在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

員工個人勞務合同協議書篇一

乙方：(勞務派遣企業(yè))

經甲乙雙方協商一致,，就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,，協商如下，雙方遵照執(zhí)行,。

一,、甲方、乙方及勞務人員三方關系

甲乙雙方為經濟合同關系,，乙方與勞務人員為勞動關系,。乙方負責向甲方提供勞務，并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責,。

二,、合同期限

本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超過一年)

三,、勞務人員的條件及數量

1,、年齡為18～40周歲(有特殊技能者可適當放寬)，男性,，初中及以上文化程度,。

2、身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明),，品行端正,，無違法犯罪史,。

3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,，從事技術工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機械作業(yè),、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè),、登高架設作業(yè),、機動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

4,、乙方向甲方提供勞務人員的數量為人,。

乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內到達施工地點，因乙方人員未按規(guī)定時間到達施工地點,，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔，甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰,。

5,、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

6,、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩(wěn)定,，未經甲方同意不得私自調離、調換,。乙方私自調離勞務人員,，甲方按每調換一人罰款元進行處罰。

四,、勞務人員作業(yè)項目及要求

1,、勞務人員作業(yè)項目：。

2,、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的工程數量、質量指標或工作目標,，必須遵守安全,、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求,。

3,、乙方應對勞務人員進行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育，使勞務人員遵章守紀,，愛護甲方財產,，維護甲方聲譽。

4,、由于乙方管理不善發(fā)生勞務人員在甲方場所滋事,，影響甲方人員正常生產,、生活的，甲方可對乙方處以1000～20140元的罰款,。

五,、勞務費用的結算

1、乙方提供勞務人員完成了甲方規(guī)定的生產任務后,，甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤,，按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用,。其中：

勞務人員工資按工種支付,，具體如下：。管理費：甲方按乙方勞務人員工資總額的%支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會保險費用),。

2,、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發(fā)放后應將發(fā)放單據交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據,對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務人員工資的行為應予以處罰,。

3,、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

4,、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半,，其余在工程竣工后一次性返還,，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額,。

六,、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇,。

1,、乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全,、職業(yè)技能培訓,，達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓,、取證,，乙方應承擔相關費用。

2,、甲方按照崗位(工種)要求,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務人員發(fā)放，甲方進行監(jiān)控,。

3,、乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步,。

4,、乙方人員患病或非因工負傷，醫(yī)療費由乙方自理,。

5,、乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責,，并承擔費用,。

七、勞務合同的變更和解除

1,、經甲,、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同,。

2,、發(fā)生下列情況之一者，勞務合同終止：

①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;

②勞務合同期限屆滿的,。

3、發(fā)生下列情況之一者,，甲方有權單方解除勞務合同：①甲方施工任務提前完成或發(fā)生變化,，在向乙方說明情況后有權提前解除合同;②乙方勞務人員不能勝工作，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴重違紀,，身體狀況不能滿足施工要求,，甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

4,、發(fā)生下列情況之一者,，乙方有權單方解除勞務合同：①甲方未嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī),，致使勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞務人員身體健康,，并得到勞動行政部門確認的;②甲方連續(xù)3個月拖欠勞務費,。

5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,，應提前15天書面通知對方,。

八、違約責任

1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,，如有違反應承擔違約責任,。

2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償,。

九,、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解,，任何一方不愿和解,、調解或和解、調解不成的,，向西安仲裁委員會申請仲裁,。

十、甲,、乙雙方協商約定的其他事項：

十一,、本合同一式肆份，甲,、乙雙方各執(zhí)兩份,。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

年月日年月日

員工個人勞務合同協議書篇二

甲方： ________(以下簡稱甲方) 乙方：________ (以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)，遵循平等,、自愿,、公平和誠實守信的原則，經甲乙雙方友好協商,，甲方將以勞務大包方式承包給乙方,。

