演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇一

大家好!

這是我人生的第二次演講，第一次的教師演講也是在那里,，那次讓我幸運的獲得了一等獎，這天我期盼著也能有這樣的好運,。但此時此刻,，完美的期盼卻難掩我心中的忐忑與不安。

我忐忑,。因為我走過彎路,，失去過機會，更受過不少質疑,，但我和所有的教師一樣珍愛著教育這份事業(yè),，為成為一名優(yōu)秀教師而默默努力著、奮斗著,。這天,，我能站在那里，我很自豪,，因為這證明著我已經(jīng)被認可,，“英雄不問來源”，我得感謝領導們給予我一個進步的空間,，一個展示自己的舞臺,，我要告訴所有仍在努力著、奮斗著的同仁們,，堅信付出終有回報,。

我不安。因為我是競聘者中唯一的70后,，年齡最大,，擔任領導的時間也不長，但我并不缺少站在舞臺上的勇氣,。因為我的愛人告訴我：“看你塞滿抽屜的榮譽證書證明你能行”;我的同事告訴我：“以你的工作態(tài)度干什么都能行”;我的朋友告訴我：“神話里姜子牙年過古稀才出山,，現(xiàn)實里力帆老總尹明善55歲才下海，照樣成就一番事業(yè)”,。我感謝這些支持,、鼓勵我的人，是大家讓我明白：在路上，不為遲;有夢想,，更精彩,。

這天，我要競聘的是分管教學的副校長職位,。如果競聘成功,，我將勇敢地擔負起這份職責，奮力拼搏,，不辱使命,。

我深知,，教學工作是學校工作不可或缺的重要組成部分,，不遺余力地做好這方面的管理工作，對于學校的長足發(fā)展好處重大,。我將以現(xiàn)代教育理念為指導,，以改革創(chuàng)新發(fā)展為動力，以師生員工滿意為宗旨,，以提高教學質量為核心,，全身心地投入到教學管理工作中去。一是按照部頒計劃,，開足開齊課程,，狠抓落實，促進學生的全面發(fā)展;二是全面貫徹新課程理念,，切實搞好教師業(yè)務培訓,，堅持開展群眾備課，提高課堂教學效率;三是關注“留守兒童”,，讓每一個孩子都享受公平教育,。四是注重德育，要將德育滲透進各個學科之中,，確保既教書又育人,。

今后，我還將用“放心,、踏實”四個字勉勵自己,。此刻的農(nóng)村教育還沒有完全實現(xiàn)均衡發(fā)展，超多的生源流失,，就是因為我們的家長不“放心”,。我是一名教師，同時也是一個家長,，我能理解家長的擇優(yōu)入學心態(tài),，家長只會把孩子交給一個讓他們“放心”的學校，所以我們該做的就是讓自己更加優(yōu)秀，讓我們的學校更加強大,，讓我們的農(nóng)村教育逆勢上揚,，讓我們的家長對我們的教育“放心”，“放心”就是對我們農(nóng)村教育工作者最大的褒獎,。

我喜歡“踏實”二字,，踏實做人，讓我體悟到為師之快樂;踏實做事,，能讓我收獲為師之榮耀,。“踏實”何嘗不是一種奉獻呢同舟共濟的二小人只要踏踏實實去工作,，去辦人民“放心”的教育,，就必須能譜寫張溝二小華美的樂章!

“緣定二小”的我勇敢地站在那里理解大家的檢驗，我相信大家的選取與評判,，大家眼中的陽威就是最真實的陽威,。倘若能上，我會感謝大家,，我會努力在新的舞臺上歷練自己;如果落選,，我也會感謝大家，說明我仍需時日來打磨自己,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇二

尊敬的各位領導：

各位評委：

大家好！

我來自實驗一校,，叫易水,，今年40歲，中共黨員,，小教高級,，專科學歷,。

我競聘的崗位是實驗一校副校長,，之所以參加競聘有以下理由：

一是因為我對教育抱有深深的情懷。87年師范畢業(yè)后,，我抱著一個年輕人對生活和未來特有的向往和憧憬,，被分配到了我的家鄉(xiāng)哈什哈蘇木小學，從此,，走上了一條崇高而值得一生去追尋探索的教學之路,。

回顧這走過的 21年教學歷程，我深深地感受到了百年樹人的教育真諦,，21年里,，我曾經(jīng)面隊過茫茫大漠的孩子們,，正視過鄉(xiāng)村小學的孩子們，今天,，我又站在了繁華的城鎮(zhèn)的講臺上,，面對那些眼睛里充滿對世界渴望和好奇的孩子們，我也隨著他們的成長逐漸成熟起來,，我懂得了老師這個崇高職業(yè)何為崇高,？何謂心靈的工程師？同時,，我也深切地體會到了作為教育工作者的良知和社會責任,。

今天，站在這里,，回頭看看這不惑的40年,，我人生的大半都和學校的命運同呼吸，講臺是我生命價值體現(xiàn)的舞臺,，學校是我人格完善的地方,，我不得不承認，在21年的教學生涯里,，我從一個普通的年輕老師成長為一名熱愛教育的追隨者，教育早已融入我的生命,，成了我生命中的一部分,，在這里對任何孩子，我都想充滿愛的手指去撫摸他們的心靈,。

二 我有較深厚的教育素養(yǎng),，我喜歡讀書喜歡思考，擔任過數(shù)學教師,、班主任,、教研組組長，大隊輔導員,，團支書,，團委副書記，教導主任,、檔案員,。曾獲盟級教壇精英、旗級教學能手,、旗級優(yōu)秀團干,、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,。論文獲盟級和國家級獎,。

三是因為我有較深厚的人文素養(yǎng),，我喜歡攝影書法寫作，我的攝影作品：《1993,。5,。5特大沙塵暴》，被盟民政處作為申請救災新聞圖片送至中央新華社,，成為彌足珍貴的環(huán)境史料,。08年我的攝影作品《日落》在獲旗級2等獎 、《神龜守望》入選旗改革開放30年成就書畫攝影展,。書法作品：曾獲盟,、旗級優(yōu)秀獎。愛生活,，善于總結,，對教育有深刻體會。

小時候有過詩人,、攝影,、書法家的夢，選擇了老師這個職業(yè),，理想雖沒有實現(xiàn),，可培養(yǎng)了我深厚的人文素養(yǎng)，成就了一位富有創(chuàng)新和責任意識的教育者,，使我從廣闊的文化視野去審視學生的發(fā)展,，從專業(yè)發(fā)展的高度設計自己的未來。

教育工作千頭萬緒,，重在理念創(chuàng)新,，求真務實。

教育是面向未來的事業(yè),，需要教育者的良知,，需要我們懷有捧著一顆心來，不帶半根草去的教育情懷,。

感謝領導給我們搭建這樣一個展示個人才華的平臺,，使我有機會表達對教育的理解、希望和追求,！

最后希望各位評委為我投下圣神的一票,，只要給我一個機遇，我就還大家一個驚喜,！為阿拉善的教育做出更大的貢獻,！

謝謝！

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇三

同志們：

今天,，我很激動,！我雖然站在這里講話已很多次,，但這次和以往的每一次都不同，所以我首先要感謝大家對我的信任和支持,，感謝領導能給我這樣的機會,！我期望自己能在教改的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值！

回顧自己成長的歷程,，我從一個普通的小學教師成長為教導主任,、四甲片數(shù)學學科帶頭人、南通市愛生優(yōu)秀教師,、海門市徐有庠教育基金獎勵推薦對象,，今天又站到了副校長競聘的舞臺上，我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助,，每想至此,，我的內心都涌動著一股暖流，這種感恩的情懷使我不敢有絲毫的懈怠,，生怕因自己一時的疏忽而辜負了大家對我的信任和期望,！

為此，任職教導主任以來,，我不斷嚴格要求自己,，不斷摒棄了自己身上的缺點，任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，認真履行了教導主任崗位職責。我身兼數(shù)項工作,，而這幾項工作都是學校的要害部門，哪項工作都馬虎不得,，但再苦再累我都獨自忍受著,，我克服了常人難以想象的困難，這邊剛一下課,，那邊就等著做財務上的事,，等忙完財務上的事，我又馬不停蹄地部署落實教導處工作,，常常忙得連喝水的功夫都沒有,。為了能勝任各項工作，緊跟時代的節(jié)奏,，不管多忙多累,，我每天都堅持抽出時間看書和寫作，我每年都自費訂閱了幾百元的教育類期刊,，購買了大量的教育類書籍,，在我的書架上裝滿了教育類書籍,，由于堅持不斷學習，學生們每天都能從我的身上得到新鮮的東西,，因此,，聽我的課簡直成了學生的一種享受，在課堂上我精神抖擻,，容光煥發(fā),，我把別人看來枯燥無味的數(shù)學演繹得那么的富有生趣，歷年來我多次執(zhí)教市級公開課,，（xx年參加市課改會課獲三等獎,，xx年參加市教導主任會課獲三等獎，xx年在南通市骨干教師培訓班作為優(yōu)秀學員代表在通源小學為學員和通師實習生上課,，xx年參加市優(yōu)課評比獲三等獎,，在市數(shù)學讀書讀報專題活動中上閱讀指導課并代表學校作經(jīng)驗交流。）我堅持寫教育隨筆,，把一個個鮮活的教育案例寫成文章發(fā)到自己的教育博客上,，并在海教在線教育隨筆專欄開了自己的主題貼-“一個優(yōu)生考砸以后”，我的文章《他,，終于服了我》,、《正面心理暗示，促進學生成功》,、《運用期望效應,，進行賞識教育》、《學困生教育對策》,、《數(shù)學教師要善于開發(fā)學生學習的天才》,、《對當前小學數(shù)學教育的思考》等多篇文章在市以上獲獎或發(fā)表?？磿?、上網(wǎng)、寫教育隨筆已經(jīng)成為我日常的生活方式,。教導處工作做到了有計劃,、有步驟，我不斷總結反思教導工作的經(jīng)驗教訓,，努力做好校長和教師的橋梁和紐帶這一角色,，在上級各項檢查和評比中得到了肯定，也得到了大家的認可,。

