范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

公司年會發(fā)言稿簡短篇一

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來新的一年。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20--年“感恩過去,，放飛未來”主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生巨大的改變,，取得可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起一個組織者的作用,。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強,。

20--年年初,，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作,，我們基本上達到年初的預期目標,。

總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得可喜的成績：

一,、公司組織架構(gòu)和流程方面

20--年中旬我們在管理層進行一次大膽的改革創(chuàng)新,，對中高管理層進行調(diào)整，提拔竇毓玲為公司副總,，蘇世成為市場部總監(jiān),，聘用有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,，更新修正許多管理制度,，規(guī)范各部門的崗位職責，定崗定編,，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,，發(fā)揮出個人的潛能,。這期間,，業(yè)務(wù)部組織部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓,，行政部建立和完善各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得明顯的成果,，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定扎實的團隊基礎(chǔ),。

二、員工福利方面

長期以來,，我們公司對員工福利工作都十分積極主動,，20--年在員工福利方面我們又采取許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。首先,，按時繳納員工的社會保險,，我們區(qū)別于其他私營公司，除法定三險外,，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用,。其次，為員工提供探親往返車票報銷,，節(jié)假日福利獎金,，提供帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到更多的實惠和保障,。

三,、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先，20--年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),，購置1000多平米的辦公場所,，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷,，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。

其次，在硬件方面,，我們又購置一套山石防火墻,，提升公司數(shù)據(jù)的安全性。新增“倚天版”行情分析客戶端,，滿足客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂“e商貿(mào)通”協(xié)議,，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多一個新的戰(zhàn)略合作伙伴,。同時與華夏銀行簽訂“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多一項資金監(jiān)管渠道,，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實融資基礎(chǔ),。

四、市場業(yè)務(wù)方面

在市場業(yè)務(wù)方面,，首先采取把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,，這樣有效地防范公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整焦炭合約,，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學合理,。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定,。

五,、對外合作與發(fā)展方面

20--年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準名稱,。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定可靠資源基礎(chǔ),。

六,、規(guī)范發(fā)展方面

20--年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點,，公司年初就制定規(guī)范發(fā)展的方向,，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,，我們都先邁出這一步,，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設(shè)計一套科學嚴格的流程,，嚴把入市關(guān),。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行清理整頓,，年終也初見成效,，通過這次自查我們注銷清理152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商,。這項工作的完成在我們公司防范風險,，規(guī)范發(fā)展的方面起到十分積極的作用，同時也得到保稅區(qū)管委會領(lǐng)導的認可和肯定,。

總之一年以來,，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得許多具體的成績,，收獲應(yīng)有的收獲,。

回顧一年來的工作,，我們?nèi)w員工都得到不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲,，也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的先進個人,，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣,。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),，是可信的人;他們不謀私利,，不怕困難，在困難面前總是意志堅定,，勇往直前,，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,，而是腳踏實地地富于實踐精神,，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時,，能夠團結(jié)同事,，是可親的人。毋庸置疑,，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,，那樣的話,，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

當然,，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟,，個別員工還存在迷茫和缺乏激情,，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成,，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊,，有一個完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠的將來,，經(jīng)過全體員工共同的努力,，我們公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償,，

由于十一月份,，國務(wù)院出臺38號文件,，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,，我們都有信心過關(guān),。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位,，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定,。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止,，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),，我們最終也絕不會因此而關(guān)門，這點我希望大家安心,。

對于過去發(fā)生的一切,，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長,，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之,，希望我們回顧過去,，心存感恩，展望未來,，放飛理想,。

對于即將到來的20--年我們充滿希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,，我們今天把20--年設(shè)定為公司的“目標管理年”,。

這樣，在新的一年里,，我們還將通過目標管理,，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,，生成部門績效目標,、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際,，不流于形式,，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書，有明確的獎懲細則,，有考核,，有落實,，有兌現(xiàn)，從而達成目標,，完成任務(wù),，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最后,，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,，來迎接新的一年的工作，同時,，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。

在此,，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜，家庭幸福,，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿簡短篇二

尊敬的總經(jīng)理，同事們：

大家好!

春節(jié)即將來臨,，借此機會向諸位拜個早年,，祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂!

