演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

高震東校長的演講稿篇一

大家好!

作為南開大學校長,、學位委員會主任,，現(xiàn)在,，我宣布：

根據(jù)xx年6月23日南開大學學位委員會學士學位評定分委員會的決定,，授予文學院、歷史學院,、哲學系、法學院,、周恩來政府管理學院,、外國語學院、經(jīng)濟學院,、商學院,、經(jīng)管法試點班,、馬克思主義教育學院,、數(shù)學學院、物理學院,、化學學院,、信息技術科學學院、生命科學學院,、環(huán)境科學與工程學院,、軟件學院、漢語言文化學院,、藥學院,、泰達學院的2805名本科畢業(yè)生，南開大學學士學位,。祝賀你們!

同學們,，在表達祝賀的同時，我還要特別向你們表示感謝,。xx年,，當我來到南開大學，你們是我迎進門的第一屆學生,。4年之后你們畢業(yè)了，而我這個校長還沒“畢業(yè)”，還要不斷努力做一名稱職,、能夠受你們信任和歡迎的校長,。

過去的4年，我們有了許多共同的經(jīng)歷,。我們都在想辦法讓教書的安心把書教好,，讓讀書的安心把書讀好，讓食堂把菜炒好,，讓我們的南開更好,。我還記得你們給我打來的電話，發(fā)來的郵件,，座談會上的提問,，還有貼在“我愛南開”上的留言。你們給我這個新校長出了很多主意,，有的是客氣的,，也許有的是不客氣的，但無一例外,，都是珍貴的,。就這樣,，我們一起變成了南開人，那種見到“河南開封”都會首先念出“南開”這兩個字的南開人,。

此刻,，站在這里，我有很多感言想要送給你們,，最先想到的,，是張伯苓老校長在那篇《對于南開校友的展望》當中說到的：“我希望我們南開的校友一齊燃燒起來，做事‘不自私’,、‘肯為公’,、‘持之以誠’、‘繼之以勇’,，努力于有益國家的事業(yè)!”

我希望今天的畢業(yè)生能夠記住這句話,，記住開學典禮時就講過的“公”、“能”二字,，為了這個民族的復興,，去“燃燒”你自己。

去年,，南開大學建校90周年,，到學校對大家發(fā)表講話，希望我們“堅持走南開的道路,，堅持發(fā)揚南開的品格,，堅持南開的精神”。

溫說：“南開人總是把自己的命運同國家和民族的命運聯(lián)系在一起,。無論是在戰(zhàn)爭年代,，還是在建設時期，這一點表現(xiàn)得非常清楚,?！?/p>

同學們，今天是你們一段南開生活的結束之日,，也正是你們把個人命運同民族命運更加緊密地聯(lián)系在一起的開始之日,。

你們不能松懈。因為世上仍有饑餓,、戰(zhàn)爭,、傷痛、失學,，因為中華民族仍未實現(xiàn)偉大復興,，南開人“知中國服務中國”的使命不會停止。

你們?nèi)砸M步,。因為雖然在南開的本科學業(yè)已經(jīng)結束,，但新的學習剛剛開始,。“無一事而不學,，無一時而不學,，無一處而不學”。

今天,，我們慶祝你們從這個校園畢業(yè)了,，我們也祝愿你們此后的人生沒有不及格——因為“掛科”可以補考，人生只有一次,。

在這里,，我戀戀不舍地為你們送別。

我知道,，南開留給你的不會只是光榮和快樂,，一定也會有委屈和苦惱。但我相信,，以后你會越來越想念新開湖畔的梧桐,、圖書館前的燈影、馬蹄湖里的荷花,、大中路上的白楊,，那是一種家的感覺。想家的時候,，就?；丶铱纯矗灰依飻嗔寺?lián)系,。

親愛的新校友們,，請記得,，南開的品格因你們而發(fā)揚光大,，南開的精神因你們而生生不息!

90多年了,，南開大學一直在這里,。從1920xx年至今,，南開錄取過90屆學生，總數(shù)不足16萬人,。但南開之所以受人尊重,，就是因為這些學生的表現(xiàn)。今天,，我不再重復歷屆校友中的那些熟悉的名字,，將來，你也是其中的一個!

加油吧,，我親愛的學生們,。讓我聽到你們的好消息!

高震東校長的演講稿篇二

各位領導,、老師們：

大家好!

首先要感謝大家不辭辛勞，頂著滾滾熱浪來參加今天的大會;其次要感謝學校為我們提供了一個展現(xiàn)自己,、鍛煉自己的大好機會,，使自己能有幸走上臺來，參加今天的競聘演講,。

曾記得富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)來推動你。環(huán)顧四下,，時代的列車風馳電掣,、呼嘯而過;教改的浪潮上下翻騰、此起彼伏;職業(yè)學校也恰逢其時,，正迎來一場風雷激蕩的變革,。是新生還是沉落，是化蛹為蝶還是自縛手腳,，一個個迫在眉睫的命題都在等待我們?nèi)テ平?、去追問、去求索?/p>

與其隔岸觀火,，不如赤膊上陣,，轟轟烈烈的大干一場;與其無動于衷，不如激流勇進,，以澎湃的*抒寫燦爛的篇章,。就像富蘭克林所呼吁的那樣，滿懷豪情,，成就事業(yè)的高度,，標注精彩的人生。

也許有人會問：你憑什么競聘副校長?此時此刻,，我最想說的只有兩個字：良心,。

置身學校，為人師表,，良心最可貴,。說良心話，辦良心事,，做良心人,。只有時時處處都能體味師生同仁的辛酸甘苦，只有時時處處都能知冷知熱,，只有時時處處都能站在第一線,、沖鋒陷陣;惟其如此，做人方才稱職;也只有做人稱職,，做事才會稱心;只有做人稱職,，做事稱心,，副校長的副才能名副其實，名至實歸,。

我x某縱然駑鈍,，但一顆滾燙的心時刻都準備燃燒自己，奉獻自我;與學校同進退,，與廣大同仁共進退;和大家一起堅守陣地,，共謀學校的發(fā)展大計，共同托起輝煌的明天,。

為此,，我站在了今天的演講臺上，接受大家的挑選和指正;更給自己一個新的起點和高度,。

有句話說得好：做人一輩子,，做官一陣子。今天,，我想借用一下：當教師一輩子,，當校長一陣子。

所以我能如愿競聘上副校長：

首先將以平常心對待自己的工作,。不論是當一名普通的教師,，還是有所擔待的副校長，都只是一個崗位而已,。副校長并不是說就高高在上,，凜然不可侵犯，就可以隨意發(fā)號施令,，而意味著要承擔更大的責任,，肩負起更大的使命。當一名普通教師,，可以只對所任教的班級負責;當中層干部可以只對分內(nèi)的差事?lián)?，而主事一方的副校長就應該對全體師生擔責，在自己分工管轄的范圍內(nèi),，事事都重于泰山,，麻痹不得，大意不得,。

所以,，本著一顆平常心,，一以貫之的平常心,，不矯情，不做作,，始終如一,、潛心做事,。尤其是對我這樣新手上路，更應該甘擔小學生,，俯下身來,，多發(fā)問多求教多思考，多向身邊的前輩,、同行問計問策,，集思廣益，多從教師中來到教師中去,。唯寧如此,，自己的工作才有進展、才有起色,，才不會腸梗阻,。

其次：我將在其位，謀其政,，謀好政,，真正做到以為競位，以位促為,。一個辦事干練,，能謀善斷的校長才會立于不敗之地，才會不負眾望,、不辱使命,。

中國有句古話：天行健，君子以自強不息;地勢坤,，君子以厚德載物,。自強不息厚德載物，向來是國人追求的人生范式,。

我在此引用這句話,，不論當選與否，都將恪守自強不息厚德載物的人生信條：對自己要自強不息,，堅信天道酬勤,，多問耕耘少問收獲，在布滿荊棘和坎坷,、暗礁和險灘的漫漫征程上,，要渾身是膽，勇往直前,，咬定青山不放松;就像馮校長曾經(jīng)在會議上所倡導的那樣：雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。不管有多少挫折和艱難，都會義無返顧,，從頭開始;而對待身邊的人和事,，要奉行厚德載物的理念，能悅納一切,、寬容一切;滿面春風,、微笑人生。以一顆博愛之心,、寬容之心,，去迎接鮮活而多彩的每一天。

敬業(yè)奉獻,，身先士卒,，不論新的一天是陽光燦爛還是風雨滿墻，我都將以此警戒自己,，砥礪自己,。用心多一點，用力勤一點,，用思深一點,。凡事敢為人先，凡工作樂于傾聽,。于細微處見行動,，于細節(jié)處見高低。相信我們都能夠在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績,。

天高人為峰,，一覽眾山小，繩鋸木斷,，水滴石穿,，讓我們一起努力，一起昂首高歌,，高歌猛進,，奏響一曲獨屬于我們高淳職業(yè)教育中心校的恢弘雄壯的交響樂。

今天我是成功的參與者,，明天我將成為參與的成功者,。我相信我能行。

我的演講完畢,，謝謝大家,。

高震東校長的演講稿篇三

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

秋風送爽,，秋雨微涼,，在這宜人的時節(jié)里，我們迎來了新的學年新的學期。.我作為教師代表,，首先歡迎你們-我們可愛的學生們回到熟悉又陌生的校園!

