要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么，使演講有針對性,，能解決實(shí)際問題。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

春節(jié)員工演講稿篇一

大家好!

我是__部的__,。

承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工,。公司給予我這份殊榮,，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,、鼓勵與信任!感謝_年初步入公司,，初來乍到，周邊的人與事都很陌生,，新的環(huán)境,，陌生的行業(yè)，一時讓我有點(diǎn)適應(yīng)不了,，有過猶豫與茫然,。李總看到我這一點(diǎn)，及時找我談話給我指明方向,，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,，講解相關(guān)行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃,，對自己要充滿自信,。經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,，在技術(shù)上勤學(xué)苦練,，工作上踏實(shí)肯干，并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

眾人拾柴火焰高,，團(tuán)隊(duì)的魅力在于其強(qiáng)大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚(yáng),、上進(jìn)與諧,、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)大家一直把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)放在最前面，通過加強(qiáng)溝通,、頭腦風(fēng)暴,、內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，圓滿完成了公司安排多項(xiàng)任務(wù)。在這里,，我們驗(yàn)證了1+1〉2,，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團(tuán)隊(duì)中的價值,。

在公司的每一天都是快樂的,。在這種熱情友善、蓬勃向上,、充滿活力,、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點(diǎn)注意什么;同事積極給我們提供所需項(xiàng)目與公司各種資料,。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都深深地感動了我,，公司的每一位成員都在貢獻(xiàn)自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價值,，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

雖然被評為優(yōu)秀新員工,，我深知,，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學(xué)習(xí),。高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)同事們的長處，使自己的綜合素質(zhì)

最后,，祝公司在新的一年_里不斷取得新成就,，不斷發(fā)展壯大!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里工作順利,，身體健康!

謝謝!

春節(jié)員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是電力監(jiān)控部的___。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂,，在新的一年里身體健康,、工作順利、萬事如意,。

來到公司已經(jīng)半年了,，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,，這個過程是痛苦的也是快樂的,。說痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因?yàn)槲覠o論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步,，更加有責(zé)任心,，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng),。

進(jìn)入___分公司,，我們來到不同的部門和項(xiàng)目，開始不同的工作，雖然身在天南海北,，但我們的心是一樣的,，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進(jìn)入了___項(xiàng)目部,，跟隨大家忙碌在九號線的各項(xiàng)工作中,，從繪圖到調(diào)試，從__到__,，我深刻地認(rèn)識到工作的不易,，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項(xiàng)工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行,，因此每一個細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真,。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是九號線的項(xiàng)目經(jīng)理,，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,，在__出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,，即使生病也依然堅(jiān)持工作,，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動,，更是震撼,，是前進(jìn)的動力。他們以實(shí)際行動踐行著公司的價值觀：誠信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn),。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量,。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情,，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里,，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法,，平和地提出自己的意見,。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言,，集思廣益,。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,，即使長期出差在外,，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖,。

在這半年的工作中,，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤,，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容,、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長,。在此,，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助,。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,，一定會讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖，更加充滿凝聚力,，我們的公司也一定會蒸蒸日上,，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,，共同奮斗,，一起建設(shè)公司的美好明天!

我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂,，謝謝!

春節(jié)員工演講稿篇三

尊敬的崔總,、翟總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

首先，我想借此機(jī)會,，向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,，致以最衷心的感謝,！

今天,，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn),，又感到壓力。感到幸運(yùn),，是基于我進(jìn)公司的時間不算長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,，因此,，我想，我是幸運(yùn)的,；而感到壓力,，是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn)，我要努力做的更好,，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好成績的目標(biāo)，所以,，對于未來的路我感受到了壓力,。但是，未走過的路,，總是令人充滿希望的,，因此，我期待著“未來”,。

今天很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享新年的快樂,！回顧辛勤而又充滿快樂的20xx年，我心潮澎湃,！在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的決策帶領(lǐng)下,，以及我們?nèi)w員工的共同努力下，我們經(jīng)歷了政府強(qiáng)制下的房地產(chǎn)業(yè)降溫潮,，克服了重重困難,，公司在各方面取得了令人欣喜的成績。集團(tuán)深化了企業(yè)的管理機(jī)制,，弘揚(yáng)了榮華企業(yè)文化的內(nèi)在精髓,，贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。

20xx年是我們值得珍惜的一年,，我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧,。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲，我們在收獲中得到了喜悅,，我們在喜悅中感受了文化,，我們在文化中充滿希望,。

20xx年又是一個新希望的開始，我們一定會盡我們的所能,，努力工作,，開拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上時刻牢記我們是榮華人,，為榮華集團(tuán)明日的騰飛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

俗話說“人望高處”，這正是我一直以來努力的方向,，因此,，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再攀一級,，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo)；同時,，希望在實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,，能夠繼續(xù)得到各部門的支持。

新春佳節(jié)將至,，我們共同祝愿榮華集團(tuán)繁榮昌盛,，全體員工闔家幸福，身體健康,，萬事如意,。

謝謝！

春節(jié)員工演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委老師,，親愛的公司同仁們，大家晚上好!

