演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

農(nóng)村信用社主任競聘演講稿篇一

我叫,，今年37歲,，大專學歷，現(xiàn)在xx公司xx部做崗位工作,。

首先,，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習,、鍛煉自己的好機會,。

多年的行政工作，培養(yǎng)了我勤于學習,、不懂就問的好習慣,，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風,。這讓我在之后的工作崗位上,，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，注重積累，能夠虛心學習他人的長處,，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法,、好經(jīng)驗,。能夠積極主動履行工作職責,，能夠及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單：展現(xiàn)自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我。

不想當將軍的士兵不是好士兵,，不思進取的員工不是好員工,。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力,?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng),、儲備和充分使用,。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的思想,，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽,、維護企業(yè)形象”的原則,，積極主動地開展綜合管理部工作：

一、堅持嚴以律己,，努力做好表率

1,、加強自身業(yè)務(wù)學習，盡快熟悉,、熟練綜合管理部事務(wù),，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì),。加強隊伍建設(shè),，推動綜合管理部人員業(yè)務(wù)學習、技能培訓工作,，充分激發(fā)員工活力,，調(diào)動員工工作積極性，提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

2,、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡,、舍得付出”作為一切工作的準則,，堅持嚴謹、細致,、腳踏實地,、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,，因崗定責,，人盡其才，在工作上放心放手,，讓大家在實踐中歷練成長,，共同進步。

二,、認真履行職責,，努力做好行政管理工作

綜合管理部是綜合部門,，工作紛繁復雜，只有抓住關(guān)鍵,，把握重點,，才能取得事半功倍的效果。

1,、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理,。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),、復印工作,，及時請領(lǐng)導閱辦，規(guī)范文件傳閱,、轉(zhuǎn)發(fā)程序,。

3、本著嚴格,、周密,、可操作的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上,，進一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質(zhì)量要求,。

4,、協(xié)調(diào)綜合管理部內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,，及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),。認真做好員工考勤,、考核工作。認真做好電腦,、印刷設(shè)備的維護和耗材管理工作,。

三,、強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心,，充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用

綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著綜合管理部的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，綜合管理部工作的核心就是服務(wù),。

1,、從抓學習教育，提高思想認識著手,，帶領(lǐng)綜合管理部同事找準工作位置,，明確工作性質(zhì)，樹立行政服務(wù)的良好形象,。

2,、拓寬視野，廣泛收集情報信息,，及時上報,，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。

3,、高效辦事,，當好“服務(wù)員”。

各位領(lǐng)導,，各位同事,，我作為公司普通一員，在公司學習,、工作將近8年時間了,，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何,，不管今后處在哪個崗位,，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量,。在此,，我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊,。我相信,，只要全司員工上下一心，攜手共進,，xx公司一定會迎來更加光輝的明天,。

我的陳述完畢。謝謝大家!

農(nóng)村信用社主任競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導,、評委,、同事們：

你們好!首先,，我感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這樣一個機會，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格,。

對于我,，大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,，我還是先做一下自我介紹吧,。我叫，xx歲,，本科文化,，xx年參加信用社工作，歷任信用社出納員,、信貸員,，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今,。(我強調(diào)一下：今天沒有明確競聘某一職務(wù),，因此，對各崗位的具體工作思路暫不涉及,。)下面,，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識,。

第一,，參加競聘的目的

此次競聘演講大會是繼2019年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開,、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行,。我參加此次競聘,，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間,，已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境,，我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營,、善管理,、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化,、知識化,、專業(yè)化的干部隊伍,，促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果,。

第二，對幾年來信用社工作的感受

我參加信用社工作已有七個年頭,，在工作中,，我主要有以下幾點感受：

1、我工作的七年,，是農(nóng)村信用社不斷改革的七年,。對于新生事物，人們總有一個從不認識到認識,，從接受到執(zhí)行的過程,，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間,，我們明顯地體會到工作壓力大了,，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,，經(jīng)過七年的改革,，信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高，發(fā)展后勁日益增強,，只要我們努力工作,，我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,，是富有成效的,。

2、我工作的七年,，是埋頭學習的七年,。在基層信用社時，我刻苦學習珠算,、點鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識,，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入縣聯(lián)社之后,，我認真學習專業(yè)知識,，不斷提高自己的文字水平，并為領(lǐng)導,、為各科室,、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,，我充分利用業(yè)余時間加強學習,，順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業(yè)大專學歷，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),、文化素質(zhì)都有了一個新的提高,。

3,、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年,。幾年來,，我一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和愛護下成長,。大家對我在工作上幫助,、指導，在生活上關(guān)心,、照顧,，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報,，正是基于此,，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地,，努力工作,，毫無怨言。幾年來,，我在《日報》,、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊,、雜志上刊登通訊,、新聞報道30余篇，所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,，并獲獎;,、年，我連續(xù)兩年被縣委,、縣政府評為“信息工作先進個人”,，連續(xù)三年獲得縣級“先進工作者”稱號，年度,，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”,。就此，我真誠地向支持我,、信任我的各位領(lǐng)導,、同志們表示感謝!

