人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

調(diào)研座談會上的歡迎講話篇一

一,、在小學(xué)六年級少先隊員中選拔優(yōu)秀隊員作為團員發(fā)展對象。選拔的形式主要有競職演講,、輔導(dǎo)員及班主任綜合考察等，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,，在每個班選拔三到四名優(yōu)秀少先隊員;

二,、公示階段。團員發(fā)展對象人選初步確定以后,，還要在學(xué)校宣傳欄網(wǎng)站上公示,，讓這些入圍學(xué)生公開接受全體師生的監(jiān)督，可以確保入團隊員在廣大學(xué)生中的先進性;

三,、風(fēng)采展示階段,。每個入圍學(xué)生辦手抄報等形式充分展示自己的成績、特長等,，同時在手抄報上貼上自己的照片,，寫上個性化勵志名言等，這一展示的過程同時也是同學(xué)們向榜樣學(xué)習(xí)的過程,，其引領(lǐng)與教育功能是巨大的;

四,、考察考核階段。班主任,、輔導(dǎo)員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議,，最終確定推優(yōu)入團的名單。

五,、按團章上規(guī)定的入團程序進行,。除在小學(xué)高年級實行推優(yōu)入團外，在初中發(fā)展團員，我們也是本著優(yōu)中選優(yōu)的原則進行,，每次每班三到四名,，嚴把入團質(zhì)量關(guān)，寧缺勿濫,，體現(xiàn)了團員在廣大學(xué)生的先進性及良好形象,。

我校團員發(fā)展工作做到了“四新”：“推優(yōu)入團”新。即推薦優(yōu)秀少先隊員作為團員發(fā)展對象,。?發(fā)展程序新,。即增加了團前教育和班主任、團支部,、團委三級考核制度,。?團員管理新。即流動團員登記,、團員跟蹤調(diào)查,、年終考評制。團員檔案新,。即多了班主任評價表和自我評價表,。

我們的困惑：如何鞏固團員發(fā)展中好的做法和成果，有些做法很好,，卻很難堅持下去,，例如團員流動量大，很難進行跟蹤調(diào)查;每學(xué)期要班主任在團員檔案里做評價難以實施等,。

其它思考與嘗試：

為擴大團隊的影響,，鞏固團隊的地位，樹立團隊良好形象,，我認為：

首先我們要以活動求生存,、求發(fā)展，學(xué)校團隊組織要服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)大局,，服務(wù)廣大青少年學(xué)生,，通過活動來擴大團隊影響，我們開展主題教育月活動,，如20xx年3月,，文明禮儀教育月，4月,，感恩教育月,，5月，生命教育月,，6月,，理想信念教育月等,，每個主題月都有具體的實施方案，并能與一些節(jié)假日紀(jì)念日結(jié)合起來,。

其次,，發(fā)揮優(yōu)秀團干的輻射作用，派遣優(yōu)秀團干到農(nóng)村薄弱學(xué)校掛職,，實現(xiàn)與農(nóng)村薄弱學(xué)校團隊工作的對接,。我們學(xué)校今年派遣曹煜煒同志到楊林中學(xué)掛職，任校長助理,，分管團隊工作,，這既是對團干的磨煉，同時也把我們學(xué)校團隊工作的一些好的做法帶去,，對其團隊工作會有促進作用,，在這一點上，我想,，除了團干下掛外,，是否可以選拔基層優(yōu)秀團干上掛?

第三 ，要有屬于團隊組織的形象品牌,。為了發(fā)揮團隊組織在社會大病救助,、關(guān)愛留守兒童及特困學(xué)生中的先鋒模范作用，我校團隊組織注重打造愛心工程,，鑒于以前的零打碎敲效果不佳,，我們建立了愛心救助助長效機制，成立了實驗學(xué)校愛心基金,，以便更快捷更有效地實施救助。

調(diào)研座談會上的歡迎講話篇二

同志們：

今天,，我們在這里召開市委市政府調(diào)查研究工作座談會,，目的是進一步貫徹落實關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，交流調(diào)查研究的經(jīng)驗,，進一步推動全市的調(diào)查研究工作,，并對調(diào)研工作先進單位、重視調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀調(diào)研成果給予表彰獎勵,。

近幾年來,，全市調(diào)查研究工作取得了很大成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對調(diào)查研究的認識逐步深化,，自覺性不斷增強,，調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。通過調(diào)查研究,，回答和解決了工作實踐中的一些重點,、熱點,、難點問題，推動了首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,。在這里,，我代表市委、市政府,，向這次獲得表彰的單位,、個人，以及全市從事調(diào)查研究工作的同志們,，表示衷心的感謝和親切的問候!

