在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇一

調(diào)查對象：在京外來務(wù)工人員,，主要包括了從事第而行業(yè)建筑業(yè)及餐飲、服務(wù)性的第三行業(yè),。

調(diào)查時間：7月25日——8月15日前后

調(diào)查地點：北京石油化工學(xué)院迎教評校園美化建設(shè)的施工現(xiàn)場

北京市豐臺區(qū)方莊某建筑工地施工現(xiàn)場

北京市海淀區(qū)某賓館

調(diào)查方式：聊天式詢問

下面就是主要的調(diào)查事實：由于調(diào)查者本人暑假沒回家,，故此有大量的時間去接觸這些外來務(wù)工人員。首先,，就自己最近的本校由于校園美化，所以有不少的農(nóng)民工在這里找到了活干,。最先接受我們調(diào)查的來自河南安陽的三位男性農(nóng)民工,。其中，年齡最長的43歲,，有兩個孩子,，姓王;最小的30歲，有個4歲的女兒,，姓郝;另外一個姓張,，40歲。當(dāng)時接受我們調(diào)查采訪時,，著三位師傅正在吃晚飯,，且不時的用家鄉(xiāng)話交談著。王師傅懂一些普通話,，他詼諧的說這是由于經(jīng)常在外地做工的緣故,。他告訴我們，他們不是那種常年在外的務(wù)工人員，這次出來是經(jīng)過年輕的老鄉(xiāng)介紹的,，因為是老鄉(xiāng)介紹,，他們還是比較滿意的。這次包括臨村一共出來了8,、9個人,，他們自己的村子共有4、5個人,，村子都是很小的,。一般情況下一年可以出來干活200天左右，每年都是剛開春,，過完春節(jié)就走,，然后等到小麥?zhǔn)炝说臅r候就得回去。因為家里還是很缺勞力的,。下一次等到種上玉米,，把一切家務(wù)活干完后再重新出來。王師傅一邊抽著煙卷,，一邊用嘆息的聲音告訴我們每次出來都得換好幾次地方,，就象現(xiàn)在這份活8月底就完了。是啊,，9月份我們就開學(xué)了,。當(dāng)問及這樣來回折騰累不累時，他只輕描淡寫一句：“習(xí)慣了”這話中誰知道有包含著數(shù)不清的艱辛啊!郝師傅也告訴我們,，他們這次出來,，火車費用是由工頭報銷的，并且包吃包住,，對此他們感到很滿意,。當(dāng)問及這幾位師傅業(yè)余生活都干嗎時，他們一臉無奈的打量著我們倆,，唏噓著告訴我們他們基本是沒有業(yè)余時間的,，經(jīng)常要換班、趕工期,，包工頭為了按時完成工程,，就不斷的給他們增加活干。張師傅笑著告訴我們,，現(xiàn)在是吃飯時間,，這是他們一天當(dāng)中最快樂的享受。當(dāng)聽到這句話時,，我的心寒了起來,，腦子里閃現(xiàn)出了夏衍先生的《包身工》,，那一片骯臟不堪的地方……正說話間，已有不少另外的工人吃完了飯,，拿起了工具走向了工地去加晚班了,。三位師傅告訴我們，待會他們也得加班,，學(xué)校的后門改造工程是要求提前完成的,，工頭催得很緊，加班也不給他們多算加班費的,，每天晚上都得加班到11點左右,，早上5、6點還得起來出早工,。對于這樣長期干苦力的他們來說都過早的衰老了,，他們明顯的略微顯老，我和另外那個同學(xué)都猜錯了他們的實際年齡,。像他們這種工種,，大工一般是每天40-50元，而小工只有20-30元,。雖說是國家這幾年都在不停的抓拖欠農(nóng)民工工資問題,，但工頭也聰明起來了，都是每天少給幾塊,，這樣時間一長,，就榨取了他們好幾百塊。我們倆天真的告訴他們可以運用法律武器去捍衛(wèi)自己的權(quán)益是,，他們說根本就沒有想過,，活計太難找了，找到都算很幸運了,，怎么還敢去告人家呢!后來我們又問起了對這樣的狀況有什么感受時,，這時似乎是我們觸動了他們久違的痛楚了。師傅們一字一頓的告訴我們,，他們的想法和感受實在是太多了，期待也是太多太多了,，但最希望的還是工頭不要找茬,，每天多加幾塊錢，能夠長時間的多干幾天,。更希望自己出來做工后家里一切都好,，家人平安，兒女好好學(xué)習(xí),，以后不在象他們這樣!是啊,，這或許也是所有在外的農(nóng)民工共同的心聲了!最后三位師傅還說石化學(xué)院做活很好,，這里的食宿條件等都很好，再說工頭也不敢明目張膽的胡亂來,。是啊,，到底是在學(xué)校，但愿他們以后也能找到更好的工地去做工……

后來我和同學(xué)又就近去了芳莊某工地,，發(fā)現(xiàn)這里的農(nóng)民工業(yè)余生活很貧乏,，大部分時間都只能睡覺、打撲克,、侃大山,，或者上街閑轉(zhuǎn)，連看電視也都成了一種享受,。城市的文化設(shè)施與休閑設(shè)施從來都與他們無關(guān)的!當(dāng)然他們的業(yè)余時間也只是在有陰雨天時,。32歲的甘肅籍民工陳文化告訴我們，他們也有一些乒乓球館,，可從來都不開放,，只是為了應(yīng)付上面的突擊檢查而已。這里的施工條件明顯惡劣與學(xué)校：工地四周都是全部封閉的矮墻,，只有一個門可以出入,，我們進去是費了好大的口舌才得以進去。在這個工地上,，我們還看到了與我們年齡相仿的工人,，本來他們也應(yīng)該在校園里讀書的，他的眼神讓我永遠難忘,。他告訴我他的家鄉(xiāng)很窮,，或許只有靠出賣青春，或許只有在繁重的勞動壓力下度日了，而他們的付出卻又是如此的廉價!

在后來我們?nèi)チ宋魅h(huán)邊一家規(guī)模中等的飯店,，點了菜之后便和一位忙著拖地的同齡山東籍于姓員工說了起來,。他告訴我們，他每天早上從5,、6點一直工作到晚上10點鐘，并且和老板簽了一年的合同,，每月工資大概是500元,，實行的是年終發(fā)放制，平時只給60-80元生活費,。其實他們在簽合同時就等于把一切都押給了老板,，如果在這期間有什么曠工或其他以外情況時，老板則會狠命的克扣工資,，他還告訴我們,。老板之所以實行年終發(fā)放制,，是為了把錢存入銀行獲得不匪的利息收入。哦,，原來老板時時刻刻都在盤算著自己的利益,。我問他是不是住在飯店，他來了一個大力度的搖頭后告訴我,，這一個飯店共招收了15個像他這樣的人,，他們住在一起，一起住在公主墳一個地下室里,，條件極其惡劣,，是大通鋪，陰暗無比,，而且空間很小,，加上現(xiàn)在是大熱天，蚊子能把人吃掉,，沒有風(fēng)扇,，簡直快要死了!聽到這時我要求去看看，可他表示很忙,，而且不一會就離開了我們,。

的確，通過這次親身調(diào)查研究,，是我們這個整日只呆在教室里的理論型大學(xué)生感受很深,。城市農(nóng)民工，作為中國城市化過程中新生的社會群體,，目前大多從事著臟,、重、苦,、險等粗放型工種,。他們的生活狀態(tài)如此之差。令很多農(nóng)民工不滿的告訴我,，自己也為北京的建設(shè)做出了貢獻,，憑什么就瞧不起人。是啊,，我想社會是應(yīng)該高度重視這個特殊群體,，為他們尋求更好的出路!后來我們在閱讀和研讀了大量材料的基礎(chǔ)上，并且針對我們的調(diào)查給出了一些建議,，我們認為要解決這些問題和矛盾,，應(yīng)該從以下幾點做起：

一,、政府重視,，政策扶持,。

各級政府要高度重視，落實“三個代表”重要思想,，樹立權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀的群眾觀,，出臺一系列鼓勵和支持農(nóng)民進城打工的相關(guān)政策,，為加快城市發(fā)展，為增加農(nóng)民收入提供政策支持,。逐步完善有利于農(nóng)民外出打工的各種優(yōu)惠性政策,，清理和取消農(nóng)民進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費，簡化農(nóng)民跨地區(qū)就業(yè)和進城打工的各種手續(xù),，為農(nóng)民進城打工提供政策和法律支持,，通過媒體加強對農(nóng)民工的正面宣傳，促進農(nóng)民工與現(xiàn)有城市居民間的良性互動,，增加群體間的信任,，提高農(nóng)民工的社會地位。須知,，政府強有力的支持,，會切實讓民工們感到黨的偉大和體貼。

二,、改善勞動生活條件,。

針對農(nóng)民工工作環(huán)境較差的不良狀況，用工單位要改善生活條件,，工作條件,，消除農(nóng)民工后顧之憂。各用工單位更要逐步改善農(nóng)民工的居住條件,，真正建立一個良好而又溫馨的工作氛圍,，多一份關(guān)心，多一份愛心,，讓他們能夠愉快生活,，愉快工作。千萬不要讓農(nóng)民工們離了豬圈又進了人圈!讓人寒心啊…

三,、規(guī)范用工行為,。

各級用工單位要按照中共xx屆三中全會提出的“規(guī)范企業(yè)用工制度，保障勞動者合法權(quán)益”的要求,，實行“凡是用工,、務(wù)工一律簽訂合同”的用工制度。各勞動部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鰧嶋H情況,，完善用工制度,，規(guī)范用工行為,。

四、加大農(nóng)民工工資拖欠的兌現(xiàn)力度,。

各級勞動執(zhí)法部門要積極受理農(nóng)民工的投訴案件,，對上報的投訴案件要建立詳細登記制度，做到受理一起,，查處一起,，震懾一片。對不接受勞動部門受理的個人或團體要通過法律途徑解決,，把長久拖欠克扣工資的私營業(yè)主的丑惡行徑要在社會上“曝光”,。在拖欠工資現(xiàn)象嚴(yán)重的行業(yè)，建立工資支付信用檔案及工資支付基金制度,，由用工單位出資建立,，保證農(nóng)民工能按時、足額拿到工資,。各級勞動,、建設(shè)、工會等部門加大勞動監(jiān)察力度,，建立健全用工監(jiān)控制度,，嚴(yán)懲那些不具備合格資質(zhì)，違法違規(guī)運作,，侵害農(nóng)民工權(quán)益的勞務(wù)企業(yè),。此外，要定期進行專項檢查,，建立良好的工作查處制度,，為農(nóng)民工撐起一把健康、持久,、耐用的打工“保護傘”,。最好不要讓工頭的各種小伎倆得以實現(xiàn)，鉆了空子,。

五,、提高農(nóng)民工自身素質(zhì)。

當(dāng)然,，農(nóng)民工自身也有一些不能適應(yīng)現(xiàn)代城市和工業(yè)化要求的缺陷,。各級政府部門要加強對農(nóng)民工就業(yè)技能的培訓(xùn)，對農(nóng)民工要在技能,、法律,、衛(wèi)生、城市生活知識等方面進行綜合指導(dǎo)，提高農(nóng)民工的勞動技能和工作水平,，將其作為一項長期的任務(wù)來抓,。一是要根據(jù)市場和企業(yè)的需求，按照不同行業(yè),、不同工種對農(nóng)民工基本技能的要求，安排培訓(xùn)內(nèi)容,，提高培訓(xùn)質(zhì)量;二是在培訓(xùn)過程中,，找準(zhǔn)市場定位，有所為有所不為,，有計劃,、有目的、多層次,、多渠道,、多形式地開展農(nóng)民工培訓(xùn)教育，使農(nóng)民工由體力型向技術(shù)型和智力型轉(zhuǎn)變,，努力打造勞務(wù)精品,，推動勞務(wù)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

總之,，我們整個社會都要時時刻刻把解決農(nóng)民工的問題牢記在心里,，把他們的寒暖記在心里，這或許就是我們此次調(diào)查的意義所在了!

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇二

我國農(nóng)民工的產(chǎn)生主要根源于農(nóng)村人多地少和農(nóng)業(yè)收益低,。農(nóng)民工作為從農(nóng)業(yè)勞動者群體中分化出來的一個特殊的社會群體,，與其他農(nóng)業(yè)勞動者階層有著密切的關(guān)聯(lián)。農(nóng)民的分化對于促進城市社會經(jīng)濟的發(fā)展,，改變城市面貌,，改變城鎮(zhèn)用工制度等產(chǎn)生了重要的影響。農(nóng)民工為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了不可忽略和替代的重要貢獻,，他們不僅創(chuàng)造了大量的國民財富,，促進了輸入地與輸出地經(jīng)濟的發(fā)展，而且成為先進文化和現(xiàn)代城市文明的傳播者,，成為維系現(xiàn)階段我國社會工農(nóng)聯(lián)盟最現(xiàn)實的紐帶,。但是，農(nóng)民工又是當(dāng)今社會上的弱勢群體,，由于其特殊的“戶籍”身份,，在就業(yè)、社會保障,、生活狀況等方面仍然存在政策性障礙和法律空白,。因此，農(nóng)民工的諸多問題也是多年來黨和政府關(guān)心的重點。農(nóng)民工的社會地位和權(quán)益保護越來越受到黨和國家及全社會的高度重視,。

一,、方法與過程

(一)、調(diào)查結(jié)果

本次青壯年是農(nóng)民工的主體,。本次調(diào)查對象是指現(xiàn)戶籍仍在農(nóng)村或原戶籍在農(nóng)村但遷入城市不滿三年,，年齡在16-65周歲，被調(diào)查的132名農(nóng)民工中男性為83人,，占被調(diào)查總數(shù)的62.87%,已婚人員為87人,，占被調(diào)查總數(shù)的65.90%;年齡上，其中,，45歲以下為109人,，占被調(diào)查總數(shù)的82.57%,35歲以下的年輕人為76人，占被調(diào)查總數(shù)的57.57%;文化程度,，其中,，初中畢業(yè)為61人，占46.21%,，高中畢業(yè)為46人,占34.84%人,，主要集中在初中和高中這兩檔上，高學(xué)歷的不多,，文盲也不存在,，年齡較小的農(nóng)民工在外出打工前多數(shù)是在學(xué)校讀書，讀到初中畢業(yè)考不上高中,、高中畢業(yè)考不上大學(xué),，走打工的路很自然，說明進城經(jīng)商務(wù)工的農(nóng)民工以有一定文化程度的中青年壯勞力為主,。

外出務(wù)工是改善生活質(zhì)量的首選,。我國是農(nóng)業(yè)大國，人多地少,。1978年,，我國農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，農(nóng)民從此獲得了土地自主權(quán),、經(jīng)營自主權(quán),，開始向多元經(jīng)濟方向發(fā)展，進而演變?yōu)樵谏a(chǎn)方式,、收入水平,、生活方式和價值觀念等多方面出現(xiàn)急劇的分化局面，農(nóng)民分化是一場深刻的社會變革,。而農(nóng)業(yè)勞

動力轉(zhuǎn)移主要有經(jīng)濟技術(shù),、社會改革與發(fā)展、地方政府推動三個方面的原因。單就農(nóng)民自身而言,，亦工亦農(nóng),、棄農(nóng)經(jīng)商、外出務(wù)工,，更多的是為了改善生活質(zhì)量,，提高生活水平。本次問卷上有關(guān)于“外出務(wù)工的主要原因”一道多選題,，共列出了十個原因,，每個調(diào)查者最多可選三項。結(jié)果顯示：在被調(diào)查的132名農(nóng)民工中,，選擇“為多掙錢改善生活”，有92人次,，選擇“出來磨練自己,，增長見識，學(xué)技術(shù)”有72人次,，選擇“家鄉(xiāng)收入低,，趁農(nóng)閑務(wù)工經(jīng)商掙錢補貼家用”有44人次，居選擇的前三位,。

身體強壯是外出的資本,。在132名的被調(diào)查者中有93人常年在外、20人農(nóng)閑時,、19人臨時外出務(wù)工經(jīng)商,，其家庭成員外出情況為95人是家庭勞動力全出來，而全家出來僅有9個家庭;被調(diào)查的132名農(nóng)民工,，普遍認為自己的健康狀況良好,，選擇“非常好”的高達50人，可見身強體壯是外出務(wù)工經(jīng)商的有力資本,。但在戶籍問題上,，看到要想取得城市戶口非一件易事，132名農(nóng)民工,，最長外出務(wù)工經(jīng)商都達20xx年,，但依然有114人沒有取得本市戶口。

(二),、初步分析

農(nóng)民工作為我國改革開放和工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍，在實際的生活和工作中確實遇到了不少困難,。

二,、遇到的問題

(一)、勞動強度大、工資報酬低

就業(yè)渠道窄,，工作崗位差,。農(nóng)民工是城市外來的流動人口，這個觀念在城市人的心中根深蒂固,，從社會心理學(xué)角度看,，由于擔(dān)心大量農(nóng)民工的涌入會給城市生活帶來種種困擾和問題。特別是近年來,，城市一些企業(yè)改制或不景氣,，職工下崗的壓力、大學(xué)生就業(yè)的壓力,，城市社會產(chǎn)生了一種對農(nóng)民工的對峙心理和排斥傾向,，特別是農(nóng)民工本身沒有技術(shù)，因此,，總體上農(nóng)民工與城市人沒有公平的競爭機會,，也沒有良好的就業(yè)崗位。本次調(diào)查顯示：在回答“您是通過何種就業(yè)渠道找到目前這個工作的”,，有48人選擇的是“定居本地的親屬,、朋友”，有31人選擇的是“同樣在外務(wù)工經(jīng)商的同鄉(xiāng),、親友”,，沒有人是通過“由家鄉(xiāng)政府組織”“所在社區(qū)街道介紹”“招聘會”找到工作的。而在您現(xiàn)在從事的職業(yè)所列的13項中,，主要有“生產(chǎn)工人”,、“一般職員、辦事員”,、“服務(wù)員”,。其實，在我們?nèi)テ髽I(yè)調(diào)查中,，也了解到凡是聘用農(nóng)民工的單位,，農(nóng)民工一般從事的都是服務(wù)性的或體力勞動，簡單而繁重,。

