在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

工作態(tài)度檢討書自我反省篇一

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心,。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑,！

首先,，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,，我深感抱歉,。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識,，未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律,。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,，直接導(dǎo)致行動上不能跟進,，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題,。

其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的`工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不受其他的影響,。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題,，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因,。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象,。

再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差,。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識到,，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,，我個人的不良行為已嚴(yán)重損害全局同事和單位的聲譽，嚴(yán)重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中,，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識,，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生,。

最后,，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性,。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作,。通過自身的積極努力,，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進本人更快進步,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書自我反省篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是xx部門的xxx,，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來了非常不好的影響,，對此我真的絕對非常的抱歉,，懷著愧疚的心情，我寫下了這份檢討書,，表達我內(nèi)心的歉意,。

我對工作不認(rèn)真，沒有把那些事宜放在心上,，導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏,，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了,，錯了就去承擔(dān)責(zé)任,，我不想為自己的過錯找借口，那樣只會讓我自己都看不起我自己,，我只能向您保證,，我絕對不會再犯下同樣的錯誤。

這次的事情是我參加工作以來，犯的一次最大的錯誤了,，看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上摻雜的些許失望,，我感到震驚的同時內(nèi)心也越發(fā)愧疚，不斷的質(zhì)問自己：“為什么不認(rèn)真一點,！”可時間不會倒退,，不管我如何的后悔，曾經(jīng)的錯誤也不會因此消失,。

這次的事情讓我認(rèn)識到,，是我生活的太安逸了，習(xí)慣了輕松的步調(diào),，對自己也沒有以前那么高的要求了,。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時候，我比任何人都要積極,，就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍,，對于公司的那些規(guī)章制度也是時時刻刻放在心上，不敢違背任何一點,?？僧?dāng)我習(xí)慣了這里后，我越來越多的時間放在了玩樂上,，放在和同事的聊天里,，當(dāng)初的那些目標(biāo)夢想，在不知不覺里,，全部遺忘在某個角落,。

我以前就盼著能夠走出校園，走進社會,，闖蕩一番大事業(yè),，但事情沒有這么簡單，走進社會后我才意識到社會的殘酷,。不是誰都能闖出一番事業(yè)的,，但是我不能連那顆積極上進的心都丟了，不能沉浸在一時的美好里,。

幸好現(xiàn)在醒悟還不算太晚,，現(xiàn)在認(rèn)識到自己的不足還有悔改的機會，在以后的日子里,，我會克服自己那貪玩懶散的性子,，抱著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度對待工作，慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯誤,，這次錯誤所造成的損失,，我自己會全部承擔(dān)。我不會要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在能夠?qū)ξ抑厥靶判?，我會用實際的成績來證明自己,，但對于這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉,，對不起那些相信我的人,，你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降，但我保證,，我以后一定會認(rèn)真工作,，讓你們對我刮目相看,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年

x

x

工作態(tài)度檢討書自我反省篇三

致xx：

自入xx單位以來，本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,，也學(xué)到了許多經(jīng)驗,、知識；但由于自身定位不準(zhǔn),，心浮氣躁,，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度，給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,，在此特做如下檢討,，以資勉而改之！

檢討一：沒有找準(zhǔn)個人定位,，工作浮夸,、朝三暮四?！痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),，需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),，來不得半點馬虎,，更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,，積跬步以成千里,，腳踏實地的思想，很難想像會在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展,。自己雖然也明白這一道理,，但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,，至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,，實乃吾之萬幸,。

檢討二：工作中意氣用事，缺乏團隊精神,。單位是作為一個團隊存在的,，也應(yīng)當(dāng)作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,，脫離團隊,，實際上就是無責(zé)任感，無感恩之心,！單位作為大伙的家,，應(yīng)當(dāng)共同來維護她，發(fā)展她,，不應(yīng)該只抱怨她給的太少,，她缺點太多，態(tài)度決定一切,，心懷感激地來看待她賦予你的一切,，然后回報她！

檢討三：作為單位的新人,，缺乏主動溝通,、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,，就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的抱負,，同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻,。