很高興今天能站在這個演講臺上,，讓大家分享我進(jìn)入故事,。

我加入時間是2019年4月份，被分配到百貨大樓超市食超組,，就從那時候起我才知道,，看似簡單的事情原來也吧是那么簡單，就拿每天的工作來說吧,，每天重復(fù)著同樣的事情,，瑣碎而單調(diào)，但面對顧客,，卻由不得我有半點(diǎn)馬虎,，來有應(yīng)聲，走由送語,。微笑服務(wù),，雙手拿遞日常的行為規(guī)范也不能含糊,，因?yàn)樗械囊磺卸即碇镜男蜗蟆?/p>

2019年11月份，我被破格提拔為柜組主任,，跟隨著新的經(jīng)理,，新的員工們我坐上了去東祥的車，那一年,，那一月,，那一夜，我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話,，憑借著敢打敢拼的奮斗精神，我在東祥商廈冷飲組干了兩年,，在東祥兩年的時間里,，是我成長最快的兩年，在實(shí)踐中磨練自己,，提升自我,，不斷的學(xué)習(xí)財務(wù)知識和其它學(xué)習(xí)能力。

感謝給我一個養(yǎng)家的場所,，感謝崗位的歷練,，感謝同事的幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，我是xx人,，我幸福，我自豪!

2019年10月份我調(diào)回鹽山,，同樣在那一年,，那一月見證了千童購物中心的開業(yè)，在千童我管理冷凍組,，我是xx人,，踏上工作崗位，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨幸?？鞓罚沂莤x人,，我幸福,，我自豪

2019年4月份我從副食部調(diào)入超市食超一組，對于超市自己并不陌生,，因?yàn)閯偵习嗟臅r候就是在超市,，從這里我找到了以后的路，又找到了奮斗的目標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)的信任,，讓我下定決心一定要干出個樣來!

從這里我學(xué)到了更多的商品知識,，也學(xué)到了更多的愛，也感受到了很多的愛,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，同事的關(guān)愛，而我也更愛我的家,，愛我的孩子和丈夫,，背后有那么多愛我的人，我也更加淋漓盡致的發(fā)揮著自己的實(shí)力……

我喜歡工作環(huán)境,，被企業(yè)文化吸引著,，被經(jīng)營宗旨，服務(wù)理念感染著,，被領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)懷感染著,，被同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，默默幫助感動著……我為自己是這個光榮集體的一員而自豪!

上班八年了,，我的故事也接近尾聲,，我想對同仁們說的是，不要因?yàn)榻Y(jié)婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作,，因?yàn)榕艘矐?yīng)該經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,，也應(yīng)該像男人一樣擁有自己的一份事業(yè)，這樣才會讓男人對你尊重,，為你折服,，所以，在工作中我一定要努力奮斗,，既然同樣是干工作,，為什么我們吧好好干呢?同樣也是站一天，有的工資高而有的就工資低呢?為什么我們吧向高工資看齊呢?不為別的,，同仁們!就為了最實(shí)際的問題,，提高生活的幸福指數(shù)，我們也應(yīng)該努力工作!

春節(jié)員工演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

能被評為我們酒店本年度優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,，我個人感到非常的高興與榮幸。在此,，首先感謝我們酒店對我的厚愛與信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持,。

能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運(yùn)兒,。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與幫助,，今天,，我和同事們?nèi)允沁@個大團(tuán)體中的小團(tuán)隊(duì)，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí),，融洽的氛圍讓我倍感欣慰,。

榮譽(yù)雖然給的是我個人，但我更覺得我只是我們酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號的一名代表,，青島陽光溫泉我們酒店作為即墨新東部的企業(yè),，今日的聲譽(yù)、地位與成績,，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方,，更是我們酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽(yù)和表揚(yáng)都于我們酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān),，由此,，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽(yù)是我的,，更是我們酒店所有員工的。

自20__年進(jìn)入我們酒店工作至今,，我并沒有為我們酒店做出了不起的大貢獻(xiàn),，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快。雖然如此,，但我的付出得到了我們酒店的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸，我想我們酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報。因此,，我認(rèn)為,，在我們酒店，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是你認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識讓客人一致滿意,，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為我們酒店的骨干,，都是優(yōu)秀。

這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是我們酒店對我個人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅(jiān)信,，今后的工作一定會做得更好,。我們酒店的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓我們酒店更加輝煌,。

