我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得感悟,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法,。那么心得感悟該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是小編幫大家整理的心得感悟范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

教師個人校本培訓心得感悟篇一

一、專家引領——教師成長道路上的必由之路

每一個人的成長,，都離不開先人的指引,，作教師的尤為如此。如果我們僅僅是憑自我的一腔熱情,，埋頭苦干,，勢必會走很多彎路。能夠說,，每一位教師的成長,，都直接或間接地理解著專家的引領。在這10天的學習中,，我有幸和多位專家應對面交流,，開闊了思維，拓寬了視野,。從韓延明院長的報告中，我明白了：一個大學生走上講臺,，就像一塊填滿了水的海綿,，把知識傳授給學生，就像擠水，如果不長注水,，那海綿遲早會干的;我更明白了：誰能把教學搞得生動趣味,，誰就是一個善于教學的人!而教師的熱情，正像一粒種子,，一棵小草,，只要充滿活力，就必須能夠成為一名好教師,。從杜秀明教師那里,，我明白了幸福的所在——它在成功的體驗中，在收獲的喜悅里,，在和諧的環(huán)境中,，在滿足的感覺里。幸福是一種感覺,，是一種滿足的感覺,，它在一個人的心里!我更明白了如何做一名幸福的教師，四個字——享受教育!正如竇桂梅教師所說：每一位教師在不斷提升自我專業(yè)水平的道路上,，必須學會調整自我,，擺脫工于心計的市井之氣，找到屬于自我的有專業(yè)尊嚴感的幸福,，這樣注定教師就走向了大氣象,。

二、與名師對話——教師專業(yè)成長道路上的指明燈

名師是我們的鏡子,。我們會從這面鏡子中看到一位名師的成長足跡,，正如佛所說：“我之所以成為佛，是因為我挨過了千刀萬剮!“我們要經常用“名師”這面鏡子來照照自我,，我們會發(fā)現自我的不足,，并在這面鏡子的幫忙下改正自我的不足。我們教師每一天都好像蹲在一面鏡子面前,，無時無刻不在理解學生的監(jiān)督,。那么，我們又何懼多一面能夠使我們更加優(yōu)秀的“名師”這面鏡子

三,、用心,、努力——教師成長道路上的必備武器

“只要用心，只要努力,，就會創(chuàng)造奇跡!”一向是我的一句勵志名言,。當我遇到挫折時，當我心境煩躁時,，當我想放棄時,，我就會用它來開導自我,。世界上沒有過不去的門檻，只要我們用心去努力,，我們就會有收獲!

一向羨慕別人在公開課上輕輕點擊鼠標所出現的神奇教學畫面,，我對自我說必須要學會這門手藝。于是我一向在努力,，最終能夠作出一份自我的像樣的ppt課件,，并且受到授課教師王蕾教師的表揚。雖然僅僅是一個ppt課件,，可是它是我自我努力的結果,，它預示著我的提高，我的成功!并且我堅信,，經過不懈努力,，不久的將來，我也能夠做出我的第一份像樣的flash課件!這就是用心+努力的力量!總之,，參加這次培訓學習是幸福的,，收獲更是豐富的。在此,，十分感激我們縣教研室李教師給了我這么好的一次學習機會,。它使我在以后的教學工作中，能更深入地指導反思自身教學,，在反思中促進專業(yè)發(fā)展,，在反思中獲得新的見解，在教學工作中取得新的突破,。經過學習,，我更發(fā)現自我還存在很多不足之處;我還學習了很多新的方法，讓自我有了一個提高自我業(yè)務水平的機會,，從中我也明白了要注重學生的感受,，關注學生的評價。

我會時刻鞭笞自我不斷向前,，我有信心也有決心繼續(xù)在教育領域中有所發(fā)現,，有所創(chuàng)造，有所前進,，讓自我的工作再上一個新臺階,，讓自我在英語教學這片天地中飛得更高，走得更遠!