第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識

我在市聯(lián)社工作,，主要負責各處(室)催辦與考核工作,，有機會接觸到各處(室)的業(yè)務(wù)，了解機關(guān)各處(室)的職能和具體的工作內(nèi)容，對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解,。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉,，我認為，要做好一名機關(guān)中層干部,，應(yīng)做到如下幾點：

一是要擺正位置,，認清職責,，當好領(lǐng)導的參謀和助手

中層干部可以說是“兵頭將尾”,，上對聯(lián)社領(lǐng)導，下對一般員工及基層信用社,，既是管理者,，又是辦事員。在工作中,，應(yīng)當擺正自己的位置,，在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時,，要與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致,，做到補臺不拆臺，聽從不盲從,，辦事到位不越位,，不爭功、不諉過,，當好聯(lián)社領(lǐng)導的參謀和助手,。

二是要有全局觀念

機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)，其工作是相互關(guān)聯(lián)的,，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作,。因此，作為一名中層干部,，應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,，站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問題,、想問題,，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通,、協(xié)調(diào),，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作,。

三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

作為一名科室負責人,，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手，要有敏感性和洞察力,。比如業(yè)務(wù)科室負責人,，要能夠根據(jù)數(shù)字的變化，準確地分析出增減變化的原因,，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面,。目前，各科室人員少,、工作量大,，要對本科室人員合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長,，充分調(diào)動科室人員的工作積極性,，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排,，沉著,、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展,。

四是要搞好團結(jié),，合作共事

團結(jié)就是力量，一項事業(yè),、一項工作,，只有靠大家團結(jié)一致，才能較好地完成,。作為一名中層干部,，尤其要搞好團結(jié)。在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn),、學習他人的優(yōu)點，查找,、糾正自己的缺點,，識大體，顧大局,，真正做到思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，大事講原則，小事講風格,，同心同德,，攜手共進,，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四,，我認為我參加此次競聘,，具備以下基本條件：

1、學識水平,，我是學歷,，學的是專業(yè)，我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業(yè)初級技術(shù)職稱任職資格,。中國已加入wto,，農(nóng)村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地，迫切需要有較高文化水平,、有現(xiàn)代金融理論知識和實踐經(jīng)驗的干部,，我認為自己已基本具備這一點,。

2,、我有三年的基層工作經(jīng)驗，有三年的聯(lián)社機關(guān)工作經(jīng)驗,。尤其是任資料員崗位，使我學到了更全面的業(yè)務(wù)知識，積累了一定的管理經(jīng)驗,，并養(yǎng)成了勤于思考,，善于思考的習慣,。

3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時間,，市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,，使我受到了進一步的鍛煉,。同時,，在市聯(lián)社領(lǐng)導們分析問題,、處理問題及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的影響下,，和對我的嚴格要求下,，我認為自己在管理上,、在看問題的高度,、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高,，這一定會對我今后的工作有很大的幫助,，并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應(yīng)履行的職責,。

4,、我有嚴謹務(wù)實的工作作風和較強的敬業(yè)精神

文秘工作是一項無名事業(yè),，它不顯榮于人前,，卻辛苦于人后,，工作經(jīng)常加班加點，生活沒有規(guī)律,。此外,，辦公室臨時性工作多、急事多,，重要的工作多,，這使我養(yǎng)成了一種習慣，就是對工作嚴謹細致,，穩(wěn)中求快,，統(tǒng)籌安排，力求做到工作無積壓,，有時工作忙不過來,，寧可自己晚上加班加點，也要按時完成,。

我在聯(lián)社工作了六年,，我想各位領(lǐng)導和大家能夠?qū)ξ矣幸粋€比較透徹的認識，我也相信大家,，對我會有一個公正的評價,。

謝謝大家!