為明確雙方權利與義務，特擬定如下條款,，供雙方共同遵守,。

一、工程概況

工程名稱：________

工程地點：________

工程規(guī)模：________

二,、工程承包和結算方式

該工程以勞務大包方式承包給乙方,，承包價格采取分項單價組和總價的形式，按陜西最新定額建筑面積計算方式(凸窗不計算面積,、陽臺按半面積計算)結算,，綜合單價為________元/㎡(不含稅金)的承包單價一次性包死。要求承包企業(yè)(隊伍)必須具有施工勞務企業(yè)資質,、安全資質,、用工資質,，擁有專業(yè)的勞務班組，工作人員要持證上崗,。

三,、工程承包范圍和內容

施工圖和施工圖變更文件范圍內的基礎工程、主體工程,、二次結構,、抹灰工程、樓地面工程,、屋面工程,、室內外回填、室外散水及臺階,、設備基礎,、主體結構施工資料等所有的土建部分工程(毛墻毛地)。其中承包單價包括以下具體內容：

(一),、包含內容

1,、基礎工程：地下井樁鋼筋的制作、綁扎,、安放,、澆筑，基礎墊層澆筑,，防水保護層澆筑(不含卷材防水)

2,、主體工程：鋼筋下料、加工制作,、綁扎,、安裝、焊接,、套絲連接(含套筒材料費);模板下料、制作,、支模及拆模、螺桿割除(所需氧氣,、乙炔,、焊槍材料由乙方自備并承擔費用)、定制模板吊運,、安裝,、拆除、清理上油(含定型鋼模板租賃費);砼澆筑,、養(yǎng)護,、打磨、泵管連接、清理,、保養(yǎng),、包括后澆帶及電纜豎井;主體內外腳手架和現場臨時設施的搭設、拆除,、碼放,、鋼管的刷漆(上述所需材料由乙方自備并承擔費用);主體施工測量放線(控制線由甲方負責)。

3,、二次結構：填充墻(砌體工程),、圈梁、過梁,、構造柱,、女兒墻、止水反梁,、散水,、臺階等。

4,、抹灰工程：內墻抹灰,、外墻抹灰(含門窗洞口及線條等)、女兒墻抹灰,、壓頂抹灰,、樓梯走道、伸縮縫,、玻璃條,。

5、樓地面工程：樓地面基層找平及清理,、水泥砂漿找平,、混凝土墊層、面層找平及拉毛,、混凝土的養(yǎng)護,。

6、屋面工程：爐渣找坡,、水泥砂漿找平,、pvc排氣管的鉆孔及安裝、剛性層的鋼筋制作,、安裝,、調制。

7,、機械設備：塔吊,、電梯,、布料機、吊籃,、鋼筋機械,、(焊接機械)木工機械、砼工機械,、配電柜,、二級配電箱、電纜,、電線及樓層養(yǎng)護用水管道,、管件均由乙方負責，甲方負責二級箱以上配電設備和電纜及城市管網,，供水點到施工現場的管道,、管件。

8,、材料：商砼,、鋼筋、防水,、保溫隔熱,、止水鋼板(止水條)須到施工現場內、磚,、沙,、水泥、石子等工程所需的主要材料由甲方提供,，其余材料由乙方提供(防水螺桿,、鋼管、方木,、模板,、扣件、絲桿,、機械連接套筒,、剪力墻穿墻螺桿、砼防凍保溫材料,、周轉材料,、輔助材料,、人工費,、臨時用電、水材料等)乙方不負責水電費,。

9,、施工管理：乙方必須擁有完整獨立的項目部機構(施工總負責1名,，技術負責人1名，安全負責人1名,，技術人員1名,，質量員1名，材料員1名,，施工員1名)

10,、場內所有材料的二次搬運、垃圾清理,。

11,、乙方必須做好創(chuàng)建省級文明工地創(chuàng)建的硬件工作(作業(yè)棚搭設、安全通道搭設,、三包,、四口、五臨邊的防護,、臨時上下爬梯,、防護棚、標牌安裝,、樓內場地的衛(wèi)生,、臨時宿舍內務管理、場地硬化,、環(huán)境衛(wèi)生等),。

