人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

房產(chǎn)經(jīng)理競聘自我介紹篇一

大家好!

首先感謝大家的信任和支持,，給我這個參加競聘的機會，既然大家給了我這個機會,，我就一定要珍惜,、把握好，充分展示自我,、挑戰(zhàn)自我,。下面，我把個人的基本情況簡要介紹一下：

我叫潘梅,，現(xiàn)年39歲,，中共黨員，畢業(yè)于貴州民族學(xué)院歷史系史學(xué)專業(yè),，政工師職稱,。1994年7月參加工作，先后在中建四局二公司,、金陽新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司,、貴州華陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作。

我今天競聘的崗位是黨總支書記兼黨政辦公室主任,。我知道黨政辦公室是公司的綜合業(yè)務(wù)部門,，起到上傳下達、綜合協(xié)調(diào)的調(diào)節(jié)作用,。

我之所以競聘這個職位,，是我認為自己具有以下四個優(yōu)勢：

(一)有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,，我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí),，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,。參加工作十七年來,。先后多次獲得中建四局優(yōu)秀團員青年,、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀女工工作者,，金陽公司優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀黨員，華陽房開優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽稱號,。20xx年參加了貴州大學(xué)的企業(yè)管理知識培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了行政管理、項目管理,、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理等知識,。

(二)有較為豐富的實踐經(jīng)驗。十七年來我一直從事行政管理工作,，使我深知黨政辦公室的地位,、作用、職責(zé),、任務(wù)和管理制度,，明白作為一名行政管理人員所必備的素質(zhì)和要求，總結(jié)出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，也取得了一定的成績,。如：先后擔(dān)任過中建四局二公司工會副主席、女工主任,，金陽房開辦公室主任、機關(guān)二支部書記,，華陽房開黨政辦公室主任,、黨總支書記等職務(wù)。

(三)有較高的思想覺悟和較強的工作能力,。一是有吃苦耐勞,、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神，在工作中認真負責(zé),，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，是有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí),，生活和工作中,，能以大局為重、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，盡管辦公室工作很辛苦,，付出許多的艱辛卻很難收到成效,，但是我都一如既往的做好每一件事。同時作為一名黨務(wù)工作者,，不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事,，服從工作需要,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，言行與公司黨總支,、行政保持高度一致,、具有團結(jié)協(xié)作的精神，更是以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任黨總支和黨政辦公室的工作,。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值中年，身體健康,、經(jīng)驗豐富,、處理問題相對成熟、有較強的敬業(yè)精神,、家庭穩(wěn)定,、工作勁頭足、無后顧之憂,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。

(五)是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。我在中建四局二公司負責(zé)公司工會工作總結(jié),、每年職代會工會工作報告及各類匯報材料的撰寫,，在金陽公司負責(zé)公司文件的審稿、校核及會議紀要的撰寫等,，并先后負責(zé)面向金陽新區(qū)各職能部門和企業(yè)的《碧?；▓@建設(shè)簡訊》、《金陽房開報》的組稿,、撰稿及編輯工作,，到華陽工作后,，更是承擔(dān)了公司大量的文字工作，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

(六)認同公司“捐資助學(xué),、扶貧濟困”的理念。

如果我有幸再一次得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，我將在上級黨組織和公司的領(lǐng)導(dǎo)下,、在各部門同事的幫助支持下。努力做到以下幾點：

(一)規(guī)范：我將認真落實崗位目標(biāo)責(zé)任制,，同時充分發(fā)揮黨總支書記,、黨政辦公室主任的作用，以制度化管理結(jié)合人性化管理,，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,，做到以科學(xué)的制度規(guī)范人，以寬廣的胸懷尊重人,，以無私的態(tài)度感化人,，以真誠的情感溫暖人?？茖W(xué)規(guī)范地做好分內(nèi)工作,。