下面,，就如何進一步加強調(diào)查研究工作，講幾點意見,。

一,、高度重視調(diào)研工作，進一步大興調(diào)查研究之風(fēng)

調(diào)查研究是辯證唯物主義認識論的基本要求,，是我們黨堅持實事求是,，一切從實際出發(fā)的思想路線的基本要求;也是我們領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道,。堅持調(diào)查研究,，是我們進行科學(xué)決策，提高工作水平的一項基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度,?；仡櫸覀凕h七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調(diào)查研究,，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候忽視調(diào)查研究,，就會導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤,，給黨的事業(yè)帶來損失,。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,，充分認識加強調(diào)查研究工作的極端重要性,。

第一，重視調(diào)查研究,，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。毛澤東同志是我們黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的開創(chuàng)者，無論是在調(diào)查研究理論方面還是在調(diào)查研究的實踐方面,，他都做出了巨大貢獻,。他在《“農(nóng)村調(diào)查”的序言和跋》中提出的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，對于改進黨的思想水平,、工作方法,，推動革命和建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展,，都產(chǎn)生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調(diào)查研究的楷模,。為黨在改革開放的新的歷史時期,，堅持和發(fā)展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻。他留給我們的寶貴遺產(chǎn)——鄧小平理論,，就是調(diào)查研究實踐的結(jié)晶,。也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線,，深入基層調(diào)查研究,。并且號召全黨同志，首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和加強調(diào)查研究,，明確要求縣以上的各級領(lǐng)導(dǎo)同志,，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間,，深入基層調(diào)查研究,。正是由于我們黨把調(diào)查研究作為“謀事之基，成事之道”,，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結(jié)合,，運用馬克思主義的立場、觀點和方法,，正確認識國情,，創(chuàng)造性的解決中國革命和建設(shè)的實際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設(shè)中國特色社會主義的成功之路,。

第二,，加強調(diào)查研究，是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要,。世紀(jì)之交,，我們面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了重大變化，既給我們帶來了難得的機遇,，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)?？萍几锩苿邮澜缃?jīng)濟進入了一個新的發(fā)展階段,。人類社會正處在從工業(yè)化時代向知識經(jīng)濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變過程中,，盡管已經(jīng)取得了舉世矚目的成就,，但社會主義市場經(jīng)濟對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程,，我們面前還存在著一個未被完全認識的“必然王國”,。一些原來我們熟悉的東西,，現(xiàn)在陌生了;過去有發(fā)言權(quán)的地方，現(xiàn)在失去了發(fā)言權(quán);舊的矛盾和問題解決了,，又出現(xiàn)了新的矛盾和問題,。對我們來說，我們不僅要認識和掌握市場經(jīng)濟的規(guī)律,，還要認識和掌握市場經(jīng)濟條件下城市建設(shè)和管理的規(guī)律,，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設(shè)和管理的規(guī)律。這是時代對我們提出的要求,。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要下一番苦功夫去調(diào)查,，去研究，通過實踐去總結(jié),、發(fā)現(xiàn)和驗證這些規(guī)律,。努力使我們的主觀認識符合客觀實際，在新的形勢面前,，不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗,，解決新問題,。

指出：現(xiàn)在，大政方針已經(jīng)明確,，當(dāng)前的中心任務(wù)是用xx大精神統(tǒng)一思想,、總攬全局，指導(dǎo)各項工作,，確保實現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo),。北京市如何貫徹落實黨的xx大精神，實現(xiàn)市八次黨代會提出的跨世紀(jì)的發(fā)展目標(biāo),，是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務(wù),。完成這樣一個任務(wù)，會有大量的新情況,、新問題,、新矛盾，需要我們?nèi)チ私?，去研究,，拿出新的辦法。不少同志由于重視調(diào)查研究,，他們對自己負責(zé)的地區(qū),、部門、單位過去和現(xiàn)在的情況比較了解,，因而制定出的計劃和提出的任務(wù)就比較符合實際,，工作就取得明顯成效,。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風(fēng)漂浮,，不愿做調(diào)查研究,，憑老經(jīng)驗、想當(dāng)然,、拍腦袋辦事,，把自己的主觀愿望當(dāng)作客觀現(xiàn)實，這樣的人用毛澤東同志的話講,，只能是“十個有十個要失敗”,。所以，全市各級領(lǐng)導(dǎo)一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認識調(diào)查研究工作,，凡事從調(diào)查研究入手,，重大決策必須通過調(diào)查研究才能做出，并逐步形成健全的制度,。