12、設施配合：乙方積極配合其他安裝隊伍,，免費提供塔吊,、電梯等內容，做好各工種間的工序穿插,、成品保護,。

13、砼,、鋼筋按圖紙量加2%的損耗(鋼筋下腳料歸甲方處理),，石子沙子不能超出3%， 材料超出損耗范圍甲方將在工程款扣除(按照甲方購買價格計算),。

14,、施工人員意外傷害保險費：保險由甲方代為購買，費用在乙方工程款中扣除,。

15,、按照提交完整的報表，原始技術經濟資料,，配合甲方辦理交工驗收,。做好施工現場周圍建筑物,、構筑物和地下管線和已完成工程部分的成品保護工作，因乙方對成品損壞,，乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失,。

(二)、不含內容

1,、外墻保溫和涂料,、商業(yè)面積的石材貼掛、強電,、弱電,、消防、通風,、采暖,、防水工程、門窗,、給排水,。

四、質量標準

乙方承包的全部工程內容必須符合相關的標準和規(guī)范要求,，工程一次驗收合格率達到________%,。觀感質量要求：砼不得由漏筋、蜂窩,、麻面,、氣泡、夾渣,、跑模等外觀質量缺陷,，墻柱梁板的陰陽角應方正(拆模后如需保護應采取包模措施)，構件實測項目按施工驗收規(guī)范中的要求進行實測實量,，實測結果應達到________%以上,，總體質量標準必須符合國家規(guī)范要求，如出現施工質量問題,，乙方負責承擔全部經濟責任及相關后果,。

五、工程工期要求

以基礎墊層(磚模)施工開始至承包范圍的工作內容完成達到竣工驗收為止,，有效工期________天,。________年________月________日至________年________月________日(具體完工驗收時間統(tǒng)一安排)，冬季為有效施工時間,。

乙方進場后,，依據甲方工期要求和施工現場在實際狀況，編出詳細、具體,、切實可行的施工組織方案(交甲方存檔備查);科學組織、合理安排,、確保施工工期在合同期限內完成,。

六、工期順延

1,、由于人力不可預見和不可抗拒的自然災害而被迫停工的,。

2、因甲方變更計劃或變更施工圖而不能繼續(xù)施工的,。

3,、因甲方不能按期提供施工圖、材料,、設備或所需材料,、設備進場后不符合規(guī)范要求而被迫停工或不能施工的。

4,、外界干擾造成的停工,。

七、停工

考慮到政府政策的變化可能導致停工,，停工期間甲方不承擔乙方的任何經濟損失,。

八、安全生產和文明施工

1,、安全目標：創(chuàng)建“零”事故工程;文明施工的目標：創(chuàng)建省級文明工地,。施工期間應在施工場地配備有關安全生產的標準、規(guī)范,、制定各種安全技術操作規(guī)程,，并設臵在操作明顯的位臵。安全技術操作規(guī)程應該為安全活動和安全教育的主要內容,。

2,、乙方進場后雙方簽訂詳細的與本合同具有同等法律效力的安全生產、環(huán)保,、工程質量等責任書,。施工作業(yè)前，乙方技術人員應將分部分項工程有關施工安全技術向施工班組,、作業(yè)人員進行安全技術交底,，安全管理人員應參加安全技術交底，安全技術交底必須以書面形式進行,，并經交底雙方簽字確認,。

3、乙方進場必須統(tǒng)一組織,、審查嚴禁使用來路不明的社會閑雜人員,，對發(fā)現的事故隱患,，必須按定人、定時,、定措施的“三定”原則進行整改,，做好書面記錄并存檔。

4,、乙方人員要統(tǒng)一著裝,，且衣著干凈、行為文明,。

5,、乙方對外來的務工人員及時辦好“暫住證”。

九,、付款方式與工期

1,、該工程雙方約定：工程主體施工到正二層后開始首次付款，按完成工程量的________%支付給乙方勞務費,，然后按月完成工程量________%支付,，主體封頂及二次結構完成付至勞務費得85%，辦完工程結算付至勞務費的________%,。留________%保修金(保修金不計利息)在一年內無質量問題一次性付給乙方,。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎罰嚴厲,，為確保工程按期竣工,，故乙方進場需交納施工進度保證金________萬，安全質量保證金________萬,，計人民幣________萬元,。工程施工進度保證金、質量安全保證金按工程進度比例返還,。