(二)落實：以公司的發(fā)展為重，對上做好建議者,、執(zhí)行者和補救者;對下做好代表者,。堅決貫徹公司精神和決策，做到人人有事做,，事事有人做,。講原則、求方法,、促和諧,、抓落實,。

(三)創(chuàng)新：公司的不斷發(fā)展對行政管理提出了新的要求,。我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，改革一些不相適應(yīng)的辦公室管理制度,，創(chuàng)造管理的新思路,、新特色。

(四)表率：我將堅持第一線工作,，堅持學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,，作好表率作用，和辦公室成員一起在促進自身的發(fā)展中圓滿完成公司各項工作,。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我一定不負眾望，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,，努力學(xué)習(xí),，開拓進取，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，為公司的發(fā)展做出積極貢獻,。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

首先要搞好角色定位，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是要實現(xiàn)由中層干部向公司的內(nèi)當(dāng)家角色轉(zhuǎn)變,，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,。目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說,，我怎樣辦”向“我認為應(yīng)該怎樣去辦,，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對自己分管的工作要做到認真負責(zé),，心中有數(shù),，有計劃、有安排,、有步驟,、有措施地落實到位。

其次,，在工作實際中爭當(dāng)“四員”;

一是獻計獻策,，當(dāng)好“咨詢員”。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。

我將和同志們一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè),、勤勉好學(xué),、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新,、求是務(wù)實,、團結(jié)協(xié)作的精神，默默無聞,，扎扎實實地做好各項工作,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，20xx年黨政辦公室的目標(biāo)任務(wù)是做好公司升級為集團的準(zhǔn)備工作，力爭把公司資質(zhì)從四級升級為二級,，同時我爭取在本屆任期內(nèi)將公司黨總支升級為黨委,。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。

始終堅持以“三個服從”要求自己,，以“兩個點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”——個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！皟蓚€點”——當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求與自己的想法不一致時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去找相同點,?！叭齻€適度”——冷熱適度，對同事進行等距離相處,，客觀對待每個人的優(yōu)缺點;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠;刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽;力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

四是加強管理,，當(dāng)好“管理員”,。

我始終認為，當(dāng)中層干部就意味著要吃苦在前,，只為奉獻,，不求索取，用自己的人格魅力,，做好表率,。孔子在《論語》中就有“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從?！彼佌伕嬲]我們必須培養(yǎng)正氣,，以身示范。律己足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人。

努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。對辦公室人員做到職責(zé)明確,，分工具體,，充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性，給他們充分發(fā)揮和展示的空間,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，以上主要談了我在競聘上崗后的工作思路，不管這次競聘成功與否，無論最后的結(jié)果如何,，我都不會辜負公司對我的關(guān)懷和希望,，在大家的幫助和支持下，無論在什么工作崗位,，我都會勤奮努力,。競職，和參加公司其他活動一樣,，重在參與,，盡管我已經(jīng)作好了思想準(zhǔn)備，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持,。相信我,，一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

房產(chǎn)經(jīng)理競聘自我介紹篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家好!今天能夠站在這里，競聘工程部經(jīng)理一職,，謝謝大家的支持,。從20xx年7月份加入*房地產(chǎn)開發(fā)公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快兩年了,。在這段快樂而忙碌的時間里,，有領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育與關(guān)懷，也有同事之間互敬,，互愛,，互助。在這良好的工作壞境下,，我努力工作,，踏實進取，工作目標(biāo)也更加的明確,。

根據(jù)集團智慧系統(tǒng)落地內(nèi)容要求,，公司實行競爭pk上崗，能者上,，庸者下的競爭機制,，給我提供了一個施展自我的舞臺，我一定把握機會力求上進,。首先介紹一下我個人情況及工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