在這個時候我想讓二年級、三年級,、四年級,、五年級、六年級的同學們向我們一年級和學前班的弟弟妹妹們問聲好,，大家跟我說：弟弟妹妹們好!歡迎你們!一年級和學前班的小朋友跟我一起說：哥哥姐姐們好!謝謝你們!

現(xiàn)在同學們一起來向所有的老師們問聲好：老師,，您好!

同學們在這短短的問候過程中，你們學會了尊重,，感受到愛,，感受到校園的溫暖。相互尊重,，擁有愛心,，我們才能和諧共處，我們才能健康快樂幸福的生長!相互尊重,，相互關愛,，健康快樂，這是我代表老師們送給大家的第一句話,。同學們,，環(huán)顧我們的學校大家會發(fā)現(xiàn)我們樹木茂盛花草芳香的校園增添了一幅幅生動活潑的壁畫，嶄新的玩具,，這讓我們的校園更加美麗更加可愛了,。但是如果我們不珍惜不愛護，所有這些可愛就會變得面目猙獰,，殘破不堪,。所以我要代表老師們送給同學們第二句話：珍惜愛護，安全第一,，共創(chuàng)和諧美麗的校園,。

我想問同學們，我們的學校叫什么名字?余店小學,。好!現(xiàn)在大家一起來跟我說：我愛美麗的校園!我愛余店小學!

孩子們,，你們知道嗎?你們又擁有了一個溫馨的家園，這里有像父母一樣愛你們的老師,，有像哥哥姐姐一樣愛你們的學長,，還有很多俏皮可愛的弟弟妹妹。在這個溫馨的家園里,，我們更應該有認真的態(tài)度,、明確的目標：努力學習好每一個科目;認真完成每天的學習任務;嚴格要求自己養(yǎng)成良好的學習生活習慣;做德智體美勞全面發(fā)展身心健康的好學生!

老師們、同學們，過去的已經(jīng)過去,，讓我們以全新的面貌來迎接我們的新學期,，讓我們用實際行動來將我們共同擁有的校園余店小學變得更加美麗溫馨!讓我們在這里愉快地工作!快樂地學習!共創(chuàng)余店小學的美好未來!

高震東校長的演講稿篇四

各位家長、各位老師,、各位同學：大家好!

春回大地,，萬物復蘇。借著,、xx年中考升學率持續(xù)提升的良好勢頭,，借著課堂教學改革現(xiàn)場會的強勁東風，借著山西省搭建學生自主發(fā)展平臺實驗學校剛剛掛牌的喜慶勁兒,。我們迎來了xx年中考百日倒計時,，借此機會請允許我代表學校校委會，向在過去兩年來為了學校的教育事業(yè),、課堂改革,，作出努力和貢獻的全體教職員工及各位家長表示崇高的敬意和衷心的感謝!

家校攜手，六月創(chuàng)奇跡;揚帆起航,，演中譜新篇,。新的一年，我們共處于負重爬坡,、逆水行舟的關鍵時期,。競爭與壓力鞭策著我們，機遇與挑戰(zhàn)考驗著我們,，責任與使命激勵著我們,。我校要加強內(nèi)涵建設，促進科學發(fā)展;加強教師專業(yè)素質(zhì)提升,，進一步凸顯辦學特色,，完善教學模式，提升教育質(zhì)量,。創(chuàng)建三晉課改名校,，實現(xiàn)中考持續(xù)。

各位家長,，初中是人生最最重要的養(yǎng)成良好修養(yǎng)的階段,，多和班主任聯(lián)系，經(jīng)常和老師交流,，了解孩子的學習情況,，熟悉孩子的習慣養(yǎng)成，探討科學的教育方法,，孩子健康快樂的成長需要老師的指導幫助,，更需要家長的要求示范,。

初一的同學們，初中的學習生活之路剛從腳下向縱深處延伸開去,，理想的藍圖正待你們?nèi)ッ枥L,。最自由的是初一，最多彩的也是初一,，最無憂無慮的更是初一,。但好的開頭等于成功的一半，希望你們在新的學期惜時,、專心、巧念,、善思,。既要勤奮學習，注意方法,，也要學會獨立思考,，善于思考，了解自己的優(yōu)點和缺點,，興趣和目標,，正確規(guī)劃，自主學習,，積極參與課改,，大膽展示自我，為今后兩年半培養(yǎng)良好習慣,，贏在起跑線上,。

初二的同學們，是承上啟下的重要階段,，初中三年,，贏在初二，你們最需要的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，增長自己的知識,，夯實自己的基礎，提升自己的能力,，確立自己的目標,，一步一個腳印地去實現(xiàn)它。

初三的同學們,，俗話說人勤春來早,。100天后我們將步入考場。此時此刻,，大家一定別有一番滋味在心頭,。你們已經(jīng)走過了初中的大部分路程,，最關鍵的時刻就要到來。在剩下的百余天里,，我想用一句話與各位共勉：人生重要的不是自己所站的位置,，而是所朝的方向(李嘉誠語)。

100天,，是一種機遇：可以創(chuàng)造人生的一個奇跡,，鑄造生命的輝煌，重塑自信的靈魂,，放飛理想的翅膀,。100天，是一種希望：在學海,，我們已游過驚濤駭浪,，看見彼岸的大旗，在書山,，我們已攀過陡峭險峰,，看見無限的風光。我們堅信,，機會就在自己手中,，離成功只有一步之遙。

100天更是一種挑戰(zhàn)：希望的火炬,，雖已點燃,，但誰能成功摘取圣火，就得靠最后100天的努力,。而成功從來都是青睞目標堅定,，善于拼搏,，不斷超越的勇士與智者,。

同學們：因為有你們，所以老師存在;因為有夢想,，所以你們堅持;因為有中考,，師生的生命會綻放美麗的色彩,。因為有你們的成功,，才鑄就了演中的輝煌與驕傲。出發(fā)吧,，前面有家長的期待,，50目標的引領;前進吧，身旁有老師的鼓勵支持,，同學的競爭互助!滾滾硝煙,，隆隆戰(zhàn)鼓，考場對壘,，誰敢橫槍躍馬?有我演中學子!拼搏100天,，給父母一個驚喜，給學校一個奇跡,，給自己一個未來,。加油!360位同學及其家長;加油!22個初三老師們!我愿做你們的后勤部長：備足糧草，未雨綢繆,。

新的目標已經(jīng)確定,，新的征程已經(jīng)開啟。家長們,，老師們,，同學們，讓我們?yōu)榻ㄔO一個活力演中,、質(zhì)量演中,、和諧演中而共同努力吧!讓我們?yōu)榱四愕暮⒆樱覀兊膶W生能夠奠定成人成才成功的扎實基礎共同奮斗吧!

高震東校長的演講稿篇五

尊敬的各位領導,、老師們：

大家好!

非常感謝鎮(zhèn)中心校領導多年來對我的培養(yǎng)和教育,，感謝陪我一起成長的學校領導、同事們這些年來對我的支持和勉勵!是你們不懈的努力,，成就了我點滴的進步!今天能在這個舞臺上作表態(tài)發(fā)言,，讓我充分感受到了大家對年輕一代的期望與信心，更感受到自己肩頭的壓力與責任!