當然,，回顧和反思自己的工作，我覺得還將在以下幾方面繼續(xù)努力：

一,、進一步增強服務意識,。無論在什么崗位上,，我都不會改變自己作為一個服務者的角色，我會更好地為學生的發(fā)展服務,，更好地為教師的專業(yè)成長服務,，因此，我一定會一如既往地以師生的發(fā)展作為我開展工作的出發(fā)點,，凡是不利于學生發(fā)展的事堅決不做,，凡是不利于發(fā)揮和調動大家積極性的事堅決不做，堅決制止不利于教育事業(yè)發(fā)展的不正之風,，堅持做一個有良心的服務者,！

二、進一步改進工作方法,。方法很重要,，同一件事用不同的方法去處理會產(chǎn)生截然不同的效果，我會努力尋求更有效的工作方法,，遇事多請示,、多匯報、多商量,、多溝通,，做到少誤會、少誤解,、少抱怨,、少埋怨，努力用自己的力量使學校成為師生成長的精神家園,。

三,、進一步克服自身缺點。人無完人,，金無足赤,。我會以更加頑強的毅力去克服缺點，不斷超越自我,。己所不欲，勿施于人,，我會不斷地換位思考,，我會身體力行，以身作則,，埋頭苦干,，百折不撓,，發(fā)揮模范帶頭作用,，能夠堅定地喊出向我看齊的聲音,！

四,、進一步發(fā)揚合作精神。團結就是力量,，集體的智慧是無窮的,，“眾人拾柴火焰高”,人民群眾才是學校的主人，只要我們每個人充分發(fā)揮所長,，團結協(xié)作,，就一定能夠做好工作，干出不平凡的事業(yè),，使我校的工作再上一個新的臺階,。我會服從大局，達成共識,，擔當起自己的職責,，凡事以學校整體利益為重，做到不以惡小而為之,，不以善小而不為,，對待領導和同事力求做到不卑不亢，不兩面三刀,，不口蜜腹劍,，做到言行一致、表里如一,、以誠待人,、以禮待人、以理服人,、克己奉公,。

五、進一步加強自身學習?，F(xiàn)代社會,，科技進步日新月異，知識更新不斷加快,，終身學習已經(jīng)成為大家的共識,，我會繼續(xù)學習教育教學理論，學習先進的管理理念,，用先進的思想武裝自己的頭腦,，向科學的管理要效益、要質量,、要聲譽,，發(fā)揮出自己應有的作用。

同志們，在過去的工作中,，我雖自以為恪盡職守,，但由于自己工作經(jīng)驗不足，工作能力有限,，工作方法欠妥,，再加上后天學習還不夠，有時候事與愿違,，對學校工作的貢獻還不大,，為大家服務得還不夠好，肯定與事業(yè)的要求和大家的期望還有一定距離,，但十九年的教育生涯,，培養(yǎng)了我沉靜平和、求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我樂于傾聽,、善于思考的工作習慣，積累了一切依靠大家,，走群眾路線的工作經(jīng)驗,，造就了我不唯書、不唯上,、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度，我會擺正位置,，當好配角,，做到到位不越位，補臺不拆臺,，我會虛心聽取各方意見,，繼續(xù)沉下心來帶動大家搞好教學研究。我將以更加飽滿激昂的工作熱情,、更加虛心踏實的工作作風,、更加科學務實的工作效率、更加雷厲風行的工作節(jié)奏開展工作,，我會繼續(xù)秉持我一貫的信念：老老實實做人,，踏踏實實做事！用出色的業(yè)績向同志們交上一份滿意的答卷,！

我深信在我們大家的共同努力下我們王浩的小教事業(yè)一定會蒸蒸日上,，因為我們都是為了同一個目標而走到了一起！

我的工作簡歷：1988年南通師范學校畢業(yè)分配到當時的新余中心小學任教至1991年,，1991年在本校工作至今，1994年擔任中心校大隊輔導員,，1995年兼任現(xiàn)金會計,，xx年兼任工會主席,，xx年主持教導處工作，xx年正式擔任教導主任,，xx年小教師資大專畢業(yè),，xx年被評為小學高級教師，xx年加入中國共產(chǎn)黨,。

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇四

尊敬的各位領導,、評委、同志們：

大家好,！

我能參與半坡店小學的小學校長的公開競爭上崗,，我感到非常幸運和激動。借此機會,，感謝領導為我提供一個展示自己的機會,，以及多年來上級領導和各位同事對我工作的關心、支持和幫助,。

我叫xxx,，今年33歲，黨員,，行政管理本科學歷,，小教高級職稱。20xx年畢業(yè)于襄城師范,，同年分配到汾陳鄉(xiāng)小學任教,，由于教學經(jīng)驗豐富，工作成績突出,，我曾先后被評為市骨干教師,、省骨干教師，獲市青年基本功大賽一等獎等,。20xx—20xx年被任命為大磨張小學業(yè)務主任,；20xx年被任命為臺官李小學副校長，協(xié)助校長開展日常工作,，主抓安全,、電教工作，一直到現(xiàn)在,。

我的競聘動機是：隨著我縣教育的飛速發(fā)展,，教體局領導與時俱進，高瞻遠矚,，于20xx年開始實行小學校長公開競聘,，打破了校長任期終身制、能上不能下的制約教育管理良性發(fā)展的瓶頸，搭建了能者上,、庸者下的民主競爭的平臺,。我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出了如劉忠偉、郭占峰,、王曉偉,、楊軍峰等一大批年輕的、優(yōu)秀的校長,。在縣,、鄉(xiāng)領導的共同支持下，這些年輕校長帶領本校職工勵精圖治,，各校的工作蒸蒸日上,，我們汾陳鄉(xiāng)的教育教學質量顯著提升。作為一名年輕教師,，同時自己已有多年學校中層領導管理經(jīng)驗,，在這種氛圍下，自己備受鼓舞,，決心為了汾陳鄉(xiāng)的教育事業(yè)更好地盡自己最大的努力,。

我的競聘優(yōu)勢是：

一、對半坡店小學的情況比較了解,，與半坡店學校的教師關系良好,，有較好的群眾基礎，對將來開展工作有強有力的保證,。

二,、長期擔任學校中層領導職務，管理經(jīng)驗豐富,。自從事小學教育以來,，我有4年的業(yè)務主任經(jīng)歷，2年副校長經(jīng)歷,，特別是所負責的安全工作和電教工作,，一直是學校工作的亮點。多年的學校中層干部工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了良好的決策能力,、實施能力、交往能力,、組織能力,。

三、擔任教學一線工作多年,，教學經(jīng)驗豐富,，教學成績突出,。這使我了解學生，熟悉教學,，能夠較好的指導教學,，讓學校的教學質量更上一層樓。

四,、踏實肯干，求真務實,。我熱愛教師工作,，甘愿做蠟燭和園丁。我對待工作一向勤勤懇懇,，任勞任怨,！工作中，凡事率先垂范,，以自己的人格魅力影響著老師,，在老師和學生、家長中樹立了較高的威信,?！白寣W生愛戴，讓同事喜歡,，讓家長認可”一直是我工作的目標和做教師的準則,。

校長作為一校的責任人，全面主抓學校各項工作,，擔子重,，責任大。面對競聘的崗位,，我深感責任重大,，也做了積極充分的準備。如果我當選,，我將做好以下幾方面的工作：

身正,，不令則行。

首先提高領導班子的思想認識,，領導班子成員要加強學習,、統(tǒng)一認識、分工合作,，率先垂范,。整個領導班子要形成一種共識，即要堅持德育為首,，教學為中心,，科研為先導,，更新教育理念，深化教育教學改革,，改進教學方法,，全面推進素質教育，提高教育教學質量,。

同時,，重視對教師的思想和業(yè)務培訓。思想培訓重在提高教師思想認識,，激發(fā)教育熱情,，樹立學校主人翁思想，管建剛的《不做教書匠》就是很好的素材,。業(yè)務培訓重在提高教師的業(yè)務能力和業(yè)務素養(yǎng),。只要教師認真、用心去做,，一定會提高學校的教育教學水平,。

第三，強化管理,，從制度建設入手,，規(guī)范辦學行為，向管理要質量,，要在教學常規(guī)管理和學生日常行為規(guī)范管理方面狠下功夫,，建立以人為本、科學高效的學校管理模式,。

通過做好教師的工作,，使學校教師的面貌煥然一新，提高教師在社會上的地位,，增強教師投身教育的熱情,，從而提高學校在社會上的影響力。

首先,，在做好教師思想,、業(yè)務工作的同時，大力抓好學生的思想,、學習工作,。

積極營造“尊重人、理解人,、關心人,、幫助人”的和諧大家庭氛圍。強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)學生成為“守紀,、明禮的人”,，做好文明學生評選工作，以學生為載體,，影響家長從而影響社會,，既提升學校的整體形象，又營造和諧發(fā)展的生存空間,。注意培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，通過師生共同努力，提高學校的教育教學質量,。

