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單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇一
您好,!
由于我犯得錯誤,所以在這里寫這份上班遲到檢討書,。其實,,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。
這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,。在這件事中,,我感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。在自己的思想中,,仍舊存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,,感到非??蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛,。
雖然,,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,,因為從中我看到了自己的不足之處,,那就是好習慣要堅持,好風氣要發(fā)揚,。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,,我很欣慰,同時干勁也更足,。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢,。通過這一次遲到,,我會認真反省,深刻思考,。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,,時時檢點自己,批評和教育自己,,自覺接受監(jiān)督,。要知羞而警醒,知羞而奮進,,亡羊補牢,、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,,決不違反公司規(guī)章制度,,決不做讓領(lǐng)導失望的事,同時我也要通過這次事件,,提高我的思想認識,,強化我的時間觀念。
最后,,我想說,,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心,!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,,我感到非常愧疚,!
請組織考驗我。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!
因為沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,,在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事,,我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件,,但同時也是長期以來對自己放松、工作風格散漫的成果,。經(jīng)由多天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,,仍是一次讓本人覺悟的要害,。
首先,經(jīng)過這些天我認識到遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn),,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,,損壞公司的形象,。同事之間本應該互相學習,相互增進,,而我的這種行為,,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展,。假如訪問客戶也這樣,,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,不但影響公司形象,,也會影響自己的前程,。
再次,拋除諸如家住的太遠,、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,,不把自己的工作做好,,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,,損人利己,。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。家里離得遠就應該提前出門,,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,,把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,,這是很不應當?shù)模覒撘源藶榻?,盡力做到不再犯這種毛病,。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作上,,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,,那怎么能及時把工作做好呢,。同時,如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織,、紀律觀點,、隨心所欲的不良風尚,,我們工作的進步將無從談起。因而,,這件事的成果是重大的,。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得,。
謝謝領(lǐng)導能給我這次改過的機會,,我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,,準時到達,。其次認真學習公司企業(yè)文明,嚴厲依照公司制度發(fā)展工作,。最后,,盼望廣大員工以我做背面教材,檢討自己,,在當前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。
檢討人:xx
日期:xx年xx月xx日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!
我很后悔,,很慚愧!因為我對工作的不重視,,對公司紀律不嚴謹,!竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤!是的,,上班遲到,!
對于這樣的事情,我真的感到非常的慚愧,!細算時間,,我在20xx年加入公司,至今為止也已經(jīng)有x年的時間了,!x年的工作時間?。〉皶r是這樣,,我竟然還在每天最開始的公司規(guī)定上犯下錯誤,!這是多么基礎(chǔ),又多么讓人慚愧的錯誤,!對此,,我感到萬分的抱歉!
當然,,遲到這種事情,,每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是,,這絕對不是我們逃避責任的借口,!公司是一個嚴謹?shù)募w,如果用這樣的借口就能推脫責任的話,,那整個公司都會變得混亂,!當然,我也認識到自己這次遲到的行為給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響,!這是非常不應該的,!為此,我才在這里寫下這份檢討,,反思自己的錯誤,,反省自身的行為!以下是我對自己的分析:
1. 自我管理的不嚴謹
上班不遲到,,這是工作中最基礎(chǔ)的規(guī)定,,我沒有任何理由不知道!那么問題就在我自身的管理上,,是我對作為xxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤,!這是非常不應該的!
來到xxx公司這么久,,我過去也一直堅守著上班時間,,做到不遲到。不早退,!但我自身卻漸漸的放松,,甚至到如今已經(jīng)忘記了這是一條多么重要的責任!
2. 對集體的不重視
我們的部門是一個小集體,,整個公司是一個大集體,!我在工作時間遲到,不僅僅讓自己違反了工作的紀律,,同樣還給那些早已經(jīng)進入工作狀態(tài)的同事帶來了很大的影響,!在安靜的工作環(huán)境下,我造成了這樣大的影響,,給大家都帶來了麻煩,!但我卻沒有意識到字自己的行為,自己的錯誤,!直到有要好的同事與我提起,,我才意識到自己的行為有多么的嚴重!對此,,我對大家都很抱歉,!
反思自己的工作,,雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴,但如果不能堅守紀律,那么成績也自然會下滑,更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響,!這是非常嚴重的無錯誤,!
經(jīng)過此次的檢討,我已經(jīng)充分認識到了自己的問題,在今后的工作中,我一定會嚴格重視,絕不會讓自己再對紀律放松,,在給公司帶來這樣的惡劣影響!希望大家能監(jiān)督我,!
