表此刻:
一是工作還不夠扎實，浮在面上的多,，對一些深層次問題認識不夠,，估計不足，對基層真實狀況摸的不深不細,，致使有些工作在機關喊得出,，在基層抓的不夠緊,，流于形式;
二是整天忙于事務性工作多，真正靜下心來抓理論學習少,，雖然能用心參加黨委中心組學習和站里組織的政治學習,，但在擠時間自學上還做的還不夠。今后在這方面要不斷克服自我,，戰(zhàn)勝自我,，不斷給自己加油充電;
三是在處理問題時，有時不夠冷靜,，批評同志有過激的言行,，方法還不夠靈活，今后在這方面要加以克服,。
以上是我的述職,，請同志們評議。謝謝!
述職人：
20xx年x月x日
述職報告的格式篇三
首長和同志們：
今年以來,，在旅團首長的關心下,，在機關各部(處)的幫助下，我能認真對照“職責”和“年度目標”,，嚴格落實上級的指示精神,，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在營隊建設上,。工作中求真務實,、踏實肯干;生活上嚴以律己，寬以待人;學習上勤奮努力,，注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則,、公道正派、以身作則;關心干部成長進步,，心系戰(zhàn)士冷暖,。我熱愛本職工作，能以營為家,，把崗位當事業(yè)干，積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,，拓寬教育渠道,，注重教育效果，保證官兵個個政治合格,。目前營隊安全穩(wěn)定,，班子團結，黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強,，干部黨員整體形象好,。官兵士氣高昂,，朝著“爭炮團先鋒，做營級標桿”的目標努力工作,。下面,，從以下幾個方面作以述職：
一、主要工作和成績：
(一).時刻保持清醒頭腦,，政治意識強,。
在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場,、觀點和方法,，從政治上觀察形勢，思考大事,，不被錯綜復雜的表面現(xiàn)象模糊視線,，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在與做斗爭,，美機撞我軍用飛機,，“9.11”事件面前，能保持清醒頭腦,，有較強的政治敏感性,，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場,，高度的政治使命感,，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從以同為核心的黨中央,、領導,。
二、思想政治教育深入扎實,，效果明顯,。
為了使政治教育深入扎實，注重從嚴把握教育的“摸底,、準備會,、備課、授課,、討論,、演講”六個環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù),，增強教育針對性,，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑,。一是開好教育準備會,。每次專題教育前,，都要組織召開營連政工干部例會，講評當月政治教育落實情況,，部署下月的政治教育內(nèi)容,，指定授課人員。二是搞好備課示教,，保證授課質(zhì)量,。每周一為政工干部備課、示教日,。并結合營隊的實際,，在教育內(nèi)容上大膽改進，做到“四個不上講臺”即：針對性不強不上講臺;試講不過關不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺,。三是抓好集中授課,。集中授課是教育落實的關鍵，為此,，我們嚴把“四關”：〈1〉人員到課關,。〈2〉筆記檢查關,?！?〉時間落實關。營每月制定下發(fā)教育計劃,，重要內(nèi)容營統(tǒng)一組織授課,，不宜集中的，由連組織實施,?！?〉補課關。補課使全營官兵不漏一人,，人人受教育,。四是搞好課后討論。今年年初,，針對骨干新不會組織教育小討論,、不會組織班務會、不會組織小講評,、不會組織黨小組會等實際,，進行了示范演示，受到了良好的效果,。營除落實好上級規(guī)定的政治教育外，對官兵進行了時事政策教育,、法紀教育,，并根據(jù)部隊任務轉換,、季節(jié)特點、官兵思想情況分析,，適時進行隨機教育,，經(jīng)常性教育等，使官兵自覺地服務于大局,，奉獻于大局,。
三、講團結,、攏班子,、凝聚“一班人”。
今年以來,，我積極按照新時期政工干部的素質(zhì)要求鍛煉自己,，“按照班長”的角色塑造自己。平日工作,、生活中,，我能寬宏大量，做到三容：“容得下才,，容得下嫌,，容得下過”，淡泊名利重事業(yè),，與同志相處,，情真口直，謀事不謀人,，原則之事上了桌子不怕議,，非原則問題的以事業(yè)為重，不扯皮,。工作中敢于較真,。原則問題不讓步，大是大非不含糊,。除了加強自身的學習外,，經(jīng)常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經(jīng)驗做法》，集團軍黨委,，旅黨委自身建設措施等,，引導和帶領“一班人”為做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流,，不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關心,，不冷淡;有了失誤互相幫助，不指責,，有了分岐互相道明,，不結怨;有了成績互相勉勵,，不爭功?！耙话嗳恕钡男臄n在了一起,，情融在了一起，勁擰在了一起,，形成了一個團結和諧,、勤奮肯干、堅強有力的戰(zhàn)斗集體,。提高了委員們的政治素養(yǎng),，增強了委員們的責任意識，今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委,。
四,、堅持原則,，公道正派,，維護“班子”形象，狠抓風氣建設,。
在工作上,，我嚴格要求自己,，戒驕戒躁，務真求實,，講求實效,，不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統(tǒng)工程來抓,，戰(zhàn)士入黨,、考學、選配骨干,、選技術學兵,、轉改士官等熱點敏感問題，帶領黨委一班人做到：不伸手,、不出面,、不授意、不接受吃請,，嚴格要求自己,，管好自己的嘴、管好自己的手,、管好自己的腿,，在全營營造了一個風正、氣順的工作環(huán)境。始終堅持“集體領導,、個別醞釀,、民主集中，會議決定”的原則,，處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀,，嚴格按黨性原則決策,，當“班長”不當家長，聽得進各委員意見,，鼓勵大家講實話,，報實情，善納群言,，博采眾長,，處理內(nèi)部矛盾時，能心平氣和,，以理服人,，做好領導和教育工作。決策前做到五清：相關政策法規(guī)清,、上級指示標準清,、營區(qū)建設現(xiàn)狀清、階段工作目標清,，部屬思想特點清,。
五、扎根炮營,，熱愛基層,，關心部屬成長進步。
以營為家,，建營勝家,。注重創(chuàng)造一個優(yōu)美的營區(qū)環(huán)境，帶領全營官兵自己動手整治營區(qū),，綠化,、美化、凈化180平方米營區(qū)環(huán)境,。優(yōu)美的小環(huán)境,，舒適的工作、學習,、生活條件,，使官兵感到溫暖如家。對戰(zhàn)士的態(tài)度堅持做到“四個到家”，即：對有困難的戰(zhàn)士關心到家,，對患病的戰(zhàn)士體貼到家,，對有思想問題的戰(zhàn)士教育到家，對后進戰(zhàn)士幫助到家,。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖,，從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質(zhì)的需要,，是社會發(fā)展的需要,，是個人發(fā)展的需要，把學習當作樂趣,，把知識當作營養(yǎng),，不斷提高自身素質(zhì)。廣泛開展讀書活動,。營造濃厚氛圍,。營設立讀書領導小組，下設學習小組,，輔導小組,，咨詢小組，教育官兵多讀書,，讀好書;讓健康向上,，催人奮進的軍營文化占領思想文化陣地，形成“教育育人,、管理育人,，活動育人，環(huán)境育人”的濃厚氛圍,，官兵陶冶了情操,，增長了見識。今年來,，全營有16名干部士官參加《中央黨?！贰ⅰ多嵵菪畔ⅰ穼W院,，函授和自學考試,，有42名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書，6名干部拿到了《全國律師》證書,，12名同志在全國報刊,、雜志見稿，共計42篇,。
