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2023年icu護士述職報告計劃(五篇)

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2023年icu護士述職報告計劃(五篇)
時間:2023-06-11 17:41:17     小編:zdfb

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

icu護士述職報告計劃篇一

時光飛逝,20xx年10月至今,,短暫的9個月里,,從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學(xué)英護大專的實習(xí)生,到今天送走同濟中專的最后一批學(xué)生,,回想我們和學(xué)生共同工作,、共同進步的師生情誼感觸良多。

腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護理專業(yè)實習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí),,醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理總?cè)藬?shù)128人,,其中中專25人,大專73人,,本科30人,,分別來自于江漢大學(xué)英護大專、長江大學(xué)大專,、武漢工業(yè)學(xué)院大專,、同濟中專和同濟中起本。

年度我科護理總實習(xí)帶教周數(shù)為284周,,期間組織護理教學(xué)講課及查房20次,,參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機抽考操作98人次,,組織學(xué)生出科理論考試共8次,。

我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,原有帶教老師23人,,通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔,,于今年3月份增加帶教老師12人,現(xiàn)共計35人,。通過以老帶新,,培育了帶教新人。

在加強帶教力量的同時,,我科對帶教老師強調(diào)責(zé)任意識,,注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),,年度無師生分離現(xiàn)象,無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯,、事故發(fā)生,,無重大違紀(jì)情況。

在科護士長和和護士長的大力支持下,,我科積極組織江大英護大專的實習(xí)生劉峰,、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會更好》,通過層層選拔和激烈競爭,,在同濟醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎,,同時也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步。

古人云“師者:傳道,、授業(yè),、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求,,又注重關(guān)心愛護護生。從工作中指導(dǎo),,從生活上關(guān)心,,從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動手操作的機會,,樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學(xué)生的意見和建議,,及時研究改進我科的教學(xué)方式和帶教工作程序,。不斷增強學(xué)生的責(zé)任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念,。相信在同濟醫(yī)院實習(xí)中的所見所學(xué)一定會使學(xué)生們在今后的工作中受益終生,。看看一張張青春的笑臉,,仿佛讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月醫(yī)學(xué),,教育網(wǎng)收集整理。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學(xué)生,,總會為這種融洽的師生關(guān)系感動與自豪,。

腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習(xí)帶教計劃,弘揚了“格物窮理,、同舟共濟”的同濟精神,,這歸功于護理部和科護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵,,歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學(xué)習(xí),,努力進取,爭取取得更好的成績,。

icu護士述職報告計劃篇二

icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所,,要求病房布局公道、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,增設(shè)了2臺呼吸機,,6臺注射泵,,機械振動排痰儀1臺,1拖12的中心監(jiān)護儀,,和各種醫(yī)療護理用品,、各種生活設(shè)施,以優(yōu)良的病房條件服務(wù)于患者,,便于醫(yī)護職員工作,,使得icu的病房條件在本市和周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,,這一年中制定了icu珍貴儀器管理制度,,珍貴藥品管理制度,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,,固定了儀器管理職員,藥品管理職員和物質(zhì)管理職員,。一年來,,有效的病房管理保證了icu的平常工作。

,。

科室根據(jù)護理部三基理論知識學(xué)習(xí)計劃安排,,充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習(xí),在每個月的考核中均獲得了較好的成績,。全科職員利用休息時間強化技能操縱練習(xí),,到達心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰,、靜脈留置針等操縱人人過關(guān),。另外,科室用晨會時間學(xué)習(xí)有關(guān)制度,、流程,、規(guī)范,、常規(guī),學(xué)習(xí)一項檢查一項使各項學(xué)習(xí)落到實處而不流于情勢,。嚴(yán)格護生帶教,,認(rèn)真落實帶教計劃。參加科與科,、院與院,、醫(yī)生與護士多種情勢的學(xué)術(shù)交換,培養(yǎng)護理職員獨立工作,、獨立分析,、獨立解決題目的能力。

嚴(yán)格落實護士長質(zhì)量管理職責(zé),,加強工作進程中的安全管理,,進一步優(yōu)化、細(xì)化了護理工作流程,,使每項工作落實到人,,每項催促檢查落實到人,增強了人人參與管理的意識,。核心制度貫徹到工作中,,嚴(yán)格按特級護理要求護理病人,護理操縱中落實查對制度,,搶救危重病人時則遵守危重病人搶救制度等,不但要職員熟知各項核心制度,,而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護,、增進、進步作用,。

20xx年icu收治病人989人次,,監(jiān)護時數(shù)51622(累計住院2151天)。嚴(yán)格控制本錢,,嚴(yán)格限制水,、電及科內(nèi)物品消耗,做到該收不漏,,嚴(yán)格把好收費關(guān),。積極拓展新業(yè)務(wù),自動排痰機的利用,,規(guī)范了收費的同時,,減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率。