2,、乙方進入施工現場必須按照甲方確定的工期編出詳細的(年、月,、周)進度計劃,。在施工過程中應認真組織，精心施工,，保證工期按時完成,。如因乙方的原因造成工期延誤，扣除工期保證金,，工期不順延,，將根據甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰，總工期延遲一天罰金________元，月進度推遲一天罰款________元,。

十,、雙方的權利與義務

(一)、甲方

1,、甲方有權對乙方進行資格審查,，對乙方違反合同條款的內容實施處罰，經濟賠償及辭退權利,。

2、甲方根據工程要求,，安排乙方實施工程承包內容應無條件遵照執(zhí)行,。

3、甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件,，并按勞務合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務費,，如因甲方隨意拖久，造成的一切損失及后果均由甲方承擔,，乙方可向甲方依法追償產生的全部費用(包括但不限于：訴訟費,、仲裁、評估鑒定及律師代理費用),。

4,、甲方有權根據施工圖和相關文件向乙方進行宏觀性施工技術、安全質量和驗收標準進行交底工作(具體施工方案,，交底由乙方完成)

5,、甲方負責施工中的施工進度、質量,、安全,、管理等方面的監(jiān)督、檢查,、考核,。

6、甲方應及時向乙方提供施工圖紙1套及施工前的相關資料,。

7,、甲方對乙方提供來的施工工作人員實行實名制，建立健康狀況檔案,，有權禁止乙方雇用殘疾,、智障人員,。

8,、甲方應及時按照乙方要求提供甲方供給材料(商砼、鋼筋,、磚、水泥,、石子),，如有拖延乙方有權向甲方索賠。

9,、因自然災害(地震,、大風、雷電,、暴雨,、冰凍)所造成的損失，乙方只承擔自身的財產損失,，其余均有甲方承擔,。

10、如甲方臨時用工費在當月不超過________元,，不計費用,。

(二)、乙方

1,、乙方必須向甲方提交符合承包合同資質,、安全資質、用工資質,，必須要為工人交納意外保險,，主動承擔合同的全部工作，確保工程質量,、進度,、安全。

2,、乙方在進場施工前,，必須進行施工圖紙審核，發(fā)現設計圖紙內容有遺漏或錯誤時,，應立即向甲方技術部門報告,，否則乙方也將承擔相應的責任。

3,、乙方必須按照施工規(guī)范進行安全生產,，必須保證安全、文明施工,，要有可靠的安全措施,。在施工過程中發(fā)生的一切安全事故和所產生的費用，由乙方承擔全部責任,，甲方概不負責,。

4,、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求指令，并提出自己的見解,，供甲方參考,。

5、乙方不得瞞報,，私自雇用殘疾及智障作業(yè)人員,，同時應提供所有乙方施工人員的花名冊及身份證復印件。

6,、乙方要管理好自己的隊伍,，不得在工地及之外進行違法犯罪活動(如賭博、賣淫嫖娼等)因此所產生的后果,，乙方負全責,，甲方概不負責。

7,、為確保工期乙方必須按照甲方要求保證施工勞動力,、機械設備,、和耗材的供應,。

8、乙方應按照施工圖紙和施工計劃,，提前15天向甲方提供甲供材料計劃單,，不能隨意多報少報，誤差控制在2%之內,，超出部分給甲方帶來的損失由乙方承擔,，乙方對甲供材料的進場應及時驗收、保管,，施工現場材料,、構件、建筑垃圾等應按照平面布臵圖定點分類堆放,，如因乙方對甲供材料進場后的保管工作不到位,，給甲方帶來的損失由乙方承擔。