同時,，盡學校最大努力，協(xié)調各級教育部門,、村委支持，加大學?；A設施投入,，通過整修、粉刷圍墻等,，迅速改變學校外貌,，給師生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境,，增強師生自尊心,、自信心、自豪感,。

“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,。如果競選成功,，我相信，在縣鄉(xiāng)領導的支持,、領導下,，我會盡自己所力，和全校師生齊心協(xié)力,，共同迎來我校的美好明天,。同時也請大家相信，如果落選,，我也不會有任何怨言,。我堅信群眾的選擇、組織的決策是正確的,。我將一如既往地做好本職工作,，為汾陳鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展和壯大發(fā)揮應有的力量,！

謝謝大家！

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇五

尊敬的各位領導,、各位評委,。大家好。

我今天能站在這里參加校長的競聘,，感到萬分榮幸,。非常感謝各位領導，給我一個展示自己的機會,。

我叫xx,，中共黨員，xx年參加工作,，20xx年從臨汾八中調到辛寺街辦事處教辦工作至今,，在二十多年的工作中，讓我積累了一定的教育教學和管理經(jīng)驗,，同時也充分鍛煉了我的組織能力和協(xié)調能力,。因此，我認為我能勝任校長職務,。

首先,，我具有愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的精神,。我熱愛教育,，一直把教育工作作為自己的終身追求。從教二十多年來,，始終腳踏實地,、不斷探索、精益求精,、勇于創(chuàng)新,。將愛崗敬業(yè)、甘于奉獻作為我的行動指南,。

其次,，我有一定的學校管理經(jīng)驗。由于我從事過一線教師,、班主任,、校團委書記、政教主任,、辦事處教辦等工作,，在任職期間，我能完成本職工作,，同時還經(jīng)常協(xié)助其他個部門的工作,，這使我對學校的整體工作較為熟悉,，基層多年錘煉，促使自己的工作能力得到了很大提升,。

其三,，我堅守積極進取，開拓創(chuàng)新的理念,。虛心好學,、勇于創(chuàng)新，不斷加強思想品德,、學識才能,、情感作風等方面的修養(yǎng)。注重向書籍學習,、向實踐學習,、向他人學習。在工作中,，嚴格要求自己,，身先士卒，勤奮刻苦,，以身作則。

承蒙領導的信任,，如果我有幸擔任xx職位,，我將與全體教職工緊密團結，發(fā)揚學校的各種優(yōu)勢,，鞏固前期成果,。著重抓好以下工作。

我將認真學習黨和國家的教育方針,、政策與教育法規(guī),，帶頭抓教學，搞教研,。全面貫徹教育方針,，全面提升教育質量，全面推進教育的改革和發(fā)展,。讓廣大教職員工廣泛參與學校的決策,，尊重教職員工的勞動實踐，維護教職員工的合法權益,。通過激勵機制,，充分調動廣大教職員工的主動性和創(chuàng)新意識。

“其身正,，不令而行,；其身不正,，雖令不從?！比绻腋偲赋晒?，我將加強領導班子的建設，維護班子團結,，塑造班子形象,。讓學校領導班子每個成員都勇于身先士卒、樂于奉獻,、團結協(xié)作,。讓領導班子成員善于挖掘教職工的潛力，充分調動他們工作的積極性,，激發(fā)他們工作的激情和趕緊,。領導班子每位成員參與完善本校的教育教學常規(guī)管理制度，提高管理能力和業(yè)務能力,，努力在自己職責范圍內,，為我區(qū)教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。

抓好制度建設是搞好管理的前提,，完善與學校發(fā)展相配套的管理制度,，實施精細化管理，并做到持之以恒,，以確保教育,、教學活動的開展正常化,、規(guī)范化,。必須把握管理的兩個重點工作。一是教育教學常規(guī)管理,，二是教育教學質量管理,。結合上級的要求和本校實際，制定一套科學,、合理,、實用的管理制度，堅持公平,、公開,、公正的原則，使全體教職員工在制度面前人人平等,，以理服人,。校領導以真情去關愛老師，真心相待，坦誠相處,。更好的運用制度建設管理學校，激發(fā)斗志,，凝聚意識,，嚴謹治學，向管理要效益,，向管理要質量,。

育人是教育之本，教師是教育根基,。我將大力開展“師德師風教育”,，讓全體教師樹立起責任意識、服務意識,、競爭意識,、大局意識。通過激勵機制,，加大對骨干教師的獎勵,，加強與老師的交流溝通，幫助解決一些實際問題,，時刻本著育人為本的辦學思想,，踏實做事，真誠待人,，積極為老師的發(fā)展鋪路搭橋,，提供他們展示自己的舞臺。學校領導帶頭加強內部團結,，建立民主和諧的人際關系，不斷提高辦事能力和辦事效率,。

質量立校,，教學質量是學校的生命線，提高質量必須從教師入手,。首先,，作為領導要帶頭學習與參與教育教研工作，積極深入課堂,，經(jīng)常參與教學探討和總結經(jīng)驗,。通過教師自我鉆研和共同研討，利用請進來走出去的辦法,，借鑒其他學校成功的教學經(jīng)驗,，提高教師隊伍的綜合素質。由教研促質量，由管理促發(fā)展,。其次，抓好各種學習培訓工作,，鼓勵老師充分利用好現(xiàn)有資源,，提高教師素質和課堂教學發(fā)揮最大效益。其三,，抓好師德師風建設，用教師職業(yè)道德標準規(guī)范教職員工的言行,。在工作中開展政治理論學習,，加強遵紀守法的教育，促進廣大教職員工樹立愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，服務育人的教育觀念。喚醒廣大教職員工的危機意識,、生存意識,，調動全體人員的工作積極性。同時規(guī)范教職員工的行為,，培養(yǎng)依法治教的意識。

安全穩(wěn)定工作室學校的底線,，作為學校工作的重中之重,，使之規(guī)范化、制度化,，為學校發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境,。將制定切實可行的安全制度,，實行定期與不定期的安全隱患排查,，并及時進行整改,。同時進行安全教育，堅持安全第一,。在工作中及時了解師生的思想動態(tài),，盡力幫助他們排憂解難，及時消除一切安全隱患,。

我沒有豪言壯語,，只有滿腔熱情，如果我能擔任校長，我將擔負起責任和使命,，團結和帶領全體教職員工,，在各位領導的關心支持下，全面推進教育教學發(fā)展,，創(chuàng)造更加美好的明天。如果未能如愿,，我也會正確對待,，一如既往的做好本職工作，絕不辜負領導和同志們的支持,。

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇六

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！

我是——號演講員,，中心校校長實行競爭上崗,，這是我縣人事制度改革的又一重大舉措，這是加強干部隊伍建設的有效途徑,，這必將推動我縣教育管理工作再上新的臺階,。我演講的資料可概括為：“堅持一個原則，實現(xiàn)兩個轉變,，完成三個目標,，推進四個突破”。

就是堅持“以人為本,，構建和諧”的原則,，學校的一切工作都是以學生的發(fā)展為本，以教師的發(fā)展為本,，力爭讓每位學生學得開心,，讓每位教師教得舒心。作為中心校校長,，要始終把師生的情緒作為第一信號,，始終把教師的需要作為第一選取，始終把師生的利益作為最高追求,，始終把師生的口碑作為最好獎賞。在平時的工作中,，要親師生,、愛師生、為師生,、和師生,。要時時以師生為本，處處為師生著想，努力做到“教為師生所用,，情為師生所系,，和為師生所謀”，圍繞這一原則,，最大限度地激勵師生工作學習的用心性,、主動性和創(chuàng)造性。

一是實現(xiàn)主角上的轉變,。即實現(xiàn)過的的“外部協(xié)調型”向“內部管理型”上的轉變,。在“人民教育人民辦”已經(jīng)推移到“義務教育政府辦”的體制下，中心校校長要始終遵循學校管理規(guī)范化,，精細化,，特色化的思路。以實際行動履行中心校校長的職責,。

二是實現(xiàn)思想上的轉變,。即由“當校長有多大權利”向“當校長有多大職責”上的轉變。作為中心校校長,，要常懷職責之心,，要經(jīng)常給自我施加壓力，壓力變動力,，促進工作業(yè)績更加突出,。mba管理學上有這樣一句話：“技術只占10%，職責卻占90%”,，可見,，職責決定行動，有職責心的人必須有一顆“認真的心”,，在平時的工作中,，要認真安排好中心校的每項工作，這句話包含三層意思：一要認真,，認真是基礎不能應付,；二是要做好，好是目標,；

三是每項工作而不是一項工作,。可能是喜歡做的事,，也可能是不喜歡做的事但務必做的事,。因此，中心校校長只有強烈的職責感謝,，因為強烈的職責感能夠激發(fā)工作的熱情,，能夠促使中心校校長出色地完成工作任務,。

在方城教育質量建設的不斷推進和深化的大好形勢下，我有決心和信心把中心校打造成全縣一流的中心校,，特色的中心校,、高質量的中心校，要全面建設中心校,，努力建立中心校,。奮力打造中心校。

