學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

紀檢監(jiān)察心得體會篇一

新年伊始,，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動,。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性,。作為一名黨員干部,，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，更要認清肩負的職責和使命,，學會珍惜,，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作,。

一,、要珍惜崗位

工作的能力。三是強化有為意識,。在機關工作,，作為怎樣體現,？我認為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè),；既要講奉獻,，又要做貢獻。在機關,，領導給工作就是給機會,，給任務就是給地位，多干事才能快提高,，干大事才能有大作為,。苦熬沒有頭,，苦干有奔頭,。苦熬,，只會天天有煩惱,；苦干，才能永遠不寂寞,。要想有所作為,，除了甘于吃苦、樂于奉獻外,，還有很重要的一條,，就是給領導當好參謀，出好主意,，建言獻策,。這就要求機關干部有扎實的基本功，做到能寫,、善講,、會幫、快辦,。

二,、要珍惜聲譽

來握個手、倒杯水,，走的時候送一送,，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事,，下面的同志看得很重?？傊?，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力,。機關黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫,、做表率,，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么,，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢,？從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干,，二是看干得多與少,，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認可的程度,，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用,。

三、

四,、要珍惜和諧局面

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎,。實踐證明，一個單位團結和諧,，這個單位就發(fā)展,，就進步，就有凝聚力,。作為機關的黨員干部,，能在一起共事，應該說是一種緣分,，要搞“五湖四?！保v團結和諧,。一是要學會包容,。就是說要寬容大度、虛懷若谷,，要容得下人,、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人,。既要聽得進不同意見,。要允許別人進步，允許別人比自己強,，把別人的成功看做是自己的成功,，從中吸取經驗教訓,，取長補短。在處理與他人關系,、部門之間關系時,，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了,，別人閑得不得了,；不要光說自己工作難，別人工作容易,；不要認為少了自己不行,，少了別人可以；不要感到自己吃子虧,，別人占了便宜,。二是要學會忍讓。同在一起共事,，難免磕磕碰碰,。要做到能方能圓，能進能退,，能屈能伸,。所謂“方、圓”,，就是行事要圓活,，能隨機應變，但內心要放正,，有自己的目的和原則,；所謂“進、退”,，就是該進則進,，該退則退，退一步海闊天空,，懂得后退才能更好地前進,；所謂“屈、伸”,，就是該放下架子時要放下架子,，善于讓步和妥協，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰,、當仁不讓的氣概,，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良,。同事之間要互相信任,、互相尊重,、互相理解,、互相支持,，多交流思想，多溝通感情,。俗話講：“好言一句三冬暖,，惡語傷人六月寒?！闭f話辦事要照顧到他人的感受,、他人的情緒，不能傷了感情,、傷了和氣,。每個人都不是完人，有長處要互相學習,，有短處要互相提醒,，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助,。只要每個同志都心往一處想,，勁往一處使，就能無所不能,，戰(zhàn)無不勝,。

五、要珍惜家庭

人是從家庭走上社會舞臺的,。家庭是細胞,，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩(wěn)固,，個人的事業(yè)才能有發(fā)展,，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面,。從這個意義上講,，珍惜家庭的團結和諧，既是義務,，也是責任,。古人把“修身、齊家,、治國,、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分,。所以,，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要,。機關黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累,；既要管家事又要管好家人,，不能把家務與政務攪和在一起；既要管好家人與政務攪和在一起,；既要管好家人又要管好自己,，做一個好丈夫（好妻子）、好父親（好母親）,。一方面,，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法,，為自己設一道人生警戒線,，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了,、思想就變了,。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德,。正所謂“家門不正,，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”,。光管住宅區(qū)自己還不行,，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少,，一定要引以為戒,。再者，要保持健康的身心,。健康的身心是家庭美滿的的標志,，也是成就事業(yè)的無形財富。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體,，養(yǎng)成良好的生活習慣,，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福,，也是事業(yè)之幸,。

紀檢監(jiān)察心得體會篇二

黨的xx大報告，是新時期又一個堅持解放思想,、改革開放的政治宣言書,，鮮明地回答了當代中國舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài),、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進的根本問題,，為黨和國家的各項工作指明了前進方向。

這次會議全面地部署了推動科學發(fā)展,，促進社會和諧,，實現全面建設小康社會奮斗目標的歷史任務，系統(tǒng)地闡述了以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線的黨的建設的總體布局,。這次會議將是一次中國共產黨黨內民主的生動實踐,，將以發(fā)揚黨內民主,、促進黨內和諧為特點載入史冊,。

我作為一名共和國公民，面對這場世紀盛會心潮澎湃,。細數過往,，我出生在祖國改革開放的大潮中，成長在祖國不斷發(fā)展壯大的和諧社會里,，我是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者,，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及八榮八恥都耳熟能詳,，深有感觸,。可以說,，黨的xx大雖然開在深秋,，卻讓我如沐春風，讓我的認識更上了一個新臺階,。

我作為一名青年黨員,，一定要從我做起，從點滴做起,，腳踏實地地去奉獻我的青春和熱血,，這是我責任也是我義務。做人不能只求索取,，不問奉獻,，回想自己成長的歷程，在慢慢接近黨的過程中,，我身邊到處有黨員在無私的付出,，到處是和諧奉獻的聲音，正是這些楷模的事跡,，讓我對黨有了更深的感情,，能夠加入中國共產黨，是我的光榮,。也正是通過同黨組織的近距離接觸,，我看到的是一種無私無畏,、甘當孺子牛的精神。xx大的召開使我深受鼓舞,，也讓我深刻地感受到黨的先進性,，黨的偉大。這十余年來,，我國的綜合國力大幅度提高,，是人民得到實惠最多的時候，國際影響顯著擴大,，這一切都歸功于我們黨的正確領導,。我擁護我們的黨，熱愛我們的黨,，我將從現在做起,，從一點一滴做起，走在時代前列,，爭做時代先鋒,，這是我的責任，也是我的光榮,。牢記“三個代表”重要思想的要求,，為民族復興盡心盡力，我們青年一代有能力擔負起建設小康社會的使命,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，求真務實,，再鑄輝煌,。

