隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

年度述職述廉述德報告篇一

黨風(fēng)廉政建設(shè),，事關(guān)國家興衰,、人民幸福。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我始終堅持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng),、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,，重點學(xué)習(xí)了《江論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭》,、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀(jì)委四次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒等先進(jìn)典型的事跡,，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí),，加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念,，鞏固了正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,，使自己進(jìn)一步認(rèn)識到新形勢下加強廉政建設(shè)的重要性,、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，做到了時刻警省,，增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,，也明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求，為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)奠定了良好的基礎(chǔ),。我深刻認(rèn)識到,，用人上的腐朽是最大的腐朽，司法腐朽是最嚴(yán)重的腐朽,，這兩項工作都是干部群眾關(guān)注的熱點問題,，抓好廉政建設(shè)尤為重要,。因此，無論是作為組織部門的主要負(fù)責(zé)人,，還是作為市委分管工作的領(lǐng)導(dǎo),，我都堅持結(jié)合業(yè)務(wù)工作、分管工作,，有針對性地抓好廉政學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》,、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》,、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察失誤責(zé)任追究制》和《關(guān)于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為的通知》,，增強了按《條例》辦事,、公正選人用人的自覺性。積極學(xué)習(xí)有關(guān)公正司法的法律和政策,，提高了執(zhí)法為民,、維護社會公平與正義的責(zé)任感。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé),。我堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作,、分管工作一起部署、一起落實,、一起檢查,，較好地履行了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,。在作為組織部的主要負(fù)責(zé)人期間,，自己堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到目標(biāo)管理考核內(nèi)容，擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對待,，無論是政治學(xué)習(xí),，還是部署工作，都要對廉政建設(shè)工作提出要求,，把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié),，融入日常工作中，做到警鐘長鳴,、防微杜漸,。根據(jù)中組部要求，結(jié)合開展深化和拓展樹組工干部形象活動,，組織開展了以“兩個條例”學(xué)習(xí)教育活動為重點的多種黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育活動,，組織職工收看專題片，開展警示教育,，廣泛征求社會各界對組織工作和組織干部的意見和建議,，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，提出改進(jìn)措施，修訂完善了項制度,，嚴(yán)格機關(guān)和財務(wù)管理,，使廣大組工干部做到了公道正派，促進(jìn)了各項工作的規(guī)范化,、制度化,。在分管政法、城市經(jīng)濟工作中,，自己曾多次在有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議上,，在基層調(diào)研時，在與部門研究工作時,，強調(diào)不能放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，與分管工作一樣提要求，同樣進(jìn)行安排部署,，做到多過問,、多檢查、多指導(dǎo),，分管各部門都普遍建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，班子成員普遍落實了廉潔自律各項規(guī)定，沒有發(fā)生不廉潔和違紀(jì)違法問題,。特別高度重視反貪工作,，要求反貪部門與紀(jì)檢部門密切配合，對反映職務(wù)犯罪的來信來訪,，都批示有關(guān)部門認(rèn)真對待,，梳理線索，妥善辦案,，做到對干部負(fù)責(zé),，對法律負(fù)責(zé)。今年后半年,，全市檢察機關(guān)共立案查處職務(wù)違法犯罪案件件,，有效推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的深入開展。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,。在干部工作中,，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序,、標(biāo)準(zhǔn),、紀(jì)律辦事，健全完善了干部匯報備案制度,、干部監(jiān)督信息員制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度,，全面實行了任前公示制、考察預(yù)告制和干部任免事項票決制,，普遍推行了“誰推薦誰負(fù)責(zé),、誰考察誰負(fù)責(zé)”的干部選拔任用責(zé)任制。通過制度建設(shè)和改革措施的推行,，有效防止了各種不正之風(fēng)對干部選拔任用工作的侵襲和干擾,，提高了干部工作的民主化和透明度，力求體現(xiàn)公道正派,，基本上做到了大多數(shù)人滿意,。三是努力預(yù)防司法腐朽問題的發(fā)生。自己堅持把政法隊建設(shè)作為政法綜治工作的重點任務(wù)來抓,，按照從嚴(yán)治警的要求,，指導(dǎo)政法部門深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和“優(yōu)化投資環(huán)境,、改進(jìn)工作作風(fēng),、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動,，要求政法各部門立足于政治建警,、從嚴(yán)治警，對廣大干警嚴(yán)格教育,、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律,，做到立黨為公,、執(zhí)法為民。堅決貫徹有關(guān)法規(guī),、警令,，加大對警容風(fēng)紀(jì)的整治和對違法違紀(jì)干警的查處力度，有效預(yù)防和減少了辦“人情案”,、“關(guān)系案”,、“金錢案”的問題，提高依法辦案

,、公正文明執(zhí)法的水平,。四是認(rèn)真推行政務(wù)公開。自己在工作注重指導(dǎo)分管部門落實好政務(wù)公開制度,，向社會公開辦事程序,、時限、條件等內(nèi)容,，要求部門在提意見,、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見,、建議，自覺接受社會監(jiān)督,，提供透明,、高效的公共服務(wù)。對分管范圍內(nèi)的糾風(fēng)治亂和一些專項治理活動,，都納入業(yè)務(wù)工作中一起指導(dǎo),、一起落實，解決了一些突出問題,。在工程建設(shè)中,，要求有關(guān)部門全面落實工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓等制度,，對有反映的問題,，及時提醒部門負(fù)責(zé)人，有效規(guī)范了分管部門的行政行為和執(zhí)法行為,。

