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書記在務(wù)虛會上的講話篇一

今天我們召開縣政府法治工作務(wù)虛會議,，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義法治思想，大力推動法治政府建設(shè),，切實提升治理能力和治理體系現(xiàn)代化水平,。這既是一次學(xué)習(xí)會，也是一次法治政府建設(shè)的推進(jìn)會,。當(dāng)前,，全面建成小康社會已進(jìn)入沖刺階段，全面深化改革已步入攻堅期和深水區(qū),，發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加繁重,，矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)日益加劇，法治政府建設(shè)的地位更加突出,、作用更加重要,。如何推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府,，已成為基層政府面臨的一項重要而緊迫的歷史性任務(wù),。下面，我就如何推進(jìn)法治政府建設(shè)談三個方面的觀點,。

第一,，法治政府建設(shè)是深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義法治思想的重要使命。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“法治興則國家興,、法治衰則國家亂,。什么時候重視法治,、法治昌明，什么時候就國泰民安,；什么時候忽視法治,、法治松弛，什么時候就國亂民怨,?！币粋€國家要想實現(xiàn)長治久安，法治是前提和保障,。黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央將依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把全面依法治國提升到了事關(guān)黨執(zhí)政興國,、事關(guān)人民幸福安康,、事關(guān)黨和國家長治久安的高度。法治政府建設(shè)是全面推進(jìn)依法治國的關(guān)鍵,，法治政府建設(shè)工作抓得實不實,、好不好，是檢驗“四個全面”戰(zhàn)略布局是否落實,、“四個意識”樹得牢不牢,、“兩個維護(hù)”踐行得到不到位的“試金石”。

第二,，法治政府建設(shè)是落實憲法規(guī)定的一切權(quán)利屬于人民的根本所在,。憲法規(guī)定“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民”。地方各級政府是執(zhí)行機(jī)關(guān),，所行使的權(quán)力來源于人民,、受人民委托，代表人民利益,、反映人民愿望,、維護(hù)人民權(quán)益、增進(jìn)人民福祉,。法律賦予了各級政府的權(quán)力,，規(guī)定了各級政府的義務(wù)，限定了各級政府的職能職責(zé),，給予了各級政府一切行政手段,，劃定了各級政府行政的邊界。推進(jìn)法治政府建設(shè)就是為了正確行使權(quán)力,，確保人民授予的權(quán)力更好地服務(wù)人民、造福人民,、保護(hù)人民,。

第三,，法治政府建設(shè)是推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要途徑。法律是治國之重器,，法治是治國理政不可或缺的重要手段,，一個現(xiàn)代化國家，必須是一個法治國家,；國家要走向現(xiàn)代化,，必須首先走向法治化。堅持全面依法治國,，建設(shè)社會主義法治國家,，切實保障社會公平正義和人民權(quán)利是我國國家制度和國家治理體系現(xiàn)代化的顯著優(yōu)勢之一。法治是國家治理,、政府治理,、社會治理的基本方式，國家治理體系和國家治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵是法治化,，法治政府建設(shè)是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要路徑,。

第四，法治政府建設(shè)是維護(hù)社會公平正義的重要依托,。俗話說“法律面前人人平等”,，公平正義是法治的生命線，法治政府建設(shè)是維護(hù)公平正義,、維護(hù)廣大人民群眾利益的必經(jīng)途徑,。法治政府建設(shè)規(guī)定了什么該做、什么不該做,，對政府和人民都有約束力和強(qiáng)制力,，對維護(hù)社會公平正義具有重要意義。法治政府建設(shè)明確了要將公平正義貫穿到科學(xué)立法,、嚴(yán)格執(zhí)法,、公正司法、全民守法的全過程,，行政執(zhí)法,、行政審批、行政管控都必須堅持公平正義,?？梢姡罅ㄔO(shè)法治政府,，既是促進(jìn)社會公平正義的前提和條件,，也是建設(shè)公平正義社會的基礎(chǔ)和保證。

第五,，法治政府建設(shè)是加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保障,。習(xí)近平總書記指出：“法治是最好的營商環(huán)境”“市場經(jīng)濟(jì)也是法治經(jīng)濟(jì)”,。加強(qiáng)法治政府建設(shè)，為完善社會主義市場經(jīng)濟(jì),，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的法律保障,，有利于引導(dǎo)、規(guī)范,、制約和保障市場經(jīng)營活動的進(jìn)行,，有利于維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，有利于國家的宏觀調(diào)控和管理,，可以保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，推動生產(chǎn)力提高。只有建立健全而且能夠切實得到實施的市場主體法律,、市場行為法律,、市場秩序法律、宏觀調(diào)控法律,、社會保障法律和制裁犯罪法律,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)才能夠健康有序地運行。沒有法治保障,，市場經(jīng)濟(jì)就不可能健康發(fā)展,。

一要以法治思維來謀劃工作。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“凡屬重大改革都要于法有據(jù),。在整個改革過程中,，都要高度重視運用法治思維和法治方式，發(fā)揮法治的引領(lǐng)和推動作用”,。要強(qiáng)化規(guī)則思維,。要嚴(yán)守規(guī)則、維護(hù)規(guī)則,，讓權(quán)力行使守規(guī)矩,、不任性。要強(qiáng)化民主思維,。充分用好民主集中制,，廣聚群智、廣聽群意,、廣納群策,，在民主、科學(xué),、合法的前提下作決策,。要強(qiáng)化程序思維。要進(jìn)一步規(guī)范重大行政決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與,、專家論證,、風(fēng)險評估、合法性審查,、集體討論的重大行政決策法定程序，確保程序合法,、決策合法,。要強(qiáng)化權(quán)責(zé)思維。要牢固樹立“有權(quán)必有責(zé),、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),、用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的思維,，嚴(yán)格按照法律賦予的權(quán)力和責(zé)任開展工作,。

二要靠法律武器來破解難題。習(xí)近平總書記指出：“要在全社會樹立法律權(quán)威,，使人民認(rèn)識到法律既是保障自身權(quán)利的有力武器,，也是必須遵守的行為規(guī)范，培育社會成員辦事依法,、遇事找法,、解決問題靠法的良好環(huán)境”。要依法解決問題,。要找準(zhǔn)法律的著力點,，找到解決問題的法律依據(jù)，依法依規(guī),、用情用力解決合理的訴求和難題,，逐步把難題導(dǎo)入法治框架、法律渠道解決問題,。要依法化解矛盾,。要找準(zhǔn)法律的切入點，認(rèn)真梳理法律權(quán)責(zé)義務(wù),，認(rèn)真分析利與弊,，綜合運用法制宣傳、教育引導(dǎo),、心理疏導(dǎo),、化訪為訴、進(jìn)入程序,、依法處置等措施,，把矛盾糾紛大事化小、小事化了。要依法懲戒違法,。要找準(zhǔn)法律的發(fā)力點,，對無視法律權(quán)威的違法行為，要用法律方式依法處理,，找準(zhǔn)維護(hù)權(quán)利的法律依據(jù),，堅決把法律武器的作用發(fā)揮到極致。

三要用法律邊界來守護(hù)安全,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記法律底線不可逾越,、法律底線不可觸碰”。要全面推進(jìn)“權(quán)力清單”“責(zé)任清單”“負(fù)面清單”三單合一的工作方法,，確保做到想干的事有依據(jù),、該干的事不耽誤、所干的事不越界,。要做到法無授權(quán)不可為,，找準(zhǔn)法律行為主體的邊界、執(zhí)法程序的邊界,、法律約束的邊界,，我們決不能越權(quán)開展工作。要做到法定職責(zé)必須為,，法律的生命力在于實施,，法律的權(quán)威也在于實施。我們必須做法律的忠實踐行者,，凡是法律規(guī)定的職責(zé),，必須不折不扣地落實。要做到法律紅線不可越,，找準(zhǔn)法律的“高壓線”和“易燃點”,，善于從法律紅線中看到潛在風(fēng)險，自覺做到在法治之下,、而不是法治之外,、更不是法治之上想問題、作決策,、辦事情,，決不能以言代法、以權(quán)壓法,、徇私枉法,。要做到法無禁止即可為，找準(zhǔn)法律最大的容忍度和底線要求,，要在法律的框架下大膽開展工作,，要在法律的最大容忍度中大膽開展工作,，在法律中尋找最大的發(fā)展空間。

四要憑法律素養(yǎng)來提升能力,。習(xí)近平總書記指出“我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為復(fù)合型干部,，不管在什么崗位工作都要具備基本的知識體系,，法律就是其中基本組成部分”,。要帶頭學(xué)法,。要把法制教育納入單位的整體工作規(guī)劃，建立健全干部法治檔案,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī),，做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、機(jī)制化,；要豐富學(xué)習(xí)形式，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,，定期舉行法律法規(guī)考試,。要帶頭懂法。要把本單位,、本領(lǐng)域的法律學(xué)懂弄通,，在開展工作、化解難題時才能得心應(yīng)手,。要帶頭敬法,。要始終保持對法律的敬畏之心，要帶頭崇尚法律,，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威,，把法律擺在心中至高無上的位置。要帶頭用法,。要把能不能遵守法律,、依法辦事作為考察干部的重要條件，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革,、推動發(fā)展,、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力,。要帶頭守法,。要主動接受監(jiān)督，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力,，在“放大鏡”下開展工作,，主動把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，確保權(quán)力在陽光下規(guī)范運行,。要帶頭遵守法律,，堅決防止違法決策,、違規(guī)行政、以權(quán)壓法,、暴力執(zhí)法,、野蠻執(zhí)法等情況的發(fā)生。