我作為一名紀檢監(jiān)察干部，對胡在報告中所強調的反腐成果充滿了自豪,。在過去的幾年里,，全國紀檢監(jiān)察部門在黨中央的正確領導下，堅定不移的與腐敗現象做斗爭,，取得了令人矚目的成績,。查處一批嚴重違法違紀案件，懲治了一批腐敗分子,。通過這段時間的案件查處工作,，我深刻的體會到，只有通過查處案件,，而且是旗幟鮮明的查處案件,，才能使我們黨的永遠保持純潔和先進性，保證國家的長治久安。如果我們的案件檢查工作失之于偏,、失之于軟,，那黨規(guī)黨紀就會成為一紙空文，沒有任何約束力和威懾力,。在我們的案件檢查工作過程中,，當腐敗分子被繩之于法時，老百姓拍手稱快,，更讓我看到了我們紀檢監(jiān)察工作的意義所在,。

紀檢監(jiān)察心得體會篇三

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動,。通過集中學習與個人自學,，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部,，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部,，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜,，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作,。

一,、要珍惜崗位

對與黨員干部來講，崗位就意味著責任,，意味著更高的要求,，更高的素質。為此,，要著力強化三種意識：一是強化進取意識,。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài),。只有這樣,，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風,。與基層黨員干部相比,，我們的生活環(huán)境、工作環(huán)境都較好,，就要有一種“事業(yè)無止境,，奮斗無窮期”的進去意識，不懈怠,，不糊弄,，不滑坡，始終保持奮發(fā)有為的拼搏精神。二是強化學習意識,。充分利用在機關工作的有利條件,，刻苦學習。樹立終身學習的理念,，視學習為安身立命之本,，成就事業(yè)之基，克服懶惰畏難情緒,，力戒浮躁,，減少應酬，精心學習,，苦讀不輟,。不僅要把學習作為一種要求、一種追求,、一種責任,，更要把學習作為一種修養(yǎng)、一種情操,、一種境界,，使工作學習化，學習工作化,，學出樂趣,，學出本領，學出進步,，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力,，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識,。在機關工作,，作為怎樣體現？我認為有三名話：既要敬業(yè),，又要精業(yè),；既要講奉獻，又要做貢獻,。在機關,，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位,，多干事才能快提高,，干大事才能有大作為?？喟緵]有頭,，苦干有奔頭,。苦熬,，只會天天有煩惱,；苦干，才能永遠不寂寞,。要想有所作為,，除了甘于吃苦、樂于奉獻外,，還有很重要的一條,，就是給領導當好參謀，出好主意,，建言獻策,。這就要求機關干部有扎實的基本功，做到能寫,、善講,、會幫、快辦,。

二,、要珍惜聲譽

一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力,、扎實的作風,、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。一是誠實守信,。實事求是是我們黨的思想路線，也是一個人確立科學世界觀的基礎,。要把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,，所做的每一項工作既要經得起領導的檢查，更要經得起實踐的檢驗,。想問題,、辦事情、抓工作,，要少琢磨上面掛號不掛號,，多考慮基層需要不需要；少琢磨對自己有沒有好處,，多考慮對整體有沒有益處,。要真心實意、真抓實干,，唯有真實,，才能樹立良好的形象,，這是做人的基本要求。二是放下架子,。機關大,，不能口氣大、架子大,、脾氣大,，更不能門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦，讓下面的同志反感,?；鶎拥耐镜綑C關來辦事，機關的同志站起來握個手,、倒杯水,，走的時候送一送，對方會感到很溫暖,。對這些看起來不起眼的小事,，下面的同志看得很重?？傊?，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難,。三是勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念,、創(chuàng)新理念上下功夫,、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人,。那么,，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢？從實踐看,，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干,，二是看干得多與少，三是看成果多與少,，四是看成果被上級和群眾認可的程度,，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

三,、要珍惜政治生命

四,、要珍惜和諧局面

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎,。實踐證明，一個單位團結和諧,，這個單位就發(fā)展,，就進步，就有凝聚力,。作為機關的黨員干部,，能在一起共事，應該說是一種緣分,，要搞“五湖四?！保v團結和諧,。一是要學會包容,。就是說要寬容大度、虛懷若谷,，要容得下人,、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人,。既要聽得進不同意見,。要允許別人進步，允許別人比自己強,，把別人的成功看做是自己的成功,，從中吸取經驗教訓，取長補短,。在處理與他人關系,、部門之間關系時，不要光說自己的工作重要,，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了,，別人閑得不得了；不要光說自己工作難,，別人工作容易；不要認為少了自己不行,，少了別人可以,；不要感到自己吃子虧，別人占了便宜,。二是要學會忍讓,。同在一起共事，難免磕磕碰碰,。要做到能方能圓,，能進能退,，能屈能伸。所謂“方,、圓”,，就是行事要圓活，能隨機應變,，但內心要放正,，有自己的目的和原則；所謂“進,、退”,，就是該進則進，該退則退,，退一步海闊天空,，懂得后退才能更好地前進；所謂“屈,、伸”,，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協,，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰,、當仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間,。三是要學會善良,。同事之間要互相信任、互相尊重,、互相理解,、互相支持，多交流思想,，多溝通感情,。俗話講：“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒,?！闭f話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒,，不能傷了感情,、傷了和氣。每個人都不是完人,，有長處要互相學習,，有短處要互相提醒，有難處要互相關心,，有錯處要互相幫助,。只要每個同志都心往一處想,，勁往一處使，就能無所不能,，戰(zhàn)無不勝,。