勞動強度大,、工資報酬低。從經(jīng)濟學(xué)角度看,，農(nóng)民工行為的目的在于增加經(jīng)濟收益,，城市務(wù)工的預(yù)期收益則是決定他們進城的重要因素。而現(xiàn)實中許多農(nóng)民

工進城經(jīng)商務(wù)工的收入并不比在農(nóng)村種地收益高多少,，真正的農(nóng)民工如果不是包工頭,、自己創(chuàng)業(yè),、自己經(jīng)商，要實現(xiàn)富裕也是很困難的,，因為絕大多數(shù)的農(nóng)民工即使進了城鎮(zhèn)某一單位就業(yè),，也不能成為就業(yè)單位的“單位人”，不能享受單位正式職工的同等待遇,，這也就決定了農(nóng)民工從事的多是勞動強度大,、工資待遇低的工作。我們本次調(diào)查的132名農(nóng)民工,，平均每天工作時間是8小時,，最長時間每天工作10.5小時，平均每周工作6天;這132人去年的務(wù)工經(jīng)商總收入是8184元,，平均每月為682元,，今年的平均月收入為852.6元，而平均每月用于住宿,、食品等固定支出為326元,，這中間包括了有些農(nóng)民工住的是工棚、或單位不收錢的公房,，有些在餐飲企業(yè)打工有免費的中,、晚餐供應(yīng),，除去這些因素,，在城市打工的生活成本也是較高的，農(nóng)民工的生活是艱難的,。

農(nóng)民工問題最核心的還是工資的保障問題,，本次調(diào)查顯示，高郵這132名農(nóng)民工有113人是按月領(lǐng)取報酬,，占被調(diào)查人數(shù)的85.6%,，而且基本能發(fā)放到位，從未被克扣報酬的為109人,，占被調(diào)查人數(shù)的82.5%,，有19人是“偶爾被克扣”，有4人是“經(jīng)常被克扣”被克扣的15人填的是工資收入,，但所占比重的不大;有98人從未被拖欠過報酬,，占被調(diào)查總數(shù)的74.2%,有32人是“偶爾被拖欠”，有2人是“經(jīng)常被拖欠”被拖欠的也主要是工資收入,，所占比重的也不大,。

(二)、勞動合同簽訂率比較低,，保險意識不強

勞動合同簽訂率比較低,。由于農(nóng)民工自己打工有很大程度上的自由度,，單位在雇傭農(nóng)民工時也不是太正規(guī)。本次調(diào)查的132名農(nóng)民工有70人沒有簽訂勞動合同或協(xié)議,，有6人不知道簽訂勞動合同或協(xié)議,，而簽訂勞動合同的56人中，有26人簽訂的是臨時合同,，3人簽訂的是無固定期限合同,，而對所簽合同的詳細內(nèi)容能很清楚的僅有13人。

享受的工作待遇少,。農(nóng)民工來到城市經(jīng)商務(wù)工卻沒有城市人一樣的市民待遇,。具體行為上，農(nóng)民工在就業(yè)保障,、醫(yī)療保險,、住房等各方面與城市人有著不同的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。本次問卷上有一個問題是“您現(xiàn)在工作單位提供以下工作待遇嗎?”共列出“簽訂勞動合同或協(xié)議”,、“兌現(xiàn)工資”,、“加班補貼”、“雙休日”,、“婦女帶薪產(chǎn)假”,、“工傷補償”、“帶薪休假”,、“崗位培訓(xùn)”,、“住房補貼”、“住房公積金”等十項內(nèi)容,，農(nóng)民工除了在享受“兌現(xiàn)工資”和“簽訂勞動合同或協(xié)議”這兩項上還可以外,，沒有享受到的工作待遇高居前三位的是：有125人沒有“住房公積金”、123人沒有“住房補貼”和“雙休日”,、有107人沒有“帶薪休假”,，機制和體制帶來的不平等待遇，嚴(yán)重的損害了農(nóng)民工的個人感情,，打擊了他們勞動的積極性,。

保險意識不強。農(nóng)民工作為城市生活不可缺少的一部分,，待遇最低,、從事的工作卻都是最艱苦、最危險的行業(yè),。但無論是單位還是農(nóng)民工自己,，安全防護和保險意識都不夠。本次調(diào)查中,，有一項問題是“您工作的崗位有沒有勞動安全防護措施”回答“完全沒有防護措施”的有29人,，回答“有一些防護措施”的有43人,，而回答“防護措施非常嚴(yán)密”的只有16人;在保險方面，對養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷這四項重要保險,，無論是單位還是個人都沒有購買的：養(yǎng)老保險是97人,、醫(yī)療保險是96人、失業(yè)保險是104人,、工傷保險是96人,。

看病難、看病貴是又一大困擾,。身體健康是工作的前提也是工作的本錢,。目前，在農(nóng)村如果家里有病人是許多家庭致貧的一個主要原因,，同樣,，在城市生活，看病難,、看病貴也是廣大群眾的一大生活難題,。農(nóng)民工外出經(jīng)商務(wù)工本來就是工資待遇低、福利保障差,，如果一旦生病,，大病影響工作、小病影響生活,。本次調(diào)查,，132名農(nóng)民工在回答“當(dāng)您在務(wù)工經(jīng)商其間生病時” 3人選擇是不看病,、不吃藥,， 22人選擇是去個體診所，66人選擇自己到藥店買藥,，6人選擇舍不得花錢看病,，只有11%左右的人去正規(guī)醫(yī)院看病，而不去正規(guī)醫(yī)院看病的首要原因是“醫(yī)院費用太高”,，其次是“沒錢看病”;在工作期間,，如果一旦發(fā)生工傷，所在單位能夠提供全部或大部分醫(yī)療費用的占被調(diào)查總數(shù)39%,，而一點不提供的占調(diào)查總數(shù)的23%,。

勞動技能差。農(nóng)民工由于戶籍,、文化程度使其相應(yīng)比城鎮(zhèn)居民找工作難,，其自身勞動技能差也是原因之一,。本次調(diào)查，132名農(nóng)民工有83人從沒取得過專業(yè)技術(shù)證書,，占被調(diào)查總數(shù)的63%;有77人沒有參加過職業(yè)技能培訓(xùn),，占被調(diào)查總數(shù)的58%;由于種種原因許多農(nóng)民工沒有參加過技能培訓(xùn)，因此對職業(yè)技能培訓(xùn)的態(tài)度也不是太積極,，77名沒參加過培訓(xùn)的農(nóng)民工,，回答“如果政府有關(guān)部門組織職業(yè)技能培訓(xùn)，您是否愿意參加”問題時,，有29人是“免費就愿意”,，12人是“有空閑時間就參加”，也有20人“不愿意參加“,。而對于比較適合自己,，但需要自費參加技能培訓(xùn)，持不積極態(tài)度的也大有人在,，有21人認為“不想花錢”,，21人認為“沒有必要”，8人認為是“沒有時間和精力參加”,。

(三),、居住條件差，子女就學(xué)難

居住條件差,。農(nóng)民工在城市打工,，生活上最大的困難還在于一是居無定所，二是居住的條件差,。本次調(diào)查,，132名農(nóng)民工中，有18人居住在工作地點,、35人住集體宿舍,、32人住在廚衛(wèi)不全的房屋，而居所的來源,，20%多是免費的,，40%多是租賃的，而居所能全部擁有“空調(diào),、電視,、冰箱、熱水器,、電話,、手機、電扇,、自行車,、收音機等”大件物品幾乎沒有,。

子女就學(xué)難。農(nóng)民工外出經(jīng)商務(wù)工,，子女隨家長外出就學(xué)的情況不多,，本次調(diào)查的132名農(nóng)民工只有20個子女在外就學(xué)，其中有5人是考上的大,、中專院校,，有4人在民辦學(xué)校就讀。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，許多農(nóng)民工子女無法隨家長進城就學(xué)原因主要有：一是如果孩子是在義務(wù)教育階段,，進城沒有城市戶口，公辦學(xué)校進不去,，現(xiàn)在城市民辦學(xué)校一般是名校,，不僅收費高，而且更難進;二就是目前城市的教育費用還是比農(nóng)村高,，生活費用也很高,，一般的農(nóng)村家庭都負擔(dān)不起，中,、小學(xué)基本上不住校,，再加上許多農(nóng)民工自己都是居無定所，沒條件照顧孩子的日常生活,。

二,、解決農(nóng)民工問題對策

(一)、要把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移作為農(nóng)民增收和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要工程置于突出位置,加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。

安置就業(yè)是現(xiàn)階段及今后相當(dāng)時期 國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重中之重,而解決農(nóng)村勞動力就業(yè)將成為難中之難,。因此,如何將農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作與城市就業(yè)、再就業(yè)工作置于同等地位,科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,并將其納入國家經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃之中,是解決這個難中之難的關(guān)鍵,。為此,中央及地方各級政府應(yīng)改變現(xiàn)行各部門分散管理體制,盡快建立統(tǒng)一管理農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的專門工作機構(gòu),推進輸出地與輸入地政府間的銜接與協(xié)作,提高轉(zhuǎn)移的組織化和有序化程度,真正把勞務(wù)輸出培育成支柱產(chǎn)業(yè),。

(二)、要形成全社會關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍,千方百計維護農(nóng)民工的各項權(quán)益,。

有關(guān)部門要積極探索中共xx屆三中全會確定的“形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度”的新途徑,盡快出臺確保農(nóng)民工權(quán)益的政策,。要把關(guān)愛農(nóng)民工作為考核輸入地政府業(yè)績和城市文明程度的硬性指標(biāo)并加以量化,營造全社會關(guān)愛農(nóng)民工并為他們辦實事的社會環(huán)境,。為改變農(nóng)民工權(quán)益長期屢受侵犯的現(xiàn)狀,應(yīng)盡快制定《農(nóng)民工權(quán)益保護法》,同時加大政府的執(zhí)法監(jiān)察力度,對不執(zhí)行維護農(nóng)民工權(quán)益政策的企業(yè),要堅決取消其雇用農(nóng)民工的資格,。

(三)、要加強對農(nóng)村勞動力的教育和培訓(xùn),提高其基本素質(zhì)和職業(yè)技能,。

國農(nóng)村勞動力基本素質(zhì)低及職業(yè)技能差是抑制農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化的最大制約因素o隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和現(xiàn)代化建設(shè)步伐加快,城市對進城務(wù)工農(nóng)民素質(zhì)要求越來越高,一些地方和部門相繼提出對農(nóng)民工文化和技術(shù)水平的種種要求,導(dǎo)致缺乏轉(zhuǎn)崗技能的農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)域越來越窄,轉(zhuǎn)移就業(yè)難度越

來越大,。因此,加大對農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn),提高其素質(zhì),增強就業(yè)競爭力,不僅是當(dāng)前的需要,也是最終解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題的瓶頸。

近年,黨中央,、國務(wù)院十分重視農(nóng)村勞動力尤其是農(nóng)民工的培訓(xùn),制定了20xx年至20xx年的培訓(xùn)規(guī)劃,確定了培訓(xùn)方式,、實施辦法和具體目標(biāo),。但由于目前許多實際問題尚未得到解決,實施規(guī)劃遇到了許多困難。一是培訓(xùn)教育資源整合度低,難以發(fā)揮現(xiàn)有資源效益,形成比較完善的就業(yè)培訓(xùn)體系;二是各級財政對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的支持力度不大,資金嚴(yán)重匱乏,。農(nóng)民整體素質(zhì)低不完全是他們的責(zé)任,主要還在于城鄉(xiāng)二元教育體制的原因,。為了對農(nóng)民進行補償,各類培訓(xùn)應(yīng)以免費為主,只有這樣,才能使農(nóng)民的基本素質(zhì)和職業(yè)技能真正適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

(四),、要不斷提高農(nóng)民工的政治地位,增強他們的自 管理意識和能力,。

上億農(nóng)民進城,本身就給管理工作帶來了許多新課題,而成建制、有組織的農(nóng)村勞動力流動比例極小,更加大了管理的難度,。調(diào)查表明,農(nóng)民工管理已成為城市社區(qū)和用工企業(yè)最棘手的難題,。事實證明,以往單靠政府及企業(yè)的強制性管理,不僅難以取得預(yù)期的效果,反而會產(chǎn)生諸多弊端。因此,如何提高農(nóng)民工自 管理的意識和能力,調(diào)動他們自 管理的積極性和主動性,形成政府,、企業(yè)和農(nóng)民工自 管理三結(jié)合的體系,是改善農(nóng)民工管理現(xiàn)狀的關(guān)鍵,。在抗擊非典期間,一些大城市的建筑企業(yè)在狠抓農(nóng)民工自 管理方面已積累了不少成功的經(jīng)驗,應(yīng)認真總結(jié)并逐步推廣。另外,一些有條件的企業(yè)和行業(yè),應(yīng)積極引導(dǎo)農(nóng)民工加入工會,也可以建立一些類似于農(nóng)民工協(xié)會等形式的行業(yè)協(xié)會,。把農(nóng)民工組織起來,不僅可以提高他們的社會和政治地位,也可以保障自己的合法權(quán)益,。

(五)、要加大鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的政策扶持力度,引導(dǎo)他們?yōu)楦淖兗亦l(xiāng)面貌做出貢獻,。

調(diào)查結(jié)果表明,絕大多數(shù)農(nóng)民工積累一些資金,掌握一些技術(shù)后,終將返鄉(xiāng),。 們曾調(diào)查過的重慶市開縣是農(nóng)民工輸出大縣,該縣以“輸出勞動力,引回生產(chǎn)

力”為宗旨,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟制定了許多優(yōu)惠政策,很值得推廣。以往 們在鼓勵農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移方面制定了許多政策,今后應(yīng)當(dāng)加大鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)優(yōu)惠政策的出臺力度,使農(nóng)民工為改變家鄉(xiāng)面貌,推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化做出貢獻

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇三

20xx年理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐關(guān)于新生代農(nóng)民工心理壓力的調(diào)研活動已于20xx年7月10日結(jié)束,。20xx年中央一號文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》明確要求,，采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題,。為認真研究新生代農(nóng)民工問題,，并為解決好他們的實際問題提出切實可行的意見和建議。我小組積極響應(yīng)院團委的號召,，對在杭的部分新生代農(nóng)民工進行調(diào)研,。本次社會調(diào)研主要以問卷調(diào)查和個案訪談的形式進行調(diào)研,并廣泛吸收各類文獻整理形成此報告。本次社會調(diào)研主要是對杭州市xx鎮(zhèn)的部分外來新生代農(nóng)民工進行調(diào)研,共發(fā)放問卷300份,收回有效問卷250余份,。

新生代農(nóng)民工現(xiàn)已逐步成為我國經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍,，是我國現(xiàn)代化建設(shè)中的重要力量。本報告中,，新生代農(nóng)民工指的是上世紀(jì)八十年代和九十年代出生的,。年齡在16歲以上，在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口,。

xx區(qū)新生代農(nóng)民工的現(xiàn)狀

1,、新生代農(nóng)民工的隊伍日益壯大，逐步成為現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。

據(jù)xx區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,，目前xx區(qū)的常住人口有80余萬,，其中外來人口占常住總?cè)丝跀?shù)的四分之一，其中的新生代農(nóng)民工占外來務(wù)工人員的60%,。計算后約為12萬,。作為一個工業(yè)強區(qū)，新生代農(nóng)民工作為現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍的特征越來越凸顯出來,。

2,、新生代農(nóng)民工的年齡普遍在20歲剛出頭。

據(jù)實際調(diào)研時隨機詢問了部分新生代農(nóng)民工的年齡,，他們大多都是20幾歲,。在隨機詢問的這部分人群中年齡最小的為16歲，年齡最大的也只有26歲,。多數(shù)都是在初中剛畢業(yè)就外出(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),，請保留此標(biāo)記。),，開始他們的打工生活,。計算他們在外出打工時的年齡也只在18歲左右。

3,、新生代農(nóng)民工中多數(shù)都是未婚,。

在xx區(qū)接受調(diào)研的這部分新生代農(nóng)民工中，高達將近80%的人都是未婚的,。而據(jù)國務(wù)院研究室在xx年發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》顯示：80%以上的人都是已婚的,。這兩組數(shù)據(jù)的對比可以發(fā)：新生代農(nóng)民工主要是一個未婚群體。這意味著這一部分人要在他們打工的過程中解決結(jié)婚,、生子等一系列人生大事,。

4、新生代農(nóng)民工的受教育程度普遍比上一代農(nóng)民工要高,。但普遍也只有初中學(xué)歷

我小組成員在對xx區(qū)xx鎮(zhèn)的部分新生代農(nóng)民工進行調(diào)查時,，隨機對他們的學(xué)歷進行了詢問。在詢問的過程中,，我們得知他們大多都只有初中學(xué)歷,，很多人都在初中畢業(yè)以后就外出打工。也有部分是在高中或中專畢業(yè)以后外出打工的,。甚至也有部分人是在初中還沒有畢業(yè)就外出打工的,。

據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，20xx年,，在新生代外出農(nóng)民工中接受過高中及以上教育的比例,，30歲以下各年齡組均在26%以上;年齡在21-25歲之間的達到31.1%,，高出農(nóng)民工總體平均水平7.6個百分點3 .而20xx年進行的第二次全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)顯示,，在外出從業(yè)勞動力中,，具有高中以上文化程度的僅占10%。同時,，新生代農(nóng)民工中接受過職業(yè)培訓(xùn)的人員比例達到36.9%,，高出傳統(tǒng)農(nóng)民工14個百分點4.數(shù)據(jù)對比說明，盡管新生代農(nóng)民工仍以初中及以下文化程度為主,、職業(yè)技能水平有待進一步提高,，但是，相對傳統(tǒng)農(nóng)民工,，他們的文化和職業(yè)教育水平已有較大提高,。