最后,，衷心祝愿我們酒店一定更強(qiáng)。

春節(jié)員工演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

今天的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會,，是新春佳節(jié)之后公司機(jī)關(guān)召開的第一個工作總結(jié)部署會議。首先,，我代表辦公室給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個晚年,，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康,、合家幸福,、萬事如意!下面我就機(jī)關(guān)去年以來的工作情況作一小結(jié)，并對今年機(jī)關(guān)工作提幾點(diǎn)建議,。馬上董事長還要為我們提出新的要求,，請大家按照董事長的講話要求，認(rèn)真抓好落實(shí)：

一,、去年以來機(jī)關(guān)工作的簡要回顧

20_年,，是我公司成立以來發(fā)展成績最令人矚目和欣慰的一年。企業(yè)營業(yè)收入,、利潤,、鹽產(chǎn)量、職工收入等實(shí)現(xiàn)“八個提升”,，相繼組建了生物科技,、置業(yè)、物流和電力服務(wù)分公司,，新上20萬噸飼料生產(chǎn)項(xiàng)目,，與天合光能公司合作投資風(fēng)光魚項(xiàng)目，公司相繼頒布實(shí)施水農(nóng)田發(fā)包管理辦法,、經(jīng)濟(jì)合同管理暫行辦法,、廉政保證金制度等;棚戶區(qū)工程進(jìn)展順利,，在崗職工收入比上年提升了25%;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)精神，開展了創(chuàng)先爭優(yōu),、四項(xiàng)排查,、保持黨的純潔性、“三解三促一加強(qiáng)”,、“金橋行動”等系列活動,，公司黨委被市委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進(jìn)基層黨組織”稱號。

伴隨著公司的持續(xù)發(fā)展和盎然生氣,，我們機(jī)關(guān)工作也取得了長足進(jìn)步,，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng),、二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了“火車頭”的作用,。

機(jī)構(gòu)重組、改革創(chuàng)新,，在精神風(fēng)貌上有了新起色,。去年9月，公司機(jī)關(guān)進(jìn)行大部制改革,，原有12個部門合并重組成10個大部,。機(jī)關(guān)員工的工作面貌一新，自我約束能力不斷強(qiáng)化,，自覺遵守機(jī)關(guān)作息制度,、衛(wèi)生制度和形象禮儀,，做到工作激情,、效率得到了大大提高,。工作責(zé)任感與落實(shí)力有效提升,，自覺把個人前途,、薪酬得失與公司發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，自覺服從組織安排,，頂崗頂職,，自覺地落實(shí)工作包干責(zé)任，加班加點(diǎn),，保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成,。

思路清晰、目標(biāo)明確,，在服務(wù)發(fā)展上有了新成效,。結(jié)合公司年度和階段工作部署，各部委辦緊緊圍繞分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，積極謀劃,，大膽建議，認(rèn)真落實(shí)，較好地完成了部門責(zé)任目標(biāo),。各部門負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮決策,，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，不斷提高能力素質(zhì),，面對急難險重任務(wù)不推,、不等、不靠,，科學(xué)籌劃,、大膽創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的工作思路和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，團(tuán)結(jié)帶動部門人員開拓進(jìn)取,、扎實(shí)工作。各部門圍繞職責(zé)積極發(fā)揮應(yīng)有作用,。黨政辦公室積極發(fā)揮綜合管理職能,，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)和上下協(xié)調(diào)工作，信訪穩(wěn)定工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢;黨委工作部認(rèn)真抓好干部管理,、黨建及宣傳工作,，在市對口檢查中都獲得了好評;紀(jì)委積極履行職能，在監(jiān)察管理,、廉政教育,、詢價工作中發(fā)揮了積極作用;工會堅(jiān)持把維權(quán)、建家和發(fā)動職工建功立業(yè)放在工作首位,，各項(xiàng)工作多次受到市總的肯定和推廣;審計監(jiān)察部強(qiáng)化審計管理,，特別是在預(yù)、決算審計中嚴(yán)格把關(guān),，堵塞了各種漏洞;計劃財務(wù)部嚴(yán)格計劃編制和管理,，在財務(wù)核算中按章辦事，資金收支兩條線在資金集中管理中發(fā)揮了重要作用;企業(yè)管理部圍繞公司全局,，保證了鹽養(yǎng)生產(chǎn)的有序發(fā)展,、土地資源的合理利用和安全工作的平穩(wěn)態(tài)勢;營銷事業(yè)部綜合運(yùn)用各種營銷手段，保證了品種鹽銷售總量及質(zhì)量的提升;投資發(fā)展部狠抓工程管理和招商引資工作,，保證了企業(yè)的應(yīng)有效益;人力資源資部對外積極加強(qiáng)與地方業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作,，解決了一些歷史遺留問題，對內(nèi)加強(qiáng)勞動管理和員工培訓(xùn),，為企業(yè)培養(yǎng)人才,，為職工謀取福利。