在新的學年,，我來到了有著深厚文化底蘊,，也取得了豐碩教學成果的栗元史小學，與這個學校優(yōu)秀的領導班子和優(yōu)秀的教師群體一起學習,，一起工作,，共同成長!

熟悉我的同事們都清楚我曾在這個學校譜寫過寶貴的八年青春，對這個學校有著無盡的留戀與親情,，栗元史小學留給大家的共識是：學校教師隊伍愛崗敬業(yè),、無私奉獻,，有著優(yōu)良教學傳統(tǒng);領導班子服務意識和責任意識強，管理務實,、嚴謹;學生個性鮮明,，熱愛學習，尊師敬長……我能參加到這樣一個優(yōu)秀的團隊中,，與大家一起學習,、工作和成長，我感到非常自豪,。與大家走到一起,，真的是一種緣分，我會珍藏這份緣分,，也會豐富和發(fā)展這份緣分,。

在新的工作崗位上，為了不辜負各級領導及學校班子和全體教職工對我的厚愛,，不辜負學生家長對我的期待,，我將努力做好以下幾點：

第一、要牢固樹立為全校師生服務的意識,。走上新的工作崗位,，只是為我在更高層次、更寬廣的領域里為全校師生提供服務創(chuàng)造了條件,，我感到更多的是責任和義務,，我將盡全力做好自己的工作,，更好的為全校師生服務,。

第二、要加強學習,，提高素質(zhì),。走上新的工作崗位，我會進一步強化學習：向理論學,，學習黨在現(xiàn)階段的路線,、方針和政策，學習先進的教育教學理論;向?qū)嵺`學,，在教育教學過程中不斷總結經(jīng)驗教訓;向?qū)W校班子成員學,，學習我們學校好的傳統(tǒng);向在坐的老師們學，學習你們愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,。努力提高自己的理論政策水平和業(yè)務水平，提高為全校教職工服務的本領,。

第三,、要從嚴要求自己,。走上新的工作崗位，我會以滿腔的熱情,，全部的智慧,，辛勤的汗水，投入到每一天的工作中,，力求做到工作每一天,，成就每一天，精彩每一天,。

第四,、要努力進取，目標明確,。要進取,，必須要有動力，而動力則來源于目標的遠大,。我們應該擁有什么樣的目標?我這段時間思考的結論是：我們不僅要繼承和發(fā)揚教育教學先進單位的稱號,，還應該成為孟莊特色教育的一面旗幟。那么如何成為“特色教育的一面旗幟”?我的想法是：我們具備了“先進的辦學理念+優(yōu)秀的老師+優(yōu)質(zhì)的管理+優(yōu)質(zhì)的學生+好的硬件設施”,，欠缺的是特色方向的引領,，本學年我將在“糧食粘貼畫”、“抖空竹”兩個方面尋求突破,，用一年時間形成規(guī)模,，兩年時間成為孟莊鎮(zhèn)特色建設窗口學校。

同志們,，學校不是哪一個人的,，它應該包括我們在座每一位教職員工的名字，校興我榮,，校衰我恥,。

我將和大家共同記住這一句話：學校興亡，我有責任,。讓我們共同努力,，共創(chuàng)孟莊教育的新明天!謝謝大家!

高震東校長的演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

首先感謝教育改革和各位領導為我提供了這個鍛煉自己,、展現(xiàn)自我的機會,。今天，我積極響應競聘縣高級中學副校長的文件精神,，懷著激動的心情勇敢地走上臺來,、接受評委和大家對我的公正評判。

今天、我參加副校長職位的競爭,、不為名利,、只想用行動證明一個事實、那就是“宜君的教師是一流的,、宜君的教育是大有可為的”,。

現(xiàn)在我通過對副校長崗位職責的認識和理解，認為所競聘的校長就應該具有以下的能力和素質(zhì)：

一,、要有助手意識,。副校長是校長的助手，決定了他在工作中既要主動,、積極地開展工作,，又要嚴格遵守自己的職責范圍，主動之中要掌握分寸,，嚴防超權越位。在校長和全體教職工之間,，副校長又是上情下達,、下情上達的決策層人物。因此,，副校長還要協(xié)助校長協(xié)調(diào)好上下關系,。

二、要有合作精神,。一要正確執(zhí)行學校的決策,。凡經(jīng)集體研究討論后由校長集中大家意見“拍板”決定的事情，無論自己是否理解和贊同,，都必須認真執(zhí)行。二要善于發(fā)現(xiàn),、彌補工作中的不足,。如果發(fā)現(xiàn)在工作中有疏漏,，副校長絕不應站在局外，袖手旁觀,，抱著好壞與我無關的思想,，更不能等看笑話，而要主動去補臺。三,、要尊重校長,，維護校長的威信,。尊重校長,，關鍵是要尊重校長的領導地位。這種尊重是信任和支持,，是對校長完全負責任,。四，幫助校長分擔責任,。對于校長工作中的失誤,，要主動承擔相應負的責任，并向各方面做好解釋工作,，切不可無動于衷,，更不能推卸責任，落井下石,。

三,、要有務實作風。副校長一般情況下都分管一項專門工作,，這就要求副校長把專項工作抓實,，抓細，抓活,，要熟悉,，精通分管工作，掌握過硬的業(yè)務本領,，獨擋一面地做好分管工作副校長必須熟悉分管工作的業(yè)務,，把握工作的特點，研究工作的方法,，完成分管工作的任務,。為此，副校長應做到對分管工作要身體力行,，不敷衍,，不打折，不畏首畏尾,，大膽工作,，勇于創(chuàng)新;處理問題要果敢、堅決,，能自己處理的問題,，盡量不矛盾上交,，避免那種“孩子哭，抱給娘”的做法,。

四,、真抓實干，講究效率,。副校長對自己分管的工作要高度負責,，并做到事前有計劃，事中有檢查,，事后有總結;計劃要周密,，注重操作性;檢查要細致，增強指導性;總結要全面,，堅持激勵性,。另外，副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心,，緊扣學校管理的目標,，體現(xiàn)學校管理的風格。

這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解,，也是做好副校長的關鍵,。

我競選的優(yōu)勢：

一是我從事學校管理后共事了三個校長，他們都是將自己原有的學校管理做到全縣頂點水平的校長,。在他們細心的指導和大膽的使用下,，我?guī)啄陙矸e累了豐富的理論經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗，并在長期的工作和學習中將他人之長和積累的理論,、實戰(zhàn)經(jīng)驗結合當前的課改要求形成了自己管理思路和特色,。

二是善于交流、團結一切力量發(fā)揮團隊力量,。俗話說：“眾人拾柴火焰高”,，“一條籬笆三個樁，一個好漢三個幫”,。這就是說,，我們無論做何事情，干什么工作,，只要團結一致,，齊心協(xié)力，事情才能做好,，工作任務才能圓滿的完成,。我能在平時工作中做到處理工作中存在的問題時，充分發(fā)揚民主作風,，耐心傾聽領導和教師意見和建議。

三是堅持學習與實踐融會貫通，善于研究與大膽創(chuàng)新形成特色,。在從事幾年的管理工作中我始終把學習放在第一位,，我從書本上學，從有經(jīng)驗有思想的教育工作者身上學,，從失敗的經(jīng)驗中學通過學習使我的理論在不斷的提高,，為形成自己的管理思路和特色奠定了堅實的基矗通過不斷的否定與否定我在教學上已形成三步一體的教學方法即一、課前預習,，在課前教師列出預習提綱帶領學生共同預習,，在共同預習時分為自主預習、共同探討,，預習完成時學生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍色筆記在筆記本的左邊,，教師將預習課上產(chǎn)生的重點、難點問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課,。

二,、課堂提高，經(jīng)過預習學生帶著問題來聽課教師帶著解決問題的方法來講課,，使課堂授課有針對性,，教師和學生在20分鐘左右就將預習課上問題解決，剩余的時間教師就可以將本課的知識進行拓展,、延伸,、拔高，大大提高了課堂的效率和質(zhì)量,，三,、查漏補缺，課后教師布置基礎作業(yè)加拓展作業(yè)檢查教學完成情況,，教師在輔導課上根據(jù)學生在課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況有針對性的進行輔導,。

四是我獨特的班級和學生管理模式。根據(jù)現(xiàn)在學生的心理活動現(xiàn)象和教育規(guī)律總結出日常行為規(guī)范+“一,、二,、四”+家校合作的管理網(wǎng)絡，即結合教育法規(guī)和90后的特點制定出學生日常行為規(guī)范標準,，并嚴格執(zhí)行,。“一,、二,、四”一就是班主任要有針對性和連續(xù)性上好每一天的晚點，二就是學校領導根據(jù)各年級在不同時期的不同特點,，有針對性,、連續(xù)性,、煽動性上好兩周一次的大晚點。四就是四周為一個周期為在這個周期里綜合表現(xiàn)進步的學生頒發(fā)“喜報”以資鼓勵,，達到提高家長和學生的信心,。

這些點點滴滴的革新匯集在一起形成了一個讓參與實踐的教師、家長,、學生看到希望的明天和未來,。

如果我有幸當選宜君縣高級中學副校長，我將努力的做好以下幾項工作：

一,、做像太陽一樣的紅校長!