（一）質量建設上的突破

學校的中心工作是教學,，而質量是學校的生命線,，中心校的工作要始終圍繞著質量的提升而開展。在新的學期中要繼續(xù)推行群眾備課和推行聽課制度,；繼續(xù)實施五個一和二二一工程,；完善充實各校課件庫，共案庫,、題庫的質量和數(shù)量,；在抓好教育常規(guī)工作的同時，重點抓好1―8年級的質量抽測工作,，畢業(yè)班分流工作和目標管理工作,，確保在全縣質量評估中中心校的綜合名次再提高。

（二）學校管理上的突破

為推動學校管理工作的規(guī)范化,，學校管理工作嚴格要遵循四個環(huán)節(jié),，即遵循學年開學前制度在先的環(huán)節(jié)；遵循每周不定時督察的環(huán)節(jié),；遵循每月下發(fā)工作簡報的環(huán)節(jié),；遵循第學年對學校質量評估的環(huán)節(jié)。確保學校管理工作走向精細化和特色化,。

（三）隊伍建設上的突破

各位領導,，全縣教育工作會的閉幕，假如我競聘成功的話,，我必須會牢記古訓：行百里者半九十,，不敢有任何松懈、麻痹和動搖,，我將繼續(xù)重管理,、抓落實，求實效,，以實際被動維護學校管理的公平,、公正與尊嚴，以滿腔熱情迎接教育上以一個春天的到來,！

（演講完畢,，多謝大家！）

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇七

尊敬的各位領導：

大家好,！

今天,，站在這競聘的舞臺上，我很佩服自己的勇氣,。感謝小學中心校提供了一個公平,、公正、公開的競爭平臺,，讓我能有機會在此講述我的經(jīng)歷,，抒發(fā)我的志向！我競聘的職位是小學副校長,。我相信,，只要我有工作能力，有良好個人素質素質和積極上進的心態(tài),，我會給你精彩,！

xxxx年8月我參加工作，先后任德育專干,、會計,、業(yè)務主任、副校長,、校長,。15年來，我一直工作在教育教學第一線,，踏實工作,，銳意進取，潛心鉆研教育教學理論,，積極探索新的教育教學方法,，工作業(yè)務水平過硬，文化專業(yè)知識扎實,、全面,，同時也積累了許多管理工作的經(jīng)驗。15年來,，我盡忠職守,，默默地為自己深愛著的教育事業(yè)奉獻著自己的青春與熱血。

特別是在任副校長期間,，更是付出了艱苦卓絕的努力,。我是20——年12月12日下午與宋校長同時調任莊里寨小學，時值教育現(xiàn)代化驗收攻堅階段,，可是學校的檔案整理工作還處于起步狀態(tài),，可以說所有工作千頭萬緒,，一切從零開始。我們在短短的幾天之內,，就統(tǒng)一了思想,，擬定了下一步的工作方案。在工作中,，我能想校長之所想,，急校長之所急，身先士卒,，以身作則,，團結同志，以學校榮辱為己任,，創(chuàng)造性的開展工作,，圓滿而出色的完成了學校的各項工作，受到學校教師及小學中心校領導的一致好評,，并被銅山縣人們政府評為先進教育工作者,，成為校長名副其實的左膀右臂。

拿破侖說過：不想當元帥的士兵不是好士兵,。所以,，我也經(jīng)常對自己說：不想當領導的教師不是好教師！我始終認為：世上沒有做不好的事,，只有不用心的人,。我相信，只要我用心去做,，一定能勝任副校長一職,。如果這次能競聘成功，我將從以下幾方面努力：

有句話是這樣說的：積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮,；消極的人像月亮，初一十—樣,。我要不斷學習,，與時俱進，勇于創(chuàng)新,，無私奉獻,，勤奮工作。用自己的實際行動帶動一個學校,，用人格魅力感染所有師生,，形成一個和諧、團結,、進取的氛圍,，讓學校因我的存在而更加精彩,。

樹立校榮我榮，校恥我恥的本位思想,，能想學校之所想,，急學校之所急，協(xié)助校長做好學校一切事務,，不爭名不奪利，與學校齊成長,、同進步,、共榮辱，做校長的得力助手,。

學校的所有工作都得靠人去做,，一切事務必須靠人去完成，離開了人這一根本,，學校的工作就成了無本之木,、無源之水。因此,，在工作中我會團結一切人,，尊重所有人，更要尊重他們辛勤的勞動與付出,，虛心聽取他們對學校工作的意見或建議,，做好教師與校長之間的橋梁，協(xié)調好各項工作,，并讓教師充分參與學校管理,，同心同德，群策群力,，創(chuàng)建真正和諧的校園,。

我會協(xié)助校長努力提高學校辦學質量。以減負增效為著眼點,，力爭多為教師創(chuàng)造外出學習的機會,，并為教師搭建展示自我、實現(xiàn)自我的平臺,；同時還要承認學生間的差異,，并且尊重差異，尊重基礎較差班級任課教師的努力付出,，點滴進步都要看在眼里,，給予鼓勵，不僅要看結果,，更重要的是教師的努力程度和努力過程,。另外,，注重發(fā)展學生個性特長，豐富學生的學習生活,，讓學生的個性特長全面和諧發(fā)展,，從而提高教育教學質量，全面推進素質教育,，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,，保持學校的可持續(xù)性發(fā)展。

海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,。我想更好地挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我,，超越自我,。請各位相信我，只要您給我一個舞臺,，我便會用心去演繹,，創(chuàng)造一個屬于我們鎮(zhèn)教育界的神話！

謝謝大家,！

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇八

尊敬的各位領導：

你們好,！

我叫xx，是xx小學的一位老師,，92年畢業(yè)于xxxx,。師范，?？?、本科都是自學完成的，11年才剛剛拿下教育管理專業(yè)的本科文憑,，說起來慚愧,。總結19年以來的教育工作也沒什么好說的,，我只是做到了服從領導,，盡心盡力的去做好本職工作，為學校的發(fā)展奉獻了自己的微薄之力,。至于骨干教師,、優(yōu)秀教師、教學能手等一切榮譽稱號,，都只能代表我的過去,，人常說，好漢不提當年勇，走好以后的每步路才是最重要的,。

如果我是一位校長,，我會根據(jù)學校的實際情況結合我學習教育管理專業(yè)的管理理念做到以下三點：

1、做一個有思想的校長,。教育的使命是讓人們從無知走向睿智,、從幼稚走向成熟，教育的最高境界是讓人們具有崇高的理想,，完美的人格,，作為一個有思想的校長，要懂得教育的真諦,，把握教育的本質,，充滿教育的熱情，肩負起“促進人全面發(fā)展”的重任,。要做一個真正懂業(yè)務的管理者。我敢說,，不懂業(yè)務的校長一定會被淘汰,！

2、做一個有勇氣的校長,。校長要有廣闊的視野,，進行真正意義上的專業(yè)引領。當大多數(shù)人只盯住一件事去做而違背了教育規(guī)律的時候,，作為一個校長,，是屈從現(xiàn)實還是堅持真理，是選擇沉默還是選擇奮起,？這不僅需要有思想,，更需要有勇氣。

3,、做一個有智慧的校長,。急功近利沒有前途，遵循規(guī)律才能取得成功,。一邊是現(xiàn)實需求,，一邊是上級使命，你如何在現(xiàn)實和使命中找到平衡,？這需要校長的智慧,。少“專制”多“民主”少“享受”多“服務”也許是小小的智慧，校長的權威不是來自職位和權利,，是來自人格力量,，“公生明，廉生威”只有公正無私，方能樹立威信,。和人相處是用愛心來相處的,，千萬不要把自己太當回事，你只是他們的管理者,，是為師生服務的?。坏?，我還會警告自己,，千萬不要把自己不當回事，要知道你是校長,，是學校的靈魂,，對學校的發(fā)展起著至關重要的作用。校興我榮,，校衰我恥?。?/p>

請相信,，給我一個舞臺我會用心演繹,！謝謝！

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇九

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！非常榮幸參加這次競聘活動，感謝你們給我搭建這一展示自己,，推薦自我的舞臺?，F(xiàn)將我的個人情況、競聘優(yōu)勢,、設想規(guī)劃等匯報如下,，望各位評委認可和支持。

我叫,，出生于1966年8月,，現(xiàn)年47歲。1986年參加教育工作,，中共黨員,，大學本科學歷，中學高級教師?，F(xiàn)任,。。中學校長,、支部書記,，從事教育工作28年,。

1、熟悉管理,，經(jīng)驗豐富,，具備管理學校的經(jīng)驗和能力

從教二十八年，我從普通教師逐步成長為一名管理工作者,，曾經(jīng)擔任過老營小學校長3年,，老營中學副校長2年，板橋中學副校長5年,，20xx年4月起任沙壩中學校長至今已有13年,。歷經(jīng)23年的學校領導崗位工作，主抓過教學工作,、政教工作,、后勤工作，熟悉學校工作的各個環(huán)節(jié),，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗,，曾帶出一大批作風踏實、思想先進的學校管理者,。在沙壩中學,，我了解每一位教職工的情況，能做到知人善任,，安排好各部門的工作,。在對外宣傳,、組織協(xié)調,、信息傳遞、政策落實等方面都有較強的工作能力,。特別是擔任沙壩中學校長期間學校管理能力得到了進一步的提升,。若我能再次當選，我定能調動一切積極因素,，帶領全體教職工一道勵精圖治,，再創(chuàng)沙中輝煌。