教師個人校本培訓心得感悟篇二

根據我校安排,，按照校行事歷的日程,，我校與20__年1月25日在教師會議室舉行了20__～20__學年度青年教師培訓。培訓本著“為了提高青年教師的素質,，推動學校教育教學改革,，逐步提高教學質量,。”而開展的,。

在聆聽了古德勝校長、李平原副校長,、李俊主任,、晏光祺主任的講座后，感受頗深,，體會十分,。每個主講人都是學校精挑細選的，分別從“教師職業(yè)道德”,、“教育教學改革”,、“班主任工作”、“備課與上課”等多個方應對我們青年教師進行了培訓,，全部都是給位教師的肺腑之言和經驗之談,，聽晚課后，使我們青年教師深深的認識到自身的不足之處,，十分有利于我們青年教師的成長與發(fā)展,。作為一名青年教師，異常是我自我剛參加工作不久,，深知自我無論是在教學上還是在思想教育,、班級管理上是十分欠缺經驗的，并且在許多方面還存在著問題,，但,、經過這次的學習，我相信自我是有所收獲的,。我作為一名專業(yè)課教師體會頗深,。

一、參加此次培訓后的心得體會

經過此次青年教師培訓,，我感受到要想當一個好教師是多么的不容易,。第一：在專業(yè)理論課方面：作為一名專業(yè)教師我們首先應當把教材上的知識點掌握透徹，不留任何疑問,。俗話說得好：“要給學生一杯水,，自我要有一桶水”。教師必須勤奮進取,，不斷學習新的知識豐富自我,，這樣才能跟上時代的步伐，才能教好學生,。

我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,，在教授課程之前,，先把教材讀通讀透，弄懂教材的每一個細節(jié),，制定一個適合學生實際情景的授課計劃,，然后認真進行備課，盡量多理論聯系實際,，多講一些適合學生今后工作的資料,，講課時注意基本概念準確，思路清晰,，還要進取進行改革,，注重學生實際本事的培養(yǎng)，上課時,，盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,，調動學生的進取性，引發(fā)學生的學習興趣,。課后,，多和學生進行交流，給學生講解疑難問題,，了解學生學習情景,，每次上完課認真總結，寫好課后記,，以便改善自我以后的教學工作,。

第二：在專業(yè)實訓課方面：專業(yè)實訓教學環(huán)節(jié)是我們專業(yè)課程中不可或缺的重要部分。根據教育改革的需要比重會越來越大,，專業(yè)實訓課培養(yǎng)的目標是經過反復的動手實訓培養(yǎng)中等技能型人才,，并且“實訓教學”的質量又決定“中等技能人才”培養(yǎng)的成敗，所以實訓課程是十分重要的,，在學校領導的統一領導下構成了“基本技能+專業(yè)技能+綜合技能”的實訓教學體系,。

我以后在實訓課教學中要做到教學態(tài)度認真，備課充分,，準備充分,，在指導學生操作時，自我要先明確實訓目的,、要求,，熟悉基本原理、方法,、步驟及設備,，認真準備，找出易出現的問題,，并提出改善措施,，實訓前要檢查儀器,、設備和用品的準備情景，排除故障,，保證實訓順利進行,。在學生操作時耐心指導，認真組織實訓教學,，學生不放羊,，充分利用教學時間，照顧全體學生,。

第三：學生管理工作方面：我除了教學工作之外，還擔任08春電子班的班主任,，我嚴格按班主任工作細則進行工作,，努力想要把班級工作做好，有人以往說過：班主任在,，學生能做好,，是一個基本合格的班主任;班主任不在，學生能做好,，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任,。

我所帶的班級是春招班級,，學生普遍成績差、學習進取性不高,、思想素質較差行為習慣有待進一步規(guī)范的后進生,，我今后要更加嚴格要求學生，培養(yǎng)學生自控本事,，培養(yǎng)學生學習本事,，規(guī)范學生言行舉止，對思想有問題的學生進行開導,。重視與家長的聯系,，共同管好孩子。教會學生“先學做人,，再學做事!”,。要使學生感到親切，能夠信賴,，要風趣幽默又有耐心,，期望自我成為一名合格的班主任;對得起每一位學生的班主任。

我還認識到“教書育人德先行”,。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源,，是為人師表的基本條件,，是學校高水平規(guī)模化發(fā)展的重要戰(zhàn)略資料,。教師如何提高自我的師德,，我自我在教學實踐中有一個體會，教師應具備事業(yè)心,、職責心,、平常心,。

二十一世紀什么最重要?人才最重要!人才的關鍵在教師”,。所以，我作為一名年青教師,，應當認清自我肩膀上的職責重大,，使自我盡快適應學校的各項工作。做到正確分析自我,、認識自我,，確立高尚的人生奮斗目標，從心里熱愛自我所從事的事業(yè),，不怕吃苦,，認真做好每一件事，主動向經驗豐富的老教師請教一切教學問題,。以使自我的教學經驗逐漸豐富起來,，教學水平逐漸提高。