二,、做一個“榮辱與共，風雨同舟”的助理校長,。

三,、做一個“特色鮮明、素質(zhì)全面的”好校長

四,、做一個“質(zhì)量高,、聲譽好”的名校長。

“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,。”我想更好地挑戰(zhàn)自我,，鍛煉自我,，超越自我。請各位領導和專家相信我,，只要您給我一個舞臺,，我便會用心去演繹，創(chuàng)造一個屬于我們縣教育界的神話!

高震東校長的演講稿篇七

尊敬的各位領導,，各位評委,，各位同事：

大家上午好!

今天，在這個熟悉而又陌生的環(huán)境里,，我有幸站在這里參加我們學校副校長一職的競聘演講,，心情無比激動。在此,，首先要感謝縣委組織部,、縣教體局在深化人事制度改革方面的探索，同時更要感謝我校的廣大教職工同志,，是他們昨天大多數(shù)人的神圣一票,，才使我有了這個機會。

我叫,，年月出生,。年月師大歷史系本科畢業(yè),，獲歷史學學士學位，同年7月,，被分到中學高中部任教,，90年起擔任高三畢業(yè)班教學,，91起擔任班主任工作,，93年光榮加入中國共產(chǎn)黨，同年被任命為政教處主任,，95年起開始全面主持政教處工作,。98年被評為中學高級教師。二十多年來我在教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘,，默默奉獻,，贏得了廣大師生的厚愛和社會各界的回報，先后榮獲地區(qū)教育局頒發(fā)的“中小學青年教師大獎賽”榮譽證書,，國家關工委等六家單位頒發(fā)的“讀書育人”榮譽獎章,，xx縣教委頒發(fā)的“xx縣優(yōu)秀教育工作者”稱號，宣教口授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,，多次被xx縣政法委,、綜治委授予“優(yōu)秀綜治干部”“綜治先進工作者”“十佳綜治工作者”等稱號，曾被xx縣人民政府授予“先進工作者”稱號,，被中共xx縣委,、xx縣人民政府聯(lián)合授予“法制宣傳教育先進工作者”稱號。

多年的工作實踐和經(jīng)驗以及我務實求真的工作作風,，使我感到自己已經(jīng)具備了一名中學副校長的基本素質(zhì)和才能,。

第一：作為一名副校長首先應是一位深受學生歡迎的優(yōu)秀學科教師和受教師信賴的年級負責人，在自己所教的學科領域里有著一定的造詣和成就,。自己分管的年級能在高考中取得較好的成績,。

第二：作為一名副校長應該是一位具有吃苦耐勞遇到問題善于克服、敢于拼搏的責任承擔者,。要知道,，每處理一起學生打架斗毆事件，都要受到來自于校內(nèi)外的說情等阻力,，這就需要對家長,、學生以及說情者做耐心細致的勸服工作，工作量之大·難度之高以及所受的恐嚇和威協(xié)遠非一般人所能承受,，我曾不止一次地對同事講：當了十幾年的政教處主任,，自己在干好工作的同時沒有挨打在身就是最大的成就和收獲。

第三：作為一名副校長應是一位善于學習的人,，這不僅僅因為學習是每個人終身的需要,，更因為作為一名教育工作者應該隨著社會的發(fā)展和自己身份的轉變,，要及時地學習和吸納新的知識以便武裝和充實自己，來適應新的工作的需要,。

第四,，作為一名副校長應有在較多崗位工作的經(jīng)驗和體會，從而樹立全局意識和大局觀念,。十幾年來,，我的工作先后涉及學生管理、班主任工作,、寢室管理,、校園綠化、安全保衛(wèi)和綜合治理,，幾乎包括了學校各個領域,。

第五，作為一名副校長要有嚴于律己,，寬于待人和誠實守信,、不計個人恩怨的優(yōu)秀品質(zhì)。在工作中我可能不止一次地得罪過一些同事,，但絕無一次是因個人恩怨和他們產(chǎn)生過不愉快,。

各位領導，各位評委和同事,，假如這次我有幸競聘成功,，我一定不辜負大家的重托，在以后的工作中努力做到以下幾點：

(一)做好配角,，甘當綠葉,，更加注重維護校長的核心地位;

(二)以“有為”換“有位”，工作要做到位,，但絕不越位;

(三)加強學習,，提高自己，迅速適應新的工作崗位要求;

人生能有幾個24載!我已把自己最寶貴的青春年華獻給了這所學校,，我深情地愛著這所學校,，自己的榮辱也早已和他的名字緊緊連在一起。不管競聘的結果如何,，我都會一如既往的為這所學校奉獻著自己,。

最后，讓我再一次發(fā)自內(nèi)心地對在座的各位領導,、各位評委,、和同事說一聲：謝謝大家!

高震東校長的演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位評委，各位同事：

大家好!

今天,，我本著參與,、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，參與競聘,。我能有機會參加這次競選上崗活動，心里感到非常激動,，首先感謝各位領導給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會，并借此機會對長期以來對我工作給予支持,、關心和幫助的領導和同事,，表示最衷心的感謝!下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。

我叫，今年歲,，中共黨員,，級教師。年畢業(yè)后進入擔任教師,，先后擔任過,、等職務。從教年來,，主要在教學一線;后擔任副校長的5年里,，前3年分管政教，后2年主持中心本部工作,，分管后勤,，有著較豐富的實踐閱歷和管理經(jīng)驗。我從教的這多年來,，憑著對教育事業(yè)的強烈責任感,，把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業(yè)上。

面對競聘副校長這個崗位,，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重擔的信心,。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作,。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會,，渴望成功,、追求進步的真實體現(xiàn),。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感,，堅強的事業(yè)心,，努力戰(zhàn)勝困難，不折不扣地完成各項工作任務,，讓領導放心,，讓同事滿意。

二是具有強烈的學習欲望,。校長的工作汲及面廣,，工作節(jié)奏快，要求較高,，如果固步自封,、疏于學習、不思進取,，就會如同逆水行舟,、不進則退。我自參加工作以來,，就始終把加強學習作為干好工作的基礎,，嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,，不斷調(diào)整學習思路,、拓寬知識領域、更新知識結構,。通過學習,，進一步解放了思想，活躍了思維,，樹立了一定的超前意識,，這有利于較快的接受新生事物，有利于在工作中發(fā)揮主觀能動性,，有利于打開新的工作局面,。

三是具有較強的業(yè)務能力。在多年的工作生涯中,，我恪盡職守,、竭誠奉獻、辛勤工作,，同時還不忘充實自己,，堅持干中學、學中干，完善自我,，提高自我,。由于我多年來多崗位的磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務能力,。自工作以來,，我曾在多個崗位鍛煉過，既有豐富的教育經(jīng)驗,，同時也具備較強的管理經(jīng)驗,。

四是具備良好的思想品質(zhì)。近年的工作經(jīng)歷,，無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是,、求真務實的工作作風,。

假如我這次競聘副校長成功，我希望將我校建設成為一所學生向往,、家長放心,、教師安心的具有示范性的特色學校。要實現(xiàn)這個目標,，我將圍繞以下六方面開展工作：

一是加強自身建設,。副校長的工作是一分沉甸甸的擔子，一頭是家長的希望,，一頭是學生未來的幸福,。作為一名稱職的副校長要不斷加強自理論法規(guī)的學習，要向有經(jīng)驗的副校長學習他們的治校策略和敬業(yè)精神,。同時還要不斷加強自身思想修養(yǎng),，使自己具有扎實的作風，堅韌的品格,、寬廣的胸懷,、創(chuàng)新的思路、識才的慧眼、干事的氣魄,。更重要的是要緊密團結在局黨委的正確領導下,，密切聯(lián)系群眾，共同把工作做好,。