廉潔從政,、勤政為民，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格,。自己堅持勤于內(nèi)省,，用黨的紀(jì)律約束自己，對照先進(jìn)典型檢查自己,，用反面典型警醒自己,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、在生活上嚴(yán)要求,，以如履薄冰,、不踩紅線的精神，嚴(yán)格自律,。在平時能嚴(yán)格維護和帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,，在政治上同黨中央保持一致，嚴(yán)守黨的秘密,，認(rèn)真實踐“八個堅持,，八個反對”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，把心思和精力用在工作上,，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上,，做到了為民,、務(wù)實,、清廉。堅持按照《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”,，“六個不準(zhǔn)”來要求自己的一言一行,，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品登記,、重大家事報告等制度,，堅持兩個務(wù)必，在生活中不搞特殊化,。出差下鄉(xiāng)和調(diào)查研究能夠輕車簡從,，不搞迎來送往，平時在機關(guān)食堂就餐，按時交納伙食費，沒有報銷過規(guī)定以外的費用，也沒有公款旅游高消費等不廉潔的問題。對家屬子女和身邊工作人員堅持“約法三章”,，從嚴(yán)要求，沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題,。在工作中，大力支持政法部門依法獨立行使職權(quán),，不插手具體案件，不說情,，不干涉案件辦理,，也不干預(yù)和插手工程項目招標(biāo),，沒有向建設(shè)單位介紹、推薦過施工隊伍,，做到了自覺慎權(quán),，廉潔從政。

總之,，過去的一年里,，自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定的工作，取得了比較明顯的成效,，但也存在一些問題和不足,。在今后工作中,，自己要進(jìn)一步增強責(zé)任意識,，身體立行“三個代表”重要思想,，不斷增強拒腐防變和抵御各種誘惑的能力,，立足崗位,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格遵守各項廉政制度和規(guī)定，做到“四慎”,、“四自”,，當(dāng)好抓廉政建設(shè)的模范、廉潔勤政的模范,，自覺實踐好立黨為公,、執(zhí)政為民的要求。

突出履職擔(dān)責(zé),，增強基層黨建凝聚力,。今年先后6次召開市委常委會，專題研究黨建工作,，解決教育實踐活動,、村“兩委”換屆等問題30多件。結(jié)合“一駐五掛”制度,，開展“新三萬”活動,，帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點調(diào)研50余次,，解決實際問題65件;帶動市級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)“親戚”100多戶,，興辦實事350多件。強化目標(biāo)責(zé)任考核,，每年組織一次黨建觀摩,、述職評議，對考核靠后的6個單位“一把手”進(jìn)行約談,。

突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，增強基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題,、給基層黨委定命題,，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請名譽書記(主任)625名,，從中選拔村主職21名,，籌資8000余萬元，整修公路120余公里,。深化“雙評雙承諾”,，圍繞“八小,、五無”等問題,，402個村(社區(qū)),、1.8萬名黨員，承諾事項3.8萬件,，兌現(xiàn)率達(dá)90%以上,。注重示范引領(lǐng)，組建"光滿"服務(wù)隊45個,，募集志愿者2.4萬人,，推出“xx大代表”左光滿等一批典型。

突出教育管理,，增強基層黨建向心力,。我始終把基層隊伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口，堅持建制度,、重管理,，推行“四個一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員27名,，43個軟弱渙散村級黨組織全部轉(zhuǎn)化提高,。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū)，實行鎮(zhèn)干部“駐村日”,，為群眾辦理各類事項5000多件,。結(jié)合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟責(zé)任審計,，查處違紀(jì)行為24起,，給予黨政紀(jì)處分41人。

突出優(yōu)化保障,，增強基層黨建戰(zhàn)斗力,。我注重化解基層黨建難題，針對經(jīng)費保障不夠問題,，籌資500多萬元落實“一定三有”政策,，連續(xù)兩年新增村級工作經(jīng)費402萬元，為1023名離任村主職,、2837名副職干部人均分別新增300元,、150元。針對村級干部青黃不接問題,，從大學(xué)生村官中招錄13名公務(wù)員,，從名譽書記(主任)中選拔45名村干部。針對活動平臺不優(yōu)問題,，投資1000多萬元,，新改擴建活動場地25個,，打造了一批黨建示范點，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”,、“中國傳統(tǒng)村落”,。

履行黨建責(zé)任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟,、抓發(fā)展上,，對于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達(dá),，到基層督辦檢查,，有時只是聽聽匯報、看看場面,，關(guān)心的少,、指導(dǎo)的少?？傄园l(fā)展任務(wù)重為籍口,，忙的時候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”，到基層開展專題調(diào)研不多,，親自督辦解決落實不夠,，致使有些地方工作積極性不高、推動力度不大,，影響了全市黨建工作整體平衡,。對部分邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)、邊緣村活動陣地建設(shè)重視不夠,、投入不大,，致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達(dá)標(biāo)。

