隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

車(chē)間技術(shù)工人勞動(dòng)合同篇一

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容及要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事____

2,、乙方按照甲方的相關(guān)要求開(kāi)展工作;

3、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，經(jīng)乙方同意后，可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容;

4,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三、工作時(shí)間

1,、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行,。

2,、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,，須提前告知乙方,。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

1,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月

2,、發(fā)放時(shí)間：薪酬一般于每月30日發(fā)放,。

五,、工作紀(jì)律

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

六,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項(xiàng)：

七,、協(xié)議終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

1,、甲方不按時(shí)付給薪酬;

2,、乙方不服從甲方管理，不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù),。

3,、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問(wèn)題出現(xiàn)重大失誤,、事故等,。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月,。

5、聘用合同到期仍需聘用的,，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除,。

八,、違約責(zé)任

甲乙雙方中的任意一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議,，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

九,、其他

1、協(xié)議期內(nèi),，乙方戶(hù)籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

2,、本協(xié)議不得涂改。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

日期：年月日日期：年月日

車(chē)間技術(shù)工人勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)：

戶(hù)口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

第三條乙方每周工作____日,，分別為周_____,每日工作____時(shí)

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元,。

甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)____(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過(guò)15日。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

注：如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)，甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險(xiǎn),，或者由乙方自行繳納工傷保險(xiǎn),，費(fèi)用由甲方承擔(dān)(甲方需要保留證據(jù))

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：___________________________________________________

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第九條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)

年月日年月日

車(chē)間技術(shù)工人勞動(dòng)合同篇三

甲方(用人單位)名稱(chēng)： 地址：電話：

法定代表人(企業(yè)負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

現(xiàn)居住地址：

性別： 出生年月： 民族：文化程度： 電話：

貴州省畢節(jié)地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定和本著合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立本勞動(dòng)合同,。

一、 合同類(lèi)型和期限

第一條 甲乙雙方協(xié)商選擇第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：合同期為 年,，本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限：本合同自 年 月日起至約定終止勞動(dòng)條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 崗位從事 工作,，擔(dān)任 職務(wù),。工作地點(diǎn)位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條：

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

b、不定時(shí)工時(shí)制,。

c,、綜合計(jì)算工時(shí)制。

(二)甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

(三)乙方加班費(fèi)須征得甲方確定同意,，否則不視為加班。

(四)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 乙方試用期的工資待遇按 執(zhí)行。

第五條 乙方試用期滿(mǎn)后,，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方工資待遇，其標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第八條 甲方按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,，必要的勞動(dòng)保護(hù)品和勞動(dòng)工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第十條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

第十二條 乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告甲方

第七條,、勞動(dòng)合同的履行

第十三條 甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理,。

八,、雙方約定的其它事項(xiàng)

第十五條

九、其他

第十六條 本合同未盡事宜,，甲乙雙方可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。

第十七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁和向人民法院提起訴訟,。

第十八條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。 第十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：法定代表人簽字(蓋章) 委托代理人：(簽名)

乙方：(簽名) 年 月 日

車(chē)間技術(shù)工人勞動(dòng)合同篇四

甲方(用人單位)

單位名稱(chēng)： 住 所 地： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：

乙方(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)

姓 名： 性 別: 出生年月： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼 聯(lián)系方式: 現(xiàn)居住地址：

鑒于乙方在甲方單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，本著平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同,，以資共同遵守本合同所列條款。

一,、合同類(lèi)型和期限

1,、甲、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 ,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，通過(guò)書(shū)面形式可以變更工作崗位(工種)。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。根據(jù)甲方的作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，通過(guò)書(shū)面形式可以變更工作地點(diǎn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲方自行安排,。

2、甲方可以根據(jù)當(dāng)天的工作安排適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但是一般不超過(guò)一小時(shí);乙方當(dāng)天加班超過(guò)一小時(shí)的,，可要求甲方依法支付加班加點(diǎn)工資;休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