科室職員把醫(yī)院和病人的利益放在首位,,對待病人老實,、細(xì)致,、人性,加強基礎(chǔ)護理,,增加舒適感,,減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考,,假設(shè)我是一位病人,,假設(shè)病人是我親人??剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況,,考核職員的責(zé)任心、愛心,、耐心,、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時,,加強關(guān)鍵護士(工作能力,、溝通能力差的護士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人),、關(guān)鍵時段(節(jié)假日,、夜班)的管理,消除隱患,,確保醫(yī)療安全,,進步了病人的滿意度。

icu護士述職報告計劃篇三

光陰似箭,,日月如梭,。201x年很快過去了,過去的一年,,在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想,。解放思想,銳意進取,,求真務(wù)實,,發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng),堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級組織的認(rèn)可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。

總結(jié)主要有以下幾項:

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不出虛假證明,不開大處方,、不開人情方,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我今年主要在住院和門診兒科工作,由于本院的特點,,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,,還有兒檢,、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等,,有些工作我以前沒做過,,做起來有一定的困難,,如新生兒工作,,我以前就沒做過,但為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,,向內(nèi)行請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

(2)認(rèn)真接待每一們病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人,,曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,,錢也花了不少,,就是沒診斷明白是什么病,病人及家屬都很著急,,在我們這通過仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢,,病人原來就是常見腸結(jié)核,診斷清楚了病人及家屬都很滿意,。

(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案,、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),,填補了本院過去的一項空白,這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項技術(shù)過去我也沒接觸過,,要從零開始學(xué),,于是我就抽時間查資料,向外單位學(xué)習(xí),,很快掌握了這項技術(shù),,為本院帶來了一定的經(jīng)濟效益及社會效益。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,,為了這個科室的工作能順利進行,,本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,共度難關(guān),,并能和它科室協(xié)作,,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面?!搬t(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,保證按時出勤,,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,。

icu護士述職報告計劃篇四

您好!

繼續(xù)實行護士長夜查房及“一周查房一重點”,做到重點突出,,督促有力,。加大對護士長目標(biāo)管理的考核,悉心指導(dǎo)新上任護士長工作,,幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護理管理工作,。

1、增強護理人員的法律意識,、證據(jù)意識,、防范風(fēng)險意識,及時組織全院護士學(xué)習(xí)《護士條例》,,進一步了解自己的權(quán)力和義務(wù),,做到知法守法,更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人利益,,堅持依法執(zhí)證上崗,。對于無證人員一律不得排班,單獨倒班,。以確保護理安全,,減少隱患。

2,、護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責(zé)》并以此為核心,,要求護理人員熟練掌握查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度,、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度等,,要求護士長每日夜查房現(xiàn)場抽查提問制度落實情況,,使護理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵,懂得如何用制度指導(dǎo)實際工作,。

3,、加強護理缺陷管理,對工作流程,、緊急事件處理程序,、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善,不定期檢查,,規(guī)范操作,,杜絕隱患。嚴(yán)格執(zhí)行分級護理制度,。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),,加強護理質(zhì)量管理,,提高護理質(zhì)量特別重要。

(一)繼續(xù)按時執(zhí)行護理質(zhì)量檢查制度,,護理部每周不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,每月按標(biāo)準(zhǔn)進行一次護理質(zhì)量重點檢查,,并及時反饋信息,,每季度組織全院護士長按標(biāo)準(zhǔn)進行一次護理質(zhì)量全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)臨床護理工作中的不足,,及時提出,,及時改進,及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理,,為病人提供及時,、安全、準(zhǔn)確,、有效的護理措施,,切實提高護理質(zhì)量。護理部每季度以書面形式通報護理質(zhì)量檢查情況,,內(nèi)容包括檢查結(jié)果,、存在不足、考核辦法及改進措施,。

(二)加強了醫(yī)院感染控制管理,,積極配合院感部門做好院內(nèi)感染工作。

1,、護理部今年選送x名護理人員,,分別參加血液透析、糖尿病??茖,?谱o士考試、均順利取得??谱o士培訓(xùn)資格,,填補了我院相關(guān)專科護士的空缺,。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計x場,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周進行晨會提問,堅持危重病人護理查房,,加強護理人員三基訓(xùn)練,,組織x次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達x%,。

3、選派護理人員外出參觀學(xué)習(xí)共x人次,,護士長外出參觀學(xué)習(xí)共計x人次,。

4、繼續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。鼓勵護理人員自考大專學(xué)歷和本科學(xué)歷,。目前我院本科學(xué)歷護士士,中專學(xué)歷護士,,大專學(xué)歷護,。

5、完成了新入院護士的輪轉(zhuǎn)工作,,重點提高新入院護士的基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)能力,,根據(jù)臨床實際情況及時定科,緩解了個別科室人員緊缺的狀況,。