一是完善工作機(jī)制,。要完善定期調(diào)度的機(jī)制,。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門每季度要至少召開一次法治政府建設(shè)工作調(diào)度會，縣司法局要代表法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對新提拔的政府部門干部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府干部開展法律談話,，要按季度牽頭做好對全縣法治政府建設(shè)的調(diào)度工作,，重點調(diào)度法治政府建設(shè)工作推進(jìn)情況、任務(wù)落實情況以及存在的突出問題,，并提出有針對性,、可操作性的解決措施和方法，確保法治政府建設(shè)落地見效,。要完善定期督導(dǎo)的機(jī)制,。縣司法局和縣督考辦要充分用好督導(dǎo)“指揮棒”作用,，對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門法治政府建設(shè)工作落實情況開展定期督導(dǎo),、定期檢查、定期通報,。要完善考核獎懲的機(jī)制,。要將法治政府建設(shè)納入各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和各部門領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核體系，綜合運用督辦,、問責(zé),、激勵等手段，進(jìn)一步細(xì)化獎懲措施,，形成有效的約束和監(jiān)督機(jī)制,，對不認(rèn)真履行法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，本區(qū)域本部門發(fā)生重大違法行政案件的,，造成嚴(yán)重社會影響的,，都要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二是營造法治環(huán)境,。要強(qiáng)化法治宣傳,。各分管領(lǐng)導(dǎo)要堅持“誰主管，誰普法”的原則,，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門要充分運用多種宣傳媒介,，深入開展法治宣傳教育，引導(dǎo)群眾樹立法治思維,、學(xué)會運用法律武器,、主動維護(hù)自身權(quán)益,，全力營造一個全民“學(xué)法、懂法,、信法,、用法、敬法,、守法”的良好法治環(huán)境,。要形成法治共識。部門,、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)法制度,，每年至少舉辦兩期法治專題講座，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員培訓(xùn),，加大普法工作力度,，全力形成全社會人人懂法、人人信法,、人人守法的法治共識,。要深化政務(wù)公開。要常態(tài)化對財政預(yù)決算,、行政審批、“三公”經(jīng)費,、重大建設(shè)項目等進(jìn)行信息公開,，各行政機(jī)關(guān)生效的行政許可、行政征收,、行政強(qiáng)制,、行政處罰等行政執(zhí)法文書要逐步實行網(wǎng)上公開，讓權(quán)力在陽光下運行,，全面接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督,。

三是壓實法治責(zé)任。要壓實主體責(zé)任,。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門要切實履行主體責(zé)任,，把法治政府建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作同部署、同推進(jìn),、同督促,、同考核、同獎懲,，全面把握中央,、省、市,、縣關(guān)于法治政府建設(shè)各項要求,，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)各司其責(zé)、社會廣泛參與”的機(jī)制,，對標(biāo)對表《×縣2021年法治政府建設(shè)工作要點》工作目標(biāo)任務(wù),，全力抓好落實。要壓實“第一責(zé)任人”責(zé)任,。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門“一把手”是法治政府建設(shè)的“第一責(zé)任人”,，不能當(dāng)甩手掌柜，不能搞花架子,，不能做表面文章,，不能一年開一兩次會、講一兩次話了事,，必須把法治政府建設(shè)扛在肩上,、抓在手上、落在行動上,，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重要任務(wù)親自督辦,。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門要把各自的“權(quán)力清單,、責(zé)任清單、紅線清單”報縣司法局嚴(yán)格把關(guān),，形成長效機(jī)制,。要壓實執(zhí)法普法責(zé)任。要嚴(yán)格按照“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,，結(jié)合本單位工作實際,，進(jìn)一步明確執(zhí)法、普法責(zé)任清單,，建立健全“以案釋法庫”,，形成行政執(zhí)法部門和司法部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的法治宣傳教育體系,，實現(xiàn)法治宣傳和執(zhí)法司法的良性互動,。

同志們，學(xué)法知法才能以法育人,，用法維法才能依法治縣,。抓好法治政府建設(shè)，責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨,，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài),，把精力聚焦到工作上,、聚焦到任務(wù)上,，確保法治政府建設(shè)的各項決策部署、目標(biāo)任務(wù)落到實處,，做讓黨和政府放心,、讓群眾滿意的執(zhí)法普法者，為決勝全面建成小康社會,、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供最堅強(qiáng)的保障,！

書記在務(wù)虛會上的講話篇二

今天我們召開這個會議，主要目的是總結(jié)工作,、分析問題和謀劃思路,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力,，確保我們的工作在新年伊始就能夠主動進(jìn)位,、抓早抓實、基礎(chǔ)牢固,。剛才,，大家緊密結(jié)合崗位實際和工作職責(zé)，都做了很好的發(fā)言,，講的都很實在,，對x年工作總結(jié)到位、問題分析準(zhǔn)確,，x年工作思路謀劃具體,。應(yīng)該說，過去的一年是極為不平凡的一年,，我們認(rèn)真履職、狠抓落實,，面對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、州縣鄉(xiāng)集中換屆、抓黨建促脫貧攻堅等一系列全局性,、重點性工作,，充分發(fā)揚實干精神、苦干精神,，做了大量卓有成效的工作,，確保組織工作在方方面面都有明顯的進(jìn)步和提升，得到了省委組織部,、州委和廣大黨員干部群眾的充分認(rèn)可,。一年來，同志們舍小家顧大家,，任勞任怨,，加班加點,，努力工作，付出辛勤的汗水,，換得了來之不易的工作成績,。在此，向大家說一聲：辛苦了,！

歲末年初,，各項工作都要總結(jié)盤點、務(wù)虛研討,，根本目的是總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距、明確方向,，為扎扎實實開展工作提供重要保障,。為夯實今年組織工作的基礎(chǔ)，確保開好頭,、起好步,，下面我講三個方面的問題，供大家參考,。

第一個問題：組織工作要謀篇布局,。

凡事深思才能熟慮,謀定才能后動。當(dāng)前和今后一個時期,，深入推動落實全面從嚴(yán)治黨要求,，是全黨的重要政治任務(wù)，更是組織部門開展一切工作的根本遵循,。尤其是黨的十八屆六中全會制定《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求、更實的措施,。我們要深刻認(rèn)識到,，黨的十八屆六中全會一系列最新要求，與組織部門履行管黨治黨重要職能息息相關(guān),，與組織工作圍繞中心,、服務(wù)大局聯(lián)系緊密。因此,，我們要在今年的工作中,，牢牢把握落實全面從嚴(yán)治黨要求的這條主線，緊緊圍繞《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹執(zhí)行，對存在的問題不回避,、不掩飾,，著力謀劃好以下幾個方面的工作：

一是黨內(nèi)教育要堅持問題導(dǎo)向，抓常抓長,。在全省各市州組織部長向省委組織部部務(wù)會述職會議中,，省委常委、組織部部長胡昌升同志明確指出：“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育‘不封口繼續(xù)抓’,，進(jìn)一步抓好問題整改,、建章立制和擴(kuò)大成果?！币虼?，一要積極地引導(dǎo)全州各級黨組織和廣大黨員干部深刻地認(rèn)識到：越是經(jīng)常性教育，越要用心用力,、抓細(xì)抓實,，切實防止走過場、流于形式,，著力解決重學(xué)習(xí)輕整改的問題,。二要堅持從思想源頭著手，以鞏固擴(kuò)大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果為著力點,，牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神這個首要任務(wù),，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育措施、深化學(xué)習(xí)教育形式等方面多做文章,、多想辦法,，通過經(jīng)常性地思想理論武裝，促使每一名黨員都能用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己,，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己,。三要結(jié)合《準(zhǔn)則》和《條例》，依章依規(guī)依紀(jì)制定規(guī)范黨內(nèi)政治生活,、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的細(xì)則辦法,，通過剛性的規(guī)定、具體的措施推動思想建黨和制度治黨的有機(jī)統(tǒng)一,。