五、要珍惜家庭

人是從家庭走上社會舞臺的,。家庭是細胞,，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩(wěn)固,，個人的事業(yè)才能有發(fā)展,，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面,。從這個意義上講,，珍惜家庭的團結和諧，既是義務,，也是責任,。古人把“修身、齊家,、治國,、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分,。所以,，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。機關黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家,，不為家庭瑣事所累,；既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起,；既要管好家人與政務攪和在一起,；既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫（好妻子）,、好父親（好母親）,。一方面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己,，時刻想著黨紀國法,，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了,、環(huán)境變了、思想就變了,。另一方面,，要培養(yǎng)良好的家庭美德,。正所謂“家門不正，多出倒逆”,，“妻賢夫禍少”,。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程,。這方面前車之鑒不少,，一定要引以為戒。再者,，要保持健康的身心,。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業(yè)的無形財富,。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體,，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄,。有一個好的身體既是家庭之福,，也是事業(yè)之幸。

紀檢監(jiān)察心得體會篇四

心得體會參考范文 紀檢監(jiān)察工作心得體會三篇 溫馨提示：參考范文只是提供給大家參考學習之用,，可根據需要任意編輯,，文本內容僅供參考，切勿對號入座,，感謝您的閱讀下載,！ 從事紀檢監(jiān)察信息工作兩年來，我的總體感受是：信息工作為我提供了學習進步的橋梁,、努力拼搏的平臺,、展現成績的機遇;從事信息工作付出了更多艱辛，但個人得到了鍛煉提高,，感悟自然也更深刻;工作中,，曾經有過懊悔，有過辛酸,，有過失落,，但更多的是興奮，是激動,。用一句話概括就是：痛并快樂著,。下面我將個人一些膚淺的體會向各位領導作個匯報，希望予以斧正,。

一,、多管齊下，筑牢信息寫作素質基礎 1、培養(yǎng)興趣,，在寂寞中堅守陣地,。一位領導曾經用三句話概括信息工作的特點：蘊含著智慧，飽含著艱辛,，凝結著心血,。面對信息工作這件苦差事，要有寬廣的胸懷,，淡泊名利,，甘坐冷板凳，做幕后英雄要特別能吃苦,，特別能忍耐,，特別能戰(zhàn)斗;要耐得住寂寞，學會自我調節(jié),，不能急于求成,，心浮氣躁，更不能得過且過,，應付敷衍,。

2、注重學習,，在理論中尋找真諦,。有人說，學習是信息工作的活水源頭,，從事信息工作,，學習是一項硬任務。這點我有深刻體會,，記得剛從事信息工作時,，想得比較簡單，不就是寫幾段小豆腐塊嘛,，把工作講明白,、說清楚就行了。后來才發(fā)現,，還真不是這么回事,，沒有深厚的理論知識 積累，就把握不住政策導向,，有些話憑著感覺說,，有時只是幾個字的差別，結果就不一樣,，一不小心就會出現錯誤,，馬虎不得。

3、關注熱點,，在動態(tài)中把握主題,。信息工作被形象的比作領導決策的情報部、掌握工作的顯示屏,、把握大局的晴雨表、發(fā)現問題的預警器,。比如形象生動,，客觀準確反映了信息的重要作用。信息的價值就在于問題把握準不準,、理解認識深不深,、建議措施可不可行。這就要求我們必須圍繞反腐倡廉工作大局和領導關注的重點,、熱點問題,，深入調查研究，站在全局的角度,，用領導的眼光觀察,、思考問題，抓住本質,，提出思路和方法,，發(fā)揮信息工作的決策作用。

4,、善于借力,，在溝通中整合資源。巧婦難為無米之炊,，從事信息工作必須善于借力,，合理調配使用資源。紀檢監(jiān)察信息涉及工作的方方面面,，必須協調好各種力量,，有效整合資源，形成合力,。一方面,，加強與委局各室的配合，充分發(fā)揮其業(yè)務優(yōu)勢,，圍繞重點課題,，配合搞好調研，聯合攻關,，共同撰寫信息,。另一方面，注重依托外部資源，加強與縣委辦,、組織部等單位的溝通交流,，善于尋找和發(fā)現信息點，做到資源共享,。

5,、正視問題，在創(chuàng)新中實現提升,。創(chuàng)新是信息的生命,，要用創(chuàng)新推動信息工作。要在深入調研的基礎上,，探索新理念,，研究新方法，超前研究,、超前思考,、超前謀劃，善于發(fā)現和研究新情況,、新問題,，提出新辦法，推動亮點工作,。要敢于提建議,，敢于正視問題，敢于指出新事物,、新運行機制過程中的缺點和不足,，敢于質疑不適當的做法，提出新思路,。

二,、千錘百煉，打造信息寫作精品工程 1,、提煉主旨,，凸顯信息的魂。一篇好的信息,，必須主旨明確,，意義深遠，能凸顯信息的靈魂,。一是要突出特色,，只有具有特色和亮點的信息才會有賣點。二是要抓住重點,，只有抓住當前重點工作和領導關注點的信息才能夠引起領導重視,，才會有價值,。三是要找準結合點，只有反映出當前工作中出現的新問題,，并且有分析,，有措施的信息才能適銷對路。

2,、語言生動,，傳遞信息的神。語言生動,，才有可讀性,，才能傳神，所以,，提煉信息的語言十分重要。一是語言要樸實,，紀檢監(jiān)察信息的內容要樸實無華,，恰當的運用群眾的語言將更有說服力。二是語言要精煉,，信息語言要通俗易懂,、言簡意賅、開門見山,。三是要有豐富的事例,。盡量用事例和數據說話，使人心服口服,。