3、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。

四、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

2.經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單,、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);

4.乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實(shí)行 工資分配形式：

乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

3,、如甲方實(shí)行獎(jiǎng)金(績(jī)效工資)制度的,，則乙方的獎(jiǎng)金(績(jī)效工資)由甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)予以確定。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

2,、乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,，甲方應(yīng)予協(xié)助。

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方發(fā)生工傷后,，甲方將會(huì)按照國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)支付相關(guān)待遇;在工傷待遇處理期間,，乙方不得無(wú)理由的擾亂甲方的正常生產(chǎn)工作和經(jīng)營(yíng)。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1,、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、

行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。一方要求變更合同的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方應(yīng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù),，逾期未作書(shū)面答復(fù)的,，視為不同意變更勞動(dòng)合同。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除本合同：

4,、甲方依據(jù)勞動(dòng)合同法解除合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人,。

5,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

①,、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

②、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

③,、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

④,、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的; ⑤,、在試用期內(nèi)的;

⑥、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

6,、有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同終止：

①,、合同期限屆滿(mǎn);

②、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他情形,。

7,、本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

8、本合同期滿(mǎn)后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的.甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月,。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

9,、甲方應(yīng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。

10,、在乙方履行完必要手續(xù)的十五個(gè)工作日內(nèi),，甲方應(yīng)辦理完畢乙方的檔案轉(zhuǎn)移和向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

九,、保密期限

1,、甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職,。

2,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限自離職之日起計(jì)算到_________。

十,、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除),，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，包括甲方為開(kāi)發(fā)及培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤(rùn)減少的金額等;

(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益;

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi),、差旅費(fèi)等),，由乙方承擔(dān);

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，也可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十二、其他

1,、在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)甲方提供有效的身份證復(fù)印件;在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面告知甲方,。甲方按本合同乙方所填內(nèi)容發(fā)出的任何通知在乙方?jīng)]有書(shū)面告知變更情形前是有效的,。

2,、本合同末盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，雙方可另協(xié)商解決,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)—份,。

4,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后成立并生效。

甲方(蓋章)

法定代表人：(簽名) 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

車(chē)間技術(shù)工人勞動(dòng)合同篇五

甲方： 聯(lián)系電話：

乙方： 身份證號(hào)：

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

1,、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定,，乙方自x年x月xx日起，作為甲方的職員,，從事工作,。

2、乙方應(yīng)當(dāng)自x年x月xx日起,，為提供服務(wù),、種苗技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作。

3,、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動(dòng)合同之日起x年內(nèi),，不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露,、提供給他人使用,。

4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,，甲方給予乙方因履行同業(yè)競(jìng)止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款,。

5、任何一方違反本協(xié)議,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)際損失,。

6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,，一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日

車(chē)間技術(shù)工人勞動(dòng)合同篇六

甲 方: 法定代表人: 地 址: 聯(lián) 系 電 話:

乙 方: 身份證號(hào)碼: 工作崗位名稱(chēng)： 家 庭 住 址: 聯(lián) 系 電 話:

一,、為保證項(xiàng)目的順利開(kāi)展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

二、聘用崗位：技術(shù)負(fù)責(zé)人

聘用條件：有生效的技術(shù)職稱(chēng)證書(shū),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng),、有責(zé)任心、上進(jìn)心,、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作,。

三、工作范圍及職責(zé)

負(fù)責(zé)本公司施工項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制,、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司施工項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作,。

四、合同時(shí)間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為 長(zhǎng) 期 ,。

五,、工程工作關(guān)系：

乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說(shuō)明工作安排后,，征得甲方同意后,，再做具體工作。在工作報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用方面征得甲方同意后,，再做安排,。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合,，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,，安全為首的原則。施工過(guò)程中,，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明，技術(shù)措施,，操作,、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合,。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督,、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé),。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決,。