二是干部工作要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),，綜合施策,。去年,，我們投入全部的工作精力，圓滿完成州縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,，得到了各個層面的一致好評,。省委常委、組織部部長胡昌升同志給予我州“‘三零四好’目標(biāo)又快又好實現(xiàn)”的高度贊譽,。換屆后,，我們必須要更加重視各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作,，把端正選人用人導(dǎo)向作為落實全面從嚴(yán)治黨要求的治本之策，著力在統(tǒng)籌干部育,、選,、用、管各個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、健全制度,、規(guī)范程序，確保我們選出來的干部組織放心,、群眾滿意,、干部服氣。一是選用干部必須堅持黨章規(guī)定的干部條件,，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿到選人用人全過程,，著力做到公道對待干部、公平評價干部,、公正使用干部,；創(chuàng)新干部考察甄別方式，像“ct”“x光”一樣察實選準(zhǔn)干部,，進(jìn)一步加大后備干部的調(diào)整培養(yǎng)使用力度,，著力做好干部選用的基礎(chǔ)性工作，讓好干部有舞臺,、有作為,。二是監(jiān)督干部必須堅持工作的制度化長效化，把抓早抓小抓經(jīng)常的措施做細(xì)做實,，既抓住老問題又緊盯新問題,，真正維護(hù)好干部監(jiān)督管理的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,。進(jìn)一步改進(jìn)個人有關(guān)事項報告制度的落實方式,，采取制定標(biāo)準(zhǔn)性、制度性,、指導(dǎo)性文件,，向干部講清楚“哪些事項需要填報，如何填報”等問題,，強(qiáng)化個人有關(guān)事項報告制度的執(zhí)行力,；結(jié)合全州領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際，探索建立干部能上能下機(jī)制和容錯糾錯制度,，抓好《海北州州管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》的執(zhí)行落實,，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的問責(zé)力度，著力推動干部管理監(jiān)督由“寬松軟”向“嚴(yán)緊實”方向轉(zhuǎn)變。三是培養(yǎng)干部必須堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的政治素質(zhì),、專業(yè)化能力的建設(shè)方向,，重點抓新常態(tài)新理念的教育培訓(xùn)，抓緊研究制定x年度全州干部教育培訓(xùn)計劃,，把黨的十九屆四中全會精神及《條例》,、《準(zhǔn)則》等納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，切實幫助干部開拓視野,、增長才干,、提升能力。

三是基層組織建設(shè)要堅持力度不減,，統(tǒng)籌兼顧,。在x全體會議上，x就抓基層黨建工作進(jìn)行了專題述職,。x對我州基層黨建工作提出兩點建議：“一是緊緊圍繞生態(tài)主體功能區(qū)建設(shè),、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展等重點工作，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能,；二是凝聚各級黨組織力量,，在進(jìn)一步協(xié)調(diào)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)中繼續(xù)打造‘黨建引擎’”。下一步,，要結(jié)合昌升部長提出的這兩點建議,，加強(qiáng)調(diào)查研究，提出有針對性的貫徹落實措施,，并充分運用到基層組織建設(shè)工作的方方面面,，確保抓基層、打基礎(chǔ)持續(xù)用力,。一要根據(jù)不同領(lǐng)域的特點,，分類調(diào)研、分類謀劃,、分類施策,，以抓好黨建工作部署措施的深化落實為突破口，進(jìn)一步明確各級黨委抓黨建的責(zé)任清單,，從抓班子帶隊伍做起,，持續(xù)加強(qiáng)黨建工作七項重點任務(wù)的落實，持續(xù)推動精準(zhǔn)扶貧措施落地,，把“三基”建設(shè)成果擴(kuò)大化,、效應(yīng)化。二要以“三基”建設(shè)為主線,，在黨建工作中抓創(chuàng)新抓示范,，加大黨建項目規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決一些突出問題,、老大難問題和新問題,，把全州各地打造出來的“碎片化”、“零散化”黨建示范項目串聯(lián)起來,，把黨建工作“盆景”變成靚麗的風(fēng)景,，促使全州黨建工作處處有亮點，彰顯海北特色,。三要圍繞黨建工作的大格局,，把握持續(xù)推進(jìn)環(huán)湖地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)工作，與環(huán)湖地區(qū)州縣組織部門探索研究區(qū)域黨建聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工作,；立足民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)建設(shè),、新型城鎮(zhèn)和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)工作，探索建立便于基層黨組織發(fā)揮作用又符合廣大群眾意愿黨建示范體系,，全面提升基層黨建工作的整體水平,。

四是人才工作要堅持務(wù)實創(chuàng)新，激發(fā)活力,。我們要深入分析全州人才工作的現(xiàn)狀,，牢牢把握人才工作中的短板，重點搞清楚“我們需要哪些人才,，哪些人才匱乏,；要培養(yǎng)哪些人才，怎樣培養(yǎng)人才”的問題,，積極破解制約全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人才“瓶頸”,。一要做好本土型人才的培養(yǎng)使用，結(jié)合全省“高端創(chuàng)新人才千人計劃”的實施,，高標(biāo)準(zhǔn),、高起點開展我州高層次人才選拔培養(yǎng)工作，著力拓寬育才渠道,，創(chuàng)新選才模式,。二要研究制定更開放、更有效的引才機(jī)制,、用才政策,，探索建立更靈活、更完善的人才管理機(jī)制,、服務(wù)體系,，在用好用活人才上做文章，充分信任人才,、放手使用人才,，為各類人才搭建廣闊的施展才華的平臺,。三要一如既往地重視援青干部管理服務(wù)工作，鼓勵各地區(qū)各部門創(chuàng)新人才工作的思路和措施,，支持優(yōu)秀人才朝著正確方向自我發(fā)展,、自我提升，努力營造惜才愛才,、重才用才的濃厚氛圍,。

另外，黨性教育培訓(xùn)基地建設(shè)工作要緊密結(jié)合組織部門的職能作用發(fā)揮,，進(jìn)一步明確組織部門的工作定位和工作職責(zé),，積極主動地在“精神高地，西部紅都”的打造上,、原子城理想信念教育學(xué)院的建設(shè)上創(chuàng)造性開展工作,，擴(kuò)大海北乃至青海黨性教育的“名片”效應(yīng)。機(jī)關(guān)黨建工作要在總結(jié)提升“三化”模式,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)上,，堅持思想理論武裝引領(lǐng)、黨員隊伍管理從嚴(yán),、主題教育活動豐富的思路,，切實強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的黨性意識，形成機(jī)關(guān)黨組織“抓黨建促工作”的濃厚氛圍,。老干部工作要突出管理與服務(wù)并重,，研究高效便捷的教育管理辦法，制定科學(xué)合理的服務(wù)保障機(jī)制,，在引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用上多想一些務(wù)實管用的辦法,，做到始終帶著政策、帶著責(zé)任,、帶著感情做好老干部工作,。目標(biāo)責(zé)任考核工作要著眼于新常態(tài)新要求，創(chuàng)新考核方式,，細(xì)化量化考核指標(biāo),，注重日常性考核、個性化考核和差異化考核相結(jié)合,，形成精準(zhǔn)科學(xué)的考核機(jī)制,，為選準(zhǔn)用好干部提供更加詳實準(zhǔn)確的依據(jù)。信息化建設(shè)工作要扭轉(zhuǎn)落后墊底的局面,。前一段時間我在省委組織部收到一些工作上的反饋,，主要是反映我州的網(wǎng)宣和信息工作依然沒有改進(jìn)，網(wǎng)宣沒人抓沒人做,，信息編發(fā)數(shù)量不高,，采用率已經(jīng)處于墊底狀態(tài),。下一步，我們要在組織部門信息化建設(shè)工作中投入更多的精力,，不僅要調(diào)動全體干部參與到這項工作中來,，而且還要進(jìn)一步明確責(zé)任，量化任務(wù),，考核獎懲，確保我們工作中的不足之處有所改進(jìn),、落后方面迎頭趕上,。同時，我們要按照抓好主責(zé)主業(yè)的要求,，在公務(wù)員法實施,、干部人事檔案管理,、干部福利待遇落實等各方面的工作中，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，真正做到各項工作讓州委放心,、讓省委組織部和各級部門支持,，讓黨員干部人才和廣大群眾信任,。

總之,，今年是組織工作執(zhí)行落實年,，工作要求更加嚴(yán)格,，措施更加具體，任務(wù)更加繁重,。元月下旬,，中組部和省委組織部要相繼召開全國、全省組織部長會議,，希望同志們密切關(guān)注,、加強(qiáng)溝通，從一開始就謀劃好、研究好工作思路,，為我們召開全州組織工作會議做好扎實的前期準(zhǔn)備,，確保今年的組織工作更具活力,、更有作為。