難點問題解決不到位,。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上,，思想認(rèn)識有偏差，平時注重日常工作落實,，對于涉及黨建深層次矛盾問題,，重視力度不大，破解難題辦法不多,?；鶎狱h建活力不強，在“雙評雙承諾”,、“雙聘雙促”等活動上,，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高,，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位,。村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)差,、底子簿，有的甚至負(fù)債高達(dá)百萬元以上;村干部報酬標(biāo)準(zhǔn)較低,，年均只有7500余元,，影響了工作積極性?；顒訄鏊?wù)功能不強,，“群眾辦事不出村”還處于試點階段，服務(wù)平臺功能發(fā)揮不到位,。

黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺建設(shè),，對村級隊伍建設(shè)重視不夠,。基層隊伍整體素質(zhì)不高,，村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%,，高中以上文化程度占51.5%，基層培訓(xùn)對主職干部關(guān)注的多,、對一般干部教育培訓(xùn)的少,，還沒有實現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊伍年齡老化,，村“兩委”換屆時,，村干部平均年齡達(dá)51歲，青黃不接問題較為突出,?；鶎用裰饕庾R不強，“四議兩公開”落實不到位,，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺,，少數(shù)村干部權(quán)力過于集中，違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生,。

嚴(yán)格監(jiān)管問責(zé)不到位,。建立了“一考三評”體系，但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部,，在結(jié)果運用上離干部要求還一定差距,，憑能力定崗位、憑實績論英雄的機制還不夠完善,。重點崗位監(jiān)督機制不夠健全,，尤其對關(guān)鍵崗位、權(quán)力部門的中層干部,、“六小長”等監(jiān)督不到位,，不作為,、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治,。追責(zé)問責(zé)力度不大,，對于有些部門落實工作不力、執(zhí)行政策有偏差,，少數(shù)干部不按原則辦事,、與民爭利等問題，處理不夠嚴(yán),、問責(zé)不到位,。

認(rèn)真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在四個方面2019年市衛(wèi)生局局長述職報告2019年市衛(wèi)生局局長述職報告,。一是黨建重要性認(rèn)識不夠,。內(nèi)心深處認(rèn)為，廣水與先進(jìn)地區(qū)差距較大,，當(dāng)務(wù)之急,，要集中精力把經(jīng)濟發(fā)展搞上去，抓黨建見效慢,，各方面投入多,，又不容易出成績，存在“一手硬,、一手軟”的問題,，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識不夠,。二是攻堅克難的勇氣不夠,。當(dāng)前，廣水深化改革任務(wù)很重,，跨越趕超壓力很大,，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題,，要想得到有效解決,，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力,、又容易深陷其中,，畏難情緒占了上風(fēng)，缺乏攻堅克難的勇氣,。三是持之以恒的力度不夠,。認(rèn)為基層黨建不像經(jīng)濟工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風(fēng)景”更難,，對黨建工作缺乏經(jīng)常性,、持續(xù)性，存在抓抓停停,、時緊時松的現(xiàn)象,，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多,，實質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強,。四是基層保障的投入不夠。面對群眾多元化的訴求,，主動解決的力度不夠,，認(rèn)為廣水財力有限，要把有限資金用到“刀刃”上,，有時對基層涉及錢的問題,，存在緩一緩、放一放的思想,，殊不知，這些群眾最關(guān)切,、最期盼的問題,，因缺少資金，一拖就是好幾年,。黨建工作投入力度不大,，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上,，對村級待遇經(jīng)費不足,、集體經(jīng)濟簿弱等問題解決不到位。

圍繞第一責(zé)任,，在示范引領(lǐng)上下功夫,。建立黨建議事制度，定期召開專題會議,，及時解決黨建難題,。健全“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機制，每月調(diào)研2次,，每季召開協(xié)調(diào)會1次,，每年解決問題10件。落實“基層黨建五年規(guī)劃”,，強化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任,，形成齊抓共管工作格局。

圍繞整改延伸,，在重點突破上下功夫,。鞏固軟弱渙散基層黨組織,，建立定期分析、“掛號”幫扶,、考評追究制,，強力推動整改提升。加強基層隊伍建設(shè),，選派100名“第一書記”,、選拔30名名譽書記(主任)擔(dān)任村主職。采取黨校調(diào)訓(xùn),、專題培訓(xùn)等形式,，對村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。按照“五個必談”要求,、紀(jì)委書記和組織部長與下一級黨政主要負(fù)責(zé)人每年開展1-2次談心談話,。

圍繞保障提升，在夯實基礎(chǔ)上下功夫,。財政列支100萬元,，部門幫扶80萬元，明年9月底前完成5個不達(dá)標(biāo)活動場所建設(shè),。通過財政預(yù)算,、費隨事轉(zhuǎn)等渠道，明年投入226萬元,，為每個村,、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費5000元、1萬元,，力爭村級組織平均保障經(jīng)費接近9萬元,。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品,、百村示范”工程,，確保村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長。

圍繞獎懲促動,，在狠抓落實上下功夫,。強化主體責(zé)任，落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,，對考核靠后的單位主職誡勉談話,，取消評先表模資格。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”,、黨建觀摩評比,，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進(jìn)。推進(jìn)“電視問政”、“網(wǎng)絡(luò)問政”,，開展明查暗訪,，重點查處違反“八項規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題,，嚴(yán)肅處理一批違紀(jì)案件,。

