當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

單位組織爬山活動總結(jié)篇一

一、活動目的：

有句名言說：種下思想，收獲行動;種下行動,，收獲成長;種下成長,，收獲命運。給員工提供一個空間和平臺,，豐富他們的業(yè)余生活,，感受大自然的美，體會團結(jié)協(xié)作的精神,。以這一個活動為媒介,，加強員工間交流，展示自己的才能,，開闊視野,，使大家各方面都能得到全面提高和發(fā)展。

二,、活動意義：

爬山是戶外運動,，可以享受到新鮮的空氣和明媚的陽光。全體員工一起爬山是一件非常愜意的事情,。大家一邊爬山,，一邊聊天，一邊欣賞美麗的風景,，使大家心胸開闊起來,。有人說：爬山可以培養(yǎng)人的勇敢精神。通過此次爬山活動,，大家在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能,，增強自信心;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;認識群體的作用,，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關(guān)注和愛護自然,。

三,、活動對象：公司全體員工

四、活動時間和地點：

20xx年9月29日下午西山公園(待定)

五,、活動注意事項：

活動就有可能出現(xiàn)一些意外，本次活動主要做好以下防范,。

1,、凡參加者均屬自愿行為，需對自己的安全負全責,，鑒于戶外運動具有一定的危險性,，對活動中因不能遵守紀律而出現(xiàn)意外的參加者自己承擔責任，本次活動“組織者”會盡一切努力進行救護與援助,。要一切行動聽指揮,。

2,、集體活動，需有互幫互助的團隊精神,。

3,、鞋要合腳，穿厚底防滑好的鞋子,，登山服裝要以易于活動為基本,。衣服要寬松(運動服和休閑服為好)。

4,、隨身要帶一些水或飲料,，愛護環(huán)境衛(wèi)生不亂扔垃圾。

6,、爬山時身體前傾,，下山時不要跑著下山，以免收不住腳發(fā)生危險,。

7,、愛護一草一木，不踐踏草坪,，不攀折花草,。

8、按指定的路線登山,。

9,、愛護公共設(shè)施，不在樹木和公共設(shè)施上涂抹,、刻畫,。

11、按部門為單位,，部門負責人為小組長,，負責清點人數(shù)。

12,、未盡事宜另行通知

單位組織爬山活動總結(jié)篇二

為營造健康向上的企業(yè)文化,，提升公司員工精神文化品位，根據(jù)年度文體活動計劃,，公司于20xx年3月25日利用一天時間組織全體員工在沂山進行了爬山活動,。通過本次活動，員工即娛樂了生活又陶冶了情操,，同時也加深了相互間的了解,，活動中即增進了感情，又增強了團隊的凝聚力。現(xiàn)將有關(guān)活動情況匯報如下：

一是領(lǐng)導重視,，率先垂范,。

對本次活動，公司領(lǐng)導高度關(guān)心和重視,，多次指示綜合管理部要認真籌劃,，精心準備，并親自確定活動地點,。在活動時間確定后,，總經(jīng)理考慮到活動當天有沙塵暴的情況，本著以人為本和對員工負責的態(tài)度,，指示綜合管理部另行確定活動時間,，體現(xiàn)了領(lǐng)導對公司員工的關(guān)心。

同時,，總經(jīng)理和副總經(jīng)理還在出差途中多次打電話詢問準備情況,，并不顧旅途勞累，在剛從北京返回的情況下,，以身作則,，積極參加活動，極大的激發(fā)了員工參加活動的積極性,。

二是精心準備,，嚴密組織。

為嚴密組織好此次活動,，綜合管理部精心準備了活動方案,，確定了旅行社，購買了藥品及礦泉水等登山常用品,，協(xié)調(diào)各單位安排值班人員,，同時，為了便于員工早到后到辦室室取放物品,，我們提前與物業(yè)公司協(xié)調(diào),，在出發(fā)當天6：30就安排辦公樓保安上崗值勤。為了避免旅途疲勞,，綜合管理部提前與導游小姐聯(lián)系,，制定了途中游戲互動方案，在途中進行了對歌,、數(shù)數(shù)字,、講故事等趣味游戲，消除了旅途疲勞,，愉悅了身心。針對登山過程中容易出現(xiàn)的掉隊、迷路現(xiàn)象,，制定了123在團隊前協(xié)助導游確定旅游路線,、456在團隊中間負責前后隊伍的鏈接、789在團隊最后負責收攏人員,、避免員工偏離路線,、掉隊、迷路的“三點一線”安全保障方案,，確保參加活動的每一名員工都在保障人員的視野內(nèi),，并堅持在每游覽完一個景點時及時查對人數(shù)，不使一人掉隊,。