轉(zhuǎn)變方式,、規(guī)范管理,，在綜合水平上有了新提升,。抓好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，去年各部門的綜合費(fèi)用均按照預(yù)算費(fèi)用得到了有效控制,，水,、電、油等能源消耗也略有降低,，公務(wù)用車管理更加規(guī)范合理,。抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，組織全公司中層以上干部赴山東,、天津等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí),，邀請市委宣講團(tuán)來公司進(jìn)行精神專題學(xué)習(xí)，黨委中心組學(xué)習(xí)做到常態(tài)化,、合理化,、實(shí)用化。春節(jié)前新招聘了一批大學(xué)生將充實(shí)到機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍之中,。抓好服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),，堅(jiān)持把接待服務(wù)和深入基層指導(dǎo)性服務(wù)相結(jié)合，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)承諾制,、首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制，在服務(wù)中強(qiáng)化指導(dǎo),、強(qiáng)化管理,、強(qiáng)化溝通，在服務(wù)中不斷改進(jìn)服務(wù)辦法,，提高服務(wù)效果,。抓好廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度教育活動,，深化廉政保證金制度的落實(shí),，在整體上保證了機(jī)關(guān)廉政勤政的良好形象。

當(dāng)然,，在看到成績的同時，我們也要重視以下幾點(diǎn)不足：紀(jì)律松馳,、作風(fēng)懶散的現(xiàn)象在少數(shù)人身上時有發(fā)生;團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng),，少數(shù)部門遇事推脫，拈輕怕重,，大局意識不強(qiáng);學(xué)習(xí)氣氛不濃,，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神，應(yīng)付了事;衛(wèi)生工作始終做不到整潔,、干凈的要求;工作執(zhí)行力,、辦事質(zhì)量和效率不高,，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不催不匯報;創(chuàng)新的思維不強(qiáng)。這些問題,，雖然出現(xiàn)在工作的個別環(huán)節(jié)上,，但負(fù)面影響不可低估，迫切需要我們在今年工作中抓緊改進(jìn),。

二,、對今年機(jī)關(guān)工作的一些建議

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，制定完備的學(xué)習(xí)計劃。機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)要保證充足的時間,，不可借工作忙放松學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,，不但要學(xué)習(xí)本部門業(yè)務(wù)知識,，還要學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)其他單位部門的業(yè)務(wù)技能。在學(xué)習(xí)形式上,，堅(jiān)持機(jī)關(guān)每月一次學(xué)習(xí)制度,，各位同志，要抽出一定的時間學(xué)習(xí)各方面知識,。還要邀請專家教授對部門業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，組織人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)回來要傳授心得體會,，做到一人參訓(xùn),、眾人收益的效果。通過學(xué)習(xí),，開拓視野,，增強(qiáng)創(chuàng)新的意識。

二要優(yōu)質(zhì)服務(wù),，塑造勤政形象,。要嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制,。各部委辦要理清辦事流程,，精簡辦事手續(xù)，提高辦事效率,，下屬單位來的各類請示五個工作日內(nèi)必須給予答復(fù)或明確意見,。要規(guī)范工作程序，沒有特殊情況,，部門事務(wù)先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，然后一起向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,，不得越級請示和報告。要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,，細(xì)化全年工作任務(wù),，要分解到每個月，做到今日事今日畢,，確定完成時限,。實(shí)行月總結(jié)、月計劃工作制度,，各部委辦月初要匯報工作安排,，月末要報告完成結(jié)果。做到機(jī)關(guān)工作零推諉,，部門工作零缺位,，基層協(xié)調(diào)零障礙，事情辦理零積壓,。

三要精誠團(tuán)結(jié),，打造和諧團(tuán)隊(duì)。要尊重別人的優(yōu)點(diǎn),，以人之長補(bǔ)己之短,。要有“容”的氣度，寬容別人的失誤,，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見,，總結(jié)教訓(xùn)，激發(fā)動力,。機(jī)關(guān)各部門涉及職能的整合,，涉及業(yè)務(wù)的磨合，更涉及理念的融合,，在這個時候需要各部門乃至每個職工之間增強(qiáng)協(xié)作意識,，互相補(bǔ)臺，互相幫助,，互相支持,，形成“一股繩”氛圍。

四要加強(qiáng)管理,，建設(shè)文明機(jī)關(guān),。各部門重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律,，保證作息時間,，嚴(yán)禁遲到,、早退,、無故缺勤,、擅自離崗等行為，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,，確保人員在崗在位,。徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲,、炒股和看電影電視劇等行為,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)衛(wèi)生6條規(guī)定，正常保持辦公室整齊,、整潔,、衛(wèi)生，做到每周打掃一次以上,。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公,，減少紙質(zhì)資料印發(fā)和使用傳真的頻率，提倡文檔雙面打印,，積極推進(jìn)辦公自動化建設(shè),。樹立過緊日子的思想，從水,、電,、辦公用品、會議接待,、公務(wù)車輛等各方面節(jié)約開支,，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度,，加強(qiáng)用電管理,，做到人走電斷，下班關(guān)鎖門窗,，防火防盜,。

同志們，新的一年,，新的開始,。讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司四屆三次職代會的各項(xiàng)部署,，鼓足干勁,，再接再厲，全力以赴投身轉(zhuǎn)型升級,、做大做強(qiáng),、二次創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力!