年度述職述廉述德報告篇二

根據(jù)地區(qū)關(guān)于年度干部考核工作的安排部署，現(xiàn)將本人2019年的主要工作情況簡要總結(jié)匯報如下,。

(一)加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。一年來,，我始終充分利用參加地委,、行署及自治區(qū)、國家發(fā)改委召開的各類會議和機關(guān)集中學(xué)習(xí),，主動利用網(wǎng)站,、圖書、報刊雜志加強自學(xué),，重點學(xué)習(xí)了黨的xx大,、第四次全國對口援疆工作會議、自治區(qū)黨委八屆四次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神,，進(jìn)一步堅定了科學(xué)發(fā)展,、率先趕超的信念，增強了維護團結(jié)穩(wěn)定的政治敏銳性和鑒別力,，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動，主動協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好維護社會穩(wěn)定,、加強民族團結(jié)的各項工作,。深入研究學(xué)習(xí)了新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化,、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化,、信息化、社會民生等方面的政策,，汲取新鮮知識,，完善知識結(jié)構(gòu),，不斷提高自身分析,、判斷和解決問題的綜合能力,，使自己的思想素質(zhì),、政治理論,、理想信念,、工作作風(fēng),、自律意識等都得到了進(jìn)一步的提高和改進(jìn),。

(二)以德修身，加強作風(fēng)建設(shè),。始終加強自身道德修養(yǎng),，恪守政治品德、職業(yè)道德,、家庭美德,、社會公德，積極參加“道德大講堂”活動,，充分發(fā)揮模范示范帶動作用,。始終堅持全身心投入工作，遇到突發(fā)性事件處理,、重要工作等,，我都能堅持與分管科室一道加班工作，始終保持旺盛的工作熱情,，努力把工作做實做精做細(xì),，提升持續(xù)運作抓落實的能力，使分管的各項工作都得到了持續(xù),、平穩(wěn),、高效地運行。

(三)身體力行,，堅持民主集中制,。本人始終嚴(yán)格自律，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，在思想,、政治和行動上同上級保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針政策,，堅決執(zhí)行地委,、行署的各項決策決定，確保政令暢通,。在工作中堅持民主集中制,，自覺維護班子團結(jié)，和班子成員之間本著“分工不分家,、補臺不拆臺”的原則,，相互溝通、密切配合,，堅決不說不利于班子團結(jié)的話,，堅決不做不利于班子團結(jié)的事。對于涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和改革全局以及關(guān)系到人民群眾切身利益的重大問題,，對于重大項目審批和資金安排,，對于機關(guān)財務(wù)和干部人事問題等,，嚴(yán)格按照職責(zé)范圍和決策程序，與班子成員加強溝通,，主動接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,。

(四)依法行政，增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。一是堅持理論聯(lián)系實際,，能夠緊緊圍繞地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及總體安排部署，深入基層,，深入項目建設(shè)現(xiàn)場,，用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點,、方法來指導(dǎo),、分析、解決工作中存在的問題,。二是虛心向?qū)嵺`學(xué),、向書本學(xué)、向同事學(xué),，力求不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力,，并努力為主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,。三是提高依法辦事的能力。在涉及項目審批的工作中,，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定按章按程序辦理,。四是強化工作落實的能力。對于分管工作及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事項,，能夠及時匯報溝通,，盡心盡力完成。

(一)切實抓好礦區(qū)總規(guī)和一些專業(yè)能源規(guī)劃的編制和上報審批工作,，加強調(diào)查研究，確保地區(qū)綜合能源產(chǎn)業(yè)合理有序開發(fā),。按照地區(qū)的總體部署,，積極與自治區(qū)、國家發(fā)改委保持密切對接,，加大與縣市的溝通協(xié)調(diào)力度,，主動做好國家、自治區(qū)發(fā)改委及相關(guān)設(shè)計單位來哈開展調(diào)研,、踏勘的服務(wù)和匯報工作,，確保了各項規(guī)劃編制報批工作進(jìn)展順利,，其中：大南湖礦區(qū)西區(qū)、巴里坤西部礦區(qū)等煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃以及《哈密千萬千瓦級風(fēng)電二期開發(fā)方案》年內(nèi)獲得國家批復(fù),。

促使國家發(fā)改委針對沙爾湖,、三道嶺等礦區(qū)總體規(guī)劃出具指導(dǎo)性意見復(fù)函，找準(zhǔn)了問題所在,，目前正在加快修編進(jìn)度,，力爭近快達(dá)到上報申請批復(fù)的條件;《三塘湖綜合能源基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和總體布局規(guī)劃》獲得自治區(qū)審查并批復(fù);《三塘湖風(fēng)區(qū)工程性開發(fā)方案》修編報告已得到自治區(qū)審查;《哈密山北綠色能源基地及通道建設(shè)規(guī)劃》編制完成并得到地區(qū)審查;《哈密煤矸石綜合利用規(guī)劃》初稿編制完成。通過調(diào)查研究,，撰寫《哈密能源資源綜合開發(fā)利用的研究報告》以及向人大提交《支持新疆風(fēng)電產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展》的議案,。