我叫,，縣人,，今年30歲。20xx年大學(xué)畢業(yè),，所學(xué)專業(yè)是土木工程,，課程設(shè)置主要是結(jié)構(gòu)方向,，大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的主要基礎(chǔ)專業(yè)課程有：《理論力學(xué)》、《結(jié)構(gòu)力學(xué)》,、《材料力學(xué)》;主要專業(yè)課程有：《工程制圖》、《房屋建筑學(xué)》,、《測量學(xué)》,、《鋼筋砼結(jié)構(gòu)設(shè)計》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計》,、《高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計》,、《施工技術(shù)與施工組織》、《建筑材料》,、《給水排水工程》,、《建筑工程定額原理與概預(yù)算》等課程。畢業(yè)后,，第一個工作單位是擁有施工總承包特級資質(zhì)的建設(shè)集團,，被分配到第二建筑工程公司207項目部。到20xx年底的三年時間里,，主要參與施工的項目有：國電費縣脫硫島工程,、郯城縣看守所拘留所項目(包含拘留所、看守所,、綜合服務(wù)樓及武警樓),、商務(wù)大廈(現(xiàn)在的市政府)、*名筑9#住宅樓(沿街小高層),，其中全程參與施工的有：郯城縣看守所拘留所工程,、明筑9#住宅樓。從20xx年9月底開始擔(dān)任207項目郯城縣看守所,、拘留所工程技術(shù)主管工作,，并負責(zé)竣工驗收及協(xié)助預(yù)算科結(jié)算工作。

在*集團工作的三年時間里,，20xx,、20xx年連續(xù)獲得年度先進工作者稱號，20xx年的《如何防治大模版剪力墻結(jié)構(gòu)底部爛根》的qc發(fā)布獲得公司二等獎,。經(jīng)過三年現(xiàn)場施工一線的學(xué)習(xí),，熟練掌握了現(xiàn)場施工的工藝、技術(shù),、規(guī)范,，獨立完成三個項目15個單體的現(xiàn)場施工資料的整理及備案工作(費縣國電10個單體、看守所拘留所項目4個單體,、*名筑1個單體),。為今后從事工程管理工作打下了一個良好實際操作基礎(chǔ),。20xx年底到臨沂興合置業(yè)有限公司任工程部主任工程師一職(因工程部經(jīng)理未到崗，暫時主持工程部工作),，負責(zé)華通大廈裝飾裝修工作和華通苑新項目的土地,、規(guī)劃報批。

因新項目遲遲未有進展,，又加之對企業(yè)文化不認同,，在20xx年7月份辭職后加入*房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。到*房地產(chǎn)開發(fā)有限公司時,，正值工程正進入墊層砼澆筑階段,，在基礎(chǔ)施工階段主要負責(zé)現(xiàn)場工程管理?；A(chǔ)施工完成后由于各種原因,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，精力主要集中在消防圖審,、施工許可證辦理,、新地塊土地、規(guī)劃手續(xù)的報批工作;20xx年9月底開始主持第一國際項目部現(xiàn)場管理工作,。在*房地產(chǎn)的這兩年時間里,，特別是在工程管理工作中遇到了很多的問題，同時也總結(jié)了很多經(jīng)驗,，這些經(jīng)驗?zāi)軌驇椭以谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中避免,、減少類似問題的發(fā)生。以上是我個人情況和學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷的簡單介紹,，今天來參加工程部經(jīng)理競聘活動，我認為自己具有以下優(yōu)勢：

第一,、科班出身,，專業(yè)對口，大學(xué)期間所學(xué)的理論知識能夠應(yīng)用到實際工作當(dāng)中,，具有理論基礎(chǔ),。

第二、我有三年在施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)施工管理工作的經(jīng)歷,，因為該企業(yè)具有嚴格的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)及考核制度，作為項目部技術(shù)負責(zé)人,，能夠熟練掌握施工工藝,、操作規(guī)程和施工規(guī)范。

第三,、我有主持房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部工作經(jīng)歷,，對開發(fā)公司工程部在工程管理中的作用及工作內(nèi)容有較深刻認識;并熟悉房地產(chǎn)開發(fā),，施工，驗收手續(xù)的辦理流程,。

