隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

去哪查個人勞動合同信息篇一

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》以及其他相關法律法規(guī)規(guī)定,，甲方委托乙方維護甲方網(wǎng)站,，乙方不得利用甲方網(wǎng)站系統(tǒng)進行違法犯罪活動,。據(jù)此雙方簽訂本協(xié)議：

一、乙方承諾不利用甲方網(wǎng)站制作,、復制,、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘,、傳播含有下列內(nèi)容的信息：

⑴反對憲法基本原則的;

⑵危害國家安全,，泄露國家秘密，顛覆國家政權,，破壞國家統(tǒng)一的;

⑶損害國家榮譽和利益的;

⑷煽動民族仇恨,、民族歧視，破壞民族團結(jié)的;

⑸破壞國家宗教政策,，宣揚邪教和封建迷信活動的;

⑹散布謠言,，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的;

⑺散布淫穢,、色情,、賭博、暴力,、兇殺,、恐怖或者教唆犯罪的;

⑻侮辱或者誹謗他人，侵害他人權益的;

⑼含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;

二,、乙方不得利用甲方網(wǎng)絡侵犯國家的,、社會的、集體的利益和公民的合法權益,。

三,、乙方不得利用甲方網(wǎng)絡系統(tǒng)發(fā)送垃圾信息、攻擊其他網(wǎng)絡和計算機系統(tǒng),，傳播計算機病毒,，以及其他危害互聯(lián)網(wǎng)信息安全的行為。

四,、乙方不得通過甲方網(wǎng)站傳播不負責任,、造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛,、擾亂正常工作秩序等各種有害信息,。

五、乙方使用電子函件進行網(wǎng)上信息交流,，應當遵守單位保密規(guī)定網(wǎng)站信息保密協(xié)議,，不得利用電子函件向與單位業(yè)務無關的第三人傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送單位商業(yè)機密信息,。

六,、乙方應當時刻提高保密意識，不得與業(yè)務無關的任何人在網(wǎng)站上發(fā)布,、談論和傳播單位機密信息,。

七、乙方違反上述規(guī)定情節(jié)嚴重的,，甲方有權終止外包服務合同協(xié)議,，構成犯罪的送交司法機關。

甲方：______________乙方：______________

代表簽名：______________簽名：______________

日期：______________日期：______________

去哪查個人勞動合同信息篇二

本協(xié)議于 年 月 日(以下簡稱“合同生效日”)由公司——根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人,，其法定地址為 ，郵編：接收方)和公司——一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人,，其法定地址為,，郵編：(以下簡稱披露方)共同訂立,。

鑒于,，雙方正在就轉(zhuǎn)讓和受讓公司的國家股股權事宜(以下簡稱項目)上進行合作,，基于工作需要，披露方同意接受方對披露方進行審計,，因而需要向接受方披露其關于生產(chǎn)經(jīng)營的相關的保密信息,。

雙方經(jīng)過協(xié)商,，達成協(xié)議如下：

1,、定義

保密信息指本協(xié)議生效日前后,，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,，或以其他任何形式披露的與披露方的生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的信息或數(shù)據(jù),，包括但不限于工藝、技術,、設計,、圖紙、工程,、工藝流程、硬件配置信息,、客戶名單,、合同,、價格,、成本,、原材料采購、預測和估計,、各種報表,、商業(yè)計劃、商業(yè)模式,、公司及其股東會和董事會決議等。

2.不在定義范圍

接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：

a)在沒有保密義務的情況下,，接收方從披露方收到之前就已知曉的;

b)非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的;

c)從沒有保密義務和使用限制的第三方那里正當取得的,，并又以該接收方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;

3.義務

a)接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關的活動。

b)接收方應如同對待自己的保密信息一樣,，對取得的保密信息采取同樣的措施,，確保其安全，避免未經(jīng)授權的披露或使用,。

c)接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展,，并書面同意對保密信息保密的自身員工或者接收方為項目而聘請的中介機構為實施項目所需而披露披露方的保密信息,。

d)如果接收方被政府部門,、法院或其他有權部門要求提供保密信息，接收方應立即向披露方予以通報,，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息,。

4.—般余款

a)本協(xié)議自訂立之日起即告生效,，期限48個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,，提前終止本協(xié)議,。

b)本協(xié)議—旦終止，所有保密信息及其所有復印件,，無論其為電子或書面等任何形式，均應立即交還披露方,。

c)本協(xié)議下保密及有限使用的義務在本協(xié)議終止后持續(xù)有效,。

d)接收方承認披露方是所有保密信息的所有權人或被許可人,，除非協(xié)議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權利,。

e)雙方均同意：為了保護披露方及其商業(yè)行為,，本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性,，金錢賠償將不足以補償接收方對本協(xié)議的任何違約行為而給披露方造成的損失,。因此，雙方均同意并確認：對本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對披露方造成不可彌補的損害,，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外,，披露方有權(a)禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失，(b)從接收方獲得任何的損失或損害的賠償,、包括但不限于,，律師費、因接收方違反本協(xié)議的義務引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務有關的損失或損害,、或未經(jīng)授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害

f)所有的保密信息是并將繼續(xù)是披露方的財產(chǎn),。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產(chǎn)權項下任何明示或暗示的權利,。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成關于金頂國家股的股權轉(zhuǎn)讓合同關系的目的而查閱這些保密信息的有限權利以外,，本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。

g)本協(xié)議的訂立,、效力,、解釋、執(zhí)行和爭議解決,，均受中華人民共和國法律的約束,，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會分會，依其規(guī)定和程序進行仲裁,。

h)對本協(xié)議所作的任何增補和修改,，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力,。

i)本協(xié)議中的各個標題僅僅是出于便利的需要,，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

j)本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關義務,、目的,、權利、責任及關于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和/或理解,，該協(xié)議將取代任何雙方以前和/或現(xiàn)在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協(xié)議和理解,。

k)任何一方不得將其任何權利或義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方，該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效,。

鑒此,，本保密切,、議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效,。

公司簽字：

姓名：

職務：

日期：

公司簽字：

姓名：

職務：

日期：

去哪查個人勞動合同信息篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同勞動期限： 年 月 日至 年 月 日,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 ? ? ? 崗位（工種）工作,。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度,。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

第六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四,、勞動報酬

第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費,。

第九條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同

第十一條 有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,；

五,、當事人約定的其他內(nèi)容

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責任的,。

第一十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

六、違約責任

1.在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小,，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到,。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十六條 其他約定

甲方（公章） ?乙方（簽字或蓋章）