二,、存在的不足之處與改善方向

經過這次培訓,，我感到自我距離優(yōu)秀教師還有很大差距，雖然態(tài)度認真,，但缺乏經驗,，在各個方面都有不足之處。

(1)在教學方面

在理論課講授知識時應當多與學生互動,，注重教學設計,，多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現和解決問題,，多了解學生掌握知識的情景,，對學生的其他學習情景也應在了解得多一些，還要擴寬自我的知識領域,，多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫忙的資料,，盡自我的最大努力讓課堂資料生動趣味，提高學生的學習興趣。

在實訓課上,，要爭取親自將每個項目多做幾遍,，爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫忙的實訓，提高學生動手操作本事,。

(2)在學生管理方面

主要存在的問題是對學院學生的情景不夠了解,，雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理本事估計過高，導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,，總是存在這樣或那樣的問題,，我投入了很多的精力和耐心，也向其他經驗豐富的班主任請教方法,，可是由于本人經驗不足,，解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿，導致班級管理還存在著很多不足之處,，自我也覺得很是悲痛上火,，我決定今后應當更多的向經驗豐富的班主任請教經驗，更加嚴格要求學生,，對學生友耐心和愛心，多多了解學生在學習和生活方面的問題,，幫忙學生學會獨立生活,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。努力使自我成為學生的良師益友,，爭取使班級各項事務有十分大的改善,。

以上是我在此次培訓課后所領悟到的心得體會，以及自我在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,，不足期望大家多多批評指正,，在此也感激學校給我這次學習的機會，感激四位教師為我們青年教師所做的精心準備和精彩的講座,，也感激我們的班主任晏光祺教師,。使我在這次培訓中受益匪淺，我要努力做到更好,，努力成為一名合格的,、優(yōu)秀的青年教師。

教師個人校本培訓心得感悟篇三

參加校本培訓,，我從不落下一節(jié)課,，也未曾遲到早退。講座中,，我全神貫注聽講記筆記,，邊聽邊記邊思考。通過培訓,，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng),、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高,。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。

1,、通過校本培訓,，使我對教育教學理念、現代教學理論和現代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解,。

2,、通過培訓，我充分認識到為了適應素質教育的需要,，更好的勝任新世紀的教育教學工作,，必須不斷的全面提高自身素質。

3,、通過培訓,，使我對教育科研和新課程有了更深的理解，不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力,。

4,、通過培訓，從理論和實際的結合上學習和領會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內容,，提高自己的事業(yè)認識,，職業(yè)認同水平，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感,。

5,、通過校本培訓，我深切感覺到,，做為一名教師,，需有先進完備的教學策略與方法。使我在教學工作中能“因材施教”,，對學生能給予學習上的指導,，生活中的關心，認識的點撥,，思想的疏導,。

過去，只知道埋頭于書本知識,，信息閉塞,，不善于交流，使得一些好的經驗未能融于自己的教學,，而自己的一些體會又未能及時整理,，因此使自己的發(fā)展緩慢前進。學習時在領導和老師的精心指導下，我有了長足的進步,，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會加倍努力不斷進步全身心地投入教育事業(yè),，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才,。

教師個人校本培訓心得感悟篇四

為了提高教學質量，增強教師的業(yè)務素質,，加強對新教師的培養(yǎng),，根據我校師徒結對子協議，我校制定了《新教師培養(yǎng)方案》,，對青年教師提出了明確而具體的要求,。幾年下來，《新教師培養(yǎng)方案》得到了認真貫徹和執(zhí)行,，青年教師培養(yǎng)取得了明顯的實效,。

一、青年教師培養(yǎng)的執(zhí)行情景

為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實處,，我校為每一位青年教師確定了一名老教師擔當其師傅,，由師傅具體負責其培養(yǎng)工作。按照我校要求,，青年教師必須完成必須數量的教學工作量,，必須完成必須數量的教學論文或教學、科研課題等,。一般情景下,，青年教師必須在每學期末對自我的工作和學習情景寫出書面總結,，然后理解師傅和學校的共同考核,。對于培養(yǎng)過程中出現的問題，及時給予指正,。幾年來,，由于師傅負責，方法得當,，措施到位,，其效果良好。