9,、工程施工期間的人力資源安排：要求乙方必須針對本工程,，做出各階段計劃用工數表，甲方將依據計劃表對乙方在各個施工階段的實際用工量進行復合,，少一人一天扣________元,，無上限，若乙方實際人數少于計劃人數的________%,，甲方有權清退乙方,，并對其造成的各種損失進行索賠,。

10、乙方進場一月內,，甲方應在承包工程所在地按規(guī)定幫助辦理相應保險,，其費用在乙方工程款中扣除，并提供購買保險票據給乙方檢查,，提供不來者結算按2元/㎡扣除,，由此而引起的一切責任后果及費用由甲方承擔。

十一,、關于工傷(人損)和拖欠工資

1,、乙方承包工程施工期間，乙方員工,、雇傭人員的工傷事故,，乙方員工、雇傭人員造成的第三方人身,、財產損害,，均由乙方負責解決處理，甲方不負責任何責任,。

2,、在本工程施工和完工后，乙方應按時支付工人工資,，并需提供支付工人工資表,。如因乙方無理克扣和拖欠工人工資，出現乙方人員,、所聘人員向有關部門舉報拖欠工資現象,，一切責任及后果乙方承擔。如因上述事項,，造成甲方任何名譽,、財產損失，甲方有權在乙方勞務費用中直接扣除或直接代行賠償;費用不足抵償甲方可向乙方依法追償因此產生全部費用(包括但不限于：訴訟,、仲裁,、評估及律師代理費用)。

十二,、違約責任

1,、甲乙雙方要誠信為本，嚴格按照上述協議條款執(zhí)行,，不得隨意更改條款,，更不能違約，如有違約,，造成經濟損失由違約方承擔,，并承擔協議總價款20%的違約金,。

2、如因甲,、乙方原因損害對方公司名譽,、現場設備及對工程造成一定經濟損失，受損方有權要求損害方賠償全部損失,，受損方可向損害方依法追償因此產生的全部費用(包括但不限于：訴訟,、仲裁、評估,、鑒定及律師代理費用),。

3、屬于乙方自備設備,，自帶工具用具等,，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求,，更不得找借口影響工程質量和進度,，由此造成的損失由乙方承擔。

員工個人勞務合同協議書篇三

勞務輸入單位(甲方)：________________________

勞務派遣單位(乙方)：________________________

甲乙雙方經過平等協商,，建立勞務派遣合作關系,，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作?，F就有關問題簽訂本合同：

一,、勞務人員的數量,、條件,、派遣期、試用期和提供勞務的方式

乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作,，甲方安排勞務人員的具體工作,，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年,，試用期_______個月,。

勞務人員須具備的條件：_____________________________________________________。

提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要,，派遣符合條件的勞務人員,。

二、勞務人員的招錄與變更

勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進行推薦,，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的,，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字,、蓋章認可,。

三、勞務合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，至_______年_______月_______日終止,。

四、費用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：

1.勞務人員的勞務報酬;

2.甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;

3.甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

4.用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費,、勞務人員的體檢費等,。

(二)費用的標準：

1.勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單;

2.甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方,。

3.勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商,，從以下兩種標準中任選一種。(√×)

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資,，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費,。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費,。( )

4.一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數支付;其他一次性費用經甲,、乙雙方協商后由甲方承擔。

每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準/人·月×派遣月數

當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準,。

派遣期不超過半月的,，派遣月數按半月計算，派遣期超過半月,、不滿一月的,，派遣月數按一個月計算。

(三)支付方式和支付時間：

1.勞務人員的勞務報酬,，由乙方以書面正式委托形式,，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。

2.甲方應支付的相關社會保險費用,，由乙方提供繳納清單,，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納,。

3.勞務派遣服務費按_______(月,、季)支付，由甲方于______________將當_______(月,、季)費用以轉帳結算的方式支付給乙方,。

4.勞動合同書及鑒證費用,，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方,。其他一次性費用,，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。

5.勞務人員個人需承擔的費用,，由甲方按月從勞務人員工資中扣除,，并打入乙方帳戶。

五,、甲方權利

(一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督、檢查,、考核勞務人員完成工作的情況,，并負責日常管理;