六,、加強了三支隊伍的培訓,，提高他們的管教能力，有效的防止了事故案件,。
每月第一周作為思想骨干培訓周,，利用一、三,、五3個晚上由營組織,，對全營75名思想骨干統(tǒng)一培訓，采取了授課輔導,、體會交流,、難題會診、典型發(fā)言,、思想分析，預測等方法,，提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力,。同時在思想骨干中開展“一周一談心，一周一匯報,，一周一碰頭,，一周一講評”活動，把戰(zhàn)士中的一些小想法,、小矛盾,，小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺,。營每月分析一次官兵思想情況,，每月一次法紀教育課，加大了隨機教育的力度,，建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網(wǎng)絡,，開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳,、法制演講等活動,，打牢官兵預防事故案件的意識，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài),。
七,、注重干部隊伍建設。
年初,，我們組織全營干部立了軍令狀,，寫了責任書;認真落實了干部學習制度，“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,，在管干上,，堅持原則，秉公辦事，較好地落實了“公示制”;每季度組織干部述職和講評干部,。宣揚身邊典型,，把激發(fā)內(nèi)動力，調(diào)動積極因素作為干部工作的著力點,，落實了“三學三考一推”方法,。“三學”,，即：結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向群眾學,。不斷提*部的理論水平和實際工作能力?！叭肌?，即：考理論、考技能,、考體能,，落實每周一考、每月一講,、每季一評,。“一推”,，即對素質(zhì)全面,、群眾威信高的干部向機關推薦使用。
八,、加強理論學習,，不斷提高自己的業(yè)務技能。
我能始終走在學習的前列,，自己帶頭購買微機,。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,，個人制定了自學計劃,，每月堅持寫兩篇心得體會，堅持加強業(yè)務知識的學習,，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能,，在學習中，我主要解決工作和學習的矛盾,，堅持每天擠出1—2個小時,，作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學,，省些休息擠點時間學,，不斷更新和完善知識結構,，以開闊的視野和創(chuàng)新的思維，增強了管教能力,，提高了個人水平,。勇于實踐，把工作崗位作為增強個人素質(zhì)的課堂,，刻苦磨礪,，善于總結，在實踐中增長才干,，提高能力,，自己的理論水平，實踐經(jīng)驗,，駕馭營隊全面建設的能力有了新的提高,。一年來中央級報刊見稿6篇?！独碚搶W習》65篇,，心得體會22篇，簡貼6本資料,。
述職人：
20xx年x月x日
述職報告的格式篇四
尊敬的各位首長，同志們：
我叫,，現(xiàn)任支隊長,。x年x月出生，x年x月入伍,，x年x月入黨,，x年x月提干，大專學歷,，x年x月任現(xiàn)職,。回首過去的一年,，自己無論是世界觀改造,、思想觀念更新、思維定式轉變,，還是道德情操修養(yǎng)都發(fā)生了深刻變化,，尤其是各級領導的理解、關懷和支持更使我受益頗深,，觸動頗深,，啟迪頗深。在此,，我向在工作和生活中給予我耐心教育,、熱忱幫助,、無私關懷、鼎力支持的首長和同志表示誠摯的謝意,。
按條例規(guī)定,，長隸屬于長，協(xié)助長工作,。根據(jù)職責要求,，一年來，自己始終堅持以加強思想政治建設和提高自身綜合素質(zhì)為突破口,，按照思想上求實,、作風上務實、工作上落實的路數(shù),，開拓創(chuàng)新,，銳意進取，較好地履行了條例所賦予的各項職責?，F(xiàn)作如下述職,，不當之處，敬請批評指正：
一,、按照“三個代表”的要求,，堅持把政治建設擺在首要位置，在不斷提高政治素質(zhì)上下功夫,，求進步
實踐使我深深體會到：改造人生觀和世界觀是關系到一個人一生的大問題,，須臾也放松不得。為此,，自己能夠堅持把政治建設擺在首位,，把理論學習、理論研究和思想改造作為畢生追求,，用理論上的積累促成政治上的堅定和思想道德的純潔,。每天堅持新聞必看，報紙必讀,，重要的政治理論和政治觀點,，反復學習理解，在吃透精神實質(zhì)上下功夫,。全年記讀書筆記四萬余字,，寫體會文章18篇。在理論學習方面堅持做到了“三個緊密聯(lián)系”：
一是緊密聯(lián)系個人思想實際學,。我深知“政治上的成熟來源于理論上的清醒”的道理,。因此，每一次學習,，都能緊緊地結合個人思想實際,，進行對照檢查,，不斷地修正自己的人生觀和世界觀，敢于自我否定,，努力做到學一次就凈化一次靈魂,，升華一次思想;不斷地自我學習，自我總結,，自我提高,，從而實現(xiàn)學而有思，學而有獲,，學而有進;越學越感到底子太薄了,，知識更新的腳步太快了，從根本上解決了過去思想當中潛存的“學的好不如干的好”的膚淺認識,。
二是緊密聯(lián)系本職工作實際學,。任何一項工作成績的取得，首先來源于認識的正確;也只有把理論學習與工作實踐結合起來,，才能不斷地提高自己認識問題,、分析問題、解決問題的能力,，把理論學習成果轉化為工作實績,。通過認真學習在《慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話》《在與軍隊高級干部理論研討班學員座談時的講話》和《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，使自己對“三個代表”重要思想有了更加深刻的理解,，深刻地體會到了“對黨負責,、對工作負責、對個人負責和單位進步,、工作進步、個人進步的一致性”,。并注意把學習體會與工作實際結合起來,，與其它黨員干部一起交流，進行傳幫帶,，對提高所在支部黨員干部理論學習質(zhì)量起到了一定的推動作用,。
三是緊密聯(lián)系部隊建設實際學。理論學習只作用主觀世界,，而不作用于改造客觀世界,，不作用于部隊的建設和發(fā)展，這樣的學習只能陷入“學而論道,，裝點門面”的泥潭,。基于這樣的認識和思考,，自己堅持把所學所思所得變成合理化建議或意見,，合理地提出了針對地(市)支隊機關工作特點,，加強機關正規(guī)化管理的建議，在支隊首長的大力支持下,，重新修訂完善了《機關管理規(guī)定》,，為推動機關正規(guī)化管理水平奉獻了自己的才智。通過理論學習,，自己對事業(yè)有了更深的理解和思考,，能夠做到認真學習“三個代表”，積極宣傳“三個代表”,，自覺實踐“三個代表”,。在實際工作和生活中堅持做到“自重、自警,、自省,、自勵”，切實以事業(yè)為重,，拋卻已念,，把自己融于集體之中，把一切融于事業(yè)之中,。
二,、按照“當明白人”的要求，堅持把業(yè)務建設擺在重要位置,，在不斷提高業(yè)務水平上下功夫,，求提高
工作實踐使我深刻體會到：各項工作在基層落實的好壞，關鍵在于機關的統(tǒng)籌和指導;如果機關綜合素質(zhì)不高,，基層全面建設,，整體提高的目標就很難實現(xiàn)。作為負責抓機關建設最一線的干部,，自己深感崗位光榮,，責任重大。平時注意加強業(yè)務學習,，堅持向書本學,、向首長學、向同志們學,、向實踐學,，以此來不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力，并帶動身邊的同志一道提高,，共同進步,。
一是注意把書本的變成自己的。為了使自己具備與本職工作相適應的業(yè)務素質(zhì),，進一步提高完成各項工作的綜合能力,，當部隊建設的明白人,，自己能夠以較高的責任感、緊迫感和危機感來對待業(yè)務學習,，從參謀業(yè)務到機關公文寫作,，從條令條例到各項規(guī)章制度，從機關工作保障到微機操作,，都能夠認真鉆研,，在熟知書本知識的基礎上，力爭做到吃透上情,，了解下情,，搞好結合，創(chuàng)造性地把工作落實好,。特別是在機關業(yè)務和指導基層的方法上,，自己能積極向首長和機關有經(jīng)驗的同志請教，不懂就問,，不會就學,，通過反復學習和實踐，使自身的綜合素質(zhì)和工作能力有了新的進步和提高,。
