報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

最新公司轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自今年20xx年xx月份到公司上班,，此刻已有xx個(gè)月的時(shí)間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的用心配合下,，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下方我將近幾個(gè)月年來(lái)自我的工作,、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自我,，每一天按時(shí)上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),。

二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。

公司成立以來(lái),，我是兼 職會(huì)計(jì),，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,，個(gè)性是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取，減少不必要的麻煩,。在財(cái)務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。

在日常財(cái)務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

3,、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,，用心為經(jīng)理當(dāng)好參謀。

每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),，使經(jīng)理能及時(shí)了解,、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化推薦,，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,，對(duì)其他人員在銷售,、采購(gòu)中有關(guān)不貼合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作,。

10月初,，稅務(wù)部門(mén)對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間,，我能用心配合,，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì),，多與他們溝通,，對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流，爭(zhēng)取他們的寬容,，使公司的利益得到保護(hù),。

三、存在的問(wèn)題

一年來(lái),，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,，主要是：自我來(lái)公司時(shí)間短,，一些狀況還不熟悉，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來(lái)了麻煩,，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問(wèn)題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。最后，還想說(shuō)三點(diǎn)：

一是我的述職報(bào)告還不全面,，有的具體的工作沒(méi)有談到,，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見(jiàn),。

二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),，首先要感謝我的助精神的隊(duì)伍。

三是期望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

最新公司轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常高興成為公司的一名正式員工,，試用期二月以來(lái)，我學(xué)到了很多,，對(duì)于需求分析也有了更多的了解,，最多的感想就是：需求表達(dá)!與業(yè)務(wù)人員、開(kāi)發(fā)人員或者測(cè)試人員溝通都需要表達(dá)清楚自己的想法,，寫(xiě)需求文檔更加需要表達(dá)清楚需求意愿,，表達(dá)不完整或者表達(dá)模糊不清都會(huì)導(dǎo)致需求錯(cuò)誤，開(kāi)發(fā)不準(zhǔn)確,，浪費(fèi)開(kāi)發(fā)時(shí)間,。

寫(xiě)需求文檔要很好地表達(dá)需求，首先要懂得向業(yè)務(wù)詢問(wèn)細(xì)節(jié),。比如,，新增報(bào)表，除了基本需求,，字段的來(lái)源?算法有哪些?更新頻率是?默認(rèn)加載的數(shù)據(jù)是?這些都需要問(wèn)清楚,，這樣才可以把需求表達(dá)的更加到位，這里所講的主要是提問(wèn)的技巧,，提問(wèn)越細(xì)致需求表達(dá)就會(huì)更有東西可寫(xiě),，更好把握。(這時(shí)候溝通顯得尤其重要,，也是我的弱項(xiàng))

寫(xiě)文檔要非常明確,。比如,，更改頁(yè)面時(shí)，路徑表達(dá)細(xì)致：“PMS-采購(gòu)管理-采購(gòu)訂單-全部訂單”,，這樣開(kāi)發(fā)一看就可以知道需要更改的頁(yè)面是哪個(gè),。新增字段時(shí)，字段表達(dá)清晰：“供應(yīng)商編碼”在“采購(gòu)員”之后,，在查詢條件和查詢結(jié)果中均需顯示,，這樣開(kāi)發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方。這是位置的明確,，還有時(shí)間、頻率等等這些明確,，如更新時(shí)間是凌晨6：00,、或者寫(xiě)18：00等具體時(shí)間，而不能寫(xiě),，上班前,、下班后這些模糊的時(shí)間。寫(xiě)需求時(shí),，需要盡量不用模糊的用詞,，比如“定期”是什么概念，固定一周一次還是一月一次,，還是用戶可以自定義,，或者是提供幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選項(xiàng)讓用戶自選?所有這些不明確的定義，都是需求分析過(guò)程中要重視的,?？傊磉_(dá)越明確精簡(jiǎn),，開(kāi)發(fā)起來(lái)就越清楚,。

寫(xiě)文檔要條理清晰。以前,，我寫(xiě)需求都是想到哪里,，就寫(xiě)到哪里。這樣,，總是會(huì)發(fā)現(xiàn)漏了東西,，越補(bǔ)越多，最后把自己也繞暈了,。所以,，寫(xiě)需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能,、分類型列出來(lái),，之后想起來(lái)再往里面補(bǔ)充,。即寫(xiě)需求之前把框架先理出來(lái)，在寫(xiě)需求,。

挖掘潛在的需求,。這里指的潛在需求，是我們平時(shí)將它默認(rèn),，當(dāng)做常識(shí)忽略的需求,。比如，我們常常默認(rèn)開(kāi)發(fā)環(huán)境,，以至于上線后換了環(huán)境導(dǎo)致出錯(cuò),，類似的還有瀏覽器。導(dǎo)出數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)該為PDF格式,，由于沒(méi)有說(shuō)明,，開(kāi)發(fā)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)是Excel格式。

表達(dá)的方式有多種,，文檔就考驗(yàn)需求人員的文字功底了,，有時(shí)候一句話、一個(gè)字都需要反復(fù)推敲,。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白的確不容易,，我認(rèn)為應(yīng)該多畫(huà)圖，一張圖有時(shí)候能抵幾千字,。什么流程圖啊,、數(shù)據(jù)流圖啊、組織結(jié)構(gòu)圖啊,、用戶界面示意圖啊什么的,，能畫(huà)圖的地方就多畫(huà)圖，圖加上文字,，理解就不容易跑偏,。

接下來(lái)的日子，我更加需要多加學(xué)習(xí),，盡量提高我的表達(dá)能力,，并做到通過(guò)自己獨(dú)立思考，去解決一些問(wèn)題或需求,。

此致

敬禮!