第三,，加強調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要,。說“全黨同志特別市各級領(lǐng)導(dǎo)干部,，真正把調(diào)查研究這一最基礎(chǔ)的工作做透了，好處很多,?！闭{(diào)查研究對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，意義十分重大,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，能夠經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，把大量分散和零碎的信息,，經(jīng)過去粗取精,、去偽存真、由此及彼,、由表及里的分析歸納,，加以系統(tǒng)化、條理化,，從感性認識不斷上升到理性認識,。這樣，他認識客觀世界的能力就會不斷增強,，他的發(fā)言權(quán)就多了，就取得了領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán),。實際工作中,，有的同志整天忙忙碌碌,，事必躬親，糾纏于具體事務(wù)之中,，對工作中出現(xiàn)的問題“頭痛醫(yī)頭,、腳痛醫(yī)腳”，工作雖然辛辛苦苦,，但到頭來還是說不清底數(shù),，理不清思路，打不開局面,。這樣的工作方式是難以適應(yīng)新形勢,，新任務(wù)，新要求,，也無法創(chuàng)造一流的工作水平,、工作成績、工作經(jīng)驗,。所以不重視,、不懂得、不參與調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

在某種意義上說,，重視不重視調(diào)查研究，會不會調(diào)查研究,，反映了一個領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),，去不去調(diào)查研究，反映了對黨和人民事業(yè)的態(tài)度,。近一時期,，慶林同志多次強調(diào)并身體力行，帶頭深入基層搞調(diào)查研究,，希望能夠引起大家的重視,。我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要爭做調(diào)查研究的行家里手,，不斷提高工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,。

二、努力提高調(diào)研工作的質(zhì)量,，不斷推動調(diào)研工作上層次,、上水平

全市的調(diào)查研究工作，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)研工作者的共同努力，取得了比較好的效果,。但也要看到,，目前調(diào)查研究工作還存在一些問題。比如,，有些同志至今還認為調(diào)查研究是可有可無,、可多可少、可松可緊的虛事,，因而對調(diào)研工作采取應(yīng)付和敷衍的態(tài)度;有些調(diào)研課題與黨委,、政府的中心工作，與我們工作中的熱點,、難點問題聯(lián)系的還不夠緊密,，調(diào)研成果針對性不強;調(diào)研與決策兩張皮，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決,，等等,。因此，調(diào)查研究工作還大有文章可做,，大有潛力可挖,。推動全市的調(diào)研工作當(dāng)前應(yīng)當(dāng)在以下幾個方面狠下功夫。

第一,，要在加強調(diào)查研究的針對性上下功夫,。黨政機關(guān)的調(diào)查研究工作不是為了論證某些學(xué)術(shù)觀點，不是為了寫理論文章,，也不是簡單地反映情況,，而是直接為黨和政府決策服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解民情,、充分反映民意、廣泛集中民智,，推進和提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化,、民主化的重要方法和工作制度。因此,，不論是各級領(lǐng)導(dǎo)同志,，還是各級黨委、政府專職調(diào)研部門的同志,，在調(diào)查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識,，認真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央有關(guān)指示精神,，圍繞黨和國家工作大局,，圍繞市委,、市政府以及本地區(qū)、本部門,、本單位的工作部署,，確定題目開展調(diào)查，要急黨和政府之所急,，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需,，使調(diào)查研究工作服務(wù)于黨和政府的科學(xué)決策,。提高調(diào)查研究為決策服務(wù)的針對性，要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向,。當(dāng)前，在世界科技經(jīng)濟高速發(fā)展的大背景下,，首都的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)既有良好的機遇,，又面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題,。