5、新生代農(nóng)民工維權(quán)意識普遍增強,，但人存在很多缺陷,。

據(jù)本次社會實踐的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在接受調(diào)研的這部分人群中多數(shù)都有較高的維權(quán)意識,。在對與自己的合法利益上,，很多人都保持著積極的態(tài)度。不允許自己的合法利益受到侵害,。

我實踐成員對新生代農(nóng)民工進行了是否希望加入工會,，在遇到困難的時候請求工會的幫助的調(diào)研中。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,，有58%的人都是非常希望或者是比較希望加入工會的,。只有約20的人不希望加入工會。

但在對新生代農(nóng)民工進行對維權(quán)機構(gòu)是否了解的調(diào)研時,，很多人都表示他們不知道怎么樣去尋求維權(quán)機構(gòu)的幫助,。即他們在實際條件下并不知道如何維護好自身的合法權(quán)益。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，比較了解和非常了解的人只占到了約14%,。有一半以上的人持并不了解的態(tài)度。

6,、新生代農(nóng)民工對職業(yè)未來有更高的期望,，希望能得到更多的技術(shù)培訓(xùn)。

新生代農(nóng)民工更期待未來的發(fā)展,，大多數(shù)人有著自己創(chuàng)業(yè)的夢想,，對未來的渴望超過第一代農(nóng)民工，對未來的人生軌道也有一定的規(guī)劃,。與第一代農(nóng)民工求生存為主不同,，學(xué)技術(shù)成為新生代農(nóng)民工外出務(wù)工的一個重要原因，他們大多希望有一技之長以謀求更廣闊的發(fā)展空間。

據(jù)我小組調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,，在接受調(diào)研的新生代農(nóng)民工中有超過一半的人不是為了打工而打工,。有將近80%的人希望在打工期間，企業(yè)能夠提供更多的技術(shù)培訓(xùn)的機會,。

7,、新生代農(nóng)民工的業(yè)余生活狀況十分單調(diào)。

杭州某記者曾對在杭的新生代農(nóng)民工的現(xiàn)狀進行過調(diào)研,。在他調(diào)研手記中有一段話揭示了一類新生代農(nóng)民工的現(xiàn)狀,。他在手記中寫道：沒有電視，每天晚上陪伴他的只有手機,?！拔颐刻焱砩暇?轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標(biāo)記,。)上網(wǎng)看看電子小說,，5元錢可以包月?？吹?點多就差不多睡了,。因為早上7點多就得起床，睡晚了怕起不來,?！?/p>

我小組成員在實際調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)：有超過60%的人的業(yè)余生活集中為看電視和上網(wǎng)。杭州有很好的旅游資源,，而且很多都是免費開放的,。但是盡管如此，他們也很少會去類似于西湖這樣的地方轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),。問及原因,，他們都說沒有時間。在一周一天的休息日里,，他們多半的選擇是在家里睡覺,、看電視或者去上網(wǎng)。平日里他們也就是玩手機或者就是看電視,。

心理壓力現(xiàn)狀的分析

新生代農(nóng)民工表現(xiàn)出的煩躁現(xiàn)象主要為有時煩躁,。

我小組成員對xx區(qū)的新生代農(nóng)民工的煩躁現(xiàn)象進行了調(diào)研。調(diào)研結(jié)果如圖：

由圖中反映的現(xiàn)象可以看出,，xx區(qū)新生代農(nóng)民工的心理現(xiàn)象還是存在一定的潛伏性的,。據(jù)調(diào)研過程中的了解，這種潛伏性主要還是表現(xiàn)在工作上,。

1,、在工作時間上,，普遍單位的工作實踐都超過了八個小時。超過部分的時間主要表現(xiàn)在晚上加班上,。很多單位,，早上都在7點半上班，中午的時候基本都在11點半下班;下午在12點半上班,，傍晚4點半下半,。但在晚上,，很多單位都會在5點半左右上班,。知道晚上9點以后下班。很大程度上,，員工的上班時間都普遍在12個小時左右,。

就在我小組調(diào)研當(dāng)天，對工人的上班規(guī)律的觀察可以發(fā)現(xiàn),，很多都在吃完晚飯就會前往車間,，開始晚上的加班。我小組的一成員在對一員工進行問卷調(diào)研時,，他委婉的謝絕了我們的調(diào)研,。他的原因是：對不起，我上班要遲到了,。

但在我們做調(diào)研的問題中有關(guān)于是否對加班補貼滿意時有一半的人都表示不滿意,，只有14%的人表示滿意。

2,、在高溫補貼上,，普遍單位的員工對本單位的高溫補貼不夠滿意。在調(diào)研過程中,，我小組成員隨機詢問了部分新生代農(nóng)民工他們所在的企業(yè)對于高溫補貼的情況,，很多都以一種搖頭的態(tài)度來回答。有的甚至不知道高溫補貼是怎么一回事,。

夏季本身高溫炎熱,，心情十分容易煩躁不安。企業(yè)不完善的高溫補貼制度容易導(dǎo)致員工的不愉快,，甚至?xí)l(fā)企業(yè)內(nèi)部的不安,。難以保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)的正常發(fā)展。同時,，不完善的高溫補貼制度也可能是導(dǎo)致企業(yè)員工情緒不穩(wěn)定的原因之一,。

企業(yè)員工對企業(yè)的高溫補貼滿意程度數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下：

4、上班時間長,，導(dǎo)致沒有時間從事娛樂活動,。

我小組成員在調(diào)研過程中,，詢問了員工的業(yè)余時間，他們表示：一般情況下每周的休息時間為一天,。在這一天的休息時間里,，他們多半不愿意出去玩。他們多半的選擇是在寢室里睡覺或者是看看電視,。最多的也就是去找老鄉(xiāng)一起去聊聊天,，或者是去附近的網(wǎng)吧上網(wǎng)。除非要買一些東西,，否則他們不會特意去鎮(zhèn)上或者是杭州市區(qū)玩,。因為，平日的工作太累了,。難得有一天的休息,，他們也更希望用來好好的休息，而不是出去玩,。

在平時上班的日子里,，他們幾乎就沒有什么休息時間。每天依然只是車間——宿舍——食堂三點一線的生活,。在這樣的情況下,，他們沒有時間來尋找其他的業(yè)余活動。忙碌了一天之后他們也總是洗完澡后拿著手機看看電子小說,，或者直接睡覺,。

5、外出打工的年齡小,，期望高,、吃不了苦。

我小組成員在調(diào)研了解中發(fā)現(xiàn),，這些新生代農(nóng)民工多半都是20歲剛出頭,。多數(shù)都是在初中剛畢業(yè)就外出打工。有的是輾轉(zhuǎn)了廣州(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),，請保留此標(biāo)記,。)、深圳之后來到了杭州,。在他們來到這個城市的時候是一種躊躇滿志的態(tài)度,。他們希望過上城市人的生活，希望經(jīng)過幾年的努力能夠積累一定的資本,，人后自己當(dāng)老板,。但是現(xiàn)實與理想的差距讓他們感覺到了畏懼。

在外出打工的這群人中,，多半都是沒有什么務(wù)農(nóng)經(jīng)歷,。對于壓力的心理承受能力差,。所以，在他們遇到困難的時候,，多數(shù)人的選擇是尋找老鄉(xiāng)來傾訴,。他們找不到其他科學(xué)的方法了宣泄心中的壓力、煩惱,。

6,、他們多數(shù)都是未婚人群，結(jié)婚給了他們很多的壓力,。

由于他們外出打工的年齡小,，他們在打工的時候要解決找對象、結(jié)婚,、生子等一系列人生大事,。年小的他們在沒有準(zhǔn)備好要結(jié)婚的時候就要他們?nèi)ソY(jié)婚,，在他們沒有準(zhǔn)備好要生子的時候就要他們?nèi)ド?。這又是現(xiàn)實與他們的理想形成了一種逆差。然而,，現(xiàn)在對結(jié)婚的要求越來越高,。一個打工者沒有足夠的能力負擔(dān)起結(jié)婚所需要的費用。更何況,，他們向往的是城市人的生活,。

7、他們向往融入城市生活,，但是又無法真正融入城市生活,。

我小組成員在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：在這部分人群中，有很大一部分人都是希望能夠融入到城市人的生活中的,。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，有44%的人正在計劃在杭州長久工作，有10%的人想過在杭州長久工作,。

新生代農(nóng)民工一方面迫切的希望融入到城市的生活,，但是又由于戶籍的原因是他們雖然生活在城市，卻享受不到跟城市人一樣的保障,。我小組調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：有將近一半的人持想加入杭州戶籍的態(tài)度,。我們也對不想加入杭州戶籍的人進行了詢問，他們表示,，要加入杭州戶籍,，太難了。戶籍,、學(xué)歷等等,，太多的因素限制了他們的“城市化”進程,。

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇四

據(jù)idc最新公布的市場調(diào)查報告，隨著用戶對數(shù)據(jù)保護的重視程度勝過數(shù)據(jù)管理,，今年第二季度在存儲軟件市場上,，存儲復(fù)制軟件大獲全勝，銷售增長勢頭迅猛,。

總體上看,，全球存儲軟件市場上季度總收入為21.5億美元，相比第一季度的20.7億美元增長了

3.7%,，同比去年同期的19.2億美元,，增長了11.8%。

idc分析師rhoda phillips說：“存儲軟件市場繼續(xù)平穩(wěn)增長,，增長率保持在兩位數(shù),。因此，idc樂觀地預(yù)測了xx年存儲軟件市場的年增長率,?！?雖然在idc所調(diào)查的四個存儲軟件領(lǐng)域中存儲資源管理(srm)所占比重依然是最大的，但是復(fù)制(replication)的收入是增長最快的,，其次是備份(backup)和存檔(archiving),。同比xx年第一季度，復(fù)制軟件的收入增長了4200萬美元,，備份/存檔軟件增長了2200萬美元,，而存儲資源管理軟件只增長了1400萬美元。文件系統(tǒng)軟件(file system software)仍然是最小的領(lǐng)域,，同比第一季度減少200萬美元,。

可以看出，復(fù)制軟件的收入增長率是整個存儲軟件市場增長率的兩倍還多,，復(fù)制軟件上季度總收入達到5.09億美元,，同比去年同期上升25.1%，比第一季度上升9個百分點,。

備份/存檔軟件總收入為7.05億美元,，年同比增長9.6%，比前一季度增加3.2%;存儲資源管理軟件總收入為7.11億美元,，年同比小幅上揚2.1%,，比前一季度上漲5.9%;文件系統(tǒng)軟件收入為1.74億美元，比前一季度下降1個百分點,，但年同比卻上漲19.8%,。

在廠商方面，emc公司仍然穩(wěn)居存儲軟件市場的頭把交椅，占據(jù)了30.6%的市場份額,，比xx年第一季度的30.2%略有上升,。

symantec(即veritas)的存儲軟件營收全線下跌，該公司在被賽門鐵克收購前的最后一個季度,，市場份額從21.5%下跌到19.8%,。而位居第三名的ibm公司增長最快，市場份額由8.6%攀升至9.7%,。

表 1: 全球存儲軟件市場收入

供應(yīng)商

收入

份額

季度增長

emc

$657

30.6%

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇五

調(diào)研背景：

根據(jù)xx年暑期社會農(nóng)村調(diào)研我們得知：盡管國家已經(jīng)免除九年義務(wù)教育的學(xué)費,，但是仍有很多貧困家庭的孩子因為拿不起食宿費而輟學(xué)在家務(wù)農(nóng)，每個月僅僅40元錢就能夠幫助一個孩子完成上學(xué)夢,。

這個暑假我有幸參加這個團隊進行為期14的支教和助學(xué)活動,，通過這一活動了解孩子的學(xué)習(xí)和家庭情況。

實踐目的：

熟悉農(nóng)村,，體驗生活,，通過教學(xué)及助學(xué)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況，對大學(xué)里所學(xué)知識進行實踐,，以充實暑期生活,。

實踐內(nèi)容：

暑假里，在三門峽盧氏縣文峪鄉(xiāng)張村小學(xué)支教,，在其周邊貧困的鄉(xiāng)村展開助學(xué)活動,。在那里我度過了忙碌又充實、辛苦而愉快的暑假,。之所以辛苦是因為我不斷地從內(nèi)心去學(xué)習(xí)、理解,、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標(biāo),，成功的喜悅是我永恒的追求。

通過總結(jié),，我將自己從暑期實踐活動中取得的收獲分為以下四項：

一.教學(xué)總結(jié)

在教學(xué)的過程中我發(fā)現(xiàn)孩子的心靈很純凈——就像一塊碧玉,，就像一潭清泉，就像一片綠蔭,。

考慮到他們心智發(fā)展程度,，我采取了“玩與教相結(jié)合的方法”，事實證明這種方法是正確的,。我將教學(xué)內(nèi)容安排如下：

第一學(xué)時：利用多個游戲讓孩子了解心理學(xué),，畢竟心理學(xué)存在于生活的各個角落。

第二學(xué)時：講述若個故事讓孩子從中總結(jié)道理,，并讓孩子們講述他們自己的故事,。

第三、四學(xué)時：教授歌曲《感恩的心》,，引領(lǐng)孩子感恩社會,、集體,、父母、朋友,、兄弟姐妹,。

第五、六學(xué)時：教授歌曲《少年強》,，激勵孩子尋求夢想,，做一個有關(guān)理想的游戲“美麗島”，幫助孩子確定夢想,，給他們鼓勵,。

第七、八學(xué)時：講述有效的學(xué)習(xí)方法及怎樣高效率的學(xué)習(xí),。

因為有孩子們很配合,，教學(xué)進行的比較順利。孩子們渴望學(xué)習(xí),、對未知的世界充滿了好奇心,，聰明活潑可愛用來形容他們真是再合適不過了。

在教學(xué)過程中我充分發(fā)揮了我的專業(yè)優(yōu)勢,，把我學(xué)到的理論知識運用到了實踐里,，鞏固了我的所學(xué)，也讓我體會到我儲備知識的不足,，回校后要加強學(xué)習(xí),。

二.助學(xué)總結(jié)

盧氏縣是國家級貧困縣，它所下屬的鄉(xiāng)自然很貧困,。

在走訪的過程中發(fā)現(xiàn),，直到現(xiàn)在還有人家在窯洞里度日，家里的平地很少,，一般情況下,，戶主出去打工，女人留在家里種地,、養(yǎng)孩子,。

我走訪的一家情況是這樣的：家里現(xiàn)有3口人，有父親,、姐姐和妹妹,，母親因病早逝，家里背了幾萬元的外債,，大姐已婚,，二姐外出打工自己還顧不住自己，父親先天右手有殘疾，現(xiàn)又患有腎結(jié)石,，妹妹上高二,，學(xué)習(xí)成績很棒。

在調(diào)研的過程中父親強調(diào)說無力供養(yǎng)小女兒上學(xué),，想讓她輟學(xué),，她死活不答應(yīng)，還好孩子爭氣,，成績總是排名前三,。

這樣的家庭在那很常見，盡管家庭貧困,，可孩子們學(xué)習(xí)非常認真,。

本著不讓一個孩子輟學(xué)的理念，我們會將調(diào)研結(jié)果反映給我們的學(xué)校,，以便學(xué)校給予相應(yīng)補助,。

三.素質(zhì)總結(jié)

1.扎實的專業(yè)知識。

2.思想統(tǒng)一,，目標(biāo)明確,。即俗話說：“大家的心要齊”。切不可各懷心思,，南轅北轍,。因為思想指導(dǎo)行動，只有大家的思想高度統(tǒng)一了,，才會真正把支教和助學(xué)落實到行動中去,。

3.團隊作戰(zhàn)的精神，不強調(diào)個人英雄主義,。

4.強烈的責(zé)任感,。個人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能,。一旦發(fā)生問題，千萬不可相互推委,，要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,。如果缺乏這點，那團隊將無法凝聚,，也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了,。

作為一名學(xué)生干部，在以后的工作中,，我也會努力培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，增強協(xié)調(diào)能力，使自己不斷進步。

四.心智發(fā)展

兩周的實習(xí)中,，我同樣在心智方面有了很大的收獲：

1. 正確對待挫折

實習(xí)中遇到很多不順利的事情,，何去何從?古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能?！苯?jīng)過實習(xí)進一步明白遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析,，從客觀、主觀,、目標(biāo),、環(huán)境、條件等方面,，找出受挫的原因,，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,。認識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學(xué)會了自我寬慰,，能容忍挫折，要心懷坦蕩,，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來,。

2. 更加重視實踐

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。當(dāng)書本知識與實踐結(jié)合起來,，很多困難都可以迎刃而解，做事情也變得簡單,、輕松和高效,。

3. 正確處理人際關(guān)系

1)注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,認真領(lǐng)悟其中的意思.要認真仔細的領(lǐng)會判斷,學(xué)會察言觀色.同時面對多個領(lǐng)導(dǎo)時更要注意保持平衡,要不偏不倚.對領(lǐng)導(dǎo)要熱情,要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),。

2)做好自己的本職工作最重要,一般情況下最好不要管閑事。

3)對工作認真負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)熱情外,對來訪人員也要好,要一視同仁.對領(lǐng)導(dǎo)熱情是為了自己,對其他人好是為了良心和生命的意義,。

4) 不要貪小便宜.盡量不要讓單位的公共設(shè)備私人化,。

5)要熱情大方,要處理好和同事關(guān)系，那對于自己工作的開展非常重要,甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更加重要,。調(diào)研報告

4. 自學(xué)能力很重要

在實習(xí)中認識到很多自己的不足,。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。一方面是因為自己實踐經(jīng)驗不足,，不會運用,。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。除了英語和計算機操作,，課本上學(xué)的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。

實踐總結(jié)