三是員工積極參加,，合作意識加強。

為了提高大家參加活動的積極性,，鍛煉員工的團隊協(xié)作精神,，我們提前與導游小姐聯(lián)系，組織了車廂趣味游戲互動,。游戲互動中,，大家涌躍參加，物業(yè)公司經(jīng)理表演的“八戒吃瓜”維妙維銷,，形象逼真,，;財務(wù)審計部的笑話讓人捧腹大笑，樂不可支;經(jīng)理的“兩支蝴碟”博得了大家陣陣喝采和掌聲,。對歌活動中,，員工需在10秒鐘的時間內(nèi)對上前一首歌曲的最后一個字，這單靠個人的力量是難以完成的,，員工們發(fā)揚團隊協(xié)作精神,，采取四個人一組的集體戰(zhàn)術(shù)，一人上臺眾人幫,，齊心協(xié)力共渡難關(guān),，偶爾不過關(guān)的，被罰作個鬼臉,，引的大家哈哈大笑,，整個車廂歡歌笑語，氣氛熱烈,。

四是互幫互助,，團隊凝聚力強。

凝聚力決定著公司員工的執(zhí)行力,，是保證整體完成任務(wù)的前提,，而團結(jié)一心互幫互助則是完美執(zhí)行的核心,。在向沂山峰頂攀登的過程中，項目部艷因身體虛弱而體力不支,，為了能使她順利登上山頂,，工程公司的副總經(jīng)理等同志發(fā)揚團隊精神，一直在后面攙扶和照顧,，不斷給她加油鼓勁,，沒有一人埋怨，經(jīng)過大家齊心協(xié)力互幫互助,，徐春艷順利的登上了山頂,，完成了登山活動。在一個優(yōu)秀團隊中,，工作多半不孤立的,，而是由好多人組成的一個環(huán)，只有大家互相配合,，密切合作,，齊心協(xié)力，環(huán)環(huán)相扣才會組成一個圓,。也只有無私的為他人提供力量,，才能成就自已在這個圓中的位置。

不足之處：

本次活動,，總體來說準備較為充分,，組織比較嚴密，參加人員大都計劃行動,，但同時也暴露出了一些不足：

一是考慮不周,，購買礦泉水和暈車藥數(shù)量不足，準備工作不充分,。

二是時間觀念差,，主要表現(xiàn)在工程公司在公司已通知出發(fā)時間的情況下仍然遲到15分鐘，至使行程被耽擱,。二是員工組織紀律觀念淡薄,，不服從組織者安排。主要是三名同志在游戲互動中不服從安排,，拒不參加活動,，并且躺在最后一排座位上睡覺，至使活動中斷兩次,，造成了不好的影響,。

單位組織爬山活動總結(jié)篇三

一、以推進精神文明建設(shè)為根本,，提高文明素質(zhì)

1,、開展公共文明道德實踐活動,。以增強誠信意識、責任意識為重點,，以解決道德方面存在的突出問題為突破口,，扎實推進公民道德建設(shè)。組織全鎮(zhèn)干部職工和村(社區(qū))兩委委員學習宣傳創(chuàng)建全國文明城市的相關(guān)知識,。

2、抓典型,、重引導,，充分發(fā)揮道德模范榜樣作用。以活動吸引人,，以環(huán)境改造人,，以典型引導人，以氛圍影響人,，大力提升群眾的思想道德與社會公德意識,，倡導大家向朱自明、曾仲柏等道德模范學習,，評選了一批十星級文明戶,。