23年的管理崗位,，我走過的路如同一條拋物線,。但無論是3年小學管理工作，還是7年中學副職的協(xié)調工作,；無論是老營的山高路遠,，還是沙壩的偏僻小鎮(zhèn)；無論是初上講臺的意氣風發(fā),，還是人到中年的執(zhí)著堅韌,。我都能從嚴要求自己，恪盡職守,，把自己所從事的事業(yè)看得高于一切,。環(huán)境的變遷，磨練了我的意志,；職位的加減，成就了我的人格。無論前面的路多難走,，我都堅信：踏平坎坷成大道，風雨之后見彩虹,。

2,、精通業(yè)務，勇于創(chuàng)新

從事中學教育教學之初,，就任教初三數(shù)學課,。良好的教學方法，耐心細致的教學態(tài)度,，使我很快成了教學骨干,。兼任教研組長、教學副校長,，甚至任校長期間,，也沒有脫離過畢業(yè)班的主要課程。一晃二十八年,，教的是主課,，鉆的是業(yè)務，育的是學生,，收獲的是成績和經(jīng)驗,。

教育是創(chuàng)造性的事業(yè)，千篇一律,，因循守舊,，沒有

開拓創(chuàng)新精神，就無法勝任這神圣的事業(yè),，我經(jīng)常教育教師,，勉勵自己，要給學生一滴水,，教師有一碗水是不夠的,，有一桶水也是不足的，要有一條永不枯竭的知識長河,。多年來,，我一直帶頭參加各種教研活動，參與教改,。主動向其他教師請教,，博采眾長,，夯實自己的教育理論知識和專業(yè)技能。

先進學校教改經(jīng)驗報告,，使我深受啟發(fā),。同樣的農(nóng)村初級中學，他們卻能創(chuàng)造出十年無差生的奇跡,，他們全新的辦學理念,、新穎的課堂模式，以及先進的管理制度和補差經(jīng)驗,，都深深地吸引了我,。于是，“深化教學改革,，踐行教育科研經(jīng)驗”這一教改主題,，我是走到哪里帶到哪里?！跋葘W后教,，當堂訓練”這種教學模式我們已熟練掌握，“兵教兵,，堂堂清,，日日清，周周清”等補差習慣也已逐漸形成,。

3,、堅定的政治信念，優(yōu)良的個人品質

我熱愛黨,，熱愛人民,，熱愛教育事業(yè)，把自己的一切奉獻給家鄉(xiāng)的教育事業(yè)的赤誠之心,，振興家鄉(xiāng)教育事業(yè)是我義不容辭的責任,。

我就有較強的事業(yè)心,，嚴謹務實的工作態(tài)度,，吃苦耐勞的優(yōu)良品質，雷厲風行的工作作風,，這是干好一切工作的基礎,。

我信奉誠實、正派的做人宗旨,，我辦事穩(wěn)妥,，處事嚴謹，廉潔自律,，凡事以集體利益為重,，能真誠與人團結合作,，具有較強的溝通協(xié)調能力，這是做好一切工作的保障,。

我愛學習,、愛思考，超前意識強,，接受新生事物快,，這有利于開拓工作的新局面。

4,、熟悉校情,，成竹在胸

近水樓臺先得月，我是沙壩中學畢業(yè)的學生,，回校任校長的一生,，我的為人和能力已得到師生的認可；學校的問題,、困難也歷歷在目,，我若競選成功則能舉重若輕，輕車熟路地帶領學校駛向持續(xù)發(fā)展的快車道,。

尊敬的各位評委,，今天我肩負著沙壩中學1100余名師生的重托和希冀走上競聘席，成功的夢想如影隨形,。若能走上校長崗位,，我堅決做到以下幾點，不辜負大家的賞識和厚愛,！

我會努力用先進的思想引領學校,；用規(guī)范的要求凝聚干部；用崇高的目標激勵教師,；用優(yōu)秀的理念管理教育,；用神圣的使命鞭策自己。

同時,，還要結合我們沙壩中學這所特殊學校的特殊情況,，努力解決好當務之急的幾項工作。

針對我校學生學科知識基礎薄弱,，差生面積大,，學生厭學情緒高漲這種現(xiàn)狀，我會通過“自主,、合作,、探究型”課堂教學模式，加強特色教育來提升學生的綜合素質,，激發(fā)學習興趣,，實現(xiàn)學生從厭學到好學,，從好學到樂學的良性轉化。

首先,，積極響應《中共隆陽區(qū)委 隆陽區(qū) 關于促進義務教育均衡發(fā)展的實施意見》的要求,，選擇容易學生喜歡的課堂教學模式，狠抓特色教育,，打造特色名校,。拋磚引玉，提高學生素質,，提升辦學品位,。

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇十

大家好!

我叫xxx，是中心校業(yè)務專干,。今天懷著十分激動,、忐忑的心情參加此次活動。之所以激動,，是因為這樣升職,、能更大程度服務石橋教育的機會非常難得；之所以忐忑,，是因為我們的田主任已經(jīng)把石橋教育干到了一個成績優(yōu)秀,、正氣凜然、人人奮進的很高水平,，要想維持并超越他,，確實需要鼓足勇氣、朝乾夕惕,、和衷共濟,、更加努力。

我認為教育的長足發(fā)展必須做好以下四個方面工作,。

首先要更加重視安全工作,。安全是做好教學工作的基本保障。要細化要落實安全承包制度,、責任追究制度,、安全員巡視制度、檢查評比制度,。

其次要通過學生學業(yè)成績的提高和校容校貌的改觀使家長得到實惠,，增加老百姓對石橋教育的認同程度,，使有識之士談到石橋教育時會豎起大拇指,。

最后要和鎮(zhèn)委村委及各駐鎮(zhèn)部門建立互相補臺的合作關系，保證石橋教育長期成為石橋政府工作的鮮艷旗幟,。

首先要建立科學,、民主,、公平、公正,、公開的干部選拔制度,，形成能者上，庸者下,，平者學的良好風氣,。其次要加強師德廉政建設，既重才更重德,，兩者兼?zhèn)?，才算合格?/p>

人才的培養(yǎng)靠教育，教育的發(fā)展靠教師,。石橋教育的發(fā)展同樣離不開優(yōu)秀教師,。我認為沒有名氣的學校是工作不努力的學校，沒有名師的學校是沒有發(fā)展?jié)摿Φ膶W校,。名師從哪里來,？從自我學習中積累而來，從各級培訓中脫穎而來,，從賽課統(tǒng)考中選拔而來,。所以打造優(yōu)秀教師隊伍必須促使學習，重視考查,，經(jīng)常賽課,。

諾貝爾說任何改革都是進步。反過來說,，要想進步必須不斷改革,。所以教改勢在必行不改不行；所以對于洋思,、杜郎口,、三疑三探等新教法的學習，不是為了簡單模仿,，而是為了超越和創(chuàng)新,。石橋教育應該而且必須摸索出具有自身特點的符合新課標要求的教學模式。

如果由我主持教育全面工作,，除了扎實做好上述工作外,，還會注意以下幾點。

第一點,，加強個人學習和人格修養(yǎng),。我要多讀書，多學習,，多調研,，多借鑒,，博采眾長集思廣益。生活上寬以待人嚴于律己,；工作時謙虛謹慎考慮周密廉潔奉公,，能立足實際，創(chuàng)造性完成各項任務,。

第二點,，堅決執(zhí)行上級政策，和局黨委保持高度一致,。

第三點,，更加細化后勤管理條例，使后勤工作更有效服務教學,。

記得孟子說過君子有三樂,，“父母俱存，兄弟無故,，一樂也,；仰不愧于天，俯不怍于人,，二樂也,；得天下英才而教育之，三樂也,?！彼囊粯肥翘靷愑H情之樂，二樂是心靈坦蕩之樂,，三樂是事業(yè)有成之樂,。作為一個基層的教育管理者，理應敏于思考思路清晰突出重點扎實工作,，時時處處享受到事業(yè)的快樂,。如果讓我來把握石橋教育的船舵，我將以快樂的心情,，高效的工作,，清晰的思路，有效的創(chuàng)意使整個石橋教育事業(yè)今后的發(fā)展迅疾,、愉悅而祥和,。

最后，改用艾青的一句話作為我今天發(fā)言的結尾,。艾青在《我愛這土地》中說：“為什么我眼里常含淚水,？因為我對這土地愛得深沉。” 改用一下：“為什么我今天十分激動,，因為我對教育感情很深,?！?/p>

謝謝大家!