暑假的實習(xí)工作不僅是對我歸納、整理,、分析,、總結(jié)和動手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮,。從這次實習(xí)中,，我體會到，如果我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,，用實踐來檢驗真理,，使一個本科生具備較強的處理基本任務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的真正目的,。這次暑期社會實踐,，對我今后走向社會祈禱了一個橋梁的作用，是我人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟,，對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位的規(guī)章制度，與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng),。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)

前言

服裝行業(yè)既是我縣的一大經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),，也是我縣出口創(chuàng)匯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，20xx年××縣服裝行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值27億元左右：20xx年可望達到34億元,，增幅達30%,。20xx年服裝行業(yè)創(chuàng)兩稅(增值稅和消費稅7500萬元，占全縣國稅的24%,。加上地稅,，整個行業(yè)的稅收占全縣財政總收入四分之一左右。到今年7月份止,，我縣服裝行業(yè)已超額完成了年初下達的20xx年全年稅金任務(wù)的各項指標(biāo),。這一行業(yè)已成為××經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著全球經(jīng)濟一體化和我國加入wto,，服裝行業(yè)的發(fā)展空間進一步拓寬,，這一行業(yè)對我縣社會各項事業(yè)發(fā)展仍起著舉足輕重的作用。就在江蘇省××開發(fā)區(qū),，就有“欣華”,、“斯威爾”、“春雁”等三家在我縣服裝產(chǎn)業(yè)中有著重要影響的企業(yè),，它們的年創(chuàng)產(chǎn)值均超過20xx萬元以上,，每年創(chuàng)稅在200萬元，甚至在400萬元以上,。

作為××的一員,，我深深地愛著自己的家鄉(xiāng)，也深深地敬愛著這個為××的發(fā)展作出卓越貢獻的行業(yè),。為了走近它,、了解它，也為了能夠?qū)λ陌l(fā)展提出合理化建議,，我走出校園,，在各服裝行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，用一個多月的時間,，深入全縣三家有代表性的服裝企業(yè),，以及縣外貿(mào)局、國稅局等部門進行調(diào)研,。

調(diào)查過程

7月6日至8月10日,，我先后采訪了欣華服飾有限公司公司，春雁羽絨服裝公司等幾家企業(yè),，我也采訪了縣外貿(mào)局,、縣國稅局等部門。每到一處,，我們都受到了熱情的接待,。

在欣華服飾有限公司,，張副總經(jīng)理親自帶我參觀了生產(chǎn)車間和樣品陳列室。陳列室里各式各樣的樣品舉不勝舉,。各季服裝,、睡衣、羽絨服,，令我贊嘆不已,。在會客廳里，我就企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,、資金,、納稅等情況，采訪了張總,。張總認真仔細地逐一作了解答,。張總還跟我們推心置腹地講了沒有高科技含量的難處，希望我們“一定要努力學(xué)習(xí),，為將來出社會打下堅實的基?！?/p>

7月12日，我們采訪了春雁羽絨服裝公司,。在整潔的會議室里,，我們問了吳總經(jīng)理許多問題。包括該廠的一些概況,、加入wto之后對該廠的一些影響等,。吳總一一作了答復(fù)?！按貉恪眲?chuàng)辦于上世紀(jì)80年代中期,，生產(chǎn)值超億元。主要生產(chǎn)羽絨服裝,、毛巾睡衣等,。吳總認為，中國加入wto對該廠沒有任何影響,。而他覺得××發(fā)展服裝行業(yè)的不利因素正不斷增加,。

隨后，在有關(guān)負責(zé)人的陪同下,，我們又參觀了陳列室和制作車間,。陳列室里，琳瑯滿目的服裝令人應(yīng)接不暇,。緊接著,，我們又來到生產(chǎn)車間。工人們正在繁忙地工作著,。首先是裁剪車間,，再是縫紉車間,、熨燙車間，最后是包裝車間,。每一道程序都井然有序地進行著。原來,，我們在陳列室里所看到的五花八門的服裝就是這么制成的,。

一星期后，我們又相繼采訪了××外貿(mào)局和國稅局,。

××服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

服裝行業(yè)是××最有活力和基礎(chǔ)的行業(yè),。它萌芽于改革開放初期，進入90年代特別是鄧小平南巡講話之后,，個體私營服裝企業(yè)如雨后春筍,、異軍突起，并迅速成為××服裝行業(yè)中的主力軍,。據(jù)統(tǒng)計,，到20xx年底止，全縣注冊的工藝企業(yè)將近140家,，而就地理位置分布情況看,。

××服裝最初以棉布衣服為主，經(jīng)過30年的發(fā)展,，目前已形成以羽絨為主,，毛巾睡衣、各季服裝,、拖鞋等15大類上萬個品種,。這些服裝深受海內(nèi)外消費青睞，其產(chǎn)品遠銷北美,、南美,、非洲、東南亞,、韓國,、日本等100多個國家和地區(qū)。統(tǒng)計表明,，20xx年××縣服裝行業(yè),，在國際形勢不利的情況下，仍實現(xiàn)產(chǎn)值近17億元,，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值40%,，實現(xiàn)增值稅0.75億元，占整個工業(yè)增值稅入庫數(shù)的47.7%,，出口交貨值9億元,，占全社會出口交貨值的76%,。全縣服裝行業(yè)入庫稅收10萬元以上企業(yè)51家，約占全縣入庫稅收10萬元以上工業(yè)企業(yè)的一半,，50萬元以上的17家,，100萬元以上6家。據(jù)2家年銷售額200萬元以上的企業(yè)統(tǒng)計,，××服裝企業(yè)家數(shù)和產(chǎn)值,，在全市服裝行業(yè)中所占比重分別為12.9%、10%,年生產(chǎn)總量名列全省前茅,。

一眨眼,，××服裝行業(yè)已經(jīng)走過了30個春秋，經(jīng)過這些年來的磨練和發(fā)展已成為支撐××財政的一大重要支柱,，不僅使大批勞動力有了就業(yè)機會,，同時也培養(yǎng)造就了一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍，并且逐步完善了一條外貿(mào)出口通道,，為××適應(yīng)加入wto后的新形勢,，更穩(wěn)步地走向世界，打下了一個堅實的基矗

制約服裝行業(yè)發(fā)展壯大的因素

盡管××服裝行業(yè)發(fā)展速度之快令人矚目,，但是目前這一行業(yè)確實還存在著許多不容忽視的問題,。這些問題嚴(yán)重阻礙了××服裝行業(yè)的進一步發(fā)展，必須盡快予以解決,。問題表現(xiàn)在政府與企業(yè)兩個方面,。

一、政府方面的因素

1,、投資環(huán)境有待改善,。與周邊一些地區(qū)的優(yōu)惠政策相比，××服裝缺乏專門的行業(yè)優(yōu)惠政策,。如在××,，企業(yè)用地價格偏高，手續(xù)繁瑣,，耗時太長,。政府在制定政策時，考慮國有企業(yè)的多,，考慮個私企業(yè)的少,，考慮工業(yè)園區(qū)的多，考慮鄉(xiāng)下的少,，導(dǎo)致這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展企業(yè)的積極性不高,。與其他地區(qū)相比，××稅收重、貸款難,、檢查多,。由于所得稅返還率比別的地區(qū)低，因而稅收偏重,?！痢聊承┎块T運用政策欠靈活，檢查過多,，有些企業(yè)一年要受到各類檢查多達十余次,，企業(yè)忙于接待應(yīng)付，影響了生產(chǎn),。而金融企業(yè)怕冒風(fēng)險，對中小型企業(yè)支持力度不夠大,，因而服裝這類中小型企業(yè)貸款很難,。

2、辦事效率欠高,，服務(wù)欠到位,。盡管縣委、縣政府提出“聚精會神抓經(jīng)濟,、

重中之中抓工業(yè)”的口號,，但是，由于各種原因,，有些部門執(zhí)行起來不是打折扣,，就是不執(zhí)行，也有的是因為部門利益驅(qū)動,，導(dǎo)致政令不通,，有禁不止，有令不行,。有些事關(guān)企業(yè)的問題久拖未決,，決而難行。企業(yè)辦事,，審批手續(xù)繁瑣,，七簽字八蓋章，部門辦事機械,，使問題無法在最短時間內(nèi)得到解決,。城區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設(shè)立為企業(yè)服務(wù)的代辦點和專門的代辦人員，企業(yè)辦事更難,。

另外,，園區(qū)建設(shè)緩慢，配套措施滯后。工業(yè)園區(qū)是全縣唯一的一個園區(qū),，但是這一園區(qū)起點不高,，配套設(shè)施沒有跟上。

3,、宏觀調(diào)控力度不夠,。政府的主要職能就是在加強宏觀管理的前提下，盡量為企業(yè)搞好服務(wù),，引導(dǎo)企業(yè)向更高層次,、更大規(guī)模發(fā)展，引導(dǎo)全縣人民關(guān)心,、支持企業(yè)的發(fā)展,。但是，直至目前,，服裝行業(yè)還沒有一個較為完整,、清晰、可操作的行業(yè)規(guī)劃,，連起碼的行業(yè)協(xié)會也沒有建立,，行業(yè)仍處于自生自滅、發(fā)展到哪里算哪里的無規(guī)劃狀態(tài),。有些部門不同程度存在“吃,、拿、卡,、要”現(xiàn)象,。服裝市場的氛圍也不濃厚，全縣沒有一家銷售本地生產(chǎn)的服裝的專賣店,，也沒有一處服裝展銷廳或展銷館,，到過或路過××的人，根本感覺不到服裝市場的濃厚氛圍,。

(二)企業(yè)自身方面的因素

1,、無序競爭。不少企業(yè)存在小農(nóng)意識,，為了眼前利益競相壓價,，導(dǎo)致無序競爭，相互殘殺,。

2,、產(chǎn)品檔次低。美觀,、實用,、科技含量高的產(chǎn)品最暢銷，也最有發(fā)展前景，而我縣目前生產(chǎn)的服裝往往檔次不高,。不僅科技含量低,，外觀粗陋，有的甚至原料味濃烈,，讓人厭而遠之,。

3、規(guī)模偏?！扒笕磺蟠蟆薄痢猎S多服裝廠是從外加工作坊轉(zhuǎn)變來的,，規(guī)模孝設(shè)備簡陋，缺乏競爭力,。

另外,，企業(yè)方面的問題還表現(xiàn)在：國內(nèi)外銷售市場沒有建立或健全;品牌、名牌意識沒有真正樹立;科學(xué),、規(guī)范的行業(yè)管理模式?jīng)]有形成;小富即安,，安于現(xiàn)狀的思想框框沒有沖破。

不過,，我們認為，上述這些問題,，表現(xiàn)在企業(yè),，根源在政府。政府方面的問題是矛盾的主要方面,。

發(fā)展壯大服裝行業(yè)的建議和對策

針對上述這些制約我縣服裝行業(yè)發(fā)展壯大的主要因素,，我們建議：

一、盡快制定出臺服裝行業(yè)的特殊優(yōu)惠政策

政府和有關(guān)部門要針對服裝行業(yè)這一特殊性,，從更加有利于××服裝行業(yè)的發(fā)展壯大出發(fā),，積極向上爭取特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策，建立××服裝行業(yè)的激勵和獎勵機制,，至少要在以下四個方面有帶動和促進作用,。一是服裝重點企業(yè)的龍頭帶動效應(yīng)，延伸行業(yè)鏈;二是促進新興服裝企業(yè)的發(fā)展效應(yīng),，擴大行業(yè)面;三是有利于企業(yè)聯(lián)合兼并,，形成規(guī)模化,、規(guī)范化,、集團化的集聚效應(yīng);四是對外商、外貿(mào)的吸納效應(yīng),。政府要盡快制定一個符合××實際和當(dāng)前形勢的行業(yè)規(guī)劃,，引導(dǎo)企業(yè)盡快適應(yīng)中國加入wto后的新形勢。

二、盡快建立行業(yè)協(xié)會,，實行行業(yè)自治

行業(yè)協(xié)會是當(dāng)今社會任何一種有國際商貿(mào)往來的行業(yè)勢必要成立的一個社會團體,，是與國際接軌的必然要求，它能起到政府機構(gòu)和企業(yè)自身無法取代的重要作用,。它可以在國際貿(mào)易出現(xiàn)糾紛時及時采取相應(yīng)的對策;可以有效制止行業(yè)內(nèi)的無序競爭現(xiàn)象;可以代表本行業(yè)與政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào),，向政府提出有關(guān)本行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟技術(shù)、政策方面的建議,，成為政府與企業(yè)之間溝通的橋梁;可以出面組織培訓(xùn)企業(yè)主,、技術(shù)員工，提高行業(yè)的整體素質(zhì);還可以為會員企業(yè)開展其他服務(wù),，如組織本行業(yè)產(chǎn)品展覽展銷,，推薦行業(yè)內(nèi)的高新技術(shù)產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品,、組織行業(yè)技術(shù)成果的鑒定和推廣應(yīng)用,，收集和發(fā)布行業(yè)信息，開展咨詢服務(wù),，發(fā)展行業(yè)公益事業(yè)等等,。

行業(yè)協(xié)會盡管是行業(yè)企業(yè)內(nèi)部的事情，但針對××目前的客觀實際情況,，應(yīng)該采勸政府搭臺,、企業(yè)唱戲”的辦法，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，成立“××服裝行業(yè)協(xié)籌領(lǐng)導(dǎo)小組”,，落實責(zé)任，統(tǒng)一龍頭企業(yè)的思想認識,。根據(jù)溫州地區(qū)幾個成功的行業(yè)協(xié)會組建而少點干預(yù),，政府和部門領(lǐng)導(dǎo)盡量不要在協(xié)會中兼任職務(wù);二是不要把行業(yè)協(xié)會變成政府的一個部門或機構(gòu)。

三,、強化服務(wù)意識,，提高辦事效率，改善投資環(huán)境

首先要確?？h委,、縣政府制定的政策能不折不扣地順利執(zhí)行，這就要求政府在機構(gòu)改革中,，要砍掉目前已不適應(yīng)新形勢或沒有存在必要的單位和部門,，徹底轉(zhuǎn)變職能，保證政令暢通,，有關(guān)職能部門不能只著眼于部門利益,，而要把服務(wù)企業(yè)放在第一位,，全心全意為企業(yè)服務(wù)。其次要提高辦事效率,，減少審批環(huán)節(jié),，簡化手續(xù)。

同時我們建議,，服裝企業(yè)的管理者要心胸開闊,，放眼未來，消除小農(nóng)意識,，從大局出發(fā);不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗;擴大生產(chǎn)規(guī)模(可走聯(lián)合兼并之路),，提高產(chǎn)品檔次;沖破小富即安，安于現(xiàn)狀的思想框框,，不斷開拓,，勇于創(chuàng)新，與時俱進,。

只要找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在,，對癥下藥，××的服裝行業(yè)就不僅能夠在國內(nèi)外激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,，而且還能抓住有利時機,，趨利避害，進一步發(fā)展壯大××服裝行業(yè),。

人才使用的調(diào)查

在各服裝企業(yè)調(diào)查期間,，我了解了各企業(yè)的人才使用情況：吳天虹，女,，工商管理

專業(yè)本科生，1996年畢業(yè),，現(xiàn)就任華服飾有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,，月薪3500元。張偉華,，男,，經(jīng)濟管理專業(yè)本科生，1998年畢業(yè),，現(xiàn)就任欣華服飾有限公司財務(wù)部副經(jīng)理,，月薪20xx元。楊洋,，男,，經(jīng)濟管理專業(yè)本科生，20xx年畢業(yè),，現(xiàn)就任春雁羽絨服裝公司生產(chǎn)部副經(jīng)理,，年薪20xx元,。王平，女,，1996年工商管理專業(yè)?？粕?0xx年參加自修同專業(yè)本科畢業(yè),，現(xiàn)任春雁公司生產(chǎn)部經(jīng)理,，年薪6萬元。張?zhí)?，男?0xx年工商管理專業(yè)本科畢業(yè),，現(xiàn)任斯威爾服裝公司總經(jīng)理助理，月薪20xx元,。

在調(diào)查中他們表示,，以前在學(xué)校覺得知識好象和實際沒有什么聯(lián)系，放松了一些課程的學(xué)習(xí),，但真正的到了工作崗位,，頓時覺得，書本上的很多知識點自己沒有能夠很好的掌握,，現(xiàn)在每天都要在工作之余,，學(xué)習(xí)一些新的管理知識。

他們在談到現(xiàn)在學(xué)校專業(yè)的開設(shè)上說,，現(xiàn)在高等學(xué)校普遍開設(shè)的課程雖然有了很大的改進,，但真正的離先進管理水平還有很大距離，而且,，現(xiàn)在學(xué)校的學(xué)生雖然能很快適應(yīng)市嘗工作要求,，但知識面狹窄是一個普遍的問題。同時,，也不能腳踏實地的從基層做起,，一工作就想要很高的回報。

在問到他們對大四學(xué)生有什么要說的時,，他們說“希望你們先就業(yè),，再擇業(yè)，最終創(chuàng)業(yè),，腳踏實地,，扎扎實實完的完從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變”。

后記

通過這次調(diào)查研究活動,，我們對服裝這個原本陌生的行業(yè)有了比較深刻,、全面的認識，并從中增長了知識,，鍛煉了能力,。我們將繼續(xù)關(guān)注社會,，了解社會，認真學(xué)習(xí),，為社會的發(fā)展作出貢獻……

驗和知識,，是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的,。做事首先要學(xué)會做人，要明白做人的道理,，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題,。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來,。我只有通過不斷實踐,，才能使自己更加成熟。我要一直堅信自己的能力,，不斷奮斗和前進,。那段日子里我所體驗到的一切一生我也不會忘記。希望那里的孩子能好好上學(xué),，我們會及時把收集的資料交給學(xué)校,。

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇六

摘要：近年來，“三農(nóng)問題一直是眾人關(guān)注的焦點,。在華巖鎮(zhèn)通過宣傳調(diào)查深入地了解了我國農(nóng)村現(xiàn)狀及“三農(nóng)政策的實施情況,。本文就如何解決“三農(nóng)問題，提出了新的觀點與措施,。