比如,，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發(fā)展首都經(jīng)濟的歷史任務(wù),。在知識經(jīng)濟的背景下如何推進首都經(jīng)濟迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強大的科技優(yōu)勢,，但受部門、地區(qū)的限制,，這些優(yōu)勢又沒有充分發(fā)揮出來,，我們?nèi)绾斡檬袌鼋?jīng)濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農(nóng)業(yè)具有非常好的基礎(chǔ),，也有非常有利的發(fā)展條件,，如何推進首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規(guī),，但如何實現(xiàn)司法公正?采取什么辦法,，制定什么措施來實現(xiàn)依法行政?在黨風(fēng)廉改建設(shè)上，我們在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、查處大案要案,、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?鏟除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時期,，隨著改革的不斷深化,，利益關(guān)系的調(diào)整，出現(xiàn)了大量的職工下崗,，占地拆遷,，干部作風(fēng)不民主等等新問題,，我們?nèi)绾握_處理新形勢下產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎(chǔ),，我們?nèi)绾斡媒?jīng)濟辦法去發(fā)展和壯大文化產(chǎn)業(yè)?為了提高城市管理水平,，調(diào)動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔,、培養(yǎng)年輕干部,，如何提高干部隊伍的素質(zhì)等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是毛澤東同志那句話,，人的正確思想不是從天上掉下來的,，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實踐中來,。

毛澤東在談到領(lǐng)導(dǎo)方法時指出,，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認識要從群眾的實踐中來,，并要回到群眾中去,，接受實踐的檢驗，不斷反復(fù),，不斷深化,，一次比一次更正確，更符合事物發(fā)展規(guī)律,。提高調(diào)查研究的針對性,，本身就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從事調(diào)研工作的同志多接觸實際，了解實際工作的運行情況,，善于從個性中找出共性,、規(guī)律性的問題，從而有針對性地組織力量進行調(diào)查研究,。

第二,，調(diào)查研究要在深入上下功夫。調(diào)研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象,，掌握的情況若明若暗,，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務(wù)的,。怎樣才能“深”,，首先要深入基層，深入一線,，深入群眾,。要深入到那些困難的，矛盾突出的,，長期打不開局面的地方,、單位去調(diào)查研究,。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花,、道聽途說,，要通過詳細地、系統(tǒng)地,、全面地收集資料,，從這些地方去發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點、熱點問題,，找出解決問題的辦法,。其次，調(diào)查研究必須堅持實事求是的態(tài)度,。

當(dāng)前有兩種傾向要注意：

一是先入為主。調(diào)查研究不是從大量的事實中去歸納,、概括出觀點,，而是帶著已有的觀點去找論據(jù)，用自己頭腦里的想當(dāng)然去裁剪事實,，既唯上,，又唯書。

二是報喜不報憂,。調(diào)查研究一定要敢于尊重事實,，不迎合，不附和,，不回避矛盾和問題,，有一說一，有二說二,，不文過飾非,。這是調(diào)查研究的基本的要求。

三是要用馬克思主義的科學(xué)態(tài)度去研究,、分析問題,。對調(diào)查研究獲得的大量資料信息，要善于運用辯證唯物主義的方法去進行深入的分析,，找出事物內(nèi)在本質(zhì)性,、規(guī)律性的東西。陳云同志說的“交換,、比較,、反復(fù)”就是這個道理。我們看事情必須看它的實質(zhì),，而把它的現(xiàn)象只看作入門的向?qū)?，一進門就要抓住它的實質(zhì),，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性,。才能找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和深層次的矛盾,，把握事物內(nèi)在的運動規(guī)律。

第三,，要在調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化上下功夫,。調(diào)研課題來自于決策的需求，調(diào)研成果要服務(wù)于決策的制定,。一項調(diào)查研究的成果是否轉(zhuǎn)化應(yīng)用于決策,，是評價調(diào)查研究工作重要標(biāo)準(zhǔn)，最主要的標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗和考核調(diào)研工作質(zhì)量的關(guān)鍵,。只有把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化成為決策，應(yīng)用到促進社會經(jīng)濟發(fā)展的實踐中去,，調(diào)查研究工作本身才有意義,。今后，要在調(diào)研成果能否轉(zhuǎn)化成為決策上多動腦子,，狠下功夫,。這就要求我們從事調(diào)查研究的部門和同志，要學(xué)會站在決策的角度思考研究問題,，選準(zhǔn)課題;要善于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法,。當(dāng)然，有時調(diào)查研究工作本身做得很好,，但由于種種條件不具備,，也可能一時難以轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策,。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要特別重視調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化,，千萬不要把好的調(diào)查研究成果束之高閣,，要高度重視和善于利用調(diào)研成果來完善決策思想,，工作思路,，工作措施,。