此致
敬禮,!
檢討人:
日期:
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對這次自己在工作中遲到的問題,,我感到非常的抱歉,。雖然只是一件簡單的錯誤,但是看著唯有自己犯下了這樣的錯誤,,我很是慚愧的發(fā)現(xiàn),,自己在工作上不足的覺悟?qū)嵲谑亲屓撕蠡冢粌H給自己帶來了不好的影響,,也給部門抹了黑?,F(xiàn)在,心中總是帶著些愧疚,,感覺自己是個做錯事的人,。這樣的情況也總會影響到我的工作,我認為不能再這樣下去了,!
雖然不能改變過去,,但是我能夠反省過去,參考過去,。以此對我的錯誤反省,,對自己的問題改過。同時,,也希望能得到領(lǐng)導的原諒,,讓我能將這個心結(jié)化糾結(jié)為動力,作為我今后工作中的警鐘,!
首先,,是我遲到的原因。其實并不是設么突發(fā)的情況,也沒有遇上什么難以解決的情況,。一切的原因都在于我在生活中的不良習慣,!明明早該起來,卻依然忍不住在床上賴床,!僅僅是這么幾分鐘的耽擱,,就讓我錯失了及時上班的最后一輛車!而且還不幸的遇上了之后的堵車,,導致遲到的`時間進一步延長。
現(xiàn)在回想起來,,在知道錯過那輛車的時候我就已經(jīng)非常的后悔不已,,也非常的氣憤自己為什么不能再早一點點,再快一點點,!這一切的懊悔,,都在堵車的路上化作了折磨。實在是讓人后悔,,讓人心中感到悔恨,。但是這一切都能怪誰呢?還不都是自己沒能在自己規(guī)定的時間起來,,才導致了這之后的一切錯誤,?總之我在現(xiàn)在也依然很厭惡那個拖延的自己。
其次,,我也要對自己身上的一些錯誤進行反?。≠嚧膊皇撬械脑?,它只不過是壓死我的“最后一根稻草”而已,。會看昨晚,沒有好好的睡覺,,為了看電視熬到深夜的我,,再看看在裝扮上花了很多時間的我……這些都是我在生活中的問題!這些事情,,當然并沒有違反任何的規(guī)章制度,,也沒有傷害其他人的利益。但是當他們一起出現(xiàn)的時候,,就導致了我在上班的時候遲到的事件發(fā)生,!這是我對自己的不負責,是我對工作的不上心的表現(xiàn),!
過去,,我從來沒想到自己在生活中的事情會影響到我的工作,這是在是讓我自己都感到意外。但是,,我絕對不會想讓這樣的錯誤再次發(fā)生在我的身上,,這樣的感受,一次就已經(jīng)讓人夠后悔的了,,我再也不想體會第二次了,。對不起,領(lǐng)導,。我一定會在今后改正自己的習慣,,再不會犯下這樣的問題,這次的錯誤,,還請您原諒,。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇五
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
通過在單位上班遲到這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,!在這件事中,我還感到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。在自己的思想中,仍就存在得過且過,,混日子的應付思想,。
現(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,,感到無比遺憾,,感到非常可恥,,感到無以復加的后悔與悲痛
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,,服務也只是紙上談,。
因此,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的,。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,,
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,,時時檢點自己,批評和教育自己,,自覺接受監(jiān)督,。要知羞而警醒,知羞而奮進,,亡羊補牢,、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,,決不違反公司規(guī)章制度,,決不做讓領(lǐng)導失望的事,同時我也要通過這次事件,,提高我的思想認識,,強化我的時間觀念。
今天,,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心,!在寫這份檢討書的同時,,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚,!再次,,我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響,,破壞了公司的形象。