(二)切實抓好工業(yè)，特別是能源項目前期和建設(shè)推進(jìn)工作,，確保地區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷做強做大,，固定資產(chǎn)投資持續(xù)較快增長。在煤炭產(chǎn)業(yè)方面：建立了全區(qū)煤炭礦區(qū)總規(guī)劃及項目前期工作月度統(tǒng)計跟蹤推進(jìn)機制,，更好地指導(dǎo)煤炭企業(yè)科學(xué)規(guī)范地加快項目前期工作,。在自治區(qū)發(fā)改委的統(tǒng)一安排下，專程赴國家能源局匯報地區(qū)煤炭項目前期工作進(jìn)程及建設(shè),、市場條件,，預(yù)計年內(nèi)9個煤炭項目將得到國家和自治區(qū)前期批復(fù);在電網(wǎng)及煤電產(chǎn)業(yè)方面：一是按照地區(qū)安排，全力做好煤電項目核準(zhǔn)工作,。經(jīng)多次赴自治區(qū)發(fā)改委,、環(huán)保廳及國家能源局、環(huán)保部協(xié)調(diào)溝通,，指導(dǎo)業(yè)主加快專題報告編制,、評審及預(yù)審文件辦理，截止目前,，裝機264萬千瓦的2個火電項目已得國家核準(zhǔn),，國網(wǎng)能源的4x66萬千瓦火電項目即將取得核準(zhǔn)文件。

二是多次提出哈密北疆電外送布局方案,，供地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及自治區(qū)發(fā)改委決策參考,。在風(fēng)光電方面：全年爭取自治區(qū)核準(zhǔn)風(fēng)電項目規(guī)模75萬千瓦，核準(zhǔn)光伏發(fā)電項目30萬千瓦,。爭取國家能源局批復(fù)哈密風(fēng)電二期方案新增風(fēng)電規(guī)模600萬千瓦,，光伏發(fā)電規(guī)模125萬千瓦，目前核準(zhǔn)及建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn),。在綜合能源產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面：能夠認(rèn)真牽頭組織月,、季度固定資產(chǎn)投資和重點項目的進(jìn)度匯總及運行分析，提出改進(jìn)工作,，力促投資的建議意見,。能夠主動了解項目進(jìn)展情況,，切實解決項目推進(jìn)中存在的問題，促使項目早開工,、早建設(shè),、早受益。2019年,，地區(qū)能源產(chǎn)業(yè)投資計劃336億元,，涉及項目37個。

截止10月底,，能源項目完成投資278億元,。預(yù)計年底基本完成本年度投資計劃，其中,，哈密—柴達(dá)木750千伏超高壓輸變電工程已建成投運,。哈密南—鄭州±800千伏特高壓直流輸電工程于年底開始雙極高端調(diào)試，并具備800萬千瓦的總輸送能力;年內(nèi)形成風(fēng)電新增裝機150萬千瓦以上,，光電新增裝機50萬千瓦以上,，地區(qū)煤炭產(chǎn)能達(dá)到近3000萬噸。

(三)切實抓好各類涉及能源領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的爭取工作,，不斷補強地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,，解決重要民生問題。落實能源項目中央預(yù)算資金約7045萬元,。一是落實無電地區(qū)電力建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資433萬元,，預(yù)計年內(nèi)解決6鄉(xiāng)10村557戶1720無電人口的用電問題;二是落實農(nóng)網(wǎng)改造中央預(yù)算資金3044萬元，不斷提升農(nóng)村用電安全性;三是落實煤礦安全改造工作投資561萬元和潞新公司三道嶺礦區(qū)煤礦棚戶區(qū)改造專項資金3138萬元,，加快了相關(guān)煤礦安全改造進(jìn)程,，改善了老礦區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。

(四)切實做好機關(guān)黨委工作,，以及機關(guān)效能和內(nèi)務(wù)行政的規(guī)范管理工作,。一是切實履行機關(guān)黨委書記職責(zé)。積極協(xié)助黨組書記,，加強機關(guān)黨建工作,。堅持“三會一課”制度，廣泛開展談心交心活動,。牽頭組織開展了“我的中國夢”主題演講,、重溫入黨誓詞、與相關(guān)單位及企業(yè)開展文體交流等活動,，邀請黨校專家給全系統(tǒng)干部職工上黨史課，增強了黨組織的凝聚力,。建議調(diào)整優(yōu)化委系統(tǒng)黨支部設(shè)置,，進(jìn)一步提高工作效率,。積極開展“扶貧幫困”活動。積極協(xié)調(diào)6萬元幫扶資金,，支持哈密市花園鄉(xiāng)卡壤拉村壯大村集體經(jīng)濟,。二是加強機關(guān)內(nèi)部安保工作，完善常態(tài)化值班,、帶班制度,，落實責(zé)任制，嚴(yán)防安全事故發(fā)生,。

加強機關(guān)車輛與考勤管理工作,，通過安裝指紋機，基本杜絕遲到早退現(xiàn)象,，也大大提升了委內(nèi)干部職工的自律性,。三是進(jìn)一步完善《效能建設(shè)考核細(xì)則》，對工作完成情況進(jìn)行了量化,，明確到崗,、到人。堅持每季度開展一次機關(guān)效能檢查,，定等評優(yōu),。四是進(jìn)一步修訂企業(yè)辦理前期工作的程序，提高了企業(yè)辦事效率,。五是及時完成了本委部分調(diào)研報告,、工作總結(jié)、信息以及綜合材料的修改審定工作,。