三,、各級黨委和政府要加強對調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強調(diào)查研究工作,，關(guān)鍵的問題是各級領(lǐng)導(dǎo)要重視,，并切實加強對調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo),。

第一，領(lǐng)導(dǎo)要親自動手,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自做調(diào)查研究是中央的一貫要求,。強調(diào)指出，“越是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高的同志,，越要親自下功夫?qū)χ卮髥栴}進行調(diào)查研究,，這是別人無法代替的,。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán),?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部親自從事調(diào)查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平,，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調(diào)查研究之風(fēng),。市委、市政府決定市級領(lǐng)導(dǎo)同志每年調(diào)查研究不少于兩個月,，每星期一般不少于一天,。區(qū)縣局各級領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實際，制定自己的調(diào)查研究計劃,，明確調(diào)研任務(wù),，堅持進行調(diào)查研究。

在實際工作中,，領(lǐng)導(dǎo)同志承擔(dān)著大量的事務(wù)性工作,，不可能事事都親自去做，但我們要求領(lǐng)導(dǎo)同志要給調(diào)研部門出題目,，參與一些調(diào)研活動，充分發(fā)揮調(diào)研部門同志們的作用,，使他們成為各級黨委政府的眼睛,、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級領(lǐng)導(dǎo)同志能夠更多,、更準(zhǔn)確地了解,、把握社情民意。領(lǐng)導(dǎo)同志通過親自調(diào)研,，通過出題目組織調(diào)研,，通過參與調(diào)研過程的研究、討論,，既可以推動調(diào)研工作,，又可以提高自身決策水平。為了使調(diào)研工作更加制度化,，近年來實行的各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市委上報重點調(diào)研課題和調(diào)研報告的制度應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持,，重大問題不經(jīng)調(diào)查研究不討論、不決策的規(guī)定還要繼續(xù)堅持,。

第二,，要關(guān)心和重視調(diào)研隊伍建設(shè)。經(jīng)過多年的努力,，我們已經(jīng)有了一支比較好的調(diào)研工作隊伍,。這是做好調(diào)研工作的重要保證,。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設(shè)有專職調(diào)研機構(gòu)105個,，專職調(diào)研人員近千人,。這些同志的整體素質(zhì)是好的，這支隊伍不僅不能削弱,，而且當(dāng)繼續(xù)加強,。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要為調(diào)研干部的成長創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給他們通信息,、交任務(wù),、出題目，使他們工作起來有明確的方向,。要創(chuàng)造條件讓他們多看一些文件,，多參加一些會議和領(lǐng)導(dǎo)活動，了解領(lǐng)導(dǎo)決策需求,。要加快調(diào)研部門干部的流動,，把調(diào)研部門作為培養(yǎng)和輸送干部的基地。要根據(jù)研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件,。

研究室是比較清苦的單位,，領(lǐng)導(dǎo)同志要關(guān)心他們，幫助他們解決工作,、生活中的困難,，使他們更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要繼續(xù)做好決策研究職稱評定工作,，今后要在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，擴大職稱評定的試點范圍，使這項工作發(fā)揮更大的效益,。調(diào)查研究工作是運用科學(xué)的理論去觀察,、分析、解決問題的一種復(fù)雜的智力勞動,，需要不斷探索未知領(lǐng)域,，尋求事物的發(fā)展規(guī)律。做好這項工作在很大程度上取決于調(diào)查者自身素質(zhì)的高低,，在新形勢下最重要的就是要加強學(xué)習(xí),。近一時期，從中央到市委市政府都一而再,，再而三地反復(fù)強調(diào)加強學(xué)習(xí),，提高干部隊伍素質(zhì)。在研究室工作的同志應(yīng)當(dāng)更加自覺地注意學(xué)習(xí)，要學(xué)得更多,、更深,、更好一些。知識面盡可能寬一些,，既要了解馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，又要爭取懂歷史,、懂法律、懂經(jīng)濟,、懂必要的自然科學(xué)知識,。同時，要增強實踐鍛煉的自覺性,，到實踐中去磨練自己,，努力提高自身素質(zhì)，圓滿完成時代賦予我們的各項任務(wù),。