6,、鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,20xx年共撰寫發(fā)表xx論文x篇,。

7,、為豐富護理人員的業(yè)余生活,

科學(xué)合理調(diào)配人力資源,。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要,,以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急劇增加,及時合理調(diào)度安排人員,,解決難處,,確保護理工作的正常運行。面對我院護理人員緊缺的狀況,,護理部統(tǒng)籌調(diào)配,,使有限的人力資源得到優(yōu)化組合,滿足了臨床工作需要,,確保了護理安全,。在此要感謝各科的大力支持,,因為有了你們的付出確保了20xx年護理工作及護理安全。

加強了無菌物品的制作,、消毒存放,,完成下收、下送工作,,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。

在總結(jié)往年帶教經(jīng)驗的基礎(chǔ)上根據(jù)實習(xí)大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案,并給各科下達帶教任務(wù),,要求各科根據(jù)本科室特點制定帶教計劃,,選派優(yōu)秀護士擔(dān)任帶教老師,帶教的同時也是自己學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的提高過程,。20xx年由學(xué)校安排加上自主聯(lián)系的學(xué)生共計x人,,通過大家的嚴(yán)格把關(guān)給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員,受到了各院校的表揚,。

1,、以病人為中心,全心全意為病人服務(wù),,端正服務(wù)態(tài)度,,加強年輕護理人員的思想教育,做好健康宣教,。

2,、護理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調(diào)查,全年滿意度在x%以上,。

3,、開展特色服務(wù),注意病人隱私,,加強各項操作中的私密性保護,。

4、啟動親情服務(wù)意識,,用親情來感動患者,,從而迅速拉近醫(yī)院和患者的距離。

5,、開展溫馨病房,,結(jié)合我院實際,在我院預(yù)備創(chuàng)建x個“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”,,將先行啟動x個,,通過“示范工程”活動,以點帶面,,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步推廣,,此項工作正在籌備中,。

護理部帶領(lǐng)部分護士長及相關(guān)護理人員到馬鋼醫(yī)院重點科室,以及宣城市第二人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),,吸取別人的長處,,學(xué)習(xí)別院好的管理方法,逐步提高護理質(zhì)量,。對照安徽省三級醫(yī)院護理標(biāo)準(zhǔn),,逐條逐項做好各項準(zhǔn)備工作。

1,、繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護理資料,使各項護理工作制度化,、規(guī)范化,、常規(guī)化。

2,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,。

3、健全護理管理組織體系,,加強護理管理,。

設(shè)科護士長三名,實行護理部主任—科護士長—護士長三級,,垂直管理,,并實行目標(biāo)管理責(zé)任制,職責(zé)明確,,充分發(fā)揮護理管理系統(tǒng)作用,。

4、注重護理質(zhì)量管理,。

5,、認(rèn)真做好“三基考核”工作。

6,、完善護理隊伍,,做好病人的回訪工作。

7,、加強健康教育,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

icu護士述職報告計劃篇五

一.護理質(zhì)量與安全

過去一年,,我科在護理部,、科護士長的督促下嚴(yán)抓護理質(zhì)量與安全管理,科室認(rèn)真落實護理部的護理質(zhì)量管理,,每周,、每月堅持自查,、抽查,對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,,及時主動向護理部上報護理不良事件,,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,,大大降低了護理不良事件的發(fā)生率,。此外,根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班,根據(jù)護士能級合理排班,并嚴(yán)格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,,保證了護理安全,。

二、加強三基培訓(xùn),,提高護理服務(wù)水平

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),,加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),,大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術(shù)操作的練習(xí),,每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格,,另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。

三,、加強臨床帶教

實習(xí)生由具備資格的護士帶教,,并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范,,加強??评碚撝R與技能的學(xué)習(xí),出科前進行理論和操作考核,,圓滿完成了帶教計劃,。對我科今年新定科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計劃,使新定科的護士在初次進科的一個月目標(biāo)性強,,盡快的融入到科室工作中,,同時每月重點檢查低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況,督促低年資護士加強??茖W(xué)習(xí),。

四、危重病人的護理質(zhì)量

針對科室護理疑難病例,、危重癥病例,,開展查房,全科護士展開討論,,各抒己見,,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。

五,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,,塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,,認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),科室還召開了會議,,將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,,向大家說明,為什么要開展這項工作,,取得科室護士的認(rèn)可,。同時,科室也積極組織起來,,先是在工作安排上做了調(diào)整,,施行扁平化排班,,將科室人員組成責(zé)任組由有一名組長和2名責(zé)任護士組成,。重新規(guī)劃了各班職責(zé),由責(zé)護全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù),,大大提高了護理質(zhì)量,,保障了護理安全,全面提高了病人滿意度,。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平,,加強了護士責(zé)任心,優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配,,是護理工作更加井然有序,,真正做到了把護士還給病人。

六,、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,,指派一名護士專職進行院感工作,每月組織全科護士進行院感理論知識的學(xué)習(xí),,所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面,、和病房內(nèi)空氣進行細(xì)菌培養(yǎng),,對呼吸機管路等定期消毒滅菌,一人一用,,按規(guī)定定時更換,,較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

在過去的一年里,,經(jīng)過我們的努力,,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,,在下一年里,,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),,鼓勵發(fā)展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù)。

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