每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

經(jīng)理工作的自我評價篇一

第一,、認(rèn)真組織后勤施工,，塑造良好的醫(yī)院形象

搶時間抓進(jìn)度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊、任務(wù)重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務(wù)。這次施工,，趕在春節(jié)前完成,，推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程，使門診化工面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務(wù)室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。能夠說，這兩次次施工,，嚴(yán)抓了工作效率,，保證了工作質(zhì)量。

第二,、精心開展綠化工程,，大力美化醫(yī)院化工

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行,。我科對施工過程認(rèn)真監(jiān)督，盡職盡責(zé),，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點(diǎn)，我科清醒地認(rèn)識到,，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院化工美化的威脅之強(qiáng)，用心開展了白蟻的防治工作,，為保護(hù)醫(yī)院的化工掃除了障礙,。第三，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢,，努力優(yōu)化食堂工作,。

首先，為降低運(yùn)營成本,，對食堂實施了承包,，加強(qiáng)了伙食監(jiān)督。09年以前,，我院食堂一向采取自營的形式,，人力物力投入較大，運(yùn)營成本較高。為了改變這一狀況,，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進(jìn)行對外承包。我科用心響應(yīng)這一決定,，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,，對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議,，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改善了伙食,。從目前的運(yùn)行狀況來看，基本上到達(dá)了降低成本,、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。

其次,，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除,，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,，又到達(dá)了物盡其用的目的,。

另外，根據(jù)我院的特點(diǎn),，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達(dá)100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,，建立健全制約機(jī)制,，加強(qiáng)工作人員對崗位職責(zé)制的認(rèn)識;履行職責(zé)，做好預(yù)防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員。

第三,，堅守崗位,，及時完成維修任務(wù)

院內(nèi)場地之大，科室之多,，使得維修工作復(fù)雜而繁重,。但是我科成員加班加點(diǎn),、任勞任怨、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn),。

第四,，立足本職，用心做好物資采購工作

每逢春節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就用心做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。

第五,，專業(yè)創(chuàng)新，持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài)

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運(yùn)轉(zhuǎn),，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn),，并反映良好,。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終持續(xù)創(chuàng)新意識!”

以上就是我科今年上半年的工作狀況,，但要取得更大的進(jìn)步與成功,，還需要努力。后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣,，影響范圍大。但我相信,，透過我科的努力,，后勤人員將會認(rèn)真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

經(jīng)理工作的自我評價篇二

一,、企業(yè)概況

1、企業(yè)基本情景

__有限公司成立于19年3月,，位于工業(yè)區(qū),，占地面積畝，公司職工總?cè)藬?shù)約人,，其中管理人員約人,。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營系列產(chǎn)品，年產(chǎn)值約億元。公司為機(jī)械制造業(yè)企業(yè),，于20__年經(jīng)過了iso9001-20__質(zhì)量體系認(rèn)證,。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接,、電鍍和涂

漆,。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃?xì)狻?/p>

2,、企業(yè)用能管理概況

公司設(shè)立能源管理委員會,，主任由一名副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由相關(guān)部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等組成,，辦公室設(shè)在生產(chǎn)部,。實行公司-分廠-班組三級管理，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和職責(zé),，經(jīng)過崗位職責(zé)制及能耗定額管理等形式,，將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟(jì)職責(zé)制考核。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)日常節(jié)能管理工作,，財務(wù)部負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計分析,，人力資源部負(fù)責(zé)節(jié)能教育培訓(xùn)，能源管理委員會負(fù)責(zé)根據(jù)節(jié)能工作職責(zé)制實施情景進(jìn)行獎罰,。

3、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)

公司節(jié)能目標(biāo)為噸標(biāo)準(zhǔn)煤,。

二,、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情景

1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情景

公司設(shè)立能源管理委員會,，主任由一名副總經(jīng)理擔(dān)任,，辦公室設(shè)在生產(chǎn)部，成員由相關(guān)部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組成,。實行公司-分廠-班組三級管理,，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和職責(zé)，經(jīng)過崗位職責(zé)制及能耗定額管理等形式,，將能源使用管理制度化,，落實到人并納入經(jīng)濟(jì)職責(zé)制考核。

2,、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情景

由公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組部署節(jié)能工作,，20__年請市節(jié)能監(jiān)測技術(shù)服務(wù)中心對我司進(jìn)行節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)，并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)綜合報告》的提議,，進(jìn)行制度,、管理、培訓(xùn)等方面的工作。20__年以來,，在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中,，工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術(shù)的采納,、新生產(chǎn)線和新設(shè)備的選型,、工業(yè)照明的布局，都將節(jié)能減排作為必須研究和規(guī)劃的工作,。

