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2023年公司年會(huì)演講稿開頭(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 06:56:09
2023年公司年會(huì)演講稿開頭(3篇)
時(shí)間:2022-12-23 06:56:09     小編:zdfb

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

公司年會(huì)演講稿開頭篇一

你們好,。

我叫--,,來自---。我很榮幸能夠參加此次年會(huì),。首先,,我代表新員工向大家致以誠(chéng)摯的祝福,祝大家在新的一年里,,工作順利,、心想事成。同時(shí),,在這辭虎迎兔之際,,我也為公司送上一幅對(duì)聯(lián):攜舊劃新謀發(fā)展,駕虎迎兔鑄新章,。希望公司的業(yè)績(jī)?cè)谛碌囊荒昀镎粽羧丈稀?/p>

我是一名剛走出校園的大學(xué)生,,我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí),因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識(shí),,但我也清楚地知道,,社會(huì)的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多,對(duì)剛邁向社會(huì)的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西,。

時(shí)至今日,,我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了,,在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識(shí),我感到很充實(shí),,同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子:如果將一個(gè)人知識(shí)量看成一個(gè)圓,,園里面的是他了解的知識(shí),園外面的是他從未涉及的方面,,那么隨著他知識(shí)的增長(zhǎng),,這個(gè)圓的周長(zhǎng)就會(huì)越來越大,所以他就會(huì)越發(fā)的覺得自己無知,,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,,這些知識(shí)對(duì)我的工作來講都很重要,,但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識(shí),,還學(xué)到了更重要的,,那便是為人處事的態(tài)度。

一是堅(jiān)持,,對(duì)像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,,每個(gè)人懷揣著夢(mèng)想,希望可以大展宏圖,,可是往往都被兩個(gè)字難道,,那就是“堅(jiān)持”。堅(jiān)持,,說起來總是那么容易,,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅(jiān)持到底的寥寥無幾,。在學(xué)校的時(shí)候,,我參加了記者團(tuán),參與校報(bào)工作,,我們團(tuán)的團(tuán)訓(xùn)是“青春,、篤學(xué)、敏銳,、責(zé)任”,,這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條,一是責(zé)任,,二是篤學(xué),。所謂“在其位,謀其政”,,在學(xué)校的時(shí)候我是學(xué)生,,我應(yīng)該履行學(xué)生的義務(wù);在公司我是員工,,我就因該履行員工的職責(zé),首先要認(rèn)認(rèn)真真地把自己的本職工作做好,,才能去考慮其他的`事,。再說篤學(xué),人生就是在不斷地學(xué)習(xí),,特別是對(duì)我們來說,,有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí),我記得有位學(xué)姐給我說過,,到公司后要懂得付出,,而且要不求回報(bào)的付出,只有這樣才能學(xué)到更多的知識(shí),,才能積累更多的經(jīng)驗(yàn),。

最后,我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來對(duì)我們的照顧與遷就,。來公司這么久,,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點(diǎn)是出乎我意料的,,因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候,,我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力,最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氛圍,,我們都把那當(dāng)成我們的家,,而且是一個(gè)非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺,,但是我卻在咱們公司遇到了,,公司的每一個(gè)人都是那么和睦,整個(gè)公司個(gè)人的感覺就是團(tuán)結(jié),、上進(jìn),。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,,我一定會(huì)盡快融入到公司的大環(huán)境中,,與大家和睦相處、互幫互助,,共同進(jìn)步,。

我的演講已結(jié)束,謝謝!

公司年會(huì)演講稿開頭篇二

親愛的員工同志們:

大家下午好,!

在這辭舊迎新的日子里,,我們公司又迎來了新的一年。今天,,我懷著無比高興和感恩的心情,,把大家召集在一起,,聚到這里,共同組織召開“感恩過去,,放飛未來”主題年會(huì),。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬,。

回顧過去的一年,,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績(jī),,這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來,,我更多地是通過每周的全體員工大會(huì),給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),從而形成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀,,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,,把我們這份神圣的事業(yè),,做穩(wěn)做強(qiáng)。

最后,,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,,來迎接新的一年的工作,同時(shí),,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,,我們公司的明天會(huì)更好,我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛,。

在此,,我給大家拜個(gè)早年,祝愿大家新年快樂,,愛情甜蜜,,家庭幸福,身體健康,,萬事如意,!

謝謝大家,!

公司年會(huì)演講稿開頭篇三

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年,。今天,,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,,聚到這里,,共同組織召開20xx年"感恩、未來"主題年會(huì),。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬,。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,,取得了可喜的成績(jī),,這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用,。一年以來,,我更多地是通過每周的全體員工大會(huì),給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),從而形成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀,,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,,把我們這份神圣的事業(yè),,做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快,。是的,,好像有變化,變化的多,,變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,,需要改變多年的行為習(xí)慣,。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程,,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|,、質(zhì)疑,、猜測(cè)、反感,,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程,。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,,開源節(jié)流。

首先,,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,,開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,,某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自己的全盤否定,,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化,、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn),。

自董事長(zhǎng)在20xx年11月正式進(jìn)入藥業(yè),歷經(jīng)2019年的時(shí)間,,公司一直處在一個(gè)上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到億元,,翻了倍,,這里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過我要說,成功是一個(gè)討厭的教員,,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗,,它會(huì)掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),,它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段,。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程,,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放,,到組建otc隊(duì)伍,、執(zhí)行psa計(jì)劃,商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,,加大拓寬分銷市場(chǎng),,事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷變革之中,。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè) (前北大藥業(yè))的發(fā)展,,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,,你們也受益于這種變革,,因?yàn)樽兏铮銈兊哪芰Σ艜?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏?,你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏?,你們的收入才?huì)不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生,,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理,,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,,這樣你就會(huì)掉隊(duì),、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,腳踏實(shí)地山讓路,,持之以恒??梢啤T肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā),、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),,以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),,譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章,。

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