近幾年來,，幾位青年教師在各自指導教師的培養(yǎng)下,，經過個人的學習和努力，都有了較大的提高,，在工作中也都取得了較大的成績,。主要表此刻以下幾個方面：

二、加強學習教育，提高了道德修養(yǎng)和法律素質,。

近年來,，幾位青年教師能夠認真學習黨的路線方針政策，進取參加我校組織的政治學習和業(yè)務活動;能夠做到愛崗敬業(yè),、為人師表,。在個人工作和事業(yè)上，有追求,、有夢想,，進取進取，腳踏實地,，能夠按時完成學校交給的各項任務,。

指導青年教師認真學習“教育法”、“教師法”,，經過團體和分散學習等多形式多渠道的指導方式,，讓各位教師熟悉并嚴格按照教學工作的有關規(guī)定要求規(guī)范自我的行為，深刻認識到自身在提高教學質量中所擔負的使命和職責;提高了思想政治素質,、職業(yè)道德水準和依法辦學,、依法治教的意識，杜絕教學活動中的違規(guī)行為,。

同時指導青年教師學習關于加強師德建設的有關文件,，學習媒體報導的師德高尚教師的典型事跡，要求教師要不斷加強自身的道德修養(yǎng),，以高尚的人格潛移默化地影響學生,，從而做到依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè),，熱愛學生,，嚴謹治學，團結協作,，廉潔從教,，為人師表。

三,、鼓勵青年教師團體備課,，迅速提高整體素質

團體備課也是提高青年教師整體素質的重要途徑，不僅僅能夠挖掘青年教師個人的潛能,，又能充分發(fā)揮群體的作用,。所以我要求青年教師進取參與團體備課，大家團體研究,，在資源共享和智慧碰撞中,，相互啟發(fā),，相互促進，以到達共同提高,。

1,、要求青年教師在團體備課前獨立備課，認真鉆研新課標,、教學大綱,、教材，研究教法學法,，以現代教學觀念為指導,，對授課資料進行科學地分析，從而確定授課資料的教學目標,，重難點及教學方法等,。并在此基礎上總結出學習目標，以及實現這些目標的學習任務和鞏固練習,。

2,、每次團體備課時，師傅確定青年教師輪流作為中心發(fā)言人進行說課,。其他青年教師參與,，就中心發(fā)言人設計的團體備課方案的各項資料發(fā)表各自的獨到見解，決不當“聽客”和“看客”,。鼓勵大家見仁見智,，知無不言，言無不盡,。教學設計是否體現了由淺入深的循序漸進的教學原則;是否每個學習目標都有具體的操作活動;是否體現了“以學生的發(fā)展為本”的教學理念;是否落實了新課標所倡導的自主學習,、合作學習、體驗學習,、探究學習,、建構學習等的學習方式;是否體現了開放性思維訓練和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等。課堂練習的設計是否有針對性;是否有基礎題和本事題;是否關注了重點,、難點,、考點等,。

四,、轉變教育教學觀念，促進學生發(fā)展

讓青年教師認識到教師講,、學生聽;教師說,、學生記;教師寫、學生抄;教師做,、學生看的傳統教學方法已經不適應當前新的教育形式的需要了,。要求他們必須轉換教師主角,，從教材知識傳播者和學生的管理者，轉變?yōu)閷W生學習的合作者和學生發(fā)展的促進者,。為此,，要他們做到以下幾個方面：

1、教師應當離開講桌,，到學生群體中來,，和學生的距離更近一些、態(tài)度溫和一些,、融洽一些,，異常是班級的后進生，要他們在學生身邊多看一些,，多關注一點,、多指導一點，使學生學習情緒都會得到鼓勵,。應對面來了解他們,，和他們一齊研究，探討合作學習,，調動他們的學習進取性,，給他們以良好的學習心理支持和思維上的點播。

2,、學生是課堂的中心,，學生是學習的主人。為此,，師傅要求青年教師把課堂的學習時間和空間更多的還給學生,，放手讓學生去自主學習、合作,、討論,、探究。讓他們引導學生更多的參與學習,、體驗學習,、探究學習，經過師生和學生的互動,、交流,、討論，來經歷求知的探究和本事全鍛煉的過程,。