三,、節(jié)能目標(biāo)完成情景

1、年度節(jié)能量完成情景

2020__年度總產(chǎn)值為萬元,，耗能噸標(biāo)準(zhǔn)煤,，單位產(chǎn)值能耗為噸標(biāo)煤萬元，總產(chǎn)值節(jié)能量為噸標(biāo)煤,。完成年度計劃的%,。主要措施為更新可控硅整流器臺，清洗機(jī)臺,，空壓機(jī)臺以及耗能工序的外協(xié)加工等,。

20__年已實施完成熱處理連續(xù)爐項目，陸續(xù)完成進(jìn)口和國產(chǎn)數(shù)控設(shè)備臺,。在盡量采取安排滿負(fù)荷生產(chǎn)或相對集中生產(chǎn),、避峰填谷用電等手段的情景下，爭取完成20__年度的節(jié)能目標(biāo),。

2.產(chǎn)品節(jié)能量計算單位

節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位,，其中的配套部件，以“百根”為計量單位,，機(jī)械設(shè)備以“臺”為計量單位,。

耗能品種中，電能計量單位為:萬kwh,，油料計量單位為:噸,，燃?xì)庥嬃繂挝粸閲崱?/p>

四、節(jié)能目標(biāo)分解和落實情景

1,、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實基本情景

節(jié)能目標(biāo)的分解,，主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及__公司，并以萬元產(chǎn)值耗能量進(jìn)行工效考核,。

2,、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情景

廠部制定《節(jié)儉能源職責(zé)書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,。

3,、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情景

考核結(jié)果在單位月度和年度工資總額中兌現(xiàn),，節(jié)能效果顯著的團(tuán)體和個人將研究在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。

五,、節(jié)能技術(shù)提高和技改實施情景

1,、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情景

__產(chǎn)品:20__年單位產(chǎn)品綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤。20__年比20__年增產(chǎn)21%,，單位產(chǎn)品綜合能耗下降噸標(biāo)準(zhǔn)煤;

__產(chǎn)品:20__年單位產(chǎn)品綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤,。20__年比20__年增產(chǎn)4%，單位產(chǎn)品綜合能耗下降噸標(biāo)準(zhǔn)煤;

__產(chǎn)品:20__年單位產(chǎn)品綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤,。20__年比20__年增產(chǎn)31,。8%，單位產(chǎn)品綜合能耗下降噸標(biāo)準(zhǔn)煤;

2,、企業(yè)開展節(jié)能技改情景

20__年:更新變壓器臺套,，更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器臺，淘汰耗能舊爐窯,，更新熱處理淬火機(jī)臺,、調(diào)質(zhì)生產(chǎn)線臺套。

20__年:逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐,，調(diào)整部分零件的熱處理工藝,，更新淬火機(jī)，實施全纖維結(jié)構(gòu)回火爐項目,。更新進(jìn)口及國產(chǎn)數(shù)控車臺,，磨擦焊設(shè)備臺。

在技改規(guī)劃工作方面,，公司規(guī)劃三個節(jié)能項目:分別為:型變壓器;節(jié)能型變頻多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng);節(jié)電效果好的燈具,。預(yù)計總節(jié)能量:kwh(合噸標(biāo)準(zhǔn)煤)。

六,、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情景

1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情景

企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策,，遵照市政府節(jié)能辦的工作安排,，設(shè)立節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和崗位，派員參加相關(guān)會議和培訓(xùn),，按時供給年度能源利用狀況報告,。

2、按時向市政府節(jié)能辦報送《重點(diǎn)用能單位20__年度能源利用狀況報告》,。

七,、企業(yè)節(jié)能工作情景及差距

企業(yè)能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)儉能源法》及等法律法規(guī)和工作要求，設(shè)立能源管理委員會,，實行公司-分廠-班組三級管理,，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和職責(zé),，經(jīng)過明確節(jié)能職責(zé)及能耗節(jié)儉管理等形式，將能源使用管理進(jìn)行落實并納入經(jīng)濟(jì)職責(zé)制考核,。能源管理委員會經(jīng)過年終經(jīng)濟(jì)職責(zé)制考核,，根據(jù)被考核部門節(jié)能工作業(yè)績情景進(jìn)行獎罰。