(五)切實做好一些具體工作,。一是承擔(dān)風(fēng)光電推進(jìn)指揮部辦公室的工作。為了進(jìn)一步推進(jìn)地區(qū)風(fēng)光電產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)進(jìn)程,、實現(xiàn)風(fēng)電裝機和光伏設(shè)備本地化,，多次組織地區(qū)風(fēng)電項目推進(jìn)會、光伏項目推進(jìn)會,，確保風(fēng)光電項目的建設(shè)步伐和本地制造業(yè)的拉動,。針對電站并網(wǎng)問題、設(shè)備大件運輸問題,，能夠積極向地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映,，主動加強與相關(guān)部門對接配合，較好的解決了問題,。二是完成了國家能源局全年兩次來哈調(diào)研考察等有關(guān)活動的組織籌備和接待工作,。

切實做好了多批中央、自治區(qū)調(diào)研組來哈調(diào)研,、相關(guān)企業(yè)來哈考察等有關(guān)活動的組織籌備和接待工作,。三是與電業(yè)局共同完成了2019—2019年農(nóng)網(wǎng),、無電項目的驗收工作;與煤炭局完成了對2019年—2019年哈密地區(qū)煤礦安全升級改造項目進(jìn)展的檢查工作。四是在班子成員外出學(xué)習(xí)期間,，按照委內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,，按照分工不分家的原則，積極承擔(dān)起2019年地區(qū)固定資產(chǎn)投資計劃編制,、地區(qū)鐵路路網(wǎng)規(guī)劃和地區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃審查工作,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部各項廉潔從政規(guī)定，在乘車,、通訊工具,、住房及其他公共財務(wù)管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,，對照制度約束好自身行為,，樹立正確的人生觀、價值觀,。在實踐中經(jīng)常開展批評與自我批評,，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。在復(fù)雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,，在艱巨繁重任務(wù)面前保持堅定信心,，防微杜漸，警鐘長鳴,，自覺維護黨和政府的形象和威信,，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，不斷增強自律意識和拒腐防變能力,，自覺抵御拜金主義,、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲,，時刻把握住生活小節(jié),，管好自己的嘴和腿，謹(jǐn)慎走好人生的每一步,，做到“自省,、自重、自警,、自勵”,。

在做好表率的同時，認(rèn)真抓好分管科室的廉潔自律教育和監(jiān)督,，凡是要求別人做到的,，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。堅持依法辦事,，嚴(yán)格按照項目審批規(guī)定,，按章按程序辦理。在項目受理,、審批工作中能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的程序和權(quán)限履行申報、審批手續(xù),。努力做到避免擅自簡化建設(shè)程序,、超越權(quán)限和化整為零進(jìn)行項目審批。對建設(shè)項目的資金籌措與使用,、建設(shè)程序,、建設(shè)內(nèi)容、招標(biāo)投標(biāo),、開工條件,、建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量,、投資概算控制以及竣工驗收等問題進(jìn)行全程監(jiān)控,。

回顧一年的工作，我深深感到,，在自身方面還存在以下不足,。一是在平時工作中，感覺在以解放了的思想把促進(jìn)哈密跨越式發(fā)展和長治久安這一現(xiàn)實如何貫徹落實到工作的各個環(huán)節(jié)方面,，還有不到位的問題,。二是在工作中有時還有急躁表現(xiàn)。今后需要在繼續(xù)保持敢想敢干的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，更加提醒自己“穩(wěn)”得下來、“沉”得下來,。

述職人：

20xx年xx月xx日

年度述職述廉述德報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年，在地委,、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與班子成員一道帶領(lǐng)全體干部職工進(jìn)一步解放思想、真抓實干,、創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)年度干部考核工作要求,，現(xiàn)將一年來主要履職情況述職如下：

(一)加強學(xué)習(xí)與思考,，努力掌握與履行職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)相適應(yīng)的理論和業(yè)務(wù)知識。一是重視加強自身學(xué)習(xí),。全年堅持把鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，特別是黨的xx大召開以后,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神,，學(xué)習(xí)在黨的xx屆一中全會上的重要講話和《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章》等講話精神,，深刻領(lǐng)會黨的xx大會議主題,，科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義，以及社會主義經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的重大戰(zhàn)略部署和主要任務(wù),。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)地委擴大會議精神,，深入思考地委關(guān)于示范區(qū)建設(shè),、設(shè)施農(nóng)業(yè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)維護穩(wěn)定三項重大決策問題,，思考地委“七大戰(zhàn)略方針”內(nèi)涵,，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和主動性，做到在思想上,、政治上,、行動上與地委保持高度一致。加強了衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。以高度的政治責(zé)任感和使命感,，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué),，針對重點學(xué),，在學(xué)習(xí)中理清思路、把握大局,，全面熟悉和掌握衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作,。二是堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)有計劃,、有安排,、有主題、有心得,，讓班子成員先學(xué)一步,、學(xué)深一點，開闊理論眼界，培養(yǎng)理論思維,，強化全局意識,，提升戰(zhàn)略眼光;要求班子成員切實加強政治修養(yǎng)，樹立良好學(xué)風(fēng),，堅持理論聯(lián)系實際,，自覺做到把衛(wèi)生工作置于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的大背景中去深度謀劃、科學(xué)設(shè)計,、強化落實,，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,。