第四,、作為80后的一員，能夠熟練運用計算機,，特別是建筑專業(yè)軟件的應(yīng)用熟練,，如autocad，天正建筑,、天正結(jié)構(gòu)及pkpm專業(yè)操作軟件,，具備獨立繪制施工圖紙的能力,。

第五,、工作態(tài)度積極，敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排各項任務(wù)并勇于承擔(dān)責(zé)任,，對工作問題不會耍性子,、撂挑子、掉鏈子,，能保持以大局為重,，不以個人原因影響工作。

下步工作思路：如果競聘工程部經(jīng)理成功,，我將從以下幾個方面開展工作,。

一、部門管理

1,、將以《*房地產(chǎn)經(jīng)營管理手冊》中工程部部門職責(zé)為依據(jù),，制定完善的工程部管理人員崗位職責(zé)，明確各崗位工作內(nèi)容,、責(zé)任和工作流程,。

2、建立廉潔機制,，部門內(nèi)部相互監(jiān)督,，杜絕吃、拿,、卡,、要等現(xiàn)象發(fā)生。

3,、嚴格執(zhí)行《*房地產(chǎn)經(jīng)營管理手冊》中關(guān)于部門間工作的銜接制度以及工作流程,，切實發(fā)揮工程部在房地產(chǎn)開發(fā)公司中應(yīng)具有的作用。

二,、工程管理

1,、認真組織好圖紙會審工作,，將監(jiān)理單位、施工單位和建設(shè)單位工程部的審圖意見進行匯總,，交開發(fā)公司總工辦,。以圖紙會審作為第一次監(jiān)理例會，并在第一次監(jiān)理例會中宣布工地現(xiàn)場管理制度,。該制度涵蓋安全,、質(zhì)量、進度以及施工現(xiàn)場文明等方面的具體獎懲辦法,。

2,、接收總工辦提供的施工圖紙下發(fā)給施工和監(jiān)理單位，以施工規(guī)范為依據(jù)對總承包單位和監(jiān)理單位提交的《施工組織方案》和《監(jiān)理計劃》進行審核,。并制定出滿足工程進度需要的進度計劃,，相配套的資金使用計劃和材料、設(shè)備采購計劃(供公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部做基礎(chǔ)資料參考),。在具體施工中隨時對工程進度進行及時的檢查,，修正，匯報,。定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況,，支持監(jiān)理單位的進度控制工作，務(wù)必按合同完成施工任務(wù),，非不可抗力造成的工期違約,，要追究承包單位的違約責(zé)任，并向其提出索賠要求,。

3,、支持監(jiān)理單位的質(zhì)量控制工作，要求監(jiān)理單位做好資質(zhì)審核,，施工組織方法和施工方案的審查,，材料報驗和試驗，監(jiān)理文件的編制,，現(xiàn)場的巡視,，旁站和分項分部驗收。

4,、嚴格執(zhí)行每周一次的監(jiān)理例會制度,，將由監(jiān)理單位匯報本周以來的監(jiān)理情況，宣讀承包人是否按照其提報的《施工組織設(shè)計》進行施工,。并對檢查過程中出現(xiàn)的問題,，依據(jù)第一次監(jiān)理例會中宣布的工程管理制度，追究相關(guān)單位的責(zé)任(包括處罰措施),。

5,、做好監(jiān)理管理計劃,，工程部隨時監(jiān)督監(jiān)理單位是否履行四控、兩管,、一協(xié)調(diào)的職能,。在《委托監(jiān)理合同》中約定出現(xiàn)安全、質(zhì)量事故時對監(jiān)理單位的進行索賠,。明確監(jiān)理單位在工程管理中的工作范圍和職責(zé)權(quán)限,，制定監(jiān)理考核表，建立每月一次的監(jiān)理工作考核制度,，定期考核,。