二是注意把自己的變成大家的,。我總感到，自己是負有職責的干部,，學習要先人一步,，工作要主動一步，標準要高人一籌,，自身要求要嚴人一等,。在協(xié)助長抓好日常工作落實的基礎上，能夠把提高機關干部和參謀人員的業(yè)務水平當作大事來抓,，認真抓好各項學習制度落實,，結合機關工作實際，依據(jù)機關年度學習計劃,，精心擬定每一期學習計劃,，根據(jù)機關不同階段的工作實際,，及時調(diào)整學習內(nèi)容和時間,，從各項準備到組織授課，每一個環(huán)節(jié)都要經(jīng)過細致研究,，一絲不茍,。針對所屬人員業(yè)務能力偏低的實際情況，堅持每周組織一次函授學習,，每月組織考評一次,，注重搞好傳幫帶,，耐心細致地講解，手把手地教,。在支隊首長的大力支持和業(yè)務部門的有力配合下,，實現(xiàn)了共同進步，共同完善,，共同提高,，有力地推動了機關特別是本部門的業(yè)務建設，同時也為提高機關指導水平,、基層整體建設水平盡了自己的一份心力,。
三是注意把大家的變成好成果。我總想,，檢驗工作好壞不僅要看自己是不是盡了力,，更主要的是要看實際工作落實成果，就是用終端效果檢驗工作成果,。平時在搞好調(diào)查研究的基礎上,，能夠與同志們一道把所學所得的業(yè)務運用到部隊建設的實踐中去。無論是在日常工作中,，還是在完成各項臨時任務過程中,，自己始終堅持與同志們共同學習、共同研究,，善于集中集體的智慧和力量,，努力找準工作落實的結合點，積極探索的工作方法,。由于注意研究和探索,，善于把大家的變成好成果，不但保證年度軍事工作各項任務順利完成,，也確保了參加總隊軍事干部分片匯操和應急小分隊比武等各項臨時性工作任務完成,。
三、按照“做實干家”的要求,，堅持把黨的事業(yè)擺在突出位置,，在努力爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，求發(fā)展
一個人的能力有大小,，但是,，只要有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感,，有忘我的工作精神,，真心誠意地熱愛自己所從事的事業(yè)，就沒有干不好的工作。這一年當中,，自己堅持以求實為本,，以落實為責，腳踏實地,，扎實工作,，切實操主人心，做主人事,，盡主人責,。始終帶病堅持工作，從沒有因為身體原因而影響工作,，努力用自己的實際行動來回報組織的培養(yǎng)和官兵的厚愛,。平時，也很好地把自己對事業(yè)的深刻理解,、對崗位的熱愛轉化為實際行動,。
一是盯著問題做工作，不畏困難,。機關管理即是部隊管理教育的重點,，又是難點。自己在支隊黨委,、首長的支持下,，大刀闊斧，大膽工作,，堅持在機關立規(guī)矩,、抓規(guī)矩、嚴紀律,、正風氣,、樹形象。同其它負有職責的同志一道,，對近三年來機關管理工作進行了全面總結,，找出了制約機關管理水平提高的“瓶頸”問題，然后依據(jù)《支隊機關管理規(guī)定》制訂了檢查考評細則,，并匯同職能股一道每天必看,、平時多轉、每周檢查講評,、通報,，早來晚歸，傾心盡力,，為機關正規(guī)化管理水平再上一個新的平臺,，費了一番心思，做了一些工作,，盡了一份責任,。
二是堅持標準做工作，不怕反復,。在實際工作中,，自己能夠按照支隊黨委工作部署和長的指示認真抓好工作落實，只要是上級交辦的工作,，都能夠做到盡努力去認真完成,，不講代價，堅持抓落實不走樣,，注重方法,，搞好結合，既積極參與提合理化建議,，又不以個人意愿代替首長意圖,，不搞隨意性。在長外出參加會議,、學習和下部隊指導工作期間,，對于本部門的哪一項工作，自己都堅持工作標準,，大到教育訓練統(tǒng)籌,，小到一個文件處理，都能堅持做到認真論證,，細致推敲,，有時一項工作反復思考，反復督促,，反復檢查,，直到達到一定標準為此。為了在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作任務,，自己經(jīng)常加班加點工作到深夜,，有時胰腺疼痛難忍時就吃上一袋藥繼續(xù)堅持工作，任務不完成心里總是覺得不踏實,。為了保證工作落實效果,，能夠緊緊依靠集體的智慧解決問題，博采眾長,，充分調(diào)動和發(fā)揮所屬人員的積極性和創(chuàng)造性,，群策群力，優(yōu)化決策,，力求做得更細一些,，更好一些,。
三是保持公心做工作，不計得失,。每月和每季的安全紀律政績獎評定是機關和基層干部關注的事情,，在抓這項工作落實過程中，自己能夠做到及時收集和掌握各種情況,，按規(guī)定時限組織開展評定工作,，敢于堅持原則，堅持做到不用感情代替原則,，講公理不講面子,，不怕得罪人，努力做到公平,、公正,、準確、合理,，即使出現(xiàn)個別同志不理解的現(xiàn)象,，自己也能夠及時做好說明工作，勇?lián)熑?，不上交矛盾,，不推諉責任，保證了此項工作的順利完成,。在執(zhí)行打“三假”任務中,，自己能夠做到有理、有節(jié),、有據(jù),，按規(guī)定和原則辦事，頂住人情和私利,，較好地完成了首長交給的工作任務,，并樹立了良好的形象。今年支隊工作多任務重,，自己雖然按照工作分工主要負責機關管理工作,，但是，我知道作為黨員和受黨培養(yǎng)教育十幾年的干部,，責任不僅在于只完成本職和所分管的工作，自己還應該多盡一份責任,。在實際工作中,，堅持做到分工不分家，除了努力做好自己份內(nèi)的工作外,，只要領導交辦的工作,，無論在什么情況下,，自己都能盡全力去完成好,，從不講任何代價，始終堅持把集體利益和工作放在第一位，牢固樹立大局意識,，不管是下部隊檢查指導工作,，還是完成臨時性工作任務,，只要是組織需要，自己都會竭盡全力地去努力把工作做好,，讓組織和領導放心。全年累計下基層56天,。
回顧過去的工作,，雖然取得了一些成績，但是,，距離一名黨員的標準和上級的要求還有一定的差距,，集中體現(xiàn)在“三個差距”上：一是在理論學習上有差距。主要存在學不細,、學不深,、學不透、不系統(tǒng),、理論與實踐結合得不緊密等問題,，在把理論學習成果轉化為工作成果上，研究和探索的不夠,，效果不明顯,。二是在工作方法上有差距。主要是調(diào)查研究不夠,，在工作認真負責的同時,，還存在憑經(jīng)驗辦事、方法單一呆板等問題,，所采取的工作方法還不完全是方案和途徑,，也沒有完全達到效果。三是在理性思維上有差距,。主要是對部隊建設特點規(guī)律的把握還達不到狀態(tài),，對實際工作過程中不斷出現(xiàn)的新情況和新問題研究探討的少,，在研究新情況、解決新問題上還存在針對性和創(chuàng)造性不夠強等問題,。
這些問題自己有決心堅決克服和糾正,。在未來的歲月里，支隊建設任重而道遠,，我將繼續(xù)傾心于自己所熱愛的事業(yè),，在支隊黨委的正確領導下，始終保持昂揚的精神狀態(tài),，深入學習和實踐“三個代表”重要思想,，進一步增強政治意識;認真履行職責，開拓進取,，進一步增強責任意識,，在工作深入落實中求發(fā)展;進一步增強自律意識，說老實話,，辦老實事,，做老實人，為部隊建設做出應有的貢獻,。
述職人：
20xx年x月x日
述職報告的格式篇五
一向以來,，團市委都團結引導全市廣大青年志愿者，大力弘揚“奉獻,、友愛,、互助、進步”志愿服務理念,，組織開展了豐富多彩的志愿者活動,，為全面構建社會主義和諧社會、“推進同城同建,、打造南京副城”作出了用心貢獻?，F(xiàn)將團市委xx年度——xx年度青年志愿者工作總結報告如下：
一、三年來青年志愿者工作開展狀況
志愿服務是加強社會主義精神禮貌建設,、提高公民思想道德素質(zhì)的有效載體,，是促進人的全面發(fā)展、弘揚道德文化的有效途徑,，是進行社會動員,、調(diào)動一切用心因素的有效方式。三年來,，我們遵循“面向需求,，量力而行，講求實效,，持之以恒”的原則,，規(guī)范志愿者隊伍建設,、項目建設和機制建設，做大做強志愿者品牌,。進過三年的努力,，目前全市共發(fā)展了60支志愿者服務小分隊、8支志愿者服務總隊和13支社區(qū)志愿者服務隊,，成立了社區(qū)志愿者服務中心,、地稅青年*志愿者休息日服務隊，并正在籌備成立消防志愿者服務隊,。注冊志愿者遍及機關,、企事業(yè)單位、校園,、農(nóng)村,、社區(qū)等領域,。