企業(yè)能夠根據(jù)市人民政府節(jié)能辦工作安排,，參加相關(guān)工作會議,、理解節(jié)能工作培訓(xùn)，按時報出《年度能源利用狀況報告》,。

企業(yè)能夠根據(jù)節(jié)能工作要求,，于20__年9月約請市節(jié)能監(jiān)測技術(shù)服務(wù)中心對公司進(jìn)行節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)，并由該中心出具《節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)綜合報告》,。該報告在闡述公司節(jié)能工作情景的同時,，對公司節(jié)能管理工作目前存在的問題和提議，提出了中肯的意見,。該報告的評價及提議,，對公司今后的節(jié)能管理工作起到進(jìn)取的推動作用。經(jīng)用能負(fù)荷的調(diào)整和技術(shù)改造項目的實施,，變壓器功率因素得到提升,。

但企業(yè)在下列幾個方面還存在較大差距:

節(jié)能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)工作做得不夠,，職工節(jié)能意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

節(jié)能指標(biāo)不夠明確，節(jié)能指標(biāo)的層層分解不夠落實,。

節(jié)能統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作較差,，原始數(shù)據(jù)不全、不夠細(xì)化,。

八,、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)于《中華人民共和國節(jié)儉能源法》,、《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》等相關(guān)文件精神的宣傳教育,，加強(qiáng)節(jié)能培訓(xùn)工作，逐步提高企業(yè)職工的節(jié)能意識,。

2,、建立健全組織管理和適合本單位特點(diǎn)的節(jié)能管理制度，明確節(jié)能職責(zé)和具體節(jié)能指標(biāo),，層層分解,，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

3,、明確崗位職責(zé),，進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位的用能數(shù)據(jù)采集和管理,。

4、管生產(chǎn)必須管節(jié)能,，進(jìn)一步明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位的節(jié)能指標(biāo)和職責(zé),，加快老設(shè)備、耗能設(shè)備的淘汰更新,。

5,、在新生產(chǎn)線和新設(shè)備的選擇洽購過程中，優(yōu)先選用節(jié)能技術(shù)先進(jìn),、節(jié)能效果顯著,，能夠?qū)崿F(xiàn)減排或少污染、零污染的裝備,。

經(jīng)理工作的自我評價篇三

一,、在學(xué)習(xí)理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率,。

學(xué)習(xí)理論有了深度,，認(rèn)識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度,。因此,，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集"三講""三個代表"的剪報文章就達(dá)60多篇,，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去,，能認(rèn)識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握,，來源于馬克思主義理論的武裝,。

二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,，提高管理能力上做表率,。

科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ),，是人類進(jìn)步的階梯,，當(dāng)今世界知識經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化,，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,，因此,，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去,。積極在部門推進(jìn)"樣板會議室",，評選"服務(wù)名星",，"每月推薦二本好書"，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動,。

三,、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率,。

作為一名部門經(jīng)理,，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇,，每天能早到,、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好,。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直,，作風(fēng)正派,，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,。

四、關(guān)心群眾生活,，履行"三個代表"做表率,。

堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,，只有親近群眾,，植根群眾，了解群眾,，造福群眾,，才能真正代表群眾。因此,，能結(jié)合部門實際,，有計劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦,，對生病在家的員工進(jìn)行慰問,，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答,。

不足：

一,、學(xué)習(xí)上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

二,、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,，推進(jìn)經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。 通過以上的自我鑒定,，我找出了自己在學(xué)習(xí)和工作上還存在著哪些不足的地方,，哪些地方還需要進(jìn)一步改進(jìn)的。

經(jīng)理工作的自我評價篇四

本學(xué)期,，教務(wù)處全體工作人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以教學(xué)工作為中心，以重實際,、抓實事,、求實效為原則，認(rèn)真落實課程計劃,，用心推進(jìn)素質(zhì)教學(xué),，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，深化教學(xué)改革,，深入教學(xué)研究,，較好地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。特就本學(xué)期具體工作狀況做以下幾個方面的評價：

一,、繼續(xù)推進(jìn)“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式改革

深入開展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式實驗與研究活動,，全力打造“本土”特色課堂。指導(dǎo)學(xué)科教師熟練掌握“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式,，提高教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效益.以及培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考,、自由探索、勇于創(chuàng)新的潛力,，確保教學(xué)新課程倡導(dǎo)的“三維目標(biāo)”落實到每一位教師,、每一堂課，最大限度地提高教學(xué)效益,。在教學(xué)改革中推出一批先進(jìn)教師,。開展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式“先鋒杯”上課比賽活動，評選課堂教學(xué)改革先進(jìn)教師,，為教師的專業(yè)成長搭建平臺,；開展精品課堂展示活動，推廣我校課堂改革成果,。