(二)切實維護和堅持民主集中制原則，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的調(diào)整,，主持完善了黨組議事規(guī)則和局機關(guān)各項制度，及時調(diào)整分工,，使班子成員進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作目標(biāo),。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，從制度上,、方法上,、工作程序上堅持民主集中制，建立起用制度管人,、靠制度辦事的良性工作機制,，領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為得到進(jìn)一步規(guī)范。三是帶頭發(fā)揚民主,，引導(dǎo)班子成員及時溝通協(xié)調(diào),，思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相信任,，作風(fēng)上互相促進(jìn),，工作上互相支持，感情上互相尊重,，維護了班子團結(jié)協(xié)作的良好形象,，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)強化培訓(xùn)提高,，努力打造“個體最優(yōu),、團體最佳”的干部隊伍。一是抓好落實地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,，對局機關(guān)干部采取送出去,、請進(jìn)來等多種方式進(jìn)行輪訓(xùn)，機關(guān)干部培訓(xùn)率在98%以上。同時,，鼓勵機關(guān)干部參加公開選拔和競聘上崗,，今年有一名科級干部公選成功，兩名科級干部進(jìn)行輪崗,。二是倡導(dǎo)全員培訓(xùn)制度,，加強工作指導(dǎo)，在全地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)選派39名醫(yī)師去進(jìn)修學(xué)習(xí),，邀請及自治區(qū)專家舉辦各類培訓(xùn)班11場次,，培訓(xùn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)骨干和行政管理干部1646人次。三是組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督人員大比武,、大練兵活動,。四是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極推薦行業(yè)先進(jìn)集體和個人,，組織開展學(xué)習(xí)英?；顒樱M(jìn)一步提高了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾”的工作水平。

圍繞地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的中心任務(wù),在業(yè)務(wù)分管范圍主要抓了以下幾個方面的工作,。

(一)搶抓機遇,，積極主動爭取項目和資金援助。帶領(lǐng)班子成員緊緊抓住新一輪對口援疆工作的有力時機,，提前謀劃,、主動靠前、加強工作協(xié)調(diào),，積極爭取國家,、自治區(qū)和xx省有關(guān)方面給予我們更多的政策、項目和資金支持,。目前,，地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)已落實國家項目建設(shè)資金630萬元，援疆資金8500萬元及各種醫(yī)療設(shè)備,、救護車輛援助價值達(dá)260多萬元,。

(二)突出重點，切實加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,。在深入基層反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持起草了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范化管理工作實施方案》(“一夠三化”即：“一夠”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房面積和抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)要夠;“三化”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的硬化,、綠化,、美化),，在xx縣籌備召開了高規(guī)格的經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，地委劉書記,、行署伊專員等地區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加并做重要講話，進(jìn)一步推廣xx縣經(jīng)驗,。同時,，多方協(xié)調(diào)為4個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決專項經(jīng)費120萬元，計劃用三年時間完成28所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)任務(wù),。二是加強對新建,、續(xù)建項目的督促落實。今年全衛(wèi)生系統(tǒng)新建,、續(xù)建項目共19個,，總建筑面積15135平方米，總投資3722萬元,。三是積極推進(jìn)地,、市人民醫(yī)院衛(wèi)生資源整合,。在地委、行署的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下,，帶領(lǐng)班子成員克服重重困難,，頂住壓力，多方協(xié)調(diào),，對拖了兩年之久的地,、市人民醫(yī)院進(jìn)行了整合。吐魯番中心醫(yī)院建設(shè)項目已于今年已正式開工建設(shè),，地委書記劉新勝同志親自參加開工典禮儀式并作重要講話,。

(三)創(chuàng)新思路，積極組織開展各類傳染病防控工作,。一是提出了樹立“大衛(wèi)生”工作理念,。即抓好衛(wèi)生工作必須堅持地、縣(市),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動,、部門互動工作機制，主持起草了《xx區(qū)實現(xiàn)20xx年免疫規(guī)劃,、艾滋病,、結(jié)核病防治工作目標(biāo)實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實工作責(zé)任,。召開了全地區(qū)傳染病防控“火洲行動”啟動暨艾滋病防控工作會議,，對各類傳染病防控提出了具體管理措施、工作目標(biāo),，明確了多部門工作職責(zé),，開展了督導(dǎo)檢查和責(zé)任考核，完成了自治區(qū)下達(dá)的工作指標(biāo),。二是組織開展了重點傳染病防控工作,。特別是今年3至4月份，面對嚴(yán)防外來脊髓灰質(zhì)炎野病毒傳播疫情,，親自帶隊深入基層,、深入農(nóng)村，組織開展第四,、第五輪脊灰疫苗應(yīng)急強化免疫工作,，采取局領(lǐng)導(dǎo)分包干責(zé)任制和巡回督查責(zé)任追究制，共對我地區(qū)15歲以下兒童約30萬名兒童進(jìn)行兩輪強化免疫接種,，平均接種率達(dá)到99%以上,，有效地實現(xiàn)將脊灰疫情“消滅在新疆，阻斷在南疆”的目標(biāo),，并順利通過考核驗收,，受到地委、行署和自治區(qū)衛(wèi)生廳的表揚,。