3、為了深入貫徹落實市委,、市政府關(guān)于《瀏陽市建設(shè)人民滿意集鎮(zhèn)工作實施方案》通知的指示精神,，進一步優(yōu)化集鎮(zhèn)環(huán)境，加快建設(shè)富民宜居,、平安和諧,、客家文化濃厚的生態(tài)秀美集鎮(zhèn)，在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了十佳誠信經(jīng)營戶,、十佳遵紀守法戶,、十佳環(huán)境清潔戶“三十佳”評選活動。

二,、以挖掘客家傳統(tǒng),，弘揚優(yōu)秀文化

1、隆重慶祝建黨90周年,。在激情群眾文化廣場開展為期一周的“唱紅歌,，頌黨恩”廣場文化周活動，通過紅歌賽,、看紅色電影,、黨群大聯(lián)歡、書法比賽,、重溫誓詞等多種方式教育,、團結(jié)廣大黨員群眾,，召開慶祝建黨90周年表彰大會，組織優(yōu)秀黨員事跡展覽,，以先進典型激勵和帶動黨員群眾,，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)工作熱情,，濃厚氛圍,，形成合力，有力推動各項工作扎實開展,。

2,、以王首道故居、李白烈士陳列館為重要平臺,，擴大革命歷史文化影響力,。開展歷史文化宣傳普及活動，組織全鎮(zhèn)各中小學校師生,、社區(qū)居民參觀王首道故居和李白烈士陳列館,。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，搞好王首道生平事跡陳列館的建設(shè)工作,。

三,、以創(chuàng)新社會管理為抓手，維護社會公共秩序

進一步創(chuàng)新社會管理,，建立領(lǐng)導干部“下訪”制度,，主要領(lǐng)導帶隊，黨政班子成員,、有關(guān)單位負責人和社會各界代表一起深入群眾接訪,，上門服務(wù)，為群眾排憂解難,。設(shè)立農(nóng)村“談心和事室”,，選出“和事佬”，建立值班和矛盾糾紛“談心和事”化解制度,，使矛盾化解在最基層和萌芽狀態(tài),，增強對社會面的控制，確保了一方平安,。

四,、以環(huán)境衛(wèi)生整治為契機，改善鎮(zhèn)村環(huán)境

人居環(huán)境明顯改善,。加快環(huán)保意識教育和環(huán)保機制建設(shè),，下大力氣整治鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生，進一步完善垃圾收集處置設(shè)施,，興建垃圾焚化爐3座,，垃圾中轉(zhuǎn)站1座,，均已建成投入使用，發(fā)放垃圾分類收集“兩桶一箱”1200余套,，聘請保潔員12名,，集鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工5名，垃圾處置“三級負責,、四大流程,、五種方式”機制有序運轉(zhuǎn)，農(nóng)村垃圾得到有效處置,，農(nóng)村環(huán)境明顯凈化,、美化。

五,、以“五比五看強管理”活動為載體，提高服務(wù)水平

1,、開展“五比五看強管理”(比學習,，看能力素質(zhì);比服務(wù)，看社會滿意度;比舉措,，看創(chuàng)新經(jīng)驗;比質(zhì)效,，看工作成果;比勤廉，看務(wù)實廉潔)活動,，組織干部職工開展學習競賽,、作風競賽、服務(wù)競賽,、實績競賽,，定期評比、督查,，嚴格兌現(xiàn)獎懲,，極大地調(diào)動了干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化了干部作風,。同時,，配合活動完善干部管理制度，量化目標管理考核,，繼續(xù)舉行每周一升旗點評,，并拿出綜治辦副主任兼信訪辦主任等三個中層骨干崗位進行競爭上崗，激發(fā)了干部工作活力,。

2,、開展“擦亮窗口、展示形象”活動,。開展文明示范窗口,、文明服務(wù)標兵,，加強行業(yè)員工的職業(yè)理想、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)紀律建設(shè)，實現(xiàn)窗口行業(yè)(單位)服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)環(huán)境,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,、服務(wù)作風新的突破和提升,，創(chuàng)建窗口行業(yè)(單位)文明服務(wù)品牌。

六,、以普及志愿服務(wù)理念為前提,，推進志愿服務(wù)