第二個問題：組工干部要躬身作為,。

組織工作非常重要,，十分辛苦，既有政策性,、創(chuàng)新性的要求,，也有高效率,、精準(zhǔn)性、零差錯的要求,，還要求講紀(jì)律,、守規(guī)矩，不僅要做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理,，而且要確保細(xì)之又細(xì),、實之又實。因此,，我希望同志們在今后的工作中要盡力盡力站好位,、履好職：各副部長要在站位履職中牢固樹立“一盤棋”思想，正確認(rèn)識和處理好局部與整體,、內(nèi)部與外部的關(guān)系,，每一項分管工作都要親自抓親自管，親力親為,、善作善成,，做到立足全局謀一域，謀好一域顧全局,，切實發(fā)揮好分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的職能作用。各科室負(fù)責(zé)人要在站位履職中著力強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識,，善于為科室工作制定“任務(wù)書”,、排好“工期表”，既會躬身耕好自己的“責(zé)任田”,，又會為組織工作全局服務(wù)盡責(zé),，切實把科室職責(zé)記在心里、科室工作抓在手上,，游刃有余地發(fā)揮參謀助手作用,。其他干部要在站位履職中把提升能力作為最根本的要務(wù)，要勤于學(xué)習(xí),、善于鉆研,、精于業(yè)務(wù)，要有積極作為的勇氣,、有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，爭做組織工作的“政策通”、“多面手”,，切實在組織工作中健康成長,。總之,，希望大家把“講政治,、重公道、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的要求作為我們的“門風(fēng)”,、當(dāng)成我們的“家風(fēng)”，努力維護(hù)好、落實好,、執(zhí)行好,。

第三個問題：組織部門要率先垂范。

在落實全面從嚴(yán)治黨要求中,，組織部門肩負(fù)著管干部,、管黨員、管人才的直接責(zé)任,。我們一定要明白和懂得“打鐵還得自身硬”的道理,，必須始終發(fā)揚、傳承組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和組工干部的扎實作風(fēng),。在這里,，我向同志們提四點希望，同時也是四點要求,，希望同志們從現(xiàn)在開始就認(rèn)真起來,、嚴(yán)肅起來，在今后的工作中不折不扣地抓好落實,。一是“講團(tuán)結(jié)”,。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，更加凝聚號召力和戰(zhàn)斗力,。大家要在今后的工作中時時刻刻地注重維護(hù)團(tuán)結(jié),，不僅是部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、部機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié),，還是科室間團(tuán)結(jié),、同事間的團(tuán)結(jié)，都堅決不能忽視,。每個人都要把自己置身于組織部的“大家庭”中,，相互支持,、相互關(guān)心,，相互包容、相互理解,。特別是遇到急難險重的工作任務(wù)的時候,，都能出一把力、盡一份心,，在團(tuán)結(jié)干事,、和睦相處的優(yōu)越環(huán)境下，共同成長,、一道進(jìn)步,。二是“重責(zé)任”。責(zé)任講起來容易，做起來很難,。責(zé)任對于我們每一個人來講,，都是一份難能可貴的堅持。面對一系列新常態(tài),、新要求,、新部署，組織部門和組工干部的責(zé)任意識顯得更加重要,、更加珍貴,。為此，我希望也要求大家要進(jìn)一步牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，盡心盡力地履行崗位職責(zé),，心無旁騖地?zé)釔郾韭毠ぷ鳎瑘詻Q不回避問題,、躲避困難,，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于面對矛盾,，善于解決問題,，確保我們的各項工作在強(qiáng)烈的責(zé)任意識下推進(jìn)。三是“強(qiáng)執(zhí)行”,。組織部門最講究執(zhí)行力,。執(zhí)行力的強(qiáng)弱，直接決定著組織工作的成效,。前一段時間,，我多次到省委組織部匯報銜接工作，省部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人多次提到“海北組工干部隊伍很強(qiáng)”這句話,，我聽了以后感到十分的欣慰,。這就充分說明我們的執(zhí)行力很強(qiáng)，工作作風(fēng)很扎實,。大家要保持好這樣的工作勁頭和工作狀態(tài),，切實把執(zhí)行力建設(shè)作為一種態(tài)度來樹立、作為一種意志來磨練,、作為一種作風(fēng)來培養(yǎng),，以一抓到底、抓出成效的能力體現(xiàn)組織工作的水平,。四是“促實干”,。組織部門長期以來提倡發(fā)揚“安專迷”精神，這是實干精神最生動的體現(xiàn),。因此,，希望大家要低調(diào)務(wù)實地干工作,，集中精力抓分內(nèi)的事、抓實在的事,、抓有效的事,，堅決反對一切形式主義和浮夸之風(fēng)。要嚴(yán)格按黨的政策辦事,、按組織原則辦事,、按規(guī)章制度辦事，將“肯干事,、能干事,、干成事”作為自我要求，營造每一名組工干部主動“想事,、理事,、做事、管事”的濃厚氛圍,，真正在本職工作崗位上恪盡職守,、做出成效。

書記在務(wù)虛會上的講話篇三

昨天,，縣委召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,，今天接著召xx縣紀(jì)委全會暨全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。在今天的會上,，縣委副書記,、紀(jì)委書記林梅同志代表縣紀(jì)委會作了工作報告，并安排了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù),，縣委副書記,、縣長張渭同志安排了政府系統(tǒng)廉政工作，講得很好,，我完全同意,。各鎮(zhèn)區(qū)、各中心,、各部門和各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí),，全面領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實,。

這次會議是縣委決定召開的一次非常重要的會議,。借此機(jī)會，我和大家探討一些問題,。

xx大以來，新一屆黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,，提出了一系列新理念,、新思路和新舉措,，出臺了“八項規(guī)定”、“六項禁令”和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,，從解決“四風(fēng)”問題入手,，嚴(yán)格公車管理，嚴(yán)查公款消費,，嚴(yán)格清理辦公用房,，嚴(yán)禁公款購買月餅、賀卡,、年禮,，一個節(jié)日接著一個節(jié)日持之以恒地抓，打出了一系列“組合拳”,，形成了從嚴(yán)治黨,、懲治腐敗高壓態(tài)勢。

去年以來,，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹中央和省市重大決策部署,，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，狠抓作風(fēng)建設(shè),，特別是把貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關(guān)規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈,，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，帶頭改文風(fēng),、變會風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng)、肅“四風(fēng)”,，全縣黨風(fēng)政風(fēng)有了新變化,，社會風(fēng)氣和民風(fēng)有了新氣象。但我們必須清醒地認(rèn)識到,，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)依然艱巨繁重,。全縣各級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要清醒認(rèn)識反腐倡廉建設(shè)的新形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中省市紀(jì)委全會精神,，以更加鮮明的態(tài)度,，更加自覺的行動，更加嚴(yán)厲的措施,，更加嚴(yán)格的制度,，創(chuàng)新務(wù)實地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為“三強(qiáng)一名”縣建設(shè)提供堅強(qiáng)保障,。

一要認(rèn)真落實中央懲治和預(yù)防腐敗體系規(guī)劃,。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，必須建好籠子,、扎緊籠子,。這非常重要,。中央高度重視反腐倡廉制度建設(shè)，去年12月,，制定印發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》,，既有原則要求，也有硬性措施,，更有時限標(biāo)準(zhǔn),，是我們加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，完善反腐制度的總綱領(lǐng),、總依據(jù)和總抓手,。全縣各級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要組織廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)劃》精神，把握總體要求,，明確目標(biāo)任務(wù),，搞明白黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓什么、怎么抓,，做到心中有數(shù),，有的放矢?？h紀(jì)委監(jiān)察局要立足全縣反腐倡廉建設(shè)工作實際,，認(rèn)真調(diào)查研究，把握基本規(guī)律,，針對我們工作的薄弱環(huán)節(jié)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,，突出針對性、實效性和可操作性,，抓緊研究制定具體實施意見,，健全廉政風(fēng)險防控體系，構(gòu)筑懲治腐敗防火墻,，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,，讓權(quán)力在陽光下運行。

二要以零容忍的態(tài)度嚴(yán)懲腐敗,。堅決反對腐敗,，懲治腐敗，是黨一貫堅持的鮮明政治立場,，是人民普遍關(guān)注的重大政治問題,。要不斷加大案件查辦力度，對觸犯黨紀(jì)國法,、損害群眾利益,、影響淳化對外形象的人和事，必須一查到底,，嚴(yán)懲不貸,，絕不姑息遷就,，絕不養(yǎng)癰遺患,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)清形勢,，自覺適應(yīng)形勢，強(qiáng)化政治意識,，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)理念,，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，轉(zhuǎn)變言行舉止,，通過群眾路線教育實踐活動，“洗心革面”,，清除作風(fēng)之弊,，行為之垢，自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,。

三要持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),。講，作風(fēng)問題具有頑固性,、反復(fù)性,，抓一抓就會好轉(zhuǎn)，松一松就會反彈,，而且有的會變本加厲,。作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，不可能一蹴而就,，要持之以恒,，常抓不懈。如果“來也匆匆,，去也匆匆”,，一陣風(fēng)式的改作風(fēng)，“雨過地皮濕”本身就是壞作風(fēng),。各鎮(zhèn)區(qū),、各中心、各部門和各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關(guān)規(guī)定,，按照堅持,、鞏固、深化,、拓展的“八字”要求,，不斷深化作風(fēng)建設(shè),，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，馳而不息,、久久為功,，形成抓作風(fēng)、改作風(fēng)長效機(jī)制,，努力以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),。要帶頭遵守社會道德，帶頭凈化社交圈,、生活圈,，帶頭厲行勤儉節(jié)約，帶頭清理超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房和車輛,，帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度，帶頭摸實情,、講實話,、辦實事，始終做到為民務(wù)實清廉,，為全縣黨員干部作好表率帶好頭,。