三年來,，我們先后組織了“與愛心同行”、“幫收助耕”,、“‘學雷鋒,，樹新風’志愿者群眾注冊服務”、“‘永久跟黨走’服務兩會”,、“志愿者進社區(qū)”等青年志愿者品牌活動,。圍繞我市“國家衛(wèi)生城市”、“國家環(huán)保模范城市”建立工作,，團市委先后多次開展“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模,、全民動員”、“做一日義務*”等志愿者集中大行動,；在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中,，志愿者們走上街頭，開展非典防治知識宣傳,，將戰(zhàn)勝疫情的堅定信念傳遞給千家萬戶,；開展了“點燃生命的期望——青年骨髓捐獻志愿者大行動”，其中市人民醫(yī)院護士楊俊霞與上海一患者成功配型并捐獻造血干細胞,。今年x月份,，團市委組織開展了“志愿者服務月”活動，全市廣大團員青年用心弘揚“奉獻,、友愛,、互助、進步”的志愿服務精神,，主動參與到我們組織的義務植樹,、志愿者下鄉(xiāng),、廣場集中服務、造血干細胞捐獻等志愿服務活動中來,，參與人數(shù)達多人次,，活動規(guī)模、參與人數(shù)都較以往有了大幅度提高,，僅3月x日舉辦的志愿者廣場集中服務活動,，就有25家單位的200多名志愿者參加，為群眾帶給義診,、電腦維修及各類咨詢等23個服務項目,。其中，志愿者無償獻血活動在5月x日中央電視臺《新聞聯(lián)播》中被報道,。今年x月x日是第十二個“世界急救日”,，8日上午，我市300多名青年志愿者齊聚新世紀廣場,，參加捐獻造血干細胞血樣采集活動,。這次“xx年世界急救日暨造血干細胞血樣采集活動”是團市委第三次號召和組織廣大青年志愿者捐獻造血干細胞、救助白血病患者的專項愛心行動,。目前,，我市已有700多名志愿者造血干細胞血樣入庫。展示了新時期青年不畏艱難,、顧全大局,、無私奉獻的嶄新風貌。
三年來,，我們堅持用心推進的策略,，堅持正確的輿論和思想導向。
一是加強體驗教育,，提高對青年志愿服務年認識,。“有一種生活,，你沒有經(jīng)歷過,，就不明白其中的艱辛；有一種艱辛,，你沒有體會過,，就不明白其中的快樂；有一種快樂,，你沒有擁有過,，就不明白其中的純粹。”這既道出了青年志愿者的心聲,，也是一種推動志愿服務工作的方法,。三年來，我們堅持把思想教育寓于主題活動之中,，透過體驗教育的形式強化服務意識,，倡導志愿理念?！氨Ｗo母親河行動”,、“關愛留守兒童”、青春呵護蒲公英——“關愛農(nóng)民工子女”等活動有效推進,，使青年的道德品質(zhì)和禮貌素質(zhì)得到提高,。尤其是去年以來，團市委針對高校學生的現(xiàn)實需要和新農(nóng)村建設的客觀需求,，用心探索假期志愿服務的新形式,，用心吸引南京高校的“下鄉(xiāng)”小分隊，共建大學生實踐基地,，并在全市團組織中發(fā)動愛心使者,，與農(nóng)村留守兒童開展結對幫扶活動，取得了很好的效果,。
二是緊扣發(fā)展大局,，贏得黨政認同,。我們深入貫徹中央禮貌委《關于深入開展志愿服務活動的意見》精神,，按照“工作手段有形化、工作資料項目化,、工作機制社會化”的思路,，突出重點，創(chuàng)新載體,，不斷擦亮志愿者的閃亮名片,。進一步深化了志愿服務理念宣傳，加大與全市網(wǎng)絡,、手機運營商等新媒體合作的工作力度,，多渠道、多形式地宣傳志愿品牌,，努力在全社會營造“志愿服務,、人人支持”的強大輿論優(yōu)勢；我們將志愿服務作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要載體,，利用重大節(jié)慶日開展植綠環(huán)保,、扶貧助學、法規(guī)宣傳等形式多樣的志愿服務活動,。重點抓好共青團“關愛農(nóng)民工子女”,、“敬老助老·伴我成長”,、“志愿服務進社區(qū)”等活動。我們努力做大優(yōu)秀志愿服務項目,，力求把這些品牌工作做精,、做細、做實,，帶動社會各界支持和參與志愿服務,，不斷提升xx城市禮貌的美譽度。
二,、青年志愿者服務工作存在的問題及困難
三年來,，志愿者隊伍從小到大，從弱到強,，并逐漸走向輝煌,，我們在實踐中摸索，在奮斗中壯大,?？傮w來說，成績斐然,，但存在的困難也不容忽視,。一是相應的運作機制沒有成熟和完善，志愿服務事業(yè)長期發(fā)展缺乏有效的制度保證,；二是社會對志愿服務工作的認同度和參與度沒有到達應有的高度,，對志愿服務的認識和了解不夠全面深刻，對志愿服務的認可度與認知的正確性相當有限,；三是志愿者的招募主要依靠組織發(fā)動,，而活動則過于依靠組織來安排服務項目，志愿服務缺乏“自然,、自覺,、自主”的特點，志愿者在志愿服務活動中則缺乏“主動性,、融合性,、創(chuàng)造性”；四是青年志愿者行動的資金來源主要是政府投入和各單位財政支持,，而政府對青年志愿者行動的經(jīng)費投入只能是眾多支出中的有限部分,。因此，大規(guī)模的青年志愿者行動以及青年志愿者行動的未來發(fā)展勢必會因資金的限制而受到影響,；五是我市的青年志愿者行動大多由團干部負責,，而各級團干部都是各單位的業(yè)務骨干，既缺乏管理青年志愿者組織的知識和經(jīng)驗，也缺乏探索推進青年志愿者行動的時間和精力,。因此,，建立專業(yè)化正規(guī)化的青年志愿者組織的管理團隊，提升青年志愿者組織凝聚力和感召力,，是我市青年志愿者行動發(fā)展進程中尚需解決的重要問題,。
三、今后青年志愿者工作展望
一是建立長期化的志愿服務機制,。開展志愿服務活動首先要成立志愿服務組織,，增設相關的志愿組織工作人員。財政將志愿者工作經(jīng)費納入預算,，有了必須的經(jīng)費保障,，各級組織才能更好的開展服務工作。制定志愿服務計劃和做好總結,，嚴格按照計劃來實施,，減少志愿服務工作的盲目性和隨意性。
二是健立社會化的保障機制,。志愿者們有時候會承擔急,、難、險,、重的任務,，這就需要有一套保障機制讓志愿者們免除參與服務的后顧之憂。志愿服務組織能夠根據(jù)志愿服務的需要,，為參加志愿服務的志愿者購買相應的人身意外
傷害保險和人身意外醫(yī)療保險,。舉辦大型社會公益活動時，則為帶給服務的志愿者購買相應的人身意外傷害保險,，并適當給予交通,、餐飲等費用補助,。三是建立科學化的培訓機制,。志愿者的素質(zhì)是確保志愿服務質(zhì)量的關鍵所在。在志愿者正式登記前要進行服務理念的培訓,，登記注冊后要對志愿者權利義務及紀律方面進行培訓,。在開始志愿服務前要進行基本技能的培訓，并制定緊急狀況的處理預案,，確保志愿者在服務的過程能夠有章有法,，避免技術性失誤的出現(xiàn)。
四是建立人性化的激勵機制,。志愿服務是一項需要傾注感情和精力的事業(yè),，如果沒有志愿者的熱情參與，志愿服務只能是一種夢想。而要激發(fā)志愿者的熱情,、滿足志愿者實現(xiàn)自我需要,，就務必建立人性化的志愿者激勵機制。在當前志愿服務參與率和社會認同度較低的狀況下,，激勵就顯得尤為重要,。每年對工作表現(xiàn)突出的志愿者進行表彰。同時鼓勵國家機關,、社會團體,、企事業(yè)單位和其他組織在招聘人員時，在同等條件下優(yōu)先錄用,、聘用對志愿服務有貢獻的志愿者,。
我們相信，有市委市政府的堅強領導,，有上級團組織的直接指導,，有社會各界的大力支持，有全市各級團組織,、團干部,、廣大團員青年和青年志愿者的鼎力配合，志愿者隊伍必須越來越壯大,，志愿服務的理念必須能深入到我市的每一個角落,。
述職報告的格式篇六
一年來，在縣行黨支部的正確領導下,，辦公室在任務重,、人員少、崗多事雜的情況下,，克服重重困難,，認真學習和實踐“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，強化服務意識,，較好地完成了各項工作任務，為全行各項經(jīng)營目標的*實現(xiàn)盡了應有的貢獻,。
一,、狠抓學習教育，提高全體人員整體素質(zhì)
辦公室人員如果沒有較高的素質(zhì),、良好的工作作風,、過硬的本領就談不上為領導、為各部室,、為職工出謀劃策,，搞好服務,。
為此，我們首先從思想建設入手,，開展經(jīng)常性的政治理論學習,，以加深對黨在新時期的路線、方針,、政策和“三個代表”重要思想的理解,，以提高全員的政治素質(zhì)，使每個職工進一步端正了行業(yè)作風,，增強了金融服務意識,，職工的一言一行都在體現(xiàn)著農(nóng)發(fā)行的行業(yè)精神，干實事,、務實效,、求實績，成為辦公室全體人員的共識,，干部職工的精神面貌有了新的變化,。
二是開展警示教育。利用反面典型采取集中學習,、討論,。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通過教育,，全體人員的遵紀守法,、廉潔自律意識得到進一步的加強和提高。