1、提高志愿者的服務(wù)能力和服務(wù)水平,。以黨員志愿者,、青年志愿者等志愿服務(wù)隊伍為基礎(chǔ)，廣泛普及志愿服務(wù)理念,，大力弘揚“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿精神,，引導廣大群眾關(guān)注、支持和參與志愿服務(wù),。進一步加強志愿者的招募工作,，組建各類志愿服務(wù)隊伍，加強對志愿者的培訓,。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風尚,、整治公共環(huán)境、維護社會秩序以及文化,、科技,、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動，為全鎮(zhèn)各種大型社會活動的成功舉辦創(chuàng)造良好條件,，提供有力保障,。

單位組織爬山活動總結(jié)篇四

一年來，在創(chuàng)建環(huán)保校園的活動中,，我們學校認真加強環(huán)保宣傳和教育工作力度,，成立了環(huán)保教育領(lǐng)導小組，加大了資金的投入，努力創(chuàng)建綠化,、美化,、凈化的校園環(huán)境。我們主要做好以下幾項工作：

一,、宣傳環(huán)保知識,，加強環(huán)保教育

加強環(huán)境保護工作，必須提高全民族的環(huán)境意識,、憂患意識和參與環(huán)保的自覺性,，必須動員全社會的力量參與。學校為了增強全校師生環(huán)保意識,，提高大家的環(huán)保知識水平,，使師生有效的參與環(huán)保工作，采取了多種多樣的形式,，開展環(huán)保的宣傳和教育活動,。

1、堅持利用學校的升旗活動,，團總支的學習會和共青團園地等進行環(huán)保宣傳教育,，并針對學校環(huán)境衛(wèi)生存在的問題，進行具體的教育活動,，使大家養(yǎng)成良好的學校衛(wèi)生習慣，愛護學校的綠化地和樹木,。

2,、積極開展環(huán)保專題講座，在每學期舉行二到三次的環(huán)保知識教育課,，讓學生寫學習體會,。選派學生參加有關(guān)環(huán)保的征文活動，并對獲獎學生進行表彰,。

3,、組織全體學生參加環(huán)保知識的考試，對成績突出的給予肯定和表揚,，并將試卷作為資料積累下來,。

4、利用植樹節(jié),、世界環(huán)境日,、地球日為紀念專日，舉辦宣傳站,，開辟宣傳欄,，懸掛有關(guān)宣傳標語，進行廣泛的宣傳教育活動。

二,、組織開展環(huán)保實踐活動

我們結(jié)合學校實際,，開展實踐活動，使學校環(huán)保工作搞得有聲有色,，有效地推動了創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ鳌?/p>

1,、每學期一開學,，學校將廢電池收集工作開展起來。學生們把家里的廢舊電池交到學校,，收集后統(tǒng)一處理,。老師還對學生進行教育，使他們明白廢電池亂丟給社會造成的危害,。

2,、學校的“環(huán)保小衛(wèi)士”也積極行動，在校園打掃衛(wèi)生,，給樹木修枝,，向校內(nèi)外的牛皮癬開刀。有的還到主要路口了解交通情況,，研究機動車的排氣現(xiàn)狀,，寫出了小調(diào)查報告。

3,、滲透到各個學科開展活動,，美術(shù)課進行環(huán)保繪畫比賽，生物課講述樹木和花草對人類的好處,，地理課講述防止污染和保護好河流的水源等,。另外，學校還多方面籌集資金,，投大校園環(huán)境修建工作的投入,，種植了一批樹木，開辟了一片綠化地,，平整了操場,，疏通了校門外的排水溝，對學校進行了一次全面的環(huán)境檢查,，確保學校的綠化,、美化和凈化。

環(huán)保工作,，關(guān)乎全局;環(huán)境保護,，關(guān)乎世界。我們要堅持不懈地進行環(huán)保的宣傳和教育，扎扎實實地開展實踐活動,，使環(huán)保工作更上一個臺階,。

單位組織爬山活動總結(jié)篇五

為呼吁全局職工進一步關(guān)心水的問題，提高對水的認識,，營造節(jié)約用水宣傳 氛圍,，不斷提高職工節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益,，圍繞“減少漏失,，杜 絕浪費，建設(shè)節(jié)水型城市”宣傳主題,，我局認真開展了20xx年節(jié)水宣傳周主 題活動,，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視,，精心準備