國有國法，黨有黨紀(jì),。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨,，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。在中紀(jì)委二次全會上著重強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律,，在三次全會上著重強(qiáng)調(diào)了組織紀(jì)律,。講黨的紀(jì)律是帶電的高壓線，要求全黨要切實增強(qiáng)黨性,，切實遵守組織制度,，切實加強(qiáng)組織管理，切實執(zhí)行組織紀(jì)律,。全縣各級黨政組織特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要牢固樹立執(zhí)紀(jì)意識,，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律,。遵守黨的政治紀(jì)律,，最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通，決不允許有令不行,、有禁不止,，決不允許搞各自為政、陽奉陰違,。遵守黨的組織紀(jì)律,，就是要嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事,、按制度辦事,，該請示的要請示,，該報告的要報告,，尤其要正確處理組織意圖與個人意圖、局部與全局,、自由與紀(jì)律的關(guān)系,，明確哪些事該做，哪些事不該做,，哪些事該這樣做,，哪些事該那樣做，哪些事可以簡化程序,，哪些事只能按程序按規(guī)矩辦,，不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行,，要堅決糾正無組織無紀(jì)律,、自由主義、好人主義等不良現(xiàn)象,。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，對違反紀(jì)律的行為必須嚴(yán)肅查處，防止執(zhí)行紀(jì)律失之于軟,、失之于寬,，堅決做到紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán),、違紀(jì)必糾沒有例外,，真正使黨的紀(jì)律成為帶電的高壓線。

xx屆三中全會指出,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,。各黨委(黨組)要切實增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)意識和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，堅持抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體,、具體抓,，常研究、常部署,，常督促,、常檢查。有權(quán)必有責(zé),，權(quán)責(zé)相對等,，用權(quán)受監(jiān)督。各黨委(黨組)書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，要管好班子,，帶好隊伍，用好干部,，看好自己的門,，管好自己的人，種好自己的“責(zé)任田”,。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要增強(qiáng)監(jiān)督意識,，發(fā)揮監(jiān)督作用，負(fù)起監(jiān)督責(zé)任,，要把關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大工作和重點工程作為監(jiān)督重點,，把關(guān)乎群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為監(jiān)督重點，把為民服務(wù)窗口單位和服務(wù)行業(yè)作為監(jiān)督重點,，把各級各部門黨政“一把手”作為監(jiān)督重點,，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬,，敢于擔(dān)當(dāng),，敢于向一切不正之風(fēng)和腐敗分子作斗爭，努力為人民執(zhí)好紀(jì),、問好責(zé),、把好關(guān)?？h紀(jì)委要進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)督渠道和手段,，加強(qiáng)對縣委和會班子成員特別是對我本人的監(jiān)督，要按規(guī)定及時向市紀(jì)委xx縣委報告監(jiān)督和查辦案件情況,。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實增強(qiáng)黨的意識,、責(zé)任意識，增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感,，忠誠可靠,，剛正不阿，秉公執(zhí)紀(jì),。

同志們,，面對新形勢、新任務(wù),、新要求,，我們要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，聚焦中心任務(wù),，創(chuàng)新體制機(jī)制,，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加快“三強(qiáng)一名”縣建設(shè)營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

書記在務(wù)虛會上的講話篇四

同志們：

我們召開全縣組織工作務(wù)虛會,，其目的是回顧總結(jié)過去一年的工作，共同來分析探討組織工作面臨的形勢任務(wù),、研究明確今年組織工作思路,。務(wù)虛會是一個學(xué)習(xí)思考的會議，是一個總結(jié)提升的會議,。會議名曰務(wù)虛，實則務(wù)實,。一個人的頭腦無論多么高明,，也不如大家的頭腦。通過別人所說所講,，每個人都會有所啟發(fā),。通過大家暢所欲言，達(dá)到集思廣益,，可進(jìn)一步明晰今年的工作思路,。今天，各位同志的發(fā)言,，從各個不同角度和不同層面,，結(jié)合工作實際，提出了加強(qiáng)和推進(jìn)工作的思考和建議,，聽了很受啟發(fā),，達(dá)到了預(yù)期的目的。會后,，請辦公室及時整理大家的意見,，將好的思路和建議吸收到今年工作要點中去。下面,，結(jié)合大家的發(fā)言,，我講三方面的內(nèi)容。

20xx年，全縣組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,，按照年初的工作部署,，突出重點，統(tǒng)籌兼顧,，各項工作取得了新的成效,。工作中主要呈現(xiàn)以下四個特點：

（一）圍繞上級和縣委的重大決策部署來謀劃和推進(jìn)工作，把上級精神和縣委決策真正落實到了組織工作的各個方面,。圍繞把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹到干部工作中,，出臺《關(guān)于加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察工作的意見》，建立了經(jīng)常性考察制度,，并運用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中,。圍繞貫徹十x屆五全會精神和省委《關(guān)于全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的決定》，積極開展建設(shè)社會主義新農(nóng)村專題培訓(xùn),，我們?nèi)ツ晏匾庠谑∥h校和縣委黨校安排了四期有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)人員460多人，努力提高廣大干部建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng),。圍繞貫徹中央關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》和學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求,，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來,，與實際工作緊密結(jié)合起來,，切實做到學(xué)有所得，學(xué)有所成,，促進(jìn)當(dāng)前的工作,。

（二）集中力量抓重點，以重點工作的突破帶動和促進(jìn)了相關(guān)工作開展,。按照中央確定的“四句話”目標(biāo)和“務(wù)求實效,、群眾滿意”的要求，扎實抓好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動,，取得了豐碩的實踐成果,、制度成果和理論成果。我們對黨員隊伍建設(shè)方面好的經(jīng)驗進(jìn)行了重新整合和深化,，制訂下發(fā)了《仙居縣加強(qiáng)黨員先進(jìn)性建設(shè)“三規(guī)范一保障”機(jī)制實施細(xì)則》,，著力構(gòu)建黨員隊伍源頭優(yōu)化機(jī)制、黨員作用發(fā)揮機(jī)制,、黨員隊伍純潔機(jī)制和黨員權(quán)利保障機(jī)制,，“和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組”,、“黨員政治生日”談心談話等制度的探索和實踐,，受到上級組織部門的充分肯定。結(jié)合教育活動，舉全縣之力,，超額完成了全縣321個行政村辦公場所建設(shè)任務(wù),，不斷強(qiáng)化了村級黨組織的陣地建設(shè),。深入貫徹“落實三真,，關(guān)愛基層”要求，在全縣農(nóng)村基層干部中廣泛開展了以“練口才,、強(qiáng)素質(zhì),、促發(fā)展”為主題的口頭表達(dá)能力專項訓(xùn)練活動。去年是換屆之年,，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，縣鄉(xiāng)兩級換屆取得了圓滿成功，組織提名人選高票當(dāng)選,，整個換屆工作做到程序規(guī)范,，紀(jì)律嚴(yán)明，環(huán)節(jié)緊湊,，氣氛熱烈,。為進(jìn)一步掌握干部信息，我們不斷深化完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度,，得到了省,、市的一致肯定，被評為20xx年度全市組織工作創(chuàng)新獎,，20xx年全市組織工作要點中明確提出要推廣這項制度,，《浙江日報》頭版予以大篇幅報道，并配發(fā)了評論員文章,。

（三）注重整合組織資源，形成推動組織工作的整體合力,。在干部教育工作方面,，認(rèn)真抓好《干部教育培訓(xùn)條例》的學(xué)習(xí)貫徹，充分發(fā)揮黨校老師,、社會兼職老師,、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)三大師資優(yōu)勢，完成了包括12期主體班次,、18期非主體班次的年度干部培訓(xùn)計劃,，努力構(gòu)建適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部需要的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。在人才工作方面,，進(jìn)一步建立健全人才工作運行機(jī)制,，明確了有關(guān)部門在人才工作中的職責(zé)，基本形成了人才工作新格局,，編寫了“十x五”人才發(fā)展規(guī)劃,，組織了各類人才招聘會,，做好全縣大中專畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督方面,，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部函詢回復(fù)制度,，對11名領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出了函詢通知，并會同紀(jì)檢部門對3個部門,、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共9位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作方面，充分利用科技,、農(nóng)業(yè),、廣電、電信等部門資源,，全面完成全縣532個終端接收站點的建設(shè)任務(wù),，為基層黨員教育和新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)大的軟件支持。在貫徹實施公務(wù)員法方面,，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真抓好“1+5”文件的貫徹,。在非公企業(yè)黨建工作中,，會同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門全面開展“三拓展三服務(wù)三保障”活動,，新組建非公企業(yè)黨組織34個,，發(fā)展黨員144名。注重整合組織部門內(nèi)部資源,，努力發(fā)揮最大的整體效能,。