3,、選好標題，抓住信息的眼,。俗話說無題不成文,，題好文一半，一個好的標題,，能吸引讀者眼球,，引起讀者注意。一是信息標題要貼切地概括信息主題和思想,，要結構完整,、概括全面，使人看了標題,，就明白全文的內容,。

二是信息標題要突出新意。信息標題要千錘百煉,，提煉出特點,，使人眼前一亮,，起到畫龍點睛的作用。三是信息標題要言簡意賅,。用最少的文字表達的信息量,。總之,，擬題時要善于比較,、分析、挖掘,、錘煉,，把握事物的新特征，給人以新鮮感,。

4,、內容真實，體現信息的質,。質量是信息的生命線,。縣委常委,、紀委書記吳瓊要求我們要在敏,、快、新,、準方面下功夫,，提高信息的質量。敏就是信息工作要有高度的敏感性,，要站在大局的高度,，善于用超前的思維和敏感的意識，研究新情況,，捕捉新信息,，超前預測和研判可能出現的情況和問題;快就是信息工作要注重時效性，要快速捕捉信息,，迅速上報信息,。重大信息和突發(fā)工作信息必須12小時內寫作完畢，并按照規(guī)定程序上報;新就是信息宣傳要創(chuàng)新思維,，創(chuàng)新寫作形式,，用獨特的視角，獨到的見解,，挖掘信息的內涵,，做到人無我有，人有我新,、人新我特,，要善于抓住工作的亮點,。準就是信息工作要做到內容準確，事實客觀真實,，表達方式準確無誤,，文體格式正確。

三,、苦中作樂,，在信息寫作中提升境界 回顧從事紀檢監(jiān)察信息工作的這兩年，我曾因找不準自己的定位而猶豫,，因演不好自己的角色而失落,，因得到認可而滿足，因取得成績而喜悅,。在從事信息工作的過程中,，我收獲了很多，值得我用心去體味,。

1,、體味厚與薄的關系。剛從事信息工作時,，由于情況不熟，腦袋空空,，每寫一篇信息總要查閱大量的資料,，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞,。經過一段時間的學習和積累,，我對紀檢監(jiān)察工作了解得越來越全面，掌握的基礎材料越來越豐富,，腦子里裝的東西也越來越多,，再去寫信息就可以拿來主義，直接從自己的大腦里獲取素材,、提煉觀點,，寫信息用的參考資料也漸漸變薄了。我覺得,，從事信息工作,，就是一個厚積薄發(fā)的過程，就要不斷地學習,，不斷地積累,，使自己厚實起來。如果每天都能夠堅持學習政策法規(guī),、剖析典型信息,、研究寫作技巧,，那么時間越長，功底就會越厚,，寫起信息來自然就會駕輕就熟,、得心應手。

2,、體味退與進的關系,。信息工作說到底就是服務工作，為中心和大局服務,，為領導決策服務,，為工作順利開展服務。當領導在臺前部署指導時,，我們退居幕后,，收集信息，出謀劃策;當別的同志在一線沖鋒陷陣時,，我們退到后方,，總結經驗，查找不足,，為更好地開展工作提出意見,、建議。在別人看來,，信息工作往往退在二線多,，進在一線少，但我認為這種退退得坦然,、退得有價值,，是以退為進。當然,，我們也有主動出擊,、銳意進取的一面。對工作的未知領域,，我們總是提前介入,，最先研讀上級政策、本地實際,、外地經驗這三本書,，作出理性的分析和科學的論斷，找準工作方向;對工作的重點,、難點和群眾關心的焦點,、熱點，我們都及時深入調研,，跟蹤了解情況,，掌握最真實的第一手資料,，拿出具有指導性和可操作性的意見、方案,，推動工作的順利開展,。

3、體味苦與樂的關系,。信息工作是個苦差事,，每天的工作不是下基層了解情況，就是坐在辦公室里爬格子,，每天對著電腦說話,，把自己的思想、觀點,，通過鍵盤來表達,。在別人看來，我們大多默默無聞,，但我們的思想卻總是在不斷地迸發(fā)新的火花,，用筆桿子表達著對事業(yè)的無悔追求。我們每天都在思考,、創(chuàng)作,，最后能被別人看到的往往只是薄薄的幾頁紙。但這里面卻凝聚著我們的心血和汗水,，我們也在苦干中享受著快樂,。當編寫的信息引起領導關注時，我們在忙碌中笑了;當編寫的信息被上級采用時,，我們在閱讀中笑了。只要我們的幾頁紙能夠為領導決策提供服務,，能夠對工作有所幫助,，再苦再累我們心里也甜。

4,、體味失與得的關系,。干好信息工作必須守得住清貧，耐得住寂寞,。文字工作本身就要求有一個相對清靜的環(huán)境,，以便能夠沉下心來進行思考和創(chuàng)作。工作中我們拋頭露面等風光的事不多,，大部分時間是在讀書看報,、學習文件、研討文章,。所以,，有人形容信息工作者是沙漠中的駱駝,，只知道負重前行。但從另一個角度講,，我們在前行中所收獲的,，是別人所難以擁有的。信息工作有著全面接觸紀檢監(jiān)察業(yè)務的機會,，有效利用這個平臺可以得到快速成長,。信息工作者既是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的苦行僧又是彌勒佛，坐著冷板凳,，唱著豐收歌,。我們可以在信息、文字的海洋里暢游,，在探索,、研究的過程中收獲，用工作豐富自己,，用思想推動工作,。在這個崗位上，可作可為的太多太多,，要想有所收獲,，只有上下求索，用自己的智慧和汗水去唱響一曲曲贊歌,。