謝謝大家!

春節(jié)員工演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給了我這次競聘項(xiàng)目四部副職的機(jī)會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗(yàn)和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，讓我信心滿滿的走上了競聘項(xiàng)目副職這個舞臺上,，接受大家的考驗(yàn)。無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程,，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,。

接下來,，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進(jìn)一步的了解,。

我叫,，籍貫陜西，**年出生,，本科畢業(yè),，黨員，專業(yè)工民建,，現(xiàn)于項(xiàng)目三部任職,，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作,，目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場代表,。

首先我談?wù)剬?xiàng)目部門及崗位職責(zé)的認(rèn)識

項(xiàng)目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè)，主要的工作是從工程項(xiàng)目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束,，其中涉及到成本,、進(jìn)度、質(zhì)量,、安全,、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作,。在項(xiàng)目進(jìn)行中,，能否圓滿完成各部分工作任務(wù)，關(guān)鍵在于人員,，而能否準(zhǔn)時,、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關(guān)鍵在于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，作為項(xiàng)目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,，找準(zhǔn)自己的位置,，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行,，全力以赴。對項(xiàng)目進(jìn)行計劃,、組織和控制,，為整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供決策，激勵團(tuán)隊(duì),，完成任務(wù),。做一名好的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力更有責(zé)任心,，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識,。項(xiàng)目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，因?yàn)槟贻p,，有干勁，有沖勁,，能吃苦耐勞,，責(zé)任心強(qiáng)，所以我決定以堅(jiān)定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。

其次,，在過去的崗位上,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng),，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,，知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項(xiàng)目部副職的演講,，我是有所準(zhǔn)備的,，自工作那天起，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個細(xì)節(jié),，牢記工作職責(zé),，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可，使我今天有信心來參加這次競聘演講,。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢來勝任項(xiàng)目副經(jīng)理這個職位：

第一,、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。

我是黨員,，在受教育階段接受的思想就是積極向上的,，我始終非常注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致,。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,，聽從安排，廉潔奉公,、為人正直,，同時，我做事堅(jiān)持原則,，生活作風(fēng)正派,，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人,，工作中能自覺遵守規(guī)章制度,，自覺維護(hù)公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀,，以此指導(dǎo)我的工作和生活,。在個人素養(yǎng)方面，塌實(shí)肯干,，任勞任怨,，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,，我相信,，無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面,，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

第二、有明確的工作思路與措施

1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題：

①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào),。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程,，通過與規(guī)劃技術(shù)部，工程經(jīng)營部,，土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào),，從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào),。因工程施工過程的特性,，依據(jù)政府三號文件精神,，需經(jīng)常與審計、財政,、規(guī)建處,、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),，和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè),，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。

③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位,、設(shè)計單位,、監(jiān)理單位、總包單位,、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位,、試驗(yàn)檢測單位等好幾十家,，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包,、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系,。同時還要處理好與施工單位的關(guān)系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,，還有協(xié)作,、配合的關(guān)系，可概括為監(jiān),、幫,、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同,、圖紙,、規(guī)范對施工活動認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外，對其施工中的實(shí)際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決;對施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀,，對于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護(hù),。

2.通過有效管理，推進(jìn)項(xiàng)目又好,、又快開展

①加強(qiáng)對監(jiān)理單位管理,。 工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場情況,，并為工程的質(zhì)量,、進(jìn)度、投資控制負(fù)責(zé),。同時嚴(yán)格要求總監(jiān),，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同,、監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，配齊相關(guān)人員,，組織好監(jiān)理例會的召開,。

②加強(qiáng)施工單位管理。

(1)對施工管理,，施工單位是在工作流程上,、質(zhì)量控質(zhì)、進(jìn)度控制上主要執(zhí)行者,。因此加強(qiáng)對施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量,、進(jìn)度流程等管理。特別是對項(xiàng)目經(jīng)理的管理,，要求項(xiàng)目經(jīng)理按合同,、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，在施工過程中要求施工單位應(yīng)對分包單位在技術(shù),、質(zhì)量,、進(jìn)度、協(xié)調(diào)進(jìn)行管理,。