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇十一

尊敬的各位領導,、老師們：

大家上午好！

這是我第三次站在副校長的競職演講臺上,，時光流逝之快有時讓我不敢回首凝望,。20——年8月，第一次站在白兔中心小學副校長的競職演講臺上,，緊張,、激動、期待的心情猶如昨天,，今天再一次站在這樣的演講臺上,，心里更多的則是冷靜、反思,、自省,。

還是先陳述我的競聘理由：

第一，對教育事業(yè)我有著飽滿的熱情和執(zhí)著的信念,。今年34歲的我,，本科學歷，中—,，小學高級教師,，鎮(zhèn)江市第六批骨干教師，曾獲鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、句容市優(yōu)秀教育工作者,、鎮(zhèn)江市師德先進個人、鎮(zhèn)江市教科研先進個人等稱號,。對自己所從事的專業(yè)教學,，從沒放棄過學習與研究，我知道不停地閱讀,、不停地實踐,、不停地反思、不停地寫作是教師專業(yè)成長的必經(jīng)之路?，F(xiàn)在閱讀是我享受生活的一種不可或缺的方式,，課堂實踐是我享受與學生生命共同成長的過程，教學反思成了我近兩年持之以恒的事情,，我的博客平臺讓我的思考更理性,、更深刻、更完整。工作15年來,，在專業(yè)發(fā)展之路中蹣跚過,、駐足過、沮喪過,，但更多的是努力著,、成長著、收獲著,。近三年,，我在句容市第一期數(shù)學骨干教師說課比賽中獲一等獎，句容市數(shù)學青年教師評優(yōu)課中獲一等獎,，句容市數(shù)學青年教師基本功競賽中獲一等獎,，鎮(zhèn)江市第十九屆小學數(shù)學新秀杯賽課中獲一等獎。這些成績的取得,，固然有自己的努力,，對教育事業(yè)的一往情深，但更多的是我要感謝所有給予我關懷,、支持和幫助的人,，因為這么多雙眼睛的關注，讓我對工作更加充滿了力量與自信,、對未來充滿了憧憬和希望,。

第二，我有性別優(yōu)勢,。大家都看到了,，今天參加副校長競職演說的只有我是女性，而在我們春小的教師群體中,，女教師將近半數(shù),。如果有了一位女性校長，我們的女教師有了什么難以啟齒的小秘密或者不便于向男校長說的話都可以向我訴說,，這不是很好嗎,？所以，我們春小是需要一位女性副校長的,。

第三,，自20——年我擔任學校副校長一職，現(xiàn)已七年,，在這7年里,，我先后在4位不同校長的帶領下分管學校的教學工作，可以說在工作中積累了豐富的協(xié)調,、管理經(jīng)驗,，也培養(yǎng)了我雷厲風行,、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣,，造就了我存真求實的工作態(tài)度，去年來到我們春小,，是緣分是幸運地邂逅,，讓我能更好地在一個新環(huán)境中學習、歷練,、成長,，進一步積累經(jīng)驗,，提升思想,，我認為我已經(jīng)有資格有能力擔任這個領導崗位。

如果今年繼任副校長工作,，針對我們學校的實際情況,，我想我要樹立三種意識，用參謀意識,、主將意識,、大局意識來指導工作。做好校長的參謀,，提出自己的意見和建議,；做學校工作的主將，能獨擋一面,，主動承擔急,、重、難工作,；顧全大局,，維護班子團結，加強團隊建設,。以教育教學為中心,，全面促進辦學水平的提高，不斷營造良好氛圍,，創(chuàng)建和諧校園,。為此，我想提出以下幾點做法：

1,。以現(xiàn)代教育新理論武裝我們的每一個教師,。

2。開展多層次,、多內容的教師校本培訓,。

3,。營造濃厚的學習氛圍，建設學習型的教師團隊,。

4,。搭建教師成長的平臺，激發(fā)教師專業(yè)化發(fā)展的內在需要,。

5,。實現(xiàn)以人為本的教師隊伍管理。

如果說：一個好校長,，就是一所好學校,。那么，一個好校長,，需要一個好副手,，需要一支優(yōu)秀的教師隊伍。我渴望能得到領導和老師們的繼續(xù)支持,?？照務`事，實干興教,。雖然沒有豪言壯語,，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有大家的關心,、支持,、幫助和配合，我一定能夠當好一名稱職的副校長,。人生就是不斷自我挑戰(zhàn),、自我超越的過程！我是幸運的,，因為我做了我自己,；我是快樂的，因為我一直行走在追尋夢想的道路上,！愿和全校教職工攜手并進,，共創(chuàng)美好明天！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇十二

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!我首先感謝領導,、老師們的厚愛和支持,，給予我這樣一個公平競爭、推薦自我,，參加競職演講的機會,。我今天演講的內容分為三個部分：一是我個人的基本情況,；二是我個人的競爭優(yōu)勢；三是我的工作設想和目標,。

我叫xxx,，今年xx歲，中共黨員,，本科學歷,，中學高級教師。本人xx年參加工作,，在xx學校任教至今,。曾先后擔任過班主任、教研組長,、年級組長,。19xx年擔任xx中學教務主任、政教主任,，由于工作成績突出,縣主管局任命我擔任xx中學副校長,，19xx年擔任學校校長兼書記至今,。20年的辛勤工作中,，我教書育人，努力工作,，顧全大局,，為學校盡職盡責。在教育教學及學校管理中都取得較好的成績,。

今天,，我競聘的是xx市xx學校校長職位，之所以要競聘這一職位,，我自認為具備勝任這一工作的優(yōu)勢條件,。

（一）良好的思想品德素質

首先，20年的教育教學生涯磨練了我高度的事業(yè)心,、責任感,，我的言傳身教，帶出了一支好的管理隊伍,，帶出了一種好的校風,，學校的教育教學管理工作也因此成就顯著。

其次,，強烈的創(chuàng)新意識,，堅定的教育信念，成熟的教育思想,，讓我堅信：每個學生都能夠被教育好,，因此我能夠帶領我的管理隊伍設計出多姿多彩的教育方案,，力求使每個學生都得到發(fā)展。

再次,，公正,、廉潔的品質，為我贏得了班子成員及廣大教職工的信任,。同樣,，在我的帶領下，班子成員秉公勤政,，廉潔自律也深得廣大教職工的認可,。

最后，實事求是的作風,，更為我贏得了厚重的群眾基礎,。本人從教以來，對人對事皆以“待人以誠,、處事以正,、自律以嚴”為原則，深得各界的廣泛好評和厚愛,。

（二）合理的知識素質

首先,，從班主任、教研組長,、年級組長到教務主任,、政教主任，再到校長兼書記,，我一直把學習教育科學當作一種內在的需要,，重視教育學、心理學,、教材教法,、教育史等知識的學習，并能夠借鑒變通,、引申發(fā)展,、舉一反三、古為今用,。這讓我具備了扎實的教育科學知識,，也讓我在日常的教育教學中游刃有余、因材施教,，關注一切學生的發(fā)展,，關注學生的一切發(fā)展。

其次,，隨著現(xiàn)代教育成果在教育中的應用,，學校面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn),。我能夠站在現(xiàn)代教學的前沿，把握時代的脈搏,，充分利用現(xiàn)代教育技術在教學管理中的優(yōu)勢,，掌握一定的現(xiàn)代化教育技術，并使之為自己的教育,、教學,、管理服務。

再次,，繁忙的教育教學之余,，我不僅到師大進修教育管理學課程，還不斷汲取教育管理,、行政管理,、社會管理、法律及領導科學等方面知識,，從而讓我的學校管理更加合理化和科學化,。

最后，服務于現(xiàn)代教育這個多樣的,、開放的,、綜合的大系統(tǒng)，我如饑似渴,，不斷吮吸文化知識的甘露,，豐富完善自己的知識系統(tǒng)。學無止盡,，為了能使自己永遠站在教育改革的前列，我在更新自己的知識系統(tǒng)的同時,，不斷把理論知識向實踐知識轉化,，把實踐知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高,，盡可能站在新科學,、新知識的前沿，為學校教育教學管理服務,。

（三）多種多樣的能力素質

作為學校的決策者,、領導者和指揮者，在經(jīng)歷了從班主任,、教研組長,、年級組長到教務主任、政教主任,，再到校長兼書記的角色變化,，作為一個現(xiàn)代教育管理者的我,，決策能力、創(chuàng)新能力,、協(xié)調能力,、科研能力、

規(guī)劃能力也不斷得以提升,。

首先,，我能夠把學校的現(xiàn)實問題放到未來的發(fā)展“鏈條”中去考察，并能夠根據(jù)黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī),，制定學校發(fā)展規(guī)劃，善于從多種決策中排除干擾,，及時做出科學決斷,。在具體環(huán)節(jié)的實施過程中我也能果斷決策，善于抓住機遇,，促進學校教育教學的發(fā)展,。

其次，當前的學校正處在一個大變革的時代,，發(fā)展是現(xiàn)代學校的根本性特點,，具有堅定自信心的我既不盲從，也不守舊,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，而且具備了創(chuàng)造性的知識結構,、創(chuàng)造性的思維方式和創(chuàng)造性的能力,。我不僅自己追求變革，而且能夠帶領全校所有成員熱心地參與教育教學改革,，不斷取得改革的成功,。

再次，日常教育管理中,，我一方面協(xié)調好與上級領導的關系,，在工作上爭取到領導的支持；一方面協(xié)調好與副職的關系,，充分調動副職的工作積極性,、能動性；一方面協(xié)調好與領導班子的關系,，當好班長,，不當“家長”；一方面協(xié)調好與業(yè)務部門的關系，多為部門辦實事,，使之有機地配合起來,，形成上下一心、團結一致的合力,，為辦好學校而共同努力,。

再其次，我深知只有不斷地進行科研,，才能把握時代脈搏,，才能解決學校發(fā)展中的新問題，進而形成系統(tǒng)和完善的教育理念,。我作為一線教師和教育管理者,，我總是躬親力行，不斷提高自己的科研能力,，同時合理規(guī)劃教育科研,，并深入各教研組指導教師科研、實踐和推廣教育科研成果,，以科研興校,，以科研促教。

最后,，教育是面向未來的事業(yè),，在實踐中磨練，在磨練中提升,，我更加深刻地感到,，作為一個現(xiàn)代教育的管理者，只有具備問題意識,、預測能力及系統(tǒng)觀念才能在制定教育規(guī)劃時考慮教育目標,、教育結構、教育內容和教育方法等因素,，從而制定出更有實用性和針對性的規(guī)劃,。