篇二 作為一名黨員干部,，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性,。更要認清肩負的職責和使命,，學會珍惜，鍛造良好工作作風,，以實際行動來檢驗工作,。

一、要珍惜崗位 對與黨員干部來講,，崗位就意味著責任,，意味著更高的要求，更高的素質,。為此,，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上,、積極進取的精神狀態(tài),。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風,。二是強化學習意識,。不僅要把學習作為一種要求、一種追求,、一種責任,，更要把學習作為一種修養(yǎng)、一種情操,、一種境界,，學出樂趣，學出本領,，學出進步,，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力,。三是強化有為意識,。既要敬業(yè)，又要精業(yè),；
既要講奉獻,，又要做貢獻?？喟緵]有頭,，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞,。

二,、要珍惜聲譽 一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力,、扎實的作風,、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。一是誠實守信,。想問題、辦事情,、抓工作,，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處,，多考慮對整體有沒有益處,。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求,。二是放下架子,。不能口氣大、架子大,、脾氣大,，更不能門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦，讓職工群眾反感,。來握個手,、倒杯水，走的時候送一送,，對方會感到很溫暖,。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力,。要在更新觀念,、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率,，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人,。

三、要珍惜政治生命 對于廣大黨員干部來說,，能不能在種種考驗面前管好自己,，始終做到一身正氣、兩袖清風,，是對自身人格,、品質、意志,、情操的一種考驗,。一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定,，站穩(wěn)腳跟,，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志,，去克制自己欲望的沖動,，同各種消極腐朽思想進行抗爭。二是要秉公用權,。黨員領導干部是人民的公仆,，這是權力屬性的本質所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。三是要慎獨慎微,。做到了慎獨慎微,，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣,，就能做到不該去的地方堅決不去,，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做,。四是自律自省,。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達,。任何時候,、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī),，做到“驚濤拍岸息巋然,。” 四,、要珍惜和諧局面 和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎,。實踐證明，一個單位團結和諧,，這個單位就發(fā)展,，就進步，就有凝聚力,。一是要學會包容,。就是說要寬容大度、虛懷若谷,，要容得下人,、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人,。要聽得進不同意見,。二是要學會忍讓。同在一起共事,，難免磕磕碰碰,。要做到行事圓活，能隨機應變,，但內心要放正,，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進,，善于讓步和妥協,，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概,。三是要學會善良,。同事之間要互相信任、互相尊重,、互相支持,，多交流思想，多溝通感情,。每個人都不是完人,，有長處要互相學習，有短處要互相提醒,，有難處要互相關心,，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想,，勁往一處使,，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝,。

五,、要珍惜家庭 人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞,，是我們的“后院”,。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展,，我們的工作才有堅強的后盾,，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講,，珍惜家庭的團結和諧,，既是義務，也是責任,。古人把“修身,、齊家、治國,、平天下”作為人生的追求,，就是因為“國”和“家”密不可分。所以,，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要,。一方面,，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法,，為自己設一道人生警戒線,，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了,、思想就變了,。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德,。正所謂“家門不正,，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”,。光管住自己還不行,，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。

篇三 近年來,，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入,，紀檢監(jiān)察工作在規(guī)范黨員干部權力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經濟快速發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委,、管委會的正確領導下，面對新形勢,、新任務,、新要求，不斷探索,，積極履職,，創(chuàng)新思路，務求實效,，四年被市紀委,、監(jiān)察局評為全市紀檢監(jiān)察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為創(chuàng)新獎項目,，真正實現了有為,、有位、有威,。

做好紀檢監(jiān)察工作,，必須堅持圍繞中心。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，把圍繞中心,、服務大局,、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重,，強化監(jiān)督檢查,，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度,強力推進項目進展,、環(huán)境優(yōu)化、作風轉變和效能提升,。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法,，用科學的制度、有效的措施,、嚴格的獎懲,，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上,，出臺了《關于進一步加強全區(qū)重點事項督查的實施意見》,，推行 雙線三制五掛鉤督查機制，雙線即一線工作法和條線工作法,，三制即結果通報制,、效能監(jiān)察制和動態(tài)考核制，五掛鉤即督查結果與政治,、經濟,、榮譽、行風,、責任相掛鉤,，使督查有據可依;二是在督查過程中，出臺了《關于加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》,，實行一月一督查,、一月一通報、一月一會辦,、一月一排名,，對連續(xù)兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現督查的嚴肅性,、有效性;三是在督查考核上,，出臺《湖濱新城機關作風效能倒扣分制度》，明確對工作推諉扯皮,、效率低下,、服務態(tài)度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發(fā)現一起扣一分,，建立部門扣分臺賬,，進行動態(tài)考核,，最終結果納入年底目標考核，實行結果五個掛鉤,。通過不斷完善有效督查機制和采取有力措施,，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實,。

做好紀檢監(jiān)察工作,，必須善于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作的不竭動力和源泉,。湖濱新城紀工委成立以來,，始終堅持從實際出發(fā)，積極探索,，不斷創(chuàng)新,，勇于實踐，以深入拓展工作內容為抓手,，不斷探索創(chuàng)新方法思路,，創(chuàng)造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效,。推行幫辦服務計件考核制,，即對各責任部門及責任人為企業(yè)幫辦服務的數量進行統(tǒng)計，建立了幫辦服務終身制度,、幫辦服務日志及述職制度,、幫辦服務考核獎懲制度，有效解決項目幫辦服務工作考核難,、界定難問題,，提高了幫辦服務質量和效率，優(yōu)化了投資環(huán)境,，受到客商的一致好評;實施征地拆遷補償雙十抽查新模式,，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發(fā)放情況的抽查分別不低于10%,，有效解決征地拆遷補償政策落實難,、處理難的問題;推行政府采購三級點檢制，即手續(xù)點檢,、價格點檢,、驗收點檢，有效解決政府采購項目量化難,、統(tǒng)一難的問題,。此外，針對湖濱新城特殊體制,，具有建設項目多,、資金流量大等特點,，建立了1+_資金管理監(jiān)督新模式，即1是成立財務監(jiān)督管理組織,，_是納入管理的國有公司,、事業(yè)單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心,，核定機構編制,，明確職能配置，建立監(jiān)督制度等,，對納入管理的國有公司,、事業(yè)單位分別實行會計委派和集中核算，規(guī)范了資金用途,，提高了資金使用效率。實踐證明,，應對呈現出的新問題,，及時采取有效的創(chuàng)新舉措，都能發(fā)揮一定的推動和提升作用,。