關(guān)鍵字：“三農(nóng);農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;土地制度創(chuàng)新;農(nóng)村剩余勞動力;充分就業(yè);華巖鎮(zhèn)

“——

“““

近年來,，我國的“三農(nóng)問題受到了越來越多的人的關(guān)注。黨的“xx大報告用了很大的篇幅討論了“三農(nóng)問題

華巖鎮(zhèn)中梁山街道概況

地理位置重慶市九龍坡區(qū)華巖鎮(zhèn)(中梁山街道)位于中梁山以東,，重慶市主城區(qū)西部近郊,，東、南與大渡口區(qū)相連,，西為九龍坡區(qū)白市驛鎮(zhèn)，北與沙坪壩重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)接界,。境內(nèi)有國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)九龍園區(qū)區(qū),。轄區(qū)面積.平方公里，耕地面積畝,。

行政區(qū)劃與人口

行政村社區(qū)居委會農(nóng)業(yè)常住人口城鄉(xiāng)總戶數(shù)

個個人戶

村民小組居民小組非農(nóng)業(yè)常住人口

個個人

(表一)

經(jīng)濟社會發(fā)展與人民生活指標(biāo)

工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值財政收入農(nóng)民人均收入城鎮(zhèn)居民可支配收入城鎮(zhèn)化率

億元元元元

工農(nóng)業(yè)總收入財政稅收招商引資全社會固定資產(chǎn)投入農(nóng)轉(zhuǎn)非人數(shù)

億元萬元億元萬元人

(表二)

注：表一,、二均為××年初統(tǒng)計數(shù)據(jù)(××年的情況)由表一中數(shù)據(jù)可以看出，××年整個華巖鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)常住人口為人,，總?cè)丝跒槿?，農(nóng)業(yè)人口所占比例為,。由表二中數(shù)據(jù)可以知道，華巖鎮(zhèn)××年農(nóng)民人均收入為元,，城鎮(zhèn)居民可支配收入為元,，兩者相差元，相差率為,。

華巖鎮(zhèn)“三農(nóng)政策落實情況

“關(guān)注農(nóng)業(yè)關(guān)注農(nóng)村關(guān)注農(nóng)民大型宣傳活動,。在暑期三下鄉(xiāng)的過程中，我們在華巖鎮(zhèn)中梁山街道開展了“關(guān)注農(nóng)業(yè)關(guān)注農(nóng)村關(guān)注農(nóng)民大型宣傳活動,。我們向廣大過往群眾發(fā)放中央“三農(nóng)政策相關(guān)資料,，向他們介紹中央“三農(nóng)問題的相關(guān)知識，同時我們還開展了有關(guān)“三農(nóng)政策的問卷調(diào)查,。通過此次活動,，我們發(fā)現(xiàn)，華巖的廣大群眾非常關(guān)心中共中央國務(wù)院有關(guān)“三農(nóng)的政策,，然而,，他們中的許多人卻不了解“三農(nóng)，有的甚至不知道到底什么是“三農(nóng),。通過與他們的交談,，我們了解到，華巖鎮(zhèn)政府在有關(guān)“三農(nóng)政策方面也曾做過一些宣傳,，但比較少,，大部分農(nóng)民對“三農(nóng)還了解的比較少，他們僅僅知道一點,，他們了解的途徑主要還是通過電視,、報紙、雜志等一些宣傳媒體,。他們認為這樣面對面的交流與講解對他們了解“三農(nóng)效果很好,，他們很希望以后這樣的宣傳能夠多一些。正如宣傳現(xiàn)場的一位老大爺對我們說的：“感謝上面(中央)對我們農(nóng)民的關(guān)心,，也感謝你們重慶工學(xué)院的大學(xué)生志愿者為我們送來了‘三農(nóng)政策’的相關(guān)資料,，希望以后這樣的活動能夠多一些!

關(guān)于“三農(nóng)的問卷調(diào)查。在宣傳“三農(nóng)政策的同時,，我們還做了一些問卷調(diào)查,。我們共向過往群眾發(fā)放問卷份，回收份,，回收率,。我們的問卷共有道題，其中道是選擇題,，道是填空題,，道問答題,。道選擇題中道有固定的答案，道答案不定,。

調(diào)查結(jié)果,。在回收的份問卷中，我們抽取其中的有效問卷份,。我們對這些問卷進行了統(tǒng)計分析,。(針對其中的四個問題)問題如下：

)“三農(nóng)問題的“三農(nóng)是指：

農(nóng)民農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)戶農(nóng)田

)近年來，國家出臺了一系列促進糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收的政策措施,，以下哪一項被取消了：

農(nóng)業(yè)稅農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅我不知道

)您是怎樣知道有關(guān)“三農(nóng)政策的?

看電視聽廣播別人告訴我的政府宣傳的

)對于國家出臺的相關(guān)“三農(nóng)政策,，您支持嗎?

大力支持支持我不在意我不知道這些政策

統(tǒng)計分析的結(jié)果如下：

第題第題第題第題正確數(shù)錯誤數(shù)正確率正確數(shù)錯誤數(shù)正確率答案答案答案答案答案答案答案答案

通過上表中的數(shù)據(jù)，我們不難發(fā)現(xiàn)：在華巖鎮(zhèn),，對于什么是“三農(nóng),，竟有的人不知道;而對于哪一項稅收被取消了，也只有的人知道;除此之外,，他們在了解“三農(nóng)政策的途徑以及對“三農(nóng)政策的關(guān)注程度方面也存在著問題,。再加上我們調(diào)查分析與走訪農(nóng)戶，同時結(jié)合華巖鎮(zhèn)的實際情況我

們不難發(fā)現(xiàn)問題所在：政府宣傳力度不夠,，農(nóng)民不是很了解“三農(nóng)政策;“三農(nóng)政策沒有很好的落實;“三農(nóng)政策的出臺對于農(nóng)民朋友來說,，他們好像并未得到什么真正的實惠;農(nóng)民增收仍然很困難，城鄉(xiāng)居民收入差距還是很大,。我想,，所反映出來的問題不僅僅是華巖鎮(zhèn)的問題，更是目前我國廣大農(nóng)村普遍存在的問題,。那么要如何去解決這些問題呢?我們應(yīng)該做些什么呢?筆者接下來將討論這個問題,。

認識與思考通過這一次的宣傳調(diào)查，我們對“三農(nóng)問題有了更深入的理解,，我們認識到了落實“三農(nóng)政策中存在的一些問題與障礙,。

“三農(nóng)問題是中國經(jīng)濟發(fā)展中的一個大問題，一個相當(dāng)重要的問題,，它關(guān)系著我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的成敗,。“農(nóng)業(yè)興,，百業(yè)興;農(nóng)民富,，萬家富;農(nóng)村定，天下定!所以,，我們一定要重視“三農(nóng)問題，想方設(shè)法解決“三農(nóng)問題,。筆者認為可以從以下這些方面著手,。

加強“三農(nóng)政策的宣傳力度,，切實貫徹落實“三農(nóng)政策。

增加農(nóng)村剩余勞動力充分就業(yè),。為此,，我們可以采取以下的途徑。

)盡快打破造成城鄉(xiāng)分割對立的二元社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu),，縮小城鄉(xiāng)居民的收入差距,。)把我國的廣大西部地區(qū)開辟為農(nóng)民充分就業(yè)的廣闊戰(zhàn)場。)進一步解放思想,，加大向國外輸出勞動力的力度,，增加其數(shù)量。)將城鎮(zhèn)化作為農(nóng)民就業(yè)的主渠道,。從農(nóng)村內(nèi)部著手,，解決“三農(nóng)問題。解決農(nóng)民充分就業(yè)的問題,，是一項長期而艱巨的任務(wù),，是一項偉大而龐大的系統(tǒng)工程，這就需要一個相對較長的歷史過程,。筆者認為,，除了以上的措施外，我們還可以從農(nóng)村內(nèi)部入手,，進一步的深化改革,，來解決這一問題。

提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì),，培育他們競爭意識,，增強他們的就業(yè)后勁。

進行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與創(chuàng)新,，積極發(fā)展我國農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。如蔬菜、水果,、畜牧,、水產(chǎn)品等勞動密集型及技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。

提高農(nóng)民的組織化程度如恢復(fù)建立農(nóng)民自己的組織——農(nóng)會,，建立健全多種符合我國農(nóng)村實際的新型合作經(jīng)濟組織,。從而使得農(nóng)民的意見和想法、基層的矛盾和問題可以有通暢的反映渠道,，不至于造成決策的遲緩和失誤,。同時，提高農(nóng)民的組織化程度還能夠增強農(nóng)民抵抗自然風(fēng)險和市場風(fēng)險的能力，增強抵抗來自于各方面的侵犯農(nóng)民權(quán)益的能力,。

引導(dǎo)農(nóng)民,，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),。要發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，就要涉及到一個征地的問題(這個問題在華巖鎮(zhèn)是存在著的，而且還比較激烈),。然而,，在經(jīng)歷了封建社會的土地地主所有制后，進入了社會主義社會的農(nóng)民朋友好不容易才分到了土地,，現(xiàn)在又要從他們手中拿走,，他們肯定是不愿意的。而且,，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，農(nóng)民能不能得到更多的實惠?可不可以賺到更多的錢?他們的日子是不是會更加的好?這一系列的問題他們都在懷疑，都不敢過分的相信,，也就不敢輕易地放棄手中的土地,。這就要求我們的政府做大量的工作，通過宣傳,，引導(dǎo)他們,，轉(zhuǎn)變他們的觀念，讓他們認識到發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的好處多多,，將會對他們更有利,，他們的日子將會過的更好。

加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,，走農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之路,。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化又是一個長期而艱巨的任務(wù),。根據(jù)目前我國的實際,，我們既不能走以美國和西歐國家為代表的人少地多型的以機械化和化學(xué)化為特征的道路，也不可照搬以日本為代表的人多地少型的以生物技術(shù)為側(cè)重的道路,。我們要依據(jù)我國的國情,、國力、農(nóng)情,、農(nóng)力,，選擇一條既重視機械化、化學(xué)化和水利化,，又側(cè)重生物技術(shù)采用的具有中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路,。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化路徑的選擇上,，筆者認為以下幾點很重要。

農(nóng)業(yè)土地制度創(chuàng)新,。我們可以從這幾個方面來做,。

制定農(nóng)業(yè)用地有償轉(zhuǎn)讓的法律法規(guī)，建立土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)制度(當(dāng)然并不是完全的土地私有化),，確保土地流傳依法有序進行。設(shè)立農(nóng)用土地轉(zhuǎn)讓市場,，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,。建立承包土地社會保障的替代機制。建立土地補償機制,。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織制度創(chuàng)新——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化最早產(chǎn)生于世紀(jì)年代的美國，然后迅速傳入西歐,、日本,、加拿大等發(fā)達國家。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的運作對這些發(fā)達國家的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化起到了積極的促進作用,。而隨著我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程的演進,，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟中久已存在的深層次矛盾日益暴露出來。要解決這些矛盾,，需要進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織制度創(chuàng)新,，即在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上，實行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,。那么到底如何來實行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呢?我們可以采取哪些措施呢?根據(jù)目前我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化面臨的問題,，筆者提出以下幾點想法。)大力發(fā)展龍頭企業(yè),。龍頭企業(yè)內(nèi)聯(lián)千家萬戶,，外聯(lián)國內(nèi)外市場，它是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

加大培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高科技人才的力度,，造就越來越多的農(nóng)業(yè)高級科學(xué)技術(shù)人才,。隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進,，耕地的減少將是一個大的趨勢,，如何在越來越少的耕地上解決中國人吃飯的問題，這個重任也只有依靠農(nóng)業(yè)的高科技才能完成,。正如中國農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記瞿振元先生所說的：“農(nóng)業(yè)的根本出路在科技在人才!

結(jié)束語“三農(nóng)問題是一個宏大的課題,，涉及到政治、經(jīng)濟,、文化和社會各個方面,，對這一課題的研究應(yīng)該說是一個挑戰(zhàn)，而如果從我國農(nóng)民的根本出路入手，將農(nóng)業(yè),、農(nóng)村和農(nóng)民三者結(jié)合起來進行研究更是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。由于筆者生于農(nóng)村長于農(nóng)村，作為農(nóng)民的孩子,，我對農(nóng)民的酸甜苦辣有著切身的體驗,，對農(nóng)村的種種變遷有著深切的感受。我很關(guān)注“三農(nóng)這一問題!當(dāng)然,，筆者的這篇文章絕對談不上什么研究,，不過是筆者看到了一些現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，產(chǎn)生了一些想法,，然后經(jīng)過認真的思考，翻閱了一些資料,，最后將自己的認識與想法用文字表述了出來而已,。還望各位批評指正!筆者相信，只要我們的政府,、農(nóng)民朋友以及社會各界人士共同努力,，采取得力的措施，“三農(nóng)問題的解決很快就會變成事實!

三,、社會實踐調(diào)查報告的類型

從內(nèi)容性質(zhì)分,，調(diào)查報告有以下六種：?

1.專題型調(diào)查報告。專題型調(diào)查報告,，就是側(cè)重某個問題進行較深入的調(diào)查后形成的報告,，這類報告一般常常在標(biāo)題上反映出來。它能及時揭露現(xiàn)實生活中的矛盾,，反映群眾的意見和要求,，研究急需解決的具體的實際問題，并根據(jù)調(diào)查的結(jié)果提出處理意見,，或者對策,，或是建議。?

2.綜合型調(diào)查報告,。它是以綜合調(diào)查眾多的對象及其基本情況為內(nèi)容,、作全面系統(tǒng)的調(diào)查和反映的報告。具有全面,、系統(tǒng),、深入和篇幅較長的特點。它與專題調(diào)查報告的主要區(qū)別點就在于它的綜合性上,。它使讀者可以從報告中看到事物的相對完整的“鳥瞰圖,?！?/p>

3.理論研究型調(diào)查報告。這是以學(xué)術(shù)研究為目的而撰寫的報告,，它以收集,、分類、整理資料并提出問題,、報告結(jié)論為特點,，大多發(fā)表在學(xué)術(shù)刊物上，或載于學(xué)術(shù)著作中,。

4.實際建議型調(diào)查報告,。這是由于實際工作需要而寫的調(diào)查報告，其主要內(nèi)容是為預(yù)測,、決策、制定政策,、處理問題等進行調(diào)查所獲得的材料及有關(guān)的建議,。?

5.歷史情況型調(diào)查報告。這是根據(jù)需要以歷史情況為對象進行調(diào)查而形成的調(diào)查報告,。它可以供人們了解某一事物或問題的歷史資料和歷史真相,。

6.現(xiàn)實情況型調(diào)查報告。它是以正在發(fā)生,、發(fā)展的一些現(xiàn)實生活為對象進行調(diào)查后所形成的調(diào)查報告,。人們可以通過它了解和認識某些事物和問題的客觀現(xiàn)實情況，以作為其它認識活動的依據(jù)或參考,。另外,，有些調(diào)查報告可以是以上幾種類型的結(jié)合形式

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇七

前言

服裝行業(yè)既是我縣的一大經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，也是我縣出口創(chuàng)匯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，20xx年××縣服裝行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值27億元左右：20xx年可望達到34億元,，增幅達30%。20xx年服裝行業(yè)創(chuàng)兩稅(增值稅和消費稅7500萬元,，占全縣國稅的24%,。加上地稅，整個行業(yè)的稅收占全縣財政總收入四分之一左右,。到今年7月份止,，我縣服裝行業(yè)已超額完成了年初下達的20xx年全年稅金任務(wù)的各項指標(biāo)。這一行業(yè)已成為××經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),，隨著全球經(jīng)濟一體化和我國加入wto,，服裝行業(yè)的發(fā)展空間進一步拓寬，這一行業(yè)對我縣社會各項事業(yè)發(fā)展仍起著舉足輕重的作用,。就在江蘇省××開發(fā)區(qū),，就有“欣華”,、“斯威爾”、“春雁”等三家在我縣服裝產(chǎn)業(yè)中有著重要影響的企業(yè),，它們的年創(chuàng)產(chǎn)值均超過20xx萬元以上,，每年創(chuàng)稅在200萬元，甚至在400萬元以上,。

作為××的一員,，我深深地愛著自己的家鄉(xiāng)，也深深地敬愛著這個為××的發(fā)展作出卓越貢獻的行業(yè),。為了走近它,、了解它，也為了能夠?qū)λ陌l(fā)展提出合理化建議，我走出校園，在各服裝行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，用一個多月的時間,，深入全縣三家有代表性的服裝企業(yè)，以及縣外貿(mào)局、國稅局等部門進行調(diào)研。

調(diào)查過程

7月6日至8月10日，我先后采訪了欣華服飾有限公司公司,，春雁羽絨服裝公司等幾家企業(yè)，我也采訪了縣外貿(mào)局,、縣國稅局等部門,。每到一處，我們都受到了熱情的接待,。

在欣華服飾有限公司,，張副總經(jīng)理親自帶我參觀了生產(chǎn)車間和樣品陳列室。陳列室里各式各樣的樣品舉不勝舉,。各季服裝,、睡衣、羽絨服,，令我贊嘆不已,。在會客廳里，我就企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,、資金,、納稅等情況，采訪了張總,。張總認真仔細地逐一作了解答,。張總還跟我們推心置腹地講了沒有高科技含量的難處，希望我們“一定要努力學(xué)習(xí),，為將來出社會打下堅實的基?！?/p>

7月12日,，我們采訪了春雁羽絨服裝公司。在整潔的會議室里,，我們問了吳總經(jīng)理許多問題,。包括該廠的一些概況、加入wto之后對該廠的一些影響等,。吳總一一作了答復(fù),。“春雁”創(chuàng)辦于上世紀(jì)80年代中期,，生產(chǎn)值超億元,。主要生產(chǎn)羽絨服裝、毛巾睡衣等,。吳總認為,，中國加入wto對該廠沒有任何影響。而他覺得××發(fā)展服裝行業(yè)的不利因素正不斷增加,。