三是開展業(yè)務知識與專業(yè)知識的學習,，以提高政策理論水平和專業(yè)技能,。組織全體人員深刻學習《銀行公文處理辦法》，使全體員工熟悉和掌握了公文的發(fā)文程序和發(fā)文格式,，行文規(guī)則,，發(fā)文處理等工作程序，為有效提高學習質(zhì)量還進行了測驗,。
通過開展一系列學習教育,，大大提高了辦公室人員的綜合素質(zhì)，一個敬業(yè)愛崗,、團結協(xié)作,、奮發(fā)向上的群體脫穎而出。
二,、搞好協(xié)調(diào)，為全行工作服務
首先是協(xié)助行領導組織抓好縣行機關的辦公程序,。通過做好會議組織,、綜合協(xié)調(diào),、督促查辦、公文處理等日常工作,，并對工作中出現(xiàn)的各類情況和問題積極出主意想辦法,，共提出合理化建議10條，使全行工作健康有序,、扎實有效的順利進行,。
其二，是協(xié)助黨支部加強目標管理,。根據(jù)與市分行和縣政府簽訂的責任目標,，辦公室及時了解和掌握有關情況，并積極向領導反饋目標工作中存在的問題和出現(xiàn)的新情況,，為領導正確決策提供科學依據(jù),。同時切實與縣目標督察辦聯(lián)系，按時上報目標完成情況,，完成市分行和縣政府下達的目標任務作出了積極貢獻,。
三、積極做好信息宣傳報道,，廣樹銀行良好的社會形象
為全面加強我行在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作中做出的突出成績,，廣樹我行的良好社會形象，我們狠抓宣傳報道工作,。積極向行領導做好匯報,，爭得其理解和大力支持，并制定出臺了《年度各類人員撰寫文章考核獎懲辦法》,，對全體干部職工按行政職務或技術職稱檔次,，明確寫作任務，并定期考核,，實行重獎重罰,，進而調(diào)動了全員撰寫文章的積極性，同志們也由過去的“要我寫”轉變?yōu)椤拔乙獙憽?，在我行已蔚然成風,。
一年來，我們及時向上級行和地方黨委,、政府提供信息,，被采用8篇，被市行采用撰寫通訊報道和理論文章30余篇,，被采用18篇,，其中省級采用15篇，市級采用3篇,。
辛勤付出的汗水,，得到了豐厚的回報,，通過我們多層次、多角度,、多渠道的宣傳我行,，大大提高了我行在社會中的知名度。
為實現(xiàn)收購資金持續(xù),、穩(wěn)定封閉運行營造了良好的理論環(huán)境,，同時也加強了大家的參與意識和寫作能力，激發(fā)了大家去研究,、去探討前進中的新情況,、新問題，動腦子，想辦法，為我行振興做貢獻,。
四,、搞好紀檢監(jiān)察工作，為業(yè)務經(jīng)營順利開展創(chuàng)造條件
積極協(xié)助黨支部努力做好全行的黨風廉政建設工作。首先加強制度建設，完善各項黨風廉政規(guī)章制度。
根據(jù)中央及上級行黨風廉政建設的要求,，協(xié)助黨支部進行量化黨風廉政責任目標,，使全行從領導班子到各部室,，從班子成員到每個員工，層層落實了黨風廉政建設責任制,。
逐人簽訂了責任目標,，把目標任務落實到各個部室和每個員工，進一步完善了股級以上干部黨風廉政檔案,，從而強化了內(nèi)控制約機制,，預防了各類案件發(fā)生；其次是對領導班子及成員在車子,、房子,、機子方面進行監(jiān)督，對領導干部落實配偶子女從業(yè)“兩不準”規(guī)定及領導干部接收和贈送現(xiàn)金有價證卷進行自查和清理,，經(jīng)過自查我行領導干部均沒有違法違紀行為,。
并將監(jiān)督檢查結果向上級紀委和縣行職工大會通報情況，確保廉政建設的落實,。其次是加強對職工的法制教育,，一方面是及時將有關法律條文印發(fā)到每個員工手中組織學習，并進行多次測試,，保證學習效果,，另一方面結合“反腐倡廉”教育,，在全體干部職工中深入開展以反面教材的警示教育,，進一步提高了員工的法律意識和遵紀守法自覺性,，全年我行無發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。
五,、加強安全保衛(wèi)工作,，確保安全目標實現(xiàn)
辦公室作為安全保衛(wèi)的主管部門，今年我們繼續(xù)在全行開展了“四無”安全活動,，努力做好新形式下安全保衛(wèi)工作,，一方面從加強干部職工安全防范教育入手，按照“預防為主,，群防群治”的方針,，努力提高安全防范意識，定期請公安局內(nèi)?？葡揽频娇h行防暴預案的演練和培訓,，進行消防知識的培訓和實地操作輔導，全行共進行二次消防,、安全保衛(wèi),、社會綜合治理等方面的知識測試和消防、防暴演練,，有力的提高了全員的防范意識和應變突發(fā)事件的能力,，做到了警鐘長鳴。
同時還制定了“四無”安全目標責任書,，層層落實安全防范責任制,；另一方面加強安全設施建設，先后加固和安裝了營業(yè)室互動聯(lián)鎖門,，安裝了安全電視監(jiān)控設備,，更換了和消防器材及狼牙棒。同時加大對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查力度,，狠抓安全消防措施落實,，及時消除隱患，把一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài),，全年實現(xiàn)了“四無”安全目標,，保證了我行資產(chǎn)和員工的人身安全。
六,、工會組織充分發(fā)揮職能作用,，推進了全行*管理和文明建設的健康開展
今年工會工作在市分行工會、縣總工會的具體知道和縣行黨支部的正確領導下,，以鄧小平理論和黨的基本路線為指針,，全面深入貫徹落實*管理的各項工作,，調(diào)動了廣大干部職工當家作主的積極性和自覺性，為了增強政策金融機構的金融服務,，在全行掀起了爭創(chuàng)“青年文明號”活動,，提高了全員的爭創(chuàng)意識，改進了金融服務,，促進了業(yè)務的開展,。
為了進一步激發(fā)廣大職工的主人翁責任感，在全行推行行務公開,，開展*建設,，保證職工的知情權、參與權,、決策權和監(jiān)督權,，凡上級行下達的各項責任目標，首先交職工進行討論,，制定出措施,，以促進責任目標的實現(xiàn)；對廣大職工掛心的熱點問題,，如重大決策事項,、業(yè)務招待費用的使用、領導干部廉潔自律,、職稱評聘,、工資晉升等，縣行工會采取*公開的形式定期向職工公開,。既推動了領導班子的廉政建設,，增加了工作的透明度，同時,，也激發(fā)了廣大職工的工作熱情,。
為了提高全員的業(yè)務素質(zhì)和操作技能，在全行開展自學,、培訓等多種形式的活動,，舉辦電腦、計劃,、信貸,、會計、出納,、寫作技能等培訓班10多期,，受訓人員達100%人次。
開展珠算、點鈔,、翻打百張傳票,、碼單、微機操作等方面的比賽和考評,，激發(fā)了全行職工苦練基本功的熱潮,，提高了全員的業(yè)務技能；為了陶冶職工的情操,，不定期的舉辦小型文體活動,，如歌詠比賽,、朗誦,、打羽毛球、乒乓球等,；對職工進行體檢,、家訪、慰問,，使廣大職工充分感受到了我行大家庭的溫暖,，使他們?nèi)硇耐度氲阶约旱墓ぷ髦腥ァ?/p>
七、其他工作
我們在抓好思想政治工作和主要業(yè)務的同時,，對加強職工的勞動組織紀律,、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生,、計劃生育,、共青團、婦女等各項工作都作了很大努力,。針對全行青年如女職工多的特點,，共青團充分發(fā)揮模范帶頭作用，引導青年積極投入到火熱的工作中,，關心婦女健康,，維護了婦女的合法權益，落實了計劃生育的各項政策,。綜合檔案管理工作去年在通過總行規(guī)范化管理的基礎上,，今年嚴格按照規(guī)范化管理工作程序進行，使各種資料文件保管達到了安全可靠規(guī)范,。
總之,，全年辦公室的各項工作，由于全體人員的共同努力,，*地完成了市分行和縣行下達的各項工作任務,。
但是我們在工作中仍存在一些不足，在新的一年里，我們決心努力改進工作,，認真落實上級行和縣行的各項工作任務及封閉管理的制度,、辦法和措施，努力使辦公室的各項工作再有新的突破和創(chuàng)新,，為我行和事業(yè)和地方經(jīng)濟的振興做出新的貢獻,。
述職報告的格式篇七
尊敬的各位領導、各位同志：
你們好
我于1月通過競聘上崗,，行黨委組織委任我為主任,，主持工作至今。在擔任分理處主任以來,，我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針,，立足本職工作、愛崗敬業(yè),、無私奉獻,。在工作中，緊緊圍繞分行提出的“跑贏大市,、逐年增盈”“強力出擊,、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略，抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松,，團結帶領一班人,，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓,，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁,。
隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創(chuàng)新步伐加快,、發(fā)展管理要求更高,、各項任務也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任,，我既深感責任重大,，又有干好工作的強烈使命感。現(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：
一,、政治思想學習情況：
本人注重提高政治思想素養(yǎng),，認真學習和努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學習黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，關心國家大事,，積極參加各種政治學習,。
在任職期間,，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏,，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報,。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件,，掌握我行業(yè)務發(fā)展的新知識,、新制度。
在認真學習的同時,，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度,，能夠按時出勤，遵紀守法,，注重團結,。
二、履行職務情況：
1,、大力拓展存款業(yè)務,，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展。
“麻雀雖小,，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道,，要真正管理好一個分理處并不是件容易事,，我深知自己責任重大。
在分理處任主任期間,，我克服了接手時儲蓄存款負增長萬元,，余額僅為萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難,，帶領全處員工勇于開拓市場,、積極營銷，短短個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增萬元,，公司企業(yè)存款凈增萬元,，全面完成了市分行下達的全年任務數(shù)。
由于我行網(wǎng)點整合,，分理處于20xx年月與支行并賬,，并于20xx年月在路重新開張營業(yè)，分理處一切從零開始,，沒有老客戶,，沒有資本，每一位客戶,，每一筆款子,，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限,。要想克服分理處成立時間短,、地域較偏、客源有限的缺陷,，在這樣的處境下求生存,、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略,，超常規(guī)的干,。
去年底，在分理處成立半年多一點的時間里,，分理處各項存款余額達萬元,，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了支行及分行領導的好評,。
今年上半年,，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標和“強力出擊,，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下,，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作,，帶領全所員工全身心的投入到百日吸存競賽活動中去,。
在工作中，克服種種預想不到的困難,，搶抓有利時機,，積極協(xié)調(diào)多方關系，牢固樹立“存款興”的思想和陣地意識,，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),，廣大員工呈現(xiàn)出積極的*熱情，通過全所員工的共同努力,，分理處很快取得了令人振奮的成果,。
截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里,，人民幣儲蓄存款凈增萬元,，完成全年任務的%；外幣存款凈增萬美元,，完成全年任務的%,；公司存款凈增萬元，完成全年任務的%,，各項余額達余萬元,。
2,、從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制,。
管理是金融業(yè)的生命,，嚴格有效的內(nèi)部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎,，是防范和化解金融風險,、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務的同時,，我更加沒有放松內(nèi)部管理工作,，按照市分行的要求，分別制定了主任,、事中監(jiān)督,、會計、出納等崗位職責,，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣,。
堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析,，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識,，形成了以機制強化內(nèi)控,，以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式。
3,、服務手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象
在優(yōu)勢文明服務工作上,，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求,，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念,，為客戶提供全方位,、周到、便捷,、高效的服務,。
我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務,，業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措,，在為客戶服務的過程中，做到操作標準,、服務規(guī)范,、用語禮貌,、舉止得體，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任,。
今年，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢,，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶多個,，*存款余萬元,。
在金融市場激烈競爭的今天,，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工,，我更注重加強業(yè)務技能水平的提高,，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準確的服務。
到分理處后,，我時常組織員工利用晚上和業(yè)余時間刻苦操練,、勤練技能。終于“功夫不負有心人”,，在近年來總行省行組織的多次業(yè)務技能測試中,，分理處合格率為100%，能手率達到90%,。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績,。
4、發(fā)揚團隊精神,，促進業(yè)務健康發(fā)展,。
一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結,、融洽,、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,，加強各崗位間的協(xié)調(diào),、配合的整體聯(lián)動，增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,，才能促進業(yè)務的全