二是照準定位,，做好副職。作為校長的參謀和助手,，副校長的大局觀念,、整體觀念、創(chuàng)新觀念和發(fā)展觀念直接影響到校長的決策和職工的利益,，所以我要始終站在全校發(fā)展的大局來考慮問題,、處理問題，即便在領導決策稍有偏差的情況下,，也要首先維護領導的核心權威,，再通過自己的事實論斷和靈活方式讓領導充分認識到問題的錯誤，在執(zhí)行環(huán)節(jié)上加以糾偏,。

三是實施學生素質(zhì)教育,。作為副校長我將積極引導教師將先進的教育理念轉化為教育實踐，將學生良好素質(zhì)的啟蒙教育切切實實地滲透在學校的日常生活中,，全面實施素質(zhì)教育,。同時還要關注關注每個學生個體差異和個性發(fā)展，滿足每個學生的發(fā)展需求,，盡最大可能安排好適合個體發(fā)展的學習和活動,。以全面提高學生素質(zhì)和德智體美勞全面發(fā)展。

四是抓好文化建設,。以人為本是做好一切工作的前提,，建設一個以“和”為主題的學校組織文化，是學校發(fā)展進程中的文化積淀,，是學校繼續(xù)進步,，學生成長的重要條件。營造“尊重人,、理解人,、關心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍,，選拔那些更能尊重學生,，理解學生，善于引導學生去感受學習之樂,，成長之美的同志充入教學第一線,。

五是抓好制度建設,。俗話說“沒有規(guī)矩就不成方圓”。為此,，在我任期內(nèi),，我將根據(jù)教育有關法律、法規(guī),，結合學校實際制定出具體的實施細則和學校規(guī)章制度,，使全校師生員工有共同遵守的規(guī)范，做到管理目標系統(tǒng)化,、制度化,，提高管理效應。

六是加強校風建設,。學校的校風指的是由領導作風,、教風和學風構成。一個學校的校風的好壞直接影響到學校的聲譽,，因此抓好學校校風建設是治校的首要任務,。因此作為副校長，我要做好表率作用,，在作風方面,，我要努力鉆研業(yè)務，親臨教學第一線,，帶頭搞好教育教學工作,，按教育規(guī)律辦事;關心教職工生活，多為教職工辦實事,，努力提高教職工福利,。

各位領導、各位同事：無論此次競聘的結果如何,，我都會正確對待，我將繼續(xù)勤奮學習,、善于思考,、銳意改革，不斷提高科學判斷形勢,，應對復雜局面的能力,。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,，牢固樹立為學生教育服務的觀念,，盡心盡責做好各項工作。請各位領導和同事們相信,，我就是一塊磚,，無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!

我的演講完畢了,，謝謝大家!

高震東校長的演講稿篇九

尊敬的校長、各位老師：

大家下午好!

我們附屬中小學全體教職員工和南昌大學領導,，歡聚一堂,，共同迎接新年的到來。借此機會,，我代表南昌大學附屬中小學黨總支,、行政向時刻關心附中附小發(fā)展的書記、校長周文斌教授表示衷心的感謝,，向把附中附小發(fā)展作為自己工作的重要部分的副書記,、副校長程樣國教授表示崇高的敬意。向一年來辛勤耕耘在教育教學崗位上的全體教職員工,，表示衷心的感謝!

老師們,，沒有南昌大學黨委、行政站在歷史的高度,，用超前的眼光和巨大的魄力,，審視附中附小的發(fā)展，支持附中附小的建設就沒有附中附小的今天,。

記得xx年暑假周校長,、程校長在211辦公室的小會議室與學生家長對話，為的是小學部搬入北區(qū)辦學,，中學部在南區(qū)辦學;

xx年3月周校長和程校長還是在這個會議室與省教育廳領導描繪附中的遠景規(guī)劃及發(fā)展前景,，為的是附中破格晉升為江西省重點建設中學;

xx年7月以周文斌教授為班長的大學黨委、行政決定美小學校園,，使附小校園變成了花園式學校;

xx年3月在周文斌教授為班長的大學黨委,、行政的支持下，附中列為江西省優(yōu)質(zhì)高中工程省批學校,。9月16日按計劃順利搬入新校區(qū)辦學,。

老師們，讓我們用掌聲來表達我們對周校長,、程校長的衷心感謝!

今天我們能在這里歡聚,，是全體教職員工努力的結果，表明南昌大學附屬中小學前景開闊,，事業(yè)蒸蒸日上;表明教職工的生活水平逐步上升;表明我們能天天開心快樂;表示我們的明天會更加美好,。

回顧xx年，翻開我們的藍圖,，我們欣喜地發(fā)現(xiàn),，我們不僅按照計劃完成任務，還超額完成任務了,。

小學部的硬件設施逐步走向現(xiàn)代化,，教育教學成果突出,，快樂教育豐富多彩，已初步構建出“立體育人”模式;中學部秋季招生,，我們是大贏家,，我們的班級規(guī)模又有了新的突破。中考取得了全面豐收,，高考有了新突破,。各學科競賽再上新臺階。教師隊伍擴大了,、增強了,，逐步形成了老、中,、青相結合,，以老育新、以新促老的結構合理的能打硬仗的教師隊伍,。

老師們,，我們作為“南昌大學的重要組成部分”，一定要有“做大,、做強,、做優(yōu)”的決心，有“做成品牌”的信心,，我們一定要抓住機遇,，以“誠樸信雅，恒毅樂巧”為目標,，籍南昌大學厚積之力,，以人為本，樹立服務意識,，堅持科學發(fā)展觀,，嚴格管理，努力打造出具有南昌大學附中附小的特色的學校,。

各位領導,、老師們，在這辭舊迎新的時刻,，讓我們感謝金雞給我們帶來的順心和順意;也讓我們坐下來互相祝愿，祝愿來年會更加順心,。最后,，我僅代表我自己，真誠地祝愿大家：家庭幸福,，身體健康,，百事順心,，千財入門，萬事如意,，祝愿我們附屬中小學能早日成為江西省示范性中學,，我們附屬小學能成為示范性小學。

謝謝大家!

高震東校長的演講稿篇十

老師們,、同學們：大家好!

帶著對暑假生活的美好記憶,、懷著對新學期的憧憬和向往，我們又回到了親切而又熟悉的校園,。在這秋高氣爽,、碩果累累的收獲季節(jié)，我們又迎來了一個嶄新的學年,。205名朝氣蓬勃的六年級新生,，你們的融入，讓我們**中學這個充滿溫馨的大家庭,，更加強大,，更加充滿生機和活力!我代

表學校對新同學表示熱烈歡迎!對圓滿完成學業(yè)順利升入上一年級的在校生表示誠摯的祝賀!

過去的一年，在上級領導的親切關懷和正確領導下,，經(jīng)過全校教職員工和同學們的共同努力,，我校各項工作都取得了顯著的成績。一年來,，全校教職工恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè)。一線教師精心授課耐心輔導,，引導同學們在知識的海洋里忘我求索,，無怨無悔。同學們在老師的辛勤培育下,，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng),，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。甘于奉獻的教師團隊中涌現(xiàn)出了一大批先進工作者,、優(yōu)秀班主任和骨干教師;一些寒窗苦讀的莘莘學子,，在各級各類競賽中獲獎，成為我校學習標兵,、優(yōu)秀學生干部和地市三好學生,。

今天是我和初一新生的第一次相聚，我要對你們說：

1,、有緣相聚,。大家一定要團結友愛，讓我們共同構建一個和睦的班集體,，和諧的大家庭,。

2,、展示自我。無論你曾經(jīng)是否優(yōu)秀或者不優(yōu)秀,，沒有關系,。在老師眼里你們都是一張白紙，初中是一個全新的起跑線,，只要你在哨響時起跑,，并且不要中途停留。你不但不會錯過沿途的風景,，也一定會到達屬于你的美麗目的地,。

3、快速適應新生活,。初中生活和小學完全不一樣,。接觸了新的老師和同學，學習的科目多了,，任務也重了,。這一切都需要你去適應。不要怕困難,，一定要不斷調(diào)整自我,，讓自己愉快的融入初中的生活。