隨后,，在有關(guān)負責(zé)人的陪同下，我們又參觀了陳列室和制作車間,。陳列室里，琳瑯滿目的服裝令人應(yīng)接不暇,。緊接著,，我們又來到生產(chǎn)車間。工人們正在繁忙地工作著,。首先是裁剪車間,，再是縫紉車間、熨燙車間,，最后是包裝車間,。每一道程序都井然有序地進行著。原來,，我們在陳列室里所看到的五花八門的服裝就是這么制成的,。

一星期后，我們又相繼采訪了××外貿(mào)局和國稅局,。

××服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

服裝行業(yè)是××最有活力和基礎(chǔ)的行業(yè),。它萌芽于改革開放初期，進入90年代特別是鄧小平南巡講話之后,，個體私營服裝企業(yè)如雨后春筍,、異軍突起，并迅速成為××服裝行業(yè)中的主力軍,。據(jù)統(tǒng)計,，到20xx年底止,，全縣注冊的工藝企業(yè)將近140家，而就地理位置分布情況看,。

××服裝最初以棉布衣服為主,，經(jīng)過30年的發(fā)展，目前已形成以羽絨為主,，毛巾睡衣,、各季服裝、拖鞋等15大類上萬個品種,。這些服裝深受海內(nèi)外消費青睞,，其產(chǎn)品遠銷北美、南美,、非洲,、東南亞、韓國,、日本等100多個國家和地區(qū),。統(tǒng)計表明，20xx年××縣服裝行業(yè),，在國際形勢不利的情況下,，仍實現(xiàn)產(chǎn)值近17億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值40%,，實現(xiàn)增值稅0.75億元,，占整個工業(yè)增值稅入庫數(shù)的47.7%，出口交貨值9億元,，占全社會出口交貨值的76%,。全縣服裝行業(yè)入庫稅收10萬元以上企業(yè)51家，約占全縣入庫稅收10萬元以上工業(yè)企業(yè)的一半,，50萬元以上的17家,，100萬元以上6家。據(jù)2家年銷售額200萬元以上的企業(yè)統(tǒng)計,，××服裝企業(yè)家數(shù)和產(chǎn)值,，在全市服裝行業(yè)中所占比重分別為12.9%、10%,年生產(chǎn)總量名列全省前茅,。

一眨眼,，××服裝行業(yè)已經(jīng)走過了30個春秋，經(jīng)過這些年來的磨練和發(fā)展已成為支撐××財政的一大重要支柱,，不僅使大批勞動力有了就業(yè)機會,，同時也培養(yǎng)造就了一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍，并且逐步完善了一條外貿(mào)出口通道,，為××適應(yīng)加入wto后的新形勢,，更穩(wěn)步地走向世界,，打下了一個堅實的基矗

制約服裝行業(yè)發(fā)展壯大的因素

盡管××服裝行業(yè)發(fā)展速度之快令人矚目，但是目前這一行業(yè)確實還存在著許多不容忽視的問題,。這些問題嚴(yán)重阻礙了××服裝行業(yè)的進一步發(fā)展,，必須盡快予以解決。問題表現(xiàn)在政府與企業(yè)兩個方面,。

一,、政府方面的因素

1、投資環(huán)境有待改善,。與周邊一些地區(qū)的優(yōu)惠政策相比,，××服裝缺乏專門的行業(yè)優(yōu)惠政策。如在××,，企業(yè)用地價格偏高,，手續(xù)繁瑣，耗時太長,。政府在制定政策時,，考慮國有企業(yè)的多，考慮個私企業(yè)的少,，考慮工業(yè)園區(qū)的多,，考慮鄉(xiāng)下的少，導(dǎo)致這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展企業(yè)的積極性不高,。與其他地區(qū)相比,，××稅收重、貸款難,、檢查多,。由于所得稅返還率比別的地區(qū)低,，因而稅收偏重,。××某些部門運用政策欠靈活,，檢查過多,，有些企業(yè)一年要受到各類檢查多達十余次，企業(yè)忙于接待應(yīng)付,，影響了生產(chǎn),。而金融企業(yè)怕冒風(fēng)險，對中小型企業(yè)支持力度不夠大,，因而服裝這類中小型企業(yè)貸款很難,。

2、辦事效率欠高,，服務(wù)欠到位,。盡管縣委,、縣政府提出“聚精會神抓經(jīng)濟、

重中之中抓工業(yè)”的口號,，但是,，由于各種原因，有些部門執(zhí)行起來不是打折扣,，就是不執(zhí)行,，也有的是因為部門利益驅(qū)動，導(dǎo)致政令不通,，有禁不止,，有令不行。有些事關(guān)企業(yè)的問題久拖未決,，決而難行,。企業(yè)辦事，審批手續(xù)繁瑣,，七簽字八蓋章,，部門辦事機械，使問題無法在最短時間內(nèi)得到解決,。城區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設(shè)立為企業(yè)服務(wù)的代辦點和專門的代辦人員,，企業(yè)辦事更難。

另外,，園區(qū)建設(shè)緩慢,，配套措施滯后。工業(yè)園區(qū)是全縣唯一的一個園區(qū),，但是這一園區(qū)起點不高,，配套設(shè)施沒有跟上。

3,、宏觀調(diào)控力度不夠,。政府的主要職能就是在加強宏觀管理的前提下，盡量為企業(yè)搞好服務(wù),，引導(dǎo)企業(yè)向更高層次,、更大規(guī)模發(fā)展，引導(dǎo)全縣人民關(guān)心,、支持企業(yè)的發(fā)展,。但是，直至目前,，服裝行業(yè)還沒有一個較為完整,、清晰、可操作的行業(yè)規(guī)劃，連起碼的行業(yè)協(xié)會也沒有建立,，行業(yè)仍處于自生自滅,、發(fā)展到哪里算哪里的無規(guī)劃狀態(tài)。有些部門不同程度存在“吃,、拿,、卡、要”現(xiàn)象,。服裝市場的氛圍也不濃厚,，全縣沒有一家銷售本地生產(chǎn)的服裝的專賣店，也沒有一處服裝展銷廳或展銷館,，到過或路過××的人,，根本感覺不到服裝市場的濃厚氛圍。

(二)企業(yè)自身方面的因素

1,、無序競爭,。不少企業(yè)存在小農(nóng)意識，為了眼前利益競相壓價,，導(dǎo)致無序競爭,，相互殘殺。

2,、產(chǎn)品檔次低,。美觀、實用,、科技含量高的產(chǎn)品最暢銷,，也最有發(fā)展前景，而我縣目前生產(chǎn)的服裝往往檔次不高,。不僅科技含量低,，外觀粗陋，有的甚至原料味濃烈,，讓人厭而遠之,。

3、規(guī)模偏?！扒笕磺蟠蟆薄痢猎S多服裝廠是從外加工作坊轉(zhuǎn)變來的,，規(guī)模孝設(shè)備簡陋,，缺乏競爭力,。

另外，企業(yè)方面的問題還表現(xiàn)在：國內(nèi)外銷售市場沒有建立或健全;品牌,、名牌意識沒有真正樹立;科學(xué),、規(guī)范的行業(yè)管理模式?jīng)]有形成;小富即安，安于現(xiàn)狀的思想框框沒有沖破。

不過,，我們認為,，上述這些問題，表現(xiàn)在企業(yè),，根源在政府,。政府方面的問題是矛盾的主要方面。

發(fā)展壯大服裝行業(yè)的建議和對策

針對上述這些制約我縣服裝行業(yè)發(fā)展壯大的主要因素,，我們建議：

一,、盡快制定出臺服裝行業(yè)的特殊優(yōu)惠政策

政府和有關(guān)部門要針對服裝行業(yè)這一特殊性，從更加有利于××服裝行業(yè)的發(fā)展壯大出發(fā),，積極向上爭取特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策,，建立××服裝行業(yè)的激勵和獎勵機制，至少要在以下四個方面有帶動和促進作用,。一是服裝重點企業(yè)的龍頭帶動效應(yīng),，延伸行業(yè)鏈;二是促進新興服裝企業(yè)的發(fā)展效應(yīng)，擴大行業(yè)面;三是有利于企業(yè)聯(lián)合兼并,，形成規(guī)?；⒁?guī)范化,、集團化的集聚效應(yīng);四是對外商,、外貿(mào)的吸納效應(yīng)。政府要盡快制定一個符合××實際和當(dāng)前形勢的行業(yè)規(guī)劃,，引導(dǎo)企業(yè)盡快適應(yīng)中國加入wto后的新形勢,。

二、盡快建立行業(yè)協(xié)會,，實行行業(yè)自治

行業(yè)協(xié)會是當(dāng)今社會任何一種有國際商貿(mào)往來的行業(yè)勢必要成立的一個社會團體,，是與國際接軌的必然要求，它能起到政府機構(gòu)和企業(yè)自身無法取代的重要作用,。它可以在國際貿(mào)易出現(xiàn)糾紛時及時采取相應(yīng)的對策;可以有效制止行業(yè)內(nèi)的無序競爭現(xiàn)象;可以代表本行業(yè)與政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào),，向政府提出有關(guān)本行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟技術(shù)、政策方面的建議,，成為政府與企業(yè)之間溝通的橋梁;可以出面組織培訓(xùn)企業(yè)主,、技術(shù)員工，提高行業(yè)的整體素質(zhì);還可以為會員企業(yè)開展其他服務(wù),，如組織本行業(yè)產(chǎn)品展覽展銷,，推薦行業(yè)內(nèi)的高新技術(shù)產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品,、組織行業(yè)技術(shù)成果的鑒定和推廣應(yīng)用,，收集和發(fā)布行業(yè)信息,，開展咨詢服務(wù)，發(fā)展行業(yè)公益事業(yè)等等,。

行業(yè)協(xié)會盡管是行業(yè)企業(yè)內(nèi)部的事情,，但針對××目前的客觀實際情況，應(yīng)該采勸政府搭臺,、企業(yè)唱戲”的辦法,，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立“××服裝行業(yè)協(xié)籌領(lǐng)導(dǎo)小組”,，落實責(zé)任,，統(tǒng)一龍頭企業(yè)的思想認識。根據(jù)溫州地區(qū)幾個成功的行業(yè)協(xié)會組建而少點干預(yù),，政府和部門領(lǐng)導(dǎo)盡量不要在協(xié)會中兼任職務(wù);二是不要把行業(yè)協(xié)會變成政府的一個部門或機構(gòu),。

三、強化服務(wù)意識,，提高辦事效率,，改善投資環(huán)境

首先要確保縣委,、縣政府制定的政策能不折不扣地順利執(zhí)行,，這就要求政府在機構(gòu)改革中，要砍掉目前已不適應(yīng)新形勢或沒有存在必要的單位和部門,，徹底轉(zhuǎn)變職能,，保證政令暢通，有關(guān)職能部門不能只著眼于部門利益,，而要把服務(wù)企業(yè)放在第一位,，全心全意為企業(yè)服務(wù)。其次要提高辦事效率,，減少審批環(huán)節(jié),，簡化手續(xù)。

同時我們建議,，服裝企業(yè)的管理者要心胸開闊,，放眼未來，消除小農(nóng)意識,，從大局出發(fā);不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗;擴大生產(chǎn)規(guī)模(可走聯(lián)合兼并之路),，提高產(chǎn)品檔次;沖破小富即安，安于現(xiàn)狀的思想框框,，不斷開拓,，勇于創(chuàng)新，與時俱進,。

只要找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在,，對癥下藥，××的服裝行業(yè)就不僅能夠在國內(nèi)外激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,，而且還能抓住有利時機,，趨利避害，進一步發(fā)展壯大××服裝行業(yè),。

人才使用的調(diào)查

在各服裝企業(yè)調(diào)查期間,，我了解了各企業(yè)的人才使用情況：吳天虹，女,，工商管理

專業(yè)本科生,，1996年畢業(yè)，現(xiàn)就任華服飾有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,，月薪3500元,。張偉華，男,，經(jīng)濟管理專業(yè)本科生,，1998年畢業(yè)，現(xiàn)就任欣華服飾有限公司財務(wù)部副經(jīng)理,，月薪20xx元,。楊洋，男,，經(jīng)濟管理專業(yè)本科生,，20xx年畢業(yè)，現(xiàn)就任春雁羽絨服裝公司生產(chǎn)部副經(jīng)理,，年薪20xx元,。王平，女,，1996年工商管理專業(yè)?？粕?0xx年參加自修同專業(yè)本科畢業(yè),，現(xiàn)任春雁公司生產(chǎn)部經(jīng)理,，年薪6萬元。張?zhí)?，男?0xx年工商管理專業(yè)本科畢業(yè),，現(xiàn)任斯威爾服裝公司總經(jīng)理助理，月薪20xx元,。

在調(diào)查中他們表示,，以前在學(xué)校覺得知識好象和實際沒有什么聯(lián)系，放松了一些課程的學(xué)習(xí),，但真正的到了工作崗位,，頓時覺得,，書本上的很多知識點自己沒有能夠很好的掌握，現(xiàn)在每天都要在工作之余,，學(xué)習(xí)一些新的管理知識,。

他們在談到現(xiàn)在學(xué)校專業(yè)的開設(shè)上說，現(xiàn)在高等學(xué)校普遍開設(shè)的課程雖然有了很大的改進,，但真正的離先進管理水平還有很大距離,，而且，現(xiàn)在學(xué)校的學(xué)生雖然能很快適應(yīng)市嘗工作要求,，但知識面狹窄是一個普遍的問題,。同時，也不能腳踏實地的從基層做起,，一工作就想要很高的回報,。

在問到他們對大四學(xué)生有什么要說的時，他們說“希望你們先就業(yè),，再擇業(yè),，最終創(chuàng)業(yè)，腳踏實地,，扎扎實實完的完從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變”,。

后記

通過這次調(diào)查研究活動，我們對服裝這個原本陌生的行業(yè)有了比較深刻,、全面的認識,，并從中增長了知識，鍛煉了能力,。我們將繼續(xù)關(guān)注社會,，了解社會，認真學(xué)習(xí),，為社會的發(fā)展作出貢獻……

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇八

調(diào)研時間:7月12日 7月28日

調(diào)研地點:中國信合營業(yè)部

調(diào)研內(nèi)容:會計對公業(yè)務(wù)及儲蓄,、* 、* 業(yè)務(wù)等

調(diào)研目的:認識國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控的必要性

調(diào)研意義:鍛煉適應(yīng)社會的能力,理解理論與實踐結(jié)合的必要

一 銀行實習(xí)調(diào)研內(nèi)容

經(jīng)過在信合調(diào)研實習(xí),我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認識,使自己更加充分解了理論與實際的關(guān)系,。我這次實習(xí)所涉及到的內(nèi)容主要是會計業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù))和儲蓄業(yè)務(wù),其他一般了解的有* 業(yè)務(wù),* 業(yè)務(wù),。從這些業(yè)務(wù)上,我對國家經(jīng)濟的宏觀調(diào)控有了一些初步的認識。

二 了解國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)

在這個經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時刻,作為國家經(jīng)濟機構(gòu)核心的金融,無疑應(yīng)當(dāng)起到宏觀調(diào)控的杠桿作用,。國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)是控制局部經(jīng)濟過熱,重在調(diào)整結(jié)構(gòu),。

長期以來,存貸利差一直是我國銀行獲取利潤的主要手段。而眾多銀行均簡單依靠存貸利差獲取利潤,所產(chǎn)生的結(jié)果必然是追逐熱門行業(yè),壘大戶等現(xiàn)象的發(fā)生,。這種銀行與企業(yè)之間的高度依存關(guān)系也加大宏觀調(diào)控的難度,。

銀行的發(fā)展有賴于整體經(jīng)濟環(huán)境的回好,但經(jīng)濟的健康運行并不是依靠銀行無原則地放貸就可以完成的。這不僅需要銀行通過對宏觀調(diào)控經(jīng)濟整體形勢的研究審慎確定信貸方向,同時也必須對我國目前這種簡單的依賴存貸利差,特別是依賴對公業(yè)務(wù)獲取利潤的盈利模式加以改變,。這種對銀行可以形成一個穩(wěn)定的利潤來源,增強銀行的抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力;對企業(yè),可以通過有針對性的淡化對公業(yè)務(wù),使某些企業(yè)更加珍惜來之不易信貸資金,提高企業(yè)的資金運用水平,防止企業(yè)盲目擴張,增強企業(yè)的自我積累意識;對政府,可以降低經(jīng)濟調(diào)控的難度,避免因為銀行與企業(yè) 高度依存關(guān)系,而造成的在宏觀調(diào)控政策實驗中投鼠忌器現(xiàn)象的發(fā)生,。

當(dāng)然,銀行調(diào)整盈利模式并不是鼓勵銀行放棄對企業(yè)的支持,而是要求銀行在強化對自身抗風(fēng)險能力的同時,將信貸資金真正送到規(guī)范運作,效益良好的企業(yè)手中,。金融的穩(wěn)定性,才是企業(yè)對經(jīng)濟最大的也是最少持續(xù)的支持。

三 收獲與體會

俗話說,千里之行,始于足下,。這些基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎(chǔ)的實物尤其是顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要比大學(xué)本科生大,就是因為他們的動手能力要比本科生強,。從這次實習(xí)中,我體會到,如果我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本任務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的真正目的。

這半個月的實習(xí),我認為對我今后走向社會祈禱了一個橋梁的作用,。是我人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走向工作崗位也有著很大的幫助,。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位的規(guī)章制度,與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng),。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自公司領(lǐng)導(dǎo)和的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財富,。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)會做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題,。對自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,。我只有通過不斷實踐,才能使自己更加成熟。