第三,、我有豐富的工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī),，能游刃有余的開展工作,。

我從項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里,，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作,。工作六年來,，我精通了業(yè)務(wù)，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力,。我掌握了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的管理流程,。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題,。在各種情況下,，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四,、我個人熱愛挑戰(zhàn),，有激情，有干勁,，具有吃苦耐勞的品質(zhì),，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì) ,，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難,。平時尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，在項(xiàng)目部工作的各個環(huán)節(jié),，無論有多么困難的時間發(fā)生,，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過一個又一個難關(guān),。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進(jìn)自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己。

當(dāng)然,，金無足赤,，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認(rèn)識到了自己的不足之處,。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細(xì)節(jié),，不過,，在今后的工作實(shí)踐中，我會不斷是完善自我,，提高整體解決問題的能力,，創(chuàng)造性的開展工作，使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我,，給我這個機(jī)會,，我將以實(shí)際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位,，我將集中精力,，腳踏實(shí)地的突出做好以下幾個方面的重點(diǎn)工作：

一,、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提高工作效率,。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分,，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,，還直接影響到公司的整體形象。

二,、加強(qiáng)合同管理和過程控制,。在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù),，對項(xiàng)目的造價,、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體,，在施工階段,，及時對已完工程的工程量進(jìn)行審核，按合同簽付工程進(jìn)度款;加強(qiáng)工程簽證的管理,，減少合同外支出;加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作,，控制工程造價。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計劃,，對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,，及時采取措施糾正進(jìn)度偏差，保證工程進(jìn)度,。抽查工序施工質(zhì)量,，參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收,，保證工程質(zhì)量,。

三、加強(qiáng)成本控制,。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,，在項(xiàng)目實(shí)施的各個階段，分析和審核投資計劃值,，并將不同階段的投資計劃值和實(shí)際值進(jìn)行動態(tài)跟蹤比較,，當(dāng)其發(fā)生偏差時，分析產(chǎn)生偏差的原因,，提出糾偏的措施,，使項(xiàng)目實(shí)施在確保項(xiàng)目質(zhì)量的前提下，充分考慮項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性,，使項(xiàng)目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi),。房屋竣工后做竣工成本分析表,，對工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對比分析，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

四,、加強(qiáng)工程檔案管理。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,，我將制定工程檔案管理制度,，以每一棟為對象，按檔案性質(zhì)分門別類進(jìn)行保存,，編制目錄以方便查找,。

五、加強(qiáng)項(xiàng)目部內(nèi)部的建章建制工作,，學(xué)習(xí)其它部門先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，使管理工作制度化、規(guī)范化,。明確各管理人員的責(zé)任,、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率,。

六,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我深知,，當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代，創(chuàng)新的時代,，超越的時代,，一個不學(xué)習(xí),，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn),。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校,，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí)，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，多方面提高自身素質(zhì),，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。

希望公司能給我一個機(jī)會,、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。 這次競聘如果成功,，我將珍惜這個機(jī)會,，以踏實(shí)的工作作風(fēng),、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神,，用心,，用情干好本職工作。最后我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競聘失敗了,，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí),，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好,，真心的希望每各人都心想事成,。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利,，合家幸福,。謝謝大家!

春節(jié)員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我是合同部張雷,，今天我演講的題目是《如何成為最好的員工》,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個殊榮，給我一個展現(xiàn)自我的平臺,。對于二三,，我有著深深的依戀，從當(dāng)初進(jìn)入二三公司到走出二三公司,，再回到二三公司……

此刻,，我的內(nèi)心充滿了喜悅，更多的是感動,。

來到咸寧籌備處的時間并不長,，但是卻有著回家的感覺，“家中”的兄弟姐妹和長輩們都格外親切,。

游子終于回來啦!(吶喊!)

剛到咸寧籌備處時,，趕上學(xué)習(xí)《如何成為最好的員工》，通過認(rèn)真地學(xué)習(xí),，我對自己也提出了這樣一個問題“如何做一個最好員工呢?!”

艾莫老師說：“首先要做好自身的職業(yè)規(guī)劃”,。

我們大家都想想以下這么幾個問題：

自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?你是不是將你的心思放在這里，是不是將自己當(dāng)做公司的一部分?公司有沒有給你展示自我的平臺,，能不能滿足你的要求?你又能不能達(dá)成公司的愿景?只有當(dāng)自身的職業(yè)目標(biāo)和公司理念,、愿景達(dá)成一致的時候，你才能夠感受到回家一般的感覺，有了這樣的歸屬感,，我們才能將領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)做自己的家人;才能夠找到與公司團(tuán)體血肉相連的感覺;才能主動為這個家去真心實(shí)意地做些什么,。

有了歸屬感你們就會在工作中將自己當(dāng)做這個家的主人，責(zé)任心,、主人翁精神就會從你的心底深處往外翻涌,，你不會和其沒有歸屬感得人一樣漠視這個“家庭”的利益。

假設(shè)你的兄弟沒有錢結(jié)婚,，你會不想辦法嗎?!你的父母為這家庭出門討債無果而讓其他孩子們挨餓的時候,，你還會認(rèn)為這是公司的事情與自己無關(guān)嗎?!答案是肯定不會。

你會努力地為父母想法子,，為弟弟妹妹們爭取更好更多的利益,。你會竭盡自己的力量去給這個“家”增添榮耀。自己內(nèi)心也絕對不允許因?yàn)橐稽c(diǎn)小過失而給家里增加更多的負(fù)擔(dān),。

領(lǐng)導(dǎo)們就是我們員工的父母,，同事就是我們的兄弟姐妹。

大家都將公司當(dāng)做自己的家,，大家都為這個“家”出一分力,，這個家能不興旺嗎?

