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2022年導診護士的自我鑒定(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 20:30:12
2022年導診護士的自我鑒定(四篇)
時間:2022-12-22 20:30:12     小編:zdfb

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導診護士的自我鑒定篇一

一,、個人鑒定

不足的方面:

作為一名護士,在工作中我還算的上認真,,但是在工作之余的時間,,并沒有畫出更多的時間積極的提升自己的專業(yè)能力,也沒能花上一些時間總結(jié)自己一天的經(jīng)驗和問題,。

雖然在工作一天之后確實非常的勞累,,但是沒能空出時間來對自己做出提升,確實也是一種非常不負責任的做法,。

其次,,我還要加強自己對待孕婦的耐心,在一年的工作中,,總是會發(fā)生一些不愉快的事情,,但是我應該更加的耐住性子,耐心的面對孕婦和家屬,。

在自己的不足方面,,我認識到耐心方面是自己非常致命的缺點,我要好好的努力調(diào)整自己,,讓自己能好的保持優(yōu)良的心態(tài),,為孕婦提供優(yōu)良的服務。在自己的專業(yè)能力方面,,我還要更多的學習,,在有空的時候勤加練習,多去和護士長等優(yōu)秀的護士學習,,提升自己,。

個人的優(yōu)勢:

要說自己的優(yōu)點,那么最能拿的出手的果然還是自己的細心了。在一年的工作中,,我從未發(fā)生過任何搞錯的事件,,在工作方面圓滿的完成了自己的職責,負責的完成了自己的所有工作,。

其次就是自己對待孕婦的專注,。在工作中我會多去注意孕婦的個人細節(jié),了解孕婦的性格,,針對一些問題在不影響規(guī)定的情況下進行調(diào)整,。當然,在治療方面還是嚴格按照規(guī)定的步驟走,。但也因此收獲了很多孕婦的滿意,。

雖然做好了自己的工作,但這并不是我可以自大的事情,,細心最大的敵人就是自大,,我還是要努力的繼續(xù)提升自己,保持自己的優(yōu)勢并繼續(xù)提升,,讓自己能優(yōu)勢能成為自己的優(yōu)點!

二,、總結(jié)

一年的工作讓我看清了很多,但是光光看見是沒用的,,我還要努力的去提升自己,,改善自己,讓自己成為一名為人民服務的“白衣天使”,,更要讓自己成為一個擔的上這個稱號的優(yōu)秀護士!

導診護士的自我鑒定篇二

時間就像一眨眼?,F(xiàn)在20-年的工作結(jié)束了?;仡欉@一年的成長和變化,也讓我的生活更加精彩,。今年年底,,我也對自己的工作做了深刻的總結(jié)。

一,、專業(yè)知識和技能

在我現(xiàn)在的助產(chǎn)崗位上,,我總是非常認真的對待自己的工作,每天都以極大的熱情去面對,。同時,,我堅持助產(chǎn)的所有標準,努力為母嬰健康成長做出更多貢獻,。這一年,,為了提升個人能力,也參加了各種培訓,,感受每次培訓的不同知識,,提升個人能力,。至于醫(yī)院領導對我工作的安排和指導,我是認真把關的,,希望我能做到我負責的一切,,保證所有母嬰健康。

二,、思想和工作條件

一直以來我都保持著非常嚴格的按照醫(yī)院的要求來管理自己,,爭取讓自己在醫(yī)院的助產(chǎn)科中有非常棒的表現(xiàn),更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長,。領導對我的安排與批評,,我都是非常認真的去思考,去反思其中的道理,,讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長與改變,。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中,主動在其中承擔一定的角色與任務,,努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好,。在工作中遇到任何的問題與不好的地方,我都是有及時的去請教并自主的鉆研,,就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度,。

三、往后目標

為了讓自己能夠更佳的適應目前的崗位,,便是需要在工作中不斷去成長,,去努力的完成好每一件事,努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧,。身為護士更需要注重與母嬰及其家人的交流,,更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚,并且債照顧的過程中時刻留意,,做好自己的工作,。當然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己,這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長,,去改變的地方,,一這樣的方式來讓自己得到更大的成長,同時促成醫(yī)院的更好發(fā)展,。

