時(shí)間再緊也要抽出專門時(shí)間各個(gè)時(shí)期的黨史，做到原原本本學(xué),、逐字逐句學(xué),，往深里學(xué)、往實(shí)處學(xué),，切實(shí)把新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿到工作實(shí)際中去。下面是小編為大家整理的2021學(xué)習(xí)黨史教育個(gè)人剖析材料精選最新,，希望大家能夠喜歡。

黨史學(xué)習(xí)教育個(gè)人自我剖析材料

對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育要求,，回顧總結(jié)自己近年來在工作中的表現(xiàn)，感覺自己在黨員要求上還有一定距離,，現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足自我剖析如下：

一、存在的問題

一是通讀《黨史學(xué)習(xí)教育方案》不夠深入,，由于難以抽出整段時(shí)間，就只挑選了部分章節(jié)閱讀,，沒有全部讀完，在整體理解上存在偏差,。

二是滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，工作缺乏自覺性,、主動(dòng)性,。辦公室工作時(shí)間緊任務(wù)重責(zé)任大,，時(shí)間長了容易滋生懈怠情緒,，工作忙不過來的時(shí)候,，只求干得快,、不求干得好，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)

三是存在工作方法較簡單的問題。辦公室上傳下達(dá)工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然是能做到尊重領(lǐng)導(dǎo),但在任務(wù)交辦及催辦工作中,，對(duì)科室的同志存在急躁情緒，個(gè)別時(shí)候甚至出現(xiàn)過言語沖突,，過于注重工作的結(jié)果，忽視了溝通的過程,。

三是發(fā)揮黨員模范作用不夠,，享樂主義仍有殘留,。看到其他條件較好的單位待遇高,、福利好,、食堂伙食好等，仍然會(huì)有羨慕情緒,，存在攀比現(xiàn)象。

二,、主要原因

一是創(chuàng)新能力比較缺乏,。平時(shí)處理日常性,、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息,，作一些理性思考,，特別缺乏全局性的思維,，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高,。

二是爭創(chuàng)一流的精神不夠,。 “爭創(chuàng)一流,，勇于爭先”的意識(shí)樹的還不夠牢,，認(rèn)為單位的大事有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向,，作為文秘人員,，只要配合好,，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績,、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參謀助手作用還缺乏認(rèn)真的思考,。

三、今后努力整改的方向

一是要勤于工作,。做到“腦勤、眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”。多向基層“跑動(dòng)”要“問題”,，掌握第一手材料，及時(shí)掌握系統(tǒng)內(nèi)各單位工作進(jìn)展情況,，形成文字材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策參考服務(wù),。

二是要勇于擔(dān)當(dāng)。要敢于站在更高的位置思考和解決問題,，工作方法要向老科長看齊，思維方式要向單位領(lǐng)導(dǎo)看齊,，逐步形成從全局角度思考工作的習(xí)慣,。對(duì)日常工作,，如召開一次大會(huì),、組織一次活動(dòng),、起草一份文稿等等，也要勇于擔(dān)當(dāng),，做到一絲不茍,、精益求精，不出差錯(cuò),。

三是要政治業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬,。時(shí)間再緊也要抽出專門時(shí)間各個(gè)時(shí)期的黨史,，做到原原本本學(xué),、逐字逐句學(xué),，往深里學(xué),、往實(shí)處學(xué),，切實(shí)把新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿到工作實(shí)際中去。

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