(二)勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方,，并有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務人員：

1.在試用期內不能勝任甲方工作要求;

2.不服從甲方工作安排;

3.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;

4.工作失職,，給甲方造成經濟損失;

5.派遣期未滿,，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

(三)確定和調整勞務人員的勞務報酬標準;

(四)甲方出資對勞務人員進行業(yè)務,、技能培訓的,，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任,，并書面通知乙方;

(五)對勞務人員給甲方造成的經濟損失,，甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助;

(六)對乙方不履行合同的,，甲方有權追究違約責任;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權利,。

六,、甲方義務和責任

(一)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務,、技能培訓,、應達到的工作要求、應注意的安全事項,、應遵守的各項紀律等履行告知,、教育、管理督查的義務;

(二)為勞務人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品;

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;

(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出,，乙方同意后,，方能停止派遣或更換勞務人員。

(五)勞務人員發(fā)生工傷事故時,，甲方應立即通知乙方,，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

(六)按時足額支付乙方的勞務費用,。

七,、乙方的權利

(一)對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;

(二)依法維護勞務人員的合法權益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利,。

八,、乙方的義務和責任

(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同,，并進行鑒證,，并負責勞動合同的管理工作。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作,。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員,，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作,。

(三)負責勞務人員檔案管理,，負責建立、接轉勞務人員檔案,。

(四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險,。

甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方,。

(五)勞務人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理,，并負責辦理申報和理賠事宜,。

(六)對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠,。

(七)乙方應定期或不定期到甲方,，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現,、遵紀情況以及對乙方的合理要求,，乙方盡力提供最佳服務。

九、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,，未經對方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方,，雙方通過協商,，對合同進行變更或解除。

(二)本合同期滿前_______日,，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協商,，并按協商結果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協議,，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續(xù),。

十、其他

(一)未盡事宜,，法律,、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理無規(guī)定的,，由雙方協商解決,。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力,。

(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議,，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟,。

(三)本合同正本一式_______份,，甲乙方各執(zhí)_______份。

甲方：______________________乙方：______________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

員工個人勞務合同協議書篇四

甲方：___________身份證號：______________________________

乙方：___________身份證號：______________________________

甲方分配乙方從事工作,，甲乙雙方在平等自愿,、協商一致的基礎上訂立本協議。

一,、協議期限

本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、用工約定

1,、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的,，立即解除其勞務用工關系,。

2,、勞務用工協議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方,，可續(xù)簽協議,。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止,。

3,、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方,。

三,、工作職責

1、要聽從甲方的工作安排,，服從分配,，按甲方確定的崗位職責按時、按質,、按量完成工作,。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律,、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀保證出勤。

3,、要認真執(zhí)行《______》,、《______》、《______》,，杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),，出現工傷事故的,，本人應負一定責任。

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,，乙方必須承擔全部責任。

四,、工作時間

1,、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,，甲方將按《______》的規(guī)定予以支付相應報酬,。

2、乙方必須規(guī)定的勞務日數出滿勤,，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字,，并做好保存,，以便月底報考勤計工資時備查。

3,、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者,，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議,。

五、勞動保護和勞動條件

甲方根據工作需要,，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

六,、勞務報酬

1,、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于_________市最低工資標準,。

七,、保險福利

甲方與乙方協商，約定為乙方購買雇主責任險,，乙方應及時配合甲方完成相關手續(xù),。

八、有下列情形之一,，甲方可解除本協議

1,、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的,。

2,、因乙方失職，給甲方利造成損失的,。

3,、不服從分配,，有違法、違紀行為者,。

4,、不執(zhí)行《______》,、《______》,、《______》，造成質量和安全防火責任事故者,。

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6,、乙方被依法追究刑事責任等,。

7、甲方宣告解散的,。

九,、其它

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,，任何一方不履行協議,，根據情況給予經濟補償。

2,、本協議經甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本協議未盡事宜,，經甲、乙雙方協商一致后,，進行修訂和補充,。

4、本協議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________________________乙方：___________________________

________________年______月_____日________________年______月_____日