為切實抓好今年的節(jié)水宣傳活動,，成立以局長為組長，班子其他成員為副 組長的宣傳活動領(lǐng)導小組,，負責整個宣傳活動的組織領(lǐng)導工作,，并由辦公室落實 專人具體負責宣傳活動的計劃、安排,、組織和實施,。

二、采取多種措施,，切實抓好宣傳,、落實

根據(jù)實際，我局從以下幾個方面采取措施,，抓好宣傳，切實提高職工節(jié)水意 識,，使其真正關(guān)心并積極支持節(jié)水工作,。

一是在辦公區(qū)和職工生活區(qū)廣泛張貼節(jié)水宣傳畫，營造宣傳氛圍;

二是安排一期黑板報,，專題宣傳我國水資源管理體制以及我區(qū)水資源現(xiàn)狀 等,，提高職工節(jié)水意識;

三是取消職工用水單位補貼制度，采用經(jīng)濟杠桿促使職工把節(jié)水工作和自身 利益緊密聯(lián)系起來,，提高節(jié)水的主動性和自覺性;

四是組織力量對單位內(nèi)部的用水設(shè)備管道器具進行仔細清查,、維修，杜絕跑 冒滴漏,。

五是認真貫徹國家有關(guān)節(jié)水標準和政策,，對全局不符合節(jié)水標準的設(shè)施和器 具堅決淘汰。

單位組織爬山活動總結(jié)篇六

為了加強水電站工程的質(zhì)量控制，提高監(jiān)理人員的質(zhì)量意識,，監(jiān)理部積極響應(yīng)國家和監(jiān)理公司關(guān)于開展20xx年“全國質(zhì)量月”活動的號召,，認真貫徹監(jiān)理公司下發(fā)的相關(guān)通知精神，結(jié)合水電站的實際情況,，現(xiàn)將質(zhì)量月活動情況總結(jié)如下：

1 明確質(zhì)量管理指導思想

1.1圍繞“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，構(gòu)建和諧社會;質(zhì)量在我手中，用戶在我心中”的質(zhì)量月活動主體,，監(jiān)理部組織人員認真學習,、組織專題會議相互交流有關(guān)質(zhì)量文件精神及質(zhì)量管理經(jīng)驗，提高全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;

1.2通過各種形式(考核評比,、張貼宣傳畫,、召開專題會議等)進行質(zhì)量管理,、質(zhì)量控制的宣傳，讓質(zhì)量月活動的主體深入人心，在實踐中進一步推動公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量整體水平的提高,，向建設(shè)單位提交優(yōu)質(zhì)的工程。

2 強化質(zhì)量控制措施

2.1進一步細化質(zhì)量工作實施細則

工程質(zhì)量是工程建設(shè)的核心,，是監(jiān)理工作的重點,，應(yīng)本著“百年大計，質(zhì)量第一”和“質(zhì)量管理,、預防為主”的總方針,，對工程質(zhì)量進行全面和全過程管理，確保工程質(zhì)量目標的實現(xiàn),。質(zhì)量管理的重點是施工階段的質(zhì)量管理,，對影響工程質(zhì)量的人、機,、料,、法、環(huán)進行全面控制,，從工程開工準備到竣工驗收,，實行全過程的質(zhì)量監(jiān)控。監(jiān)理部在工程建設(shè)實施過程中審核,、簽收設(shè)計圖紙及文件,，對施工質(zhì)量負有監(jiān)督、控制的責任,，并對驗收合格項目的施工質(zhì)量負有相應(yīng)的責任為此監(jiān)理部制定了《電站工程質(zhì)量監(jiān)理工作實施細則》加強施工準備階段,、施工階段和工程驗收階段的質(zhì)量控制。

2.2以試驗檢查保證工程質(zhì)量

在質(zhì)量控制過程中原材料的質(zhì)量控制和混凝土拌和物的質(zhì)量控制是必不可少的一部分,，為了加強對原材料和混凝土的質(zhì)量控制監(jiān)理部制定了《試驗監(jiān)理實施細則》明確指出原材料和混凝土的各種質(zhì)量指標及監(jiān)理抽檢的方法和頻率,。在抽檢檢查過程中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品監(jiān)理部立即召開專題會議分析原因并要求施工單位立即整改,。