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇九

一:鄉(xiāng)村教育的總體狀況

近年來,，隨著改革開放和 科教興國 方略的實施,，我國農(nóng)村中小學(xué)取得的成績是眾所周知，有目共睹的,，特別是黨的xx大以后,，我國農(nóng)村教育事業(yè)駛?cè)肓擞趾糜挚炜茖W(xué)發(fā)展的軌道。目前,，在我國農(nóng)村普遍實施了根本意義的九年義務(wù)教育免費機制,，不僅鞏固和加強了農(nóng)村義務(wù)教育普九成果，同時,，還促進了社會主義新農(nóng)村的創(chuàng)建進程,。

然而，受傳統(tǒng)教育的束縛和影響,，長期以來,，我國農(nóng)村教育結(jié)構(gòu)單一，職業(yè)教育和成人教育薄弱,。應(yīng)試教育積重難返,，一些地方往往把升學(xué)率作為教育工作近乎唯一的標(biāo)準(zhǔn)，致使農(nóng)村教育與當(dāng)?shù)厣a(chǎn)和群眾生活脫節(jié)忽略了學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，長此以往,，必將影響國民整體素質(zhì)的提高，進而影響構(gòu)建和諧社會的進程,。

二.調(diào)查方式

我選擇了訪談的調(diào)查方式,，通過訪談的形式，探尋農(nóng)村義務(wù)教育的現(xiàn)狀為農(nóng)村義務(wù)教育建言獻策,。在訪談人群的選擇上,，我根據(jù)典型性廣泛性原則,，尋找影響鄉(xiāng)村義務(wù)教育的各大主體：學(xué)生，教師,，家長等進行了訪談,。

三：農(nóng)村中小學(xué)教育現(xiàn)狀及成因分析

1. 教育經(jīng)費的嚴(yán)重不足。農(nóng)村中小學(xué)教育資源的嚴(yán)重短缺首先體現(xiàn)在教育經(jīng)費的嚴(yán)重不足;最近幾年,，國家對教育的投入占gdp2%的比例,，然而就這2%絕大部分都投入到高等教育和城市中小學(xué)教育中。由于教育經(jīng)費的嚴(yán)重短缺,，加之某些官員政績思想膨脹,，農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)教育設(shè)施缺乏落后，造成正常的教學(xué)活動無法開展,，音體美勞等課程都因教學(xué)設(shè)施的缺乏而無法開展所謂的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施也是繡花枕頭,，成了擺設(shè)。由于信息渠道不暢通,，能熟練使用電腦的不足半數(shù),，遠程教學(xué)成了空想。

2. 師資力量薄弱,。鄉(xiāng)村中小學(xué)的教師大部分不是正規(guī)中等師范學(xué)校畢業(yè)的,，幾乎清一色的民轉(zhuǎn)公。他們中只有少數(shù)受過專業(yè)培訓(xùn),，大部分是憑借日積月累的教學(xué)經(jīng)驗開展工作的,。教法陳舊，觀念落后,，教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,，知識結(jié)構(gòu)老化，知識面窄,。

3. 應(yīng)試色彩濃郁,，師生不堪重負。 考,，考,，考，教師的法寶;分,，分,，分，學(xué)生的命根 ,。數(shù)十年來,，農(nóng)村中小學(xué)教師一直無法走出應(yīng)試教育的怪圈，究其原因是縣鄉(xiāng)教育行政部門在學(xué)年末，年終考升學(xué)率,，非畢業(yè)班優(yōu)秀率,，合格率，統(tǒng)一排名,。學(xué)生成績的好壞直接關(guān)系到教師的晉級加薪,，于是老師也顧不了 千呼萬喚始出來的素質(zhì)教育 ,一味延長時間。有道是： 不管是黑貓白貓,，考得高分就是好貓,。

4. 德育教育令人堪憂。重智育輕德育,，是農(nóng)村中小學(xué)中存在的普遍現(xiàn)象,。不少學(xué)生心理欠缺，甚至扭曲,，打群架,，偷盜,，出入網(wǎng)吧,，侮辱師生。

5. 升學(xué)無望,，就業(yè)無路,，致富無術(shù)。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計,，全國大部分地區(qū)初高中畢業(yè)生中60%以上要回到農(nóng)村,，尤其是農(nóng)業(yè)地區(qū)和中西部地區(qū)達到80%以上。這些學(xué)生大都返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)或外出打工,，但農(nóng)村普通初中教育,，尤其是課程設(shè)置，教材編寫與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際需要脫節(jié),，學(xué)到的基礎(chǔ)文化課解決不了很多農(nóng)村產(chǎn)業(yè)技術(shù)與經(jīng)營管理問題。畢業(yè)后的農(nóng)村青年不能盡快融入到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)中,，造成農(nóng)村勞動力的巨大浪費和盲目流動,。

6. 初中學(xué)生流失現(xiàn)象死灰復(fù)燃。除學(xué)生家庭經(jīng)濟困難這一客觀原因外,，還有教師敬業(yè)精神差,，教育理念落后，教育方式陳舊,，教學(xué)質(zhì)量低下等,，也是導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)而流失的主要原因。

7. 農(nóng)村留守兒童居多,，缺乏家長關(guān)愛,。

四.改變農(nóng)村教育現(xiàn)狀的策略,。

1.加大農(nóng)村教育資源投入，最大限度的改變農(nóng)村教育資源不足的狀況,。要把教育經(jīng)費的挪用作為重點來抓,，把有限的教育資源用到實處。

2.全面提升農(nóng)村中小學(xué)教師的整體綜合素質(zhì),。加大師資培訓(xùn)力度,，促進教師專業(yè)成長，清退不合格教師,，招有具有大專學(xué)歷的畢業(yè)生回鄉(xiāng)任教,，同時改善教師的福利待遇狀況，完善農(nóng)村教育資源配置,，促進農(nóng)村教育的公平正義,。

3.在我國，大部分農(nóng)村中小學(xué)曾經(jīng)推行 末位淘汰制 廣大農(nóng)村教師擔(dān)心自己本來就來之不易的 鐵飯碗 砸在質(zhì)量上,，丟在末位上,。因此各級教育行政部門要在農(nóng)村中小學(xué)教師身上大力弘揚人文精神，落實人文關(guān)懷,，不遺余力的為他們減輕工作壓力,，消除心理障礙，為在廣大農(nóng)村全面推行素質(zhì)教育鋪平道路,。

4.堅持德育為首的教育方針,，促進學(xué)生個性健發(fā)展。加強和改進農(nóng)村中小學(xué)學(xué)生德育工作,，首先要把握好中小學(xué)教育階段青少年身心成長的特點,，把握好不同學(xué)生的心理特征和思想，從而有的放矢的對他們進行道德情況,，心理品質(zhì)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,，幫助他們樹立科學(xué)的人生觀，世界觀,，價值觀,，確立健康向上的人生目標(biāo)。

5.農(nóng)村教育改革,，徹底改變農(nóng)村學(xué)生升學(xué)無望,，就業(yè)無路，致富無術(shù)的局面,。農(nóng)村中小學(xué)教育要與農(nóng)村實際結(jié)合,，國家要大力改革農(nóng)村中小學(xué)課程，設(shè)置一些體現(xiàn)農(nóng)村教育特點的實用性課程，使之在提高農(nóng)村人口整體素質(zhì)的同時還能更好的為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),。

6.針對農(nóng)村初中生輟學(xué)現(xiàn)象,。一方面要加大義務(wù)教育宣傳和實施力度，確保困難學(xué)生不會因貧困失學(xué),。另一方面要推進教育改革,，提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量，活躍課堂氣氛,，促進學(xué)生樂學(xué)善學(xué),，確保學(xué)生不會因厭學(xué)而輟學(xué)。同時還有完善學(xué)校辦學(xué)水平評估機制,，切實把 減負控輟 工作納入到教學(xué)督導(dǎo)評估序列并不斷提高評價指數(shù),，最大限度的控制學(xué)生流失。

五：調(diào)查過程中的收獲與反思

通過這次社會實踐活動,，不僅對家鄉(xiāng)農(nóng)村中小學(xué)教育現(xiàn)狀有了認識和了解,，而且為對改革家鄉(xiāng)義務(wù)教育提出粗淺的建議，同時還加強了對家鄉(xiāng)的熱愛和向往,，增強了發(fā)奮學(xué)習(xí)和頑強拼搏的信心,，為日后報效家鄉(xiāng)祖國奠定了良好的思想基礎(chǔ)，受益匪淺,。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,，我將珍惜火熱的青春年華,，珍惜瑯瑯的大學(xué)時光。在學(xué)院黨委和團委的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)奮學(xué)習(xí),，頑強拼搏,，待學(xué)有所成，為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量和智慧,。

在此,，真誠感謝家鄉(xiāng)父老給予的支持與幫助，衷心感謝院校領(lǐng)導(dǎo)和團委給予我這難得的接受鍛煉教育的機會,。

此致：

敬禮!

文學(xué)與傳媒學(xué)院：馬德水

20xx年元月28日

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇十

引言：

隨著宿遷市高層建筑數(shù)量的增多,，隨之帶來的消防安全問題也不斷怎加。高層建筑容納人數(shù)較多,，外部開放空間面積較少,，在發(fā)生火災(zāi)事故時，逃生和消防困難較大,，容易造成較大的傷亡和財產(chǎn)損失,，因此，高層建筑防火安全問題已經(jīng)得到了人們的高度重視。

消防安全剛出臺的政策

暑期社會調(diào)研小分隊概況

此次的暑期社會調(diào)研的地點主要有中豪,、希望城,、怡景華庭、聚龍花園,、富康花苑,、豪域花園、富麗萊嘉苑,、濱江國際花園以及宿遷市市中心高層建筑等地,。

問卷總數(shù)：900份 實際調(diào)查問卷：900份

宿遷市高層建筑消防火安全調(diào)查問卷 您好，現(xiàn)在需要占用您幾分鐘寶貴的時間填寫該問卷,，謝謝合作!

1,、我國目前通用的火警電話是( )。 a,、911 b,、119 c、120 d,、110 0 900份 0 0 0 100% 0 0

2,、高樓發(fā)生火災(zāi)后，不能 a,、乘電梯下去 b,、用濕毛巾堵住口鼻 c、從樓梯跑下來 不選 890 0 10 98.9% 0 0 2.1%

3,、當(dāng)遇火災(zāi)時,，要迅速向( ) a、著火相反的方向 b,、人員多的方向 c,、安全出口的方向 0 0 900 0 0 100%

4、滅火器上的壓力表用紅,、黃,、綠三色表示滅火器的壓力情況，當(dāng) 指針在綠色區(qū)域表示壓力( ) a,、正常 b,、偏高 c、偏低 不知道 781 0 0 119 86.7% 0 0 13.3%

5,、人員密集場所室內(nèi)裝修,、裝飾，應(yīng)當(dāng)按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,，使用材料,。 a,、可燃 b、易燃 c,、不燃,、難燃 d、依情況定 0 0 900 0 0 0 100% 0

6,、當(dāng)你一個人在家,，突然發(fā)現(xiàn)家中失火或者樓層鄰近家起火，濃煙和高溫圍困在家中時,，你會怎么做( ) a,、不顧一切的跑出房間 b、沖出火場,，保全自己 c,、呆在房間里，等待救生人員的到來 d,、第一時間告訴鄰近鄰居,，并且盡一切可能協(xié)助他們逃到屋外，遠離火場,。 15 5 15 865 1.67% 0.56% 1.67% 96.11%

7,、當(dāng)打開房間聞到煤氣味時，要迅速 a,、打開燈尋找 b,、點火查看 c、打開門窗 20 0 97.78% 3.22% 0 880

8,、用滅火氣進行滅火的最佳位置是( ) a,、下風(fēng)位置 b、上風(fēng)或側(cè)風(fēng)位置 c,、任何位置 0 900 0 0 100% 0

9,、炒菜時油鍋起火應(yīng)該怎樣處理?( ) a、關(guān)閉油煙機 b,、關(guān)煤氣總閘 c、蓋住鍋蓋 d,、向鍋內(nèi)澆水 55 100 29 716 6.11% 11.11% 3.22% 79.56%

10,、消防安全重點單位應(yīng)實行( )防火巡查，并建立巡查記錄,。 a,、每日 b、每周 c,、每半月 d,、每月 842 58 0 0 93.56% 6.44% 0 0

11,、長期離家時是否記得關(guān)閉電源總閘?( ) a、是 b,、否 823 77 91.44% 8.56%

12,、火災(zāi)初起階段是撲救火災(zāi)的( )階段。 a,、最不利 b,、最有利 c、較不利 50 721 29 5.56% 80.11% 3.22%

13,、全國消防宣傳日是( ) a1月19 b,、11月9日 c、9月11 119 653 128 13.22% 72.55% 14.22%

14,、小區(qū)樓道內(nèi)有無堆放雜物?( ) a,、有 b、無 750 150 83.33% 16.67%

15,、小區(qū)每棟居民樓內(nèi)是否有滅火器?( ) a,、有 b、無 698 202 77.56% 22.44%

16,、是否知道經(jīng)常購物的商場內(nèi)安全通道的位置?( ) a,、是 b、否 821 79 91.22% 8.78%

宿遷市的城區(qū)的居民對于火警的電話的了解程度還是比較高的,，了解概率為100%,。

在發(fā)生火災(zāi)的情況下我們的居民能夠比較清楚地認識正確逃生的辦法，但是對于消防器具比如消防栓的使用及保存的方法的認識還是比較欠缺的,。

對于家庭廚房突發(fā)火災(zāi)的解決方法,，及在公寓樓發(fā)生火災(zāi)的逃生情況還存在不太清楚的方面。

消防檢查周期以及消防的宣傳日的了解還不是太清楚,。

可能這樣兩個問題對于我們現(xiàn)在的人來說了解與否關(guān)系不是太大,，但是在我們現(xiàn)如今的社會中即使這兩個問題與我們的關(guān)系不大，我們也應(yīng)該作為生活常識進行相關(guān)的了解,，如果我們了解了我們還可以去幫助別人,。我們的全國消防宣傳日是每年的11月9日，在每年的這一天我們在權(quán)威的報紙等大型的宣傳媒體上應(yīng)該會看到相關(guān)的消防宣傳的活動等,，這個消防宣傳日與火警電話119聯(lián)系還是比較近的,，所以相信大家在第一次的接觸之后對于全國消防宣傳日應(yīng)該不會忘記了。針對于消防檢查周期應(yīng)該視情況來定,，對于一般的的場所,，我們的建廠周期有一個星期、一個月等特定的檢查周期時間,，二對于我們一些消防安全重點單位他們的宣傳周期比較短,，有的為一天,，有的則為幾個小時一次，消防檢查周期根據(jù)不同的單位都有不相同,。消防問題關(guān)乎我們的人身安全,，我們應(yīng)該相當(dāng)謹慎對待消防檢查，不能有一點點的馬虎,。

針對于現(xiàn)在小區(qū)及商場方面的安全隱患的認識還欠缺,。

總結(jié)：

針對于這次暑期社會調(diào)研活動的成果，我們更加了解到消防安全的重要性,，在我們今后的生活中應(yīng)該更加注意消防安全的重要性,。為此宿院五系團總支針對社會各界做出如下的號召:

在平時的社會生活中多注意我們居住環(huán)境的消防隱患問題，能夠解決的消防問題我們應(yīng)該義不容辭地去解決,，給自己也給別人帶來消防安全;

尤其是學(xué)生,，在學(xué)校我們應(yīng)該及時觀察學(xué)校的消防措施，畢竟在學(xué)校里面,，消防措施比較于校區(qū)的消防措施還是比較完善的,，但是也不排除學(xué)校方面的疏忽，應(yīng)該幫助檢查我們的消防滅火器具,，如有無效的應(yīng)該幫助提出,，自己對于宿舍的防火措施也要多留意，禁止使用特大功率的電器,，提醒室友注意宿舍的功率限制,，減少危險物的使用;

作為當(dāng)代的大學(xué)生，在學(xué)校應(yīng)該多多學(xué)習(xí)消防措施,，在每次回家的時候都應(yīng)該及時給自己的家人還有鄰居進行消防知識的宣傳,，激昂消防知識宣傳到社區(qū)的每一個地方法沒事的每個人對于消防給予特別的關(guān)注與謹慎;

各單位各組織都應(yīng)該定期進行相關(guān)的消防知識宣傳，組織相關(guān)的人員進行相關(guān)的消防知識的學(xué)習(xí),，充分利用即將過期的消防器具進行消防滅火演練,，使得人人有機會參與演練中，增強的實際操作能力,，而不是簡單的口頭上的消防演練與預(yù)防,，只有將理論與實踐聯(lián)系在一起，我們的消防意識與能力才能夠不斷提高;

關(guān)鍵在于我們個人在現(xiàn)實生活中應(yīng)該盡量減少消防隱患,，遠離火患,，珍愛生命。

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇十一

實踐簡述

實踐目的：圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題,，對革命老區(qū)沂蒙山地區(qū)農(nóng)村開展調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議,，形成調(diào)研成果;走訪慰問抗日老軍人,、孤寡老人,，送溫暖;深入基層，利用電影,、文藝演出,、座談會等形式，在農(nóng)村基層干部和群眾中進行文化宣傳,，使其在促進農(nóng)村特別是經(jīng)濟較落后地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展中提高自身素質(zhì),，實現(xiàn)全面發(fā)展;支援教育，組織安排豐富多彩的文化及動手課程,，豐富小學(xué)生的寒假生活,，為農(nóng)村小學(xué)實施素質(zhì)教育服務(wù)，與當(dāng)?shù)匦W(xué)加強交流,，促進共同提高,。

實踐時間：20xx/1/19 20xx/1/29

實踐地點：山東省臨沂市沂南縣董家莊村

實踐對象：當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況、抗日老軍人及孤寡老人,、基層群眾,、董家莊聯(lián)合小學(xué)

實踐方法：走訪調(diào)研、組織活動,、支援教育

實踐隊人員組成：

領(lǐng)隊：劉宗師(工學(xué)院)

隊員：丁寧 沙倩 方媛 李玲 徐均 劉春霖 戴永鵬 劉海鋒(工學(xué)院)