二,、完善教學(xué)管理，教學(xué)秩序井然有序

按時完成學(xué)分認(rèn)定,，健全教學(xué)檔案,，嚴(yán)格教學(xué)流程管理，按時開展評教活動，定期和不定期的進(jìn)行備課和作業(yè)批改的檢查,。認(rèn)真抓好教師的備課。透過教務(wù)處的檢查和教師的反饋,，發(fā)現(xiàn)大部分教師都能自覺地備好課,，寫好導(dǎo)學(xué)案。

認(rèn)真準(zhǔn)備階段考,、期中期末考,、初中會考和中考等考務(wù)工作，做好試卷的征訂,、發(fā)放等,；認(rèn)真組織學(xué)生做好考前的各項準(zhǔn)備工作，認(rèn)真做好學(xué)生用心迎考的思想工作,；對監(jiān)考教師,、評卷教師，進(jìn)行嚴(yán)格要求,。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的評價,、分析工作，使考試發(fā)揮更大的用心作用,。

本學(xué)期,，我校教師外出開會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)較多,、考試放假次數(shù)頻繁,，教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，教師們無怨無悔,，不計得失,，高強(qiáng)度工作，教師曠課誤課遲到擅自換課現(xiàn)象及自習(xí)無人現(xiàn)象均無發(fā)現(xiàn),，從而保證了教學(xué)有序地進(jìn)行,。

三、穩(wěn)步優(yōu)化教研機(jī)制,，教學(xué)研究縱深發(fā)展

本學(xué)期定期或不定期的教務(wù)處及課題組會議在程永強(qiáng)副校長的組織下,，對教學(xué)教研中存在的問題進(jìn)行了具體深入地探討，對階段性工作進(jìn)行了及時地評價和部署,，從而使教學(xué)和教研更好地結(jié)合起來,，使教學(xué)教研相得益彰。

課題組成員在優(yōu)化分工之后,，對各項事務(wù)性工作一絲不茍,、精益求精。對備課進(jìn)行嚴(yán)格的落實、匯總和公示,；對公開課進(jìn)行安排,、通知、組織和材料的收集,；對各項教科研成果及時地造冊,、整理和反饋。對“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式的實驗與研究的制度和方案進(jìn)行了多次的意見征求和修改,。

四,、做實中考工作，升學(xué)備考緊張有效

畢業(yè)班工作主動,、務(wù)實,、有效。初三任課教師,、管理人員本學(xué)期進(jìn)入緊張備考狀態(tài),，堅持上好課。多次召開專題會議,、家長會議,、學(xué)生大會，高效組織百日誓師大會,、學(xué)生課外活動等,，年段教師用心進(jìn)行部署安排，檢查督促,，打氣鼓勁,，適時采集信息,，組織月考,，多次進(jìn)行模擬考試,，全方位關(guān)心、服務(wù)學(xué)生,。

五,、精心組織學(xué)生競賽，學(xué)習(xí)興趣得以激發(fā)

利用現(xiàn)有的條件,，結(jié)合各學(xué)科特點(diǎn),，各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動；在這一活動中,，各級各類競賽由各專業(yè)教師組織學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真的訓(xùn)練,，獲得了驕人的業(yè)績。從而有效地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣,，為學(xué)科學(xué)習(xí)注入動力,。

六、用心推動教師培養(yǎng)，教學(xué)技能不斷提升

各科組內(nèi)新老教師用心結(jié)對,，初步嘗試傳幫帶工作,；各級各類課題研究鍛造了教師的科研潛力；各級各類公開課教學(xué)為教師的教學(xué)展示帶給了舞臺和借鑒,；青年教師座談會為年輕教師的發(fā)展指明了方向,。

七、現(xiàn)存不足

現(xiàn)行的教學(xué)考核制度還需完善,；教師互動活動需進(jìn)一步務(wù)實；有些學(xué)生完成作業(yè)不自主,，有應(yīng)付檢查的傾向,。

新的一學(xué)期，新的機(jī)遇等待著我們,，讓我們以全新的理念,，新穎的教學(xué)方法，寬廣的胸懷,，富有魅力的人格等去吸引學(xué)生,，共創(chuàng)我校教育的輝煌。