做好紀檢監(jiān)察工作,，必須加強權力監(jiān)督。監(jiān)督是派駐紀檢監(jiān)察機構的重要任務,，要堅持權力運行到哪里,，監(jiān)督就跟蹤到哪里，延伸到哪里,。一是抓載體,。要強化制度建設，用制度管人,、管事,、管權，營造寬松和諧的監(jiān)督 環(huán)境,，贏得更多的支持與理解,，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先后制定出臺了《關于加強工程招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定》,、《關于規(guī)范項目造價預算和招標代理委托行為的??》等規(guī)定,，為監(jiān)督提供了依據和支撐。二是抓深入,。要全面清理已有的內控制度,，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善,，對出現的新問題要盡快出臺新的規(guī)范化要求,。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價,、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標三方制約體系,，即施工方,、業(yè)主方、第三方機構彼此之間相互牽制,、相互制約,、相互監(jiān)督，專門引入第三方機構,，成立新越會計事務所,，對工程造價、驗收審計等實行業(yè)務外包,，力爭公平公正公開,。三是抓事后監(jiān)督。對涉及業(yè)務性較強,，操作復雜,、隱蔽性大，紀檢監(jiān)察機關從表面上難以監(jiān)督到位的一些領域和項目,，采取跳出監(jiān)督抓監(jiān)督的方法,，保留查處權，促使被監(jiān)督單位進一步增強責任心,，效果比較好,。

做好紀檢監(jiān)察工作，必須強化案件查辦,。懲處是紀檢監(jiān)察工作四大職能之一,，更是殺手锏，只有用足用好,，增強黨員干部敬畏心理,，才能保證教育、保護,、監(jiān)督職能得到有效履行,。一要拓寬信訪渠道，長期設立網上辦公舉報電話,，公布舉報手機號碼和電子郵箱,，暢通信訪舉報渠道，擴大案源,。二要堅持有案必查,，對群眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查核實，不放過任何可疑線索,。湖濱新城紀工委成立以來,，共受理群眾電話、信件,、郵箱舉報77件(次)(重復信訪數未重復計入),，內容涉及工程招投標、計劃生育,、村級財務管理,、干部以權謀私、貪污受賄,、大操大辦等方面,，初核77件，共立案調查12件,，沒收違紀款90余萬元,，挽回經濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發(fā)展清除了障礙,。三要注重深挖細查,，順藤摸瓜，發(fā)現新案情,，及時報告上級紀檢監(jiān)察部門,，不錯過查辦案件的有利時機,，力爭取得更大突破,。在違章建房執(zhí)法監(jiān)察中，發(fā)現并查處收錢放建案件,，沒收違紀款近10萬元,，相關人員受到相應處理;在調查群眾反映某學校食堂問題中，發(fā)現存在其他違紀問題,，經過周密組織,，多方取證，順利結案,，沒收違紀款50多萬元,。兩個案件，挽回經濟損失近1000萬元,，收到了很好的經濟效果和社會效果,，也樹立了紀檢監(jiān)察機關的威懾力和性。同時,，要充分運用查辦案件的治本功能,，查找管理漏洞，完善制度和監(jiān)督，積極預防職務犯罪的發(fā)生,。

此外,，做好紀檢監(jiān)察工作，還必須要加強自身修養(yǎng),，提高素質,，強化隊伍建設，維護群眾利益,，壓歪風,，樹正氣。只有這樣,，才能營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,，才能真正為地區(qū)經濟社會快速發(fā)展保駕護航。

紀檢監(jiān)察心得體會篇五

從事紀檢監(jiān)察信息工作兩年來,，我的總體感受是：信息工作為我提供了學習進步的橋梁,、努力拼搏的平臺、展現成績的機遇;從事信息工作付出了更多艱辛,，但個人得到了鍛煉提高,，感悟自然也更深刻;工作中，曾經有過懊悔,，有過辛酸,，有過失落，但更多的是興奮,，是激動,。用一句話概括就是：“痛并快樂著”。下面我將個人一些膚淺的體會向各位領導作個匯報,，希望予以斧正,。

一、多管齊下,，筑牢信息寫作素質基礎

1,、培養(yǎng)興趣，在寂寞中堅守陣地,。一位領導曾經用三句話概括信息工作的特點：蘊含著智慧,，飽含著艱辛，凝結著心血,。面對信息工作這件苦差事,，要有寬廣的胸懷，淡泊名利,，甘坐冷板凳,，做“幕后英雄”;要特別能吃苦,，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗;要耐得住寂寞,，學會自我調節(jié),，不能急于求成，心浮氣躁,，更不能得過且過,，應付敷衍。

2,、注重學習,，在理論中尋找真諦。有人說,，學習是信息工作的活水源頭,，從事信息工作，學習是一項硬任務,。這點我有深刻體會,，記得剛從事信息工作時，想得比較簡單,，不就是寫幾段小“豆腐塊”嘛,，把工作講明白、說清楚就行了,。后來才發(fā)現,，還真不是這么回事，沒有深厚的理論知識 積累,，就把握不住政策導向,，有些話憑著感覺說，有時只是幾個字的差別,，結果就不一樣,，一不小心就會出現錯誤,，馬虎不得,。