6、做好現(xiàn)場簽證工作,，要求施工單位現(xiàn)場簽證的內(nèi)容必須明確項目名稱,、原因、部位,、方量,、做法,、日期,，能夠以圖紙形式表現(xiàn)的必須附帶詳細圖紙。現(xiàn)場變更簽證發(fā)生后要求施工單位必須在7日內(nèi)以書面形式提交監(jiān)理單位審核,，到達工程部后先由專業(yè)工程師確認,，工程部經(jīng)理審核(必須三日內(nèi)完成)后方可蓋章生效。另外,，工程部申請配備有一臺專屬影像設(shè)備,，及時收集包括涉及安全、質(zhì)量,、變更簽證等內(nèi)容的影像資料,，并及時備案歸檔。

7,、做好工地施工現(xiàn)場動態(tài)管理,，隨時密切掌握工地現(xiàn)場各參建單位的施工狀態(tài)，做到心中有數(shù),。檢查,、巡查過程中遇到的問題要隨時、隨地解決,，不留疑問,，不留尾子。

8,、對合同進行風(fēng)險分析,，采取相應(yīng)的防范措施,，減少和避免針對建設(shè)單位提出的索賠。監(jiān)督承包單位和供貨單位全面履行合同應(yīng)盡的義務(wù),。做好變更簽證,、來往信函和影像資料的歸檔以及施工合同的管理工作，建立預(yù)防索賠和反索賠機制,，隨時掌握工地現(xiàn)場動態(tài),，一旦施工單位提出無理索賠請求時，能夠及時,、快速的利用反索賠機制進行反索賠,。

工作目標(biāo)：

1、在建工程4月底實現(xiàn)項目完工,，具備綜合驗收條件,。

2、新建工程磚混或者框架結(jié)構(gòu),，條形基礎(chǔ),、獨立基礎(chǔ)實現(xiàn)35天。

謝謝大家!

房產(chǎn)經(jīng)理競聘自我介紹篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好!今天我滿懷激情，懷揣夢想,，積極參與房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理競聘演講,，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講,，明朗的工作思路,，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我,。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導(dǎo)通過公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的方式,，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。

首先我作簡單的自我介紹，我叫,，女,，現(xiàn)年40歲，本科學(xué)歷，會計師,、注冊稅務(wù)師,，1994年畢業(yè)于華師大，經(jīng)濟管理專業(yè),，20xx年通過在職教育獲得濟南大學(xué)本科學(xué)歷,，94年畢業(yè)后一直在泛海集團從事財務(wù)工作，從酒店財務(wù)工作一直到主管會計,，在工作中,，我一直秉承著做事要拼，看事要淡的信念,，任勞任怨,、勤奮工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評,，今天我大膽參與房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理競聘演講,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一,、豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識是我競聘的基礎(chǔ)

1994年我從華師大經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)后,，來到泛海集團從事財務(wù)工作，開始此事酒店財務(wù)工作,，在工作中我任勞任怨,，從不講價還價，我有幸提升為主管會計,，20xx年來到新成立分公司做財務(wù)負責(zé)人,，從建賬開始,，我一步步開始熟悉,，在這個公司做了20xx年，20xx年來到現(xiàn)在的房地產(chǎn)公司,，我很快投入到新的行業(yè)中,，在工作中我大膽實踐、勇于開拓,、不管干什么從不講價還價,，更不怨天憂人，干一行,，愛一行,，努力把工作做得最好，這使我具有了較強的業(yè)務(wù)處理能力,、學(xué)習(xí)能力和文字處理能力,，熟悉財務(wù)稅收法律法規(guī)，通過理論與實踐的結(jié)合,，不僅豐富了我的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗,，也領(lǐng)悟了很多為人處世的道理,，更鑄就了我敢于拼搏、百折不撓的性格,，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，先后獲得優(yōu)秀員工稱號。

二,、飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任心是我前進的動力

在工作中,，無論在什么崗位，無論是過去,、現(xiàn)在,、還是未來，我都堅持并將始終堅持對自已負責(zé),、對工作負責(zé),、對公司負責(zé)的態(tài)度，以十分的熱情,，盡心盡力,、盡職盡責(zé)地做好每項工作，完成每項任務(wù),。