(四)加強協(xié)調(diào),，認(rèn)真履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，明確工作職責(zé),。4月份，籌備成立了地區(qū)食品安全委員會,，明確了成員單位的工作職責(zé)和部分監(jiān)管領(lǐng)域職責(zé),，主持起草了《地區(qū)食品安全工作三級聯(lián)動、部門互動工作方案》《地區(qū)食品安全重點工作安排意見》《地區(qū)餐飲服務(wù)量化分級管理方案》《地區(qū)開展食用油專項整治工作方案》《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督重點工作計劃》等一系列方案措施,，進(jìn)一步落實食品安全協(xié)調(diào)管理和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé),。二是建立健全食品安全聯(lián)席會議、應(yīng)急處置,、信息報送等相關(guān)制度,。首次組織開展了食品安全宣傳周活動、食品安全新聞發(fā)布會,、高規(guī)格的食品安全工作聯(lián)席會議,，爭取10萬元食品安全工作經(jīng)費，組織開展地區(qū)級檢查考核4次,，開展重大節(jié)假日和領(lǐng)導(dǎo)來吐食品安全保障活動22次,，查處私屠濫宰黑窩點2個,，及時接受投訴和處理案件，制作版面120張,，食品安全知識競答3萬份,，開通地區(qū)食品安全委員會網(wǎng)上微博和qq群，通過電子平臺與群眾互動,。在食品安全協(xié)調(diào)管理工作方面實現(xiàn)了組織領(lǐng)導(dǎo)機制,、食品安全督查機制、食品安全宣傳機制,、工作項目機制的“四個創(chuàng)新”,。三是及時組織印發(fā)基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設(shè)實施意見，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍,。目前,，全地區(qū)已有78名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展協(xié)管服務(wù)，延伸了衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)范圍,，彌補了食品安全監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,。

(五)依法行政，強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,。一是為加強各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè),，督促縣(市)政府加快縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)辦公樓建設(shè)，落實建所地址和項目資金300多萬元及配套資金,，保證基建工程順利進(jìn)行,。二是組織開展了傳染病衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生,、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生,、公共場所衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督重點工作;三是及時梳理了衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù),，整理傳染病防治法、食品安全法等33部規(guī)范法律法規(guī)執(zhí)法依據(jù),，便于指導(dǎo)基層執(zhí)法,。四是組織開展生活飲用水安全風(fēng)險監(jiān)測、22個地方特色食品品種的安全風(fēng)險監(jiān)測任務(wù),。五是及時組織處理食品衛(wèi)生,、醫(yī)療衛(wèi)生投訴舉報案件，對12起案件依法進(jìn)行了處理,。

日常工作,、生活中，能夠嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定;公務(wù)接待中,，能夠嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事,，厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費;自覺執(zhí)行黨政一把手不直接分管本單位財務(wù)和基建項目的規(guī)定。始終做到權(quán)力上自重,，工作上自勵,，生活上自警，踏踏實實做人,，明明白白做事,，堅決抵制各種消極腐朽思想，反對商業(yè)賄賂,。在通訊工具,、交通工具、住房上嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，不搞特殊,。自覺減少事務(wù)性、應(yīng)酬性活動,，下基層調(diào)研,、檢查工作輕車簡從，能夠?qū)ι磉叺墓ぷ魅藛T和親屬進(jìn)行經(jīng)常性教育,，提出嚴(yán)格要求,。

四、堅持深入群眾,、服務(wù)群眾,，全力維護社會穩(wěn)定

一年來，能夠經(jīng)常與機關(guān)干部開展談心,、交心活動,，對機關(guān)干部職工生活上關(guān)心照顧，工作上培養(yǎng)支持,，對退離休老干部問寒問暖,，關(guān)懷備至。能夠積極組織開展和落實地區(qū)“三大實踐活動”,，認(rèn)真履行維護社會穩(wěn)定職責(zé),。國慶節(jié)、亞歐博覽會和黨的xx大召開等節(jié)點時段和敏感時期,，都能堅持親歷親為,，及早對衛(wèi)生系統(tǒng)及局機關(guān)社會穩(wěn)定工作進(jìn)行周密安排，加強安全值守和督查落實,，完善社會矛盾化解工作機制,，努力將各種矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài),，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用,。

通過個人和班子成員的共同努力,，今年地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn),，衛(wèi)生資源有效整合,，醫(yī)務(wù)人員積極性充分調(diào)動，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,，群眾滿意度不斷增強,，醫(yī)療事故與往年相比數(shù)量下降，全地區(qū)沒有發(fā)生重大食品安全事件,。但是,，從加快推進(jìn)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的角度看，個人還存在著系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,、對影響事業(yè)發(fā)展的深層次問題研究不夠的問題,。今后，我將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),，以xx大精神為指導(dǎo),，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強自身政治修養(yǎng),，更加注重醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的民生建設(shè),，更加注重改革創(chuàng)新,，加快推進(jìn)中心醫(yī)院建設(shè)步伐，保障食品安全,，努力把地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作提高到一個新水平。

以上匯報不妥之處,，懇請考核組批評指正,。