3、關注熱點,，在動態(tài)中把握主題,。信息工作被形象的比作領導決策的“情報部”、掌握工作的“顯示屏”,、把握大局的“晴雨表”,、發(fā)現問題的“預警器”。比如形象生動,，客觀準確反映了信息的重要作用,。信息的價值就在于問題把握準不準,、理解認識深不深、建議措施可不可行,。這就要求我們必須圍繞反腐倡廉工作大局和領導關注的重點,、熱點問題，深入調查研究,，站在全局的角度,，用領導的眼光觀察、思考問題,，抓住本質,，提出思路和方法，發(fā)揮信息工作的決策作用,。

4,、善于借力，在溝通中整合資源,?！扒蓩D難為無米之炊”，從事信息工作必須善于借力,，合理調配使用資源,。紀檢監(jiān)察信息涉及工作的方方面面，必須協調好各種力量,，有效整合資源,，形成合力。一方面,，加強與委局各室的配合,，充分發(fā)揮其業(yè)務優(yōu)勢，圍繞重點課題,，配合搞好調研,，聯合攻關，共同撰寫信息,。另一方面,，注重依托外部資源，加強與縣委辦,、組織部等單位的溝通交流,，善于尋找和發(fā)現信息點，做到資源共享,。

5,、正視問題，在創(chuàng)新中實現提升,。創(chuàng)新是信息的生命,，要用創(chuàng)新推動信息工作,。要在深入調研的基礎上，探索新理念,，研究新方法,，超前研究、超前思考,、超前謀劃,，善于發(fā)現和研究新情況、新問題,，提出新辦法,，推動亮點工作。要敢于提建議,，敢于正視問題,，敢于指出新事物、新運行機制過程中的缺點和不足,，敢于質疑不適當的做法,，提出新思路。

二,、千錘百煉,，打造信息寫作精品工程

1、提煉主旨,，凸顯信息的“魂”,。一篇好的信息，必須主旨明確,，意義深遠,，能凸顯信息的“靈魂”。一是要突出特色,，只有具有特色和亮點的信息才會有賣點,。二是要抓住重點，只有抓住當前重點工作和領導關注點的信息才能夠引起領導重視,，才會有價值,。三是要找準結合點，只有反映出當前工作中出現的新問題,，并且有分析,，有措施的信息才能“適銷對路”,。

2,、語言生動，傳遞信息的“神”,。 語言生動,，才有可讀性,，才能傳神，所以,，提煉信息的語言十分重要,。一是語言要樸實，紀檢監(jiān)察信息的內容要樸實無華,，恰當的運用群眾的語言將更有說服力,。二是語言要精煉，信息語言要通俗易懂,、言簡意賅,、開門見山。三是要有豐富的事例,。盡量用事例和數據說話,，使人心服口服。

3,、選好標題,，抓住信息的“眼”。 俗話說“無題不成文,，題好文一半”,，一個好的標題，能吸引讀者眼球,，引起讀者注意,。一是信息標題要貼切地概括信息主題和思想，要結構完整,、概括全面,，使人看了標題，就明白全文的內容,。

二是信息標題要突出新意,。信息標題要千錘百煉，提煉出特點,，使人眼前一亮,，起到畫龍點睛的作用。三是信息標題要言簡意賅,。用最少的文字表達最大的信息量,。總之,，擬題時要善于比較,、分析、挖掘,、錘煉,，把握事物的新特征,，給人以新鮮感。

4,、內容真實,，體現信息的“質”。質量是信息的生命線,?？h委、紀委書記吳瓊要求我們要在“敏,、快,、新、準”方面下功夫,，提高信息的質量,。“敏”就是信息工作要有高度的敏感性,，要站在大局的高度,，善于用超前的思維和敏感的意識，研究新情況,，捕捉新信息,，超前預測和研判可能出現的情況和問題;“快”就是信息工作要注重時效性，要快速捕捉信息,，迅速上報信息,。重大信息和突發(fā)工作信息必須12小時內寫作完畢，并按照規(guī)定程序上報;“新”就是信息宣傳要創(chuàng)新思維,，創(chuàng)新寫作形式,，用獨特的視角，獨到的見解,，挖掘信息的內涵,，做到“人無我有，人有我新,、人新我特”,，要善于抓住工作的亮點?！皽省本褪切畔⒐ぷ饕龅絻热轀蚀_,，事實客觀真實，表達方式準確無誤,，文體格式正確,。

三、苦中作樂，在信息寫作中提升境界

回顧從事紀檢監(jiān)察信息工作的這兩年,，我曾因找不準自己的定位而猶豫,，因演不好自己的角色而失落,，因得到認可而滿足,，因取得成績而喜悅。在從事信息工作的過程中,，我收獲了很多,，值得我用心去體味。

1,、體味厚與薄的關系,。剛從事信息工作時，由于情況不熟,，腦袋空空,，每寫一篇信息總要查閱大量的資料，慢慢地,，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞,。經過一段時間的學習和積累，我對紀檢監(jiān)察工作了解得越來越全面,，掌握的基礎材料越來越豐富,，腦子里裝的東西也越來越多，再去寫信息就可以“拿來主義”,，直接從自己的大腦里獲取素材,、提煉觀點，寫信息用的參考資料也漸漸變“薄”了,。我覺得,，從事信息工作，就是一個“厚積薄發(fā)”的過程,，就要不斷地學習,，不斷地積累，使自己厚實起來,。如果每天都能夠堅持學習政策法規(guī),、剖析典型信息、研究寫作技巧,，那么時間越長,，功底就會越厚，寫起信息來自然就會駕輕就熟,、得心應手,。