此時此刻，除了祝福,，我最想說的還是感謝,，在這里，我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平臺!感謝總經(jīng)理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!

20--年過去了,，在這一年,，我們努力過、奮斗過,，有歡笑,、有痛苦，有失意,、也有成績,，對今天來說，那些都已經(jīng)成為了過去,，成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑,。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動，我們一個總?cè)藬?shù)占集團公司三分之一的數(shù)量的實業(yè)公司,，竟然靠他們輸血支持我們,。

心里真不是個滋味,，當時我就在想，是我們比他們傻嗎?不是,，是我們努力的程度和工作方法與業(yè)績優(yōu)良的公司還有一定的差距,。特別是我們的銷售部人員，沒能給公司帶來豐厚的訂單,，沒有創(chuàng)造豐厚的效益,。這不是必然的，而是因為沒有每個人都在努力,，在銷售人員當中,，仍然有那么一部分人，他們得過且過,，混日子的思想還是存在的,。

一年下來，由于訂單少,，利潤低,，回款期過長是導致公司虧損的重要因素，盡管有種種客觀理由和原因,，但我們不想推卸責任,，我們也不能推卸責任。因為公司要我們是來克服困難,，提升效益的,，否則，要我們銷售隊伍干嗎呢?任何企業(yè)檢驗銷售成績的惟一標準就是看業(yè)績增長與否,，這始終是硬道理,。

不蒸饅頭蒸口氣，新的一年里,，我們一定認真汲取經(jīng)驗教訓,，好好總結(jié)想方設(shè)法提升銷售業(yè)績。爭取打個翻身戰(zhàn)讓公司走向盈利的軌道,。在過去的20--年,，我們的銷售隊伍是以新兵為主，大家在摸爬滾打中經(jīng)歷了種種考驗,，遇到這樣或那樣的問題,，在種種困難中鍛煉了我們的銷售隊伍，更重要的'是我們的銷售隊伍成長起來了,。

又一年的實戰(zhàn)鍛煉,，提升了銷售部每一位員工的工作能力，銷售部制度化、規(guī)范化的管理也加倍合理,。今天開始,，我們的銷售隊伍已不再是新兵，而是一批經(jīng)過一場又一場戰(zhàn)爭洗禮的老兵,，積累了豐富的顧客資源和人脈,，業(yè)績的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液,，不斷的培養(yǎng)壯大銷售隊伍,。

多年來我一直認為，人要學會感恩,，特別是在這個浮躁的時代,，有許多企業(yè)關(guān)門倒閉，職工連工資都難以拿到,，所以,，今天，我們每個人都應(yīng)該感謝公司提供這樣一個良好的,、穩(wěn)定的工作平臺讓我們一起奮斗,，因此，我希望銷售部每一位員工從現(xiàn)在起,，將自己本職工作做好,、做到位，特別是客情關(guān)系處理上關(guān)注細節(jié),，粗放的結(jié)果是被市場淘汰。所以,，我們銷售人員多拿訂單,、提升利潤、及時回款,，做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!

20--開年之際我們已喜迎我們公司產(chǎn)品中的新產(chǎn)品,，這就意味著有新的突破，有新的挑戰(zhàn),，新的希望,。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來。俗話說,，芝麻開花節(jié)節(jié)高,。去年銷售業(yè)績比前年有所提升，經(jīng)過一年的鋪墊,、布局,，我們有理由相信20--年銷售業(yè)績會有很大的突破!20--年在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各位同仁的支持下，相信大家一定能完成銷售任務(wù),，沖擊更高的銷售目標,。

最后，我代表銷售部全體成員向在座的領(lǐng)導,、同事們表個態(tài),，20--年我們一定會加倍的努力，交出一份滿意的答卷,，請大家繼續(xù)給予我們支持,，給我們加油!謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿簡短篇三

老師們：

大家下午好!

伴著新年即將到來的喜慶氣氛，我校一年一度的教育教學年會今天在這里順利召開了,。我首先代表領(lǐng)導班子向辛勤工作,、默默奉獻的老師們表示誠摯的問候和深深的敬意!向在20--年取得優(yōu)秀教科研成果的老師們表示衷心的感謝!