3,、青年教師要歡迎學生個性的張揚，充分調動學生展示學習的個性,，鼓勵學生敢于講話,，敢于提問,，敢于向教師質疑，敢于表達個人的見解,，敢于評價教材資料和評價別人,，敢于把自我獲得的有關信息應用于學習之中。這樣調動學生是開發(fā)學生個性資源的基本表現,，是教學方式轉變的一種表現,。這全在于教師主角的轉換，從學生學習的管理者轉變?yōu)閷W生學習的引導者,。從而,，引導學生在求知的過程中將知識轉化為本事。

4,、青年教師要注意喚起學生自主學習的意識,，讓學生產生自我能學的意識并體會到資料和樂趣，讓學生在同伙伴們的討論,、交流中,，自我體會大家在一齊研究學習的樂趣和收獲，要讓學生在玩樂中學習,。因而,，青年教師要創(chuàng)設學生自主學習的思維支點。

第一個支點是解疑,，給學生設疑點,，且要求學生自我設疑點，并引導學生解決;第二個支點應當是目標點,。要引導學生按教材的資料目標學習,，也要求學生自我設立學習目標，讓學生自我選擇要完成哪些學習任務,。第三個支點是找推敲點,、爭論點。第四個支點是找興奮點,。僅有這樣學生才會養(yǎng)成自主學習的習慣,。

五、團體聽課和互相聽課

為了使青年教師盡快勝任教學工作,，師傅要求他們每周至少團體聽老教師(包括我)的課兩次和互相聽課若干次,。對青年教師來說，堅持聽課,，可使自我盡快成長,，同時我還在以下方面指導他們：

聽一節(jié)課,，應有一個明確的目的,，對于青年教師來說,，聽課時需要關注如下幾點：

1、課的結構課的結構是指課的組成部分及各部分的順序和時間分配,。課型不一樣,，課的結構也不一樣。新教師在聽課時,，要看指導教師是怎樣安排課堂結構的,。

2、重點難點的突破一節(jié)課的重點難點能否突破,，標志著這節(jié)課的成功與否,。聽課時要聽教師是怎樣化難為易，突破難點,，突出重點的,，這些往往是他們積累多年教學經驗的所得。

3,、板書及教學媒體運用一般說來,，板書要詳略得當，重點突出,，能起到提綱挈領的作用;層次分明,、脈絡清晰;增強直觀效果，同時也有利于引導學生由形象思維向抽象思維過渡,。教學媒體是對教學起輔助作用的,。聽課時要注意結合教學資料，看教師媒體的選擇,、運用是否行之有效,。

4、課堂氣氛課堂氣氛是彌漫,、充盈于師生之間的一種教育情景氛圍,。這種氛圍如果是和諧融洽、平等民主的,，就能激發(fā)學生的潛能,，樹立學習的信心，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新本事,。所以在聽課時青年教師要關注授課教師是經過何種方式讓學生進取參與教學活動,，發(fā)揮學生的主體地位的。是以活力感染學生還是用親切的語言鼓舞學生,，這些都是新教師聽課時需要異常注意的,。

5、關注學生的學對于學生的學習活動,，青年教師應當關注：學生是否在教師的引導下進取參與到學習活動中;學習活動中學生經常做出怎樣的情緒反應;學生是否樂于參與思考,、討論,、爭辯、動手操作;學生是否經常進取主動地提出問題;學生活動的時間是否充裕得當;學生自學習慣,、讀書習慣,、書寫習慣是否養(yǎng)成;學生分析問題，解決問題本事如何等,。

另外,，要求他們在聽課之后就這節(jié)課展開討論，必須要做到各抒己見,，直言不諱,，肯定優(yōu)點，并誠懇地提出不足之處和提出自我的提議,。之后要他們寫出反思和體會,。這樣，他們經過團體聽課和互相聽課能夠互相取長補短,、互相促進,，大大提高了他們的教學水平。

近年來,，幾位青年教師在學習基本理論及專業(yè)知識方面,，一向能夠嚴格要求自我，始終沒有放松,。例如：史運紅教師一向鉆研本學科教材,，能獨立主講語文課程，并在師傅的帶領下指導學生學習,。韓春香教師前兩年在師傅的指導下,，參加全縣舉行的點名聽課活動中獲得了良好的成績。

所有這一切,，都說明了我校的青年教師培養(yǎng)取得了明顯成效,，標志著幾位年輕教師已經成長起來，正在成為我校教學和科研方面的骨干力量,。當然,，這也與學校的人才政策、各級領導部門的大力支持是分不開的,。今后,，我們將一如既往，不驕不躁,，繼續(xù)加倍努力,，為我校的建設與發(fā)展作出新的貢獻。