六、工資支付：每月 (其中不報(bào)銷(xiāo)電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,，不存在積壓,。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班,。甲乙雙方共同遵守,。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七,、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,，乙方堅(jiān)決維護(hù)甲方利益,。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守,，簽字之日起有效實(shí)施,。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,，服從國(guó)家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法,，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

車(chē)間技術(shù)工人勞動(dòng)合同篇七

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

1、根據(jù)甲,、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定，乙方自___ 年 _ _ 月__ 日起,，作為甲方的職員,，從事 ___工作。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)自年月系的 公司的工作,，轉(zhuǎn)讓其在 公司的股份，并實(shí)際上不再為公司提供服務(wù),、技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作,。

3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動(dòng)合同之日起三年內(nèi),，不得到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)或者自己(或其近親屬)出資生產(chǎn)與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用,，或者將商業(yè)秘密泄露,、提供給他人使用。

4,、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,，甲方給予乙方因履行同業(yè)競(jìng)止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款___萬(wàn)元人民幣，此款在乙方脫離甲方之日起滿(mǎn)3年且乙方全面履行本合同的條件下,，由甲方支付給乙方,，產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由甲方代扣。

5,、任何一方違反本協(xié)議,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_萬(wàn)元人民幣的違約金。違約給對(duì)方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方全部損失,。

6,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，一式四份,，甲,、乙雙方各執(zhí)二份。

甲方：

乙方：

年 月 日

車(chē)間技術(shù)工人勞動(dòng)合同篇八

甲方(用人單位)：河南艾爾工貿(mào)有限公司

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 民族：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、 合同期限

本合同有效期為 年,。

本合同自月日起至月

用期為 月。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位,。 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

3,、(1)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制( ),。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

b,、不定時(shí)工時(shí)制。

c,、綜合計(jì)算工時(shí)制,。

(2)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日,、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

(3)乙方加班費(fèi)需征得甲方確定同意,，否則不視為加班,。

(4)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度。

4,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

(1)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)/部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況及計(jì)劃,。

(2)履行保守甲方商業(yè)機(jī)密,，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

(3)乙方需遵守甲方的財(cái)務(wù)制度,，虛報(bào),、假報(bào)發(fā)票及非法侵占貨款等財(cái)產(chǎn)，甲方可處以加倍處罰,。

(4)乙方需認(rèn)真完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容和履行相關(guān)職責(zé),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方試用期滿(mǎn)后,，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方基本工資待遇,，其標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

2、甲方的工資分配遵循按勞分配,，多勞多得原則。

3,、工齡滿(mǎn)一年后,，甲方根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)狀況及乙方個(gè)人表現(xiàn)情況，基本工資在原有基礎(chǔ)上上漲10%-30%,。

4,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，每月至少支付一次,。其時(shí)間為： 。其他費(fèi)用按甲方管理制度相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)定,。

2,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī),，否則由其違法,、違紀(jì)、違章引起的民事責(zé)任與甲方無(wú)關(guān),。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，必要的勞動(dòng)保護(hù)品和勞動(dòng)工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

2,、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,，不得隱瞞或者欺騙。

3,、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

六,、勞動(dòng)合同的解除、變更,、終止

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)或客觀情況發(fā)生變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方有權(quán)解除本合同,。

(1)以欺詐手段訂立本合同的;

(2)不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位,，仍不能從事甲方另行安排的工作;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成中達(dá)損害的;

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(5)本合同訂立時(shí)已經(jīng)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、有下列情形之一,，乙方可以通知甲方解除本合同

(1)甲方以侵害乙方人身權(quán)利等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5,、乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完成所處理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同,。

6、本合同期限屆滿(mǎn)后,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同滿(mǎn)期30天前就終止或續(xù)訂向?qū)Ψ奖硎疽庀颉?/p>

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金 元,。

2、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同規(guī)定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按照本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟,。

九、其他

1,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：年 月 日

乙方(簽名) 年 月 日