20--年，我校堅持特色辦學即“學校有特點,、專業(yè)有特點,、學生有特長”的發(fā)展路子，大力加強校園文化建設(shè),，把務(wù)實精神與創(chuàng)新精神有效的結(jié)合,，積極推進教育教學改革，不斷提升教育教學品位,，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,，教育教學研究成果成績斐然、省市技能大賽取得了優(yōu)異成績,，實訓基地設(shè)備不斷充實,，校園環(huán)境也不斷改善…….學校已呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。學校所取得的所有成績,，都是老師們辛勤勞動,、無私奉獻的結(jié)果。

我校每年一次的教育教學年會,，是學校教育科研成果集中交流的大平臺,。在這次教學年會上，老師們展示了成果大賽獲獎?wù)撐?，課件,，說課的技巧策略方式方法，又有教師基本功中普通話,、粉筆字,、個人才藝的展示，老師們展示了自己將教育教學理念轉(zhuǎn)化為教育教學實踐的情況;探討了在實施教學管理,、育人服務(wù),、育人過程中的重點、難點問題;交流了在教育教學中，以課題或?qū)ｎ}研究為載體,，教研,、科研、教學相結(jié)合的成果,，有力推進了教育教學改革,、提高了教學水平，促進了學校發(fā)展,。教育教學年會為各位教師提供了真實的教育教學研究記錄和教育教學發(fā)展啟示,，它反映了我們教師在教育教學工作中的所思、所行,。正是這些來自教學第一線的教學實踐,，體現(xiàn)著教學新理念，又詮釋教學新理念,。這些實踐探索對于我校的健康發(fā)展,，具有重要的推動作用。

我希望一年一度的教育教學年會,，會成為老師們分享教學經(jīng)驗與教學思想,、教學教訓與教學啟示的平臺，在交流中研究,，在互動中研究,，能夠切實提升教師的業(yè)務(wù)能力和發(fā)展能力。

教育教學年會,，是教師在教學實踐過程中的思考,、實踐、及實踐后的反思,。我們知道我校的發(fā)展還是任重而道遠,，但作為教育工作者，從理論到實踐,，從理念到行動，有不少問題尚待解決;需要我們進一步調(diào)整某些習以為常的管理方式,、教學方式,、評價方式;面對知識和能力不同的學生，如何處理好掌握知識與技能與讓學生感悟,、體驗,、實踐之間的矛盾，以及面向全體與關(guān)注個體的矛盾等等,。因此,，探討我校目前的教育教學中新情況、新問題，應(yīng)成為教學研究的新起點,，對于每天發(fā)生在學校里,、課堂上、實訓中的諸多現(xiàn)象,，我們要認真對待,，善于從現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題，要善于將問題轉(zhuǎn)化為課題和專題進行深入研究,，尋找對策,。特別要進一步研究教與學的方式、校本教研,、德育實效,、學習評價、成才觀念等問題,。在問題的研究,、解決之中，使每一位教師得到發(fā)展,，每一位同學都得到成長,。

老師們，教育教學質(zhì)量是學校的生命線,，教育教學研究是教育教學騰飛的翅膀和前進的車輪,，是提高教育教學質(zhì)量的前提和保障。當然,，教育教學研究是一個需要在艱苦探索研究中繼承,、完善、發(fā)展,、創(chuàng)新的過程,，不可能一帆風順，也不可能一勞永逸,。

金獎銀獎不如學生夸獎,，金杯銀杯不如學生口碑，要提高教學質(zhì)量,、提升整體教學水平,，在今后的教育教學管理中，我們應(yīng)著力做好這幾方面的工作：

1,、加強師德建設(shè),，樹立良好的教師形象

2、進一步加強和完善教學常規(guī)的管理,，狠抓落實,，抓住不落實的事,，追究不落實的人，,。

3,、進一步強化備課、聽課,、評課的管理,，提高備課過程探究、課后反思的總結(jié)歸納,。這樣有益于提高教師的專業(yè)水平,，更有益于提高課堂教學的高效性

4、把握好與一中,、實高聯(lián)合辦學的有利契機,，著重抓好春季高考班的理論和實訓教學工作，一舉打響春季高考這個品牌,，提高我校的聲譽,，徹底扭轉(zhuǎn)招生不力的局面。

老師們,、同志們,，20--年已成過去，20--年已走進我們的工作生活,。作為教育教學工作者,，我們必須要加強學習，不斷吸取新思想,、新理念,，以科學的方法、求實的態(tài)度,、創(chuàng)新的智慧,、發(fā)展的思路，強化教育教學科研,，提升我校教育教學水平,，圍繞我校“學校有特色,、專業(yè)有特點,、學生有特長的”辦學目標而努力奮斗!