醫(yī)院的發(fā)展是由每一位員工的共同努力所帶來的,,所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求,給他們以的照顧,,將自己的溫暖帶給母嬰們,,讓他們會都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧,看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。

導診護士的自我鑒定篇三

一,、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),,直至達標,。

2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試,、考核2~3次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃,。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。

3,、開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,,提高學術水平,。

二、加強護理管理,,提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),,當今社會人群對護理的服務需求,,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二)加強護士長目標管理考核,,月考評與年終考評相結(jié)合,,醫(yī).學科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流,,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平,。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,,確保護理工作安全、有效

(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量,。

(二)建立檢查,、考評、反饋制度,,設立可追溯機制,,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員~護士長~護理部的三級考評制度,,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,醫(yī).學應吸取的教訓,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設備的完好,。

導診護士的自我鑒定篇四

四個星期的實習結(jié)束了,原本迷茫與無知,,現(xiàn)如今滿載而歸,,因而十分感謝___醫(yī)院給我提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件,感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,,讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會,,護士臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,,同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練,,盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重,。

我們倍償珍惜這段時間,,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與老師們這段難得的師徒之情,,回想起實習的第一天剛進入病房,,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài),,也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念,,慶幸的是我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),介紹各班工作,,帶教老師們的豐富經(jīng)驗,,讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科護理工作。

能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境,,為在醫(yī)院實習和工作打定了良好的基礎,,這應該算的上是實習階段的第一個收獲學會適應,學會在新的環(huán)境中成長和的工作是非常繁重與雜亂的,,盡管在未入臨床之前也有所感悟,,但是真正進入病房后,,感觸又更深了,的確的活很零碎,。

很雜亂還可以說是很低微,,可是透過多數(shù)人的不理解,我們發(fā)現(xiàn)有著其獨特的魅力,,醫(yī)院不可能沒有護士,,這就說明了的重要性,醫(yī)生離不開護士,,病人離不開護士,,整個環(huán)境都離不開會是,在骨科實習的一個月里,,大大小小的手術經(jīng)歷了二十多個,。

值過三個夜班,一個周末白班,,可以說通過這些手術以及術后的處理,,使我學到了很多,不僅有技術上的,,還有人文關懷上的,,在這短短的30天里,痛苦與快樂并存,,而最大的痛苦,,莫過于身體上的勞累在創(chuàng)傷骨科的手術中。

有很多是四肢的骨折,,而在四肢骨折中,,下肢的骨折尤其多見,骨折按照不同的角度有不同的分類,,按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折,,其中開放骨折必須進行手術復位,而閉合骨折可根據(jù)手法復位的情況及病情嚴重程度決定是否需要切開復位,,當一個下肢骨折確定要進行手術切開復位,,那么在手術之前都要將整個創(chuàng)肢消毒。

消毒的過程是這樣的,,先用2%的碘酒消毒,,再用75%的酒精脫碘,病人平是躺在手術臺上的,,當我們消過腿的正面及側(cè)面之后,,你就會發(fā)現(xiàn)問題,腿與手術臺接觸的部分如何消毒?對,,你的想法完全正確把腿抬高,,消毒后面就可以了,,但事情遠沒有你想象的那么簡單和輕松。

很多人以為只需要抬一下腿嘛,,沒什么大不了的,,可是當腿骨斷開之后,斷端會變成一把極其鋒利的刀,,如果我們單純的抬高患肢,在重力作用下,,骨折錯開的角度越大,,周圍血管神經(jīng)損傷的幾率就越大,所以我們不能只抬高患肢,,還要沿力線的方向牽引患肢,。

有句話說的好,胳膊擰不過大腿,,當你一邊抬高患肢一邊向外牽引它,,并且要保證你的身體不碰到手術臺的情況下保持5分鐘,你會發(fā)現(xiàn)你的胳膊在顫抖,,呼吸在加快,,看到好多金色的小星星,你會后悔早上沒多吃一點早餐,,是不是有點痛苦啊!

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