4,、學習成長,。初中四年很快就過去了，但是在這四年間你會發(fā)生很大的變化,。所以我們說這是一個從幼稚到成熟的轉型期,。你要在這四年中不斷地認識自我，讓自己學會成長,。

5,、約束自我。沒有規(guī)矩不成方圓,。任何的自由都是在規(guī)則的約束下的,。如果你想你的初中生活自由快樂，那么你一定要遵守學校,、班級的規(guī)則,。你們往往會有點孩子的沖動，所以你還得要學會自我約束,。這是學會成長極為重要的一部分,。

同時，作為九年級的同學，初中旅途我們已走過了四分之三,。回首望望身后那一串串長長的足跡,，我們不得不感嘆歲月如梭,，依稀仿佛昨日我們才踏進**中學的校門，在校園里好奇地東跑西竄,，今日已經(jīng)坐進了初四的課堂,，今天對我們初四的同學來說，是在初中學習的最后一個學年的開端,，讓我們以只爭朝夕的精神和精益求精的學風,，總結前三個學年的學習經(jīng)驗，調(diào)整好心態(tài),，以最好的學習方法,，最佳的精神狀態(tài)，投入到初四階段的學習中來,，集中思想,，發(fā)奮學習，多學多問,，同時也要注意身體,，勞逸結合，使自己在初中的最后一個學年來一個騰飛,。我們要認真?zhèn)鋺?zhàn)中考,，參加這一人生難得的機遇和挑戰(zhàn)，譜寫**中學更加燦爛輝煌的新篇章,。

老師們,、同學們，收獲的季節(jié)不僅是在大自然,，它更是蘊藏在我們每個人的心中,。學校的奮斗目標和美好前景要在我們手中創(chuàng)造和實現(xiàn)。讓我們以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn),，為我校輝煌的今天和明天而奮斗!我相信,，鮮花和掌聲會永遠與我們相伴!我相信，我們共同的家園——**中學會永遠溫馨,、和諧!

同學們,，今天你們是滿園的花香，明天你們是祖國的棟梁,。**中學的優(yōu)良傳統(tǒng)要我們繼承,，**中學的美好未來要我們來創(chuàng)造。人生有限，青春美好,，只有全身心投入到工作與學習中去,，才能將有限的人生、美好的青春變得有意義,。此時不搏何時搏?讓我們振作精神,、團結一致、鼓足干勁,、更新觀念,、銳意創(chuàng)新、與時俱進,，以嶄新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)!

最后,，祝各位教師身體健康，生活愉快,，工作順利!祝各位學生快樂學習,，快樂成長!

謝謝大家!

高震東校長的演講稿篇十一

老師們、同學們：

新年好!

帶著對未來美好生活的向往和不懈追求,，承載著對昨日閃光足跡的眷戀,，我們又跨入20某某年。在這普天同慶的日子里,，我謹代表學校領導班子向勤奮工作的老師們,、努力學習的同學們致以新年的祝賀，祝大家新年快樂,，萬事大吉!

在新年的祥和氣氛中,，我們輕輕翻閱20某某年的每一頁日歷。這是我?？焖侔l(fā)展,、碩果累累的一年，是讓每一個鄂高人鼓舞與振奮地一年,。在這一年中,，我們學校的工作取得了很大的成績。全體老師是愛崗敬業(yè),，團結奮斗,，篤學力行，無私奉獻,，圓滿地完成了各項工作任務,，集體的智慧得到了充分的發(fā)揮。老師們的敬業(yè)精神讓我們無比感動和崇敬,。全體同學文明守紀,，愛校如家，刻苦學習，努力進取,，使我感到由衷的欣慰,。全體鄂高人志存高遠，奮力拼搏,，贏得了全社會的普遍贊譽,。最近，我校作為黃岡市先進私立學校成功地承辦了黃岡市民辦教育20某某年年度表彰總結現(xiàn)場會,。在鄂高，莘莘學子放飛理想,，走向輝煌!師生參加各項競賽活動,，頻頻奪金摘銀，展示了我們實校老師和學生不凡的實力,。在這一年里,，董事長一心一意謀求發(fā)展，擴大校園面積,，建成了全新的宿舍大樓,、可供二千人用餐的飯廳，教學設施日臻完善,，辦學條件達到了一流水平,，以上種.種，讓我們感到無比欣慰和自豪!

這些成績,，折射出鄂高人拼搏過程中蘊涵著的一種激情,，一種智慧，一種力量,。我建議：讓我們用掌聲為自己喝彩!為我們共同的精神家園鄂東高中喝彩吧!

回顧過去,，我們備受鼓舞;展望未來，我們豪情滿懷,。20某某年,，我們將面臨新的起點，新的任務,，新的目標,，新的征程!抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，這是我們唯一的,、必然的選擇。

老師們,，同學們,，20某某年的航船已經(jīng)揚帆，美好的彼岸即將呈現(xiàn)在我們面前，讓我們伴隨著悠揚的新年鐘聲,，祝愿我們的學校在新的一年里乘風破浪,，再創(chuàng)輝煌!祝愿我們的教師工作愉快，身體安康!祝愿我們的學生學業(yè)進步,，快樂成長!特別要祝愿20__屆高三畢業(yè)班的同學在高考中,，奮力拼搏，勇攀高峰,，心想事成,，都能考上心儀的高校，為自己的青春交上滿意的考卷,。

親愛的老師們,、同學們，讓我們一起攜手,，共同描繪鄂東高中的美好藍圖,，共同譜寫鄂東高中的嶄新篇章!

高震東校長的演講稿篇十二

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!

教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,，是教師教育教學價值的直接體現(xiàn),，更是改變學生前途和命運的重要籌碼。過去的一學期,，學校一切工作發(fā)展態(tài)勢良好,，社會各界非常看好,，各種輿論評價很好,，特別是我校在布局調(diào)整以后初中教學質(zhì)量得到提升，但是我校的教學質(zhì)量現(xiàn)狀還不容樂觀,，我們感覺到責任很大,，擔子很重，為此,，我們今天召開質(zhì)量分析會,，目的是分析現(xiàn)狀、總結經(jīng)驗,、尋找差距,、提供新思路和新方法，為質(zhì)量提升打好堅實基礎,。

下面,，我就本學期抓質(zhì)量講幾點意見：

一、向管理要質(zhì)量

1,、高度重視,，提高認識,，樹立打贏質(zhì)量攻堅戰(zhàn)的必勝信心。全體老師要進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一意志，隨著“雙高雙普”工作的實施,，大家要明確我校在全縣單設初中所處的

位置,，我們沒有理由為失敗找借口，而要樹立為成功想辦法的信念,，必須迎難而上,，決不放棄任何一個學生，我相信,，只要我們形成“人人關注質(zhì)量,，人人狠抓質(zhì)量”的良好氛圍，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我校質(zhì)量提升的目標,。

2、制訂計劃,，統(tǒng)攬全局,，提高全校教育教學質(zhì)量及水平。 教導處要拿出切實可行的質(zhì)量提升方案,，并抓好各項工作貫徹落

實,，要通過學校組織的各種檢測，實施質(zhì)量監(jiān)控,對質(zhì)量出現(xiàn)嚴重下滑的學科和老師拿出處理意見,，限期糾改,。長期以來，我校數(shù)學和英語兩大學科質(zhì)量一直處于弱勢地位,，相應教師應加強學習其他學校教師好的經(jīng)驗和做法,，增強責任意識和敬業(yè)精神，關心愛護全體學生,，認真探索,、研究好的教法、學法,，不斷增強教育教學能力,，結合“三問三解三查”教師幫扶困難學生活動做好學困生的幫扶轉化，努力提高教學質(zhì)量,。

在教學指導方面,，教導處要多思考、多研究,、多指導,，為科任教師提高質(zhì)量出謀劃策,。各學科教師要結合學校開展的教師“五個一”、領導“六個一”活動,，進一步強化敬業(yè)精神與責任意識,，逐步提高師德水平，進一步提高教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務能力,。