最后預祝老師們春節(jié)快樂，家庭幸福,，萬事如意!

謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿簡短篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里,，共同組織召開“感恩過去，放飛未來”主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。

最后,，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,，來迎接新的一年的工作，同時,，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。

在此,，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜,，家庭幸福，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿簡短篇五

尊敬的公司領(lǐng)導,、列位同事：

大家好,！

很是僥幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺,，讓我有機緣與大家一路分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作可以或許獲得充分發(fā)展,，是公司列位領(lǐng)導,、列位同事給予充分支持和親近共同的結(jié)果。至此機緣,，起首讓我對列位領(lǐng)導的栽培和厚愛,，對列位同事對我工作的支持，表示深深地感謝,！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,，公司是員工小我價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,，小我價值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多，但公司列位領(lǐng)導總能以客觀公道的立場在專業(yè)上,、方法上給予我指導和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性,、健康思惟,，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理,，有完美的人才選用,、晉升汲引機制。在這里,，我們的小我價值和公司發(fā)展獲得兩全其美的實現(xiàn),，我們感受到合作的興奮、成長的歡愉,、被關(guān)懷的幸福,！

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工,，員工熱愛公司,，我在與各部門的工作共同中，各部門工作的良多細節(jié)讓我深受鼓舞,。好比為了落實證照,，開辟部的同事勞心勞力，忍辱負重,；為了優(yōu)化方案,，設(shè)計部的同事一遍遍會商,，廢寢忘食；為了把控工程質(zhì)量,，工程部的同事無論嚴寒炎暑始終苦守在工程現(xiàn)場，默默無聞,；為了擴大銷售,，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略,；為了汲引公司服務(wù)形象,，客服部與物業(yè)公司的同事面臨難纏的業(yè)主幾次溝通，耐心解釋,；為了節(jié)流建設(shè)成本,，預算部的同事精打細算，嚴酷審核,；為了合理調(diào)配公司資金,，財務(wù)部的同事嚴謹工作，堅毅剛烈不阿,；為了后勤保障有力,，綜合部的同事細心殷勤，盡職盡責,。恰是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,，才實現(xiàn)了公司汲引形象、節(jié)制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標,。在如許的團隊中工作，我感到很是的僥幸和驕傲,！

我們的老祖先留下來一句話,，“二人一心、其力斷金”,，在公司領(lǐng)導的正確決策下,，在列位同事的勤懇工作下，我們?nèi)缭S一個連合,、互補,、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰,，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,，實現(xiàn)我們小我價值的充分彰顯，

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導,，及和我一路并肩工作的列位同事,，謝謝你們對我的支持和相信,！至此新春到來之際，借此機緣,，表達對大家的誠摯祝福,，祝愿大家期近將到來的鼠年，吉利如意,、闔家歡喜,、身體健康、萬事如意,！

謝謝大家,！

公司年會發(fā)言稿簡短篇六

各位領(lǐng)導、各位同仁們大家好：

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報,。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在歷程,，分享自己在收獲,，及感謝讓我成長。

第一部分,，回憶在歷程,。

剛踏入時，我才工作了兩年,，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓,，學習成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，才能夠出色的完成任務(wù),。

是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,，有些做得很好，有些做得很一般,。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,，通過領(lǐng)導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用,。

第二部分，分享自己在收獲,。

當今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮,，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作,，提升自己的工作效率與質(zhì)量,，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在三年工作中,，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會,，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎(chǔ),，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識,、思考,、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的,。今天,，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個過程串連起來：收集、學習,、思考,、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集,，可以通過同事,、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等,。在這個階段,，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進行記錄,，以備以后可以再次查詢。

學習,，就是在收集的階段上,，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄,。在學習的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考，是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經(jīng)驗,，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中,，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點,，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論,。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考,，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高,，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出,，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出,。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會,。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作,，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照,。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個步驟的加工潤色,，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分,。