（四）重視加強(qiáng)自身建設(shè)，為完成組織工作提供了保證,。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高,、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求,，扎實開展了部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育,、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等主題活動。切實強(qiáng)化組工干部思想政治教育,，著力打造一支政治把得牢,、業(yè)務(wù)上得去、作風(fēng)過得硬的組工干部隊伍,，較好地實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo),。加強(qiáng)內(nèi)部管理,制訂出臺部內(nèi)十項規(guī)章制度，建立健全周一部務(wù)（擴(kuò)大）會議,、重大事項公告征詢,、經(jīng)常性工作督查等制度,，積極實施網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，全面推進(jìn)了組織部門自身建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,，組工干部的工作積極性充分調(diào)動,，組織部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),，為走在前列和各項工作的落實提供了堅強(qiáng)的保證,。

過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?。這些成績的取得關(guān)鍵在于我們在座的每位組工干部不懈的努力和辛勤的付出,。在此，我代表部務(wù)會議,，向在座的各位表示衷心的感謝,！

在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是工作推進(jìn)不平衡問題客觀存在,，落實的程度不同效果就不同,。二是組織工作中的一些深層次問題的破解力度有待加強(qiáng)。三是組工干部隊伍中工作理念,、工作手段方法滯后問題仍然存在,，我在去年務(wù)虛會上提出的“三多三少”問題（畏難的多，改革的少,；敷衍的多,，實干的少；虛的多,，實的少）,，仍然沒有很好解決，等等,。這些問題都有待于我們在今后的工作中著力予以改進(jìn)和解決。

20xx年,，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆六中全會和十x大精神,、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,，是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點,、扎實推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵一年。把握今年組織工作重點,，要做到四個“緊密聯(lián)系”：一是要緊密聯(lián)系十六屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹,，充分認(rèn)識組織工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中所處的地位和作用,，以更加寬闊的視野做好組織工作。二是要緊密聯(lián)系全黨全省全市工作的大局,，圍繞“開好黨代會,、迎接十x大”這個總要求，以更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識做好組織工作,；三是要緊密聯(lián)系縣委提出的一系列新要求,，認(rèn)真分析當(dāng)前組織工作現(xiàn)狀，以更加有力的舉措做好組織工作,。四是要緊密聯(lián)系我縣黨的建設(shè)和組織工作實際,，牢牢抓住重點難點問題，以更加開拓的精神做好組織工作,。

面對新的形勢和任務(wù),，我們要自覺把組織工作放到促進(jìn)人與人、人與社會,、人與自然相和諧,，經(jīng)濟(jì)、政治,、文化,、社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的大格局中去謀劃、把握和推動,，做到組織工作的各個方面,，包括選人用人、制度設(shè)計,、人力資源開發(fā)和組織資源配置,，都順應(yīng)和諧社會建設(shè)的要求，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性，做到重點工作出精品,，難點工作求突破,，探索工作重創(chuàng)新，特色工作創(chuàng)亮點,，日常工作爭一流,。為此，今年的工作重點具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）關(guān)于干部工作

1,、建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機(jī)制,。認(rèn)真總結(jié)近年來貫徹《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的實踐和換屆工作經(jīng)驗，進(jìn)一步完善干部選拔任用工作的制度體系，重點探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機(jī)制,。春節(jié)一回來,，我們就著手這項工作，專門抽調(diào)精干人員,，集中一段時間研究起草相關(guān)文件,，力求建立健全一套較為完備、規(guī)范,、可操作性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察體系,。以便全方位、多渠道立體考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,，做到考察準(zhǔn),、考察實，為正確使用干部提供重要依據(jù),。

2,、繼續(xù)落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度。領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度自20xx年9月份實施以來,，不斷得到完善,，并作為仙居組織工作的一個品牌推出，得到了上級組織部門的充分肯定,，市組部還決定今年在全市予以推廣,。為此，我們要乘勢而上,，繼續(xù)把這一品牌做大,、做強(qiáng)，做成仙居組織工作成熟的知名品牌,。今年著重在約談對象擴(kuò)大化,、約談內(nèi)容主題化、約談方式制度化,、約談制度配套化幾個方面上下功夫,，努力使我們這一品牌更好地實現(xiàn)組織要求與個人意愿的雙向互動，優(yōu)化整合干部資源配置,。

3,、做好后備干部的調(diào)整充實工作。20xx年9月我們進(jìn)行了縣管后備干部公開選拔,，重新確定了325名副科級后備干部,，至目前已有67人被提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，現(xiàn)有248名后備干部,。針對換屆后一批后備干部已進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的實際，在今年適當(dāng)時間,，我們將集中調(diào)整充實縣管后備干部隊伍,，堅持備用結(jié)合,，始終保持后備干部隊伍的生機(jī)和活力。

4,、進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度,。20xx年干部監(jiān)督工作要以強(qiáng)化管理、有效監(jiān)督為目標(biāo),，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督措施和制約機(jī)制,。重點是探索建立監(jiān)督警戒等級制度。從信息收集,、整理和運用三個環(huán)節(jié)入手,，努力發(fā)揮信息庫在干部監(jiān)督工作中的主抓手作用。要加大《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的落實力度,；要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部審計監(jiān)督作用的發(fā)揮力度,，逐步構(gòu)建離任與任中相結(jié)合、定期與隨機(jī)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作新格局,；要加大對股級干部和后備干部的管理力度,，建立縣管后備干部廉政檔案。

5,、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,。20xx年我們?nèi)骓樌瓿闪肃l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大,、政府的換屆,，目前，已著手縣級政府部門換屆,。與此同時,，我們要及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)上來，加大干部教育力度,。要按照市里的統(tǒng)一部署,，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“團(tuán)結(jié)和諧干在實處，科學(xué)發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的樹新形象,、創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動,；要深入開展民主集中制教育，增強(qiáng)班子成員特別是“一把手”執(zhí)行民主集中制的意識和能力,；要以《干部教育培訓(xùn)條例》的頒布試行為契機(jī),，通過創(chuàng)新干部在職自學(xué)的有效載體、加強(qiáng)縣內(nèi)外培訓(xùn)和實踐基地建設(shè)以及與市組部網(wǎng)上教育網(wǎng)頁鏈接等,，不斷改善干部學(xué)習(xí)條件和環(huán)境,，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)信息資源的有效集成、高效流動和低成本使用，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動學(xué),、系統(tǒng)學(xué),、深入學(xué)的良好習(xí)慣。

（二）關(guān)于人才工作

認(rèn)真貫徹落實“十一五”人才規(guī)劃,，在繼續(xù)完善人才工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,，重點要抓好高層次人才、非公企業(yè)人才,、鄉(xiāng)土人才和社會工作人才等四支隊伍建設(shè),。尤其是要抓好鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，把這項工作作為特色來開發(fā)培育,，力求今年在鄉(xiāng)土人才的量與質(zhì)上有新的突破,。大力推進(jìn)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工程，實施鄉(xiāng)土人才開發(fā)“耕耘計劃”,，對已轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民,，開展以提高技能為主的崗位培訓(xùn)，使這部分人成為科技文化素質(zhì)較高,、熟練掌握一門技能的產(chǎn)業(yè)工人和優(yōu)質(zhì)勞動力資源,。同時要繼續(xù)做好鄉(xiāng)土人才認(rèn)定工作，加強(qiáng)結(jié)對幫扶力度,，并在申請科研項目,、申報財政支農(nóng)項目、辦理工商登記等方面予以便利和優(yōu)惠,，不斷改善鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和對社會的帶動與輻射作用,。力爭用三至五年時間在全縣建立一支具有一定的文化水平、技術(shù)技能和專業(yè)特長,、致富能力較強(qiáng),、輻射帶動作用較大、適應(yīng)文明鄉(xiāng)風(fēng)要求,、覆蓋面廣,、數(shù)量充足的鄉(xiāng)土人才隊伍，促進(jìn)我縣社會主義新農(nóng)村的全面建設(shè),，保障我縣農(nóng)村全面小康目標(biāo)的實現(xiàn),。