最新公司轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文三

本人入職擔(dān)任工廠辦公室主任一職,，主要負(fù)責(zé)工廠人力資源及行政事務(wù)管理，自從加入公司,，與公司共同成長(zhǎng)的愿望一直深埋于心,，同樣希望，在這里,，可以找到我職業(yè)生涯中新的起點(diǎn),。三個(gè)多月的工作,，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息,，到實(shí)際工作過(guò)程中身臨其境的感受,，不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個(gè)公司快速發(fā)展的獨(dú)到之處，同時(shí)身感壓力及責(zé)任重大,。

建全的人力資源及行政體系是單位人事行政工作開(kāi)展及有效推行的保障,，目前工廠人力資源及行政事務(wù)管理尚在完善過(guò)程中，入職以來(lái),，根據(jù)工作開(kāi)展的需要,，本人主導(dǎo)了在職人員消防安全培訓(xùn)及演習(xí)，修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》(目前正在公司人力資源部討論確認(rèn)中),，其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會(huì)在后續(xù)工作過(guò)程中陸續(xù)制定完善,，以便單位人事行政工作開(kāi)展有章可循及有序推行，確保體系的建立及建全,。根據(jù)前期工作開(kāi)展的難點(diǎn)，本人總結(jié)及計(jì)劃如下：

一,、工作難點(diǎn)：

1,、工廠單位人事行政管理性文件不全或不完善開(kāi)展指導(dǎo)性不強(qiáng)，連續(xù)性不夠,，權(quán)威性不夠,。

2、單位人事行政配置人員能力參差不齊配合意識(shí)不夠,，責(zé)任心不強(qiáng),。

3、考勤系統(tǒng)不能有效使用,，考勤核算工作壓力較大,。

4、工廠員工離職率偏高,，人員招聘難以及時(shí)滿足生產(chǎn)部門(mén)需求(重要原因：?jiǎn)T工加班費(fèi)沒(méi)有吸引力),。

二、工作計(jì)劃：

1,、不斷制定完善單位人事行政管理性文件,，加強(qiáng)培訓(xùn)及宣導(dǎo)，確保在職人員清楚了解工廠單位人事行政管理要求,，明確責(zé)任及義務(wù),，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

2,、加強(qiáng)部門(mén)人員培訓(xùn),，簽署個(gè)人崗位職責(zé)責(zé)任到人,，對(duì)多次不能嚴(yán)于律己之工作人員進(jìn)行替換管理。

3,、整合考勤系統(tǒng)資源,，確保考勤異常能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)處理,。

4、加大招聘力度,，盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況下滿足各部門(mén)人力資源需求,。

5、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系,，根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范,，推行及完善體系運(yùn)作，確保單位人事行政后勤工作可以為工廠各部門(mén)提供單位人事行政后勤保障,。

單位人事行政管理工作承上啟下,，服務(wù)全體，今后工作中,，本人將竭盡全力工作,，與公司一起共成長(zhǎng)。

最新公司轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我個(gè)人的工作成績(jī)是與我們營(yíng)業(yè)部的發(fā)展分不開(kāi)的,。我的工作崗位是會(huì)計(jì)結(jié)算柜,，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開(kāi)戶、銷戶,、出售重要空白憑證,、掛失、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務(wù),。

近半年的實(shí)習(xí)工作主要有以下幾個(gè)方面：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)完成工作指標(biāo),，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊(duì)伍,。

二、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)每星期四都會(huì)組織員工學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我能夠按時(shí)參加,，并認(rèn)真作好筆記,。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過(guò)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，處理起帶來(lái)了很大的方便,、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力,。擴(kuò)展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),，在此我虛心向身邊的同事請(qǐng)教,，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。工作之余,，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng),，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實(shí)際相結(jié)合，從中悟出新思路,，新方法,。

三、盡職盡責(zé),，力爭(zhēng)盡善盡美,。一年來(lái)，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上,，不計(jì)個(gè)人得失,，不講條件，工作一絲不茍,，力爭(zhēng)追求圓滿,。

四、以“客戶滿意,，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。一年來(lái),，我時(shí)刻以大局為重，深知自己責(zé)任的重大,，不敢有絲毫的松懈,。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍校艽磙r(nóng)行的形象,。所以,，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，不該說(shuō)的話不說(shuō),，不該做的事不做,，積極為客戶著想，極大的方便了客戶,。同時(shí),，向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù)，新業(yè)務(wù),，新政策,，擴(kuò)大我行的知名度。

構(gòu)想未來(lái),，也是我們xx銀行深化改革的一年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固之前工作成績(jī)的基礎(chǔ)上,，開(kāi)拓進(jìn)取,，創(chuàng)新求實(shí)，做出新的努力,，嚴(yán)格要求自己,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

今后我將努力做到以下幾點(diǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1,、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。  

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