同事之間本應該互相學習,,互相促進,,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,,不利于單位的作風建設,,老大是非常的關(guān)心我們,愛護我們,,所以我今后要聽老大的話,,充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,,使我心理感到非常的愧疚,,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,,我保證以后不再無故遲到,,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx,,這次遲到的事情讓我很遺憾,,我們單位一直工作氛圍很好,這讓我感覺到很不好,,作為一名xx的員工,,我卻在開會的時候遲到的,現(xiàn)在我也意識到了這些細節(jié),,當然我也清楚的認識到了自己的缺點,,我們公司今天開培訓會議,這樣的狀態(tài)非常的不好,,來到xx這里我也不是一兩天了,,但是我今天卻在培訓的時候遲到,這實在是非常不好的,,我不希望繼續(xù)用這樣的狀態(tài)去面對工作,,有些事情還是應該主動一點,不按時的參加培訓,,影響非常的不好,,我也知道您很不開心,,我需要反省自己。
本來每天的培訓的時候就會提前發(fā)通知,,在過去的幾次的培訓的時候我都差點遲到,,這次是真的沒有合理的安排好自己的時間,我們是有足夠的時間規(guī)劃好的,,可是我今天真的是做的非常的不好,,這是我應該去反省的事情,以后再也不能夠出現(xiàn)這樣的的情況了,,我應該為這次的事情感到羞愧,,提前發(fā)好的通知,我卻沒有合理的規(guī)劃好自己的時間,,在這樣的環(huán)境下面怎么能夠處理好自己的事情呢,?這顯然非常的不好,我一個人遲到就耽誤了大家的時間,,當時本來應該按時的開會的,,可是我卻遲到的五分鐘,這五分鐘不是我一個人的時間,,是所有參加培訓會議同事們的時間,,現(xiàn)在想想真的是讓我慚愧。
這次的遲到是我的不好,,耽誤了大家時間的同時,對自身也是不負責任,,對您也是不尊重,,我很后悔,這實在是我的過錯,,不合理安排好自己的時間,,肯定就會造成很多麻煩,我真的不愿意看到這種情況的發(fā)生,,現(xiàn)在包括未來這都是會對自己的有一定的影響,,我不會讓這樣的情況繼續(xù)發(fā)生了,要對自己負責任,,也要對工作負責任,,在這一點上面是沒有任何商量的,我也一直在思考這次的遲到對我的影響,,我實在是做的很不好,,以后的培訓肯定再也不會遲到的,這是最基本的態(tài)度,,我也需要用實際行動去證明,,既然是遲到了就應該反省,。
現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,在未來的工作當中遲到拖拉的習慣會很惡劣,,我希望能夠得到大家的認可,,也不希望拖后腿,拖拉的習慣在什么時候都不好,,耽誤大家的時間,,更加是一種沒修養(yǎng)的表現(xiàn),我肯定會檢討自己的,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
元旦假后第一天上班,,我沒能按照單位規(guī)定的時間(早晨x點x分前)趕到公司,,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適,、公共汽車時間不好掌握等等,,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果,這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,,置廣大單位員工的集體利益于不顧,置單位領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧,;置我們單位的企業(yè)文化宗旨于不顧,;自私自利、自我放縱,、丟棄原則,、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,,感到非??蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛,。
此時此刻,,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,,默默地想:我個人的這次錯誤,,與其說是錯誤,不如說是罪行,。是的,,我是在犯罪啊,!如果單位每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,,那我們一年的工作也就不要干了,,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,,親愛的領(lǐng)導,,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,,教訓是深刻的,,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,,殺一儆百,,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請單位領(lǐng)導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分,!唯有如此,,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的,。
最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,,拿我做一面黑色的鏡子,,每天對照自己、檢查自己,。倘能如此,,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,,則吾幸甚,公司幸甚,!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇八
尊敬的xx:
您好!