三,、較強的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的管理經(jīng)驗是我競聘的前提

多年的工作經(jīng)歷，這使我逐漸養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風(fēng)及吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,，具有較強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力和開拓創(chuàng)新的能力，在工作中我注重上下協(xié)調(diào),、善于分析處理問題,，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面,，注重實干,，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè),、奉獻的品質(zhì),，注重傳幫帶作用，強化自身素質(zhì)的不斷提升,，注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),、向有經(jīng)驗的同志學(xué),，以人為鏡，不斷完善自己，增強組織協(xié)調(diào)能力,，豐富管理經(jīng)驗,，這些實踐中沉淀和升華的經(jīng)驗，將成為我今后工作中的寶貴財富,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，一份辛勞，一份收獲,，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和我同志們的贊譽,，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力,，成績不找跑步了,，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,，在以后的工作中我將會不斷總結(jié)經(jīng)驗,，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,，慎對從事的工作，力爭在工作中做到以下幾點：

一,、我將以這次竟崗為新的工作起點,，進一步圍繞年初確定的各項工作目標(biāo)，結(jié)合國家目前調(diào)控房地產(chǎn)的大背景,，在工作中,，首先抓好會計核算，準(zhǔn)確及時核算各項目收支,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況及費用開支情況,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議;把公司的資金管好、用好,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。其次,，狠抓稅收籌劃：稅收籌劃是站在納稅人立場上做出的，合理的稅收籌劃可以對企業(yè)利潤產(chǎn)生最大化,。房地產(chǎn)行業(yè)涉及地稅稅種12種之多,，綜合稅負較高，稅種多涉及的知識就多,，這就要求我們必須熟練掌握國家稅收政策,、會計法規(guī)，通過技巧合理合法避稅，做好稅收籌劃不單是財務(wù)部門的事情,，而是全公司的事情,，從拿地到開發(fā)簽合同開始，就要把稅收問題考慮全面,，最后,，極力拓展融資渠道，房地產(chǎn)企業(yè)是資金密集型企業(yè),，資金鏈條非常重要,，在公司資金緊張的情況下，首先要保證各項目順利的開展,，盡力把資金發(fā)揮更大效益,。

在目前國家調(diào)控的大環(huán)境下，公司應(yīng)開展各項融資渠道,，靈活運用多種金融工具,，可專門設(shè)立融資部門，全面落實資金到位,。

二,、我將認真落實公司科學(xué)發(fā)展，以“促改革,、保增長,、降成本、增效益”為中心任務(wù),，按照動態(tài)管控,、規(guī)范管理、精細化核算和財務(wù)隊伍建設(shè)的要求,，為實現(xiàn)我公司科學(xué),、協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮財務(wù)管理的核心作用,，形成人人有壓力,，人人要動力的氛圍，使財務(wù)部業(yè)務(wù)處全體員工步調(diào)一致,，全身心投入到工作中來,。在財務(wù)經(jīng)理的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子,，沉下身子,，強化內(nèi)部管理，用制度管人,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造一個和諧愉快的工作氛圍,，提高工作效率,。

三、我將以身作則,，身先士卒,，實施動態(tài)的管控，促進公司科學(xué)發(fā)展,，以規(guī)范的管理,，以精細化的核算，推動公司效益型發(fā)展,，積極開拓融資渠道,，加強公司財務(wù)部業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，以執(zhí)行新的公司會計制度為契機,，結(jié)合公司實際情況進一步明確和細化核算內(nèi)容,，規(guī)范收支核算，準(zhǔn)確反映經(jīng)營成果,。完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù),，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長,，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,，各位朋友!幾分鐘的演講,，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,，無論今天的競聘是否成功,，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念,、沉穩(wěn)的步伐,、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,，不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,，相信我!

謝謝大家，我的演講完畢!