于晗 程洋龍(預(yù)科部)

金源(生環(huán)學(xué)院)

實踐紀(jì)實

20xx年1月19號下午4點整,，大家整理好行李，在校園集合,，我們的實踐隊出發(fā)了 換乘公交,、地鐵，暮色四合時我們到達了北京站,，在擁擠的候車廳經(jīng)過漫長的等待,，晚上9點，我們登上了開往山東淄博的2517次列車,。

20xx年1月20號早晨5點鐘,，冬日的清早還沒有迎來屬于它的太陽，經(jīng)過漫長黑夜的旅程,，我們順利抵達了淄博站,。簡單的吃過早飯，大家直奔淄博汽車總站,。

經(jīng)過與汽車站管理人員的交涉,，我們得知，因為天氣情況,，大雪封路,，開往山區(qū)的汽車停運了。隊員打電話多方求助,，均無解決問題,，于是滯留淄博一天,。

20xx年1月21號清晨，大家到達淄川汽車分站,，希望能順利乘上進山汽車,。等待期間，天空又飄起了雪花,這不禁使大家又擔(dān)心起來,。進山的車還是停運,，經(jīng)過車站管理員的幫助，最終找到了一輛愿意單獨送我們進山的車,，問題終于得到了解決,。上午9點半左右，我們又一次出發(fā)了,。

經(jīng)過4個多小時的顛簸,，我們在下午兩點鐘左右抵達目的地董家莊。這天正好是農(nóng)村的集市,，我們帶著大大小小的行李穿過人群,，來到了學(xué)校。校長和老師們很熱情地招待我們,，為我們騰出一間教室,，以后的的幾天我們將住在這里。晚上大家整頓安置好東西,，計劃了未來幾天的事情,，帶著旅途的疲憊休息了。

20xx年1月22號至20xx年1月27號我們在這里開展了為期六天的實踐活動,。

(一) 進行經(jīng)濟情況調(diào)研

我們走訪了村委會,，與村里的基層干部進行交流。交流得知董家莊村當(dāng)?shù)亟?jīng)濟來源主要靠花生等經(jīng)濟作物的銷售收入,，其余來源為青壯年勞力的外出打工收入,。村長為我們介紹了董家莊近年的發(fā)展情況，為了解決靠天吃飯的情況,，董家莊近年大量修建了水井,，將山上的泉水引到村民家中飲用，進行了道路鋪建,，使外地車輛進村成為了可能,，促進了本村與外界的物資交流。

本村經(jīng)濟情況也存在一定的缺陷,。村中農(nóng)作物方面的收入主要靠原始售出,，價格低，不能給村民帶來較大收入，且售出量小,，村民大多自給自足,，經(jīng)濟效益低下,。我們針對情況與村長討論,，向村委會提出了發(fā)展農(nóng)作物加工產(chǎn)業(yè)以促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入等建設(shè)性意見,，村委會表示認可,。

村委會也向我們介紹了村里的人員情況，留村人員多為老人,、婦女及兒童,，男勞力大多外出打工。村委會也向我們介紹了村里孤寡老人,、困難家庭的情況,，我們認真聽取了介紹。

(二) 走訪慰問抗日老軍人,、老黨員干部及孤寡老人

通過村委會的介紹,，我們實踐隊決定對一部分抗日老軍人、老黨員干部及孤寡老人進行慰問走訪,。

我們到抗日老軍人家里,，與老爺爺聊天交流，聽老爺爺講抗日時期發(fā)生在山東大地上的故事,，老爺爺負過槍傷,，打過日本鬼子，我們很認真地聽老爺爺講,，老爺爺也很高興看到我們?nèi)グ菰L他,。

我們也到老黨員干部家里，聽老人講新中國的發(fā)展,，老人的話里透露出對看到祖國大好發(fā)展的欣喜與熱情,。

我們探望孤寡老人，了解其生活現(xiàn)狀,，與老人聊天,，為老人帶去新年的祝福。

我們?yōu)榘菰L過的老人均送去一袋面粉,，雖是千里送鵝毛,，也是大家的一番心意?？斓侥甑?，大家都抽時間分組再次拜訪老人們，幫老人們置辦年貨、整理房屋,，老人對此很高興,。

(三) 深入基層，文化宣傳

冬天正處農(nóng)閑時節(jié),，村里老老少少正準(zhǔn)備歡歡喜喜過大年,，為了豐富村民生活,，向村民進行一定的文化宣傳,，實踐隊決定在晚上利用大家的空閑時間以放電影的方式進行。

隊員們分別前往沂南縣城等地籌借需用設(shè)備,，使得向村民們放電影的計劃順利進行,。豐富多彩的電影吸引了村里的老老少少前來觀看,，在熱鬧之余，一定也給村民們帶來了一定的文化收獲,。

(四) 走進小學(xué),，支援教育

支援教育活動是我們此次實踐活動的重要內(nèi)容之一，通過與當(dāng)?shù)亟逃块T的積極聯(lián)系,，我們決定在董家莊聯(lián)合小學(xué)進行,。通過與學(xué)校的協(xié)調(diào)，我們決定在孩子們進行完期末考試之后,，給孩子們編排臨時課表,，給孩子們上課，為他們講一些平時接觸不到的東西,，豐富農(nóng)村孩子的知識面,，開闊孩子們的視野，同時,，我們在孩子們中間進行奧運常識的宣傳,，為20xx北京奧運會貢獻一份微薄的力量。

支援教育期間,，我們?yōu)楹⒆觽冮_設(shè)了多門課程,，其中音樂、美術(shù),、體育,、信息技術(shù)為孩子們平時基本接觸不到的內(nèi)容，針對情況,，我們酌情為這些科目增加了課時,，而英語、語文 等科目,，由于受當(dāng)?shù)胤窖缘挠绊?，普遍存在發(fā)音等方面的問題，我們側(cè)重對其糾正。

我們在出發(fā)之前就精心計劃準(zhǔn)備了有關(guān)支援教育的事項,。我們實踐隊每位隊員都針對自己負責(zé)的課程認真準(zhǔn)備了有關(guān)電子課件,，積極豐富課堂內(nèi)容;我們還準(zhǔn)備了籃球、足球,、羽毛球,、跳繩、花毽等多種體育器材,，豐富孩子的活動內(nèi)容;此外,，我們還為孩子們準(zhǔn)備了畫冊、卡通筆記本,、鉛筆等文具，獎勵優(yōu)秀,，鼓勵孩子們積極參與,、好好學(xué)習(xí)。

通過一段時間的實際課堂經(jīng)歷,，孩子們反映良好,，我們向孩子們介紹電腦等他們沒有接觸過的事物，教孩子們畫畫,、認識有關(guān)奧運會的知識圖片,，教他們唱兒童歌曲，以多媒體形式教授語文 等課程,，引起孩子們的廣泛興趣,，引導(dǎo)學(xué)生積極投入學(xué)習(xí)中。同時,，實踐隊隊員注重向孩子傳達外界信息,，為孩子講述山區(qū)之外的世界，引導(dǎo)孩子們產(chǎn)生對大學(xué)的向往,，認識到知識能夠改變命運,，促進孩子們產(chǎn)生積極學(xué)習(xí)的熱情，認識到改變命運,、創(chuàng)造未來美好生活的必要性,，從根本改變孩子對知識的態(tài)度，使支援教育活動產(chǎn)生更好的效果,。

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇十二

調(diào)查時間：7月12日—7月28日

調(diào)查地點：中國信合營業(yè)部

調(diào)查內(nèi)容：會計對公業(yè)務(wù)及儲蓄,、信用卡、貸款業(yè)務(wù)等

調(diào)查目的：認識國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控的必要性

調(diào)查意義：鍛煉適應(yīng)社會的能力,，理解理論與實踐結(jié)合的必要

一銀行實習(xí)調(diào)查內(nèi)容

大學(xué)校園就像一個小社會,，入學(xué)已經(jīng)兩年了，我們已經(jīng)漸漸地適應(yīng)了這個小社會的生活，然而作為大學(xué)生,，接觸社會,，適應(yīng)社會是必不可少的。所以,，暑假作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費,。于是繼“三下鄉(xiāng)”社會實踐結(jié)束后，我于7月12日至7月28日在中國信合營業(yè)部進行了為期半個月的實習(xí),。此次實習(xí)的目的主要是在于一步了解國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控的宗旨,，其次就是鍛煉自己的社交能力，豐富自己的社會經(jīng)驗,。

經(jīng)過在信合調(diào)查實習(xí),，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系,。我這次實習(xí)所涉及到的內(nèi)容主要是會計業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù))和儲蓄業(yè)務(wù),，其他一般了解的有信用卡業(yè)務(wù)，貸款業(yè)務(wù),。從這些業(yè)務(wù)上,，我對國家經(jīng)濟的宏觀調(diào)控有了一些初步的認識。

二了解國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)

在這個經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時刻,，作為國家經(jīng)濟機構(gòu)核心的金融,，無疑應(yīng)當(dāng)起到宏觀調(diào)控的杠桿作用。國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)是控制局部經(jīng)濟過熱,，重在調(diào)整結(jié)構(gòu),。

長期以來，存貸利差一直是我國銀行獲取利潤的主要手段,。而眾多銀行均簡單依靠存貸利差獲取利潤,，所產(chǎn)生的結(jié)果必然是追逐熱門行業(yè)，壘大戶等現(xiàn)象的發(fā)生,。這種銀行與企業(yè)之間的高度依存關(guān)系也加大宏觀調(diào)控的難度,。

銀行的發(fā)展有賴于整體經(jīng)濟環(huán)境的回好，但經(jīng)濟的健康運行并不是依靠銀行無原則地放貸就可以完成的,。這不僅需要銀行通過對宏觀調(diào)控經(jīng)濟整體形勢的研究審慎確定信貸方向,，同時也必須對我國目前這種簡單的依賴存貸利差，特別是依賴對公業(yè)務(wù)獲取利潤的盈利模式加以改變,。這種對銀行可以形成一個穩(wěn)定的利潤來源,，增強銀行的抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力;對企業(yè)，可以通過有針對性的淡化對公業(yè)務(wù),，使某些企業(yè)更加珍惜來之不易信貸資金,，提高企業(yè)的資金運用水平,，防止企業(yè)盲目擴張，增強企業(yè)的自我積累意識;對政府,，可以降低經(jīng)濟調(diào)控的難度,，避免因為銀行與企業(yè)高度依存關(guān)系，而造成的在宏觀調(diào)控政策實驗中投鼠忌器現(xiàn)象的發(fā)生,。

當(dāng)然,，銀行調(diào)整盈利模式并不是鼓勵銀行放棄對企業(yè)的支持，而是要求銀行在強化對自身抗風(fēng)險能力的同時,，將信貸資金真正送到規(guī)范運作,，效益良好的企業(yè)手中。金融的穩(wěn)定性,，才是企業(yè)對經(jīng)濟最大的也是最少持續(xù)的支持,。

三收獲與體會

俗話說，千里之行,，始于足下,。這些基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實物尤其是顯得重要,，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要比大學(xué)本科生大，就是因為他們的動手能力要比本科生強,。從這次實習(xí)中,，我體會到，如果我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,，用實踐來檢驗真理,，使一個本科生具備較強的處理基本任務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的真正目的,。

這半個月的實習(xí),，我認為對我今后走向社會祈禱了一個橋梁的作用。是我人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟,，對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位的規(guī)章制度,，與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng),。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的教導(dǎo),，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的,。做事首先要學(xué)會做人,，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題,。對自己這樣一個即將步入社會的人來說,，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。我只有通過不斷實踐,，才能使自己更加成熟,。

農(nóng)民工的社會實踐調(diào)查報告篇十三

學(xué)校是學(xué)生接受系統(tǒng)的集體場所,要為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,就必須有堅實的安全防范工作做保障,否則,不僅會破壞正常的教育教學(xué)秩序,甚至?xí)＜皩W(xué)生的生命安全。

中小學(xué)校園安全現(xiàn)狀

該鄉(xiāng)共有中小學(xué)7所,筆者通過對這7所學(xué)校的實地查看,以及對相關(guān)負責(zé)人的走訪,對該鄉(xiāng)中小學(xué)安全現(xiàn)狀有了初步的了解,。

校園建筑設(shè)施

全鄉(xiāng)義務(wù)教育階段校舍建筑總面積23080平方米,危房703平方米,d級危房占校舍總面積的3.05%,。建淮中心小學(xué)、萬圩中心小學(xué),、蚌山中心小學(xué)共維修校舍面積521平方米,新建校舍283平方米,共計投入28萬元,。投入9萬元維修三河尖初級中學(xué)校舍300平方米,投入7.56萬元維修正和希望小學(xué)#from 暑期社會實踐調(diào)研報告格式精選3篇來自第一范文網(wǎng) end#校舍252平方米。并規(guī)劃投入26.08萬元為三河尖鄉(xiāng)直小學(xué)新建校舍567平方米,。就總體而言,校舍安全狀況較前些年有了明顯的改觀,。目前多校已經(jīng)告別了破舊不堪的老房子,搬進了寬敞明亮的教學(xué)樓,校園建筑造成的安全隱患正在逐步減少。

操場改造

操場是學(xué)生活動和體育鍛煉的重要場所,在校園安全之中占據(jù)著舉足輕重的地位,。三河尖鄉(xiāng)直小學(xué)新建了水泥地面的籃球場,并新建了環(huán)行跑道,。新的操場使得學(xué)生的活動及體育鍛煉多了些安全保障。但是,部分學(xué)校的操場還存在安全隱患:籃球架是用石頭壓住固定在地面,看上去似乎搖搖欲墜;操場凸凹不平,有些地方還堆積有建筑垃圾,。

消防設(shè)施

安全有效的消防設(shè)施是師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的重要保障,近幾年來,教育系統(tǒng)每年都投入大量資金對消防器材進行維修和更新,僅今年上半年就添置滅火器1000個,維修滅火器300個?，F(xiàn)在各基層單位的滅火器數(shù)量和質(zhì)量都達到了消防部門的規(guī)定。該鄉(xiāng)唯一一所寄宿制學(xué)校 三河尖鄉(xiāng)初級中學(xué),校園學(xué)生宿舍都裝有應(yīng)急燈和安全通道指示牌,,。但是有的學(xué)校樓房由于建筑年代比較久遠,所以沒有消防栓,而且因水壓不夠,建消防井也不起作用,消防隱患比較大,目前采取的硬件措施是增加滅火器數(shù)量,。

電路改造

該鄉(xiāng)對所有學(xué)校的電路進行了全面改造,廢除了過去的老線路,同時更新了各種電氣設(shè)備,消除了過去老線路的各種安全隱患。但是,各種用電器數(shù)量猛增,用電量大大增加,所以也要求我們不能放松警惕,。通過實地查看,筆者發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校的墻壁上的日光燈的開關(guān)有不同程度的損壞,急需改進,。

學(xué)校飲食安全

三河尖鄉(xiāng)初級中學(xué)有在校生1756人,其中在校就餐的學(xué)生占多數(shù),學(xué)校新建了學(xué)生餐廳,采取私人承包的方式進行管理,學(xué)校高度重視學(xué)生的飲食衛(wèi)生,經(jīng)常就衛(wèi)生問題召開承包者座談會,強調(diào)食品安全的重要性,同時對餐廳的食品衛(wèi)生進行不定期檢查。目前,該餐廳未發(fā)生一起學(xué)生食物中毒等食品安全事故,。

組織機構(gòu)

健全高效的組織機構(gòu)是做好安全防范工作的關(guān)鍵,鄉(xiāng)教育辦公室成立了以辦公室主任為組長的安全防范工作小組,同時要求各學(xué)校成立了以校長為負責(zé)人的安全防范工作小組,負責(zé)校園安全工作,。各學(xué)校專門配備了保衛(wèi)人員,負責(zé)日常校園安全事務(wù),每天都會安排值班老師巡查校園安全狀況,為學(xué)校的安全防范工作提供了組織保證。

宣傳教育

宣傳教育是作好校園安全防范工作必不可少的有效途徑,。該鄉(xiāng)各學(xué)校的都能在日常教學(xué)中加入安全方面的教育,各學(xué)校每學(xué)期都會舉辦校園安全知識講座,邀請交警大隊或是派出所民警宣傳安全知識,、普及法制教育,并且通過黑板報、讀報欄做宣傳工作,使得安全意識深入廣大師生員工內(nèi)心,。

對該鄉(xiāng)校園安全問題的思索與建議

通過此次調(diào)研,我們可以欣喜地看到農(nóng)村中小學(xué)校園安全防范工作取得的成績:校園危險建筑正在不斷從我們的視線中消失;寬敞,、平坦的操場成為孩子們玩耍嬉戲的安全地帶;一排排的滅火器成為校園安全的守護神;日光燈、各種教學(xué)電器設(shè)備走進了教室,讓孩子們享受到了科技樂趣;學(xué)校的餐廳也總能吃上放心飯;各個學(xué)校針對安全工作都成立了相應(yīng)的組織機構(gòu);宣傳教育工作也做得有聲有色,。

但是,與成績同在的是校園安全防范工作中的不足之處,。硬件方面的安全隱患還是很常見的,年久失修的房屋,操場上固定不到位的體育器材,不符合要求的消防設(shè)施,裸露的日光燈開關(guān)等等都是校園隱型殺手,。軟件方面,各組織機構(gòu)對安全問題存在僥幸心理,不夠重視。宣傳教育工作方式也有待進一步改進,使得安全成為人人樂于關(guān)心的話題,安全意識深入每個人內(nèi)心,。

此次校園安全防范工作的調(diào)研

實際地反映了當(dāng)前一些農(nóng)村中小學(xué)校園安全狀況,希望此次調(diào)研對三河尖鄉(xiāng)中小學(xué)校校園安全防范工作的進行有所啟示,相信在社會各界的齊力配合下,校園安全防范工作會取得更大的進步,孩子們的健康成長將得到更有力的保障,。

以上調(diào)研報告分享給大家，希望大家喜歡,。