第三部分，感謝讓我成長,。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導,，并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi),，由于有了你們的鼎力支持,，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴,，他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學習并解決困難,，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,，任重而道遠,。

謝謝大家，我的講話完畢,。

? ? ? ?公司年會演講稿范文篇9

親愛的員工同志們：大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去,，放飛未來”主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強,。

20xx年年初,，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作,，我們基本上達到了年初的預期目標,。

總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一,、公司組織架構(gòu)和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總,，蘇世成為市場部總監(jiān),，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,，更新修正了許多管理制度,，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編,，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,，發(fā)揮出了個人的潛能,。這期間,，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓,，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ)。

二,、員工福利方面

長期以來,，我們公司對員工福利工作都十分積極主動,，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,，使員工福利更加日?；嵭Щ?。首先,，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司,，除了法定三險外,，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,，為員工提供了探親往返車票報銷,，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等,?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三,、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先,，20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所,，日前也已經(jīng)裝修完畢,，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。

其次,，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻,，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性,。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議,，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴,。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議,，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ),。

四,、市場業(yè)務(wù)方面

在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險,。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學合理,。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,，交易量也比較穩(wěn)定。

五,、對外合作與發(fā)展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了 “山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目,，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺,，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。

六,、規(guī)范發(fā)展方面

20xx年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,，首先我們的自查自糾工作做得比較好,。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步,，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核,，設(shè)計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關(guān),。同時,，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效,，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導的認可和肯定。

總之一年以來,，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲,。

回顧一年來的工作,，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長,，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人,，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難,，在困難面前總是意志堅定,，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻,、不出風頭,，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中,，他們干好本職工作的同時,，能夠團結(jié)同事，是可親的人,。毋庸置疑,，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛,。

當然,，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè),，銷售能力和技巧還不夠嫻熟,，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想,，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊,，有一個完整的組織架構(gòu),，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力,，我們公司會有更好的發(fā)展,，并一定能夠如愿以償，由于十一月份,，國務(wù)院出臺了38號文件,，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力,，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關(guān),。首先,，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定,。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切,，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),，我們最終也絕不會因此而關(guān)門,，這點我希望大家安心。

對于過去發(fā)生的一切,，無論是困難還是成績,，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長,，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,，總之，希望我們回顧過去,，心存感恩,，展望未來，放飛理想,。

對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設(shè)定為公司的“目標管理年”,。

這樣,，在新的一年里，我們還將通過目標管理,，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標,、員工個人業(yè)績目標,。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標時,，要做到目標定的切合實際，不流于形式,，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,，有明確的獎懲細則，有考核，有落實,，有兌現(xiàn),，從而達成目標，完成任務(wù),，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,，來迎接新的一年的工作,，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會更好,，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此,，我給大家拜個早年,，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜,，家庭幸福,，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿簡短篇七

你們好!

新年伊始,，我們齊聚一堂,，在此隆重召開公司年度會議。今天,，我非常榮幸能參加此次會議,。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導表示誠摯地感謝,。

過去的20xx年,，是非常重要的一年，這一年,，我們?nèi)σ愿暗赝度氲介L睦r21-14地塊工程的建設(shè)工作中,。工程開工后，工程項目部根據(jù)本工程特點,，工程合同要求,、設(shè)計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求,，制定了一系列的質(zhì)量,、安全、文明施工管理措施,，制定了各崗位人員責任制,，編制了各工種工序流程,，并逐項付諸于工程施工實踐,，取得了較好的管理效果,，達到了預期的管理目標：工程施工設(shè)備實現(xiàn)了全面報驗，主要設(shè)備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案;工程材料及成品,、半成品實現(xiàn)了全部報驗,，確保了材料質(zhì)量;嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質(zhì)量第一”的方針,，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度,，確保了工程質(zhì)量，未發(fā)生質(zhì)量事故,，工程合格率100%;嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術(shù)交底,，未發(fā)生安全事故,，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及鞭策鼓勵下取得的,，是各部門大力支持的結(jié)果,，也是項目部及各班組精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果,。成績只能說明過去,，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年,，我項目部將按照以下方法開展工作：