（四）良好的心理素質

現(xiàn)代教育需要的是有著健康情緒、堅強意志和寬闊胸懷的創(chuàng)新型管理者,。學校的工作千頭萬緒，10多年的復雜而又繁重的管理工作,，我在戰(zhàn)勝挫折,、克服困難的成長中學會了堅強，更獲得了意志的歷練,。和全體老師一路走來,，有悲傷，有喜悅,，更有同仁的理解與支持,，這一切都源于老師們對我的信任和厚愛,。

在此，也特向多年來一貫支持本人工作的各級領導,、各界朋友,、全體教師表示最真誠的感謝！

各位領導,、全體教師,，如果我能競聘校長成功，我將在學校原來的發(fā)展基礎上,，重點從以下幾個方面著手開展工作,。

(一)文化立校

學校文化是學校主體在整個學校生活中形成的具有獨特凝聚力的學校全貌、制度規(guī)范和學校精神氣氛等,，其核心是學校在長期辦學中所形成的共同價值觀念,。下一步，我將一如既往和老師們同心協(xié)力構建一個以人為本,，以學生發(fā)展為本,，以開放、民主,、和諧,、進取為精神內核的太平學校現(xiàn)代學校文化,。

確立學校辦學宗旨：就是“一切為了學生,，為了一切學生，為了學生的一切”,。明確教育理念：就是育人是根本,，質量是生命，校風是靈魂,，教學為中心,，科研為先導，教師是關鍵,。明確學校的辦學理念：就是“為了學生的發(fā)展而教育”,，構建良好的育人環(huán)境，建設一支優(yōu)秀的育人隊伍,，運用先進的育人方法,，把學校辦成青少年學習的樂園；為學生的成長發(fā)展打下良好的思想道德基礎和扎實的文化科學知識基礎,；促成學生在未來的成長道路上良性發(fā)展,。

具體設想如下：

1、大力加強師德建設，充分發(fā)揮教師的示范引領作用

引導教師培師德,、樹師風,、鑄師魂，發(fā)揮教師的模范帶動作用,。

2,、加強禮儀教育，夯實學生道德修養(yǎng)的基礎

堅持德育教育從培養(yǎng)學生良好的禮儀形象入手,，結合學校實際,，利用課余時間，組織豐富多彩的校園文化活動,，對學生進行禮儀教育,，營造文明校園新風尚。

3,、加強傳統(tǒng)美德教育,，讓學生在厚重的民族文化中受到心靈的熏陶。

下一步,，我將從中國傳統(tǒng)文化和美德中汲取營養(yǎng),，為德育教育拓展內容和途徑。利用一切機會帶領師生齊讀經(jīng)典,，感受中國民族文化的光輝燦爛,，在這樣一個彌漫著濃厚的傳統(tǒng)文化氣息的校園，學生的道德修養(yǎng)自然得到不斷的熏陶和浸潤,。

4,、加強“細節(jié)”教育，讓學生的德行在整體上得到優(yōu)化

一方面,，充分利用細微手段開展德育教育,。如國旗下講話、晨會,、周報,、墻報、櫥窗,、校園之聲廣播站,、多媒體等小陣地，對學生進行德育教育,。

另一方面,，利用細節(jié)引導促進學生行為的養(yǎng)成。如“校園推普”等看似平常細微的小事,，如能夠讓學生課上課下都使用普通話，就能有效減少學生出口傷人的現(xiàn)象，能有力促進學生的文明言行的養(yǎng)成,。,，

(二)對九年制辦學模式更進一步探索

我校是xx市推行九年制辦學模式的學校之一，從20xx年實行到現(xiàn)在已經(jīng)整整5年,。5年來我們在辦學的規(guī)模構架上做了大量工作,。集中辦學，資源共享的優(yōu)勢已經(jīng)凸顯,，下一步將如何挖掘這種辦學模式的優(yōu)勢,，我認為應該從內涵上去思考、去發(fā)展,。

具體思考如下：

1,、實現(xiàn)學籍管理與教學評價一體化。

學籍管理的一體化,，即對中小學糾葛年級的學生統(tǒng)一造冊,，形成一體化的學籍。教學評價的一體化,，即制定中小學一致性的考核辦法和一致性的評價指標,。

2、堅持三個重點方面的相互結合

①堅持小學畢業(yè)考試與初中入學考試相結合,。

②堅持中小學常規(guī)管理與雙方定期的互動工作視導相結合,。

③堅持教師校本化培訓與雙方合作性培訓相結合。

3,、實現(xiàn)三個關鍵環(huán)節(jié)的自然過渡

①班級管理的過渡,；

②班主任人事配置的過渡；

③教學方法的過渡,。

在實地考察并充分研究,、借鑒小學高年級的教學方法的基礎上，結合初一新生的心理特征,，采用前瞻性初中學科教學方法進行教學,。

（三）改善辦學條件，優(yōu)化教師工作和學生學習環(huán)境,。就我鎮(zhèn)中小學基礎建設情況而言,，危房已全部消除，改善辦學條件的當務之急是更新教具和師生用具,，尤其是具有高科技含量的教具,，我們是少之又少。而這又是推進素質教育,、提高教學水平的必然選擇,。如果我就任,，我將竭盡所能，積極向上級爭取,，力爭早日實現(xiàn)這一目標,。

（四）學校現(xiàn)已成為昆明市農(nóng)村示范學校,，今后我將抓住農(nóng)村標準化建設這一契機,，籌劃建蓋中學部教學樓和綜合科技大樓，使太平學校的辦學條件再上一個檔次,，滿足太平今后社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,。

（五）改革福利體制，關心教師生活,。我計劃盡可能從學校每年的收入中節(jié)省一部分資金,，專門用于提高教師的福利待遇。按實際出勤,、工作業(yè)績予以相應獎勵,。改變大鍋飯、干多干少一個樣,、干好干壞沒區(qū)別的陋習,，借此微薄之舉，慰借辛勤園丁甘于清苦的奉獻之心,。

（六）唯才是舉,，全面調動教師工作積極性。我打算,，今后教師工作安排在現(xiàn)有的模式上,，將不斷合理和完善，論才使用,，唯才是舉,，不論長幼，不論職級,，競聘上崗,，能者上，平者讓,，庸者下,。同時，教師崗位要與獎金,、福利待遇掛鉤,，以此激發(fā)教師工作積極性。

（七）加強管理,，提高教學質量,。

1,、堅持以人為本，構建科學,、民主的管理機制,，學校管理一要民主，二要科學,，從而最大限度地發(fā)揮教師的積極性。

首先,，要創(chuàng)設寬松,、民主的人際關系環(huán)境，即努力創(chuàng)設“尊人者,，人尊之”的氣氛,。作為校長我將明確角色定位，堅持以人為本,，增強服務意識,，滿足教師的合理需求；尊重教師的`創(chuàng)新精神,，同時建立和諧融洽的人文環(huán)境,，優(yōu)化人際關系，激發(fā)廣大教職員工的積極性,。

其次,，要構建科學的管理制度，堅持依法治校,?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”,，學校各項工作的順利開展,，必須要有一套完善的管理制度來規(guī)范。要針對新課改,、新理念,，建立健全校務委員會和教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督,；要根據(jù)學校管理體制改革的新形勢,，適時引入競爭機制，制定科學合理的教職工聘任方案,，教師教育教學工作量化考核方案,，校內工資分配方案等一系列規(guī)章制度，將學校管理納入法制化,、規(guī)范化軌道,。

2,、建立以校為本的教學研究制度，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，新課程的推進對教師提出轉型要求,，要求教師角色要由“教書匠”轉變?yōu)椤把芯空摺保處煴仨殞W會反思,、創(chuàng)新,，成為實踐的研究者。學校要通過制度化建設,，形成以校為本的教學研究機制,，努力提高教師的教育科研水平。具體而言,，學校要建立健全教育科研領導管理機制,、激勵機制和保障機制，以常規(guī)性的教學研究為依托,，以課題研究為重點,，努力達到“四個結合”的要求，即：課題研究與課改相結合,，與日常教學相結合,，與教師的專業(yè)成長相結合，與提高質量務求實效相結合,。把教育科研作為立校之本,，引導教師走科研興校之路，實現(xiàn)教師角色的轉型,。在新課程改革實驗中,，還要發(fā)揮課堂教學主渠道作用，關注學生個性發(fā)展,，積極倡導自主－合作－探究的學習模式,，著力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。確實做到“一切為了學生,，為了一切學生,，為了學生的一切”。

3,、建設一支高素質的教師隊伍,。

社會的發(fā)展靠教育，教育的發(fā)展靠學校,，學校的發(fā)展靠教師的素質,。教師的素質來源于對教師的培養(yǎng)。一個學校要想持續(xù)發(fā)展,，良性發(fā)展,，就不能只會使用教師,，而不去培養(yǎng)教師，從某種程度上講,，學校教師隊伍的建設關系著學校的興衰存亡,。因此，學校教學管理的核心就是教師隊伍的建設,。

明確了教師隊伍建設的目標,，就是造就一支觀念新、師德好,、基礎實,、能力強、干勁足,、有專長、善開拓的學者型教師隊伍,，我將從兩“三”一“多”狠抓教師隊伍建設即：“三支隊伍建設”,、“三項內容”、“培訓方法多種多樣化”,。