教師個人校本培訓心得感悟篇五

1、強化師德和心理素質的發(fā)展,。

教師的職業(yè)夢想,、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會職責感,，以及教師的人生觀,、世界觀和價值觀的發(fā)展,。這幾個要素缺一不可,。職業(yè)夢想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要到達的最高預期目標，是教師對自我從事教育事業(yè)的價值的最夢想化的期待,。

所以職業(yè)夢想對于教師的專業(yè)成長來說,，就是教師事業(yè)航程的風帆，是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑,。如果缺少了職業(yè)夢想就失去了專業(yè)成長的動力,。職業(yè)道德是師德的靈魂，是教師在教育工作中應當遵循的職業(yè)行為規(guī)范,，此刻的職業(yè)道德已經被變成明文規(guī)定的顯性的,、具體的規(guī)則了，可實際上,，職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,，是無法明文規(guī)定的，只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范,。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”,，實際就是這個意思。師德是教師發(fā)展的關鍵因素,。

職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),，對待自我的本職工作，對待教育對象—學生的主觀情意,，是一種職業(yè)情緒,。當然，那里說的職業(yè)情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài),。我們是否熱愛教育事業(yè),，是否熱愛自我的本職工作，是否熱愛自我的學生,，是否自愛,，這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。

教育愛是教育的真諦,，失去了愛的教育,，是教育的最大悲哀，也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,，承擔著社會教育的職責,，教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才，所以教師也應具有強烈的社會職責感,，要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才,。陶行知說過，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,，說的就是教師的社會職責感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,，和他們強烈的社會職責感是分不開的,。

此外教師的人生觀、世界觀,、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素,，正確的人生觀、世界觀和價值觀能夠幫教師成為一個合格的教育人才,，一個脫離了低級趣味的教育家,。教師的師德和心理素質不是與生俱來的，而是在后天的教育實踐中逐漸構成的,，一般都要經歷一個由懵懂到徹悟,，由膚淺到精深，由片面到全面的漸進的發(fā)展過程,。當一個教師回首自我的職業(yè)生涯,，感到無怨無悔無惑時，說明自我也就到達了教育家的境界了,。

2,、努力提高專業(yè)水平，進取參與新課程改革,。

新課程改革乃是我國基礎教育的大的歷史潮流,，誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,，業(yè)務本事強,，專業(yè)理論高，實踐再實踐,、,。學生的教師”和“教師的學生”都將不復存在，教師不再僅僅是教,，學生在被教的同時也在教,，師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節(jié)課經過學生自學預習,，將教材資料以問題的形式列出來,，小問題自行解決，大問題,、疑難問題經過課堂討論,、辯論、師生對話解決,，這種開放式教學,，能使學生意識到自我智慧的價值，找到了自我在課堂上的位置,，從而產生自豪感,，起到了“學貴知疑,，小疑則小進,，大疑則大進”的效果。

新課程改革呼喚,，教師必須關注如何最大限度地開發(fā)學生學習的潛能,，真正發(fā)揮學生的主體作用，使學生經過互動學習,、合作學習,、探究學習，找到學習的樂趣,，激發(fā)探究的活力,，獲得深刻的體驗和感悟。

《基礎教育課程改革綱要》指出：“教師在教學過程中應與學生進取互動,，共同發(fā)展,，要處理好傳授知識與培養(yǎng)本事的關系”，也就是說,，新課程改革把教學過程定位為師生交往,，共同發(fā)展的互動過程。在互動的課堂教學過程中,，教師不再是單純的知識傳授者,，而是學生學習的合作者、引導者,、參與者,，學生也不再是被動的知識理解者，而是新課程的開發(fā)者,、研究者和實踐者,。所以，教師在教學過程中，要進取創(chuàng)設能引導學生主動參與,，樂于探究,、合作學習的教學環(huán)境。

百年大計,，教育為本;國運興衰,，系于教育。新課程改革正在日趨深化,，其成敗關系到民族的發(fā)展,、國家的命運。新課程改革任重而道遠,，作為基層的教育工作者更要以進取的態(tài)度學習新課程理念和轉變自我的教育觀念,，并投身到自我的教育教學改革與實踐中，為民族的振興作一份自我的貢獻,。既然選擇附中,，就終生為之奮斗。我想說的是：“待到山花爛漫時,，我在叢中笑,。”