第三,，注意調(diào)動社會力量參與調(diào)查研究。現(xiàn)代化大生產(chǎn)的系統(tǒng)性,，社會結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命,，對領(lǐng)導(dǎo)者提出了新的更高的要求,。單憑領(lǐng)導(dǎo)者個人的知識、經(jīng)驗和智慧,，很難把握日新月異的發(fā)展形勢，正確解決各種復(fù)雜的問題,。單靠黨政機關(guān)的研究室也難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。因此做好調(diào)研工作還要注意利用首都的智力優(yōu)勢，調(diào)動社會各方面研究單位的積極性,，為首都建設(shè)服務(wù),。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法,，多做一些工作,。通過溝通信息、交流情況,、研討問題和組織調(diào)研等多種方式,，把專職調(diào)研隊伍和社會調(diào)研力量更好地組織起來。

最后,，希望大家共用努力,，堅持不懈地開展調(diào)查研究工作,，推動決策的科學(xué)化、民主化,。在調(diào)查研究的實踐中,，多出成果，多出人才,，為黨和人民做出更多的貢獻,。

調(diào)研座談會上的歡迎講話篇三

尊敬的主任：

在這個繁花似錦的春天，你們不遠萬里,，風(fēng)塵仆仆來到麻江,，就我縣基層共青團的建設(shè)工作開展調(diào)研。在此,，我謹代表中共麻江縣委,、縣人大、縣政府,、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!

地處黔中腹地,，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里,，人口22.5萬人,，少數(shù)民族占80%，是一個以苗族,、布依族,、畬族、仫佬族,、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”,、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”,、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”,、“中國南方藍莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”,。

近年來，乘著西部大開發(fā)東風(fēng),，我縣依托良好的交通區(qū)位,、豐富的礦產(chǎn)資源和得天獨厚的氣候資源，按照縣十次黨代會和縣xx屆人大一次會議提出的把麻江建成“優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,，優(yōu)質(zhì)工業(yè)加工基地,，集運動健身、特色飲食、農(nóng)耕文化體驗與生態(tài)旅游相結(jié)合的休閑度假基地,，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地和物流中心”的發(fā)展目標(biāo),，著力優(yōu)化壯大第一產(chǎn) 1

業(yè)、提高增強第二產(chǎn)業(yè),、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),，全面實施“六四一三”工程(即鞏固擴大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜,、紅蒜,、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品,、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”,，建強電冶、礦產(chǎn)品加工,、建材工業(yè),、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā),，著力加強黨的建設(shè),、社會主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國民經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭,，社會各項事業(yè)全面進步,，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績。

近年來,，在縣委和上級團組織的關(guān)心,、重視和支持下，我縣各級團組織和廣大團員青年緊緊圍繞黨政工作中心,，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，突出特色，結(jié)合實際開創(chuàng)新時期共青團工作的新思路,，帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身富民強縣的偉大實踐，為我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會和諧進步貢獻青春,、智慧和力量,，共青團工作取得了比較好的業(yè)績。特別是通過清明節(jié),、五四青年節(jié),、六一兒童節(jié)、一二九運動紀(jì)念日等節(jié)慶日活動陣地的建設(shè)，以青少年榮辱觀教育為重點的青少年思想道德建設(shè)取得了新的成效;按照團省委提出的“亮化品牌,、優(yōu)化環(huán)境,、深化機制、強化服務(wù)”的“四化”方針,，我縣春暉行動,、希望工程、志愿者行動三大品牌工作取得了明顯成效;通過緊密結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，共青團組織在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)工作上取得了新的突破;通過堅持黨建帶團建,，團的自身建設(shè)取得了長足發(fā)展等等。這些工作的開展情況,，稍后團縣委書記何燕

晴同志將作一個詳細的匯報,，我就不再贅述了。

各位領(lǐng)導(dǎo),，這次團中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開展基層團建工作調(diào)研,，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級團組織對我縣共青團工作的關(guān)心和重視,。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中,，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作,。我們相信,，以這次調(diào)研為契機，必將使我縣各級團干部進一步受到鼓舞和啟發(fā),，必將推動我縣共青團工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺階,。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在麻江期間身體健康,、心情愉快,、萬事如意!

謝謝大家!