首先是三支隊伍建設：

①教學管理隊伍的建設,。

建設一支具有一定理論素養(yǎng)的教學管理隊伍，因為管理隊伍的水平制約著教師整體水平,，或者說,，高素質的管理隊伍能夠帶動、引導教師群體的整體發(fā)展,。

②教學隊伍建設,。

教學隊伍是學校的主力軍，是教師隊伍建設的主要對象,，只有把這支隊伍培養(yǎng),、建設好了，學校才能沿著正確的方向大踏步前進,。

③科研隊伍建設,。

“科研興校”,、 “科研興教”,。科研是學校發(fā)展的不竭動力,，它能夠使學校的發(fā)展方向明確,，決策科學。所以建設一支高素質的專業(yè)化科研隊伍,，是學校發(fā)展的需要,，也是教師專業(yè)成長的需要,，更是成為學者型的教師的必由之路。

其次是三項內容：

①教師觀念的培訓,。

使教師確立現(xiàn)代教育理念,，跟上教育教學改革的步伐，與時俱進,，使教師的教育教學觀念不斷更新,，使教學具有前瞻性、創(chuàng)新性,。

②敬業(yè)精神的培訓,。

使教師保持對教育教學的熱情，對青年教師,，培訓的重點應當放在教育教學發(fā)展的動力上,，中年教師的培訓的重點是如何突破教育教學上的“高原現(xiàn)象”，老年教師培訓的重點是走出經(jīng)驗,，走向創(chuàng)新出成果的教育教學新路,。

③教學能力的培訓。

這是教師培訓的核心內容,。教學能力包括教學設計能力,、表達能力、教學組織能力,、運用教法能力,、激勵學生學習能力、教學評價能力,、教學研究能力及學科特殊能力,。

再次是培訓方法多樣化：有“走出去，請進來”,，為教師創(chuàng)造便利的進修機會和條件,；有“教育教學系列活動”；也有教育教學理論講座,、集體備課活動,、說課活動、優(yōu)質課評選活動,、“樹標兵,，學標兵”活動；還有“教師參與科研課題研究” ,、業(yè)務考試,，等等。總之,，教師培訓工作將做到制度化,、科學化、長期化,、實效化,。

4、建立公正,、合理的評價體系,，調動教師自我價值實現(xiàn)的積極性。

在學校管理中,，需要著力培養(yǎng)教職工自我完善,，自我發(fā)展意識，為教育教學注入新的活力,。要堅持以量化考核制度為基礎,，建立科學合理的評價體系，做到過程評價與終結評價兼顧,、定性評價與定量評價相結合,，考評小組評議與學生代表評教相結合，變單一評價為多元評價,，統(tǒng)籌兼顧隱性勞動和顯性勞動，客觀,、公正,、全面地反映教職工的工作實績，并以此為據(jù),，獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶，真正體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬,，激發(fā)教職工成就動機，調動教職工創(chuàng)造性工作的積極性和主動性,。

以上就是我的競職報告,，當否，請各位領導,、全體老師批評指正,。如果能得到大家認可，我將竭盡全力,、忠于職守,、克已奉公、勇往直前，為教育事業(yè)奉獻終生,。謝謝大家,！

校長競聘演講稿 校長競聘演講稿的名句篇十三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

非常榮幸參加這次競聘活動,，感謝你們給我搭建這一展示自己,，推薦自我的舞臺。現(xiàn)將我的個人情況,、競聘優(yōu)勢,、設想規(guī)劃等匯報如下，望各位評委認可和支持,。

一,、個人基本情況

我叫 xx，現(xiàn)年歲,。年參加教育工作,，中共黨員，本科學歷,，中學一級教師?，F(xiàn)任**二中副校長，分管教學工作,。

二,、任職優(yōu)勢：

1、熟悉管理,，經(jīng)驗豐富

從教二十二年,，我從普通教師逐步成長為一名管理工作者，先后擔任過***鄉(xiāng)中教導主任,，副校長,、校長、***鄉(xiāng)中心學校校長,，***中代校長,。主抓過教學工作、政教工作,、后勤工作,，熟悉學校工作的各個環(huán)節(jié)，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗,，曾帶出一大批作風踏實,、思想先進的學校管理者。

17年的管理崗位,，我走過的路如同一條拋物線,。但無論是5年政治管理工作，還是12年副職的協(xié)調工作;無論是木植街的山高水遠，還是縣城的現(xiàn)代繁華;無論是初上講臺的意氣風發(fā),，還是人到中年的執(zhí)著堅韌,。我都能從嚴要求自己，恪盡職守,，把自己所從事的事業(yè)看得高于一切,。環(huán)境的變遷，磨練了我的意志;職位的加減,，成就了我的人格,。無論前面的路多難走，我都堅信：踏平坎坷成大道,，風雨之后見彩虹,。

2、精通業(yè)務,，勇于創(chuàng)新

參加工作之初,，就任教初三數(shù)學課。良好的教學方法,，耐心細致的教學態(tài)度,，使我很快成了教學骨干。兼任教研組長,、教導主任,、教學副校長，甚至任校長期間,，也沒有脫離過畢業(yè)班的主要課程,。一晃二十年，教的是主課,，鉆的是業(yè)務，育的是學生,，收獲的是成績和經(jīng)驗,。

教育是創(chuàng)造性的事業(yè)，千篇一律,，因循守舊,，沒有開拓創(chuàng)新精神，就無法勝任這神圣的事業(yè),，我經(jīng)常教育教師,，勉勵自己，要給學生一滴水,，教師有一碗水是不夠的,，有一桶水也是不足的，要有一條永不枯竭的知識長河。多年來,，我一直帶頭參加各種教研活動,，參與教改。主動向其他教師請教,，博采眾長,，夯實自己的教育理論知識和專業(yè)技能。

洋思中學教改經(jīng)驗報告,，使我深受啟發(fā),。同樣的農(nóng)村聯(lián)辦初中，洋思卻能創(chuàng)造出十年無差生的奇跡,，洋思全新的辦學理念,、新穎的課堂模式，以及先進的管理制度和補差經(jīng)驗,，都深深地吸引了我,。于是，“深化教學改革,，踐行洋思經(jīng)驗”這一教改主題,，我是走到哪里帶到哪里?！跋葘W后教,，當堂訓練”這種教學模式我們已熟練掌握，“兵教兵,，堂堂清,，日日清，周周清”等補差習慣也已逐漸形成,。

3,、熟悉校情，成竹在胸

近水樓臺先得月,，我在城關二中工作近六年,，熟悉這里的一草一木，一師一生,，我的為人和能力已得到師生的認可;學校的問題,、困難也歷歷在目，我若競選成功則能舉重若輕,，輕車熟路地帶領學校駛向持續(xù)發(fā)展的快車道,。

三、規(guī)劃設想

尊敬的各位評委,，今天我肩負著城關二中600余名師生的重托和希冀走上競聘席,，成功的夢想如影隨形,。若能走上校長崗位，我堅決做到以下幾點,，不辜負大家的賞識和厚愛!

我會努力用先進的思想引領學校;用規(guī)范的要求凝聚干部;用崇高的目標激勵教師;用優(yōu)秀的理念管理教育;用神圣的使命鞭策自己,。

同時，還要結合我們二中這所特殊學校的特殊情況,，努力解決好當務之急的幾項工作,。

針對我校學生學科知識基礎薄弱，差生面積大,，學生厭學情緒高漲這種現(xiàn)狀,，我會通過加強特色教育來提升學生的綜合素質，激發(fā)學習興趣,，實現(xiàn)學生從厭學到好學,，從好學到樂學的良性轉化。

首先,，積極響應教育局“國粹進校園”活動,，選擇容易入門的書法、繪畫項目,，專設特色機構,，狠抓特色教育，打造特色名校,。拋磚引玉,，提高學生素質，提升辦學品位,。

在學科教學上我強調的是“低起點,、嚴要求、補臺階,、扶著走”這種特殊的教學要求,。要求教師面向全體學生，注重基礎知識講解,，適時查缺補漏,，小容量，慢節(jié)奏地進行教學,。力求學生步入初一聽得懂，初二跟得上,，初三有明顯提高的良性循環(huán),。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”,。面對我們二中近幾年生源銳減,，質量下滑的現(xiàn)狀,，我們不會怨天尤人，而是破釜沉舟,、背水一戰(zhàn),，依托洋思教學模式，借鑒即墨二十八中,、昌樂二中的成功經(jīng)驗,，深化教學改革，在一到三年內打羸質量翻身仗,，以較高的質量羸得良好的聲譽,，以良好的聲譽吸引充足的生源，以充足的生源羸得社會的認可和關注,，讓城關二中走上良性發(fā)展之路,。

另外，我們二中的校舍緊缺,，設施落后,，學校餐廳和學生宿舍，仍屬d級危房,。我要充分利用縣政府,、教育局已將學校餐廳、宿舍立項這一契機,，借助北店街正在成為縣城中心,、基礎建設如火如荼的有利時機，籌措資金,，建設學生餐廳,、宿舍樓，改善辦學條件!

各位評委,，做為這次競聘的積極參與者,，成功與否都將是我進步的階梯!失敗，我只會以更加飽滿的熱情投入工作,，并用自己的言行和人格維護競聘的嚴肅和評委的公正!成功,，我只有用百倍的努力來踐行我的諾言，回報您們的賞識與厚愛!

最后,，請讓我冒昧套用英國首相丘吉爾的名言結束演講：“我沒有治校的寶典,，有的只是：熱血、眼淚,、辛勞和汗水!

謝謝大家!