3,、各年級包抓領導要對本年級質(zhì)量負責，確保質(zhì)量中心不位移,。學校對各年級包抓領導將實行“一線工作制”,、“承包責任制”、“責任追究制”,，包抓領導必須動真格,、下實手狠抓質(zhì)量。工作要靠前,，一線指導,，進班級，進課堂,，查自習,、查輔導、查教案,、查作業(yè),，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導糾改,。工作要細要實,，不留死角，要認真探索和實踐行之有效的質(zhì)量提升精細化管理辦法,，時刻將質(zhì)量提升記在心上,，抓在手上，確保質(zhì)量穩(wěn)中有升,。

4,、年級組長、教研組長,、學科小組長要各司其職,，落實抓質(zhì)量的具體措施。

年級組長要從全年級學生質(zhì)量提高的大局著眼,，小處著手,，統(tǒng)籌兼顧，帶領本年級教師做好學生的思想教育工作,，對學生要進行前途

理想教育,，鼓勵學生樹立自信,，培養(yǎng)學生你追我趕、力爭上游的競爭意識,，互助合作,、團結奮進的協(xié)作意識，善思勤學,、知難而進的求索意識,，盡一切可能挖掘?qū)W生的學習潛力。在日常工作中,，年級組長要大膽工作,，善于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題,，及時和包抓領導協(xié)商解決,，對學生中出現(xiàn)的歪風邪氣必須下硬手、出實招進行徹底糾正,，保證本年級班風正,、學風濃，為提高質(zhì)量營造良好氛圍,。

教研組長要切實負起責任,，做好本組教師的業(yè)務指導工作?！按蜩F還需自身硬”，教研組長必須不斷提高自身業(yè)務水平,，關注前沿教育教學理論,，閱讀教育教學專著，具備較高的教育教學指導能力,。要站在本學科發(fā)展的制高點,，及時發(fā)現(xiàn)困繞本學科教師提高質(zhì)量的疑難和困惑，帶領本學科教師攻堅克難,，解決制約質(zhì)量提升的瓶頸,。

學科小組長要從集體備課入手，帶領本小組教師扎實備課,，做到有效備課,、有效教學、有效作業(yè),、有效測試,，不斷提高課堂教學效率。

5,、科任教師是提高質(zhì)量的第一責任人,，必須不遺余力的落實質(zhì)量措施,。

科任教師要認真學習教育教學理論，拓寬教學視野,，苦練基本功,，課堂上要善于運用賞識、激勵,、評價等激勵性語言,，激發(fā)學生學習興趣，提高學生動手能力,。要切實抓好課堂管理,，堅決杜絕“只管教，不管學”的放羊式課堂,，落實好課堂的有效性,，向課堂要質(zhì)量。作業(yè)批閱要細致認真,，發(fā)現(xiàn)教學中的漏洞,，及時糾改。

二,、向教研要質(zhì)量

1,、繼續(xù)開展好“高效課堂暨教學能手”評選活動

教導處對本期“高效課堂暨教學能手”評選活動要做出安排，嚴密組織,，通過評選,，轉變老師的教學思想、教學模式,、教學方法,，推動課堂質(zhì)量上層次，上水平,，對活動中暴露的突出問題,，要給予及時有效指導。

2,、引導教師加強自身理論修養(yǎng),。

先進的教學思想往往對教學質(zhì)量提高發(fā)揮著事半功倍的作用。我們要結合教師“五個一”活動閱讀教育教學雜志,、教育教學理論專著,，提高自己的教育教學理論水平，促使自己的教學實踐不斷走向成熟,。

3,、引導老師積極開展教學反思，撰寫教育教學論文,。

教學水平的提高是一個循序漸進,、日積月累的過程,，在教育教學中，我們要勤于總結成功經(jīng)驗,，及時反思不足和失誤,，在反思中尋找方法，尋找出路,，將自己的思考撰寫成教育教學論文,，實現(xiàn)“教學—反思—教學”的螺旋式上升，從而不斷提高教育教學水平,。

4,、以聯(lián)片教研為平臺，大力開展教研活動,，提升教研水平今年,，根據(jù)縣局要求，我校與太平中學,、酒店九年制,、觀音河九年制等四所學校聯(lián)片教研，我們要以此項活動為契機,，制訂詳實的教研活動計劃,，帶領各科教師通過“走出去，請進來”的形式,，相互學習,，互相交流，共同探討新形式下教研工作的新方法,，提升全體教師的教研水平,，共享教學研究成果。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”。各處室人員,，各位老師,，讓我們以本次質(zhì)量分析會為契機，立足本職,，團結協(xié)作,，本著“調(diào)整狀態(tài)，重心下移,，抓住常規(guī),，靜心實做”的精神，聚精會神抓管理,，

一心一意提質(zhì)量,，就一定能夠打贏質(zhì)量攻堅戰(zhàn),。

高震東校長的演講稿篇十三

老師們、同學們：

大家下午好!

期中考試剛剛過去,，首先向獲得“學習標兵”以及“學習進步”獎和寫字考級獲得a級的同學表示祝賀,，祝賀你們向老師、向父母,、特別是向自己交出了一份出色的答卷!

期中考試是學期中間的一項非常常規(guī)的工作,。一段日子過去了，過得怎么樣?收獲了什么?耽誤了哪些?我們用考試這把尺子量一量,。通過考試,，看看哪些同學、哪些方面學得不錯,，可以在考試時賽一賽,，找一些成功的體驗;還有哪些同學在哪些方面需要改進、需要彌補,?？荚嚳梢愿嬖V我們今后奮斗的方向。

同學們,，經(jīng)過半個學期的學習,，你們中的絕大多數(shù)學生都有了明顯的進步。我們高興的看到：你們熱愛集體,，珍愛榮譽;你們品德端正,，積極上進;你們學習努力，勇攀高峰,，成績優(yōu)異;你們獨立處事,，謙讓有禮;你們尊愛師長，禮貌有加;你們懂得感恩,，奉獻愛心,。剛才表彰過的、取得優(yōu)異成績的同學只是你們眾多優(yōu)秀學生中的代表,，希望你們在后半學期里不驕不燥,，不斷進取，再創(chuàng)佳績;同時也希望那些沒有受到表彰的同學,，以今天受到表彰的優(yōu)秀生為榜樣,，刻苦努力、頑強拼搏,，迎頭趕上,。當然，在看到你們?nèi)〉眠M步、取得優(yōu)異成績的同時,，你們還應該看到在有些同學的身上還存在一些不足,。

為此，我想借這次大會向全體學生提出如下希望和要求：

第一,、惜時間,、定任務。計劃好每一個可以利用的時間,，針對自己特點及不足,，安排具體的任務，讓我們學習和生活過得充實,。

第二,、勤思考、善請教,。能力都是從思考和實踐中得來的,，學貴有思。我們要勤于分析,、歸納,、推理，要不怕困難;同時,，也要善于請教,，當我們在思想上有困惑、生活中有困難,、同學關系處理有難處,、學習問題上三思不得其解時，要及時向老師,、班主任,、同學請教或交流，獲得他人的幫助,。我們要形成我為人人,、人人為我的團結互助的良好風氣。

第三,、查效果,、知得失。檢查每天的學習,、思想、言行等方面,，明確找到自己的收獲與得失,。為明天的進步提供借鑒。比如：方法上的借鑒、安排上的借鑒,、學習內(nèi)容上的借鑒,、言行舉止上的借鑒。

同學們,，你給生活多少懶惰,，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲,。我希望通過本次總結表彰會,，能夠進一步激發(fā)起同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，再掀學習高潮,。希望全體受表彰的同學再接再厲,，百尺竿頭更進一步，在期末考試中,，再攀高峰;希望其他同學,，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏,，激起直追,，刻苦努力，爭創(chuàng)一流,。那時我們堅信會有更多的同學,，靠自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩!請記?。焊改葛B(yǎng)育苦,，唯有讀書報!做一個有良心的人，做一個懂感恩的人,，做一個知進取的人!

最后,，祝老師們身體健康、工作順利!祝全體同學學習進步! 謝謝大家!

高震東校長的演講稿篇十四

各位領導,，各位老師,，各位同學:

大家好!