（三）關(guān)于基層組織工作

今年我們要充分運用先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗，切實做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),。在基層政權(quán)建設(shè)方面，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級建設(shè),。要認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見》,，積極探索符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的科學(xué),、合理、有效的機(jī)關(guān)運行模式,，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力,。同時要結(jié)合今年的“作風(fēng)建設(shè)年”，不斷改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，提高工作效能，促進(jìn)今年工作的較好落實,。要以新農(nóng)村建設(shè)為根本目標(biāo),，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”活動為總載體，深入研究解決村黨組織后繼乏人,、村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào),、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等深層次問題，從而為明年的村級組織換屆進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),。在黨員隊伍建設(shè)方面,，今年著重做好“三規(guī)范一保障”機(jī)制的深化、細(xì)化工作,，尤其是要在入黨積極分子公推優(yōu)選,、和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組、黨員政治生日談心談話,、流動黨員管理等制度方面要有新的突破,，充分發(fā)揮廣大黨員在共謀科學(xué)發(fā)展、參與和諧創(chuàng)建,、促進(jìn)社會和諧中的表率作用,。這項工作今年要作為一個品牌來抓。同時要做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村黨員干部教育中的功能發(fā)揮,。去年,，我們克服困難，完成了全縣532個遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)任務(wù),，今年遠(yuǎn)教工作的重點要轉(zhuǎn)移到如何發(fā)揮作用上,，使其成為農(nóng)村黨員干部教育的重要平臺。如開辟仙居遠(yuǎn)程教育專用網(wǎng),，實現(xiàn)與臺州黨建的鏈接等,，爭取課件資源本地化和多樣化的互動，為廣大黨員干部更多,、更有用的信息和資料,。在新領(lǐng)域黨建工作方面，要以“黨的社會工作委員會”建立為契機(jī),，繼續(xù)深化“三拓展三服務(wù)三保障”活動,，堅持夯實基礎(chǔ)抓組建,，發(fā)揮作用強(qiáng)實效。通過編組共建等形式,，著力推進(jìn)其他非公企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋,。要完善把非公黨建納入“三級聯(lián)創(chuàng)”體系的具體實施辦法，進(jìn)一步探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的具體途徑和有效方法,，促使我縣新領(lǐng)域黨建工作邁上一個嶄新的臺階,。

（四）關(guān)于組織部門自身建設(shè)

組織工作的實踐告訴我們，越是工作任務(wù)繁重,，越要重視自身建設(shè),。今年，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署,，我們將結(jié)合仙居實際,，利用半年時間在全縣組工干部中開展“樹和諧理念，激工作熱情,，建和諧組工,，創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育實踐活動。通過活動,，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果,，努力培養(yǎng)組工干部健康的心態(tài)，并始終保持銳意進(jìn)取,、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),。要加強(qiáng)組工文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。20xx年是全省作風(fēng)建設(shè)年,，近日,，省、市委組織部都下發(fā)了《關(guān)于切實加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)的意見》,。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，將成為今年各級黨組織一項中心工作。我們要進(jìn)一步樹立以人為本,、公平正義,、改革創(chuàng)新、效率效益的理念,，通過下基層,、送服務(wù)、解難題,、轉(zhuǎn)作風(fēng)等活動,，不斷樹立和展示曾慶紅同志提出的“五種形象”，發(fā)揚腳踏實地,、埋頭苦干的好作風(fēng),，重實際,、鼓實勁、求實效,，努力形成一種雷厲風(fēng)行,、真抓實干的工作氛圍，扎扎實實地把確定的各項工作任務(wù)落到實處,。

今年的組織工作思路基本明晰,，接下來關(guān)鍵是如何明確思想抓落實，落實工作促成效的問題,。做好今年的組織工作,，廣大組工干部必須強(qiáng)化“四種意識”：

一是要強(qiáng)化大局意識。面對形勢任務(wù)發(fā)展的深刻變化,，組織工作的起點和標(biāo)準(zhǔn)也要隨之提高。因此,，廣大組工干部必須自覺地把組織工作放到全縣中心工作中來謀劃,，以推進(jìn)全縣又好又快發(fā)展的實際成效來檢驗我們組織工作的成效?？h第十二次黨代會一次會議明確的目標(biāo)任務(wù),，是我縣在新時期新階段全部工作的中心。我們要緊緊圍繞這個中心工作,，堅持在大局下行動,，主動服從服務(wù)于這個大局。有的同志認(rèn)為,，經(jīng)濟(jì)工作是實的,，組織工作是虛的。因為是虛的工作,，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講,，一年下來忙忙碌碌做了大量的工作，有的時候主要領(lǐng)導(dǎo)不但不夠重視和支持,，而且沒有得到應(yīng)有的認(rèn)可,。為此，我們每個組工干部都要查找自身原因,，從自身組織工作找原因,。我想其中一個重要的因素，就是你有沒有做到虛中有實,，虛實結(jié)合,，有沒有圍繞本單位工作大局謀劃工作，有沒有找準(zhǔn)組織工作與中心工作的結(jié)合點,。組織工作只有找準(zhǔn)在圍繞中心,、服務(wù)大局中的科學(xué)定位,，與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為,，才能體現(xiàn)組織工作實的一面,。

二是要強(qiáng)化開放意識。新一輪的發(fā)展,，迫切需要我們用新一輪的思路和眼光來謀劃和推進(jìn)組織工作,。主動適應(yīng)時代發(fā)展的新要求，進(jìn)一步開闊工作思路,，拓展工作領(lǐng)域,。一方面要注重學(xué)習(xí)、勤于思考,。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，不僅要以刻苦的精神向書本學(xué)，而且要以摸索的態(tài)度向?qū)嵺`學(xué),，見賢思齊,，見強(qiáng)思超，只有站在巨人的肩膀上,，我們的視野才會更開闊,。另一方面要加強(qiáng)調(diào)查研究。要深入到經(jīng)濟(jì)社會的相關(guān)領(lǐng)域,、各個層面,，深入到基層組織，開展調(diào)查研究,，掌握更多的第一手材料,，我們的思路才會更寬，辦法才會更多,。同時,，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式。把組織工作放在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局中去認(rèn)識、去思考,、去部署,，放在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的大局中去認(rèn)識、去思考,、去部署,，才能搞好組織工作，實現(xiàn)新提高,。

三是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,。和諧社會不是一句口號,，而是我們的一個奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)這個目標(biāo)靠喊是喊不來的,，它需要通過我們每一個人的努力來爭取,，可以說這就是我們當(dāng)前所面臨的最大最新的形勢。時代蘊育創(chuàng)新精神,，任務(wù)呼喚創(chuàng)新實踐,。在構(gòu)建和諧社會這一偉大工程面前，我們組織工作要做到“有為,、有位”,，說到底，還是要靠創(chuàng)新,，而且要不斷創(chuàng)新,。比如，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，需要制定和實施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價體系,。這項工作做好了，就將對轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念,，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，推進(jìn)又好又快發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用,。又如,，仙居的可持續(xù)發(fā)展，對干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展提出了更高要求,，所以我們要以戰(zhàn)略的眼光,，創(chuàng)新工作方法，重視和加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),，保持后備干部隊伍的生機(jī)和活力,。實踐證明，推進(jìn)新形勢下的組織工作,，既要堅持過去行之有效的經(jīng)驗和做法,，更要堅持把改革創(chuàng)新作為破解難題的新手段，努力創(chuàng)造適應(yīng)新的發(fā)展要求的新理念,、新思路,、新方法，在創(chuàng)新中提高能力,，在改革中尋求突破,，在爭先中擴(kuò)大成果。

四是要強(qiáng)化務(wù)實意識,。全縣組工干部要切實找準(zhǔn)推進(jìn)工作的著力點,，找準(zhǔn)解決問題的有效辦法,，找準(zhǔn)狠抓落實的有力措施。具體是：一要統(tǒng)一思想抓落實,。組工干部要做到思想上高度重視,，統(tǒng)一到今年全縣的組織工作上來，行動上高度自覺,，深入研究組織工作的新情況,、著力解決組織工作的新問題，推動組織工作的新突破,。二要明確職責(zé)抓落實,。做好今年的組織工作，重任落在了我們在座各位的肩上,，大家一定要切實履行各自的職責(zé),，做到思想同心，目標(biāo)同向,，工作同步,，努力形成組織工作的強(qiáng)大合力。三要突出重點抓落實,。在前面,，我從整體上強(qiáng)調(diào)了今年全縣組織工作的重點，但具體到一個地方,，有它的重點內(nèi)容,，具體到一項工作也有它的重點環(huán)節(jié)。因此,，我們必須根據(jù)實際情況,，對各個工作階段應(yīng)重點抓好哪些工作、哪些環(huán)節(jié),，一定要做到心中有數(shù),，通過抓重點，重點抓,，使重點內(nèi)容,、重點環(huán)節(jié)抓緊抓實、抓出特色,，抓出成效,。四要著眼細(xì)節(jié)抓落實。細(xì)節(jié)往往決定成敗,。抓落實不能只憑工作熱情,，還要講究方法，要善于從大處著眼，從小處入手,，把亟待解決的重點任務(wù)分解為一個個看得見,、摸得著、操作性強(qiáng)的具體工作方案,，一步一個腳印,，一環(huán)扣一環(huán)地抓好落實。五要督促檢查抓落實,。有布置,，不檢查，工作就會放空炮,。新的一年,，我們要進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)研督查室作用，強(qiáng)化督查力度,，推動組織領(lǐng)域的各項工作真正落到實處,。

同志們，做好今年的組織工作,，任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大。讓我們以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài),，求真務(wù)實,，扎實工作，全面推進(jìn)各項組織工作,，以優(yōu)異成績迎接黨的十x大和省第十x次黨代會勝利召開,！