“一根筷子容易折，十只筷子掰不斷”,，公司的向心力將數(shù)以千計的兄弟姐妹們團(tuán)結(jié)在一起,，這艘逆行的大船，哪怕再大的激流勇往直前,，逆流而上,。要為這個“家”創(chuàng)造最大價值，要為自己和兄弟姐妹們謀求幸福,，我們必須時刻不忘記學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。daydayup!!!!自覺地掌握過強(qiáng)的崗位技能,，使自己成為不可替代之人,，獨(dú)當(dāng)一面。

當(dāng)二三公司每位員工將公司當(dāng)做“家”的時候,，有了家的概念的時候,，我們將一往無前,，當(dāng)每一個員工將心中“家”的概念當(dāng)做信念的時候,，二三公司將天下無敵。

我要爭做公司的好兒女,，用自己的行動來證明我能成為并且一定會成為一名最好員工,。終將有一天二三會為因她的兒女們而驕傲、為她的兒女們而自豪,，加油!二三!

我的演講完畢,，謝謝大家!

春節(jié)員工演講稿篇九

無悔的青春,，閃光的青春

人的青春是美麗而短暫的，作為一位新時代的金融工作者,，我一直都在深思：應(yīng)該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行17年以來,，憑著對工商銀行事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求,，我兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗,，10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡,。

從____年入行，我一直在小欖支行營業(yè)部從事對公會計結(jié)算工作,，先后在前臺接柜記賬,、電子聯(lián)行、大同城票據(jù)交換,、主機(jī)房管理,、國際業(yè)務(wù)等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能,，我反復(fù)強(qiáng)記會計交易碼,、練習(xí)翻打傳票;為了加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，我自學(xué)了《支付結(jié)算辦法》,、《會計結(jié)算制度匯編》,、《票據(jù)法》等相關(guān)會計結(jié)算書籍，還認(rèn)真學(xué)習(xí)國家最新的金融工作方針政策,、我行的相關(guān)規(guī)章制度;嫻熟的技能和扎實(shí)的理論知識,，讓我工作起來得心應(yīng)手，為我支行200____個單位結(jié)算戶提供快速,、準(zhǔn)確的服務(wù);多個崗位的工作使我積累了豐富經(jīng)驗(yàn),，我成為了對公會計結(jié)算業(yè)務(wù)的骨干和典范。

作為一個會計工作者,，除了快速準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理以外,，我還本著“熱情、禮貌,、快捷”的服務(wù)承諾,，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答,、貼心服務(wù),，真誠、周到的服務(wù)使我跟客戶建立了良好的關(guān)系。我對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢,，向他們詳細(xì)的介紹了我行的電話銀行,、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題,，功夫不負(fù)苦心人,，今年我成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行2____，電話銀行3____,，待發(fā)工資1____,，待發(fā)工資戶月交易量上100____，為我行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入,。

自改革開放以來,，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，小欖優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺及外國投資者,，敏銳的視覺和積極的思考,，讓我認(rèn)識到大量的新企業(yè)將要誕生，如何讓更多的企業(yè)到我行開戶以帶動我行存款和結(jié)算量?為此我出謀獻(xiàn)策,，向領(lǐng)導(dǎo)提建議,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有的放肆的展開了外勤攻關(guān)，組織了銀企聯(lián)歡會,，向企業(yè)介紹我行結(jié)算,、資金等優(yōu)勢，這系列的工作沒有白做,，如雨后春筍般成立的企業(yè)一個個來到了我行開戶,。

為穩(wěn)住客戶，穩(wěn)住存款,，支行采取了客戶定人跟進(jìn)服務(wù)制,，考慮到我多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較寬的人際關(guān)系，支行領(lǐng)導(dǎo)把一批大客戶分配了給我跟近,。政府各部門,、財政所是我支行營業(yè)部的系統(tǒng)大戶，我每天堅(jiān)持對其業(yè)務(wù)需求及資金流向的跟進(jìn),，為其提供了一對一的貼身化服務(wù),，不但穩(wěn)住了存款，還保持了良好合作關(guān)系,，為我行的一些本地業(yè)務(wù)拓展提供了便利和優(yōu)勢,。