今天我很榮幸能夠在這寶貴的八鐘里扮演一個大學校長的角色，和大家一起分享我的學校管理理念,。

我一直認為21世紀校長治校理念的創(chuàng)新對學校的發(fā)展有著巨大的影響作用,，在這個多元化的教育形勢與背景下，假如我是一位大學校長,，我會在學校管理過程中貫穿與強化和諧,、創(chuàng)新這一治校理念，并努力實踐之,。

這首先應該體現(xiàn)在校長個人定位上,。假如我是一位大學校長，我要做到以下兩點：

做一個“事業(yè)型校長”。所以要盡量避免“官本位”的誤區(qū),。在擔任校長這個“官職”后,，肯能我就會開始為陷入無從脫身于權衡各種人事漩渦而煩惱苦悶。無形與有形的崗位職責,，過多的“瑣事”可能會使,，往往會制肘一位優(yōu)秀的大學校長。對于大學校長,，假如能把它從一個官職在認識上轉化為一種職業(yè),，其本人才能夠有意識地產(chǎn)生一種長期做事業(yè)的沖動與追求。

做一個“平民校長”,。我覺得作為大學校長,，很多人本身也是從教師隊伍中走出來的，“取之于民,，用之于民”嘛!校長不僅要關注學校運作,，而且要更多地實地考察師生的需要問題?！爸檬д咴诔啊?，假如我大部分時間都是花在旅途與會場或是辦公室里，與主任,、科長們談學生的需要,，還不如到學生寢室或圖書館去逛一逛，與普通教師一起共進午餐,，坐坐校車,，更能拉近與師生之間的距離!那么怎么樣做，才能使這種“平民化”道路走得更長遠呢?

那就是強化服務理念?，F(xiàn)代社會,，管理就是服務的理念已為越來越多的管理者所接受，和諧校園的建設,，要求以人為本的管理,，所以必須強化管理者化身為服務者的理念。大學校長作為一所學校的最高行政管理者在職責履行過程中的所有的工作,，諸如決策,，協(xié)調(diào)，其根本的出發(fā)點都是為了教師與學生的發(fā)展,，因此我為師生發(fā)展及時而優(yōu)質(zhì)的服務的價值取向,，也成了我推崇大學校長“平民化”的源由，目的就是為了滿足這種發(fā)展的需要,。

其次,，就是在促進師生和諧發(fā)展方法上的上的創(chuàng)新,。

現(xiàn)在存在的問題是老師的住所一般在市區(qū)，而學校卻遠在下沙,，導致一種現(xiàn)象：為了趕校車，老師匆匆而來,，又匆匆而去,，很少能夠像以前那樣與學生進行課余的交流。但這并不能成為阻隔老師與學生平時交流的“柏林墻”,。假如我是校長,，促進學生與老師之間的交流是保證學校生機與動力的所在。我會在學校里實行一種新的“導師制”——網(wǎng)絡導師制,。這一制度是面向所有在校學生的,，一改以往只限高年級學生的導師指導制度。因為在新校區(qū)網(wǎng)絡資源非常充裕,，空間的距離往往可以用網(wǎng)絡來彌補,，學校在自己的內(nèi)部網(wǎng)站上可以建立一個導師平臺，給每一位老師設立一個師生交流界面,，以方便廣大學生在課余時間向?qū)熥稍兣c交流,。

假如我是校長,我將繼續(xù)倡導德育同伴教育?！暗掠榻逃笔侵妇哂邢嗤尘?、相似經(jīng)歷和年齡的大學生，在一起分享知識和觀念,，利用朋輩的影響力,，在彼此之間傳遞健康向上的思想、知識,，以喚起共鳴,，促使教育內(nèi)化，達到潤物無聲,、奮發(fā)向上的一種教育方式,。同伴的影響力在一定程度上遠遠超過了家長和教師的教導，“德育同伴教育”倡導的是一種學生面對面平等對話,、交流與溝通的新型教育方式,，是教育活動貼近學生、貼近生活,、貼近實際的有益嘗試,，可以彌補傳統(tǒng)的由教師‘單向灌輸’方式的不足，使學生們在互動中更好地審視自我,，提升自我,，促成學生個體的和諧,。就我所知，杭師院在開展朋輩互助活動方面已經(jīng)初顯成效,，但這還是不夠的,，我覺得作為校長，對于新生的有生命力并得到實踐證明了的優(yōu)秀教育手段與方法,，應予以開發(fā)與支持,，甚至可以作為一門校本課程進行研究與實踐。

許多媒體都在關注當今大學生的道德禮儀問題,，現(xiàn)在的社會就業(yè)壓力大,，競爭激烈。大學生面試時的道德禮儀往往影響其面試的直接結果,。作為一個大學的校長,，我覺得有必要在每個班級里設一個“禮儀老師”。學?？梢韵日心家慌幸欢ㄘ熑涡牡闹驹刚?，通過一段時間的培訓后再分派到班級層面上進行指導與教學。例如：坐姿,，服飾搭配等,。中國自古就是禮儀之邦，禮儀的學習一方面可以繼承民族的傳統(tǒng),，又可以適應社會發(fā)展的客觀要求,，對大學生的就業(yè)與人際交往都有這積極的促進作用。

最后,，我想談談關于怎樣營造和諧的校園文化氛圍,。

現(xiàn)在，我主觀臆測當初政府部門建立下沙高教園區(qū)的目的：就是為了充分整合教育資源,，加強教育基礎設施方面的建設,，達到高教園區(qū)內(nèi)部分教育資源與基礎設施的共享。走科學興城的路子!眼下整個高教園區(qū)有15所高等院校,，全日制在校大學生11.5萬,，78個碩士點，216個本科專業(yè),，171個?？茖I(yè)，近萬名專職教師……

我們有這么強大的教育資源,，但現(xiàn)在園區(qū)內(nèi)有多少達到真正的共享了呢?比如,，圖書館資源。假如我是大學校長,，我會與其他學校的校長積極磋商,，開展“圖書一卡通”的政策活動,，實行圖書資源共享。下沙高教園區(qū)內(nèi)所有在校大學生只要憑身份證與學生證都可以辦理“圖書一卡通”,，此卡可以在園區(qū)內(nèi)任何一所加盟高校的圖書館中借閱書籍,。圖書卡可以按刷卡次數(shù)實行等級制，等級制越高,，權限就越大!這只是一個方面,。在校級學術交流方面可以實行學術信息的共享，比如一個學校開講座,，另一個學校的同學也能通過某個信息平臺了解其詳細情況，并允許其旁聽,。特別應該提到的是,，加強學校之間的就業(yè)信息共享，我們學校通過學生社團組織已經(jīng)開始在各學院實行就業(yè)信息共享,，這樣一來就可以擴大學生的就業(yè)網(wǎng)絡,，增加其就業(yè)幾率。

另外一個下沙發(fā)展的主要瓶頸問題在于,，下沙高教園區(qū)的建立在客觀上加寬了各個學校的圍墻,。由于園區(qū)新建成，沒有像市區(qū)地段般的繁華,，園區(qū)內(nèi)除了少數(shù)民工之外,，剩下就全是大學生了。這就造成了大學生社會化進程方面的阻礙,，缺少社會實踐機會,。大部分學生的在專業(yè)知識方面的實習就集中在兩個月的實習期內(nèi)，花四年學得的知識,，在短短60天內(nèi)就能實踐完嗎?我不禁要發(fā)出疑問,。比如師范大學生想在下沙找一份家教工作，就現(xiàn)在而言簡直就是一個“不可能的任務”,，下沙整個鎮(zhèn)的中小學學生總數(shù)才多少?考慮到時間與車費問題,，進城做家教許多人也是有心無力!其他專業(yè)的學生也是一樣!

“社會即學校”,，“教學做合一”,，學生很多知識經(jīng)驗都是由社會實踐中得來的。假如我是大學校長,，學校就有責任幫助在校學生解決這個實際問題,，既然學生出行比較困難，那么就要把就業(yè)實習單位引進來,，或者積極組織,，把學生推薦出去,。在“雙贏”理念的基礎上建立一種“校企伙伴關系”，也就是說盡可能多的在學生與企事業(yè)單位之間搭建交流與溝通橋梁,。學校在與企事業(yè)單位建立一種長期的穩(wěn)定的伙伴關系后,，可以給學生提供更多地實踐理論的機會與平臺。

八分鐘的演說確實很短,，我只能從以上幾點來簡單地表述一下作為“模擬校長”對自己工作的一些要求與設想,，我希望通過這次活動，能夠與大家進行廣泛的交流與學習,，從而提高自身對高校管理的理解與認識!謝謝大家!