面發(fā)展,。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通,，關心員工的真實需求,，和分理處的同事們相處融洽,，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。
大家心往一處想,，勁往一處使,，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭,。
三,、存在的不足和今后努力的方向：
回顧這些年來的工作，檢查自身存在的問題,，我認為主要有以下幾點：
1,、對理論學習未引起足夠重視，認為分理處是做實際工作的,，業(yè)務發(fā)展第一位,，學好不如干好；到位,，面臨行股改上市,，員工的思想情緒不夠穩(wěn)定，影響了工作的開展,；
5,、對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強；
在今后的工作中,，我將盡心盡責做好本職工作,，為保持分理處業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想,，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營,，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務實,，為行事業(yè)發(fā)展盡責盡職,。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高,、適應性強、有獨立能力,、有正確人生觀,、充滿朝氣、富有理想的復合型人才,。
“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對行的*和熱情，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春,。
述職報告的格式篇八
20xx年已經(jīng)過去,，回顧一年來的學習、工作時間并不算太長,，上半年我在支行營業(yè)室任聯(lián)行經(jīng)辦,、事后監(jiān)督等工作，在工作中我一絲不茍,，謹慎的處理好手中的每一筆業(yè)務,，既講求速度又保證準確，力求作到盡善盡美,，得到了領導同志們的信任和一致好評,。
7月14日我接受支行的任命擔任分理處的坐班主任一職，在支行領導的信任和同事們的關心,、幫助下我很快的適應了新的工作崗位,，在任分理處坐班主任的工作中，我認真履行職責,，較好的完成了支行下達的各項任務,，保證了20xx年會計工作任務的順利完成。
在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作
第一,、針對具體情況,，結合人員素質(zhì)，合理安排會計工作,。
1,、根據(jù)abis系統(tǒng)實施細則,，對現(xiàn)有人員具體分工進行明確劃分，嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,，界定了柜員和主管職責，為明確責任、加強內(nèi)控制度管理提供了保障。
2,、根據(jù)實際情況,，對柜員簽到、簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定,，并強調(diào)了柜員輪班交接短期離職的程序和要求，做到簽到,、簽退及時交接,、監(jiān)交有紀錄。
3,、突出主管審核和授權管理的規(guī)定,，確保對部分重要柜臺業(yè)務必須實時復核,，其余業(yè)務可以分批復核,，當日帳務日終必須復核完畢,。
4,、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,，明確了使用范圍,，記載內(nèi)容和保管要求,，并監(jiān)督各種登記薄內(nèi)容的真實和完整性,。
5、強調(diào)柜員密碼管理,，要求按旬定期更換密碼,，并進行登記管理。
6,、對日常業(yè)務中帳務差錯,、掛帳、抹帳,、沖帳,、掛失等特殊業(yè)務進行了詳細的記載和監(jiān)督,。對會計憑證的簽章、整訂,、歸檔情況進行每日監(jiān)督,。
7、對現(xiàn)金業(yè)務的帳務核對,，雙人核對現(xiàn)金實物，雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行,。堅持每旬定期查庫工作,。
8、規(guī)范了自助設備的操作流程,，詳細進行記載,，及時處理突發(fā)事件。
第二,、在處理日常會計工作的同時,，積極學習新的業(yè)務，拓展業(yè)務經(jīng)營范圍,。
1,、根據(jù)支行統(tǒng)一安排，組織人員認真學習,，確保了安全認證卡和跨中心匯兌業(yè)務的順利進行,。
2、拓展新的業(yè)務領域,，對網(wǎng)上銀行業(yè)務的上線和開通后的業(yè)務處理,，進行了具體的安排和規(guī)范，確保了大批量網(wǎng)上銀行業(yè)務的順利開展,。
第三,、堅持業(yè)務學習，積極推行綜合柜員制,，提高員工整體素質(zhì),。
1、堅持業(yè)務學習,，利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業(yè)務文件,、業(yè)務理論知識，使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能,，做到既能熟練的辦理業(yè)務又能*解答客戶的業(yè)務詢問,。
2、積極推行綜合柜員制的實行,，為使綜合柜員制能順利開展,，我傾自己之所知,，不厭其煩，努力將每一位柜員都培養(yǎng)成為能夠全面掌握各項業(yè)務的綜合柜員,，在短短半年時間里,，我分理處的柜員業(yè)務知識得到了很大提高，前臺柜員均掌握了各項業(yè)務的基礎知識,。
3,、組織員工認真學習各項規(guī)章制度，讓辦理各種業(yè)務的程序和規(guī)章制度緊密結合起來,，警鐘長鳴,，防患于未燃，防止經(jīng)濟案件的發(fā)生,。
總之,，在任職期間，我盡自己所能認認真真的完成各項業(yè)務,，取得了一些成果,，但還存在許多不足，成績屬于過去,，未來屬于自己,，作為一名年輕人，我知道我的工作才剛剛開始,，我唯有勇于進娶不斷努力,，才能取得更大的成績。
述職報告的格式篇九
隨著社區(qū)建設的不斷深化發(fā)展,，廣大市民群眾對改善生活環(huán)境,、提高生活質(zhì)量，以及街道建立上海市禮貌社區(qū)的現(xiàn)實需要,，都對志愿者服務提出了更新更高的要求,。20xx年，金楊社區(qū)（街道）團工委透過用心探索青年志愿者的社會化運作機制,，不斷豐富志愿者服務資料,，努力提高志愿服務水平，有效的推動了“和諧金楊”的建設,。
一,、探索青年志愿者工作新機制
為了進一步深化社區(qū)青年志愿者服務，加強志愿者隊伍的自我管理,、自我運作,、自我成長，提高青年志愿者的主動性,、用心性,，金楊社區(qū)團工委從“三個方面”探索了志愿者工作社會化運作新機制,。
1、建隊方式社會化——社區(qū)(街道)團工委具有多年開展青年志愿者行動的組織優(yōu)勢,，負責活動的組織開展和服務總隊的日常管理,；社區(qū)青年中心網(wǎng)站具有宣傳優(yōu)勢，負責對志愿者活動和志愿者事跡進行宣傳報道,，營造良好的外部氛圍,；社區(qū)周邊單位具有場地優(yōu)勢，負責帶給必要的活動場地,。透過有效整合了這三大社會資源的基礎上建立的,，充分體現(xiàn)社會化的運作思路。
2,、活動形式社會化——與以往以重大紀念日為契機透過行政手段開展志愿服務相比較，金楊社區(qū)青年志愿者服務總隊堅持每周都開展服務,，其最基本的活動形式是面向社會透過熱線電話,、網(wǎng)站等雙向公開招
募，然后按社會需求進行供需雙方的有機接洽,。
3,、工作資料社會化——服務總隊從社區(qū)居民的基本需求出發(fā)，在調(diào)查研究的基礎上,，確定了服務項目和服務對象,。服務形式有上門服務、廣場服務和結對服務,，工作資料雖然簡單,、平常、瑣碎,，卻發(fā)揮了很好的拾遺補缺的作用,，從而避免了“供不應求”或“供過于求”狀況的出現(xiàn)。
二,、構建青年志愿者活動新模式
一是開展青年志愿者公益服務活動,，并逐步將志愿者資源引入社區(qū)，開展助學,、助困,、助老、助殘,、保護環(huán)境等各項志愿服務活動,。利用每雙月云山路“為民服務日”活動，組織轄區(qū)內(nèi)4805廠,、申誠醫(yī)院等團支部參加志愿服務活動,，受到居民好評,。團工委還組織志愿者，在廣洋苑小區(qū)開展每月一次的“綠色世博·'椅'我為榮”環(huán)?；厥招袆?，取得了良好的宣傳效果。