3 努力提高工程質(zhì)量

3.1監(jiān)理現(xiàn)場質(zhì)量控制

要求監(jiān)理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對施工的全過程進行全面的檢查監(jiān)督,，實行全過程的質(zhì)量管理?，F(xiàn)場監(jiān)理人員要對施工方法、施工工藝,、人員配置,、施工設(shè)備狀況、施工資源保證,、施工組織等一切可能影響施工質(zhì)量的因素進行檢查,、監(jiān)督，并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時寫出書面通知,，要求承包單位改正。為了提高監(jiān)理人員質(zhì)量意識,，加強工程質(zhì)量管理,，監(jiān)理部組織人員學習如何更好的進行質(zhì)量控制，制定質(zhì)量控制網(wǎng)點,，并對xx工地出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行了分析明確了質(zhì)量控制方向,。

3.2組織質(zhì)量檢查：

3.2.1組織了由業(yè)主、監(jiān)理,、中心試驗室組成的聯(lián)合質(zhì)量檢查小組對各施工單位進行了質(zhì)量大檢查,，重點檢查了施工單位質(zhì)量保證體系和自檢試驗資料針對存在的問題監(jiān)理部下發(fā)了(監(jiān)理工程師通知《關(guān)于質(zhì)量檢查結(jié)果的通報》)要求施工單位立即進行整改。

3.2.2組織了由監(jiān)理和中心試驗室人員對各施工單位試驗室進行了檢查,，重點檢查試驗設(shè)備的數(shù)量,、儀器設(shè)備率定情況和試驗人員的資質(zhì)情況下發(fā)了(監(jiān)理工程師通知《關(guān)于加強現(xiàn)場試驗室運行的通知》要求自身沒有試驗室的施工單位所有檢測項目均由中心試驗室進行檢測。

3.2.3多次組織監(jiān)理和中心試驗室人員對現(xiàn)場混凝土的坍落度進行抽查,，發(fā)現(xiàn)坍落度不符合配合比設(shè)計要求的立即作廢料處理,，并要求對混凝土拌和器具進行校驗確保用水量的精確。通過本次“質(zhì)量月”活動,，學習并宣傳了國家及公司下發(fā)的相關(guān)文件精神,，使參建各方相關(guān)人員都提高了質(zhì)量意識，進一步強化了“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，構(gòu)建和諧社會”的主題意識?！百|(zhì)量月”活動在監(jiān)理部領(lǐng)導的重視下,，全體監(jiān)理人員參與下收到了豐碩的成績，我們將以“質(zhì)量月”活動為契機,，在監(jiān)理部內(nèi)部更加深入持久的開展“質(zhì)量在我手中,，用戶在我心中”,、“關(guān)注質(zhì)量，關(guān)愛生活”,、“產(chǎn)品是企業(yè)的形象,，質(zhì)量是企業(yè)的生命”為主題的質(zhì)量教育和質(zhì)量管理工作，真正做到“以質(zhì)量促進度,，以質(zhì)量求效益”,。

單位組織爬山活動總結(jié)篇七

8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域,。本次旅游5日游;旅游人員共計3,，其中包括酒店2;其他成員企業(yè)隨隊人員;家屬人員。旅游路線主要到達黃島,、青島,、蓬萊、長島,、煙臺;參觀,、游玩1景點。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,，而后安全返回廊坊,，旅游圓滿結(jié)束。

此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,，又是外出學習的好時機,，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團隊精神融入到活動中,，更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚,、活躍、奮進的氛圍,。

此旅游活動共分幾個階段

一,、前期準備，制定方案

1.根據(jù)政策,，按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神,，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神,、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后,，統(tǒng)一了思想和認識,，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作,。

2.出方案,，簽協(xié)議,。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管,、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起,，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng),、旅游安全注意事項,、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先,、獎勵先進,、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊,，負責旅游全程管理,，并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團,。