“百年大計,，質(zhì)量第一，精心施工,，重在管理”,。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務(wù)，為此,，我項目部將從施工進度,、質(zhì)量、安全,、文明,、配合等全方位加強管理，突出重點,，確保本工程優(yōu)質(zhì),、高效的完成。

1,、施工進度管理 根據(jù)建設(shè)方對工期的要求,，以及施工現(xiàn)場實際情況，在確保工程質(zhì)量的前提下，合理安排施工進度計劃,，合理調(diào)配人力,、物力、財力,，利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，前期抓進度，后期抓配合,。

2,、施工質(zhì)量管理 “質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”,。為了實現(xiàn)本工程質(zhì)量目標,，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,，包括建立完善的質(zhì)量管理體系,、實行質(zhì)量責任制和經(jīng)濟控制措施以及加強施工過程質(zhì)量控制措施。

建筑公司年會主持詞

(男)尊敬的各位領(lǐng)導,、

(女)親愛的各位來賓,、

(男)各位朋友

(合)大家晚上好!

(男爆竹聲聲春訊早，桃符處處歲時新;

(女)春風舞動門前柳,，喜雨催開苑里花;

(男)在這辭舊歲,，迎新春的美好時刻，我們迎來了==公司20xx年團年聯(lián)歡晚會,。

建筑企業(yè)年會發(fā)言稿建筑企業(yè)年會發(fā)言稿(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望

公司的美好未來!

(男)回首往昔,鼠年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望,、收獲，更重要的是給予

了我們成長的經(jīng)歷,。

(女)展望未來,一年勝似一年景,金雞報曉,迎來美好明天.我們堅信:在中國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,

公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

(男)炮竹聲聲辭舊歲

(女)和風送暖迎新春

(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意

(女)愿金雞的報曉聲帶給我們幸福平安

(男)我是主持人

(女)我是主持人

(男)出席我們今天晚會的是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是:

==先生,==先生,===先生

(女)--先生,==先生,

(男)33公司的發(fā)展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開的,

讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,

(男)下面有請公司總經(jīng)理--先生上臺,==先生在20xx年,可謂是三喜臨門,,新婚嬿爾,喜得貴子,公司業(yè)績蒸蒸日上可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲),有請=先生為我們致新年賀詞.

祝酒(女)接下來有請公司領(lǐng)導=總和各部門領(lǐng)導上臺為我們祝酒,有請各領(lǐng)導

(準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)

(男)這杯酒有三個祝愿:一是祝==公司事業(yè)興旺發(fā)達,財源廣進;

(女)第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意;

(男)第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.

(干杯完后,領(lǐng)導回到席上)

介紹晚會安排

(男)今晚的晚會分兩部分進行,第一部分是吃團年飯;第二部分是文娛表演和抽獎活動,文娛表演和抽獎會在12樓的卡拉

ok音樂大廳進行.同時,提醒各位同事,在進入歌舞晚會現(xiàn)場時,記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機

會中大獎,祝各位同事們好運.

(女)接下來的時間請各位盡情享用美酒佳肴.謝謝

(男)謝謝大家.

公司年會發(fā)言稿簡短篇八

公司全體同仁：

20xx年已經(jīng)過去,，回首公司這7年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,，也有過收獲和喜悅,。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作,，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,，員工隊伍在不斷壯大,，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,，我要感謝大家對公司的無私貢獻,，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的,。在此,，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,，更是總結(jié)會。既然是總結(jié)會,，我們就不能只談取得的成就,，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時配合的不太默契,，就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失,。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢?我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說,，興則員工興,，衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干,。公司的利益和各個部門息息相關(guān),，和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,，樹立大局意識,。任何時候、任何地方,、任何情況下,，都要以xx大局為重，精誠團結(jié),，密切協(xié)作!

請各部門負責人和當事人注意,，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,，為更加輝煌的20xx年打好基礎(chǔ)!

我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,，經(jīng)過7年的奮斗拚搏,、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對新的機遇和挑戰(zhàn),，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌,。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。

“在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面,、點點滴滴著手,，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位,、扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌,，一流的效益，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理,，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,，在這新年伊始的時候,，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息,、拼搏進取!我們需要更多的學習,，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干,，把目標落實于行動中;需要高效,，快速反應(yīng),，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié)，全體xx人擰成一股繩,，同心同德,，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!