農(nóng)村信用社主任競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導,、評委、同事們：

你們好!感謝各位領(lǐng)導和同事給予我這次競聘財務(wù)會計輔導員的機會,。首先做一下自我介紹,。我叫，29歲,，大專文化，初級經(jīng)濟師，英語三級水平。年全國高考進入高等專科學校學習，年以“優(yōu)秀大學生”的身份畢業(yè)。年月參加信用社工作。曾在信用社擔任出納、會計、信貸員,。年月調(diào)到某信用社擔任信貸員,。

我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞臺,，將所學用于實際,。參加此次競聘，我具有以下五個方面的優(yōu)勢：

一、熱愛學習,，具有豐富的理論基礎(chǔ)知識,。在大學的三年,，我不僅學到了豐富的知識,，更為重要的是我得到了學習的方法和處事的能力,。參加工作幾年來，我堅持在學中干,，干中學,，勤思鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我。雖然我不是經(jīng)濟專業(yè)出生,，但認真刻苦的學習讓我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務(wù)技能,。2019年11月參加全國經(jīng)濟類初級職稱考試并獲得證書。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,。我將領(lǐng)導及同事們對我的信任和期望化為工作的動力，腳踏實地,，認真學習,，努力使自己成為一名業(yè)務(wù)“多面手”。幾年來,，使自己組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力,、社會交往能力都有了較大的提高,，熟練掌握了會計操作流程，能夠獨立完成信用社的會計核算,，六年多來所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)未出現(xiàn)任何差錯,。工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。2019年,、2019年兩度參加了年終決算交叉檢查,。

三、熟悉計算機管理。在大學時,，我就利用課余時間努力研讀計算機課程,，擅長程序設(shè)計，是教研室課題“某自動化控制系統(tǒng)”的系統(tǒng)分析員和程序設(shè)計員,。在走上工作崗位后,，我深刻認識到計算機技術(shù)在實際工作中的重要性，進一步學習計算機應(yīng)用知識,，2019年通過了會計電算化考試并取得證書,。在信用社實施電算化的過程中，我與其他同事協(xié)助聯(lián)社完成了某某等信用社計算機帳務(wù)移植,。運用所學知識,，中某信用社工作時初步建立了“貸款信息管理系統(tǒng)”，有效提高了供求管理的效率,。曾多次協(xié)助某某等信用社解決計算機操作中遇到的疑難問題,。

四、具有強烈的事業(yè)心,、進取心和開拓創(chuàng)新意識,。幾年來的工作鍛煉我的同時也在不斷的考驗我，使我承受著巨大的壓力,，感受著工作的苦與樂,，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅,。我深深地愛著自己的事業(yè),，我愿意為信合事業(yè)更加勤奮努力地工作。改革和創(chuàng)新是信用社發(fā)展的生命力,，能促進信用社的管理水平和提高經(jīng)濟效益,，使信用社在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大。因為這種認識,，使我在會計工作崗位上深刻意識到自己責任重大,，堅定了干好工作的信念，促使我熱愛本職工作,，珍惜自己的崗位,，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、認認真真做好每項工作,。在調(diào)到某信用社擔任信貸員之后，我更加發(fā)揚著無私奉獻的工作作風,，深入到全鎮(zhèn)各村社,，認真做好信貸調(diào)查,，管理好每一分信貸資金,。六年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我堅持原則,、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風行的工作作風,，連續(xù)五次被評為先進工作者,。

五、年富力強,，身體健康,，精力旺盛。我今年29歲,，思想活躍,，朝氣蓬勃，能夠全身心投入到工作;因為年輕,，接受能力強,，對新業(yè)務(wù)敏感，能夠創(chuàng)造性地開展工作,，進入角色迅速;因為年輕,，勇于實踐，敢想敢為;也是因為年輕,，也就更渴望承擔更重的工作和責任,。

競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排,，以民展觀念為動力,，以規(guī)章制度為標準，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,，當好助手,、參謀，求真務(wù)實,，創(chuàng)造性地開展工作,。

第一、根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，不斷充實自我,、完善自我，深入研讀各種經(jīng)濟和金融理論書籍,，進一步提高理論水平,。在工作中嚴以律己,。有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際，將所學充分運用到工作中,，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二、圍繞加大內(nèi)控管理力度,，提高經(jīng)濟效益的管理目標,，強化檢查輔導和審計監(jiān)督，嚴格按要求對各社會計出納崗位監(jiān)督,、輔導,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保各社規(guī)范,、安全經(jīng)營,。

第三、搞好員工業(yè)務(wù)學習,，組織技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì)。各項業(yè)務(wù)的開展需要員工質(zhì)持續(xù)的不斷提高,，要利用一切可能性的時間和機會,，搞好員工的政治、業(yè)務(wù)學習,，組織好崗位技術(shù)練兵,，督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融知識。將輔導工作落到實處,，把全區(qū)和社的財會工作臺推向新的水平,。

第四、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標,。及時向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導決策提供可靠數(shù)據(jù),、有效依據(jù),。針對實際工作中面臨的問題，多請示,，多匯報,，隨時提出針對性措施，確保經(jīng)營目標的最終實現(xiàn),。

尊敬的各位領(lǐng)導,，作為一名大學生職工,，根據(jù)我本人目前的學識水平、業(yè)務(wù)實際和工作能力,，我一定能夠勝作畫財務(wù)會計輔導員一職,。肯請領(lǐng)導考查我,。

我的演講完了,，謝謝大家。