2、體味退與進的關系。信息工作說到底就是服務工作,，為中心和大局服務,，為領導決策服務，為工作順利開展服務,。當領導在臺前部署指導時,，我們退居幕后，收集信息,，出謀劃策;當別的同志在一線沖鋒陷陣時,，我們退到后方，總結經驗,，查找不足,，為更好地開展工作提出意見、建議,。在別人看來,，信息工作往往“退”在二線多，“進”在一線少,，但我認為這種“退”退得坦然,、退得有價值，是“以退為進”,。當然,，我們也有主動出擊、銳意進取的一面,。對工作的未知領域,，我們總是提前介入，最先研讀上級政策,、本地實際,、外地經驗這“三本書”，作出理性的分析和科學的論斷,，找準工作方向;對工作的重點,、難點和群眾關心的焦點、熱點,，我們都及時深入調研,，跟蹤了解情況，掌握最真實的第一手資料,，拿出具有指導性和可操作性的意見,、方案，推動工作的順利開展,。

3,、體味苦與樂的關系。信息工作是個“苦差事”，每天的工作不是下基層了解情況,，就是坐在辦公室里“爬格子”,，每天對著電腦“說話”，把自己的思想,、觀點,，通過鍵盤來表達。在別人看來,，我們大多默默無聞,，但我們的思想卻總是在不斷地迸發(fā)新的火花,，用筆桿子表達著對事業(yè)的無悔追求,。我們每天都在思考、創(chuàng)作,，最后能被別人看到的往往只是薄薄的幾頁紙,。但這里面卻凝聚著我們的心血和汗水，我們也在苦干中享受著快樂,。當編寫的信息引起領導關注時,，我們在忙碌中笑了;當編寫的信息被上級采用時，我們在閱讀中笑了,。只要我們的幾頁紙能夠為領導決策提供服務,，能夠對工作有所幫助，再苦再累我們心里也甜,。

4,、體味失與得的關系。干好信息工作必須守得住清貧,，耐得住寂寞,。文字工作本身就要求有一個相對清靜的環(huán)境，以便能夠沉下心來進行思考和創(chuàng)作,。工作中我們拋頭露面等“風光”的事不多,，大部分時間是在讀書看報、學習文件,、研討文章,。所以，有人形容信息工作者是“沙漠中的駱駝”,，只知道負重前行,。但從另一個角度講，我們在前行中所收獲的,，是別人所難以擁有的,。信息工作有著全面接觸紀檢監(jiān)察業(yè)務的機會，有效利用這個平臺可以得到快速成長。信息工作者既是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的“苦行僧”又是“彌勒佛”,，坐著冷板凳,，唱著豐收歌。我們可以在信息,、文字的海洋里暢游,，在探索、研究的過程中收獲,，用工作豐富自己,，用思想推動工作。在這個崗位上,，可作可為的太多太多,，要想有所收獲，只有上下求索,，用自己的智慧和汗水去唱響一曲曲贊歌,。

紀檢監(jiān)察心得體會篇六

6月27日-7月1日，縣紀委監(jiān)察局在縣住建局召開20xx年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓班,，感謝縣紀委監(jiān)察局給我們提供這么好一個學習機會和平臺,，讓我們46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)的紀檢監(jiān)察干部們坐在一起學習交流,，增進個人的業(yè)務水平和同事之間的感情,。此次業(yè)務培訓主要圍繞紀檢監(jiān)察工作外宣寫作、信訪舉報,、紀律審查,、黨風政風監(jiān)督、預防腐敗和案件審理等方面進行了廣泛深入的學習,。5天的學習短暫卻充實,，各位授課老師的講解深入淺出，娓娓道來,，讓我們收獲頗豐,，受益匪淺。通過這次培訓,，我更加深刻地認識到肩負使命的重要性,，增強了業(yè)務水平，在政治理論,、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提高,。

一、提高思想認識,，堅定忠誠履職信念

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部,，要切實做好紀檢監(jiān)察工作,，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng),，不斷地提高業(yè)務知識和綜合能力,。要懷著對黨和人民負責的深厚感情開展工作，圍繞中心,、服務大局,。要培養(yǎng)良好的工作作風，堅持原則,，無私奉獻,，公道正派，表里如一,，為群眾辦實事解難題謀利益,。在實際工作中，要始終堅持實事求是的原則,。堅持查辦案件與源頭防腐相結合,，做到紀律面前人人平等,，努力做好黨的忠誠衛(wèi)士,。

二、掌握業(yè)務知識,，理清工作目標思路

這次培訓的內容比較全面,，涵蓋了紀檢監(jiān)察工作的各個領域，從反腐倡廉的宣傳教育工作,，到紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀工作;從紀檢監(jiān)察信訪工作,，到案件檢查和審理，涉及了紀檢監(jiān)察工作的方方面面,。在今后的工作中,，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查,，督促我鎮(zhèn)干部在開展各項工作中,，始終做到勤政、廉潔,、優(yōu)政,，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到全鎮(zhèn)日常工作中去，促進工作不斷取得新的成效,。

三,、源頭遏制腐敗，落實黨風廉政建設責任制

任何腐化,、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,，都有一個思想演變的過程,。因此，在實際工作中,，我們要警鐘長鳴,，筑牢防線，加強思想教育,，落實黨風廉政建設責任制,。定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況新問題,，強化責任制,，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究,，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來,，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究,。

學習的目的是為了更好的開展工作,，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中,，突出基層紀檢監(jiān)察工作特色,，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構,，拓寬知識領域,，改進工作方法，提高工作水平,，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風,，高標準、高質量地完成全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作任務,。