我是一個不稱職的員工,,在此寫下這封遲因為上班遲到的檢討書,,希望領(lǐng)導能夠原諒我的錯誤,我會努力工作,,向大家證明我是認真的,。
時間是寶貴的,對于公司來說想要不斷的攀登高峰向那些世界500強企業(yè)看齊,,需要從小事抓起,,遲到就是必須杜絕的,,我知道我遲到非常不對,也不是一次兩次遲到了,,這已經(jīng)是我第三次遲到,,對公司的消極影響實在是太大了,我家離公司比較遠,,每天我都要提前一個小時出發(fā),,開車來公司,以前我都是能夠及時趕到的,,但是現(xiàn)在,,因為我必經(jīng)的那條路上正在施工造成了道路暫時封鎖,需要一周之后才能開啟,,這也是為了防止發(fā)生事故,,也由于這個原因,造成我們不得不改道繞路,,因為只有一條路可以繞,,造成了那條路上的車輛非常的擁堵,堵車現(xiàn)象非常嚴重,,動不動就是半個小時,,每天都有交警協(xié)助但是依然難以改變,不過還好只是維修一周就會把原來的那條道路給放開,,為此造成的遲到時間我向領(lǐng)導表示深深的歉意,,希望您能夠原諒。
我知道公司有明文規(guī)定,,對于遲到向來都是嚴懲的,,因為一個公司就是一個集體,人多了如果沒有一個規(guī)章制度的約束就如同草原上的野馬,,根本管不過來,,制定一些規(guī)定也好畫一個圈,一個區(qū)域,,讓我們知道,,哪些能做哪些不能做,我也是非常的贊同的,,但是我上班遲到給其他員工,,開了一個壞頭,也破壞了公司的規(guī)定,,一旦打破了公司的規(guī)定,,又用什么約束其他人呢?我愿意接受懲罰無論是扣績點還是績效我都認了,只希望公司給我一次機會,,讓我繼續(xù)為公司服務,。
這幾天的遲到我可以補回來,我愿意加班完成我的工作,,再加上現(xiàn)在我們公司是正在發(fā)展的時期對各種人的需求都是急需的,,我也會努力的在自己的崗位上,方光發(fā)熱,,只為了公司能夠更好的發(fā)展起來,,坐上公司這趟快車。
我可以保證以后絕不在遲到,,我會按時到公司,,我的遲到還是因為我沒有及時的調(diào)整時間,一條路被封鎖,,另一條路需要花更長的時間,,我應該要提起半個小時,只有這樣我才能夠趕,,上班的高峰期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來,。這樣就可以避免遲到。我希望領(lǐng)導您夠原諒我的錯誤,,我以后一定第一個到公司,,用我的勤奮來彌補我犯下的錯,用我的努力回報公司只希望繼續(xù)為公司服務,,為公司的發(fā)展盡一份力,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!
雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規(guī)定的,,但是由于我自身的不重視導致前段時間出現(xiàn)了遲到的狀況,不得不說面對這種職業(yè)生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧,,重要的是遲到的行為辜負了領(lǐng)導的期待并影響到了當天的工作狀態(tài),,這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。
其實我明白面對遲到的結(jié)果應該積極承擔相應的責任才行,,企圖尋找借口搪塞領(lǐng)導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了,,畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結(jié)果,正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚,,捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發(fā)生呢?而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一,,對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多,,這種不嚴格遵守公司規(guī)定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭,正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司,。
盡管內(nèi)心對遲到的結(jié)果感到懊惱卻不可否認主要責任在于自己,,與其推脫責任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人,,這說明我對待工作很不嚴謹以至于在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司,對于公司的考勤制度應該要牢記于心并嚴格要求自己才行,,若是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了,,可惜的是這次的遲到已經(jīng)讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行,至少要重新獲得領(lǐng)導的認可才不會令人繼續(xù)失望下去,。
往后的工作中還有許多重要的任務等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振,,所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的原因所在,畢竟領(lǐng)導的批評對我來說也意味著自己犯了嚴重的錯誤,,因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響,,所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書,主要是希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的道歉并原諒前段時間上班遲到的過失,,我承諾今后將會牢記上班遲到的教訓并保證不會再發(fā)生類似狀況,。
此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴謹?shù)淖黠L,畢竟遲到狀況的發(fā)生主要還是源于我對自身的要求太低了,,再加上不重視公司的各項規(guī)定才會導致上班之前沒能及時趕到公司,,但是既然我已經(jīng)牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現(xiàn)遲到的狀況。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!
我今天早上上班遲到了,沒有準時的來到單位,,這也是我工作以來頭一次的遲到,,但是卻是很不該,作為來到單位也是工作了將近一年的人,,其實也是算老員工了,,這種違反規(guī)定的事情本不該出現(xiàn),但是還是被我犯了,,我也是在此要檢討下,。
單位有這個制度,其實自己就要去準守,,而不能覺得做好工作就夠了,,如果紀律都不遵守的話,那么其實想要在工作上去做好,,也是不容易的,,一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作,而且習慣好了,,自然做事情也是有規(guī)律,。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的,今早的鬧鐘也是沒有聽到,后來醒來才發(fā)現(xiàn)時間也是不夠了,,然后再來到單位,,自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作,,自己也是要了一段時間來調(diào)整狀態(tài)才能真的進入到工作的氛圍里面去,,而這也是對于自己是很不好的,而自己也是不能影響了單位的工作,,遲到讓我也是會懊惱,,終究還是自己的態(tài)度問題,導致了自己對于時間沒有去處理好,,如果昨天我能早一點的休息,,其實今天完全是不會遲到的,也是不用讓領(lǐng)導操心,。
以前我其實還是會早到單位的,,并不會遲到,更是沒有踩點的習慣,,但是漸漸的對于工作熟悉了,,自己也是沒有像之前那樣早的來到單位,反而是越來越會去踩點,,想著剛好上班的時間打卡就好了,,也是導致自己對于工作其實態(tài)度上也是出現(xiàn)了松懈,不像之前那樣會早早的來到單位做好準備,,而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了,,而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多,太晚睡覺,,自己的休息不夠,,自然也是很難去醒來的,今天至今都是有些迷迷糊糊的,,而自己的工作雖然也是能做好,,但是效率不太高,而且也是感覺沒有什么太大的進步,,做了那么久的工作本來是要持續(xù)去提升,,改變的,但是自己確是沒有,,我也是特別的對不起領(lǐng)導一直以來的一個信任,。
此次的遲到,我也是很后悔,,今后也是不該再發(fā)生這樣的事情了,,必須要去做好改變才行,,對于工作的態(tài)度也是要重視起來,去遵守好單位的規(guī)定,,讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態(tài)度,認真負責的精神,,從而做好工作,,讓自己早一點的到單位,為做好一天工作而積極的準備好,,也不能再遲到了,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!
盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題,,然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領(lǐng)導感到十分痛心,畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領(lǐng)導給予的那份信任與期待進行踐踏,,絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風險,,身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。
其實早在初次上班遲到的時候就應該將領(lǐng)導的告誡謹記在心,,然而也許是覺得領(lǐng)導的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況,,不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息,或者說不懂得體諒領(lǐng)導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜,,至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了,,而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響,,畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿,,將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益,作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導的想法以至于徹底失去對方的信任,,須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在,,而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落,,因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎(chǔ),,然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失,畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰,,而且我不應該無底線地挑戰(zhàn)領(lǐng)導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展,,展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領(lǐng)導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作,,我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行,,否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己,因此我會記住領(lǐng)導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位員工遲到檢討書 工作單位遲到檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!
我今天早上上班的時候遲到了,沒有準時的來到單位,,我也是對于我這次的遲到要好好的去反省,,也是由于我自己的一個原因,我必須要對考勤重視起來,,不能這樣松懈,,也是要來做好檢討。
昨天晚上也是自己睡得比較晚,,所以今天早上即使鬧鐘提醒了,,我也是沒有能準時的起來,然后路上也是遇到了一些狀況,,導致自己到了單位也是遲到了很久,,雖然并沒有耽擱了自己的工作,但是我對于考勤是不夠重視的,,以前雖然是沒有遲到過,,但是我也是距離到點的時間沒多久才打卡的,并不像我剛進入單位那會那樣,,會早早的來到單位,,為工作而去做好準備,我也是最近的這段時間對于工作有所松懈,,的確單位最近這段日子的工作并不是那么的多,,也是不需要我像以前那樣從早忙到晚,同時自己工作也是熟悉了之后,,效率提升上來,,事情又少,閑下來的時間也是多了很多,,所以在對待工作上面,,我也是沒有像以前那樣的認真。松懈的狀況我知道不能持續(xù)下去,,但是也是自己沒有很有意識的去改變,,這次的遲到其實也是反映了我對于工作松懈的一個表現(xiàn)。
領(lǐng)導讓我反省,,其實也是我要去回顧自己這段日子的工作,,的確做得還不夠好,要去改變的地方也是有挺多,,不但是考勤方面,,還有對待工作的態(tài)度,做事情的方式上面,,雖然事情的確少了一些,,但是我完全可以把事情做得更好一些,,時間是充分的,也是要好好的利用起來,,除了工作,,也是可以多去學習,提升自己的水平,,這樣以后的工作也是會更加的有效率,。遲到也是發(fā)生了,我無法去改變,,但是以后我的工作態(tài)度,我的考勤方面都是可以去改變的,,也是要早一點的來到單位,,為工作更認真一些,不能再以這種狀態(tài)來面對工作了,,自己也是要有所調(diào)整才可以,。
以后我不會再遲到了,請領(lǐng)導放心,,我也是正確的認識到自己的問題所在,,晚上該休息的時候,要好好的去休息好,,這樣才會有精力去面對第二天的工作,,不能遲到,積極的去做好該做的事情,,無論事情是多或者是少,,既然是我的工作,那么就要去做出色,,并且也是要有所調(diào)整,,不斷的去優(yōu)化自己的工作,作為老員工,,更是要在單位作出表率,,而不是還在犯錯。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日