現(xiàn)在我從事會計報表編制崗，在今年賬務(wù)上收之后,，工作量明顯的加大,，每天超過7點(diǎn)下班是家常便飯,，每月的1號都要加班做報表,，每年的“元旦“,、”五一“、”國慶“,，是大部分人的三個法定的節(jié)假日,，是人們親人團(tuán)聚、情人團(tuán)圓,、共享天倫的日子,，而在這黃金周的第一天，我依然堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真的完成全支行的報表編制,。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“,、”國慶“,，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言,，因?yàn)檫@就是我的工作,，我深知我所負(fù)責(zé)的報表的準(zhǔn)確性和紀(jì)實(shí)性直接影響到全支行甚至全分行的經(jīng)營效益的統(tǒng)計，我考慮的是如何及時,、準(zhǔn)確地完成報表,，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門決策提供會計信息。

從年僅18歲入行到現(xiàn)在,，我一直把工行當(dāng)我家,，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數(shù)次在心底深情的說：工行,，我愛你,，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻(xiàn)我的青春和熱血!

春節(jié)員工演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，大家下午好!

我是_地產(chǎn)集團(tuán)公司___部一名普通員工,，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合,、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難,、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

_年,，是不平凡的一年,，是公司蒸蒸日上的一年,，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員,，我們感到無比驕傲,、自豪，今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝,。

一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守,，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,，我一定再接再勵，奮發(fā)向上,，不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,，有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點(diǎn),，在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜,，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足,，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司,，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,，春回大地暖人間,。”迎接新年到來的如火驕陽,，我們必將一如既往,、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、開拓進(jìn)取,，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點(diǎn)燃滿腔的激情,、揮灑青春的力量,，我們有理由相信：_地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

最后，請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,，平安吉祥,，健康幸福!

謝謝!

春節(jié)員工演講稿篇十一

尊敬的各位評委,、各位員工：

大家好!

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè) 做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會,。

剛參加工作那會兒,，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情,。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,，獲得事業(yè)上的成功,。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說,，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時間,，為了工作放棄或忽視親情、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入,。可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機(jī)械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿,。古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先，責(zé)任感是所有人成功之本,。

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的,。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個學(xué)員無論在什么時候,，無論在什么地方，無論穿軍裝與否,，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動，都有義務(wù),、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么,。

一個人要成為一個好軍人,，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認(rèn)為，這樣的要求,，對于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識,。在日常工作中,，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工,，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?” 布朗太太回答說：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草,?！?布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊,。” 布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你,，我不需要新的割草工,?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”,。

是啊,，多問幾個“我做得如何?”，這就是責(zé)任,。工作就意味著責(zé)任,，在這個世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作,，相反,，你的職位越高，權(quán)力越大,，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心,，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,，你一定可以比前人完成的更出色

二、有作為的員工,，喜歡紀(jì)律

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識,，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,，比如對工作的態(tài)度等,，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面,。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,，一個積極主動,、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,?？梢哉f，紀(jì)律,，永遠(yuǎn)是忠誠,、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律，便沒有了一切,。

三,、把自己從平庸變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人,。也就是說,，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，而是自動自發(fā)的,、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中,，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問,。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工 人：“請問你在做什么?”,，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯,，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后,，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當(dāng)我想到,，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛,，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩,。”

同樣的工作,，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受。第一種工人,，是完全無可救藥的人,。可以設(shè)想,，在不久的將來,，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人,。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),，同時,，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù),。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵,，視工作為快樂,。我相信，這樣的工作哲學(xué),，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的,。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè),、他的工作，也會給他最大的回報,。

或許在過去的歲月里,，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵,、批評,、抱怨、四處發(fā)牢騷,，對自己的工作沒有絲毫激情,，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了,，重要的是,，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時常懷抱著一顆感恩的心!

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也許,，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由,。如果這樣，請問：在你和老板之間,，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ),。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運(yùn),。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢,，只能使自己無限的潛能化為有限的成就,。與此同時，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力,。

“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū),，相提并論,。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”,。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧,。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧,。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅(jiān)定,，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工。這樣一來,，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了,。

五、給自己增添使命感

實(shí)際上,，我們要做自己想做的事,，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感,，會使你逃脫安逸的環(huán)境,，迎接挑戰(zhàn)。

如果你一直安于現(xiàn)狀,，終將會感到失望及不滿,。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率　⒑ε聛G失,、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),，它使你退縮不前、失去勇氣,、自我封閉,，而這些畏縮、膽怯,、封閉的現(xiàn)象,，會使你感到越來越不滿。

相反地，一個勇敢前進(jìn),，不斷接觸,、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo),、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意,，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長,。這使他覺得滿足而有收獲,，每一天都過得很有意義。

一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它,。換句話說,，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力,。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上,，興旺發(fā)達(dá)!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!