二是推進志愿者活動品牌化,、長效化,。結合社區(qū)實際和青年特點，開展“黃眼睛行動進社區(qū)”活動,，招募“黃眼睛行動”禮貌交通世博志愿者60多人,，在小區(qū)開展“禮貌行車，禮貌走路”活動,，呼吁車主遵守《禮貌交通十五條公約》,，倡導和諧禮貌的交通道路使用方式。動員和組織青年參加交通禮貌路口,、地鐵志愿服務,、禮貌星期六、世博“三五”主題實踐等各項活動,。
三是加強外引內(nèi)聯(lián),，充分發(fā)揮社區(qū)雙管單位青年志愿者作用。社區(qū)衛(wèi)生服務中心團支部依托其專業(yè)優(yōu)勢,，為金楊敬老院的50位老人進行健康體檢,，帶給驗血、胸透,、心電圖等檢查,，受到了老人們的熱烈歡迎。此外,，透過“為社區(qū)獨居老人建立健康檔案”活動,，為500位獨居老人建立了健康檔案，每月一次隨訪健康狀況,，帶給醫(yī)療保健康復方面的志愿服務,。
三、增強青年志愿者團隊新作用
1,、有力增強了社區(qū)服務功能,。志愿者活動著眼于“便民”、“利民”,，定期的云山路便民服務活動,，定期的地鐵志愿者執(zhí)勤。服務項目涉及多個領域,，具有公益性同時也注重服務特殊人群,，成為了社區(qū)服務的重要補充,。
2、有力增強了公共管理功能,。志愿者活動著眼于改善居住和生活環(huán)境,，透過推廣垃圾分類收集，小區(qū)市容衛(wèi)生“啄木鳥“等活動,，為街道提高居民禮貌素質(zhì)和落實整改措施帶給了詳細資料,。新組建成立的青少年平安志愿者隊伍，重點關注社區(qū)內(nèi)“三失”青少年的學習生活,，為社區(qū)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,。許多青年志愿者還用心參與了小區(qū)護綠等隊伍，參與到社區(qū)管理中,，提高了街道公共管理的水平,。
3、有力增強了社會保障功能,。志愿者活動著眼于幫忙弱勢群體,，保障居民安居樂業(yè)，青年志愿者廣泛與困難家庭,、優(yōu)撫對象、殘障人士,、
孤寡老人結對幫困,，定期參與敬老院的服務工作。為老人們帶給物質(zhì)和精神的支持,，實現(xiàn)了社會保障功能在社區(qū)的延伸,，促進了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
四,、幾點啟示
1,、社會化運作能夠有效的增強、擴大青年志愿者隊伍,。
透過社會化發(fā)動,、廣泛招募吸納青年參與，以志愿為原則,，擴大志愿者服務隊伍,，使“奉獻、友愛,、互助,、進步”的志愿服務精神，被越來越多的青年所追求,，社會化運作能夠讓青年在參與志愿服務的過程中不斷獲得人生感悟和自身價值的實踐,。能夠充分調(diào)動青年志愿者的自主性,，使他們成為活動的參與者、設計者和組織者,，實現(xiàn)志愿服務運行方式的自主化,。
2、社會化運作能夠有效的擴大活動載體和舞臺,，吸引各方參與,。在開展志愿服務活動中，資金,、人員,、場地等社會資源往往是關鍵。也是阻礙各類志愿服務工作深入開展的主要原因,。透過將項目運作理念,、社會化意識貫穿到志愿活動中，能夠充分整合利用社會資源,，為志愿者工作服務,。“不求所有,、但求所用”,，能夠透過借臺唱戲、團企共建,、站校共建等形式,，取得社區(qū)單位的支持，依托閑置場所,，解決志愿活動場地不足的問題,。
3、社會化運作能夠有效的擴大擴展志愿服務領域,，提升服務能級
社會化運作宣傳的是“志愿者是既是服務帶給者,，更是服務受益者”、“我奉獻我快樂”,，“我為人人,，人人為我”等理念，有更多的群眾了解,，就有更多的群眾投身志愿服務事業(yè),，志愿者開展志愿服務也能收到事半功倍的良好效果。
述職報告的格式篇十
尊敬的各位領導,，同事們,；
回顧20xx年的工作，我科在院領導班子的關懷和大力支持下，緊緊圍繞我院制定的綜合目標管理責任制和年度工作計劃,，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、推動管理創(chuàng)新,、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個新臺階,。全年實現(xiàn)業(yè)務收入1497411.7元，同比去年增長5.2％,，這是大家齊心協(xié)力,，共同努力的結果，在這里,，謝謝大家對我工作的支持和認可,。下面，就一年來的工作作出總結,。
一,、在政治思想方面。身為一名黨員,，積極跟黨走,，積極跟進黨的步伐是必然要求，在過去的一年里,，我積極按照院黨委的安排,，組織科室成員認真學習“黨的群眾路線教育實踐活動”的相關文件及材料，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針,、政策,、路線。在政治思想上與黨中央及院黨委保持高度一致,。
二、在醫(yī)德醫(yī)風建設方面,，認真組織醫(yī)務人員學習中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布的《中國醫(yī)師道德準則》及《醫(yī)務人員道德規(guī)范》,，堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)的不正之風，加強職工的工作責任心,，切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。
三、在業(yè)務學習方面,，采取多種方式加強醫(yī)護人員的業(yè)務學習,，利用每日一講，每日一問,，定期開展操作能力培訓,，自學等形式提高科室的整體醫(yī)療水平。做到講課有記錄,，有筆記,，對于疑難病例,，做到及時討論，共同探討,，互相學習,。通過一年的不懈努力，我科醫(yī)護人員在理論水平上有了很大提高,，各種操作也更加規(guī)范,。通過不斷的學習和鍛煉，使全科室醫(yī)護人員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了普遍的提高,，各項操作亦趨規(guī)范,，這不僅提高了我們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了醫(yī)護人員對自身,、對科室發(fā)展的信心,。
四、在科室管理方面,，根據(jù)醫(yī)院年初制定的《目標管理責任》,，我科又做出了任務分解，為科室每個成員制定了月度工作計劃,。并定期召開科室工作會,，及時了解通報各項目標任務完成情況，進行月評議分析,，找出存在的問題,，制定切實可行的應對措施，努力做到計劃可行,、措施實在,、職責分明、工作到位,。另外,，嘗試人性化管理，讓每一個人都甘心情愿的參與到科室工作和醫(yī)療工作中來,，讓大家感受到這個集體的溫暖,，以“主人翁”的態(tài)度參與科室工作和管理，做到有勁一塊使,，有力一起出,，團結互助，齊心協(xié)力,。
五,、不足之處和努力方向
1、管理經(jīng)驗不足，管理科室有些事物不得當,，不到位,，以至于在完成醫(yī)院的有些任務時出現(xiàn)紕漏。在今后的工作中,，將加強這方面能力培養(yǎng),，多向其他科室主任請教，多和本科人員交流,，爭取早日成為一個合格的主任,，完全勝任科室主任的工作。
2,、學習能力不足,，特別是在中醫(yī)中藥方面尤為明顯。在
中西醫(yī)科工作已經(jīng)接近5年,，但是,，中醫(yī)理*底不扎實，知識不夠系統(tǒng),，缺乏臨床應變能力,，導致中醫(yī)科在中醫(yī)藥工作方面遲滯不前。身為中醫(yī)科主任,，我有不可推卸的責任,。那么新的一年，新的起點,，我將注重這方面知識的學習,，同時代領大家，以中醫(yī)藥適宜技術培訓及推廣為契機,，共同學習中醫(yī)藥知識,，掀起中醫(yī)學習的新局面，力爭中醫(yī)科的工作有新突破,。
3,、做事*蛇尾，不能持之以恒,。我們科缺乏上級醫(yī)師的指導與監(jiān)督，這就要求我們互相監(jiān)督,，互相學習,，共同進步，避免事故和差錯的發(fā)生,。當時,，采取了一系列措施來保障日常工作的順利進行，但是，隨著時間的推移,，漸漸的松懈下來,，雖說沒有發(fā)生嚴重的醫(yī)療事故，但作為主任,，我深感自己工總的失職,。今后將嚴格要求自己，為科室的進一步發(fā)展貢獻力量,。
總之,，過去的時間不能倒回，過去的成績不代表未來,，在今后的工作中,，我將團結中西醫(yī)科全體醫(yī)護人員，繼續(xù)保持齊心協(xié)力,，不驕不躁的優(yōu)良作風,，為醫(yī)院的發(fā)展作出應有的貢獻。