3.行前叮囑,、確保安全。為了保障此次活動順利進行,，8月6日下午,，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經(jīng)理王來了做了特別強調(diào)：(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象,，發(fā)揚我們的團隊精神,、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了,，我們是新奧人,，應(yīng)該知道怎么做。(2)在旅途中,，不要私自改變旅程或掉隊,，外出時不能少于以上并要與領(lǐng)隊請假，隨時注意自身安全,。(3)用餐,、住宿、旅行自己要有警惕,，確保人身,、財產(chǎn)安全。

二,、旅游活動精彩繽紛,，笑聲多多

8月7日凌晨4：30分由3組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂,，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結(jié)、互助,、凝聚,，營造了有青春、活力的氛圍,。更多的則是各種各樣的收獲,，體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對唱,、結(jié)成語

8月7日,，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了,。8：30分,，領(lǐng)隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是,，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來,。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌,、結(jié)成語,，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了,?！白箨牐瑏硪粋€;來一個,，左隊,。右隊，來一個;來一個,，右隊,。。,。,。。,?！保D時,，高呼聲,、洪亮的歌聲、掌聲不斷,，笑話,、歌唱,、戲曲、故事,、對歌,、結(jié)成語等載體不一，熱鬧非凡,，激情澎湃,，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,，五音不全的領(lǐng)隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒,，發(fā)音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染,，本不高興的她不由自主參與活動中來,。

笑聲之二：參觀

第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,，換上了公司的工作裝,，領(lǐng)隊要求大家要按照公司規(guī)定進入，必須關(guān)掉手機,、bp機,，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,，進公司站,，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4,，儲蓄20xx0平立方，上半年經(jīng)營情況可觀,，超額完成計劃,，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應(yīng)該沒問題,。大家聽了,，會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域,，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀,，優(yōu)秀的員工和科學管理，造就一流企業(yè),?！保瑥淖中虚g，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展,，看到了百年公司的發(fā)展的希望,。

笑聲之三：漁家樂

8月9日，住宿長島漁家,。晚飯后來到了駐軍大院,，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致,，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來,，手拿揚鞭,，奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌,，舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳,，隨著龍的擺動轉(zhuǎn)了起來;領(lǐng)隊陳絲絲接過龍頭，追起火球,，篝火點燃了,，隨著音樂，跟著節(jié)奏,，圍著篝火,，大家手拉著手，一邊喊著號子,，一邊跳了起來,，領(lǐng)隊王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來,，一起進入了漁家樂,，笑聲、歌聲,、號子聲,、掌聲陣陣。

笑聲之四：送關(guān)懷,、互幫助

8月9日晚上,，大家洗漱完畢后，領(lǐng)隊王

總經(jīng)理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了,。24：00點多鐘,，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去,，同一宿舍5x歲的李來同志看在眼里,，疼在心里。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥,，一邊向領(lǐng)隊作了匯報,。經(jīng)領(lǐng)隊王總經(jīng)理安排陳絲絲和陳存負責送往當?shù)蒯t(yī)院，王總經(jīng)理不顧自己疲憊的身體,，挨著房間的查看,，看著大家熟睡的樣子，才放下心來,，并不時向醫(yī)院打電話了解吳曉嶺病情,。付春江由于著涼，感冒,、拉肚子,、吃不下飯，隊員都伸出手,，忙著送熱水,、送藥、送問候,。領(lǐng)隊王總經(jīng)理特意給他安排了用餐,，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家?guī)椭?，第二天就康復了,，付春江露出了笑容?/p>

三、安全歸回,，收獲頗豐

11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結(jié)束,，但在旅游途中感觸頗多,，想象聯(lián)翩而至，收獲頗豐,。

從我們這次旅游的途中看到為我們服務(wù)的兩家旅游公司和汽車公司三家的協(xié)調(diào),、服務(wù)以及態(tài)度，沒有達到我們的滿意,，從中我們看出了三家在協(xié)調(diào)中存在問題,，就是因為問題的存在，才造成各種各樣的事情發(fā)生,。那么我們在服務(wù)中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量才能達到客人滿意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務(wù)時感觸頗多,，也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題,，面對自己的工作如何改變服務(wù),、調(diào)整心態(tài)、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中,。