現(xiàn)在，我深深感到,，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,，如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,，自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,，那么對于一個新人來講，影響將是長期的,，后果也將是嚴(yán)重的,，甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,，自己深刻反省的同時也倍感幸運，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,，畢竟,，這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折,！

通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究,，一個人,，工作態(tài)度，感悟到：

1,、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情,。每個人都應(yīng)該重點，工作重點應(yīng),。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,，不能清楚地把握細節(jié)。一個人學(xué)習(xí),，做一點點事情位,。這絕對不是經(jīng)典的書籍，但在人,，在做事情的位位,?！皩W(xué)習(xí)對像帆船目前,，落后的，”讀那么多書,，如果不掌握,，不與生活，這是很難有喜悅,，就是古人說“時,，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)?！?/p>

2,、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,，它只是“心理科學(xué)問道：”喜歡吃的東西,，而不是消化的，當(dāng)然身體,，無助,，甚至是有害的。有一些事情沒有運行,，這是一個學(xué)習(xí)的機會,，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處,，那么我們自然發(fā)展惡化,。所以,，當(dāng)遇到不明白的事，我不能太麻煩,，咨詢虛心人很多,，以便更好地完成工作。

總之,，我采取行動,，為單位帶來不良影響，使這種行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“男人不犯錯誤了,，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,，一個原因人先安心學(xué)習(xí)，從過去的錯誤和智慧,，而不是簡單懊悔,。“老師很容易從難求的學(xué)習(xí),，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助,，余倍運氣感,，將不勝感激！

簽名：xxx

時間：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

近幾個月以來,，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,，幾天來,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1,、責(zé)任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長,，對上報問題沒有認(rèn)真對待,，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會,，哪里應(yīng)該怎么做,。學(xué)會包庇員工這點不對，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點,，應(yīng)該及時批評員工的缺點,。

2、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則,，沒有起到表率的作用,，對部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,，只是提了一下,，沒能讓他們及時認(rèn)清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,，有時過于放松,，有時不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差,。

3,、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢,，這是我的責(zé)任,，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng),，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認(rèn)識不夠,，張總說的對,，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),，去培養(yǎng)人才,，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

4,、自身能力問題：本人自身成長較慢,，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年,，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗,。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗,。做一個全面復(fù)合型人才,。

通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤，讓我深刻認(rèn)識到我的不足,，我錯在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤,，也希望大家繼續(xù)觀察我,。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書自我反省篇五

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了非常嚴(yán)重的后果,。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達,，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認(rèn)為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真,，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感,，沒有做自己的分內(nèi)工作。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng),。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛,，自私自利,，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴(yán)重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,，我心情無比悔恨，感到無比遺憾,。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴(yán)重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴(yán)厲批評我,。從某種層面上講,，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段,，我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失,。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤,。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1,、無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅持以微笑服務(wù)。

2,、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧,。

3、我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務(wù),。

檢討人：xxx

20xx年

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工作態(tài)度檢討書自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上周五下午下班后,，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責(zé)細則,，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒,。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突,，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉,。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理,，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

第二,、通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的,。因此，通過這件事,，我也感受到了幸運,，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出

檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三,、此外,，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會,。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

此致

敬禮,！

簽名：xx

時間：20xx年x

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工作態(tài)度檢討書自我反省篇七

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此,，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,，今天上午我在工作當(dāng)中因為一次工作失誤遭到了您的指責(zé)，這本是我的失誤,，我應(yīng)該虛心接受您的批評,。然而我因為今天心情低沉，加上日常脾氣就很暴躁,，一時沖動對你做了頂撞,，還沖動得摔打自己的產(chǎn)品。

現(xiàn)如今,，當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點,、不足需要檢討與改正,。

第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員,，工作無疑是需要自己以一份耐心,、細致的心態(tài)面對的。

第二,，在工作期間,，遇到錯誤遭受上司指責(zé)，也是無可厚非,，自己就應(yīng)該虛心接受,。

第三，身為一名產(chǎn)品銷售員,，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜,、熱愛。

綜上三點,，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望,、關(guān)懷,，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責(zé)的態(tài)度對待工作,，要認(rèn)真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,，我今后一定痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度,。

檢討人：xxx

20xx年

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