書記在務(wù)虛會上的講話篇五

同志們：

今天這次組織工作務(wù)虛會，是經(jīng)過部務(wù)會成員深思熟慮后決定召開的,。主要目的和任務(wù)是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，進(jìn)一步深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會,、市委xx屆xx次全會精神，立足新時代,、擔(dān)當(dāng)新使命,、奮進(jìn)新征程，全面提升黨的建設(shè)和組織工作水平,，為開創(chuàng)xx“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)組織保證,。

剛才，各處室,、中心分別匯報了2020年工作成效和2021年工作謀劃,；x位副部長分別進(jìn)行了點評，同時結(jié)合各自分管工作簡要傳達(dá)了中央和省、市委及上級組織部門的最新部署要求,；常務(wù)副部長xx同志全面總結(jié)了全市2020年組織工作,，對做好2021年各項重點工作提出了明確要求?？梢哉f,，今天的務(wù)虛會，取得了四個方面的成效,。一是對2020年工作的大盤點,。讓各處室、中心對一年來的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié),，相互比一比,，賽一賽，概括成績,，找出不足,，進(jìn)一步明確2021的努力方向。二是對形勢任務(wù)和思路舉措的大研討,。2021年是“十四五”開局之年,、建黨100周年，是市縣鄉(xiāng)村換屆之年,，各處室,、中心提前謀劃思考，完善思路舉措,，可以提升站位,，更加精準(zhǔn)高效履職，更好圍繞中心,、服務(wù)大局,。三是對政策業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí)。分管部長對上級部署要求,、政策精神,、業(yè)務(wù)知識的傳達(dá)解讀，可以共同學(xué)習(xí),、共同提高,，相互借鑒、觸類旁通,。四是對能力素質(zhì)的大練兵,。促進(jìn)全體組工干部切實提升表達(dá)、總結(jié),、謀劃等各項能力,，在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益,，以講促學(xué),、以學(xué)促干，既溝通了思想,、又交流了經(jīng)驗,，既剖析了問題，又探討了對策,，達(dá)到了互相學(xué)習(xí),、拓展思路、推進(jìn)工作的目的,。

黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會,、市委xx屆xx次全會精神，描繪了國家,、省市“十四五”乃至2035年的新藍(lán)圖,、新畫卷。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,，對于組織部門和組工干部而言,，重任在肩、使命在身,，既要快跟進(jìn),、快落實，更要想在前,、干在前,，思考工作要緊扣中心、推進(jìn)工作要圍繞中心,、工作成效要服務(wù)中心,，真正把全會精神進(jìn)一步體現(xiàn)到精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上,、落實到行動成效上,，高質(zhì)高效推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展。下面,，我就如何站高謀遠(yuǎn)，梳理好,、謀劃好明年的組織工作,，從五個方面簡單點題，供大家參考借鑒,。概括起來就是“五個最”,。

第一個“最”，就是要突出“最高站位”。組織工作是為黨的政治路線服務(wù)的,，組織部門肩負(fù)著用干部,、強(qiáng)組織、聚人才的重要職能,。必須知大局,、明大勢，切實提升組織工作的站位和境界,，始終站在戰(zhàn)略和全局高度,，謀劃和推動組織工作，始終向中心聚焦,、為大局聚力,。全市組織部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,，落實新時代黨的組織路線,，聚焦建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤⑻嵘鶎狱h組織政治功能和組織力,、集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面人才等關(guān)系全市高質(zhì)量發(fā)展大局的戰(zhàn)略任務(wù),、大事要事，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，發(fā)揮職能作用,，充分發(fā)揮參謀助手作用，出主意,、想辦法,、抓協(xié)調(diào)、促落實,。具體工作中,，既要做改革發(fā)展的實踐者，拿出務(wù)實管用舉措,、科學(xué)有效辦法,，推動干部人才、基層組織,、自身建設(shè)各項工作爭先進(jìn)位,，不折不扣完成所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，又要做改革發(fā)展的促進(jìn)者,，教育引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確新發(fā)展階段“怎么看”,、新發(fā)展理念“怎么干”的問題,，推動各項任務(wù)落實落地,，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍,、與改革發(fā)展穩(wěn)定互促共進(jìn),。

第二個最，就是要堅持“最講政治”,。講政治是黨一切工作的生命線,。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作,，我們要始終把政治建設(shè)擺在首位,，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,。要堅守政治原則,。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌干部隊伍選育用管,；強(qiáng)化政治功能,，夯實基層組織內(nèi)核；注重政治引領(lǐng),，做優(yōu)引才育才工作,，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。要強(qiáng)化理論武裝,。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命,，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,。要嚴(yán)肅政治生活,。堅持管在平時、嚴(yán)在細(xì)節(jié),，落實“三會一課”,、主題黨日、民主生活會,、雙重組織生活等基本制度,，提升黨內(nèi)生活質(zhì)量，刀刃向內(nèi)解決思想不純,、組織不純,、作風(fēng)不純等突出問題。

第三個最,，就是要筑起“最牢堡壘”,。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層,。我們將以提升政治功能和組織力為重點,，統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn),，筑牢支撐高質(zhì)量發(fā)展的“最牢堡壘”,。從“難點”著眼聚力大局。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務(wù),，堅持問題導(dǎo)向,，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，層層壓實責(zé)任,，努力讓黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢發(fā)揮出來,。從“源頭”入手建強(qiáng)骨干。以選準(zhǔn)配優(yōu)育強(qiáng)管好新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部為重點,，持續(xù)實施“領(lǐng)頭羊”計劃,，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過硬,、實績突出的村（社區(qū)）干部隊伍,。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實,、特色鮮明的基層黨組織,，作為黨建示范點來重點打造，構(gòu)建10-20個全域示范鄉(xiāng)街,、100-200個特色黨建示范點,，形成以點帶面、整體推進(jìn),、全域提升的基層黨建工作格局,。

第四個最，就是要鍛造“最強(qiáng)隊伍”,。謀事之基,，成事之道，關(guān)鍵在人,。我們要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),，運用系統(tǒng)性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機(jī)制,，努力為推動高質(zhì)量發(fā)展打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。要在“選”上樹立鮮明導(dǎo)向,。以市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，從高質(zhì)量發(fā)展的“需求側(cè)”著眼,，從干部選用的“供給側(cè)”發(fā)力,，大力選用敢于堅決斗爭、勇于改革創(chuàng)新,、善于攻堅克難的“猛將”“闖將”“干將”,，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子,。要在“育”上堅持量質(zhì)并舉,。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政金融,、城市治理等領(lǐng)域,，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓(xùn)班；建立年輕干部“墩苗式”“梯隊式”培養(yǎng)機(jī)制,，在重點攻堅,、風(fēng)險化解等斗爭一線培養(yǎng)鍛煉干部，提升適應(yīng)新時代新要求抓改革,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。要在“識”上務(wù)求精準(zhǔn)科學(xué),。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察,，堅持以事?lián)袢恕?yōu)中選適,，運用調(diào)研式考察,、嵌入式考察等方式，及時掌握“活情況”,；發(fā)揮考核“指揮棒”作用,，從“更適合、更勝任”的角度去選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,。要在“管”上突出寬嚴(yán)相濟(jì),。探索健全“管思想、管工作,、管作風(fēng),、管紀(jì)律”工作機(jī)制，以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài),；用好用活“三項機(jī)制”,，真正為“快牛”鼓勁,、對“慢?！奔颖?。加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,。

第五個最,，就是要營造“最佳環(huán)境”。面對當(dāng)下人才競爭由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉(zhuǎn)變的趨勢,，我們要堅持客戶思維，突出要素支撐,、政策支撐,、服務(wù)支撐，筑優(yōu)“生態(tài)圈”,，打造“強(qiáng)磁場”,。要著力營造更具比較優(yōu)勢的政策環(huán)境。抓緊完善并出臺《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》和《引進(jìn)高層次人才若干政策規(guī)定》,，補(bǔ)齊政策短板,，努力構(gòu)建與重點產(chǎn)業(yè)需求相協(xié)調(diào)、具有我市特色和比較優(yōu)勢的人才政策體系,。要著力營造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。以人才協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會,、人才之家等為依托,，深化人才交流、資源共享,。完善人才榮譽制度和激勵體系,，評選表彰有突出貢獻(xiàn)的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)，使各類人才的創(chuàng)新智慧競相迸發(fā),。要著力營造更為高效的金融環(huán)境,。加強(qiáng)與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，集成創(chuàng)新融資扶持,、資本運作等激勵措施，努力在人才項目種子期扶一把,、初創(chuàng)期拉一把,、成長期推一把。要著力營造更有溫度的生活環(huán)境,。落細(xì)落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度,，健全完善“線上+線下”“一站式”服務(wù)功能，打造“留得下”的軟環(huán)境,，不斷提升人才幸福感獲得感成就感,。

關(guān)于2021年思路舉措就簡要說這么多,。大家再集思廣益、完善提升,。最后,，借今天這個機(jī)會，向大家和一直以來默默支持我們的家屬,，表示崇高的敬意和衷心的感謝,！同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱,。希望大家在忙工作,、干事業(yè)，為黨和國家事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的同時,，也要照顧好自己和家庭,。

謝謝大家！